XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告

第一篇：XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告

XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告

根据中共XX县委组织部X委组[2012]x号关于《开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》的通知要求，为切实加强农村基层党组织建设，为下一步制定分类定级阶段打好基础，乡党委成员分别对我乡五个村、一个社区、一个机关支部、2个中小学支部、一个“两新”组织，就基层党组织分类大行动“宣传动员、调查摸底”第一阶段工作情况进行了调研，现将具体情况报告如下：

一、组建工作机构

按照XX县委关于做好基层党组分类提升大行动第一阶段的工作要求，我乡10个支部分别在3月15日前组建起了工作机构，其中组长由各支部书记担任，各支部委员为副组长，各支部优秀党员及党小组长为成员。

二、召开动员大会

按照要求，乡党委于3月14日召开了各支部委员动员会，五个村、一个社区等10个支部分别于3月20日前召开了基层党组织分类大提升行动动员大会，各村参会人员认真学习了井委组发[2012]15号通知，和乡党委书记动员讲话，通过召开动员会强化了党员干部对分类大提升行动意识，使其认识到自身工作对党的事业的重要性增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底

在各村召开动员大会后，向参会人员发放了调查问卷表，参会人员当场填选了调查问卷表的相关问题及内容，并积极讨论了问卷表中的相关问题，根据问卷表反馈情况看，我乡党员总数为322名，其中女党员名，本科以上党员名，初中以下名，60岁以上党员名，党员平均年龄为岁。

四、存在的主要问题

通过调查，我们了解到各村在基层党组织大提升行动第一阶段的工作基本落实，但还是存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

1、宣传力度不够。各村宣传手段比较单一，仅限于召开会议，没有做到“三维化”宣传，没有制定切实可行的对外宣传办法和相应的激励机制，各村的公开栏、黑板报没有开设“基层党组织三分类三提升行动”专栏。

2、党员结构老龄化、文化水平偏低。在调研过程中，我们发现几乎每个村三份之二的党员年龄偏大且文化水平偏低，由于年迈体衰、理论水平、文化素质过低、丧失劳动和工作能力，无力在建设党组织事业中发挥重要作用。

3、个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实。调查发现个别党支部存在活动次数少，“三会一课”未按时活动，间隔周期长的实际情况，还有部分党支部班子不团结，尤其个别村两委班子严重不协调，各唱各的调，使党在农村制定的方针、政策不能得到有效的贯彻和落实损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。

4、一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。有的村支部开展组织活动仅县域传达上级文件和中央精神，读书读报不能把开展活动与本村的改革与发挥有机结合起来深入讨论、解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够；有的党支部组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃，对党员的思想动态过问较少，思想教育方法很少采用。

五、针对以上出现的问题，提出以下对策

1、组织我乡工作人员到各支部指导对基层党组织“三分类三提升”行动的宣传工作，其中包括公开栏的文字宣传，确保分类提升活动在群众中的影响力。

2、切实制定出各支部各阶段党员发展规划，逐步优化农村党员结构，弥补缺陷，努力充实农村青年党员队伍，把四十岁以下的农村青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实农村党员后备队伍的基础。

3、加强横向纵向联系，加强同级班子走向，班子内部之间的联系与沟通，同时加强上下级班子之间，领导班子与基层群众之间的联系。

4、以开展活动为载体，全面抓好基层组织和党员队伍建设。通过开展活动确保农村基层党组建设经常化、制度化、规范化，进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。

我乡将切实落实好基层党组织“三分类三提升”行动的最终目的，加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升基层党组织建设水平。

第二篇：基层党组织分类提升调研报告

雷波县汶水镇中心校

关于集中实施基层党组织分类提升大行动的调研报告

根据《中共雷波县教育局党组关于集中实施基层党组织分类大提升行动的方案》部署，为切实加强学校党支部建设，为下一步制定标准、分类定级阶段打好基础，学校支委会及学校领导班子对全镇各校基层党组织分类提升大行动“宣传动员、调查摸底”第一阶段工作情况进行了调研，现将具体情况汇报如下：

一、组建工作机构。

按照中共雷波县教育局党组分类提升大行动第一阶段的工作要求，我校于2月27日召开了筹备会，组建了工作机构，成立了领导小组。组长由支部书记、校长易毅担任，支部副书记、副校长为副组长，村校校长和中心校行政人员为小组成员。

二、召开动员大会。

按照要求，我校于2月29日召开了基层党组织分类提升大行动动员大会，邀请了汶水镇政府分管副镇长王达文出席会议，全镇教师参加了动员大会。动员大会上认真组织学习了雷教党组发﹝2012﹞1号文件、6号文件及李光富局长在教育系统基层党组织分类提升大行动动员大会上的讲话。通过召开动员大会强化了党员干部对分类提升大行动的意识，使其认识到自身工作对党的教育事业的重要性，增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底。

