茶房乡基层党组织巩固转化提升1

第一篇：茶房乡基层党组织巩固转化提升1

茶党发〔2012〕37号

中共茶房乡委员会

关于印发《茶房乡基层党组织巩固转化提升

工作方案》的通知

各党（总）支部：

现将《茶房乡基层党组织巩固转化提升工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行，狠抓落实。

中共茶房乡委员会

2012年5月22日

四、工作重点

全乡各党（总）支部根据分类定级结果，明确改进提高的目标、任务和措施，认真抓好整改落实，力争在夯实基础、素质提升、强化机制、示范带动、作用发挥上有新提高。

(一)在夯实基础上有新提高

1、进一步优化基层党组织设臵。各党（总）支部要对所辖党支部、党小组进行一次整顿，对软弱涣散、不发挥作用、群众反映差、设臵不合理的支部、党小组进行治理整顿。按照有利于党员教育管理、有利于开展活动、有利于党员发挥作用和有利于促进经济社会和谐发展的原则，进一步优化基层党组织设臵；对分类定级为较差的党组织，采取选派党组织第一书记、党建指导员、党建联络员的方式配强支部班子，切实做好指导转化提升工作。

2、进一步优化党员结构。加大在各党（总）支部中发展党员的力度，重点从外出务工经商人员、大中专毕业生回乡人员和退伍军人中培养入党积极分子和发展党员，注重培养少数民族党员和妇女党员，发展妇女党员数不低于发展党员数的30％，每年村至少要把1名优秀致富能手培养成党员，把1名党员培养成致富能手，把1名优秀党员中的致富能手培养成村组干部。

3、进一步抓好机关和学校的党建工作。创新和完善机关和学校党

建工作机制，结合开展以“工作创一流业绩、服务创一流水平‟‟为主题的创先争优活动，采取上下联动、左右互动的方式推进机关作风建设和效能建设，组织开展“讲党性、重品行、作表率的主题活动。

(二)在素质提升上有新提高

1、推进学习型党组织的创建步伐。各基层党组织要认真制定党员学习计划，通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好在线学和个人自学等形式，把学习与业务工作结合起来，真正实现学习工作化、工作学习化，从而推进学习型党组织、学习型机关建设，不断优化知识结构、提高综合素质，增强服务科学发展的实际本领，使广大党员在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升。

2、继续实施党员干部素质提升工程。依托乡党校和相关部门，加大党员干部的培训力度，充分发挥远程教育在培训农村党干部的“主阵地‟‟作用，利用„„农家书屋”、业余党校等教育资源党员干部和群众的科学文化知识、现代科学技术知识和经济、法律知识的教育培训，引导党员在工作、学习和社会生活实践中、不断锤炼党性，使每个党员都成为掌握先进科学技术的模范。

3、突出典型示范教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。同时，要及时挖掘

待遇上浮机制和村干部养老保险、工伤保险机制。

2、抓好无职无岗党员设岗定责工作。对无职无岗党员进行设岗定责，结合党员实际，设立党员宣传岗、党员监督岗、党员协助岗等多种岗位，积极探索发挥无岗无职党员作用的有效途径。

3、建立党内激励、关怀、帮扶措施。继续实施“农村党员关爱行动”，建立困难党员和老党员台账，春节期间和“七一”期间对困难党员和老党员进行走访慰问，建立乡党内激励、关怀、帮扶基金，切实帮助生活困难党员解决实际问题。各基层党组织要定期关心帮助困难党员、老党员，帮助他们解决生产、生活、工作上的困难。

中共茶房乡委员会

2012年5月22日

茶房乡党政办公室

2012年5月22日印发

（共印35份）

第二篇：茶房乡基层党组织基层党组织整改提高实施方案》[范文模版]

