科技特派员先进材料[范文]

第一篇：科技特派员先进材料[范文]

科技特派员先进材料

简子健同志，男，汉族，现年49岁，系新疆农业大学动物医学院院长，教授。该同志自被我市聘请为科技特派员以来，心系阜康广大养殖户群众，克服工作忙，路途远等诸多困难，多次为我市现代畜牧业的发展出主意，想办法，组织实施了自治区科技推广项目，参与科技之冬活动，为农牧民授课，并多次亲临解决了我市发生的重大动物疾病，有效的保护了我市畜牧业的持续、快速、健康发展，为阜康畜牧业经济的增长和农牧民收入的增加做出了突出贡献。

二○○年五月二十日，我市九运街养殖小区奶牛养殖大户石军饲养的38头怀孕牛突发疾病，死亡4头，其余的牛也陆续呈现发病状态，市、镇兽医技术人员采取各种治疗方法，病情仍在发展，如果得不到及时正确的抢救，有全群覆灭的危险。市畜牧局领导紧急电告简院长求治。当时他刚从内地出差回来，还未来得及回家，立即带上院里的其他技术骨干，自己掏钱从乌市乘坐出租车，迅速赶到发病现场，下车没顾上喝一口水就立即检查、诊断，并及时组织成立了紧急医疗小组，制订出三套治疗方案进行抢救。经过几个小时的医治抢救，30头奶牛病情得到控制，这时已是下午6点多了。在畜牧局、站领导的多次催促下，才去吃了午饭。过后我们才知道简院长身患较重的胃溃疡疾病，是不能挨饿的，但每次说起这事，他总是乐呵呵的说，当时没想那么多，一心只想怎样治好牛，降低奶农损失。经过一、二天的抢救治疗，病牛全部痊愈，为奶农挽回经济损失数十万元，深受奶农的好评和敬佩。

二00三年四月八日，我市沙漠羊群误食灭鼠毒饵，发生大批羊中毒事件，简院长获悉后，放下手头工作，连夜赶到阜康，听取汇报后，第二天一大早就驱车赶赴现场，对病死羊进行尸体剖检后，及时确诊为鼠后毒饵中毒，果断提出防治措施。①应立即停止撒药（当日飞机仍在撒药）；②立即寻找典型病羊采取病料、送检，当时为采取病料，有些地方没有路，车去不了，简院长就徒步寻找，有时为采取一个病料，而要在沙漠里徒步十余公里。③立即组织转场并及时给羊只喂吸解毒和增强抵抗力的药物；④迅速组织人力物力对病死牲畜进行挖坑深埋无害化处理，严防扩散或人误食而造成更严重的后果；⑤请求公安交警配合在交通要道处设卡，严防病死羊转移或进入市场等等。我市各级领导根据他提出的五项应急措施，认真组织实施，通过一个多月的紧张有序的防治工作，在全市各级领导和各部门及该同志的辛勤努力下，使我市的这一重大牲畜中毒事件未造成更大损失。

去年十月一日我市上户沟乡东湾村和底沟村6户农牧民近千只羊发生一种怪病，经市兽医骨干诊断后难以确诊，用药治疗无效，已陆续有19只羊死亡。我技术骨干将此事报告给简院长后，他放弃节假日休息，推迟南疆探亲的日程安排，第二天一大早就赶到现场，凭借自己高超的医术，经认真的临床检查和流行病调查，确诊为羊的李氏干菌病，及时制订出治疗方案，按他治疗方案用药近千只羊全部病愈。羊的李氏干菌病属于三类传染病，因此，在畜牧局领导的提议下，他又利用下午的时间为我市技术人员就该病的发生、诊断、治疗上了生动的病理课，使我市技术人员增长了见识，提高了为养殖户服务的本领。

