第一篇：邱冬林创业事迹（共）
山 村 致 富 带 头 人
——记泽覃乡兰从村委会主任邱冬林 村民富不富，主要看支部 支部强不强，要看领头羊
邱冬林同志就是泽覃乡兰从村的那只领头羊，作为村主任，村支部委员，他始终把带领村民共同富裕作为自己事业的奋斗目标，他通过自己的创业带动群众一起富裕。
邱冬林同志，1966年出生于泽覃乡兰从村，1995年加入中国共产党，89年起就开始任兰从村村干部。他的创业路要从1989年进入村委开始，当年才23岁的他进入村委会后首先想到得是全心全意的为村民办好事办实事，起早贪黑的走访农户了解人民生活情况想通过自己的努力来带领大家过上更好的日子，经过长时间的工作积累他发现要实现发展农村经济，增加农民收入的目标，主要要靠基层干部的努力，只有自己致富本领强，才能更好地发展地方经济，服务普通群众。带头致富才是有真本事，才真正有号召力，带头致富才能端正党风，树立清正廉洁的良好形象。就在这个时候他就想到了创业，通过自己创业不但自己富裕也能更好的扩宽其他致富的思路，从而带领大家致富。
一开始邱冬林同志通过种树、养猪、种烟叶积累了一些创业经验和原始创业资金。近年来，国家的惠民政策逐步深入到农村，作为一名党员、一名村干部的邱冬林同志看在眼里、记在心里，他没有忘记要带头把党的好政策落实到农民致富当中，使农民尽快脱贫致富的决心。他知道仅仅靠行政命令、一般号召是行不通了，最有效的办法就是典型示范。农民是最实际的，缺资金、缺技术都能解决，最怕的是担风险。村看村，户看户，群众看干部。喊破嗓子不如做出样子。基层干部自己先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。加上现在农民的生活还不富裕，他们中还有一部分贫困户、五保户，遇到天灾病业，很多农户还会产生新的困难。只有带头致富才有实力扶贫济困。2005年开始政府鼓励种植烟叶生产，当地农民因为没种过烟叶怕担风险，虽然有好政策但是都不敢先去尝试，这时候邱冬林同志首先站出来，自己带头种植了50亩烟叶当年就获利4万多元。第二年村民就开始抢着种植烟叶了，由于兰从村地处山区，适合种植烟叶的土地不多，而烟叶属轮作植物村民都种烟叶，使得土地比较紧张，这时他想到种植规模扩大了运输变成了问题，所以他拿出自己的所有积蓄买了两部二手农用小六轮为村民解决产前化肥、农药及其塑料薄膜等生产必须物的运输，和产后烟叶的运输，这些业务都扩大到全乡范围，运输费用都是先让村民欠着等到烟叶卖出之后再收回的，这样减少农民生产
中的负担，得到了广大村民的一致好评。现在邱冬林同志想扩大运输规模、扩宽运输业务。准备再购进两辆新货车继续在全乡范围内从事农业方面的运输，但是由于资金缺口比较大还差8万元，这时候瑞金市委组织部与信用联社在泽覃开展金融扶持试点工作，可以为创业的党员带头人提供贴息贷款的政策。他得到消息后，马上联系泽覃乡党委申请了金融扶持贷款，填写了《农村党员创业扶助专项资金申请表》。现在正在办理贷款的相关业务。
作为一名党员的邱冬林一直坚持发挥党员的先锋模范带头作用，时刻做好人民群众的表率。在他眼中带动全村村民一同脱贫致富是他作为一名普通党员应尽的责任，并用实际行动保持党员先进性，为村域经济发展继续贡献自己的力量。
第二篇：邱林村事迹材料
邱林村事迹材料
今年以来，邱林村在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极创建文明村，实施民主管理，抓好经济建设，带领群众致富，促进了经济发展和社会和谐。
一、基层组织健全，支部凝聚力强、威信高
我村党支部共有党员39名，分工明确，组织健全，团结力强，凝聚力强，不论是否在支部任职，都安排一定的工作、负一定的责任，让每名党员都有事干，都为村民服好务、带好头、作好表率。以局部带动整体，认真贯彻、落实好各项方针、政策，以身作则，多办实事，多做好事，有亏自己吃，发牢骚的话不说，有负面影响的事不做，从而使村支部在村民中有较高的威信，并受到上级党委的好评。
