中国石油华北油田公司二连分公司先进工作者材料（5篇）

第一篇：中国石油华北油田公司二连分公司先进工作者材料

在平凡岗位上努力工作的人

在这一年的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，做为化验岗位的岗位长，她对自己的工作职责和身上的担子有了更明晰的认识，对化验工作有了更深层次的理解。化验岗的工作每天都是特别地忙碌，因为它是整个二连分公司最大的原油交接口，关系到多个单位的原油计量交接，化验数据的准确与否直接关系到双方的利益。所以，作为一名化验岗的员工，责任心是根本。每天除了要做出60多口单井含水的数据外，还要监测哈线、蒙线来油，热采、边采卸油油样的化验，大站的脱前脱后以及外输的取样化验工作。尤其是在与其它单位交接的过程中，她都是严格按照原油交接协议的要求，遵守规章制度和操作规程取样化验，防止弄虚作假，坚决维护作业区的名誉和利益。

在这一年的工作中，她主要做了以下几方面工作：

一是虚心向老师傅请教。在掌握基本的操作后，她只要有机会就会向老师傅请教工作经验和要领，争取成为一名优秀的化验员。在她的努力下，在较短时间就发挥出核心、骨干的作用。

二是认真做好每一件小事。她加入到化验员的行列中来以后，深刻体会到这一点。就拿做样来说吧，如果蒸馏的时间没有达到标准就撤样，油样里的水分没有充分蒸馏出来，在读取刻度的时候粗心大意，哪怕结果差了0.1%，对于一天几千方的进出量来说就是一个很大的数字，就会给作业区的原油产量造成了损失。所以，在日常工作中她都能认真按照规程进行操作，在平凡的岗位上，在每天的小事中践行着自己的职业操守。

三是坚持主动学习，不断提高业务能力。在实际工作中，她发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，全面快速提高业务能力。化验岗设备虽然不多，但由于很多都是自动系统，如果不了解设备的工作原理，参数流程，在某些情况下就不能果断处理，给生产带来隐患甚至事故。所以除了工作外，她还认真学习事故预案、认真进行预案演练，每一次的参与都能使她学到新的东西。

四是积极肯干。做样工作暂停的时候，她甘于吃苦，踏实肯干。擦玻璃、清洗器皿、拖地扫地，只要是岗位上的事，不用班长和师傅提醒，她都会主动尽力去做，并把小活干得干净利索。在工作中，她时刻要求自己必须坚持做到“三个”到位，即“心到、眼到和嘴到”。

首先要做到“心到”。作为参与一线生产的员工，必须全面掌握当日、当时的生产作业等方面情况。如对工艺、生产流程等各个环节的实际情况，要做到心中有数。只有处处留心，才能使工作在作业前有计划，作业中有对策，作业后有完善。

其次是“眼到”。也就是要注意到生产中的重点和细小环节及部位。打个比方说，原油含水做样仪在运行中电压过高，如果没有及时发现，就会导致蒸馏爆喷，继而引发电加热套着火。这样整个原油含水化验工作就要“瘫痪”。“千里之堤毁于蚁穴”，安全生产中做到 “眼到”，就是要在生产作业过程中筑起严密的防线，不放过任何细小的问题，以杜绝有可能产生的严重后果，将安全隐患消除在萌芽状态。

最后就是“嘴到”。安全生产以人为本。对人命关天的安全生产问题，应该怎么做，不应该那么做，隐患、后果和危害是什么等，同事之间彼此会勤嘱咐、勤交代。当发现“三违”行为时，她会勇于指出错误，不怕得罪人，不做老好人。

五是相处和睦，合作愉快。化验岗的姐妹们都是远离亲人独自来到草原上工作、生活，但在岗位上，绝不会感到寂寞和孤独，因为互帮互助、和谐关爱让大家不是亲人胜似亲人。今年二月的一天夜里，化验岗女工小焦在做样时不小心划破了手指，血流不止，xxx得知这一情况后，虽然她已经在白天工作了八小时，但是，她考虑到不打乱倒班顺序，让其他姐妹更加精神饱满地投入以后的工作，她还是主动打电话给班长，请求上站接替小焦上夜班。有时，化验岗夜间临时增加工作量，连续上二十四的总是她，她就是这样，无论在工作上还是生活中，时时处处关心体贴姐妹。

