消防四涉两违干部剖析材料

第一篇：消防四涉两违干部剖析材料

“四涉两违”剖析材料

为了贯彻落实总队、支队关于“四涉两违”专项整治活动的要求，通过近期的学习教育和查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”

字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。

（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在

业务方面存有依赖性。

（三）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

（四）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，没有真正沉下心来进行自身业务知识水平的提升上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了要求。

三、解决问题的措施

（一）加强政治学习和党性培养，不断用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论改造自己的世界观、人生观和价值观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（二）再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的党员干部。

（三）在工作方面求真务实，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，为建设管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队而努力。

（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

以上就是我在这次专项整顿活动中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。

第二篇：四涉两违剖析

“四涉两违”专项整治活动自我剖析材料

自开展“四涉两违”专项整治活动以来,我围绕教育

学习的具体内容，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己活动以来在政治思想、履行条令、遵守禁令存在的各种问题，通过开展重温“五条禁令”等警纪警规学习、警示教育和查摆剖析活动，让我思想受到震憾、灵魂受到感触、身心受到洗礼。

一、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线

我们要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

二、忠诚无悔，严格履行工作职责

从自身做起，切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。

三、谨守底线，严格遵守党纪国法警规

虽然我暂时身上还没有涉及到此次“四涉两违”整治的任何问题，但仍时刻牢记公安部“五条禁令”、“八条铁规”、《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规，进一步增强民警的纪律意识，从思想根源消除侥幸心理，确保自觉遵守各项警纪法规。

第三篇：消防四涉两违相关法律法规

公安部“五条禁令”

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

省公安厅“八条铁规”

（1）公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、摇头丸等传统毒品、新型毒品的，一律给予开除处分。

（2）公安民警违规使用枪支构成犯罪的，依法追究刑事责任；违规用枪致人死亡的，所在县市区公安局局长引咎辞职。

（3）公安民警携带枪支饮酒，造成严重后果的，给予开除处分。

（4）公安民警酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分；醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任。

（5）公安民警工作时间饮酒的，一律给予纪律处分；造成严重后果的，给予开除处分。（6）公安民警使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，给予纪律处分，领导干部免职；民警配偶子女使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，对该民警给予纪律处分。

（7）公安民警参与赌博的，一律给予记过以上处分；情节较重的，清除出公安队伍；情节严重的，给予开除处分。

（8）公安民警为涉赌涉毒场所提供保护、通风报信的，一律给予开除处分。此外，总队、支队还将依据部队相关禁令法规对违法违纪者从严从重查处。

湖南消防总队“六条铁规”

、凡是官兵本人或配偶子女使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，一律给予官兵纪律处分；官兵酒后驾驶机动车辆的，干部予以撤职，士兵予以除名；造成严重后果、影响恶劣、已丧失军人基本条件的，开除军籍。醉酒驾驶机动车辆的，移送司法机关追究刑事责任。

、凡是在工作时间饮酒、酗酒滋事的，一律给予严重警告以上处分；情节严重、影响恶劣的，给予撤职处分；丧失军人基本条件的，开除军籍。

、凡是参与赌博的，干部予以撤职处分，士兵予以除名；情节严重、影响恶劣、已丧失军人基本条件的，开除军籍。经营涉赌场所、为涉赌场所提供保护的，一律开除军籍，并移送司法机关追究刑事责任。

④、凡是吸食、注射毒品的，一律开除军籍；参与贩毒、为涉毒场所提供保护或通风报信的，一律开除军籍，并移送司法机关追究刑事责任。

⑤、凡是合同制消防员和文职雇员发生涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪行为的，一律辞退。

⑥、凡是官兵发生涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题或隐瞒不报、压案不查、弄虚作假、包庇袒护的，一经发现，从严从重追究有关领导的责任。

“四涉”之涉车涉酒篇：

《中华人民共和国道路交通安全法》

第十五条 警车、消防车、救护车、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案，安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。

警车、消防车、救护车、工程救险车应当严格按照规定的用途和条件使用。

公路监督检查的专用车辆，应当依照公路法的规定，设置统一的标志和示警灯。第十六条 任何单位或者个人不得有下列行为：

（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；

（二）改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；

（三）伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；

（四）使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。第十九条 驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。

持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。

驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。

公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

第二十二条 机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。

任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。第五十三条 警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。

警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时，不得使用警报器、标志灯具，不享有前款规定的道路优先通行权。