二、加强社会治安综合治理
坚持全面推进，突出重点，既要统筹兼顾，全面推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，又要抓住重点，力求在农村产业发展、农民收入增长、村庄规划建设、村庄环境治理等方面取得突破；坚持发展生产，把培育和发展农村先进生产力放在优先位置，优化农村生产要素配置，运用外部资源和力量，增强农业农村经济实力；坚持农村基本经营制度，尊重农民主体地位，不断创新农村体制机制；坚持以人为本，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，为农民提供“平等机会”，让农民得到更多实惠；坚持科学规划，实行因地制宜、分类指导，有步骤有计划有重点地逐步推进；坚持政府引导，加大政策扶持力度，发挥农民主体 作用，动员全社会力量广泛参与新农村建设。具体工作中，我们做到“五要五不”，即，要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目攀比；要民主商议，不强迫命令；要突出特色，不强求一律；要引导扶持，不包办代替。
充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作，多方位多层次化解农村各种矛盾纠纷。加大“平安孝直”创建力度，进一步建立健全村庄社会治安综合治理长效机制。坚持依法从重从快的方针，严厉打击严重危害群众生命、财产安全和侵害农民利益的犯罪行为，确保全村长治久安。
尽快建立和完善适应当前农村发展的教育机制，进一步提高农民素质。用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、中华民族的传统美德和现代文明法治理念教育武装全体村民，积极搞好公民道德进万家活动，认真抓好科普和移风易俗工作，培养广大群众的文明法治意识。利用生动有效、群众喜闻乐见的形式广泛深入地在农村中开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，活跃乡村农民文化生活，在帮助他们学科技的同时，提高他们运用法律程序解决问题、矛盾的意识，使农民知法、懂法，自觉地用法、守法。并充分发挥共青团、妇联等群众团体的作用，用传统的美德和社会主义道德塑造人、感染人、凝聚人，不断推动农村精神文明建设
三、健全村级规章制度畅通民主渠道
畅通民主渠道，实行阳光政务、透明政务，给群众一个明白，还干部一个清白。一是健全党员和村民代表议事制度，及时解决群众的热点难点。对全村户数进行划片，每片选出一名村民代表，由全体村民代表和全村党员组成了两议会。由党员和村民代表对涉及村民自身利益密切相关事项向村民委员会提出建议和要求。村委会 根据村民代表提出的建议和要求进行办理和答复。对其中合理的建议提交两委会讨论，形成可行性方案，再由两议会讨论通过后进行实施。保证了村民的权利，调动了民主管理的积极性，村民反映的热点问题得到了及时解决。二是规范财务管理，强化群众监督。村两委对立项大的工程在实施过程中，都在村民代表中选出二只三人进行全程监督。完工后及时向村民公布，增强了透明度。村级财务一直是村民关注的热点，也是干群矛盾的焦点，只有村民对村里的收支情况明白了才能顺心。全体村民代表和党员通过投票选出了由3人组成的民主理财小组。村里所有收支都由理财小组人员逐笔进行审理，通过盖章后才能由会做账。对较大的支出，在经过村民理财小组审核后，还必须由两议会讨论通过才能支出。通过这种途径，收支明确，村民明白，减少误解，促进了工作。
四、抓好经济，提供创建物质基础
为发展农村经济，搞好我村的蔬菜生产，积极争取国家黄开项目，新打机井3眼，铺设低压管道4000多米，修复生产路3000多米，硬化水泥路2000米，铺设地下电缆2000多米，新发展蔬菜拱棚50个，大大改善了村民的生产条件，为新农村的建设、农村经济的发展奠定了基础。