茶党发〔2012〕 号

中共茶房乡委员会

关于做好《茶房乡基层党组织整改提高实施方案》的通知

各党（总）支部：

现将《茶房乡基层党组织整改提高实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行，狠抓落实。

中共茶房乡委员会

2012年5月日

茶房乡基层党组织整改提高实施方案

根据中央、省委关于基层组织建设年工作推进视频会议精神和市

委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》(临组

发„2012‟65号)《关于认真做好基层党组织重点整改对象达标升级工

作的通知》(临组发„2012‟73号)文件，以及县委组织部《关于做好

基层党组织整改提高晋位升级的通知》(云组发„2012‟80号)文件要

求，为确保我乡基层党组织整改提高、晋位升级工作取得成效，经乡

党委讨论研究，决定以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学

发展观和创先争优活动, 扎实推进全乡各级党组织和广大党员的先进

性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动分类定

级基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组

织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保

障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全乡经济社会又好

又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找

存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途

径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组

织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进

一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组

织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

(一)配强书记，抓好班子。对基层党组织领导班子不健全不称职的要及时作出调整。对一时没有合适人选的，从县乡机关或事业单位选

派优秀年轻干部帮助整顿；分类定级为“较差”的行政村乡党委从机

关选派干部担任党组织“第一书记”；分类定级为“较差”的行政村党

总支下属党支部，由党员新农村建设指导员或大学生村官兼任党组织

“第一书记”。按照分层负责、分类组织的原则，年内完成村级党组织

书记、村民小组长三年一轮训的目标，全面提升党组织书记抓党建促

发展的能力；按照“书记抓、抓书记”的要求，通过约谈、访谈、座

谈等形式，组织开展一次“书记谈心”活动，做到上级党组织书记与

下级党组织书记必谈、各级党组织书记与班子成员之间必谈、基层党

支部书记与党小组长必谈。

(二)强化指导、分类实施。通过基层党支部召开党员、群众代表

会议，开展支部评议大会，针对评议后提出问题逐个分析，找出问题

根源，找准解决办法，做到一个问题一个解决措施，及时针对党支部

普遍存在的产业子窄、集体经济收入少、党组织制度坚持难、党建与

业务工作“两张皮”等情况，分类研究提出解决的办法和措施，做到

一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导党支部抓好整改。重点

抓好村级党组织的整改工作，逐一为每个村党支部列出整改清单，制

定整改措施，做到一村一策、一件事情一人负责。

(三)建立台帐，明确时限。每个党支部都要有一个整改措施、一

本整改问题台帐，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办

责任人。对加快发展、加强基础设施建设等一时解决不了的，要向群

众说明情况，列出整改计划，明确整改时限，逐步抓好落实。针对整

改问题的难易程度，按长、中、短期落实整改时问，以“倒计时”方

式抓好整改。

（五)兴办实事，解决难题。结合“四群”教育开展和当前重点项

目工作的推进，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为指针，全

面加强分类定级基层党组织建设，不断提高党的领导水平和执政水平，县乡挂钩联系部门本着尽力而为、量力而行的原则，加大对基层组织

建设人力、物力、财力投入，着力解决基层党组织活动经费不足、场

所阵地不达标、干部待遇相对偏低等突出问题和实际困难。领导干部

要通过驻村蹲点组织党组织开展结对共建等措施，在资金、信息、人

才和发展思路等方面，加大对重点整改党组织的帮扶和支持力度，促

进整改提高。一手抓发展、一手抓党建，协助所驻村党组织抓好整改

落实、确保取得实效。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各党组织要高度重视，把整改提高晋位升级

工作作为加强基层党组织建设的重要举措来抓，摆上重要位置，列入

重要议程，加强领导，明确责任，做到一级抓一级，层层抓落实。要

适当安排一些必要的工作经费，确保工作抓出成效。

（二）强化督促检查。坚持把开展集中整顿、农村党组织转化情

况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。采取督查、抽查和

检查等方式，定期或不定期地对整改提高晋位升级工作进行督促检查，及时研究和解决工作中存在的困难和问题，防止形式主义、走过场。

（三）营造浓厚氛围。要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高

度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和单位大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。充分利用