自从二00三年以来，简院长曾多次来我市为市、乡、村领导和业务技术人员授课，尤其是担任科技特派员以来，去年科技之冬他不但按课程安排和不同层次的培训对象，深入浅出的讲课，而且还帮助科技局，由他出面在区畜科院、农大请专家老师来上课。他治学严谨，认真一丝不苟的态度，深受各级领导的赞赏。他讲的课，浅显易懂，许多深奥的病理，经他讲授，农牧民不知不觉的学到了实用知识。他讲课，一天的课讲下来，农牧民没有枯燥疲倦的感觉，农牧民非常乐意听他的课。简院长为了给农牧民上好课，也要做好认真的准备，丝毫没有马虎之意。一次，市畜牧局把他接到阜康已是晚上近12点了，由于白天太忙，没有时间做准备，他就在宾馆就第二天的讲课内容、认真备课到凌晨4点。第二天上课，他仍以饱满的精神投入到课堂上，作为组织畜牧培训的工作人员，被他的忘我精神所感动，简院长是动物医学学院的院长，能做到为农牧民讲课和严肃认真精神，正是共产党员先进性的楷模。

简院长是新疆动物医学领域里的首席专家，承担着国家、自治区许多科研项目。自担任阜康市科技特派员后，经常把项目示范基地确定在阜康，已经实施的项目《中兽医治疗子宫内膜炎》，在华南农大、新农大和阜康市的共同参与下，取得了理想的效果。《肉羊模式化养殖繁育》正在实施，拟在阜康草原生态站建立一个占地400余亩的高新技术转化基地。搭建新农大—基地的产、学、研科技示范模式，为阜康市的先进成果转化创建了一种良好的合作方式。

简院长作为一院之长，在院里有着繁忙的工作，只要是阜康市有事请教于他，他从未推诿，有时确实不能脱身，他也会选派负责任的有实践经验的老师到阜康解决实际问题，之后，他要亲自让下派的老师给他汇报，了解工作中还存在哪些问题，为了阜康的事业，他操碎了心。他每次到阜康来都要求一切节俭，比如去年冬天讲课，一天下来，他非常劳累，工作人员想尽量将他照顾好一些，在饭菜上准备丰富一些，他严肃认真地讲，我们必须牢记“两个务必”，现在农民还不富裕，不能因为讲讲课就搞什么排场，那是不对的，以后我到阜康就吃工作餐，不能奢侈，今后谁要违反原则，我决不原谅。

简院长在担任阜康市特派员以来，时刻心系阜康的发展，为了阜康市畜牧业的大发展，做了大量卓有成效的工作，阜康市委、市政府主要领导多次称赞他，说他是人民的好公仆。虽然位居院长、教授，还带着10多名硕士生，但时刻没有忘记阜康的畜牧业发展，阜康人民忘不了他。市领导强调我们要为简院长创造一个更加优越的工作环境，使简院长的优秀成果在阜康大地开花、结果，使阜康的老百姓早日步入小康社会。

第二篇：科技特派员先进事迹材料

赵亚夫，江苏常州人，汉族，1941年4月出生，1966年3月入党。曾任江苏丘陵地区镇江农科所所长、党委书记，镇江市人大常委会副主任，中共十四大代表。曾被授予全国先进工作者、全国优秀领导干部、全国优秀科技特派员、全国农村科普工作先进个人、全国扶贫先进人物、全国老区工作先进工作者、2007CCTV十大“三农”人物、江苏省劳动模范、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省科技兴农模范、江苏省道德模范、50位新中国成立以来感动江苏人物、江苏省对口援建四川绵竹先进工作者等荣誉称号。

他将农村的需求作为自己的工作追求。1961年，20岁的赵亚夫从宜兴农林学院毕业后分配到镇江农科所工作，50年如一日，心系“三农”，不断探索强农富民的新技术和新方法。先后24次赴日，引进消化再创新100多项新技术，推广受农民欢迎的科研成果30多项，撰写有《草莓品种栽培技术》、《无花果栽培新技术》、《草莓栽培技术图说》、《桃树栽培技术图说》、《中国县级市农村发展研究长三角篇——江苏省句容市农村经济发展的战略规划》、《有机农业通俗讲话》等专著。多次带领农民和科技人员去国外学习先进农业技术，手把手培养出10多名全国、省、市劳模，组建了省内一流的农业科技服务团队，编写多达百万字的农民科技读物。他积极倡导江苏省丘陵山区有条件的地方发展环境友好、资源节约的有机农业，先后引进推广种植了180万亩次的草莓、葡萄、桃、梨、果桑等应时果品，给农民带来25.5亿元的收益;积极创新产销模式，1996年帮助农民建立了江苏首家葡萄专业合作社，无偿为农民解决销售难题。他每年深入农村实际完成的调研报告，得到历任省委、省政府领导批示，为全省三农工作发展起到很好的参谋作用。