五、注重精神文明的建设，发扬优良传统，提倡新风新貌 不拘形式、不拘场合宣传爱国主义、社会主义、集体主义，抑恶扬善、倡导新文明、新风尚，坚决破除封建迷信。成立了红白理事会，建立健全各项规章制度，破除陋习，提倡勤俭节约。每年进行一次文明户评比活动，广为宣传，并适当给予物质奖励，引导村民自觉地提高思想道德水平，形成团结互助、尊老爱幼、文明向上的精神风貌。
第三篇：邱富林自我鉴定
邱富林自我鉴定
一般来说，自我鉴定即是自我总结，它能够给人努力工作的动力，因此好好准备一份自我鉴定吧。我们该怎么写自我鉴定呢？以下是小编为大家整理的邱富林自我鉴定，希望能够帮助到大家。
本人丘富林，自今年7月2 日调到xxxxxx有限公司工作的四个月里，坚持做到尊敬领导，团结同事，虚心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配给我的工作。
牐犜诖管部工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求：认真，及时，准确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料；并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以 00%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶；如实反映和做好船舶意外事故记录。
牐犌岸问奔洳渭庸司安排的内审员培训，及上船参与实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，因为内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也减少了公司的.管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ISM的管理体制，以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻ISM体制的要求，让自己的工作能够做得更好。
牐犜谕瓿勺约焊涸鸶咚倏痛的工作之余，我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和操作能力。因为我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到和睦相处，相互帮助，相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。不过因为来船管部不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作，相对较少时间去接触和管理货船的动作，所以在货运调度和管理方面的知识及实际操作能力较为薄弱，有待在以后的工作中多花时间去学习，着手操作，以便在公司业务繁忙时，有能力去协助及处理货运调度和管理的工作，甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。
第四篇：民主生活会发言材料(邱林华)
为全矿安全生产营造良好的治安氛围
——在民主生活会上的发言材料
按照矿党委工作部署，今天我们召开安全专题民主生活会和组织生活会，实事求是地查找一年来有关安全生产方面的问题和不足，为我矿2011年实现全年安全生产、经营发展各项奋斗目标积极保驾护航，从而打造一个安全和谐稳定的的良好氛围。
