全国奖励情况[五篇范例]

第一篇：全国奖励情况

国家林业局森林公安局

林公奖[2001]2号

关于表彰2000年度全国森林公安机关人民满意

单位及人民满意民警的命令

在“争创人民满意单位及民警”的活动中，全国森林公安机关及广大民警始终牢记“严格执法、热情服务”的宗旨，坚持以“双争”活动为突破口，把创建目标定位于“让人民满意、让党和政府放心”，内强素质，外树形象，坚持打防并举方针，积极开展各种爱民、便民、利民活动，涌现出一大批先进集体与个人。

这些先进集体遵循“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的基本思路和队伍建设“真抓、早抓、主动抓”的指导原则，坚持依法从严治警，强化教育，严格管理，立足本职岗位，大力深化创建人民满意活动，坚持专门工作与群众路线相结合，发动和依靠群众，充分发挥职能作用，在保护森林及野生动物资源，服务林区广大人民等方面做出了优良的业绩。

被评为全国森林公安机关人民满意民警的同志牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，以强烈的事业心和责任感，-1-恪尽职守，忘我工作，锐意进取，勇于创新，严格执法、热情服务，清正廉洁，无私奉献，在本职业务和服务群众等各项工作中做出了突出的贡献，树立了新时期人民警察的良好形象。

