和谐社区汇报材料 8

第一篇：和谐社区汇报材料 8

三方联动促居民自治

齐心协力建服务社区

为下一步推进职工社会化管理，深化中央企业改革进行了积极尝试，并积累了一定经验。社区先后获得了“社会化养老服务示范社区”、“ 花园社区”、“ 信访和群众工作先进集体”、“优秀青年志愿者服务组织”等荣誉称号。

一、构建三方联动模式，凝聚和谐建设合力

对于这样一个由企业职工组成的居民小区，社区探索建设三方联动服务模式，即居民委员会的社区管理、业主委员会的自治管理、物业公司的专业管理相结合，各负其责分工合作，相互配合，形成合力，保障物业管理的健康发展。社区居委会指导制定业主公约和业主大会议事规则，协调和筹备成立了业主委员会，并全力创造条件确保其规范运作和良性发展，协调处理管理服务中的矛盾纠纷。业主委员会做好物业管理的监督协调工作。根据三者在社区管理服务中的功能定位，建立健全民情受理、协商沟通、共同评审、快速处理四大工作机制，形成共同管理、共同服务的和谐局面。物业管理公司按合同的约定为居民提供保洁、保绿、保安、维修等各类专业服务。通过三方的共同努力，先后多方争取资金200余万元，为小区建成和谐文化长廊50米、乒乓球台5张、休闲桌椅100余套，新增绿地5000余平方米，改善了小区环境。三方的良性互动为小区居民提供了规范有序的物业管理，是小区居民安居乐业的重要保障。

二、完善社区服务体系，大力开展社区服务

社区充分发挥好协调作用，为各类社会组织参与社区服务搭建好平台，不断提高社区服务市场化、专业化、社会化水平，不断完善社区服务体系，构建社区15分钟生活圈，满足居民群众多方面的需求。

一是丰富服务内容。通过开展邻里互助服务、社区志愿服务、结对帮扶服务等个性化、特色化服务，让公共服务、商业服务和志愿服务按照居民的需求，更人性化、精细化，更贴近辖区居民的需求，不断丰富服务项目和服务内容，提升服务水平。

二是发展便民利民服务。社区鼓励和支持购物、餐饮、家政、洗衣、维修、快递、中介等家庭服务业，还创办了省级日间照料中心，为社区居民构筑方便、就近、舒适的生活服务圈。

三是提升公共服务水平。针对小区居民多为倒班工作制，为更好地为小区居民提供服务，社区推行了全天候服务和代办服务，解决好辖区上班族办事不方便的问题。同时社区还开通了政务服务平台，变“限时服务”为“随时服务”，居民足不出户就能轻易了解到服务信息、办事指南等，为居民们咨询、投诉、建议、办事提供便捷。

三、大力培育社会组织，共同打造温馨家园

社区注重调动一切社会力量参与和谐社区建设，大力孵化培育社会组织，充分发挥其在开展社区服务、强化基层社会管理、促进和谐社区发展等方面的重要作用。在社区的牵头组织下，已

第二篇：和谐社区汇报材料[范文]

天鹤社区争创和谐社区汇报材料

为全面推进和深化基层组织建设，提升社区建设水平，按照上级部门统一要求和部署，我社区利用自身优势，挖掘社区潜力，整合社区资源，积极展开和谐社区创建工作，现将相关情况汇报如下：

一、社区基本情况：

天鹤社区位于岳塘区书院路街道办事处西北，辖区面积0.55平方公里，常住人口4638人，居民住户1267户，有41个居民小组。办公楼一栋，上下两层，约200平方米左右，社区老年活动室一个，约120平方米，门球场一个，约150平方米，生活小区7个，地理位置集中，管理方便。其中在册党员146名，分设二个党支部。文明（特色）楼院2个，社区共建单位2家，学校1所，幼儿园1所，社区卫生（计生）服务站1家，服务网点14家。

二、符合和谐社区创建标准相关情况介绍：

（一）社区服务功能

1.一站式服务中心。现社区办公活动室分设行政办公区、民生及社会事务办公区、计生服务区、综治维稳及民警办公区、会议室兼阅览室等五大块服务窗口，基本符合一站式服务中心要求。

