第一篇:外系党支部先进材料
农二师库尔勒医院 外系党支部先进材料
农二师库尔勒医院外系党支部拥有一批年轻精干的党员,由各科主任及护士长和科室骨干组成,是一个精英团队。在医院党支部领导下,积极探索党建新机制,着力构造党建新载体,充分发挥党建新优势,积极探索党组织和党员教育管理工作,并与党中央保持高度一致。2009年党支部又添新成员,学习与活动更上新台阶。
一、努力学习科学发展观,加强团队思想建设。
外系党支部紧紧围绕中央文件及精神并结合院党委要求,积极在支部内开展实践科学发展观活动。3月初至3月25前分别利用5个下午重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观。党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念,对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义。会议由支部书记张长生主持,会后大家探讨了科学发展观在当今社会中所起的影响及作用,并结合医院发展和我们自身工作进行了分析和总结,为今后的工作开展和努力方向明确了思想,指明了道路。结合本次学习“实践科学发展观”活动,张书记强调:思想是行为的先导,要锻造一支有战斗力的团队,必须塑造一支思想过得硬的团队。我们支部班子始终认为,临床工作琐碎繁杂,涉及面宽,我们大家很难统一时间进行系统学习和交流。因此,党支部把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点,筑牢党员干部的思想道德防线,为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想,规范行为。并制定出了方针,即:“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”,时刻提醒每名同志严格要求自己。二是经常教育,常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中,职业道德和职业纪律都是必有的内容,严于律已,维护党员干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育,使全体党员耐得住工作上的辛苦。养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格,保持了良好的思想境界和平衡的心态。工作中注意严于律已,遵守工作纪律,不跑风不漏气,不违反工作原则,无怨无悔,保持着乐观的心态,保持了对卫生事业的执着和忠诚。三是领导带头,率先垂范。班子成员由于领导自身过硬,带动和感染其他同志不令则行,行则身正。结合学习内容及党支部要求,会后大家还积极向党组织提交了心得体会和读书笔记。
二、创新党建工作内容,坚持民主评议制度,互相促进提高。
民主评议党员是党支部建设的重要内容,是党员之间交流思想,互相帮助,互相促进,增进党内团结的重要途径。外系党支部始终坚持执行这个制度,有效地发挥制度的作用。一是长期坚持,形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动,从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结,互相开展批评和自我批评。不管年末年初工作有多忙,这项工作的安排都雷打不动。二是真评实议,保证质量。评议前,每个人对自己进行实事求是的剖析和总结,形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题,主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评,坦诚相见,不讲面子,不以空对空,不回避矛盾,评议通常都进行一个整天。特别是近两年,支部全体党员干部“保持共产党员先进性教育”集中学习教育活动中,我们党支部仍然认真召开了组织生活会,按照“三讲”和“保持共产党员先进性教育”的重要思想的要求,深入解剖自己,制定整改措施。在保持党员的先进性教育活动过程中,党支部始终坚持开放的原则,在自我学习的同时,也努力的拓展学习教育的空间。组织党员下乡进行义务活动,重温入党誓词。在汶川大地震中,积极捐款捐物,缴纳特殊党费,参加“爱心工程”。
三、做好新形势下发展新党员的工作
发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程。
做好新形势下的发展党员工作,是全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的迫切需要。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。只有把发展党员的这项基础工作做好了,党员队伍整体素质提高了,才能把党的基层组织建设得更好,才能使党的各级组织和广大党员更好地带领人民群众为全面建设小康社会而共同奋斗。做好新形势下的发展党员工作,是保持党员队伍生机和活力的迫切需要。源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,不断为党的肌体补充新鲜血液,是我们党保持蓬勃生机的根本保证。认真做好发展党员工作,保持党员队伍的生机和活力,才能始终保持党的先进性。总之,对我们这个长期执政的大党来说,发展党员工作是党的建设一个永恒的课题。外系党支部今年有一名预备党员杨丽琴同志转为正式党员,还有张荣、林燕华、黄艳卉和孟琦等四名同志向党支部递交了申请书,为今后两年党支部发展新成员的重点对象。为了党支部工作更好的开展,党支部书记张长生同志定期与党员进行谈心,不同时期,不同对象,不同内容。通过谈心活动的开展,使党支部及时了解了党员的思想动态和对单位工作的看法,为党支部乃至医院各项工作的开展提供了线索与保障。
