第一篇：十杰材料
“十杰”青年之星简要事迹材料
王述国
王述国，男，1976年5月出生，河北成安人，中共党员，1995年8月参加工作，大专学历，助理政工师，现任邯郸市第一物资再生利用总公司总经理兼党总支书记。作为一家老国企的年轻掌门人，上任伊始，面对公司业务几近瘫痪、职工工资拖欠三年之久的艰难现状，他顶住压力坚持改革，以全新的经营战略引领企业实现华丽转身。先后完成报废汽车拆解市场升级改造和流通网络建设任务，争取立项报废汽车回收拆解园区建设，力促企业成为国家商务部、财政部升级改造示范工程试点企业、“全国推进下乡产品网络建设”试点企业、商务厅“家电以旧换新”中标回收企业，公司全体职工实现持续增收，人均收入连年稳步增长，公司国有资产从无到有连年翻番，现固定资产达1000多万元。他本人连年被评为全市物资系统“先进工作者”，2006年获邯郸市第七届“十大杰出青年”提名。
吕红艳
吕红艳，女，1972年6月出生，中共党员，医学硕士，主任医师，现任邯郸市妇幼保健院新生儿科主任。该同志自1992年7月在市妇幼保健院参加工作以来一直从事临床一线工作。二十多年，她始终对工作认真负责，精益求精，积累了丰富的临床经验，诊治技术处于全省领先水平。2001年，使用肺表面活性物质抢救早产儿呼吸窘迫综合征成为全省首例。2009年成功完成全市第一例严重溶血病新生儿同步外周换血。主持完成多项省、市级科研成果，获市级科技进步奖5项，发表著作2部、国家级医学论文20多篇。多年来，该同志带领科室开展了“放心在妇幼、满意在新生儿科”、“不是母亲、胜似母亲”、“绿色服务通道”等一系列活动，在精神文明建设中创立了自身特色，所在科室获授国家级“青年文明号”、全国巾帼文明岗。她本人也先后被授予“河北省杰出青年岗位能手”、“河北省三八红旗手”等荣誉称号。
刘振华
刘振华，男，中共党员，1977年10月出生，大学学历，现任邯郸市交通运输局青红高速公路管理处馆陶主线综合收费站站长。该同志爱岗敬业、认真负责、勤勉好学、追求进步，到馆陶主线综合站主持全面工作以来，大胆创新工作思路，带领广大干部职工努力工作，该站先后被授予“省级青年文明号”和“全国交通运输行业文明示范窗口”荣誉称号。2007年3月到2009年9月，他响应市委选派机关干部到村任职的号召，赴临漳县孙陶镇陈家堂村任党支部副书记。挂职期间，争取资金60余万元，免费为群众上了185万元人身意外伤害保险和37万元医疗保险，协调市、县供电局，新上3台100K变压器，铺设地下电缆，争取省、市、村级活动场所资金4万余元，新建5间活动场所，让群众吃上了自来水。因实绩突出被评为临漳县“首届十佳道德模范”称号。
李 川 李川，男，1974年10月出生，中共党员，大学学历，工学硕士，暖通高级工程师，现任邯郸市热力公司总工程师。该同志先后参与完成《DCS在建筑物电采暖控制系统中的应用》、《邯郸市城市给水系统优化调度技术的开发研究》等科研项目的模型建立、方案设计、理论研究等专项工作，主导编写邯郸市南部高教区供热方案、鸡泽县城、成安县城、永年县城集中供热规划等大型规划项目。近年来，积极参与市区南部热网建设、铁西锅炉房建设、电厂北出线等所有重大工程建设项目。积极组织“阳光服
务”队、青年志愿者小分队开展大型优服活动20余次，分公司在供热期间为用户办实事百余件次，为用户提供技术咨询200余件次，赢得了广大热用户理解和支持。2010年，热力公司荣获省建设系统燃气、供热行业安全生产先进单位，他本人被评为省燃气供热行业先进个人。
张澍月