2.居民服务场所。社区现有党员活动室与老年活动室同为一处，面积大约120平方米。图书室一间，约有各类书籍、杂 1

志1000余册。计生服务室一间。另外，社区有效利用驻街单位慈光学校的资源优势，设立市民终身教育学校一所，室外娱乐体育活动场所两处。民服务场地基本健全。

3.居民服务的现代化服务设施。社区现有远程教育设备一套，电视机2台，DVD2台，音响设施一套，电脑7台，打印机5台，复印机、传真机、固定办公电话各一台，现代化服务设施齐全。

（二）机构制度完善。

近年来，天鹤社区各类组织和制度健全，管理体系规范，运行机制完善。有科学合理的创建规划，目标管理责任制落实。社区党组织健全，并建立了党建工作联系制度，社区党组织工作规范，活动开展正常，领导核心作用强。社区居委会及居民小组长机构健全，能依法履行职责、及时反映和表达民意、维护社区居民合法权益。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和共建单位为组员的创建湘潭市和谐社区领导小组，使创建活动有了强有力的组织保障。社区于2009年依法完成第七次换届选举工作，在充分发挥社区居民自治权利的基础上，共同讨论、决定相关事务，社区实行居员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度，实行社区居民民主管理、民主监督，社区全体成员均积极主动关心、支持、参与社区事务和管理，对社区认同感、参与率和满意度不断提高。

（三）居民普遍满意。

天鹤社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念，牢固树立“服务群众、共建社区”的思想，使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起。

多年来，天鹤社区辖区内小巷道路狭窄，缺少相关照明设施，同时，由于周边绿化规划原因，绿化带植被生长不合理，严重影响居民正常的工作、生活，居民反映强烈。2008年、2009年、2010年连续三年，社区居委会就此问题多方反映，全力协调，申请市城建局改修扩建，经过多方努力，社区辖区周围道路均安装上了路灯，小区围墙也重新翻修、修建，辖区周围绿化带也得到重新规划，按照居民意见，种植上了更多的观赏性花卉和长青树木，修剪整齐，无毁绿、无侵占绿地等现象。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。

社区还多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心等慈善救助活动，社区再就业、扶贫帮困成效显著。开展了 “一帮一”、“一联一”、结对帮扶活动，筹集资金慰问残疾人、低保户（困难户）等弱势群体，做到应保尽保和应救尽救，对企业下岗人员进行再就业培训，努力为居民解决力所能及的问题。同时，为了进一步弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更是为了方便广大居民群众，天鹤社区广泛招募志愿者，完善各类志愿者组织的管理运行机制，目前，已形成专兼职服务队伍和志愿者服务队伍共存的现象，并能做到“机构、场地、制度、人员、工

作”五到位，真正体现了“社区是我家，创建靠大家”的文明、和谐的精神风貌。

（四）居住环境优化。

辖区内的环境卫生是居民们关注的热点，社区把卫生当作重中之重来落实。结合实际，社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度，培育了环保志愿者队伍，与环保局配合，每日都安排环卫工人对辖区内所有居民小区和街道进行清扫，在2009年的创绿色社区期间，社区工作人员和居民群众更是齐上阵，在辖区范围内清理生活、建筑垃圾，白化墙壁，疏通下水道，清理卫生死角，增设垃圾桶，发放宣传资料，配合卫生防疫部门对犬类进行调查，预防禽流感等等一系列工作。通过各项措施的落实，使社区卫生、防疫工作正常开展。现社区内环境整洁优美，基本无“四害”孳生场所，无脏、乱、差和占绿、毁绿现象，无各种噪音污染、油烟污染、扬尘污染等现象。

三、现阶段离和谐社区创建标准的差距以及原因：

1.社区办公服务场所的面积。由于我社区位于居民区集中地带，故服务场地扩大能力有限，加之社区经费有限，暂时未能满足和谐社区创建要求的不少于500平方米的要求。

2.在居民服务场所方面，党员活动室、老年活动室、弱势群体援助中心等专门性服务场地的规划和管理方面还存在一定的不足，这主要是因为社区办公场地有限无法设置详尽的、针对性强的服务平台，另外同辖区实际情况和居民群众的需求也