为表彰先进，弘扬正气，特命令：

一、授予以下42个集体为2000年度“全国森林公安系统人民满意单位称号”，颁发奖匾。北京市

房山区林业公安处 河北省

易县公安局林业治安派出所 山西省

交城县公安局庞泉沟自然保护区派出所 内蒙古自治区

赤峰市宁城县公安局森林公安分局

杭锦旗公安局林业公安分局

呼和浩特市武川县公安局林业公安分局 内蒙古大兴安岭

库都尔森林公安局刑警大队

牙克石森林公安局看守所 吉林省

黄泥河林业公安局

临江林业公安局桦树地区派出所

蛟河市公安局林保科 黑龙江省

黑龙江省东宁县公安局林业派出所 江苏省

江浦县公安局老山林场派出所 安微省

安庆市公安局郊区林业派出所

金寨县公安局青山林业派出所 福建省

永安市公安局西洋森林派出所

建瓯市公安局东峰森林派出所 山东省

金乡县公安局林业公安科

威海市公安局环翠分局林业公安科 河南省

河南省洛宁县林业公安派出所 湖北省

宜昌县公安局大老岭林场派出所 湖南省

资兴市公安局黄草林业派出所

江华瑶族自治县公安局水口林业派出所

会同县公安局林业公安分局广坪派出所广东省

五华县公安局森林分局

肇庆市公安局端州区分局北岭山森林派出所

始兴县公安局森林分局 广西状族自治区

象州县公安局大乐水源林保护区派出所

天峨县公安局林朵林场派出所 海南省

昌江黎族自治县公安局坝王岭林区分局 四川省

蒲江县林业局公安科

巴中市林业局公安科

九寨沟县林业局公安科 贵州省

三都水族自治县公安局林业派出所 西藏自治区

尼玛县林业公安派出所 陕西省

平利县公安局贵阳林区派出所

城固县公安局林业科 青海省

兴海县公安局森林警察大队 宁夏回族自治区

贺兰山国家级自然保护区公安分局苏峪口派出所

黑龙江大兴安岭

图强林业地区公安局巡警大队110报警服务中心

阿木尔林业地区公安局向阳派出所 重庆市

重庆市公安局渝北区分局林业派出所

二、授予以下86名个人为2000年度“全国森林公安机关人民满意民警称号”，颁发奖牌。北京市

吴卫星

延庆县林业公安科科长

刘启祥

大兴县林业公安科科长 河北省

张景瑞

山海关林区治安派出所所长

宋

伟

涿鹿县公安局林业分局办公室主任 山西省

王杰伟

太岳山森林经营局公安科股长

高玉宝

文水县公安局林区派出所所长 内蒙古自治区

张锁义

杭锦旗公安局林业公安分局局长

昭日格图 赤峰市阿旗林业公安分局局长

马东红

扎兰屯市公安局南木林业公安分局局长

杨玉春

苏尼特右旗公安局森林公安分局局长

石如海

商都县公安局森林公安分局局长 内蒙古大兴安岭

于兴和

满归森林公安局看守所所长

申志坚

莫尔道嘎森林公安局刑警大队中队长

杨道平

克一河森林公安局治安警察大队队长

李慧光

得耳布尔森林公安局森保大队队长

罗国华

伊图里河森林公安局伊东派出所副所长 辽宁省

马洪森

兴城市林业公安派出所所长 吉林省

丛

民

白河林业公安局局长

李宏光

黄泥河林业公安局局长

毕永财

辉南县公安局林保科科长

韩德胜

临江林业公安局三公里地区派出所民警

刘巨昌

上营林业公安局地区派出所民警

盛瑞国

三岔子林业公安局正岔派出所民警 黑龙江省

陈道祥

庆安县公安局林业派出所所长

刘宝玉

尚志市公安局国有林场管理局治安派出所所长

邹仁杰

鹤北林业地区公安局鹤北派出所副所长

刘献生

沾河林业地区公安局森保大队队长

金

野

兴隆林业地区公安局兴隆派出所民警

王振铎

海林林业地区公安局政保科民警

吴仪钦

清河林业地区公安局清河派出所所长

李

栋

东京城林业地区公安局刑警大队中队长 江苏省

张

健

吴县市公安局林场派出所所长 安徽省

王东标

青阳县公安局石安林业派出所所长

王青松

沈克涛 福建省

黄科强

郑文熹

郭洪舟

李

辉

张贵皆 江西省

胡叔承

陈志刚

崔叔华

许春祥

袁志生

蔡德明

虞航海 山东省

柏和岭 黄山市公安局黄山分局甘棠林业派出所副所长 泾县公安局城关林业派出所所长 建瓯市公安局森林分局副局长 泰宁县公安局森林分局副局长

龙岩市公安局新罗分局适中森林派出所所长 寿宁县公安局森林分局局长 德化县公安局森林分局局长 高安市森林公安分局华林派出所所长 崇仁县森林公安局许坊派出所所长 靖安县公安局森林分局水口派出所所长 乐安县森林公安局招携派出所指导员 安福县公安局森林分局章庄派出所所长 龙南县公安局森林分局副局长