张澍月，女，1972年1月出生，大学学历，中共党员，1993年毕业于兰州大学新闻系，现任邯郸日报时政部副主任，主任编辑。该同志一直在新闻编辑、采访一线工作，先后办出《好人寻踪》、《科普之光》、《百题解难启示录》等许多各具特色的名专栏。其中《百题解难启示录》专栏荣获河北省精神文明建设“五个一工程”第五届“入选作品奖”。参与多项重大题材事件报道，《邱县股份制破解农村文化建设困局》、《魏县五保户吃上“县财政”》、《广平县“周转羊”扶贫产生几何效应》、《一次漂亮的交锋》等稿件多系列、全方位、深层次的反映全市经济社会改革成果，具有重大的社会意义。《一次漂亮的交锋》荣获第21届中国地市报新闻奖通讯类一等奖。她本人先后荣获2007年度邯郸市新闻宣传突出贡献奖、邯郸市第七届优秀新闻工作者、2009年度重点项目建设先进个人等荣誉称号。
周 鑫
周鑫，男，1980年1月出生，中共党员，汉族，大专学历，中国联通邯郸市分公司丛台区服务中心客户经理。自2003年8月参加工作以来，一直工作奋斗在公司营销第一线。该同志勤于学习、爱岗敬业，提出“网络化营销，立体化服务”营销模式，让每一个用户都成为公司的营销员，都成为公司业务的宣传员。在服务理念上，始终秉承“服务至上，客户第一”的原则，深度进行末梢服务和差别化服务实践。2010年作为邯郸联通业务运营最关键一年，他迎难而上，带领班组加班加点，深入社区，超额各项业务指标，攻克“金宇小区综合布线工程项目”、“水电学院通讯覆盖项目”等业务难题。在生活中，面对年事已高的父母、身有残疾的哥哥，他主动挑起家庭重担，帮助哥哥张罗婚事，照顾哥嫂一家。他凭借过硬的技术、出色的业绩、勇于担当的精神连年被公司评为“优秀员工”、“金牌客户经理”、“员工标兵”、“优秀共青团员”。
赵通会
赵通会，男，1971年10月生，中共党员，大学学历，工学学士，电子工程师，现任邯郸县国税局党组成员、副局长。该同志从市局到基层任职后，创新思路、创新举措、营造亮点，率先在全省国税系统组织实施了基层政务公开、廉政文化建设、廉情监控管理等工作，试点经验被评为全国优秀经验。他严格公正执法，不徇私情，组织开展了税收专项检查、税务稽查百日会战等一系列堵漏增收活动，累计组织入库税款近亿元。他热情为纳税人服务，主动建言献策，协调解决实际困难，产生经济效益1000多万元；组织开展为纳税人减负活动，减少了17种报表和35项涉税资料的报送。他深入学习实践，撰写的30多篇调研文章在国家、省、市刊物上发表和获奖。曾获河北省政府优秀信息工作者、全省国税系统优秀信息工作者和优秀纪检监察工作者、全市国税系统优秀调研成果一等奖等30多项荣誉。
郭世华
郭世华，男，1970年1月出生，中共党员，汉族，大学学历，现任邯郸市纪委监察局电子公务监察室主任。该同志注重钻研业务、创新理念，依法行政意识强烈，工作上敢于较真，生活上热心助人。主持开发了国内先进的具有邯郸特色的电子公务监察系统，在行政许可、非行政审批、行政监管事项监督监察、网络举报投诉、网络反腐倡廉警示教育、网络教育学院等多项工作中，敢争全国一流，展示了邯郸纪检监察风貌，国内多家媒体予以报道。2008年以来，共计监督许可和服务事项57400多件，招投标项目5800多起，专项检查15次，现场巡察300余次，处理群众来访110多次，发现和纠正各种违纪违规行为260余人次，查实违纪资金200多万元，有效规范了行政行为，提高了行政效率、效能和效果。2009年，电子公务监察网被中纪委宣教室、中央外宣办评为“全国纪检监察系统优秀互联网站”，2011年邯郸市纪委监察局电子公务监察室荣获全市纪检监察系统先进集体（五年一评）。