存在一定关系。当然，最主要的原因同样也是经费的不足和专业服务人员的缺乏。

3.在居民服务现代化服务设施方面，我社区一站式服务场所内，还缺少一面电子显示屏以及触摸式自助网络信息平台。依据现有社区发展同实际，社区依靠自身力量暂时难有能力自行设置。

总结以上不足和差距，大体都与硬件方面的设备有关，这表明我社区创建和谐社区过程中，存在最大的困难就是因为资金方面的缺乏，造成工作局面较为被动，所以再次恳请领导，对社区创建工作予以指导、支持和关心，今后，我们会以这次创建为动力、为起点，加倍努力，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委、政府和社区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取获得更好的成绩。

天鹤社区

2011年5月19日

第三篇：和谐社区汇报材料

以特色提升文明 以服务打造和谐

—文化路社区创建全国和谐社区汇报材料 尊敬的各位领导：

首先我代表文化路社区向莅临社区检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎，同时向支持和帮助社区建设的各位领导表示衷心的感谢。

阜新街文化路社区成立于1996年5月，占地面积约0.65平方公里，总人口2078户5835人，由汉、维、哈、回、满、蒙等7个民族组成，其中少数民族866户。辖区有行政企事业单位24个，其中，中、小学、幼儿园各1所；所辖党委3个，党总支1个，党支部15个，两新党组织1个，社区党员64名；社区有居民自治小组8个，社区警务室1个，社区成立了京剧协会、书法协会、刺绣协会、人民调解委员会等各类群众组织12个，社区现有工作人员9名，会员378名，社区志愿者64名。

近年来，文化路社区在阜新街道党工委、办事处的正确领导下，把和谐社区创建工作作为社区建设的重中之重，成立以党支部书记、居委会主任挂帅，两委成员、居民代表为成员的创建领导小组，紧紧围绕“打造温馨家园，共建和谐社区”的奋斗目标，坚持依法建居，科学管居，和谐兴居，从社区实际和居民需求出发，以构建“五大走廊”为抓手，有针对性地开展创建活动，使辖区形成了社会安定团结，人民安居乐业，生活环境优美，思想道德高尚的和谐社区局面。和谐社区创建活动开展以来，文化路社区先后被评为市级“学习型社区”“民族团结社区”、“文明社区”、“平安社区” 等称号，2008年，文化路社区又被评为自治区级“文体工作先进社区”，和谐和创建活动已深入人心，赢得了广大居民的认可和支持。我们的做法是：

一、构建“文化走廊”，全面提升社区精神文明建设水平。发挥党组织作用，引领文明建设新风尚。社区党支部坚持打造一流支部班子的思路，内强素质，外塑形象，带领社区党员居 民率先投入到和谐社区创建工作中。先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，在抓好平时管理的同时，建立完善了机关及社区党员绩效管理办法，通过开展“体察民情日”、一帮一结对帮扶、“十星级”党员评选等活动，使他们成为党的政策的宣传员，上下沟通的联络员，矛盾纠纷的调解员。组建了由6名老党员组成的政治辅导员队伍，为社区讲党课12次，开展形势教育、传统教育6次，调节纠纷25起。在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”、参观烈士陵园等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

以文化促文明，以文明促和谐。为了凝聚更多居民参与到社区建设中来，我们采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，开展丰富多彩的活动。创建并发展了社区健身队、腰鼓队、太极扇（拳）队、舞蹈队等4支文艺团队20余人。结合重大节日、庆典，社区广泛开展文艺汇演、体育竞技、朗诵演讲、知识抢答、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动，每年开展活动不少于5次，居民参与率达80％以上。通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。

开展和谐创建及道德模范评选活动。制定了和谐家庭、和谐楼幢、和谐单位、和谐小区创建标准，推行阶梯式创建模式，通过召开座谈会、和谐创建经验交流会、观摩会等进一步推动了“四个和谐”创建工作。2007年以来，文化路社区共创建和谐楼栋3栋，和谐单位4个、和谐小区1个、和谐家庭示范户10个。在社区居民中广泛开展道德模范评选活动，通过居民提名、社区居民代表会评定，将董雪英、阿不都等10位孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、诚信经营、邻里和睦的典范树立起来，并成功举办了 2 社区首届道德模范评选颁奖典礼活动，先进典型的感人事迹，深深打动了社区居民。