他将农民的需求作为自己的工作要求。把致富农民作为毕生的追求，始终践行“做给农民看，带着农民干，帮助农民销，实现农民富”，每年免费为农民上辅导课100多场，累计培训农民达30万人次，句容境内连绵30公里道路沿线范围内，6万亩农田亩纯收入在万元以上;3万多农户人均务农收入在万元以上。在其指导帮助下，草莓在句容白兔镇成功后，推向全国20多省(区)。葡萄在春城乡成功后，推向南方13省(市)。日本水蜜桃在大卓乡成功后，推向全市及丹阳、宜兴。蔬菜、花卉采种成功，建成了全省最大的蔬菜、花卉种子出口基地。还有无花果、日本砂梨、甜柿等也取得成功。从领导岗位退下来后，他作为一名志愿者，去镇江市最穷的村—句容市天王镇戴庄村蹲点，帮助农民成立合作社，发展有机农业产业，七年时间全村农民人均年纯收入从不足3000元增加到10000元以上，成为镇江市社会主义新农村建设示范村。被省领导誉为丘陵山区开发“句容模式”在全省推广。在句容戴庄村的带动下，丹阳杏虎村、丹徒五塘村也由贫困村变成小康村、示范村，今年又新增带了3个村。丁庄村方继生，种过桑树养过蚕都失败了，遇到赵亚夫后，两年成为全市最大的葡萄专业户，后又当上了全国劳模，现已年收入过50万元。近几年赵亚夫又着力开发难度较大的有机农业，现在有机水稻、生态养禽、养猪、有机牧草、有机草莓、有机山芋等都已获得初步成功，建成了8000多亩规模的有机农业生态示范区。

他将社会的需求作为自身要求。2008年汶川特大地震发生后，67岁的赵亚夫赶往震区调研，了解当地震前震后农业情况、自然地理条件、市场条件、农民对灾后重建的希望要求等，指导建设了绵竹江苏高效农业示范园，并牵头组建了实践经验丰富的专家和农民劳模援建团队、选择江苏相应最先进适用技术移植绵竹示范园。在示范园建设中，赵亚夫同志克服白内障及腰腿疼痛，18次去绵竹，吃、住在简陋的防震房，拄着拐杖，深入地头分析苗情，了解苏、川风土差异，提出针对性的指导意见;多次举办讲座，向基层干部和农民群众宣传现代农业理念，传播实用科技知识，受到热烈欢迎。在示范园的带动下，绵竹15个镇21个村培养112个示范户、示范果树293亩、发酵床养猪3300多头、养鸡6400多只，投产的草莓亩收入普遍在万元以上，高的达2万元，是当地同季作物的30多倍;发酵床养猪肉价每斤高出普通猪肉2～3元，每头猪增收300元左右，在当地产生了轰动效应。国家发改委张平主任评价绵竹江苏高效农业示范园项目是“西部大开发，东部支援西部的成功典型”。四川省委刘奇葆书记评价：“是18个省农业援建项目中最成功的”，赞叹：“留住赵亚夫，四川准能富!”。

赵亚夫同志先进事迹被《求实》、新华社、人民日报、光明日报、农民日报、中央电视台、人民网站、新华日报等几十家主流新闻媒体宣传报道。

第三篇：科技特派员

科技特派员

服务新农村建设调查报告

张掖是一个传统农业地区。多年实践表明，张掖的优势在农业，农业的优势在科技，抓经济必须抓农业，抓农业必须抓科技，因此，历届党委、政府始终高度重视农业科技工作，走出了一条依靠科技发展农业的新路子。特别是近三年来，市委、市政府大力创新农业科技体制机制，全面推行科技特派员制度，为新农村建设提供了强大科技支撑。

