物业口碑榜方案

第一篇：物业口碑榜方案

物业奥斯卡 金牌好管家

中国吉林（2010-2011）物业口碑榜

—— 策划方案 ——

物管好不好，业主说得算。全城总动员，海选好管家。

一、活动简介

1、活动主题：“物业奥斯卡 金牌好管家”中国吉林（2010—2011）物业口碑榜

2、活动周期：1年（2010年11月10日—2011年10月31日）2011年11月1日为颁奖典礼

3、活动主办：新文化报社

长春市住房保障和房地产管理局

长春市物业管理协会

备注：多渠道对接与物业相关的政府职能部门及相关协会，叠加

公信力，主承办方各取所需，合力拉动活动对于物业公司的号召力和掌控力，提高其重视程度和主动参与热情，达成公众对活动公益评选的权威认知和信赖度认知。

4、活动承办：都市团购项目组

二、活动意义

1、落地主流媒体舆论监督职能，提升物业服务行业的整体形象，展示春城安居、宜居、乐居的生活环境。

2、树立正面典型，曝光反面企业。春城物业服务企业、物业服务从业人员大阅兵，通过主流媒体与政府职能部门的深度联动，加深业主对物业行业的认知度，提升物业管理企业的管理水平。

3、以小区居民、业主息息相关的物业服务为切入点，上承地产商，中接社区居民，下融建材、家电等关联商品行业，形成全民参与、多行业线性联动的大公益活动链，践行《新文化报》主流媒体活动的影响力。

三、活动目的

1、以物业口碑榜为燃点，引爆大媒体与物业上中下游关联行业的年度互动。

2、以人为本，用事说话。植入长春各大物业，与业主贴身对话，掌握城市居民需求动向，践行大媒体亲民、为民的社会职能。

3、先入为主，抢占行业先机，长线连续运营，形成大媒体主导的行业盛典。

4、多方共赢，各取所需。

四、活动亮点

1、第一次由主流媒体举办的物业公司的公益评选活动。

2、第一次跨年度、大规模民意评选业主心中的物业公司。

3、第一次社会组织和公众联合参与的物业评选活动。

4、《新文化报》、新文化网跟踪报道，宣传力度强大：（1）年度累计10个版面宣传：

A 软性（活动公示+入围企业推介），计4个版面。B 硬性（结果公司+金牌物业风采展示），计6个版面。（2）在“新文化报·都市团购网”开设金牌物业专版，跟踪报道。A 活动初期将活动报名工作以及活动开展情况在官网上进行报道。B 活动中期将参选公司及个人的详细资料在官网上进行全方位报道。C 评选结束后将评选结果在官网上公示，并链接各大门户网站。D 为各大物业公司制作论坛，专人维护，开启网络平台长期推广。（3）2011年11月1日举办盛大的颁奖礼（可参考电影节环节形式）。

5、综合广大业主、读者、政府主管部门、专家的意见，评选公正、公平。

6、编印“物业奥斯卡 金牌好管家”专刊暨吉林省物业服务行业指南手册，派发给广大市民、业主、读者。

五、活动形式 评选说明

1.每个物业公司可参报多个管理项目参加本次评选。

2.金牌物业企业项目奖与个人奖报名不产生冲突，项目参报了“金牌物业”奖，此项目的管理者也可同时参报“金牌物业管理人”个人奖。3.每个单项奖，一个管理项目只能申报一人。4.也可不报项目奖，只报个人单项奖。

评选奖项

1、“物业奥斯卡”之业主心中最信赖的10大金牌物业（10名）

2、“物业奥斯卡”之最具服务特色的10大金牌物业（10名）

3、“物业奥斯卡”之金牌物业管理人（5名）

4、“物业奥斯卡”之优秀物业（若干名）

5、本次活动同时设置“物业奥斯卡 金牌好管家”黄灯区/红灯区曝光台：根据业主问卷调查及新文化报、新文化报·都市团购网络活动专栏信息反馈，对投诉集中的物业公司给予曝光。