二、构建“绿色走廊”，畅通扶贫济弱渠道。

建立扶贫绿色通道。秉承“以人为本，为民解困”的服务宗旨，成立了社区“爱心超市”，为贫困居民提供“廉价购物”场所，并形成长久有效的社会捐助机制，帮助社区贫困居民解决日常生活中的实际困难。超市所有物品均以成本价出售给低保户和贫困居民，所得款项全部用于填补商品。为规范管理，建立了爱心超市管理制度、专户管理制度、监督制度及网上公开制度。建立社区“贫困居民救助金”，救助社区内因病、因灾致贫的居民。截止目前，共收到社会各届爱心捐款捐物22000余元，先后对社区贫困党员赛台、下岗职张尚胜、残疾人韩群英等12名居民进行了救助，爱心扶贫活动不仅救助了社区贫困居民，而且也带动了更多的社区居民一起加入到献爱心活动当中。

主题实践，为民解困。结合深入学习科学发展观活动，积极开展“有困难找党员”、“党员奉献日”等主题实践活动，为社区居民解决各种工作生活问题60余起，为困难党员送去价值800余元的大米、食油等生活用品，把党组织的温暖送到家。同时，社区根据党员身体状况、爱好特长等情况，先后组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队，文明劝导队等多支志愿者队伍，组织社区的志愿者利用节假日为社区内的残疾人、孤寡老人服务，每月定期组织工作人员、物业管理所、社区志愿者为他们打扫卫生，解决他们生活上的困难，在社区居民中得到广泛赞誉。

社区卫生环境进一步改善。为巩固好“三城同创”成果，年初就与各居民小组、辖区各单位签订了爱国卫生责任书，扎实开展除“四害”、“门前三包”、卫生保洁等环境整治工作。将每月26日确定为辖区单位卫生集中整治日，确保了责任区卫生不留死角。2007年，社区以整洁、优美的环境成功迎接了阜康市创建国家优秀旅游城市、自治区卫生城市及自治区文明城市活动的 检查，得到了检查组的一致好评。

三、构建“温馨走廊”，关爱社区居民。

自去年以来，文化路社区党组织进一步实施 “六民”工程，开创了“社区党建联抓、社区建设联手、社区服务联动、社区治安联防、社区卫生联管、思想工作联做”的工作格局，得到了广大居民的交口称赞。

“为民”工程办实事。协调工商等部门落实各项社区服务优惠政策，激发了居民兴办社区服务网点的积极性，先后成立了家政服务中心、医疗保健、文化娱乐等社区服务网点26个。共驻共建，资源共享，与辖区22个单位签订了共建协议，签约率达100%，每个共建单位承诺每年至少为社区解决1件实际问题，为社区居民办1件好事实事。2008年共建单位共解决居民热难点问题18件。

“富民”工程促增收。开展“送岗位、送政策、送服务”活动，实行“空岗报告制”为下岗失业人员“找岗”，加大服务力度为下岗失业人员“创岗”，为就业困难人员量身“定岗”，长期为居民提供劳动力供求信息。目前，辖区登记失业人员52人,已就业35人。积极鼓励下岗职工党员树立“不自暴自弃，不等待依靠”的思想，主动联系，关心他们生活状况，协调有关部门对他们进行免费岗位培训。社区通过申请小额贷款、召开岗位推介会等形式，已帮助16名下岗党员实现了再就业，生活质量有了很大提高。

“安民”工程让居民安居乐业。在居民群众集中的地方设臵了平安建设宣传专栏和举报电话，在社区重要地段设立5副永久性平安建设宣传牌，同时，为每户居民发放平安建设宣传资料，营造了创建平安社区的浓厚氛围。开展基层平安单位创建活动，目前，社区92%的家庭、98%的驻社区单位、90%的居民小组达到了平安建设的标准。

“乐民”工程倡导健康文明生活方式。广泛开展了科普、文化、教育、卫生四进社区活动；开展反邪教警示教育，举办了以“崇尚科学，文明生活”为主题的图片展活动；社区向居民开放阅览室，不断丰富图书种类，倡导居民终身学习；为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%。通过社区卫生服务，广大居民群众的生活习惯和生活方式已开始由温饱型向质量型转变。