（一）科技特派员制度是科技服务“三农”工作的重大机制创新。我市在学习借鉴福建南平等地先进经验的基础上，大胆探索、不断创新，形成了具有本地特色的科技特派员选派形式：

1、选派法人科技特派员。市、县区农业技术推广机构是国家公益性的事业单位，市、县区共选派564名经验丰富、作风务实、技术过硬的专业技术人员担任科技特派员，组织开展各种技术服务，成为建设社会主义新农村的重要科技推广力量。

2、组建科技特派员团队。围绕十大工程技术需求，组建湿地保护、玉米制种、马铃薯、肉牛、现代示范农业、黑河流域综合治理等6个科技特派员服务团队，着力解决“十大工程”建设中的技术难题。

3、选派科技副乡镇长。市委组织部从市直农、林、水、牧、农机等部门选派了60名事业心强、综合素质较高的科技特派员到乡镇担任科技副乡镇长，培育树立劳动力技能培训示范户、典型户、宣传推广先进典型，协调龙头企业和专业合作经济组织开展技术培训，帮助农村基层解决生产一线技术问题，开发各类科技项目，推广应用科技成果，培植特色优势产业。

4、选聘民间科技特派员。全市共选115名农村中具有技术特长的农技人员、畜牧兽医人员、防疫人员、家畜配种员和农村其它领域的科技人员，以及在当地农林水牧等领域靠科技致富并发挥典型示范作用的农村技术能人为民间科技特派员。民间科技特派员的选聘不仅弥补了国家层面技术力量薄弱，也为解决当前农村科技力量不足和科技服务“缺位”的问题，找到了新的途径。

三年多的实践表明：科技特派员制度有利于激活科技人才资源，有利于增强科技人员的责任意识，有利于实现科技与经济的结合，有利于满足农民学科学用科学的需求，固而表现出旺盛的生命力，初步形成了科技示范带动、技术有偿服务、经济利益联结、科技项目拉动和专业协会联动等五种服务模式，取得了明显效果。

1、抓点带面，加快了现代农业发展步伐。高台县民间科技特派员夏玉聪，每年自费订阅农业科技报刊20多种，引进新特品种菜70多个，创出亩收入上万元的经济效益。在各类示范点带动下，初步建成城郊精细蔬菜、荒漠地区设施农业、冷凉灌区设施葡萄、肉牛规模养殖、现代节水灌溉五个现代农业示范园区。全市日光温室面积达到5.4万亩，设施蔬菜5.25万亩，设施葡萄1196亩，钢架大棚5万亩，暖棚养殖700万头，制种70万亩，高效节水65万亩，科技对农业的贡献率达到46%。

2、利益共赢，建立了科技服务三农的长效机制。甘州区大满镇紫家寨村科技特派员董杰，把全村养鸡专业户组织起来，成立“杰灵养鸡专业合作社”，实行“六统一”服务，有效解决了农户技术和销售难题，2008年，合作社总产值达4750万元，养鸡纯收入480万元，实现利润50万元，市场份额占张掖地区销售的60%以上。市委书记陈克恭实地调研后给予充分肯定，并邀请董杰在市委常委会上介绍经验。

3、强化培训，提高了农民的科技文化素质。科技特派员常年活动在生产第一线，深入到乡村千家万户，田头地边，根据不同区域、不同产业、不同需求，按照“四个一”培训模式和“四到户”的要求，深入浅出地开展培训，全市获得“绿色证书”的农民达4.2万人。

4、项目带动，加快了农业科技成果转化步伐。科技特派员驻村后，围绕当地优势产业，把寻求项目、争取项目作为重点工作，结合当地特点实施了一批科技项目。近三年，全市科技特派员共实施科技开发项目65个，项目总投资7550万元，实现年利润1000多万元。