德安党建网等媒体，大力宣传基层党组织整改提高晋位升级的目的意

义、方法步骤、创新举措等，努力营造浓厚的舆论氛围，推动整改提高晋位升级健康有序地开展。

中共茶房乡委员会

2012年5月日

茶房乡党政办公室2012年5月日印发（共印35份）

第三篇：茶房乡基层党组织基层党组织整改提高实施方案》

茶党发〔2012〕 号

中共茶房乡委员会

关于做好《茶房乡基层党组织整改提高实施方案》的通知

各党（总）支部：

现将《茶房乡基层党组织整改提高实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行，狠抓落实。

中共茶房乡委员会

2012年5月

日

支部书记与党小组长必谈。

(二)强化指导、分类实施。通过基层党支部召开党员、群众代表会议，开展支部评议大会，针对评议后提出问题逐个分析，找出问题根源，找准解决办法，做到一个问题一个解决措施，及时针对党支部普遍存在的产业子窄、集体经济收入少、党组织制度坚持难、党建与业务工作“两张皮”等情况，分类研究提出解决的办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导党支部抓好整改。重点抓好村级党组织的整改工作，逐一为每个村党支部列出整改清单，制定整改措施，做到一村一策、一件事情一人负责。

(三)建立台帐，明确时限。每个党支部都要有一个整改措施、一本整改问题台帐，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。对加快发展、加强基础设施建设等一时解决不了的，要向群众说明情况，列出整改计划，明确整改时限，逐步抓好落实。针对整改问题的难易程度，按长、中、短期落实整改时问，以“倒计时”方式抓好整改。

（五)兴办实事，解决难题。结合“四群”教育开展和当前重点项目工作的推进，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为指针，全面加强分类定级基层党组织建设，不断提高党的领导水平和执政水平，县乡挂钩联系部门本着尽力而为、量力而行的原则，加大对基层组织

建设人力、物力、财力投入，着力解决基层党组织活动经费不足、场所阵地不达标、干部待遇相对偏低等突出问题和实际困难。领导干部要通过驻村蹲点组织党组织开展结对共建等措施，在资金、信息、人才和发展思路等方面，加大对重点整改党组织的帮扶和支持力度，促进整改提高。一手抓发展、一手抓党建，协助所驻村党组织抓好整改落实、确保取得实效。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各党组织要高度重视，把整改提高晋位升级工作作为加强基层党组织建设的重要举措来抓，摆上重要位置，列入重要议程，加强领导，明确责任，做到一级抓一级，层层抓落实。要适当安排一些必要的工作经费，确保工作抓出成效。

（二）强化督促检查。坚持把开展集中整顿、农村党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。采取督查、抽查和检查等方式，定期或不定期地对整改提高晋位升级工作进行督促检查，及时研究和解决工作中存在的困难和问题，防止形式主义、走过场。

（三）营造浓厚氛围。要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和单位大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。充分利用德安党建网等媒体，大力宣传基层党组织整改提高晋位升级的目的意

第四篇：基层党组织转化提升方案（共）

金塔县卫生局卫生监督所

基层党组织党建示范点升级创建方案

根据县卫生局党委《关于印发金塔县卫生系统基层党组织分类转化提升方案的通知》（金卫党发［2012］15号）的部署和要求，为进一步深化卫生监督所党建工作，不断增强所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进卫生监督所各项工作上台阶、上水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕夯实党支部建设基础，转变机关工作作风，不断提高卫生监督服务质量，以基层党组织分类升级活动为载体，大力推进所党支部示范点创建活动，全面加强党支部建设工作。

二、目标任务

紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“党组织管理上水平、卫生监督质量上台阶”的工作思路，着力建设设置合理、相互配套、职能清晰、内容丰富的卫生监督党建阵地，实现卫生监督党建工作规范化、科学化，力争到2012年底，由一般党支部创建成先进党组织。

三、方法步骤

卫生监督所党支部通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、服务群众等活动，深入开展先进基层党组织分类升级和党建示范点创建活动，活动具体分为三个阶段：