参选资格-金牌物业

1、物业公司取得物业管理企业资质认证。

2、企业规模：管理物业项目总面积在50万m2以上。

3、从业人员持证上岗率：企业从业人员的持证上岗率达95%以上，其中管理人员持证上岗率100%。

4、企业内部管理：企业内部组织机构健全，管理制度完善。

5、企业服务质量：本年度无重大有效投诉、负面报道及集体上访。

6、业主对服务质量的满意度：所管住宅项目业主满意率均应在85%以上（各住宅项目的抽样样本户不低于50%）。

7、积极参与社会公益活动。

8、定期举办各种惠民、利民、便民的公益活动，丰富业主精神生活，带来消费实惠。

9、各项管理制度健全。无安全事故，无违规、违约事项。

10、参选资格-金牌物业管理人

1、懂得丰富的专业知识，对本行业有深刻的体会，有较强的管理能力、协调能力、沟通能力及敬业精神。

2、关心业主、体贴下属，受到业主和下属的普遍认可。

3、承担的物业管理项目，服务周到、成绩突出。

4、备注：凡符合相关条件要求的住宅小区和从事物业管理的企业经理、副经理、项目经理等人员均可报名参与本次评选。

参选资料

1、金牌物业

营业执照、资质证书的复印件，公司简介（图片及文字），管理小区（中高档）的数据指标（如小区绿化、安保、规模等）社区的各项专业管理制度办法及工作岗位的考核标准，社区文化活动的简介及图片。

2、金牌物业人

身份证明、个人简历、事迹报道、所受奖励或荣誉证明。

采取物业服务企业申报和街道办事处、居委会、业主委员会推荐相结合的方式，向评选组委会申报和推荐。评选组委会根据申报和推荐情况，对参选金牌物业人进行资格预审。行业主管部门评价：按时参加行业动态考核，并经审核合格。评选步骤

1、报名阶段（2010年11月1日—12月31日）。

（1）电话报名：电话索取“物业奥斯卡 金牌好管家”报名表，咨询电话：（2）网络报名：进入新文化报·都市团购网点击“金牌物业”、“金牌物业人”直接报名。

2、初评阶段（2011年1月1日—5月31日）。（1）批次确定入围名单。（2）实地资质审核。

（3）接受市民、读者、业主投票。

（4）入围物业企业风采展示（便民活动、公益活动、媒体宣传等）。

3、公示阶段（2011年6月1日—9月30日）。（1）公布入围名单，广泛接受群众监督。

（2）介绍入围物业企业，接受市民、读者、业主投票。

（3）入围物业企业风采展示（便民活动、公益活动、媒体宣传等）。

4、确认阶段（2011年10月1日—10月31日）。（1）确认中选名单。

（2）展示中选金牌物业企业、金牌物业人风采（便民活动、公益活动、媒体宣传等）。

5、表彰阶段（2011年11月1日—12月31日）。（1）颁奖典礼。

（2）对金牌物业企业进行专题宣传推介。（3）金牌物业企业集中展示活动。（4）第二届金牌物业口碑榜报名启动。

评选方法

本次评选按照公众参与和业主评议相结合、问卷调查与专家考评相结合的方式进行，依据综合得分的高低，评选出10大金牌物业。评选活动由三部分组成：

1、业主问卷调查投票：2010年11月1日——2011年10月1日

由新文化报组织“金牌物业问卷小组”，对参选物业小区上门问卷调查或集中问卷调查投票。小区调查问卷选票占总票数40%。

2、读者电话、网络打分：2010年11月1日——2011年10月1日

由《新文化报》读者通过拨打

、都市团购400—

或在都市团购网投票打分，求其平均分数后即为企业该项得分。报纸选票占总票数的20%，网络投票占总票数的20％。

3、综合评审打分：2011年10月1日——2011年10月30日 由《新文化报》媒体专家、相关政府职能部门主管领导、部分行业资深人士及业主代表组成评审组，根据评分细则到企业进行现场打分即为企业该项得分。综合评审投票占总票数的20％。