5、创新机制，解决了基层农业科技推广断层问题。科技特派员团队着重解决重点产业的重大技术难题；法人科技特派员着重抓典型示范和共性技术推广；

科技副乡镇长着重抓农民技术培训；民办科技特派员就近快捷地为农民提供技术指导，初步形成全方位、多层次、广覆盖的农村科技服务网络。

（二）近年来，我市在科技特派员试点和推进过程中，按照实施一批科技项目、推广一批先进技术、转化一批科技成果、培养一批科技能人、提升一批优势产业、引领一批农民致富的“六个一”要求，加强领导，稳步推进，着重抓了以下几项工作：

1、抓关键，加强组织领导。市委、市政府和县区党委、政府出台了《关于在全市推行科技特派员制度的意见》，对下派科技人员在编制、职务、工资、职称、考核、机构改革、提拔使用、社会保障等各环节都制定相应政策，主要实行三个优先，即优先申报科技项目、优先评定科技成果、优先聘任技术职称。对做出突出成绩的科技特派员进行奖励，支持科技创新创业，营造了干事创业的良好环境。

2、抓重点，创新工作思路。科技特派员工作已初步形成 “科技示范带动、技术有偿服务、经济利益联结、科研项目拉动、院地科技合作、专业协会联动”六种运行模式。基本做到了“思想认识、机制创新、政策措施、检查督促、协调配合”五个到位，从而确保科技特派员制度在全市的顺利推行。

3、抓纽带，实现利益双赢。积极组织科技特派员开展技术服务型、技术入股型、资金入股型、中介服务型、法人创业型、带动产业型等六型科技服务。科技特派员采取不同的创业模式，把自身的利益与农民、企业联系在一起，风险共担，利益共享，通过科技成果转化，企业得利，农民得利，特派员得利，形成长效的利益回报机制，实现“双赢”。

4、抓对接，实行双向选择。不断加大科技特派员选派力度同，在具体操作中注意把握了三点：一是挑选最优秀的科技人员下去；二是乡镇提出科技特派员的专业要求；三是实行双向选择，供需对接。

5、抓根本，提高人才素质。在选派科技特派员时，十分强调综合素质。一是政治素质好，工作责任心强，热爱“三农”和专业技能工作；二是精通某一方面的农业专业技术；三是身体健康，作风踏实；四是要求广大科技人员把这项工作看作是实现自身价值的一次机遇，在创新服务能力方面发挥重要作用。

（三）我市科技特派员工作虽然取得了初步成效,但还存在一些问题和不足。主要是乡镇农业科技服务人员的作用不能充分发挥，一些地方对建立科技特派员制度的意义和作用认识不足，支持配合协调不够，比较偏重行政推动，缺乏导入市场经济运行的规则和办法，缺乏引入金融资本和民间社会资本的措施和手段；部分科技特派员仍然沿用过去蹲点跑面示范指导的做法，没有实行有偿服务，服务责任与个人利益结合不够紧密；下派人员的整体素质参差不齐，特别是高层次的科技人才缺乏，不能完全适应当前经济发展的需求。今后需要从以下几个方面加强工作。

1、改革体制，建立长效机制。建立以县区农技推广站为指导、民间科技特派员为主体的农村科技服务新机制。这些年，关于乡镇农技服务体系的建设，分分合合，科技服务的功能不能充分发挥。问题在于乡镇农技站不能摆脱乡镇的统配。为了使基层农技人员充分发挥作用，可以取消乡镇农业科技服务机构，根据区域特点，设立县区农技推广分站，加大“土专家”、“田秀才”的选聘力度，建立一支离农民近、技术过硬，能解决生产中实际问题的“赤脚型”、“永久型”民间科技特派员队伍。县区农技站负责培训民间科技特派员，提高知识水平，民间科技特派员直接面向农户开展服务，以此建立农业科技服务的长效机制。