万年县公安局森林分局梨树坞派出所所长 惠民县公安局林业公安科副科长

河南省

翟向阳

洛宁县林业公安派出所所长

闫照波

商丘市梁园区林场公安派出所所长

沈树生

方城县林业公安派出所所长 湖北省

杨俊豪

宜城市公安局金牛山派出所所长

黄建平

宜昌县林业局公安股副股长

方小彬

团风县公安局大崎山林场派出所所长 湖南省

胡智慧

安化县公安局云台林业派出所所长

胡晓林

宜章县公安局近城林业派出所所长

刘昌怀

城步苗族自治县公安局南洞林业派出所所长

龙利云

古丈县公安局高望界林业派出所所长 广东省

王小华

始兴县公安局森林分局局长

李明光

四会市公安局森林分局教导员

张淦洪

梅县公安局森林分局副局长

卢志聪

博罗县公安局罗浮山林场派出所所长 广西状族自治区

黄华强

扶绥县公安局岜盆保护区派出所指导员

周成刚

田东县公安局林业公安股副股长

韦立新

永福县公安局林业公安股股长

冯术生

昭平县公安局大脑山林场派出所所长

-8-海南省

郭现平

儋州市公安局儋州林场派出所所长

王政权

白沙黎族自治县公安局林业分局局长 四川省

罗足塔

黑水县林区公安分局第四派出所所长

王正德

巴中市林业公安科科长

杜尧邦

通江县林业局公安科科长

王

勇

盐边县公安局林业分局民警

朱万新

筠连县林委公安科指导员

杨福元

凉山州冕宁县公安局林业公安分局副主任科员 贵州省

杨世勇

天柱县公安局林业派出所副所长

王乃伦

册享县公安局林业派出所所长 西藏自治区

旦

达

阿里地区林业公安分局民警 陕西省

张世国

延长县公安局林业派出所所长

高

峰

太白县公安局咀头林业派出所所长

段卫民

蓝田县公安局焦汤林业派出所所长 青海省

谢全孝

民和县公安局林业分局古鄯林业派出所民警 黑龙江大兴安岭

孙碧涛

十八站林业地区公安局民警

随金亮

韩家园林业地区公安局民警

赵德惠

加格达奇林业地区公安局政委

杜晓明

大兴安岭呼中区公安局看守所所长 重庆市

肖策化

巫山县林业局公安科科长

此令

国家林业局森林公安局局长：

二ОО一年四月二日

主题词：政治工作 表彰 命令

主送：各省、自治区、直辖市森林公安局（处），天津市

林业局，江苏省农林厅林业局，新疆生产建设兵

团森林公安局，内蒙古、龙江、大兴安岭森工（林

业）集团公司森林公安局，南京森林公安高等专

科学校。

抄送：公安部政治部

第二篇：2011全国文明单位奖励通知

关于发放全国文明单位奖励的通知

所属各单位、机关各部室：

在市委、市政府及市交通局的正确领导下，济南公交牢记胡锦涛总书记勉励讲话精神，困难面前敢拼搏，成绩面前不停步，继2009年获得全国“五一劳动奖状”后喜获“全国文明单位”荣誉称号，这是济南公交全体职工的光荣。这一国家级最高荣誉是对济南公交品牌的充分肯定，是对济南公交优秀企业文化、良好企业形象的充分肯定，是对济南公交职工队伍的充分肯定。

为激发广大职工的工作热情，保护好广大职工创先争优的工作积极性，经总公司研究，决定发放全国文明单位专项奖励，现将具体情况通知如下：

一、发放范围

2011年12月31日在岗职工（含2011年1至12月退休的人员）。

二、发放标准

按照每人1000元的标准发放。其中，2011年退休人员、新招（调）入人员按月计算，每月100元，最高为1000元。

三、有下列情况之一的，不予发放：

1、2012年1月13日前已调出总公司或已解除劳动关系的人员。

2、个人承包经营，人事代理，停薪留职，挂靠企业或其它原因不在总公司工作的人员。

3、未经总公司同意外借或外借由外单位发放工资人员。

4、其他不符合发放条件的人员。

四、上报时间：

各单位于2012年1月17日下午5点前将发放明细表和汇总表报总公司人力资源部。

济南市公共交通总公司

二0一二年一月十六日

第三篇：全国无偿献血表彰奖励办法

《全国无偿献血表彰奖励办法（征求意见稿）》

第一章总则

第一条 为发扬人道主义精神，推动我国无偿献血事业的进一步发展，根据《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）有关条款，制定本办法。