“便民”工程为民排忧解难。实施“错时工作制”方便居民办事。除了正常上班时间段以外，中午1点半至下午4点，晚上8点至9点半，全体街区干部错时上班，极大的方便了社区居民。实施为民服务全程代办制，简化居民办事程序。按照“一口受理，全程代办，内部运作，按时办结”的方式，将计划生育、民政残联、劳动保障、防疫等关系群众切身利益的工作全部实行全程代办。现已接待来访群众122人次，已为群众办理各类事项295件，群众满意率达100%。

“育民”工程提高居民道德文化水平。制定了居民素质教育培训规划，围绕和谐社区创建，从党的各项方针政策、法律法规、公民道德、技能培训等四方面对辖区居民进行培训。扎实开展社区弱势群体感恩教育。加强未成年人教育工作，为困难家庭子女就读提供帮助。成立“爱心小分队”，走进社区帮助孤寡老人、残疾人、特困户打扫卫生、清洗衣物、陪老人聊天等，强化了未成年人的道德教育。

四、构建“民主走廊”，保障社区居民合法权益。建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，设立居民代表大会，建立居民自治小组，制定《居民公约》、《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区事务听证会制度》、《居民代表提案制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。

内强素质，加强社区干部队伍作风建设。在社区干部中深入 开展了熟知政策、业务技能、理论提升、处理问题、知识写作为主要内容的“五练”，比思路、比作风、比方法、比质量、比成效等“五比”活动。设立“互学课堂”，推行全体社区干部讲学活动，并通过网络进行学习经验交流，促进干部勤动脑、动手、动嘴，提高干部综合素质。

搭建为民服务平台，确保居民的知情权和监督权。社区干部每半年就工作完成情况向居民、行风评议员、义务监督员进行勤廉双述，虚心倾听意见。将社区“民主日”活动作为听取“民声”的有效途径，2008年共解决群众反映的下水、行路、垃圾清理等问题16件，得到了辖区居民的一致好评。将政务、党务、财务按规定内容、程序进行公开，接受群众监督。严格低保、城市解困、贫困大学生救助等惠民政策享受人群的资格审查，做到了公平、公正、公开。

五、构建“平安走廊”，优化社区发展软环境。

全面落实“四知四清四掌握”工作机制。建立分片包户制度，将每个社区划分为5-6个片区，每名社区干部负责一个片区，每月对社区居民走访不少于1次，了解和掌握所包社区和居民基本情况、人员结构、社区动态，做到底数清、信息明，及时发现、解决问题。发放便民联系卡，将社区党员服务、再就业服务、老年人服务、扶贫救济、家政、治安防范、邻里纠纷调解等14项服务纳入到便民联系卡中，方便群众熟知社区工作职能，目前，便民联系卡发放率达95%。

突出社区管理工作重点，预防和消除不安定诱因。开展“红袖标”治安巡逻，从4050人员中为社区选聘巡逻人员2名，为23栋居民楼院进行看护，强化对街口巷道、居民楼院的治安巡逻。把社区流动暂住人口、在校学生、吸毒人员、刑释解教人员、问题青少年和流浪辍学少年作为管控帮教的重点，成立社区流动人口管理站，定期对出租房进行检查。认真开展不稳定因素和矛盾纠纷的排查化解，去年以来，社区民事调解组织配合辖区单位、市直部门排查调处了城市供暖、排污、供电、物业管理等方面的矛盾纠纷8件。

建立健全社区物防技防设施，构筑立体交互、动态网络化治安防控体系。协助建设、房管部门改建封闭式住宅小区2个，将18栋居民楼纳入小区封闭式管理，并在小区修建了大门、值班室、车棚和照明路灯，大大增强了小区防范功能。督促广电局、银行、三中、四小、教育局等重点复杂区域完成了技防改造和建设工作，全部安装电视（视频）监控系统，小区治安案件稳步下降。严厉打击防范“三股势力”及邪教组织的渗透破坏活动。同时，坚持开展敏感时期及节假日重点防控，对重点“法轮功”痴迷人员盯死看牢，铲除了“三股势力”及邪教组织分子在社区生存立足的土壤，维护了社区的稳定。