首先，克服麻痹松懈思想，加强安全防火工作。消防工作事关企业和职工群众财产和生命健康安全的一项重要管理工作。上海“1115”特别重大火灾事故失去了50多位同志的生命，我矿“12.10”冒顶事故牺牲了一位矿工的生命，不仅给职工家属带来无尽的伤痛，而且给企业带来较大的经济损失，也个企业正常发展的良好形象产生较大的不良影响。事故的发生是由于“三违”造成的，归根结底是由于思想松懈麻痹、心存侥幸产生的恶劣后果。因此，针对我矿消防安全工作，作为职能部门，必须全面贯彻落实“安全第一、预防为主、防消结合”的工作方针，加大消防大检查力度，明确消防责任区和责任制，认真排查整改消防安全隐患，认真落实考核，从思想上绷紧消防安全这根弦。二是扎实工作作风，抓好火工品、易燃易爆品及违化剧毒品安全管理。生产保卫小组是火工品检查督促管理的责任小组，领导干部要亲自抓、靠前抓。日常工作中要认真落实检查督促制度，在检查运输、储存、发放、领用、清退、登记等细小而重要环节上下功夫，要不厌其烦地查，切切实实地查找问题，及时督促落实整改，真正做到无人连锁签字无异常情况发生。要把日常检查、定期抽查和不定期排查结合起来，把好井口和大门两道防线，防止火工品流失被盗。三要贯彻落实工作责任制，加大考核管理力度。进一步完善落实工作责任制，加强领导工作和领导职责，细化考核细则，加强责任倒查追究，做到一级抓一级、一级对一级负责。四是在安全管理上下功夫，确保消防、火工品及车辆安全管理万无一失。在新的一年里，要加大消防、火工品、车辆安全宣传力度和教育培训，完善建立预警机制，实施组织开展消防实战演练和车辆驾驶技术比武，不断提高义务消防队员和广大驾驶员的安全意识及实际工作技能。不断加强现场安全管理，认真排查安全隐患，加强危险源辨识，进一步提高安全监管监督工作水平。五要加强电视监控技术管理，充分发
挥电视监控在治安保卫工作中的作用。完善工作基础台帐，加强岗位培训学习，是每个监控人员在实际操作过程中练就一身过硬的本领，擅于发现电视画面中的疑点，及时提供正确的信息，快速调度警力，制止和减少违法犯罪的危害性，使电视监控工作成为新的一年里新的亮点，为打造和谐姚桥、创建平安矿区发挥突出的作用。
积极做好稳控工作，召开专门会议，周密部署，制定稳控预案，成立了来访接待组、外勤组、通讯联络组、机动组等，安排人员在工人村、候车点、班车上进行暗访暗查，掌握职工思想动向和职工行动去向，圆满地完成了矿领导交给的稳定工作。二是在协助抓好公司稳定的同时，我们在内部，加大门卫管理和井口检查力度，每天保证十几个人的稳控备勤力量，对各要害部位严格防范，防止别有有心者捣乱破坏，为矿井的和谐稳定做出了贡献。三是整治内部铁路沿线和材料运输道治安秩序，采取措施，开展了打击攀爬火车、哄抢煤炭等偷盗矿山物资活动和材料运输道专项整治。四是加大了对要害部位、重点场所的治安和消防安全监督检查，杜绝了火工品、危险化学品的安全事故和火灾事故；五是做好地面文明秩序的管理和文明执法，维护了我矿的治安稳定和良好地生产生活秩序。
虽然在实际工作中取得了一定成绩，但也存在着许多不足：
一、政治理论和业务学习方面，还不够深、不够透，二、落实治安保卫“精细化”管理和动态考核上力度不够，三、坚持改革创新管理方式和工作方法不够超前，有待进一步加强。今后努力方向：
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、加强学习，增强执行各项规章制度的自觉性。把学习作为提高自身素质、适应新形势发展需要和自觉执行各项规章的重要前提。
3、加强工作责任心，进一步做好广大队员的思想政治工作，增强支部的凝聚力和战斗活力。
（邱林华）
2010年12月25日
第五篇：创业事迹
——山东蓝翔高级技工学校毕业生冯仁彬创业事迹 学员档案：冯仁彬，男，山东省滕州市木石镇独后村人，初中文化，2005 年进入山东蓝翔高级技工学校厨师专业学习，现任滕州市木石镇独后村农家小院炒鸡店老板，年收入50 多万元。没有实现自己从小树立的大学梦，初中毕业以后他觉得自己梦想破碎，每天情绪低落，也不知道未来该何去何从。“条条大路通罗马”，他在家人的引导下进入厨师行业，开启了自己人生的另一扇门。回首冯仁彬的人生经历，他曾经在饭店后厨给人打杂；曾经进入正规院校接受培训；曾经回家创业，却又屡屡受挫……在这期间他愈挫愈勇，创立了自己的品牌“特色地锅鸡”。蓝翔技校教会他技术 初中毕业后，冯仁彬没有考上高中，他觉得自己的人生似乎跌入了低谷，没有了方向可寻。