第二条 无偿献血表彰奖励是指对无偿献血事业做出显著成绩和贡献的个人、集体、省（市）和部队，依据本规定给予的奖励。

第三条 无偿献血表彰奖励坚持公开、公平、公正的原则，以精神奖励为主，按照规定的奖项、标准、权限和程序进行。

第四条 国家每两年举行一次表彰活动。

第二章表彰奖项及获奖标准

第五条 无偿献血表彰奖项分为：“无偿献血奉献奖”、“无偿献血促进奖”、“无偿献血志愿服务奖”、“无偿献血先进省（市）奖”、“无偿献血先进部队奖”。

第六条 无偿献血奉献奖，用以奖励多次自愿无偿献血者。其奖项和获奖标准为：

（一）铜奖，自愿无偿献血达20次以上的献血者；

（二）银奖，自愿无偿献血达30次以上的献血者；

（三）金奖，自愿无偿献血达40次以上的献血者；

1（四）特别奖，已获得“无偿献血奉献奖”金奖，在每个表彰周期内继续无偿献血（献全血400ml或机采成分血）4次以上的献血者。

第七条 无偿献血促进奖，用以奖励为无偿献血事业做出贡献的单位和个人。其奖项和获奖标准为：

（一）单位奖，捐赠人民币50万元以上或捐赠采血设备价值人民币50万元以上的单位；

（二）个人奖，捐款人民币30万元以上或捐赠采血设备价值人民币30万元以上的个人；

（三）特别奖，长年为推动我国无偿献血事业作出突出贡献的各界人士及部门。

第八条 无偿献血志愿服务奖，用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人。其奖项和获奖标准为：

(一)“一星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到120小时的志愿者；

(二)“二星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到240小时的志愿者；

(三)“三星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到360小时的志愿者；

(四)“四星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到480小时的志愿者；

(五)“五星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到600小时的志愿者。

(六)“终生奖”，无偿献血志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时，或累计时间超过3000小时的志愿者。

第九条 无偿献血先进省（市）奖，用以奖励积极支持无偿献血事业的省（自治区、直辖市）、设区的市（地、州）。其获奖标准为：

（一）临床用血100%来自自愿无偿献血；

（二）15-55周岁人口中，城市居民对无偿献血知晓率应达到85%以上，农村居民应达到75%以上，且校内青少年应达到95%以上；

（三）当地新闻媒体积极播放宣传无偿献血知识的公益广告，其中每日早7时至晚10时广播电视媒体确保播出2次以上；

（四）辖区内70％以上的公共场所，如主要路段、街头、广场、公园、商业区和旅游景区等，需免费设置无偿献血知识的公益广告牌或宣传栏；

（五）应根据当地医疗机构临床用血量，设置布局合理、数量适当的固定采血点（屋）。

第十条 无偿献血先进部队奖，用以奖励为无偿献血事业做出贡献的军队以及武警部队。其获奖标准为：

官兵无偿献血宣传教育普及率95%以上、自愿无偿献血100%的军队和武警部队军级（独立师）以上单位。

第十一条 无偿捐献造血干细胞奖，用以奖励成功捐献造血

干细胞者。

第三章表彰权限和程序

第十二条 各地市卫生行政部门、红十字会和军队有关单位负责相关申请材料的收集、报送工作。

各省（区、市）卫生行政部门、红十字会和军队有关单位负责对材料进行统计、初审工作。

卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部组成“无偿献血表彰奖励评定小组”，负责对无偿献血表彰奖项的审核、评定、审批。

第十三条 各地市人民政府、红十字会和军队有关单位负责表彰：

（一）无偿献血奉献奖铜奖、特别奖；

（二）无偿献血志愿服务奖（一星级至三星级）。

第十四条 各省（区、市）人民政府、红十字会和军队有关单位负责表彰：

（一）无偿献血奉献奖银奖；

（二）无偿献血志愿服务奖（四星级至五星级）；

（三）成功捐献造血干细胞1次的捐献者。

第十五条 卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部负责表彰：

（一）无偿献血奉献奖金奖；

（二）无偿献血促进奖；

（三）无偿献血志愿服务奖终生奖；

（四）无偿献血先进省（市）奖；

（五）无偿献血先进部队奖；

（六）成功捐献造血干细胞2次以上的捐献者，或者成功捐献造血干细胞1次且自愿无偿献血20次以上的捐献者。

第十六条 无偿献血表彰奖励，一般按下列程序进行：

（一）个人、集体和省（市）符合相应奖项获奖标准的，由个人或单位提交申请材料；

（二）申请个人或单位按照规定的表彰奖励权限上报地市卫生行政部门、红十字会和军队有关单位；

（三）省级卫生行政部门、红十字会和军队有关单位，对各地市上报的申请材料进行初步审核，并制定评定合格名单，在一定范围内公示7个工作日；

（四）公示期满后，由卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部对各省和军队有关单位上报的合格名单进行复核，并向社会公布。

第四章表彰的监督

第十七条 申报个人、集体和省（市）弄虚作假、骗取奖励的，经核实后，取消其申报资格，4年内不得再次申报；已经进行奖励的，审批机关将撤销奖励，收回奖励证书，并向社会公布。