在动员大会上，向参会人员发放了问卷调查表，参会人员当场填选了问卷调查表上的相关内容和问题，并积极讨论了调查表上的 1

相关问题。根据问卷调查表反馈的情况来看，我支部党员总数为21人，其中女党员5人，少数民族党员1人，本科以上党员4人，退休党员4人，都在县外定居。

四、存在的主要问题。

通过调查，我们了解到各校基层党组织分类提升大行动中第一阶段的工作基本得到落实，但还是存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

1、宣传力度不够。目前宣传形式上比较单一，仅限于召开会议，没有制定切实可行的对外宣传办法及相应的激励机制。还没有开设“基层党组织分类提升大行动”专栏，没有启动校园广播宣传。

2、支部组织生活不健全，组织制度得不到很好地落实。调查发现个别教师责任感、事业心不强，长期自由散漫。个别党员教师言行不加约束，拉帮结派，有小团体现象。使学校一些制度得不到落实，工作不能顺利开展，大大损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。

3、由于受学校硬件条件的影响，全镇教师98%以上在县城购房居住，教师上班“走教”现象普遍存在，因全镇各校作息时间不能统一，个别学校造成上班时间不足，牵制了学校教学质量的提升。

4、由于师资配备、生源素质和家长观念等因素的影响，马道小学和香樟小学都属民族小学，在全县一类小学中教学成绩年年滞后，成为全镇教育教学成绩的两大包袱。

五、针对以上出现的问题，提出以下对策：

1、将宣传工作放在首位，具体由学校办公室、少先队大队部负责对外、对内的广泛深入宣传。限期开设好专栏和启动校园广播，对外宣传搞的好的教师年终予以适当的奖励。

2、加强横向纵向联系，加强班子内部之间的沟通协调，加强班子与老师、老师与老师之间的沟通联系。通过定期过组织生活、座谈、个别谈心等形式帮助后进同志。

3、通过建章立制，保障教师在校时间达到7小时，上班时间达到8小时。本期起，学校规定上午8：40必须离城，下午16：00方能回城。对不按时上下班的教师实行重惩，受到惩罚的老师当不能评优晋级。

4、强化村校管理，实行奖惩制度。加强对村校的管理和督查，特别是马道小学和香樟小学。要加大对教师上课、作业批改、辅导差生等常规的督查，通过镇内教研、校内交流等形式提高教师教学水平，努力提高教学质量。对全镇教师教学业绩实行奖惩制度。奖励教学成绩排位全县前10位的教师，惩罚教学成绩排位全县倒数10位的教师，提高教师的危机感和责任感，改变全镇教学质量停步不前的现状。

我校将切实落实好基层党组织分类提升大行动的各个环节，加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力、师德师风等方面的素质，进一步提升党支部在广大师生和社会群众中的良好形象，增强支部的战斗力、凝聚力和创造力，全面提升基层党组织建设水平。把汶水小学办成真正让人民满意的一流农村小学。

雷波县汶水镇中心校2012年3月1日

第三篇：乡基层党组织分类定级工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于乡基层党组织分类定级工作总结，欢迎浏览借鉴！

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

芭茅溪乡位桑植县西北部，距县城59公里，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地。辖10个行政村58个村民小组，4768人，国土面积119平方公里。全乡共14个党支部，其中农村党支部10个，机关支部4个，共有党员256人。其中预备党员 名，占党员总 数的 %。女党员 名，占党员总数的 %。少数民 族党员 名，占党员总数的 %。35 岁及以下的党员 名，占党员总数的 %。大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。

二、工作措施

1、加强组织领导。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议，研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立了以书记谭晓菊为组长，副书记、组长肖克新为副组长，相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，葛选章同志任办公室主任。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。

2、及时动员部署。乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

3、广泛征求意见。充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见。重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。通过调查走访，了解摸清了所属 14 个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

4、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，认真组织实施了基层党支部的分类定级工作。一是党支部自评。各党支部参照量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。二是党员群众测评。乡党委安排专人分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。三是乡党委验评。芭茅溪乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

三、分类定级情况。

经过近几天的评议，累计召开评议会 15场，210 人次，发放不同类型的测评表 203张。本次评级活动共有 10 个村党支部，4个机关、事业党支部。评级结果分为“好” “较好”、“一般”、“较差” 四个等级。9 行政村党支部中有 2个党支部获得“好”评，其中评“好”比例为 %；较好党支部 4 个，其中评“较好”比例为 %；“一般”党支部 3个，群众给予 的 “一般”评级比例为 %。较差支部1个，占 %。4个机关事业支部均获得“好”评，好评比例 %。

四、存在的问题。

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我乡所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是流动党员难于管理，党员老化严重，个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力；二是党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第四篇：乡基层党组织分类定级总结

哈咇嘎乡基层党组织分类定级工作总结

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，哈咇嘎乡党委根据县委组织部《关于开展基层党组织分类定级工作实施方案 》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