六、活动赢利点分析 多方共赢，各取所需

1、新文化报：直接版面保底收益（硬广+软文）+间接产业链增值收益+无形价值收益（见盈利说明解析）

2、都市团购：渠道资源占领，低成本介入城市物业；

与业主深度互动，需求信息高效整合； 第一团购品牌落地推广。

4、物业企业：提升物业知名度和品牌形象；

获得行业内口碑荣誉和业主、相关职能部门认可； 直接的主流媒体宣传推介；

间接的新文化报·都市团购战略合作经济收益。

5、开发商：以大媒体公信力平台，将物业服务等销售软件真正落地；

为房产开发增加服务卖点和亮点，成为销售有力推手； 获得业内荣誉和同质竞争下的区隔竞争力。

6、政府职能部门：以人为本，主办行业内公益活动，树立标杆，规范行业。

7、广大业主：媒体全程监督，促进小区物业提升服务水准；

充分发挥主人翁精神；

获得物业评选带来的相关活动实惠。

8、物业下游企业商家：有组织的低成本介入物业，向业主零距离展示商品；

定项销售实惠。

新文化报-活动盈利点说明解析

1、直接赢利点：版面保底收益（1）软文版面收益评估

A软文版面投入预计：4个版面

——前期活动启动公示。

——中期投票进程公示，入围物业企业梯次公布、推介。

——后期评选结果公示、宣传。

B 软文版面收益预估： 10万—20万

——软文形式，选择性、针对性推介入围物业企业。——每个企业软文（5000元—1万）X20个=10万—20万元 ——其他活动软文费用：由新文化报及新文化报·都市团购

项目组协商摊销。

（2）硬广版面收益：

A 硬广版面投入预计：6个版面

——金牌物业风采集中展示，每个中选物业1/4版面。

B 硬广版面收益预估：40万元

——每个中选物业1/4版面X20个金牌物业=5个整版 ——金牌物业硬广展示版面享受活动版面折扣，即每个金牌

物业展示基础费用为2万X20个=40万元

（3）“物业奥斯卡 金牌好管家”暨吉林省物业企业指南专刊收益：10万元 A 专刊投入预算：5元X1万册=5万元 B 专刊收益预估：2000元/P X 50P=10万元

2、间接利润点：达成新文化报·都市团购年度团购版面投放增量

（1）新文化报·都市团购项目的物业渠道、业主对话根基养成。构建战略性的大渠道团购运营盈利模式：

——由“确定活动后广而告之召集消费者的广告促销团购模式”转变为“根据小区业主集中需求再组织有的放矢的对口团购活动”，高效、精准。——实现业主群团购细分。由传统的“大而全，撒网式团购模式”向“准而精，高效团购”升级。抢占地面渠道，养成第一团购品牌。

（2）达成与物业及物业相关职能部门的深度互动，强势带动新文化报·都市团购项目组的市场增量，进而带动新文化报团购版面的直接收益增量： ——老小区物业：针对日用生活品组织大米豆油，家电、黄金等定向团购。——新楼盘小区物业：针对装修所需组织建材、家具、家居定向团购。——预计由物业评选活动产生的都市团购场次将会达到30场左右，而由此带动的新文化报团购版面增量将会达到10—20个。

（3）通过物业评选活动和新文化报·都市团购双向影响力，将几何提升新文化报对物业下游产业商家的广告投放影响力和号召力。

3、无形增值点：名利双收，达成大产业经济链的纵深效益

（1）物业行业上下游产业的年度互动和深度掌控。

（2）抢占先机，在同城媒介竞争中获得先手，成为物业行业活动第一品牌。（3）通过金牌物业评选，达成多元化、多角色串联的媒介平台。（4）实现新文化报线上线下有机结合、完美联动，落地有声。（5）用事说话，号召力+公信力+影响力进一步提升。（6）为新文化报的行业老客户提供增值服务。

活动利益分配说明

1、新文化报·都市团购项目组 承担本次活动执行过程中所发生的各项费用，包括物料、人工等。

2、新文化报·都市团购项目组 承担本次活动新文化报所投放的10个版面（软文版面4个+硬广展示6个）的保底费用，即40万元（按实际投放进度分期支付）。

3、本次活动除新文化报版面保底费用及现场执行费用外，如产生剩余利润由新文化报和新文化报·都市团购项目组进行5：5分配。

4、本次活动中所发生的其他延伸项目收益，由新文化报和新文化报·都市团购项目组进行5：5分配。

5、本次活动过程中进行的新文化报·都市团购活动的团购项目收益，双方按既定合作收益比例分配。

活动主要分工说明

1、新文化报

（1）针对本次年度物业口碑榜活动的纸媒宣传和新文化报官网宣传。（2）针对本次活动的物业资源开放和先期沟通对接配合支持。（3）给予本次活动版面价格政策支持。

（4）报道计划

2010年内

11月份

活动预热

800字

12月份

活动启动

800字

2011年活动文字投入，按每月两篇报道核算，每月不超过800字

全年不超过8000字，如遇活动节点，灵活审批。

2、新文化报·都市团购项目组（1）本次活动的落地执行工作。

（2）本次活动的全程对接、现场推进工作。

（3）本次活动的具体招商组织、评选执行落地工作。

都市团购项目组

2010-10-29

第二篇：2016第一季度婴幼儿奶粉品牌口碑榜数据

2016第一季度婴幼儿奶粉品牌口碑榜数据

2016第一个季度奶粉行业品牌网络口碑指数总表

从2016年第一季度婴幼儿奶粉行业网络口碑总体上来看，仅伊利和贝因美两个国产品牌进入榜单前十，其余八个均为进口奶粉品牌。可见，如何重塑消费者对国产奶粉的信心，依然是国内婴幼儿配方乳企面临的最大问题。