一年来，她只是尽量做好属于自己岗位上的工作，却得到了本岗员工和领导们的认可，她感到无比荣幸，在今后的工作中她会更加积极主动，为作业区的和谐健康发展做出应有的贡献。

第二篇：中国石油华北油田公司二连分公司XX工区化验岗三八先进材料

综合计量班化验岗“三八”红旗集体先进材料

xx作业区综合计量班化验岗现有员工18人，其中女员工17人，平均年龄28岁。负责着xx工区油田单井油样、xx输油线、xx输油线、外输、边采作业区、锡林作业区的原油交接计量、化验工作。在工作中她们刻苦钻研学技术、精益求精练技能、安全操作一丝不苟，确保了安全生产和数据准确；在生活上她们互帮互助，积极参与作业区和分公司组织的各项活动，用自己的青春和智慧在塞外草原谱写着“只有边远的草原、没有荒凉的人生”的华美乐章。

刚参加工作的她们，虽然都是大学毕业，但是对原油化验及安全生产知识可以说是知之不多，为此，在培训期间，她们努力向老师傅请教学习，逐步掌握基本操作、领悟实践经验，在不长的时间内全部考核合格独立顶岗。岗位上“在学习中工作，在工作中学习”蔚然成风，遇到技术上的问题，姐妹们查阅书籍、切磋探讨，直到弄懂弄通为止。同时，为了提高安全素质，她们在严格组织每周一次的预案演练外，坚持安全知识每日一题活动和岗位互查互学活动，使她们的安全技能得到了极大地提高，有利地确保了安全生产。

油水化验是原油集输过程中的一个重要环节，化验结果是为原油生产决策提供依据的重要参数。另外，xx工区的油品化验还担负着进入输油系统的原油含水指标的取证，是输油管道经济运行的基本参数。从表面上看，化验工作既简单又轻松，其实，化验工作程序多、操作标准要求高，每天站在化验台边进行几十遍甚至上百遍重复性的操作且都要承受着油气的熏蒸。并且，由于该项工作的特殊性，工作环境夏天闷热、冬天寒冷。这一工作性质决定了化验工必须要有耐心、细心和责任心。对于这一点，岗位的每一名女工都铭记在心，并落实在每一次操作中。有时，为了取全取准重点井或措施井的油样资料，岗位就增加化验次数和采取一个油样“双验”核实的办法，为油田生产上措施提供了确凿的依据。一份耕耘就有一份收获，在大家的共同努力下，化验工作始终保持着“零差错、零漏取”的记录。

在岗位上，她们还积极开展提合理化建议、节能创效活动，大家集思广益，仅去年就上报合理化建议5条。为了减轻化验室的工作强度，作业区为岗位配备了自动做样仪，这种仪器的最大的好处就是省时省力，因为循环冷却水采用的是净化水冷凝管不用经常清洗，可以保证冷凝管不发黄不生锈。去年六月份冷凝管产生变黄现象，她们用盐酸清洗后保持干净不到一天又出现相同现象，经过她们研究分析，判断是水箱中的水泵头生锈污染了冷却水，这种情况只能换掉水泵，为了节约成本她们建议给水泵头刷上防锈漆缠上塑料膜，这样短时间内水箱不会产生污染，节省了水泵的成本及净化水和盐酸的使用量。

化验岗的女工不仅工作出色，而且个个爱好广泛，能写能画，能歌善舞。平时积极参加作业区及分公司组织的各项文体活动。在分公司去年的“草原油情”文化节上，岗位两名女工参加的舞蹈和快板获得了大家的一致好评。

生活中，她们亲如姐妹、不是一家人胜是一家人。一次，“二姐”小周病了，其它的姐妹买来慰问品一起过去看望，嘘寒问暖，连续三天，作为岗位长的吴雯倩打来营养可口的早中晚三顿饭顿顿不落，无声的关怀让姐妹们的心贴得更近。

“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”化验岗的17名姐妹花在不断地历练中逐步成长、骄傲绽放，更将为二连油田贡献出她们更多的力量。

第三篇：中国石油吐哈油田公司

一、公司简介

吐哈油田成立于1991年2月，是中国石油天然气股份有限公司下属的国有特大型综合性石油企业，主营油气勘探、油气田开发和销售业务，兼有工程技术服务和矿区服务业务，资产总额192亿元，拥有员工1.8万人，累积实现销售收入950亿元，主要工作区域位于新疆东部——瓜果飘香、风景独特的吐鲁番、哈密地区。公司总部座落于古丝绸之路重镇--新疆的“东大门”哈密市，生产指挥中心位于新疆鄯善。吐哈油田自成立以来先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国文明单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国优秀诚信企业”、“全国企业文化建设优秀单位”等殊荣，涌现出“全国劳动模范”等省部级以上先进个人200余名。