通过开展创建活动，文化路社区的建设水平得到了极大的提高。社区从没有固定办公场所发展到现在的1048平米的综合服务楼，从以前的一张桌一支笔发展到现在的办公自动化和完善的服务功能，社区干部工资待遇大幅提高，社区党组织凝聚力和战斗力不断增强，文化路社区已成为一个治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区功能完善、生活方便快捷的文明社区。但是，我们也清醒地认识到，我们的工作离上级组织的要求和广大居民的期望还有一定的差距，敬请各位领导提出宝贵的意见和建议，在今后的工作中我们将进一步加强和谐社区创建，努力使每一位居民都享受到和谐创建带来的实惠。

谢谢大家！

第四篇：XXX街道和谐社区汇报

创建星级和谐社区 全面提升社区建设水平

XXX街道

（2011年3月）

尊敬的各位领导、同志们：

首先我代表街道党工委、办事处向莅临我街道检查验收和谐社区建设的各位领导、各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就街道和谐社区建设工作，向大家作一简要汇报：

我街道东起XXX，西至XXX，南至XXX，北至XXX，面积XX平方公里，人口约XX万人，辖XX个社区和XX个行政村。近年来，我街道在区委、区政府的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以科学发展观为统领，以建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐社区为目标，坚持高起点谋划，高标准建设，社区基础设施日益完善，社区功能进一步提升，5个社区全部被评为星级以上社区，其中四星级和谐社区2个，三星级社区3个，为街道经济又好又快发展奠定了坚实的基础。街道先后荣获XXX等荣誉称号。

一、强化观念、明确思路，增强创建工作的品牌意识 街道办事处对推进星级文明和谐社区建设高度重视，把星级文明和谐社区创建列入重点工作，明确了“五个三”的创建思路：着力于“三个提高”，即提高居民素质和文明程度、提高经济发展水平、提高社区党组织凝聚力；完善“三-1-

项机制”，即健全的考核机制、良好的共建互助机制、有效的民主参与机制；搞好“三个结合”，即创建星级文明和谐社区与街道中心工作相结合、与加强经济发展相结合、与为民办实事相结合；突出“三项工程”，即基石工程、平安工程、惠民工程；实现“三个和谐”，即人与人、人与社区、人与环境共和谐。

为把创建思路落到实处，街道多次召开创建目标分析会和社区创建交流会，要求各社区明确创建目标，梳理考核内容，找准创建定位，落实创建措施。通过比创建成效，学创建经验，赶创建标兵，帮创建后进的活动有效促进了创建的整体推进。

二、完善网络、优化机制，用体制建设保障和谐社区创建

为加强对星级文明和谐社区创建的指导，街道办事处主任主抓，分管领导负责，定期研究部署、落实督查创建工作。在全面掌握社区软硬件建设情况的基础上，帮助社区查找薄弱环节，进行重点帮扶和指导，通过完善的工作机制保障文明和谐社区的创建。

1、以健全的考评机制强化创建管理。将星级和谐社区创建纳入社区一体化目标考核，切实加强领导，分解任务，制订措施，落实责任。对成功创建的社区，按不同星级给予相应奖励表彰。

2、以良好的共建互助机制形成创建合力。文明和谐社区创建是一项涉及面广、综合性强的系统工程，需要全社

会的共同参与。通过社区“两会”和“一会一站”（社区党建议事会、社区党员服务站）的枢纽作用，逐步健全资源共享、结对互助、共驻共建的运行机制，形成了文明和谐社区建设的向心力。

3、以有效的民主参与机制推动居民自治。进一步完善社区党建议事制度、社区议事制度，引导居民在党组织的领导下自我管理、自我服务、自我教育、自我约束，调动广大群众参与和谐社区建设的积极性，将文明和谐社区创建活动引向深入。

三、突出重点，整体推进，提升和谐社区建设整体水平我街道不断加强社区班子建设，通过规范社区党建工作机制，加强社区居委会的管理，不断提高社区社区党组织的战斗力和凝聚力，不断增强居委会服务社区居民的能力。各社区结合自身的特点，充分发挥自身的优势，创建自己的特色，创出自己的品牌，并与各项工作有机联系，相互结合，从而形成主题突出、特色各异的创建活动，使我街道和谐社区创建工作初见成效。