2、创新机制，推动实体发展。坚持双向选择的原则，按照农民的需求和科技人员的专长，做好供需对接，通过科技人员与农村、企业、农户之间直接见面，使双方在平等、自愿的基础上，双向选择，优势互补，形成面向市场发展的结合体；按照市场经济规律，鼓励科技人员将技术、资金、信息、管理等多种生产要素直接导入产业基地和农户，与服务对象和农民结成利益共享、风险共担的利益共同体；把项目实施与培育农村生产力相结合，通过特派员创业，把生产、技术与市场连接起来，为农业发展扩大规模和提高效益奠定基础；注重团体科技特派员的选派，充分发挥科研院所、大专院校等人才密集、设备先进、信息灵通的优势，实行“高位嫁接”，不断提升科技特派员服务水平；尝试鼓励大学生就业与科技特派员制度相结合，促进大、中专毕业生就业的多元化、社会化。对新考录的掌握一定农业基本知识的大、中专毕业生，分期分批下派为科技特派员；支持和鼓励科技特派员以创办实体、领办园区、资金入股、技术承包、返租倒包、科

技中介、技物结合、组建协会、有偿服务等多种形式开展工作，在带领农民脱贫致富的同时取得合法收入。

3、完善政策，建立激励机制。进一步完善科技特派员的激励机制，建立经济利益共同体的具体办法，真正做到想干事的给机会，能干事的给平台，干成事的给奖励；积极探索农民科技特派员职称评定办法，对他们的技术服务给予肯定；把科技特派员选配到村级领导班子中任职，给予完成项目奖励或者下派期间上浮工资等奖励政策，成绩突出的可选派为科技副镇乡长，做出特殊贡献的可给予重奖；对聘用为科技特派员，特别是扩充一些具有相关专业知识且未就业的大中专毕业生发放一定的生活补助费，对服务年限在三年以上且做出突出贡献的，在公务员和机关事业单位的考试录用中可给予加分或者破格录用，逐步将科技特派员工作纳入规范化管理的轨道。

4、保障经费，支持创新创业。设立科技特派员团队专项资金，用于示范、推广和重点项目的引进及对民间科技特派员的技术培训、能力提升、表彰奖励和服务手段的改善等。鼓励科技特派员和所在镇、村、民营企业联合自筹资金，用于项目实施。积极探索建立科技开发项目投融资体系和信贷管理办法，为科技特派员提供信用担保贷款服务，确保科技特派员承担的科技项目能够启动实施，尽快发挥效益。涉农单位要为科技特派员发挥才能搭建平台，尽可能将农业科技项目向优秀科技特派员倾斜，进行集中投入，有效提升项目资金运作的整体效益。

5、加强培训，提升服务水平。围绕特色产业的发展需要，逐步建立培训的长效机制，提高科技特派员服务水平。定期邀请省内外大专院校的专家为科技特派员举办知识讲座，不断丰富科技特派员的专业技术知识。通过召开汇报会、现场观摩会、加强科技特派员之间的相互联系和学习。有计划有针对性地组织科技特派员到农业发达地区、农业院校、科研单位去进修或参观学习，开阔视野，转变观念，提高科技特派员的创新能力和超前意识，不断提升服务水平。

6、加强管理，建全考核制度。修改完善科技特派员的工作职责及考核、奖惩制度。坚持政府领导下的科技特派员管理办公室和各下派单位双重管制，下派单位要与科技特派员签定责任书，科技特派员要与农户签订服务协议，实行双方承诺制并作为考核依据。积极探索涉农事业单位改革与推行科技特派员制度相结合的新机制，建立绩效工资制度；由组织人事及科技部门统一组织年终考核，评

优者不占用原单位优秀指标。把科技特派员的管理纳入到人才管理范围，完善对科技特派员的培训、考核、管理制度及职称评定、评优等优惠政策。营造政府引导、依靠市场、创新机制、服务农村的创业环境，使科技特派员成为社会主义新农村建设的中坚力量。

第四篇：昌黎县科技特派员工作先进事迹材料

昌黎县科技特派员工作先进事迹材料

昌黎县科技特派员工作经过几年的实践，在促进科技工作重心下移、为农业科技工作者搭建服务平台、创新农村科技推广体制等方面进行了有一的探索，通过这项工作把科技下乡和提高农民科技素质、引进先进适用的农业技术和名特优新品种、促进传统产业的升级换代有机的结合起来，为农业增效、农民增收提供了强有力的科技支撑，促进农村经济持续快速健康发展。