四、发挥党员的先锋模范作用,开展党员志愿者服务活动
外系党支部积极响应医院号召,先后多次派支部成员前往塔里木垦区进行医疗卫生服务,以外二科主任张长生副主任医师我首的外系组为垦区人民的自身健康保卫工作进行了系统的宣教与指导;以妇产科主任梅新珍主任医师为首的妇科组,为广大妇女同志进行健康宣教和妇科常见病及多发病的诊治。同时还经常派其他党员同志参与医院医务救治小分队到市区或周边团场进行义诊。在外系党支部的领导与教育下,我支部成员表现优秀,其中梅新珍同志于今年六月被医院推选为兵团劳模,是我院唯一的候选人。这份难得的荣耀也激励着其他党员同志向更高更远的方向迈进。
农二师库尔勒医院外系党支部全体党员同志正用饱满的工作热情和高昂的斗志迎接挑战,开拓进取、团结拼搏,用自己的言行,用自己的精神,在农二师医院扬起一面迎风招展的旗帜,努力工作着。
第二篇:新城镇南外党支部先进事迹材料
新城镇南外党支部先进事迹材料
新兴县新城镇南外社区居委会,是典型的“城中村”,辖有8个居民小组,常住人口287户992人,外来人口约1200人,分别来自全国22个省、市、自治区。南外党支部现有党员40人(含预备党员1人),其中:支委3人,女党员13人,高中文化以上党员17人,35岁以下党员5人。
近年来,南外党支部“一班人”认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以党的十六大精神和省委《关于实施固本强基工程,全面推进党的基层组织建设的决定》为指导,树立科学发展观,认真抓好固本强基工程,努力把党支部建设成为一个作风好,凝聚力、号召力、战斗力强的领导核心,不断增强驾驭全局工作的能力,使南外社区的经济建设和社会各项事业健康快速发展。2005年居委会集体经济纯收入70万元,居民人均纯收入4863元。党支部连续多年被县、镇评为先进党支部;南外社区近几年来连续实现了“四个无”(无上访、无信访、无吸毒、无干部犯错误),2002、2003、2005被评为广东省文明社区,2005年被市、县评为“五有一好”学习型先进社区。
一、加强自身建设,党组织战斗力不断增强
南外村能有今天迅猛的发展,关键就是选好配强村“两委”领导班子,并能充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。党支部努力在支持抓好班子建设,努力在“两委”班子中营造 一种团结和谐,协调一致,开拓创新,利于工作的良好气氛。自从实施固本强基工程以来,南外党支部以创建“五个好”支部为目标,不断夯实带领全村共同致富的基础。
1、注重加强党员干部的理论学习和业务知识学习。党支部定期组织党员干部学习“三个代表”重要思想,学习社会主义市场经济知识、科技知识、法律法规和党务政务管理知识,努力提高党员干部的思想素质和业务素质。去年以来,南外党支部按照省、市委的部署和要求,在党员干部中深入开展“理想、责任、能力、形象”八字教育活动和“争创三有一好、争当时代先锋”活动,使党员从中受到了一次深刻的教育,加强了党性锻炼。
2、不遗余力抓好硬件建设。支部专门划出社区居委会办公大楼的三楼作为党员电教活动室,购臵了台桌、椅子、档案柜等配套设施。投入资金3万多元,购臵新的彩电、DVD机和音响,制订党员电教制度并由专人负责管理,提高了播放收看效果。投入较多资金为群众建起了南外社区中心广场、综合文化室等多个项目。其中中心广场内设有篮球场、无毒社区宣传栏,综合文化室内设有健身厅、图书室、阅览室、娱乐室、老年人活动室等设施,并订阅《南方杂志》、《南方日报》等一批党报党刊方便党员干部平时阅读。
3、围绕新时期党建重点,创新党建工作思路。南外党支部去年参加了新城镇党委组织的第二批保持共产党员先进性 教育活动,期间组织开展了“三访(访老党员、访困难户、访投资者)、三扶(扶志、扶技、扶贫)、三送(送温暖、送岗位、送服务)、三促(促稳定、促发展、促和谐)”活动,认真解决群众关心的突出问题,努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区。
2005年8月26日,省委常委、组织部长、先进办主任胡泽君,深入南外社区视察指导工作。并为全体党员上了一堂题为《扎实开展教育活动,努力构建和谐社区》的党课。全体党员深受鼓舞。南外社区党支部认真落实胡常委在党课上提出的要求,认真抓好自身建设,继续发挥党员的先锋模范作用,推动社区经济和社会各项事业发展,努力构建文明和谐新社区,为建设小康社会作出不懈的努力。
为加强精神文明建设,大力弘扬“以人为本、勤劳诚实、团结和谐、共建南外”的南外人精神,南外党支部于去年9月在南外社区中心广场举办了一次社区论坛,参加讨论人员包括社区居民和外来工共1000多人,就如何开展“爱国、守法、诚信、知礼”和“有理想、有责任、有能力、形象好”教育活动展开热烈讨论。使该项活动得到大多数群众的参与和支持,深入人心,家喻户晓。为南外人积极参与建设和谐社区奠定坚实思想基础。
二、强化制度建设,各项工作规范、有序开展
1、坚持“三会一课”制度。党支部坚持每季度召开一次 党员大会、每月召开一次支委会议和党小组会议,每半年上一次党课,组织党员学习党的有关理论和方针政策,一年来多次组织党员观看了《广东党员电教》、《反对邪教》、《点亮心灯》和《让党旗更鲜艳》等教育专题片,并就李冠芬先进事迹开展了大讨论,加深了对身边涌现出来的先进典型的了解,有效地提高党员的组织观念和拒腐防变的能力。
2、积极做好发展党员工作。党支部坚持每年在农村的种养能手、专业大户、优秀工商业者中培养入党对象,落实责任制,每年发展党员1至2名,不断增加党的新鲜血液。去年发展党员1名,今年计划发展党员2名。