第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。

故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

中华人民共和国刑法修正案(八)第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

《公安机关人民警察纪律条令》

第二十三条 工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的，给予警告、记过或者记大过处分；造成后果的，给予降级或者撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。

携带枪支饮酒、酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分。

第二十九条 公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行；《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行。

中华人民共和国治安管理处罚法

第十五条 醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。

《中国人民解放军纪律条令》

第九十七条

酗酒滋事，妨碍正常秩序，或者酒后驾驶机动车辆、操作武器装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。

湖南省警车使用管理四条禁令

一、严禁为非政法机关申领警车牌证或转借、挪用、套用警牌。违者收缴牌证、扣留车辆、暂停所属单位办理牌证业务，并追究相关人员的责任；对制贩假牌假证的依法从严查处。

二、严禁在非执行紧急公务时滥用警灯、警报器或闯红灯、越禁行线、强行超车、逆车、越压双黄线。违者依法予以记分、扣证；造成严重后果或恶劣影响的，依法吊销驾驶证并予以纪律处分。

三、严禁为非警卫对象、非警卫活动开道，严禁动用警车从事非警务活动，严禁利用警车办私事。违者通报批评；造成恶劣影响的，追究车属单位领导和责任个人的责任。

四、严禁在非执行公务时将警车停放在宾馆、娱乐休闲场所。违者给予通报批评，视情给予纪律处分。

湖南省公安机关禁酒暂行规定

第三条 下列情形禁止饮酒：

（一）在工作时间、工作间隙；

（二）在有值班、值勤、备勤任务之前；

（三）在携带枪支、警械、秘密以上文件时；

（四）在驾驶机动车辆之前；

（五）着警服到公众场所时。禁止任何时间、任何场合酗酒。

第四条 工作时间饮酒的，予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。携带枪支饮酒的，予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

酒后驾驶机动车的，予以辞退。造成严重后果的，予以开除；同时，由交警部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》规定予以处罚。

酒后准备驾驶机动车因本人意志以外原因中止的，给予行政记过以上处分；再次发生同类情形的，一律予以辞退。

第五条 着警服到餐饮、娱乐场所饮酒的，视为工作时间饮酒，依照规定给予行政处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。

第六条 醉酒民警在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人安全有威胁的，由所在单位约束到酒醒。

酗酒滋事的，由县级以上公安机关对其实行不少于三日的禁闭，并按照滋事性质和后果，给予行政记过以上处分。一人发生两次以上酒后滋事行为的，列为不适合公安工作对象，由本人在三个月内处寿联系调离公安机关，或作辞退处理。

第七条

因饮酒或酗酒造成严重后果的，除按照规定给予心要的纪律处分外，依照有关法律、法规追究当事人法律责任。

第八条 聘请人员在工作时间饮酒或酒后驾驶或准备驾驶机动车的，一律予以辞退。第九条 严禁以饮酒为由在工作时间请假，严禁批准工作时间内以饮酒为由的请假。因饮酒耽误工作的，以旷工论处，并对批假人和请假人给予行政处分。

第十条

发生违规饮酒问题经查证属实，在场公安机关领导不予制止的，给予行政记过以上处分。

明知他人饮酒，仍指派他人从事本规定禁止行为的，对指派人予以行政记过以上处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。

第十一条 两名以上民警集体违反规定饮酒或者酗酒的，对在场职务最高者从重处理；职务相同的，对警衔高者从重处理。

因管理不力，单位发生违反规定饮酒行为的，给予违禁人员的直接领导、主要领导行政处分；造成严重后果的，给予行政撤职以上处分。

第十二条

对民警饮酒情况进行督察时，必须出示督察工作证件，说明督察的目的和主要内容，做好现场督察记录。必要时可以使用相关督察文书和督察工作器材。

督察人员出示证件并说明督察目的后，被督察民警拒不接受督察或逃避督察的，按其违反被督察的内容论处。有辱骂、殴打督察民警或安排、默许他人干扰督察民警工作等妨碍督察行为的，由县级能上能下公安机关对其实施不少于五日的禁闭，并从严追究纪律责任。触犯法律法规的，移送有关部门追究法律责任。

凡单位发生民警拒不接受督察、逃避督察、妨碍督察行为，所在单位不及时调查处理的，对所在单位直接领导、主要领导予以诫勉谈话，并在综合考评中予以扣分。

第十三条 认定民警饮酒以酒精测试结果为依据。

对携枪饮酒、酒后驾车或准备驾车的民警，可以当场纠正并带离，并依据测试结果和现场督察情况采取停止执行职务或禁闭措施，所在公安机关纪检、监察部门应及时介入调查，并依据调查情况作出处理。