《报告》显示：2016年，在品牌知名度榜单中，监测的30个市场表现较为活跃的婴幼儿奶粉品牌中，进口奶粉品牌为14个，其知名度指数总和占监测品牌知名度总指数的56.2%，优于国产奶粉品牌。其中，惠氏、多美滋、雅培进入该项榜单前三甲。国产品牌中，光明、贝因美等品牌知名度指数较高。

《报告》显示：2016年，在消费者互动度榜单中，进口奶粉品牌整体上优于国产奶粉，牛栏、惠氏、美素、雅培、雀巢等6个进口品牌，其百度指数较高，顺利进入前十榜单。国产奶粉品牌中，伊利表现最佳。由此看来，尽管洋奶粉在2016年频现“质量门”，但消费者对进口奶粉品牌的关注度依然较高。

《报告》显示：2016年，在质量认可度榜单中，惠氏、雅培、雀巢、诗幼乐、多美滋等进口奶粉品牌受高知名度影响，其奶粉质量也成为消费者关注的重点。

《报告》显示：2016年，在企业美誉度榜单中，进口奶粉品牌表现稍逊，监测的14个进口奶粉品牌美誉度总量占美誉度总量的40.13%。国产奶粉品牌中，伊利、蒙牛、三元发挥本土品牌优势，在社会责任感和美誉度方面优于其他监测品牌。整体来看，进口奶粉品牌尽管具有良好口碑，但在美誉度方面还有待提升。

《报告》显示：2016年，在产品好评度榜单中，消费者好评绝大部分来源于进口奶粉品牌，美素、多美滋、诗幼乐、可瑞康、雅培、雀巢等八个进口奶粉品牌占据好评指数前十榜单。国产品牌中，只有贝因美和明一进入前十指数。

《报告》显示：2016年，在品牌健康度榜单中，奶粉行业消费者的重点投诉仍以奶粉质量问题居多，其各品牌的健康度指数差距不大，表现较为均衡。

第三篇：中国房地产全案策划代理商口碑榜top10

中国房地产全案策划代理商口碑榜top10

2014新年伊始，由专业机构评选出的地产策划/房地产行业领导品牌榜中榜之中国房地产全案策划代理商口碑榜top10新鲜出炉，如下所示：

1.易居中国—中国房地产现代服务领域中同时拥有两家美国上市企业的公司,行业著名品牌,易居(中国)

控股有限公司)

2.同策—领先的房地产服务企业之一,上海市著名商标,中国地产服务行业影响力企业,同策房产咨询股份

有限公司

3.美地行—中国房地产十强综合服务商，国内精英型专业地产服务机构，上海美地行营销策划有限公司

4.思源经纪—苏州房产最具竞争力代理之一,中国房地产策划代理品牌价值TOP10,北京思源兴业房地产

经纪有限公司

5.合富辉煌—最早从事房地产顾问服务的企业之一,上市企业,地产服务行业著名品牌,合富辉煌(中国)房

地产顾问有限公司

6.世联地产—中国住宅策划代理机构百强,中国房地产策划代理品牌价值TOP10,深圳世联地产顾问股份

有限公司

7.华燕—于1995年,以线上线下服务相结合的房地产领域综合服务商,上海地产代理十强,上海华燕置业

发展有限公司

8.伟业顾问—中国房地产策划代理品牌价值TOP10,中国地产服务行业著名企业,北京伟业策略房地产投

资顾问公司

9.新景祥—中国最具规模的专业房地产服务公司之一,中国房地代理服务行业品牌,厦门新景祥投资控股

有限公司

10.金网络— 中国最早成立的大型房地产综合顾问机构之一,十大房地产策划代理机构,北京金网络置业

投资顾问有限公司

第四篇：好人榜方案

太平村“好人榜”评选工作实施方案

为把培育社会主义核心价值观工作落细落小落实，充分展示广大干部群众践行社会主义核心价值观的精神风貌，在全村营造“当好人、做好事”的良好氛围，经研究，决定在全村广泛开展“身边好人好事”发布工作，现制定如下实施方案。