一、基本情况

2004年以来，按照市委、市政府《关于在全市开展科技特派员活动的意见（试行）》的通知精神，县委、县政府把科技特派员工作作为推进基层科技服务机制创新的举措，解决当前农村科技力量不足和科技服务“缺位”这一突出问题的新途径，为加强对科技特派员选派工作的领导和管理，县成立了科技特派员工作领导小组，在科技局建立了科技特派员办公室，各乡镇建立科技特派员工作站。县里制定了《关于在全县开展选派科技特派员活动的实施方案》。

几年来，我县从县、乡（镇）党政机关和事业单位在职的科技、管理人员；相关部门的管理、营销、策划等专业人员中选择有坚定的政治立场，较强的事业心和责任感，以及较高的专业技术水平的人员选派到具有明显的农业主导产

业或特色产业的优势村；农业龙头企业基地村和种养专业大户集中村；发展特色产业有前景、农民急需科技服务的专业村；有在建、续建、待建龙头项目的项目村；已形成特色产业规模而需开拓市场、技术升级的前景村；急需科技解贫致富的贫困村任科技特派员，先后选派了四批共166名科技特派员。

县委、县政府明确了科技特派员的工作目标和任务，工作目标是：

1、强化典型示范功能，推进科技项目实施；提高农业科技普及率和贡献率；

2、加强农产品流通信息服务，使农产品“卖难”问题得到有效缓解，促进农民增收、农业增效；

3、围绕实施“种子工程”，加大农业良种良法的引进推广力度，带动驻点村及周边乡村的农业结构调整，增强农村经济发展后劲；

4、积极与龙头企业、专业大户和乡土人才、农民群众建立“利益共同体”，实施“品牌战略”，加大企业的辐射带动作用。主要任务是：

1、积极开展科农携手合作，不断开发和推广应用，适用的新技术、新项目，加快农业高新科技成果在生产实践中的转化。

2、积极培植科技示范点，引进、试验、示范优种、良种以及新技术，发挥典型的辐射效应，扩大良种品种和先进科学技术的覆盖面。

3、立足当地人力资源和自然资源优势，通过资金入股、技术承包等多种形式，联合专业大户搞项目开发，建立“风险共担，利益均沾”的利益共同体。

几年来，科技特派员在为群众讲课、办培训班，帮助所在村调整农业种植结构，在扇贝育苗、河豚鱼养殖及饵料研发等方面都取得了新的突破。涌现出了史宝昌、张占丰、曹亚光、敬启发、冯勇等一批扎根农村服务农民的先进典型。

二、具体做法

一是大力开展技术培训，促进技术普及。以科普惠农为重点，科技特派员在服务地点大力开展了技术培训活动。据统计，每个特派员一般开展了7-9次技术培训，多的达到20余次。累计培训400多场次，培训农民6万多人次，普及推广了无公害酿酒葡萄栽培、有机蔬菜种植、日光温室水果栽培等一大批先进实用技术，提升了农民的科技素质，提高了昌黎农业整体水平。

二是积极引进推广新技术，创办科技示范基地。几年来，科技特派员人人办基地、个个搞示范、竞相搞引进。累计引进、示范、推广农业新品种、新技术、新成果30多项，新建科技特派员创业基地10多个，涉及畜牧养殖、水稻、蔬菜、花卉、林果、水产、油菜等各个产业。积极开展畜牧防疫创新，为珍稀动物治病400多次；农田测土取样400份，涉及面积达3万亩；进行黄瓜防重茬病改土200亩；帮助老果园改造200亩；改善提高玫瑰香葡萄品质350亩。

三是努力促进农业结构调整，加快现代农业发展步伐。科技特派员大多从事农业高产、高效、特色种养经营，创办

了较大规模的示范基地，这本身就是农业结构调整，且对农业结构调整起到了示范带动作用；同时，通过他们对周边农民开展技术指导服务，带动了更大范围的调整。据统计，科技特派员帮助所在村调整农业种植结构20000亩；帮助群众新建设施农业大棚200个，面积200亩；新发展大棚甜瓜25个，面积152亩；为群众建食用菌大棚8个，面积8亩；带动起高产高效种养农户数千户，一般调整面积每亩增收100-400元，户平增收千元以上，部分农户成为种养大户，实现人均收入万元以上。