3、完善各项规章制度。党支部在大力发展集体经济的同时,逐步建立和完善了各项行之有效的规章制度,例如党员活动制度、村委会财务管理制度、村民议事制度等,近年来随着居委会集体经济发展壮大,党支部注意抓好居委会集体财务管理工作,实行统一审查、按月上墙公布,重大开支则实行集体研究、民主决策。实现办事规范化、制度化,使居委会各项工作都臵于群众的监督之下,大大地调动了干部工作的主动性与积极性,提高党支部的凝聚力和战斗力。
三、努力实践“三个代表”,为群众多办好事实事 南外社区地处城乡结合部,南外居委会充分利用交通便利的优势,充分盘活集体的土地资源,兴建了一批厂房和商铺,通过招商引资,使居委会的集体经济不断发展壮大。近年来县 城发展的步伐不断加快,因此可以用于发展集体经济的土地越来越少,社区“两委”班子根据本地实际,围绕如何盘活现有闲臵地和闲散资金做文章,将物业和山地资源出租形成长效机制,确保每年固定租金有五、六十万元的同时,再深挖潜力增加十多万元,每年集体经济收入稳达七十多万元。
居委会集体经济发展壮大后,南外支部紧紧围绕群众的需要,大办好事实事,为群众排忧解难,有力地促进了精神文明建设。
近年来,居委会先后投入60万元为群众建起了占地3000平方米的南外社区中心广场,并邀请合法演出团体到来举办各种群众喜闻乐见的文艺演出;投入15万元兴建南外小学教学大楼;投入5万元改造综合文化室;投入13万元兴建牌坊6个、公厕3座;投入5万元兴建垃圾池8个、花坛23个等多个项目,每年投入3万元为社区全体居民购买医疗保险,并实行居民到社区医疗站看病,一律免挂号费的措施等。去年投入资金20万元,对村内巷道破旧水泥路进行重新铺设;投入3万多元增加居民巷道路灯;面对日趋严峻的治安形势,居委会投入资金扩大治安队,由原来的2人增加到6人,并与派出所衔接由干警和治安队员对辖区实行24小时巡逻,把过去治安比较复杂的社区建设成为我县无毒社区和省文明社区。
第三篇:先进党支部.doc
向阳煤矿九井党支部材料
向阳煤矿九井党支部现有党员10人,一线党员4名,积极份子21名,几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下,全井上下以树立科学发展观,构筑和谐矿区为指针,认真开展“三级联创”活动,以争“六好”班组,“六好”带头人为载体,落实龙煤安全“七大”理念,以打造全员幸福指数最高矿井为目标,全体干部职工,以安全促生产,以增产促增效,全井各项工作稳步的向前发展:1、2、3、原煤生产实现高产稳产,每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。
安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故,达到人矿平安。
质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标,每周一次井级领导干部自查自纠,使全井质量标准化上升一个新台阶,成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。
4、职工队伍稳定增收创出了好水平,我们一惯坚持内部挖潜,提质提效,一线工人月工资达到3000—6000水平,职工队伍稳定。
5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实,真抓实干,干部职工队伍稳定,炼就一支特别能吃苦,特别能战斗的队伍。
取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作:
一、开展平安龙煤创建,整章建制,强化安全管理
全井始终把安全工作摆在首位,牢牢把握安全生产这个主题,认真落实“安全第一、预防为主”的方针,坚定不移地贯彻上级安全指令,努力做到不安全不生产,建立和完善了井领导代班入井制,安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领
导分队包保制等各项规章制度,使安全工作有章可循,有法可依,开展关键时期班子成员吃住井口,危难险重场所有两名井长现场指挥,班子成员每天早会制度,坚持付井长以上干部轮流上班前大课,开展案例分析,必知必会,安全百题竞赛等有效形式,教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训,不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定,严格兑规作业,确保了安全生产的大好局面。
二、挖潜改造,保证了生产规模,开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则,增强发展规模意识,依靠科学管理,调整生产布局,优化生产系统,提高资源回收率,提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程,我们狠抓生产中的滞后环节,保证井上下24小时设备安全运转,设专职机车修理工、矿车修理工,从而保证了井下运输通畅,矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长,配齐人员,全井出现了个三个月进百米的掘进队,为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组
三、创一流、狠抓质量标准化建设