曹志民 曹志民，男，1974年11月出生，中共党员，现任曲周县地税局副局长。该同志注重自身业务锤炼，从市局到基层后，全力扑在税收一线，不断加强企业所得税管理，实行重点税源分析报告制度，落实税收优惠政策，通过媒体发表车船税政策讲话，发布公告催缴税款，并开展专项检查使保险机构代扣工作步入规范化轨道，走在了全市地税系统前列。该同志大力组织社保费收入，开展欠费清理，圆满完成社保、工会经费、残保金等项代征任务，为全县经济发展和社会稳定做出贡献。为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。他充分应用自身专长，加强信息化建设，提高地税业务信息化支持能力。该同志多次获市、县表彰，2008年6月被中共曲周县委授予“优秀共产党员”称号，2009年工作成绩突出被邯郸市地方税务局授予嘉奖奖励，2009年5月被中共曲周县委授予“曲周县十大杰出青年”称号。
焦红梅
焦红梅，女，1978年1月出生，助理经济师，AFP（金融理财师）持证人，理财规划师，中国寿险管理师。现任工商银行新国际支行大堂经理。该同志始终坚持用持久的热情和睿智服务每一位客户，以多重角色满足不同层面客户的金融需求----对带孩子前来办理业务的客户，她充当“临时保姆”；对腿脚不方便的客户，她做温暖的“小棉袄”和体贴的“小拐杖”；遇到对规章制度不理解而发脾气的客户，她还会充当“灭火器”和“开心果”，以热诚服务赢得客户信赖。2009年到2010年，她先后成功制止两起客户被骗案，赢得客户的赞誉，为做好客户资金守护神，树立工行良好的社会形象绘出浓浓的一笔。近年来，她先后荣获2009年度邯郸市十大热心肠人物，邯郸市银行业案件防控警示教育巡回宣讲先进、邯郸分行优质文明服务先进个人、优质服务“每月一星”等荣誉。
第二篇：十杰青年材料
运输区
申报“十杰”青年材料
运输区
二○一二年三月
青春在岗位上闪光
——运输区主管技术员吴信敏同志事迹材料
吴信敏，男，1978年8月出生，大学本科文化，中共党员，现任运输区主管技术员。他工作中勤勤恳恳、任劳任怨，生活中默默无闻、干事利落，多次获得淮北矿业集团和桃园煤矿“五好职工”荣誉称号。他设计的《轨道车场防止人员进入的安全防护装置》荣获淮北市第十四届青年“五小”科技优秀奖；他设计改造的《井下主运系统封闭管理》《矿井斜巷运输实行安全监视》获淮北矿业2010重大合理化建议和技术改造奖；他研制的《绞车钢丝绳安装自动注油防偏绳装置》荣获2011年淮北矿业首届职工“五小”实用技术成果四等奖；《井下主运斜巷实行视频监控》荣获2010专题研修继续教育成果二等奖；他提出的《桃园矿二水平“信集闭”的优化》《架空乘人车实行无人值守》《大巷气动道岔的改造》在桃园煤矿第六届科技暨人才表彰大会上，分别获三等奖和进步奖，他本人也被评为矿“优秀专业技术人才” 和 “淮北矿业青年岗位能手”。象这样的荣誉，在他身上枚不胜举。
善学习，提技能
吴信敏认为，要想干好本职工作，不仅仅靠埋头苦干，更重要的是要善于动脑筋和加强新技术的学习，如果掌握不了新技术，就无法适应现代化设备更新换代的需求。为了让自己对每一台设备能够得心应手，业余时间，他翻阅了大量的专业书籍，努力掌握机电设备性能，并取其精华，弃其糟
粕，把学到的知识用于工作中。特别是对屡次出现故障的设备部件，他总是反复思考寻找故障原因，利用所学知识对设备进行技术革新，对不适应运输生产的设备进行大胆的更新和改造。