第十八条 参与无偿献血评审工作的有关人员，在工作中徇私舞弊、弄虚作假的，根据情节轻重，给予批评教育或处分。

第五章附则

第十九条 无偿献血是指公民在无报酬的情况下，自愿提供自身血液的行为。

第二十条 表彰评定的无偿献血次数按以下规定进行折算统计：

全血每200毫升按1次计算；

机采血小板每1个治疗单位按1次计算；

《献血法》颁布前的无偿献血次数可以累加计算。

第二十一条 本办法适用于华侨、港澳台同胞及外籍在华人员。

第二十二条 本办法表彰的各类奖项为荣誉奖励，个人获奖殊荣供其它部门参考。

第二十三条 各省（区、市）人民政府、红十字会和军队有关单位，可根据本办法及本地区、本单位的实际情况制定相关表彰奖励方法。

第二十四条 本办法由中华人民共和国卫生部、中国红十字会总会和中国人民解放军总后勤部卫生部负责解释。

第二十五条 本办法自颁布之日起施行，原《全国无偿献血表彰奖励办法》自行废止。

第四篇：全国科技奖励会议新闻背景

我国五大国家科学技术奖

为奖励在科技进步活动中作出突出贡献的公民、组织，我国设立了国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖５项国家科学技术奖。

国家最高科学技术奖每年授予人数不超过２名，获奖者必须在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树；在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益。获奖者的奖金额为５００万元人民币。

国家自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，作出重大科学发现的公民；国家技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民；国家科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，作出突出贡献的公民、组织；中华人民共和国国际科学技术合作奖授予对中国科学技术事业作出重要贡献的外国人或者外国组织。

这些奖项每年评审一次。其中，国家最高科学技术奖报请国家主席签署并颁发证书和奖金；中华人民共和国国际科学技术合作奖由国务院颁发证书；这两个奖项不分等级。其他三个奖项由国务院颁发证书和奖金，分为一、二等奖两个等级；对做出特别重大科学发现或者技术发明的公民，对完成具有特别重大意义的科学技术工程、计划、项目等作出突出贡献的公民、组织，可以授予特等奖。

第五篇：全国农牧渔业丰收奖奖励办法

农业部关于印发

《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》的通知

农科教发〔2010〕3号

各省、自治区、直辖市农业（农牧）、农机、畜牧、兽医、农垦、渔业厅（委、局），新疆生产建设兵团农业局，各农业科学院、农业大学，部属有关单位：

为使全国农牧渔业丰收奖奖励工作更好地适应现阶段农业发展的新要求，我部对2001年颁布的《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》进行了修订。现将新修订的《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》印发你们，请遵照执行。

附件：全国农牧渔业丰收奖奖励办法

农业部

二〇一〇年九月十四日

全国农牧渔业丰收奖奖励办法

第一章

总 则

第一条 为做好全国农牧渔业丰收奖奖励工作，调动广大农业科技人员的积极性和创造性，加快农业科技成果转化和应用，促进科教兴农和现代农业发展，根据《中华人民共和国农业技术推广法》和国家有关规定，制定本办法。

第二条 全国农牧渔业丰收奖（以下简称丰收奖）是农业部设立的农业技术推广奖，用于奖励在农业技术推广活动中做出突出贡献的集体和个人，包括下列奖项：

（一）农业技术推广成果奖；

（二）农业技术推广贡献奖；

—1—

（三）农业技术推广合作奖。

丰收奖每三年开展一次。

第三条 农业部设立全国农牧渔业丰收奖奖励委员会（以下简称奖励委员会），其主要职责是：

（一）拟订丰收奖奖励政策；

（二）指导和监督丰收奖评审工作；

（三）审核丰收奖拟获奖项目、人员及等级。

奖励委员会下设办公室（以下简称奖励办公室），负责丰收奖的评审组织和日常管理工作。奖励办公室设在农业部科技教育司。

第二章

奖励范围和数量

第四条 农业技术推广成果奖奖励取得显著经济、社会和生态效益的农业技术推广项目，设一、二、三等奖，其中一等奖约占15％，二等奖约占40％，三等奖约占45％，每次奖励不超过400项。