吐哈油田探区包括吐哈、三塘湖、民和、银额、总口子五个盆地，横跨新疆、甘肃、青海、内蒙古等省区，登记探矿权面积广阔，所属盆地油气资源量丰富，实现高水平、高效益开发。

2012年，中石油提出了建设“新疆大庆”的发展目标，将集中把新疆建成全国最大的油气生产基地、炼油化工基地、石油储备基地、工程技术服务保障基地和西部油气战略通道，油气当量2015年达到5000万吨，2020年达到6000万吨以上并持续稳产20年。新的形势与机遇为吐哈油田发展带来了更加光明的前景，作为建设“新疆大庆”的重要组成部分，吐哈油田公司将严格制定各项工作部署，稳步推进油田持续有效发展，为建设“新疆大庆”做出更大贡献。

毕业生来公司就业后，将按照确定的岗位，执行中石油集团公司统一制定的基本薪酬待遇标准，享受新疆地区特有的地区补贴和知识分子补贴等其他津贴待遇，企业为新员工建立“六险两金”。

公司秉承“人企合一，价值同增”的人才理念，倡导人尽其才、才尽其用，不断建设并稳步形成了综合素质高、具有战略决策能力和驾驭能力的经营管理人才队伍；科技水平高、技术创新能力强、能够加快企业科技进步、增强企业核心竞争力的科技人才队伍；爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才队伍，为大学生提供了快速发展的职业通道和展示个人才华的舞台。

近年来，公司不仅仅从各石油院校引进了许多优秀的专业人才，而且陆续吸收了诸多国家重点一本院校毕业生，形成了较为合理的人才构架，队伍充满活力。纵观公司人才队伍结构，高等院校毕业生已成为公司可持续发展不可替代的中坚力量。我们真诚期待你们的加入，在吐哈油田这片热土上建功立业！

二、需求专业

研究生（硕士）：油气田开发、油气井工程、油气储运工程（以上专业的硕士研究生，本科和硕士专业须一致或相近）。

本科生：石油工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器。

三、应聘条件

1、本科生国家外语水平等级考试达到四级（425分）及以上水平（六级优先），研究生需通过外语六级；

2、属于国家计划内统招应届毕业，毕业可按时取得相应学历及学位，无补考科目（专业综合排名靠前者优先）；

3、身体健康、形象良好、心态阳光、诚实守信、性格随和、相容性好，有一定的文字和语言表达能力。

四、应聘要求

有意应聘的毕业生请携带以下纸质应聘材料按时参加在校园召开的宣讲会。电子求职简历发送至：khdeng@163.com，联系人：邓女士 *** 应聘材料包括：

1、个人简历；

2、成绩单（包括本科和研究生阶段由教务处出具的成绩单及外语四、六级成绩单原件、复印件）；

3、其他证书；

4、个人家庭及成员情况简介。

5、身份证原件、复印件（正反面）。

6、就业推荐表（可与学校教务处联系领取）。

以上应聘资料应同时提供电子版（附以上各类证书扫描件和个人免冠电子照片）

宣讲时间：2012年9月20日 上午9:30 宣讲地点：就业大厅

第四篇：中国石油长庆油田公司

中国石油长庆油田公司

中国石油长庆油田公司(PCOC)是隶属于中国石油天然气股份有限公司（PetroChina）的地区性油田公司，总部设在陕西省西安市，工作区域在中国第二大盆地--鄂尔多斯盆地，横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋五省（区），勘探总面积37万平方公里。公司现有24378名员工，其中专业技术人员3854人，占员工总数的15.8%,高级技术专家315人,中级技术人员1165人,博士12人，硕士150人,本科学历1967人。公司拥有资产总额390.51亿元。

长庆油田公司的主营业务是在鄂尔多斯盆地及外围盆地进行石油天然气及共生、伴生资源和非油气资源的勘查、勘探开发和生产、油气集输和储运、油气产品销售等。矿产资源登记面积25.78万平方公里,跨越5省区，登记地域范围7个盆地，占中油股份公司总登记面积的14%，位居中国石油第二位。