一是突出党的建设，增强凝聚力。一是健全和完善社区党建工作制度。坚持党员活动日制度，建立定岗定责制度。在党员中开展定岗定责活动，实行星级党员挂牌制度，促使党员在居民中在社区工作中发挥先锋模范作用，全面巩固创先争优成果。二是建立了党建工作联络服务站。形成了活动有党小组、楼院有党员召集人、辖区单位有联络员、党员有联系方式的组织体系。三是建立了党建联席会议制度。定期

召开联席会，研究和解决党建工作中的新情况、新问题。四是广泛开展一名党员一面旗、党员奉献在社区的“党员示范岗”和“党员责任区”等主题实践活动。定期开展义务劳动、免费维修和体检等活动，搭建党员活动平台，为居民办实事、办好事，让党员在社区服务中发光、发热，为党增光添彩。团结路社区被评定为省级党建示范点。

二是突出文化建设，提升社区品位。我街道在各社区全面倡导“同在社区住，同是一家人”的和谐理念，广泛开展了公民道德教育和素质教育，不断提高广大居民的文化素质和文明素质，在辖区范围内开展了形式多样的和谐社区创建活动，建设文化大院、文化广场4个，配备健身器材80多件。一是积极开展“三理”教育和“三德”教育，教育广大居民讲文明、讲礼貌、讲秩序、讲道德，养成讲文明话、办文明事、做文明人的良好习惯。从基本行为规范抓起，突出解决好居民普遍关心的社会公德问题。大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，促进全街道居民养成良好的道德品质，努力开创人与人之间相互关爱，和谐相处的局面。二是宣传先进典型,营造和谐氛围。培育出了XXX文明家庭，成为全社会关注的焦点，在全街道形成崇尚先进，学习先进的良好风气。三是积极开展星级和谐社区主题宣传月活动，各社区成立的文艺表演队为居民群众表演秧歌、戏曲、快板等节目，极大地丰富了居民群众的业余文化生活，为全街道各项事业发展创造了良好的文化环境。共建成省级文明单位X个，市级文明单位X个，区

级文明单位X个，市级文明小区X个，卫生红旗小区X个。

三是突出平安建设，打造温馨家园。我街道十分重视加强社区安全稳定工作，在辖区范围内大力实施“久安工程”，将创建平安温馨型社区作为一项重要工作，成立了平安建设工作领导小组，建立了治安巡逻队伍和由街道、社区（辖区单位）、楼院长三级信息员网络队伍，充分发挥由党员、低保人员、社区志愿者组成的义务治安队伍的积极作用，全面构建起覆盖全街的防范网络，保证了辖区社会稳定，为构建和谐社区奠定了坚实基础。共建成省级治安模范单位X个，市级治安模范单位X个，区级治安模范单位X个，区级治安模范居委会X个，市级安全小区X个。

四是突出城市建设，实现绿色人居。我街道加大对社区居住环境的改善，清理乱贴乱画，清除垃圾残土，倡导绿色生态方式，引导居民树立生态环保观念。在社区全体工作人员的带动和感召下，广大社区居民也纷纷自觉加入美化绿化家园的行列，社区环境得到明显改善。在创卫评比中，我街道荣获全市创卫杯XXX。XXX社区、XXX社区荣获市级卫生先进单位和市级文明小区。

五是突出救助就业,促进社区全面和谐。我们把服务居民贯穿创建工作始终，以充分就业社区创建为着眼点，完善就业长效帮扶机制。街道共办理优惠证XXX人，安排安置下岗XXX人，其中安置残疾XX人，培训XXX人次。连年被评为全市“平台建设达标单位”。低保工作实现了应保尽保，辖区共有XXX户低保户、XXX 户享受廉租补贴，XXX人享受

大病医疗救助。被评为市级扶残助残先进集体，市创建白内障无障碍市先进单位。

各位领导、同志们，以上是我们在星级和谐社区建设上所做的一些工作，我们虽然取得了一些成绩，但距离创建标准并与兄弟街道相比还有许多不足。今后我们将继续以星级文明和谐社区创建为抓手，努力在社区基础设施建设上有新的突破，在创建方法和载体上有新的举措，在社区管理机制上有新的拓展，在为民服务水平上有新的提高，以党建促共建，以共建促和谐，为我区创建星级和谐社区作出积极的贡献！