四是着力研发推广农业关键技术，增强全县农业的核心竞争力。我县的科技特派员在努力为群众搞好技术服务的同时，结合各入驻村农业生产中出现的各种实际问题，想群众之所想，急群众之所急，开展了专题农业技术课题研究，攻克了一批农业生产关键技术难题。如下派到新集镇的吴建华帮助新集镇建起了全市一流的生态养殖场；靖安镇马芳营的朱德英，针对大棚黄瓜重茬现象，烂秧、死秧较多的问题，借鉴山东的做法，利用玉米秸秆，添加一定比例的微量元素，在该村抓了10个大棚进行“秸秆生物反应堆技术”试验，获得了成功。该项技术通过玉米秸秆深埋发酵，有效地提高了地温2—3度，在促进秧苗快速生长的同时，在一定程度上又杀灭了有害病菌，使旱黄瓜的质量、产量明显提高。连续2年下派到城郊区郝宋庄的科技特派员曹亚光同志，刻苦

攻关沼渣、沼液在日光温室草莓种植中的应用技术，取得重大突破，在推进循环经济中开展无公害水果生产，实现了经济效益与环境效益的双赢。并帮助该村组建了草莓协会，强化行业自律，促进了全县草莓种植业健康快速发展。

五是全面服务“三农”工作，较好发挥了对农村经济发展引领与支撑的作用。科技特派员的选派工作使得科技特派员成为科技政策和科技知识的“二传手”和“中转站”，科技特派员在高效种植业、畜禽养殖业、设施农业、浅海养殖业以及农村社会事业各个方面为群众进行全方位的服务，成为了当地经济发展的科技领路人。通过各种形式的科技服务，大幅提高了农民的科技素质，增强农业的竞争力，促进了农民增收。科技特派员热心为群众办实事、办好事，被广大群众视为知心朋友、生产实践的老师、致富路上的科技“财神”。

昌黎县科技局

2009年12月26日

第五篇：科技特派员协议书

科技特派员派驻协议书

甲方（驻点企业）：

乙方(派出单位)：

丙方(科技特派员)：

按照《科技计划与项目管理办法》及《科技特派员计划项目管理实施细则》的有关规定，围绕我企业中药材种植的发展目标，充分发挥市科技专家在项目中的指导和服务的作用，为我企业发展提供技术支撑，经甲乙丙三方友好协商，就实施科技特派员下农村行动合作项目事宜达成如下协议： ⒈丙方作为乙方派出人员到甲方任科技特派员时间为1年，从2011年8 月至2012年8 月。2.服务项目名称

天麻有性繁殖无土栽培技术示范与研究 3.服务方式

提供技术指导和技术支持

4.派驻期间，丙方在甲方任天麻有性繁殖无土栽培技术指导及顾问，主要任务为：

⑴ 提供栽培技术指导 ⑵ 项目调研

5.派驻期间，乙方确保丙方原职务、工资、福利、待遇、岗位不变，工资、职务晋升和岗位变动和乙方在职人员一样进行，丙方任期届满考核及格则视同完成乙方规定的各项工作量。

⒋派驻期间甲方承担丙方的食宿和基本交通费，为丙方提供必须的生活、工作条件，并提供相应的资金补助。

6.丙方应认真履行《科技特派员计划项目管理实施细则》规定的科技特派员职责，完成本协议商定的工作任务。

7.派驻期间丙方应严格遵守国家法律法规，遵守服务单位的各项规章制度，甲方和丙方签定了技术保密协议的，双方必须严格遵守。8.协议未尽事宜，甲、乙、丙三方协商解决。

9.本协议签定之日起生效，有效期至 2012 年8月31日。10.本协议一式肆份，甲、乙、丙三方以及贵阳市科技局各一份。

甲方： 乙方： 丙方：（派驻企业）(派出单位)（科技特派员）年 月 日 年 月 日 年 月 日