他眼含泪水，问自己的父母他到底应该怎么办。父母看到孩子的现状，也是有些苦恼，他们四处打听，终于给他寻得在饭店跟着师傅打杂的工作。迷茫中，他似乎有了新的方向。然而，“工资太低，学不到系统的技术，哪能够养家糊口呀”，于是，冯仁彬有了学习技术的想法。“我可要好好选一所学校学技术”，他在心里告诉自己。“我第一次觉得自己的选择是非常正确的，我认识了好多同学，有了自己佩服的老师”，决定在蓝翔技校学习，仿佛给冯仁彬插上了腾飞的翅膀。在冯仁彬的印象里，自己的厨师老师技术精湛，厨师车间总能见到他身穿厨师服，头戴厨师帽，拿着重重的锅，在灶台上蹿起几尺高的火苗，掂来掂去。同学们初见这个场景就会不由自主地喊“哇，厉害”，心里想着自己也要学会。蓝翔技校实行出了名的军事化管理模式，冯仁彬起初不习惯，想以自己的方式生活。“我不得不佩服我的老师，他天天找我谈话，给我鼓励，再淘气的心都会被他软化。” 老师严格要求，他不止讲解菜的做法、成本预算、切配、营养搭配等，还训练刀工，从切土豆丝、萝卜丝开始。晚上，冯仁彬经常在车间练习。“功夫不负有心人”，他的厨师技术在毕业时已获得老师的赞扬，成为优秀毕业生。“短短三个月，我学会了很多，在老师的严格要求下，我的基本功练得很扎实，刀工更是不在话下”，冯仁彬道出了自己的喜悦。创新做法得到了老板肯定 冯仁彬毕业后，来到青岛胶州市的一家星级酒店上班。没有社会经验的他，认为只有积累大量的经验才能为以后铺好道路。“每月工资600 元，干的是后厨工作”，短短十几个字，道出了他刚毕业的现状。他每天勤勤恳恳，仔细研究菜品的做法，不时融入自己的想法，对菜品进行创新。他的这一做法得到了老板的肯定，顾客的认可度一步步提高。“其实能够得到肯定，是我最高兴的事情”，说这句话时他的脸上露出自豪的笑容。一年之后，他跳槽去了另一家酒店，负责酒店的凉菜。他的思路越来越开阔，想法也越来越多。“厨艺逐渐成熟，经验逐渐积累，人脉逐渐拓宽”，这时他决定自己创业当老板。经常以顾客身份到一些饭店学习2008 年，冯仁彬回到自己的老家木石镇独后村，想着创立属于自己的店面。他翻阅资料，考察地形，确定经营范围，他不想做一些普通的菜品，去复制别人的套路。冯仁彬最拿手的菜肴就是做各种鸡，他想着要做出自己的特色。恰巧当地有现成的笨鸡，他就急中生智抓住这个点做起了自己的“特色地锅鸡”。创业初期是最不容易的，店面装修、水电、房租、人员、菜品等所有的一切都要自己亲力亲为，而且还需要资金。他东借西凑加上自己积累的钱，好不容易凑足了四、五万元。他本以为自己的事业会一帆风顺，顾客会大量地上门光顾，结果每天店里都是空荡荡的。冯仁彬每到晚上都会躺在床上辗转反侧，他琢磨着这到底是怎么回事？眼看着这四、五万元就要化为泡影，他一下子瘦了很多，每天承受着巨大的压力，当时连房租都挣不出来。他便以顾客的身份去一些饭店学习，品尝他们菜品的味道，观察他们经营的方式。很快他有了自己的想法，通过改进，菜品的味道更加适合大众，价格也有所降低，还经常搞优惠活动。这样顾客渐渐多了起来。“他家的地锅鸡是最好的” 2014 年春节后，他把饭店搬迁到了交通便利的工厂附近。这家饭店面积300平方米，叫做“农家小院炒鸡店”，主营家常菜和特色炒鸡，客源主要是私企老板、工人。他认为现在这家店生意好的优势是地理位置优越，菜肴独特，服务到位，价格优惠。“他家的特色地锅鸡很入味，是我吃过最好的地锅鸡，每次聚会都到他的店里来”，一名顾客告诉采访人员。听到这些，冯仁彬遮不住脸上的笑容，笑着回应：“谢谢您对我厨艺的肯定。” 冯仁彬用“特色”创立了自己的事业，是“特色”助他登上事业的高峰。这么多年来他已经有了自己固定的顾客群。对于未来，他想继续扩大店面规模，让自己的特色地锅鸡更加有“特色”，赢得更多顾客的光临。还没有踏入而立之年的冯仁彬，生活得很滋润，年收入五十多万元，已经拥有了属于自己的财富。相信未来，他的生意会越做越大。
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