质量是安全的基础,我们坚持开展小班质量达标活动,高标准、严要求。采取重奖重罚政策,推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流,主要是思想意识高,行动快,每天召开班子会,班前会把质量标准化意识入心入脑,全井上下坚定开展质量标准化的决心,工作中抓细节,深入开展小班安全质量评估,井领导没有标准不安排工作,职工没有标准不施工工,工作完没有标准不验收,经过上下一心的坚持和努力,质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设,井上建花园式井区,全井干部、班组长先后去建设矿六采,新富矿十六井,龙湖矿开拓区学习取经,为安全生产超产超掘打下坚实基础。
四、提质创效,职工增收,企业增效
我们进一步发扬勤俭办矿的精神,最大限度地降低管理费用,配齐了专职的捡矸人员,强化煤质煤量监察,井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废,降低材料成本。加强设备管理,提高设备完好率,最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度,坚决杜绝职工私自拿煤,维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开,使职工一天知道自己挣多少钱,坚决杜绝截留,挪用,克扣职工工资现象的发生,保证工资足额如数发到职工手中,从而保证全井职工队伍的稳定。
五、加强党建和思想政治工作,深化三项创建
深入学习实践科学发展观,促进井口又好又快发展,我们以“三项创建”活动为载体,以创建标准化党支部为目标,不断加大党建思想工作力度,为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。
1、班组建设工作,作为一个煤矿企业的基层单位,班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长,可以盘活一个采、掘班;我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用,决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜,为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平,在矿党委指导下,支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜,在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用,从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队,开采的92#煤层,向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”,煤层平均厚度只有0.4m,且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下,490901采煤队,硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来,连续保持超计划完成矿下达的生产任务,用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们,在“党
员班长、党员大哥”任成军的带领下,让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下,任成军同志没有让其成为工作的羁绊,反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样,他们是名副其实的“兄弟班组”。
付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中,脱颖而出,一举取得了“功勋班组”的称号;班长任成军同志,作为一名基层党员班长,在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”,第三届矿工节“首席矿工”;同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情,其正以更大的热情迎接下一个挑战。
90901掘进队,同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下,同样取得了“功勋班组”的称号。
2、干部建设,一只能战斗、有发展、有活力的团队,离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员,始终坚持学习,时刻以一名党员的标准严格要求自己,并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志,雷厉风行、吃苦耐劳的精神,赢得了井口全体工人的尊敬,同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则,冲锋在前,坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席,关心帮助他人不辞辛苦,谁家有婚丧嫁娶,生活困难了,他都为会跑前跑后的忙碌,还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清,井口所有的活让他干个遍,他有关节炎却走遍,工作面的角角落落,他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。