第五条 农业技术推广贡献奖奖励长期在农业生产一线从事技术推广或直接从事农业科技示范工作，并做出突出贡献的农业技术推广人员和农业科技示范户，每次奖励不超过500人，其中基层农业技术推广人员占70%以上。

第六条 农业技术推广合作奖奖励在农业技术推广活动中做出重要贡献的农科教、产学研、相关组织等合作团队，每次奖励不超过20个。

第三章

评审标准

第七条 农业技术推广成果奖

（一）一等奖

1.主要技术经济指标居国内领先水平；

2.总体技术水平居国内领先，技术集成创新与转化能力很强，技术普及率很高；

3.推广方法与机制有重大创新，组织管理水平国内领先；

4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益巨大，农民增收很显著。

—2—

（二）二等奖

1.主要技术经济指标居国内先进水平；

2.总体技术水平国内先进，技术集成创新与转化能力强，技术普及率高；

3.推广方法与机制有较大创新，组织管理水平国内先进；

4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益重大，农民增收显著。

（三）三等奖

1.主要技术经济指标居省（自治区、直辖市）内领先水平；

2.总体技术水平省（自治区、直辖市）内领先，技术集成创新与转化能力较强，技术普及率较高；

3.推广方法与机制有一定创新，组织管理水平省（自治区、直辖市）内领先；

4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益较大，农民增收较显著。

第八条 农业技术推广贡献奖

（一）基层农业技术推广人员具备以下5项条件中的任意3项，科教单位及地市级以上推广部门人员具备以下5项条件，可入选农业技术推广贡献奖：

1.为服务区引进推广重大农业技术3项以上（其中，近5年来不少于1项），推广普及率达到50%以上，项目区增产或增收10%以上；

2.获得地（市）级（含）以上的科技成果奖励、工作奖励2项以上（其中，近3年来不少于1项）；

3.在创新基层农技推广方式方法和服务机制、培育农业社会化服务组织、开发特色农业等方面业绩突出；

4.示范推广重大集成创新技术和技术发明，并取得显著经济、社会和生态效益；

5.参加省（部）级以上重大科技专项，并做出突出贡献。

（二）具备以下第1、2项并具备第3、4项之一的农业科技示范户可入选农业技术推广贡献奖：

1.采用新品种或新技术3项以上，经县级农业（科技）主管部门验收，产量（效益）居本县领先地位连续3年以上；

2.在划定的示范区域内带动同产业农户三分之二以上，对推动农业产业化做出突出贡献；

—3—

3.近5年内，获得过县级（含）以上政府、产业（科技）部门或省级以上产业协会表彰奖励；

4.通过种养技术（品种）的自主改良，实现节本增效，经县级（含）以上有关部门认定具有重要推广价值。

第九条 农业技术推广合作奖

同时具备下列条件的合作团队可入选农业技术推广合作奖：

（一）连续多年合作开展农业技术推广工作，对农业生产做出显著贡献；

（二）具有明确的目标任务、长效的合作机制，形成具有重要推广价值的技术推广模式；

（三）带动基层农技推广能力明显提升，促进产业快速发展。

第四章 申报条件

第十条 申报农业技术推广成果奖，应当具备以下条件：

（一）近三年内通过有关部门组织验收或评价（鉴定）的推广成果；

（二）农产品质量符合地方、行业或国家标准；

（三）具有成果应用证明；

（四）推广或创新技术中的有关物化新成果必须符合有关规定；

（五）无重复报奖内容；

（六）成果无争议；

（七）知识产权明晰，无纠纷。

推广项目的核心技术获得植物新品种权、专利等知识产权的，优先申报。

第十一条 申报农业技术推广贡献奖，应当具备以下条件：

（一）具有高尚的职业道德和社会公德、过硬的业务素质和服务技能，遵纪守法，得到当地农民群众的广泛认可；

（二）基层农业技术推广人员须具备中专以上学历或取得三级以上农业职业技能鉴定证书，连续从事基层农业技术推广工作15年以上，或连续在乡镇（含区片）站从事农技推广工作10年以上，常年有三分之二以上的工作时间在生产一线从事技术推广，近10年来无重大技术事故或连带责任；