第五篇：创建和谐社区汇报材料

近年来，我社区在镇党委、政府的正确领导下，把“四优”和谐社区建设工作一直作为社区建设的一项重中之重的工作，社区两委成立了“四优”和谐社区工作领导小组，严格按照铜陵市“四优”和谐社区的标准和要求，坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实开展“四优”和谐社区的创建工作。近年来，先后被市授予“市级文明社区”、“第一届区级文明社区”、“市再就业先进社区”等称号，现将xx社区创建“四优”和谐社区情况汇报如下：

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

社区党支部在创建和谐社区的过程中，在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度，党组织成员岗位职责明确，支部每月学习一次，学习气氛浓厚，以及开展了“社区是我家，创建靠大家”等活动，营造良好的创建氛围。

2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标，让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”，即班子成员必须思想上、言行上率先垂范，必须团结一致、齐心协力，在工作的关键时刻必须到位，在群众需要的时侯必须雪中送炭，班子成员沟通协商，营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组，共有41名党员。

3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体，确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品，切实解决了他们的生活困难，把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况，组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织，在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。

二、齐抓共管，推进民主自治

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，全面推进社区建设。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，设立了居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。

2、整合资源，挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的平台，与共建单位签订了共建协议，邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围。

3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度，在重大问题上召开居民代表大会，征求意见，对居民反映强烈的低保问题，我社区成立了审核小组，严格执行《居务公开制度》，设置了“居务公开栏”，定期公布社区的有关事项和居民关心的问题，加强了居民对社区事务的了解，真心接受居民监督，实现了社区“自我管理、自我监督”。

三、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品位

以人为本，强化社区服务功能，一直是我们常抓不懈的工作之一。

1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题，社区千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作，从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目，及时提供就业信息，拓宽了就业渠道，为下岗失业人员搭建再就业发展平台。

2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施，设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员，建立了各项制度，使各项工作有条不紊地开展，为强化社区服务功能搭建了平台。

3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区服务体系，成立社区志愿者工作站，开通了便民热线，发放了便民服务卡，在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。

四、社区卫生环境良好

为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务，提高居民的文明卫生素质。

一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式，采取各种措施，大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性，发放宣传资料1200余份、板报12期，动员居民关心支持，参与卫生整治工作。

二是明确目标，落实责任。采取责任到组到单位，签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。

三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀，确保了除“四害”工作的任务落实，目前社区卫生良好环境优美。

五、社会保障覆盖广

社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况，时刻关心他们，让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户，483人，发放低保金82559元，切实解决了社区弱势群体的生活，并实行动态管理。

六、社区卫生服务全

社区利用镇中心卫生院优势，解决了居民的就医需求，做到小病不出社区。2008年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动，建立了老年人健康档案，免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面，一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位，免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务，居民的健康意识大大提高。

七、综合治理成效显著

1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队，治安包保人员2人，为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针，组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动，居民法律意识和法制水平进一步提高，开展了“平安家庭”评比活动。

2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证，建立了台帐，掌握了基本情况，落实了流动人口管理机制。

3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组，对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教，定期走访，了解他们的生活及思想状况，解决他们生活中的困难，现“两劳”人员思想稳定，无一例重新犯罪。

4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患，社区对辖区内存在的隐患进行排查，发现隐患及时整改，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度，做到早发现、早解决，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态，做到“小事不出组、大事不出社区”。

八、活跃文化，丰富生活

1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍，并多次参加市、区举办的文体活动，并多次获奖，即丰富了居民生活，也增强了社区的知名度。

2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下，我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次，将评比条件标准在各居民组张贴宣传，经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。

近年来，虽然我们的创建水平得到了极大的提高，但也存在不足之处，主要是办公活动用房面积较小，不能达到上级的要求，严重制约了社区各项活动的开展。目前，我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程，各项工作正在落实当中，办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能，达到设施优等标准，也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。

总之，在争创“四优”和谐社区工作中，离不开上级的关心和重视，离不开广大居民的积极参与，离不开社区一班人的苦干和实干，只要坚持“以人为本、以民为本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和参与，就一定能全面推进“四优”和谐社区的建设。