第十四条 公安机关的公务用车，必须在驾驶员一侧的挡风玻璃内左下角张贴“五条禁令”、“四条禁令”或其他警示标志。

公务用车不得停靠在餐饮、娱乐、休闲、垂钓场所及其附近，但工作日的法定工作时间除外。其他时间因执行公务确需停靠的，应当及时向督察部门报告、备案，违者一律按违规停放处理。

第十五条 公务用车违反第十四条第二款规定停放在餐饮、娱乐、休闲、垂钓场所的，由警务督察部门给予抄牌、照（摄）相，下达《督察通知书》，并暂扣车辆十天至三十天；对被抄牌车辆的驾驶人给予行政警告以上处分，当年考评不得评为优秀等次；所在单位必须向警务督察部门说明原因、提出有效的整改措施，限期整改。

同一驾驶人驾驶公务用车被两次抄牌或暂扣的，对被抄牌车辆的驾驶人给予行政记过以上处分，当年考评直接评定为不称职，属聘请人员的，予以辞退，对所在单位主要领导给予黄牌警告、诫勉谈话。

对整改措施不力、同一号牌车辆被三次抄牌或暂扣的，对被抄牌车辆的驾驶人予以辞退，同时由上一级公安机关督察部门将该车收缴，依法办理过户手续，在市、州范围内调剂使用。

具有本条第一款所列情形、不属本市、州管辖范围的公务用车，报省公安厅警务督察处转有关市、州公安机关督察部门按本规定处理。

暂扣费用由车辆所属单位支付。第十六条 凡发生违反规定饮酒问题该查不查，或故意隐瞒不报，或者予以包庇纵容的，对该单位主要领导、主管领导一律免职。

违反本规定的行为被上级公安机关查获两次（含）以上，本级公安机关从未查获的，对违规民警所在单位主要领导、主管领导停止执行职务十五至三十日。

第十七条 对现场督察中发现的检察、法院、司法、国安系统的民警酒后驾驶警车的，由督察部门作好现场督察记录，移交交警部门依法处理。交警部门应将违规情况抄送其所在单位，并将处理结果及时告知督察部门。

第十八条

各级公安机关警务督察部门将查处民警违规饮酒情况定期在本级公安机关通报，重大情况在报告本级公安机关行政首长的同时报上一级公安机关警务督察部门备案，日常检查中的查处情况每月底向上一级公安机关警务督察部门报告。

上级公安机关查纠的民警违反本规定情况，列入当年综合考评。

第十九条

公安机关110受理对民警违反规定饮酒的举报。接到举报后，110处警队或警务督察部门必须立即前往查处，必要时可以通知其他部门查处。

110或其他部门进行查处的，应在基本事实清楚后，及时将查处情况告警务督察部门。第二十条 对上级公安机关督察部门发现或交办的违反“五条禁令”案件，有关公安机关或主管部门在对责任人作出处理决定前，必须报经发现或交办的公安机关督察部门同意。对违反本规定有关人员的处分情况，抄报省公安厅警务督察处和纪委、监察室。

第二十一条 民警驾驶机动车辆发生交通事故的，处理事故的民警必须及时进行酒精测试。发现酒后驾车的情形，必须立即报告同级公安机关警务督察部门。处警民警不按规定进行酒精测试的，由其所在县级以上公安机关对其进行诫勉谈话。造成后果的，给予行政处分。

赌：

中华人民共和国刑法修正案(八)第三百零三条 【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

中华人民共和国治安管理处罚法

第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

《公安机关人民警察纪律条令》

第二十四条 参与、包庇或者纵容违法犯罪活动的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

吸食、注射毒品或者参与、组织、支持、容留卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予开除处分。

参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分。

《行政机关公务员处分条例》

第三十二条 参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。

利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。

第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

《中国人民解放军纪律条令》

第九十八条

参与赌博，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。

毒：

中华人民共和国刑法修正案(八)第七节 走私、贩卖、运输、制造毒品罪

第三百四十七条 【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。

走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：

(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;

(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;

(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;

(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;

(五)参与有组织的国际贩毒活动的。

走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。

走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。

对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

第三百四十八条 【非法持有毒品罪】非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

第三百四十九条 【包庇毒品犯罪分子罪;窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪】包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的，为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。缉毒人员或者其他国家机关工作人员掩护、包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的，依照前款的规定从重处罚。