（三）科教单位及地市级以上推广部门人员须连续从事农业技术推广

—4—

工作10年以上，常年有二分之一以上的工作时间在生产一线从事技术推广，无技术事故或连带责任；

（四）农业科技示范户须具备初中以上学历，获得有关农民技术培训证书；被当地农业部门连续确定为科技示范户5年以上，生产规模达到当地中等以上，在当地发挥重要农业科技示范带动作用。

已经获得农业技术推广贡献奖的人员不再申报。

第十二条 申报农业技术推广合作奖，应当具备以下条件：

（一）两个系统以上的单位在基层紧密合作开展农业技术推广活动；

（二）合作成果得到当地政府和农民的认可；

（三）连续合作3年以上。

第五章 主要完成人和单位

第十三条 农业技术推广成果奖主要完成人

（一）一、二、三等奖项目主要完成人最多25人；

（二）主要完成人必须是参加本项目实际工作三分之一以上时间，对项目的设计、技术集成创新、示范推广、技术咨询、培训和开发等方面做出重大贡献者；

（三）主要完成人中县及县以下基层技术人员比例不得低于70％，乡镇农技人员和农民技术员所占比例不少于总人数的30％；

（四）主要完成人按照贡献大小排序，填写主要完成人情况表，并由本人签名，所在单位盖章；

（五）主要完成人不能作为本项目的验收或评价（鉴定）小组成员。

第十四条 农业技术推广成果奖主要完成单位

（一）主要完成单位必须是在农业技术推广工作中做出突出贡献的单位，并且须具有法人资格；

（二）主要完成单位最多8个。

第十五条 农业技术推广合作奖主要完成人和单位

（一）每个合作单位主要完成人不超过10人，主要完成人总数不超过30人；

（二）主要合作单位不得少于3个。

第十六条 凡获得丰收奖个人荣誉证书的人员，均为丰收奖主要完成

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人。

行政机关、公务员不得作为丰收奖主要完成单位和主要完成人。

一个人不得同时作为丰收奖两个以上报奖项目的主要完成人。

第六章

农业技术推广成果奖技术评价和经济效益计算

第十七条 技术评价

（一）技术评价包含项目验收或成果评价（鉴定）。地方单位牵头完成的成果由所在省级行政主管部门组织验收或评价（鉴定）；部属单位牵头完成的成果由项目下达单位或农业部科技成果管理部门组织验收或评价（鉴定）。

（二）技术评价材料包括：项目工作和技术总结、经济效益计算，主要完成人员和主要完成单位情况表。

第十八条 经济效益计算

（一）报奖项目经济效益按奖励办公室规定的经济效益计算办法进行。

（二）经济效益计算需要填写主要参数，并注明使用价格，产量数据要注明统计部门和测产验收数据。

第七章

评审机构及职责

第十九条 由省、自治区、直辖市农业厅（委、局）牵头，会同农机、畜牧、兽医、农垦和渔业等部门组织成立丰收奖省级评审小组，负责本省丰收奖的申报、初评和推荐等工作。评审小组由农业科研、教学、推广、行政单位专家7 ~9人组成（其中行政管理人员不超过2人，并兼顾有关行业专家）。评审小组名单报奖励办公室备案。

部属单位申报的丰收奖由奖励办公室组织科研、推广和行政单位专家7 ~ 9人进行初评。

第二十条 奖励办公室成立专家组负责丰收奖评审工作，提出获奖人选、奖励种类及等级建议，报奖励委员会审核。

第八章

推荐和评审

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第二十一条 农业技术推广成果奖初评

（一）省级评审小组根据下达的评奖指标和要求，组织开展申报和初评工作，初评结果报送奖励办公室。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。

（二）奖励办公室组织专家对部属单位报送的材料进行初评。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。