一、指导思想

围绕“发布好人好事，传播核心价值”主题，从大处着眼、小处着手、以小见大，突出“身边人、普通事、真感情、正能量”，以身边好人好事感动和引领身边人，不断提升全民道德素质，为建设生态、文明、幸福太平提供精神动力和道德支撑。

二、推荐评选和发布

（一）推荐类型

助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、爱生助困、勤劳致富、勤俭持家、勤奋好学、邻里团结、热心公益等。

（二）推荐标准和条件

1.被推荐人资格。基本要求：遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在某一方面有突出表现的个人；其事迹令人感动，身边群众认可度高。

2.推荐人资格。为保证推荐活动的广泛性，能提供可查证的事迹材料、线索和联系方式，不分年龄、民族、性别、职业均可参加推荐。

（三）推荐评选办法

1.成立“好人榜”评选和发布工作领导小组，村党支部书记李玉丰同志任组长，村主任李晓媛同志任副组长，董新刚，孙永海，王成军，李景文，赵景明，盖宽荣为成员。领导小组下设办公室在外宣办，由武继红同志任办公室主任。全面推进评选“好人榜”发布活动。

2.群众推荐。广泛发动群众积极参与推荐每月15日前由各屯村民评选和发布工作领导小组对被推荐的村民事迹进行民主评议，提出上榜候选人建议名单，由党支部负责审核把关，确定上榜名单。

3.张榜公布。各屯设立“好人榜”，每月20日前发布本屯的好人好事。要充分利用广播播出好人榜事迹，要利用道德讲堂微信群等形式广泛宣传“太平村好人好事”。

三、激励考核机制

1.村“好人榜”评选和发布工作领导小组在各屯推荐的身边好人好事中择优挑选先进人物和典型事迹，着力推荐各级道德模范等评选。

2.村设立道德模范和“好人榜”奖励帮扶资金，每年召开精神文明建设表彰大会，对被评为村以上的道德模范进行表彰奖励。要在就医、就学、就业、创业等方面提供便利和帮助；对存在实际困难的道德模范和“身边好人”，通过结对帮扶、走访慰问、志愿服务等形式予以帮助，在全村形成崇德向善、好人好报的价值导向。

3.把争做好人好事作为考核评价党员干部的重要依据，作为入党入团、评先评优和后备干部推荐的重要标准。凡年内未在本地本村上过榜的，一律不得参与评先评优，不得列为后备干部。要通过开展学雷锋志愿服务活动等形式，引导广大党员干部每人每半年争做一件以上好事。全村要进一步加强学生思想道德和行为规范教育，培育学生从小形成当好人、行善举的良好习惯。我们要广泛宣传，积极引导，加强激励，调动村民踊跃参与身边好人好事评选，争做好事、争当好人的新风尚。

4.身边好人好事评选和发布工作纳入全村党建工作、宣传思想和精神文明建设重要内容，对好人好事发布工作成效显著的屯进行表彰。

四、加强督导检查

1.各单位要高度重视“好人榜”评选和发布工作，明确责任分工，指定专人负责，要建立保障机制和具体实施方案，确保发布工作扎实持久推进。

2.村“好人榜”评选和发布领导小组将加强对各屯“好人榜”评选和发布工作的督导检查，并制定切实可行的考核办法。

3.村“身边好人好事”评选和发布领导小组对评选和发布工作采取明查和暗访相结合的办法，定期不定期进行督导检查，及时了解掌握工作动态，推广先进经验和做法，对发布工作不重视的屯在全村通报批评，督促整改。

第五篇：积德榜方案（模版）

云贵中学“积德榜”实施方案

为大力培育和践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化和传统美德，推动“明礼知耻．崇德向善”主题实践活动向纵深发展，根据省委宣传部《关于印发<贵州省“积德榜”实施方案>的通知》（黔宣通〔2014〕26 号）和威宁县教育局关于《威宁自治县教育系统“积德榜”实施方案》的通知，结合我校实际，将在全校广泛开展“积德榜”建设工作，具体方案如下：