鄂尔多斯盆地资源极为丰富，除油气资源外，还富含煤炭、地下水、钾盐、煤层气、铀矿等非油气资源，其中煤层气7.8～11.32万亿立方米，煤炭资源8～11万亿吨，岩盐总资源量6万亿吨，铀矿总资源量36.9～160万吨，地下水 11.42万亿立方米。

重组以来，长庆油田公司历年新增油气储量和产量均居中国石油前列。近五年来，油气年产当量连续以百万吨规模攀升，净增长居中国石油前列，目前，油气产量位居中国石油第二位，全国第三位。公司拥有一批具有国际先进水平的科研仪器设备，与50多家国内外公司、大专院校开展技术合作，累计获得科技成果2760项，其中国家发明奖2项、国家科技进步奖16项、省部级科技成果奖88项，科技水平跻身中国石油前列。公司所辖的2亿吨级储量的安塞油田、3亿吨级储量的靖安油田，分别为我国最早开发和最大的低渗透油田，安塞油田经济有效的开发技术被誉为“安塞模式”在全国推广，西峰油田将打造成为国内低渗透油田现代化管理的示范油田。

公司曾获得“五一劳动奖状”、“全国思想政治工作先进企业”等荣誉，获得全国劳动模范和“五一劳动奖章”荣誉10多人，获得省部级劳模荣誉80多人，获得省部级先进集体荣誉100多项。

2005年，长庆油田公司预计新增三级储量石油3.85亿吨，天然气2700亿方；新建原油产能199万吨，天然气产能16亿方；生产原油905万吨，天然气70亿方。到2007年实现油气当量2000万吨，之后向年产5000万吨油气当量的目标奋进。

长庆油田公司将坚定不移地按照集团公司提出的全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设目标，股份公司确定的持续有效快速协调发展方针，团结一致，努力开创各项工作的新局面，创造新的业绩，为中国石油天然气产业的发展做出新的更大的贡献。

联系电话：029-86596666 地 址：陕西省西安市未央路151号

第五篇：中国石油新疆油田公司

中 国 石 油 新 疆 油 田 公 司

一、企业简介

新疆油田公司是中国石油所属的特大型石油工业企业，主要从事新疆北部地区准噶尔盆地为主的油气勘探开发工作，拥有一支5万余人的高素质员工队伍，总部设在克拉玛依市。

新疆油田是新中国成立后开发建设的第一个大油田，2002年原油年产突破1000万吨，成为中国西部第一个千万吨大油田。2010年，生产原油1089万吨，天然气38亿立方米。50多年来，已累计生产油气2.7亿吨和480.24亿立方米，为确保国家能源安全供应和促进地方经济社会发展做出了重要贡献。

准噶尔盆地油气资源十分丰富，预测石油资源总量为86亿吨，天然气为2.5万亿立方米，目前石油探明率仅为24.4%，天然气探明率仅为8.7%，勘探前景广阔，发展潜力巨大。

今后一个时期，公司将继续实施加快发展战略、科技创新战略和人本战略。到2015年，油气产能规模达到1600万吨以上和100亿立方米，实现由大油田向大油气田的历史性跨越，实现由数字油田向智能油田的历史性跨越，全面建成绿色、数字和人文特征鲜明、充满生机与活力的现代化大油气田。

二、人才需求

1.全日制普通高校统招的当本科及以上学历学生（不含本科第三批次及专升本学生）；

2.综合素质好，学习成绩优良，本科毕业生外语能力达到国家四级及以上合格标准，硕士研究生外语能力达到国家六级及以上合格标准，计算机应用水平较高；能按期取得的毕业证和学位证书。

3.原则上本科年龄不超过25岁，硕士研究生不超过28岁。

4.热爱石油事业，身体健康，服从安排，能适应用人单位的生产和工作环境。

三、相关待遇

（一）薪酬标准

毕业生从报到参加工作之日起，执行中国石油天然气股

毕业生报到时毕业证、学位证和外语等级证书齐全,公

员工从报到参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及其他国家规定的法定福利，同时还为员工提供补充医疗保险、补充养老保险、意外伤害保险以及健康检查。

（三）休假

执行国家及中石油统一的休假政策。员工可享受探亲假、带薪年休假及各种法定假日。

联 系 人：冯老师

联系电话：0990－6553509

电子邮件：xjytfrx@163.com

2012年3月10日