（三）申报农业技术推广成果奖须提供以下材料：

1.申报书；

2.主要完成人情况表；

3.项目工作总结、技术总结；

4.成果验收或评价（鉴定）证书；

5.县级以上农业或统计部门成果应用证明（项目实施区域3个县以上的，至少3个县提供证明；3个县以下的，每县提供证明）；

6.经济效益报告（含计算过程）；

7.项目合同书或计划任务书（或实施方案）。

第二十二条 农业技术推广贡献奖、农业技术推广合作奖推荐

（一）省级评审小组和农业部部属单位根据下达的推荐名额，组织推荐农业技术推广贡献奖候选人、农业技术推广合作奖候选团队。

（二）申报农业技术推广贡献奖须填写推荐表，按评审标准提供相应的证明材料。

（三）申报农业技术推广合作奖须提供以下材料：

1.申报书；

2.主要完成单位情况表；

3.主要完成人情况表；

4.工作总结；

5.相应的证明材料。

第二十三条 评审

（一）奖励办公室对初评项目和候选人、候选团队进行形式审查。对不符合规定的，要求申报和推荐单位在规定的时间内补正；逾期不补正或经补正仍不符合要求的，视为撤回。

（二）专家组对经形式审查合格的初评为一、二等奖的项目和候选人、候选团队进行评审，对初评为三等奖的项目进行复核。

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（三）评审以无记名投票方式表决，评审结果须由到会评审专家的二分之一以上通过。

第二十四条 评审结果经奖励委员会审核后由奖励办公室对评审结果进行公示。待异议处理完毕后，报主管部长批准。

第二十五条 农业部对获奖的单位和个人颁发奖状、奖励证书。

第九章 异议处理及获奖成果追踪

第二十六条 丰收奖实行异议制度。任何单位或者个人可在自评审结果公示之日起10个工作日内（以材料寄出邮戳时间为准）向奖励办公室提出书面异议，同时必须提供相关的证明材料。单位提出异议的，应在异议材料上加盖公章并注明联系方式；个人提出异议的，需写明工作单位和联系方式，签署真实姓名。逾期提出或者不符合要求的异议不予受理。

奖励等级不属于异议范围。

第二十七条 异议分为实质性异议和非实质性异议。凡因项目内容不实所提的异议为实质性异议；对主要完成人、主要完成单位及其排序的异议为非实质性异议。

第二十八条 实质性异议由奖励办公室负责处理，省级农业厅（委、局）协助调查并提出初步处理意见。处理程序：

（一）责成被异议方书面回复有关异议内容，陈述理由，并及时提供相关证明材料；必要时，省级农业厅（委、局）派人调查核实情况；

（二）省级农业厅（委、局）根据异议双方提交的材料或者根据调查核实的情况，形成初步处理意见，并通知异议双方，征求双方意见；

（三）若异议双方认同初步处理意见，应在异议处理书上签字；省级农业厅（委、局）将处理结果报奖励办公室备案，视为异议处理完毕；

（四）若异议方或被异议方对初步处理意见持不同意见，由省级农业厅（委、局）将异议材料报奖励办公室处理；必要时，奖励办公室组织有关专家调查核实情况，或者请异议双方到场答辩，形成处理意见，并将结果告知异议双方，视为异议处理完毕。

第二十九条 非实质性异议由省级农业厅（委、局）、部属单位处理。处理程序：

（一）责成被异议方书面答复有关异议内容；

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（二）协调异议双方意见，必要时可聘请有关专家调查核实情况，形成处理意见；

（三）将处理意见及时通知异议双方，并报奖励办公室备案，视为异议处理完毕。

第三十条 异议自评审结果公示之日起20个工作日内未处理完毕的，取消其本次获奖资格；20个工作日以后处理完毕且无异议的，以后可重新申报。

第三十一条 农业部及省级农业厅（委、局）不定期对获奖项目、团队和个人进行检查。如发现有弄虚作假，即撤销其获奖资格，追回奖状、奖励证书，并通报批评。

第十章 附 则

第三十二条 本办法自公布之日起实施，2001年11月16日农业部发布的《农牧渔业丰收奖奖励办法》（农科教发〔2001〕24号）同时废止。

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