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，结合学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化和传统美德为根本任务，以弘扬我校精神、全面提高公民道德素质为目的，以“积德榜”为有力抓手，充分发掘、展现我校广大师生在培育和践行社会主义核心价值观的生动实践中涌现出的先进典型，在全校上下形成崇德向善、见贤思齐的生动局面，为实现中华民族伟大复兴和“未成年人道德建设”提供强大精神动力。

二、基本内容

“积德榜”包含五方面基本内容：即“仁、义、诚、敬、孝”五礼，具体内容如下。

（一）“仁”

突出“仁爱和谐”，主要包括以下方面：

1、人与人的“仁爱和谐”。体现学生身边主动帮助邻里、同学解决困难、热心调解纠纷、对弱势人员真诚帮助等关爱他人、助人为乐的好人好事。

2、人与社会的“仁爱和谐”。体现师生身边积极参与学雷锋志愿服务，爱心捐助、扶危济困，无偿献血、热心公益、奉献社会的好人好事。

3、人与自然的“仁爱和谐”。体现群众身边勤俭节约，节水、节粮、节电、节约资源，保护自然环境，守住发展和生态“两条底线”等爱护自然、保护生态的好人好事。

（二）“义”

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突出“遵行道义”，主要包括以下方面：

1、在思想上“遵行道义”。体现师生身边广泛宣传中华优秀传统文化和传统美德，积极参与社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，用老百姓语言生动诠释社会主义核心价值观等弘扬真善美、传递正能量的好人好事。

2、在行动上“遵行道义”。体现群众身边见义勇为、拾金不昧、轻财重义、舍生取义等乐善好义、彰显正义的好人好事。

（三）“诚”

突出“诚实守信”，主要包括以下方面：

1、在工作中“诚实守信”。体现师生身边诚实劳动、勤劳致富，诚实生产，诚实经营、信守合同，诚信为公、服务群众等好人好事。

2、在生活中“诚实守信”。体现师生身边诚信待人、诚实做事，坚守承诺、持之以恒等好人好事。

3、在学习中“诚实守信”。体现同学身边勤奋学习、求真务实，不抄袭、不作弊，刻苦专研、实事求是等好人好事。

（四）“敬”

突出“爱国敬业”，主要包括以下方面：

1、敬爱祖国。体现师生身边爱国守法、弘扬正气，为国家富强、家乡发展做出突出贡献等为祖国争光、家乡添彩等好人好事。

2、敬爱职业。体现师生身边热爱学习、无私奉献，立足学习、开拓创新，坚守岗位、忠于职守等好人好事。

（五）“孝”

突出“行孝感恩”，主要包括以下方面：

1、孝老爱亲。体现师生身边孝敬父母、关爱家人，照料病重、等传承和弘扬“孝道”的好人好事。

2、感恩社会。体现师生身边知恩图报、心系家乡，奋发有为、回报社会，克勤克俭、奉献他人的好人好事。

三、实施形式

将“积德榜”作为社会主义核心价值观与中国梦宣传教育“五进五促”的重要抓手，与“道德讲堂”同步建设，形成一堂（道德讲堂）、一本（“道德讲堂”通俗读本）、一榜（“积德榜”）三位一体格局，相互补充、共同推进道德建设。

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（一）实施范围

根据社会主义核心价值观与中国梦“五进五促”宣传教育的总体安排，结合“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动，“积德榜”建设在学校进行实施。“积德榜”设置在学校教师宿舍旁的醒目位置，便于师生及时了解、学习、监督，充分发挥“积德榜”的示范带动作用。

（二）分类指导

各班级根据学生的特点，突出“积德榜”的侧重点。

l、班级要突出“五礼”中的“仁、义、孝”，营造乐善好义、孝老爱亲的良好道德环境。

2、突出“五礼”中的“仁、诚、敬”，营造节俭环保、诚实守信、敬业奉献的良好道德环境。

3、突出“五礼”中的“诚、敬、孝”，营造勤俭诚信、敬爱祖国、孝老爱亲的良好道德环境。

（三）展现形式

“积德榜”设置要按照省委宣传部的统一要求，主题突出、庄严肃穆、规范有序，充分体现地方行业特色，重在宣传实施。我校于7月中旬前设置 “积德榜”，之后继续扩大覆盖面。

1、统一展示。“积德榜”展示要突出贵州省委宣传部统一指定的LOGO，不得擅自修改、另设、遮挡。“积德榜”要体现“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观24字基本内容（“积德榜”LOGO和参考版式登陆安顺文明网“思政园地”网站“社会主义核心价值观专栏下载）。