（一）学习提高阶段（2012年4月1日-5月31日）

党支部通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。集中时间，组织全体干部认真学习党的十七大精神，学习中央和省、市、县委有关文件精神，在明确活动要

求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高卫生监督所党支部的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确创建党建示范点的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）自查整改阶段（2012年6月1日-9月30日）

1、明确目标。支部根据先进基层党组织的标准，逐条进行自查验收，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施，扎实整改。并注重听取党员群众的意见建议，把目标逐项分解到班子成员和每个党员，实行目标责任书管理，确保各项任务按时限要求完成。

2、把握标准。坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性，确保达到先进基层党组织标准。

3、转化升级。

（1）开展承诺点评活动。党支部根据升级目标，面向社

会做出公开承诺，接受群众监督。每名党员结合自身实际进行公开承诺，党组织负责人对党组织和党员的承诺进行点评。

（2）实施转化升级。实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，针对薄弱环节加强整改规范。在巩固提高不断创新的基础上。把有效做法制度化、成功经验长效化，力争创建为先进党组织和党建示范点。同时，充分发挥先进党组织的辐射作用，积极开展比学赶超，使卫生监督所党支部迈上新台阶，力争进入先进党组织工作行列。

（三）转化升级申报验收阶段（2012年10月1日-10月30日）党支部根据先进党组织的标准和要求，经过自查整改后，报卫生局党委审定后申报上级党组织检查验收并命名。

四、工作要求

（一）加强领导，形成创建合力

全体党员要深刻认识开展基层党组织分类升级和党建示范点

创建活动的重要性，高度重视，认真开展。要不断加强调查研究及时解决转化提高工作中存在的突出问题。把卫生监督所分类转化提高工作列入重要议事日程，精心组织，认真实施，定期研究分析，坚持常抓不懈，党支部至少每月研究一次转化提高工作，对于遗留时间长，矛盾积淀深的焦点、热点、难点问题要敢于碰硬，不回避矛盾，采取有针对性的措施，下大力气解决，确保分类转化工作的质量，确保活动扎实开展。

（二）落实目标管理，确保取得实效

支部要在认真排查，摸清底子，找准问题的基础上，根据存在的问题，狠抓落实整改，圆满完成转化提高任务。各股室及党员要主动配合，积极行动，针对自身查找出的存在问题逐项整改，确保转化提高工作解决实际问题。要对照标准逐个进行验收，凡达不到要求和既定目标的，对转化提高中的薄弱环节进行持续补课，直至达标。

（三）加强督查考核，实行责任追究

对转化提高工作实行跟踪问效，对存在问题，实行整改一个、见效一个，转化一个、销号一个。把集中转化提高成果作为检验工作成效的主要依据之一，按照整改方案，将转化提高工作纳入工作目标进行考核，凡在转化提高过程中工作不到位、不深入，转化提高措施不得力、效果不明显的股室及个人，将按照考核相关要求追究相关人员责任。

附：金塔县卫生局卫生监督所基层党组织党建示范点升级创建领导小组

二0一二年四月二日

报：县卫生局

金塔县卫生局卫生监督所

基层党组织党建示范点升级创建领导小组

组长： 赵正斌县卫生监督所所长 党支部书记

成员： 王春国县卫生监督所副所长 办公室主任张艳霞县卫生监督所职业卫生监督股股长杨虹县卫生监督所医疗市场监督股股长连晓颖县卫生监督所公共卫生监督股股长何彩娟县卫生监督所办公室副主任

领导小组下设办公室，何彩娟同志具体负责日常工作。

第五篇：星宿乡提升一般基层党组织方案

星党发【2012】58号

关于印发《星宿乡龙山村、云峰村等六个 一般党支部晋位提升工作方案》的通知

各村党支部、乡直各单位：

为深入推进基层组织建设年活动，切实抓好发展型党组织建设，经星宿乡党委研究，决定将龙山村、云峰村、梯子村、河山村、麻岭村、漆树村六个一般党支部作为晋位提升对象，现将各村晋位提升方案印发给你们，请认真抓好落实。