3、思想建设,全井认真学习贯彻矿党委下发文件,充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用,党支部战斗堡垒作用,党员 的先锋模范作用,开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育,领导干部禁止班中赌博,饮酒,最艰苦最危险的地方,干部越多,职工中涌现出很多拾金不昧,见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育,努力营造健康向上的企业文化氛围,充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式,加大宣传教育力度,把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透,进一步增强企业的凝聚力,鼓舞广大干部员工的士气。
4、民主建设,坚持稳定压倒一切的方针,积极推进企务公开工作,强化民主管理,增强企业管理的透明度,凝聚了人心,鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作,积极稳妥处理解决职工群众来信来访,全井无一人到矿、公司上访。
5、亲情教育,关心职工生活,积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场;有钱出钱,有力出力。每月拿出3万元无偿借给家庭有困难的职工,井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋,中秋节发肉发月饼,为特困职工捐款解决生活中的疑难问题,做到职工家中有事全体班子成员必到场;有钱出钱,有力出力。确保了职工队伍的稳定,调动了职工投身企业的决心和热情。
成绩的取得,与全井干部职工共同努力分不开的,在未来的改革发展中,九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度,争取在再铸辉煌,再创佳绩!
第四篇:先进党支部材料
先进党支部自荐材料
两年以来,党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,在“争先创优”活动中,积极贯彻落实学院党委组织的各项活动,以加强党的先进性建设为主线,结合学校教育教学的工作实际,全面加强党支部的思想、组织、作风建设,使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一、加强党支部的思想政治工作,努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际,不断创新思想教育的内容、形式和方法,突出了思想政治工作的针对性、实效性。
1.按照学院党委的部署和要求,深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中,支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,紧紧围绕主题,按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,以党员干部为重点,组织党员参加,认真组织实施。在学习实践活动启动之初,召开支部思想动员会,扎实做好各项准备,为开展学习实践活动打下坚实基础;在学习调研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告;在解决问题和完善制度阶段,重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题;在学习实践活动基本结束时,认真进行总结,组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署,发放了报告单行本和辅导资料等学习资料,组织支部党员观看大会实况,采取多种形式,精心组织,周密部署,干部率先垂范,全体党员积极参与,取得了明显的成效,有效地提高了党员干部的政策理论水平,为做好各项工作打下了良好的思想基础。
2.在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后,党支部按照学院党委的部署,坚决与党中央保持一致,积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地,在“5.12”汶川大地震发生后,在学院党委的统一领导下,党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用,在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作,为维护学校的安全稳定尽职尽责。
二、加强党的组织建设,增强党支部的凝聚力和战斗力
加强党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是党建工作的重要内容。
1.党支部坚持组织生活制度,在抓好党员理论学习的同时,开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中,支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前,有效地带动了其他职工的积极性,进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力,树立了党支部和党员队伍的形象。