2、规范展示内容。“积德榜”要展示上榜人物的免冠照片，姓名、性别、民族、所在班级、年龄，重点展示其在践行“仁、义、诚、敬、孝”五礼方面的先进事迹和感人故事。同时，也可展示反映上榜人物先进事迹的实景照片。

3、固定展示位置。“积德榜”固定展示位置和展示形式，一经确定，不得随意改动，原则采用喷绘形式。“积德榜”具体设置大小、背景、颜色，版式可根据实际位置确定。

4、确定展示周期。“积德榜”原则上每半年更新不少于一次，全年更新不少于两次，每次上榜人物不少于5人，全年上榜人物不少于10人。

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5、创新展示载体。“积德榜”要在固定展示的基础上，结合实际，采用、电子显示屏、手机报、校园广播等多种载体充分展示，不断提高“积德榜”的知晓率和影响力。

四、实施步骤

“积德榜”要按照“树榜——学榜——用榜”三个步骤进行实施，采用有力措施，环环紧扣，扎实推进。

（一）树榜

1、加大宣传。各班要结合实际，加强对本地本行业“积德榜”的宣传，通过宣传栏、手机报、班刊等多种形式广为宣传，广泛组织动员学生积极参与到“积德榜”的推荐、评议中来。

2、广泛推荐。要明确并广而告之“积德榜”推荐方式，广泛动员师生积极主动推荐身边培育和践行社会主义核心价值观的好人好事，对热心观察、发现、推荐上榜人物的群众要给予奖励，形成积极荐榜的激励机制。

3、进行评议。结合实际，组织学生代表志愿者等成立“积德榜”师生评议团，对师生推荐上榜的候选人及其先进事迹进行调查了解、核实评议，确定上榜人选。

4、举行仪式。精心设计“积德榜”版面，组织动员师生举行简朴而热闹的揭榜仪式，通过图文并茂的方式充分展现上榜人物的先进事迹和感人故事。

5、打造样板。为充分发挥“积德榜”的示范引领作用，要结合党的群众路线教育实践活动，将“积德榜”与“道德讲堂”建设同部署同安排同考核。

（二）学榜

1、重点报道。各班广泛宣传上榜人物的先进事迹。

2、组织学习。要组织广大师生向上榜人物学习，通过报告会、班会、国旗下的讲话等形式，广泛开展向上榜人物的学习活动。

3、走进基层。各班要组织上榜人物走进班级教室，依托道德讲堂，与师生进行交流座谈，面对面地向上榜人物学习。

（三）用榜

1、表彰先进。结合实际，对上榜人物给予表彰奖励。对上榜的学生作为学校评选优秀学生干部、三好学生、发放助学金的重要条件。

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2、帮助先进。对上榜人物要加大关心帮助，对有困难的上榜人物，要号召学校各部门给予必要的帮助。

3、推荐先进。对上榜人物中事迹突出、影响广泛、师生认可的先进人物作为“明礼知耻．崇德向善”身边好人、道德模范、“最美人物”、“时代楷模”等先进典型重点人选优先推荐。

五、工作要求

（一）加强领导，形成合力。学校各部门要在 积德榜宣传教育活动领导小组统一部署下，切实加强领导，针对实际情况，迅速制定切实可行的工作方案，明确责任，各司其职、形成合力。

（二）建章立制，推动落实。研究制定扎实推进“积德榜”实施的工作制度，形成符合实际、科学高效的长效机制，为“积德榜”建设提供必要的物质保障和经费保障，将“积德榜”各项工作任务落细落小落实。

（三）创新手段，贴近群众。各部门要不断创新工作思路和手段，突出自身特色和行业特点，在运用网络、校园广播等方面创新，贴近实际、贴近生活、贴近师生。

（四）典型推广，示范带动。要善于发现“积德榜”上的先进人物，同时要及时发现、总结“积德榜”要工作到位、班级好经验好做法，充分发挥先进典型的示范带动作用。工作进展情况可通过简报及时上报。

（五）舆论引导，营造氛围。各班级要将“积德榜”“树榜——学榜——用榜”过程作为培育和践行社会主义核心价值观的生动实践活动及时宣传报道。要深入发掘、宣传、树立一批在“积德榜”实施过程中涌现出的先进班集体和先进个人，在全校营造上榜为荣、学榜成风、崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

威宁县云贵中学

2015年3月2日

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