犯前两款罪，事先通谋的，以走私、贩卖、运输、制造毒品罪的共犯论处。

第三百五十条 【走私制毒物品罪;非法买卖制毒物品罪】违反国家规定，非法运输、携带醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂进出境的，或者违反国家规定，在境内非法买卖上述物品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;数量大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人制造毒品而为其提供前款规定的物品的，以制造毒品罪的共犯论处。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

第三百五十一条 【非法种植毒品原植物罪】非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：

(一)种植罂粟五百株以上不满三千株或者其他毒品原植物数量较大的;

(二)经公安机关处理后又种植的;

(三)抗拒铲除的。

非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。

第三百五十二条 【非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪】非法买卖、运输、携带、持有未经灭活的罂粟等毒品原植物种子或者幼苗，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

第三百五十三条 【引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪;强迫他人吸毒罪】引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。

第三百五十四条 【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

第三百五十五条 【非法提供麻醉药品、精神药品罪】依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员，违反国家规定，向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的，向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的，依照本法第三百四十七条的规定定罪处罚。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第三百五十六条 【毒品犯罪的再犯】因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。

第三百五十七条 【毒品的范围及毒品数量的计算原则】本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。

毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算，不以纯度折算。

中华人民共和国治安管理处罚法

第七十一条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：

（一）非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的；

（二）非法买卖、运输、携带、持有少量未经灭活的罂粟等毒品原植物种子或者幼苗的；

（三）非法运输、买卖、储存、使用少量罂粟壳的。有前款第一项行为，在成熟前自行铲除的，不予处罚。

第七十二条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：

（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；

（二）向他人提供毒品的；

（三）吸食、注射毒品的；

（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

第七十三条 教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上二千元以下罚款。

《行政机关公务员处分条例》

第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第四篇：四涉两违自查自纠报告

“四涉两违”自查自纠报告

“四涉两违”活动开展以来，自己进行了了多次的学习，着重加强对公安部“五条禁令”、总队“六条铁规”、湖南省警车使用管理四条禁令、湖南省公安机关禁酒暂行规定、公安机关人民警察纪律条令等。通过学习，我感到，为贯彻落实从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决，本人决心对“四涉两违”所有内容认真、逐条学习，熟记规定，确保做到入耳、入脑、入心、并严格遵照执行；通过学习，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。下面是我的几点思想认识和自我剖析：

一、加强学习，提高自身素质

对“五条禁令”等禁令铁规的学习，仅集中于支队开展“四涉两违”活动后的两个星期，时间一长，就总是拿工作繁忙作为借口推诿学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我将学习要列入生活和工作的重要环节。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效；另一方面在学习中要联系实际勤于思考，提高学习质量，真正用学习来提高自身素质，使之形成常态化，让自己成为一名随时经得起考验的干部。

二、加强思想教育，积极进行自我反省 自参加工作以来，本人在思想上一直本持“全心全意为人民服务”的宗旨，同时也要求119接警员增强“为人民服务”意识，决不辱骂、恐吓报警人，决不与报警人争吵，对报警人急躁、无礼的负面态度，要保持心平气和、思路清晰，科学、合理的予以回应，确保了长期以来119接警无举报投诉。在清正廉洁方面，本人一方面做到“慎独”，另一方面自觉接受监督，且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，不断的修正自己的方向，保持清正廉洁。

三、遵守禁令铁规，严格要求自己

只有严于律己，公正严明，组织才能相信你，同事才会信任你。所以，我一定认真遵守各项廉洁自律的要求，严格按照原则办事。在多年的工作中，自己有时也有打“擦边球”的情况，有时车辆外出派车单因领导不在而没有签字，仅电话报告就出车。通过此次教育活动，我将按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉整改不良的地方，真正在廉洁自律方面带个好头，当好表率。

“四涉两违”活动的开展，对自己的反省和自查起到了一个很好的效果，同时对于我自己来说，这不仅是一个契机，让自己的心灵得到一次洗礼，更是一个重塑自我、提高自我的机会，我将以此为一个新的起点，进一步加强学习和思想教育，真正做一个新时代的消防警官！下面是我对开展这项活动的几点体会：

一、“四涉两违”是对官兵政治前途的关爱。消防警官在作为党和人民的忠诚卫士，理应做遵纪守法的表率。然而，个别人存在着特权思想，认为自己是超越于法律之外的特殊群体。少数官兵存在着涉枪、涉酒、涉赌等不法行为，不但对消防部队的整体形象造成了严重的负面影响，而且断送了自己的政治前途，更有人为此身陷囹圄。“四涉两违”抓住问题要害，将执行方式细化，对责任追究具体化，取得了显著的成效。