2.做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,不断规范发展党员工作,落实责任追究制,明确工作责任,严把发展工作各个环节,积极主动做好发展新党员工作,对入党积极分子认真严格地进行培养,辅导他们学习《党章》等理论知识,由支部委员进行个别谈话,严格按照程序发展,确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年,支部共发展入党积极分子2人。
3.按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神,2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后,为向灾区献爱心,支部党员共交纳特殊党费1500元。
三、加强党风廉政建设,增强党员的拒腐防变能力
按照学院党委组织部的要求,支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教
育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员,特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。
四、坚持“以人为本”,构建和谐单位
在“争优创先”工作中,党支部结合学校教育管理的工作实际,紧紧围绕教育改革与发展的中心任务,牢固树立和落实科学发展观,在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时,支部还积极为职工办实事,切实维护职工权益,并组织职工参加各项活动,如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等,即增强了职工的凝聚力,也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。
在迎来学院发展关键时期之际,机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把“争先创优”工作不断推向深入,为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
机关第四党支部(工学团招)2010年5月6日
第五篇:先进党支部材料[定稿]
先进基层党组织材料-----
XXXX县广播电视台先进党支部申报材料 XXXX县广播电视台党支部积极发挥党员的先进模范作用,团结带领全台干部职工克服种种困难在广播电视业务上敢于创新,推动了全台工作的发展。
广播电视台党支部共有党员15名,在职党员11名,占全全台职工总数的42%,党员分布到各个岗位上,学习、工作都起到模范带头作用,成为骨干力量。理论学习上支部按照县委、政府的部署在党员中积极开展政治理论学习,抓好各项学教活动,在党员先进性教育活动中按照活动要求认真抓好每一项学习教育环节,提高了党员的思想素质,使他们充分认识到保持党员的先进性是促进各项工作全面发展的保证。
广播电视台共有9个部门,每个部门里都有1—2名党员,他们在各自的岗位上任劳任怨,兢兢业业的工作,把重活、累活自己干,创造性的工作,成绩都大于部门的其他职工,如:新闻部的五名党员,在部门里都担当着新闻采编、节目制作任务,加班加点工作常事,经常为了收集、采访报道好的新闻消息,常常是早出晚归。有付出就有收获,由于辛勤努力的工作,他们采写报道的新闻多于部门其他同事。
如有线和播出部门中的党员,遇到重活、险活他们冲在前面,给其他职工起到了很好的模范带头作用。
在全台党员和职工的共同努力下,台里的各项工作得到了较大的发展。新闻工作2009年取得了历来最好的成绩,对外宣传,在阿克苏台上稿176条、自治区台上稿45条、在中央台突破零的纪录上稿2条;地区节目评选,选送的11篇维汉节目获奖9篇,获得一等奖送往自治区参赛的有四篇,在各大报刊、电台上刊稿300余篇。根据县上的安排开办符合我县农业生产实际的《农事顾问》、《学双语》等栏目,受到农民群众的好评。2009年5月份在资金短缺的情况下开播了维语《行风热线》栏目,在地区率先实现了维汉《行风热线》同时播出,为党风廉政建设工作深入的开展奠定了基础;在农村广播上,台里的党员们带领职工深入乡广播站维护广播电视设备,培训技术业务,提高了乡广播站人员的日常技术维护水平。在安全播出方面,党员与其他职工一起坚持24小时安全值班,保证了电视节目的安全播出。
广播电视台党支部在带领全台职工抓好业务工作的同时,在党员当中积极开展扶贫帮困活动,组织全体党员为贫困群众献爱心,深入对口扶贫村与农民一起开展农业生产,在春耕大忙季节,急农民之所急、想农民之所想,为扶贫村的困难群众及时送去化肥、地膜等农业生产资料,保证春耕生产的顺利进行。另外,组织全体党员职工为贫困户捐资
献爱心活动,全台26名职工慷慨解囊,集资为贫困户购买面粉、清油等,确保他们的生活用品。同时台里还为贫困村免费送去了200多只,价值一万多元的小喇叭并进行安装,为村民们搭建了学习科技、获取致富信息的平台。在此基础上党支部还把组织生活过在扶贫村上,全体党员干部前往塔什艾日克乡塔什艾日克村与该村的党员一起过组织生活,宣传党的方针政策,了解贫困党员的思想状况,帮助村党支部理清发展思路。
台党支部关心职工的生活,遇到职工有困难时,支部出面为其排忧解难,如:台里的一名职工长期看病,使得经济困难,在这种情况下,台党支部立即在全体干部职工中发出倡议,为其捐资献爱心,帮助他解决就医资金问题;在职工生病时党支部也派出人员及时深入患病职工家里问寒问暖。
在台党支部的带领下全台面貌发生了较大的变化,工作取得了好的成绩,2008年在获得县上的宣传工作先进集体,2099获得地区广播电视局目标考核优良单位。
XXXX县广播电视台党支部
2010年1月19日