(一)动员部署

哈咇嘎乡党委于2012年3月30日召开基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底

哈咇嘎乡党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。还了解摸清了所属24个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

（三）分类定级和星级评选

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，哈咇嘎乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于3月30日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报哈咇嘎乡党委。

2、党员群众测评。哈咇嘎乡党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、哈咇嘎乡党委验评。哈咇嘎乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我哈咇嘎乡所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够，党员先锋模范作用发挥不够明显。

3、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以

整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我哈咇嘎乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、被评为“好”和“较差”的基层党组织情况说明

本次评级活动共有18个行政村，2个非公有制经济组织，2个机关事业单位党支部参加评级。其中包山地村党支部被评为“好”评选依据主要是：……。被评为“较差”党支部的是更台村党支部，评选依据主要是：……。

中共哈咇嘎乡委员会

2012年4月11日

第五篇：土家族乡基层党组织分类定级情况

###土家族乡基层党组织分类定级情况 分 析 报 告 自开展基层组织分类定级工作以来，我乡按照湘组[2012]22号文件精神和有关要求，精心组织，认真实施，至4月11日晚，全乡26个党支部分类定级工作已全面结束。现将我乡基层组织分类定级情况分析如下：

一、基本情况

我乡有党委1个，党支部26个（其中村19个，机关事业单位6个、非公经济党支部1个），党员572名。通过实施党组织自评、党员群众测评、乡党委自评三个环节的操作，在本次基层组织分类定级工作中，26个党支部定级结果为“好”的有2个，占总数的8％；“较好”的有20个，占总数的80％；“一般”的有2个，占总数的8％；“较差”的有1个，占总数的4%。新成立的公司党支部，组建时间不到半年，不列入这次分类定级范围。

二、具体做法

4月9日上午，###组织各村及乡直部门、公司等单位党支部负责人召开了基层党支部分类定级工作会议。

为了切实做好基层党支部的分类定级工作，###乡党委高度重视，立即组织相关领导召开了会议，并立即筹备召开基层党支部书记会议。会上，乡党委重点组织学习了湘组〔2012〕22号文件精神，对当前各个党支部开展分类定级安排了时间表，同时规定了具体时间和各个党支部所要做的工作，针对不同领域的党支部开展自评、党员群众测评进行了业务培训。

4月9日到4月11日，我乡25个党支部先后召开了党员群众座谈会，通过宣传讲解《乡基层组织建设年活动方案》、《县基层党组织分类定级参考标准》，发放调查问卷《乡基层党组织分类定级测评表》，党员群众按照“党组织带头人”、“工作思路”等七个方面逐项打分，并列出扣分原因，最后对党支部提出意见和建议，党支部完成对测评表的分类汇总。11日晚，乡党委召开党委会，根据各支部上报的情况以及各支部七个方面的工作实绩、加分项目，进行了最终评定，并将各支部评定结果反馈给各党支部，并要求公示5--7天。

此次分类定级工作，共有554名党员群众参与，收集建议和意见37条。

三、情况分析

近年来，我乡狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动###又好又快发展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优、推进“和谐###”建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。

（一）基层组织建设成效明显。

从我乡分类定级汇总结果可以看出，评为“好”和“较好”的共有25基层党组织共有22个，占总数的88%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。

一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设发展。重点加强了对村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加市、县举办的培训班，提升了党员干部素质,我乡把开展“重点”村整治活动作为一件大事来抓，选好配强村级领导班子。

二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我乡近年来形成了制度，每月将全体村干部召集起来开一次例会，支部书记汇报一个月来的工作及存在的问题，党委就当前的工作做部署安排，既是工作汇报会，又是工作安排、培训会，在全乡范围内形成了比、学、赶、超的氛围。

三是服务民生得到强化，增强基层党组织建设实效。每个支部年初要向乡党委递交全年工作规划书，须承诺给群众做2-3件好事实事，并定期公示党支部的工作重点,工作进度等，扎实开展“创先争优”“一人学一技”活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、、群众增收致富”的局面。

（二）基层组织建设存在不足

本次分类定级中全乡被评为“一般”的基层党组织有2个，占总数的8%，被评为“较差”的党支部有1个，占总数的4%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视不足，加以改进。一是村级活动中心建设有待提速。我乡还有两个村的活动中心建设一直没有启动，党支部活动开展受到制约，下一步加大这方面工作的力度，力争尽快把党员的家建起来。

二是党员干部适应性有待调节。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速发展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人”，无法为群众走向市场调节提供良好的服务，不能起到党员的模范带头作用。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。

四、下一步工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“较差”类党组织晋位率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

（一）建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。

（二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“较差”类党组织要实施帮带，建立健全经常性发现、整顿提高“后进”类党组织的工作机制，提升整体水平。

（三）强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。

2012年4月14日