二、“四涉两违”是对官兵身心健康的关爱。现在消防部队工作压力大、责任重，肩负着清除火患、执勤备战、保百姓平安的神圣使命，经常超负荷工作，很多人都有职业病。面对难得的闲暇时间，很多人只想好好休息一下。然而，有时亲朋好友聚会难以推托，“四涉两违”活动的开展，给官兵避免过度饮酒提供了庇护，不但得到了大多数官兵的自觉遵守，更得到了家属的拥护。

三、对“四涉两违”不可存侥幸心理。“四涉两违”的有关禁令铁规，不仅是惩治少数违反工作纪律官兵的有力武器，更是保护大多数官兵的无形盾牌，需要每位官兵自觉遵守，决不可存侥幸心理，否则“一失足成千古恨”。

第五篇：干部失职就是最大的两违

“干部失职就是最大的两违”

学习体会及剖析情况

在段长提出“干部失职就是最大的两违”讨论要求后，我在深入学习的同时，3月14日组织车间干部召开了专题会议，进行了剖析讨论，对车间近期发生的问题进行了回顾，对问题的管理责任从失职角度进行了反思，同时从自身出发结合车间的人员、设备、材料、制度、环境五个方面进行了进行了剖析。

一、对“干部失职就是最大的两违”的认识。干部失职是指干部对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职责，致使造成各种损失的行为。其主要表现为干部原则性不强，奉行好人主义，对一些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管，对一些违章、违纪现象不批评、不制止，纪律松散、软弱涣散，从某种意义上说，这种失职行为比个别“两违”危害更大。

二、对“干部失职就是最大的两违”的剖析。

1、干部作用存在失职。

通过剖析，发现车间干部存在三个方面倾向。一是工作干劲明显不足，一些干部随遇而安，沉湎于自得其乐，只思无过，不顾大局，不求进取。二是事业心、责任感不强，一些干部见困难就躲、见矛盾就藏，不愿攻坚、不敢碰硬，办事拖拉。三是宁可误事不伤和气，表面上是为了团结，其实质就是作风涣散。所有这些说明，车间有些干部失职现象比较严重，极大损害了干部在职工中的影响力。

2、设备管理存在失职。

从设备管理接连发生问题可以看出，车间干部在抓设备上存在三个方面问题。一是不重视、思想转变不过来，3、材料管理存在失职。

4、制度落实存在失职。

5、环境整治存在失职。

三、对干部失职问题进行坚决整治。

1、最重要的是要抓好班子、带好队伍、管好干部。宁可误事不伤和气，不是团结，而是涣散。一个人腐败，只是个体腐败，而队伍涣散，则是肌体腐败，会败坏党风，带坏政风、民风，对党和国家的事业造成严重危害。各级领导干部特别是主要负责同志要切实履行好抓班子、带队伍的职责，坚持原则，敢抓敢管，在大是大非问题上不搞通融，在执行党的路线方针政策上不讲条件，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不能姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护，坚决从严管理干部。对干部要严格教育。谈心谈话历来就是我们党关心、爱护干部的优良传统，当前更应该成为加强廉政建设、防微杜渐的重要渠道。各地区和单位的主要负责同志、组织部门要经常与干部谈心谈话，听取他们的意见，了解他们的困难，通报群众对他们的某些反映。对干部出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。对干部要严格监督。严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，加强对领导干部住房、投资、配偶子女从业等情况申报的监督检查，加强对配偶子女均移居国外的公职人员的管理。要认真执行党内监督条例，落实质询、询问、诫勉谈话、经济责任审计等监督制度，加大巡视工作力度。要加大治懒治庸力度，让广大干部明白不尽责就是失职，即使无错也是“过”，是一种消极腐败。同时，要加大干部交流的力度，重视使用干部 的导向，改进绩效考核工作，从制度上创造有利于干部干事的环境。

要继续保持惩治腐败的高压态势，坚决查办违纪违法案件，对任何腐败分子都决不姑息、决不手软。严厉查办官商勾结、权钱交易、贪污贿赂以及滥用职权、失职渎职等造成国有资产、公共资金损失的案件，严厉查办严重侵害群众利益、引发群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，以反腐败斗争的实际行动和实际成效取信于民。