附：各村党支部晋位提升工作方案

中共星宿乡党委

二

O一二年七月十二日

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星宿乡龙山村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：

1、龙山村位于星宿乡政府所在地，有村民组12个，1053户，3700人，耕地面积3962亩，现有村干部7人。

二、影响先进原因：

1、班子成员缺乏带领党员致富的能力，缺乏创新精神，班子队伍业务、团结协作能力有待进一步提高；

2、经济发展后劲不足；近年来，龙山村部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、积极帮助支部理清工作思路，制定工作措施，加大对党员干部的培训。

2、积极发展党员，使一部

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分有知识、有党性、有能力的先进青年进入到党的队伍，积极为群众致富起带头作用。

3、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡云峰村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：云峰村位于星宿乡西部，有6个村民组，321户，1139人，耕地面积1523亩。现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、规章制度不够完善。支部书记思路不太清晰，工作不够大胆，缺乏创新精神。

2、经济发展后劲不足；近年来，云峰村部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、建立健全各种规章制度，规范各项活动。

2、围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织织工作思路。

3、加大对党员的培训力度，增强党员带领群众致富的能力加强对村支部的培训和管理、提高其

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业务能力和执政能力。

4、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡梯子村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：梯子村位于星宿乡西部，有5个村民组，383户，1432人，耕地面积2085亩。现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、党员队伍老化。

2、党员发展意识不强。近年来，星宿乡所有村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

三、整改措施：

1、制定工作措施，培训干部，加大发展党员力度。

2、健全制度，健全队伍，完善机制加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

3、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方

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法和致富理念。

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星宿乡河山村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：河山村位于星宿乡东北部，有3个村民组，1147户，532人，耕地面积305亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、班子成员缺乏带领党员致富的能力，缺乏创新精神。

2、班子队伍业务能力有待进一步提高；由于现在办公业务增多，对村干部的文化水平要求越来越高，虽然几位村干部都是兢兢业业，但是，其在业务方面能力不是很强，缺乏创先意识。

3、经济发展后劲不足；近年来，星宿乡所有村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

4、基础设施薄弱；一方面，村党员活动室场所有限，无法为工作开展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影响群众生产和生活。

5、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

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三、整改措施：

1、加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

2、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

3、加大“阵地建设”，利用“一事一议”工程重修党员活动室、增大农家书屋库存量，为丰富党员活动、更新群众观念提供坚强的硬件保障。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡麻岭村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况： 麻岭村位于星宿乡东北部，有4个村民组，178户，639人，耕地面积683亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、班子成员思想不太解放，缺乏创新精神，缺乏引领发展的能力。

2、班子队伍业务能力有待进一步提高；

3、经济发展后劲不足；近年来，麻岭村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

4、基础设施薄弱；一方面，村党员活动室场所有限，无法为工作开展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影响群众生产和生活。

5、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

6、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

2、抓住选派契机、发展经济。利用该

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村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

3、加大“阵地建设”，利用“一事一议”工程重修党员活动室、增大农家书屋库存量，为丰富党员活动、更新群众观念提供坚强的硬件保障。

4、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡漆树村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：漆树村位于星宿乡东北部，有7个村民组，416户，1476人，耕地面积8620亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、工作不够大胆，缺乏创新精神。支部书记在工作方面兢兢业业，但在创新意识方面不能够大胆地探索，大胆地追求，利用新有发展理念，带领群众致富。

2、经济发展后劲不足；近年来，漆树村组部分群众都有不同程度开始尝试养猪、种植等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、进一步完善机制、制定工作措施。

2、加强党员干部培训，增强党员干部领群众致富的能力。

3、发展党员，健全队伍。积极发展党员，使一部份有党性、有知识、—12—

有能力的青年加入到党员队伍中来，进一步增强党员带头致富的能力。

4、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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