吴信敏深知煤矿生产技术岗位的重要性，特别注重自身业务的学习。他常对大伙说，打铁必须自身硬，只有掌握过硬的技术才能真正服务于生产，适应生产的需要。由于机电设备不断的更新换代，这就要求作为一名技术人员只有不断地学习和创新，不断地完善和超越自我，才能跟上形势的发展，满足岗位生产的需要。于是，他不断向书本学、向实践学、向经验丰富的老工人学，刻苦钻研业务技术知识，努力掌握为运输生产服务的技术。对自己不懂的问题及时向有经验的老工人请教，想方设法不断为自己“扩充电”，为矿井运输安全生产工作提供安全技术保障。熟悉他的人都一致称赞说，吴信敏是一位技术多面手。
跑现场，埋头干
身为主管技术员的他对本职工作兢兢业业，一丝不苟，高标准、严要求，率先垂范，扎实工作。由于矿井运输生产点多、面广、战线长，技术含量高，生产技术管理难度大。他总是以生产工作为重，哪里需要哪里去，从不计较个人得失。他处处以身作则，工作中总是走在前、干在前，哪里生产任务紧，哪里就有他的身影。加班延点对他来说是常事，从不计较个人得失，总是随叫随到。在桃园矿二水平大巷信集闭的安装调试过程中，他严把质量技术关，发扬煤矿工人特别能吃苦和连续作战的大无畏精神，从不言苦。在井下从早班一直干到晚上10点多钟，直至没有任何问题方才疲惫上井。
在桃园矿北八大巷及二水平轨道的铺设过程中，为了把好生产技术关，他天天下井盯在现场，有时干了早班又连着中班，自己带着方便面吃在现场，与现场施工人员并肩作战。同时严格要求职工按照轨道质量标准化敷设，严把质量毫米关，保证了各阶段车场轨道、道岔的敷设质量，为桃园矿的运输安全夯实了基础。
勇创新，解瓶颈
机电设备在不断更新升级，吴信敏在忙于自我“充电”的同时，刻苦钻研技术上的“牛角尖”。2011年，我矿井下大巷实行乘人车公交化，需要在大巷行人通过的各个道口增设人行通道专用红绿灯，但红绿灯不能实时反映列车的通过情况，制约着安全管理。他经过潜心研究，反复试验，最终完成了红绿灯改造，解除了安全瓶颈问题。他让红绿灯通过继电器与大巷“信·集·闭”系统连接，监控机车即将通过该区段时，预先设计好的程序有一个PK输出，控制继电器动作，给红绿灯一个触发，使其发出声光信号。红灯亮时显示一个红色的“人”站立，同时发出“机车通过，严禁行人”的语音警告。当列车不在此区段时，监控系统自动解锁，报警解除，提示行人可以安全通过，有效提高了道口行人的安全系数。我矿以前的轨道阶段道岔无论何人何时都可以随意扒动，往往造成车辆误入阶段车场事故，不但制约了生产，而且带来了安全隐患。他通过努力解决了棘手问题，在各阶段道岔的程序开闭接头引入信号控制箱，重新设置程序，使电铃信号与道岔闭锁，轨道走钩时只有正在施工的阶段车场的气动道岔可以扒动，其余阶段的道岔即使有人想扒也无法扒动，而且不走钩的阶段车场道岔会自动恢复成直道。同时，绞车司机操作也一目了然，有效杜绝了因道岔误扒造成的斜巷运输事故。
由于二水平的投入使用，地面排矸量增大，原来矸石山排矸系统设备功率小，远远不能满足生产的需要。吴信敏通过对变频器系统的改造，增加了设备功率，增大了排矸量。原来推移架头的液压站在矸石山下方，输送距离远，且控制不便操作，如今将架头的液压控制安装在架头旁，并改为小型的，这样比原来推移起来更省事、省力，减少了劳动强度。对矸石山翻车机房推车机的改造，原来使用的是绞车拉，并且只能往一个方向，既浪费时间又不安全，通过改为液压式只需一人操作，而且推拉自如，满足了生产，减少了人力。通过对矸石山整个排矸系统的改造，大大提高了排矸效率，同时也减少了人力，满足了矿井掘进生产需求。
抓培训，建QQ群
吴信敏在抓好职工日常培训的同时，结合单位职工的实际情况，充分利用职工爱好网上交流这一特点，在我矿首创了QQ职工培训群，积极为职工搭建一个学习安全技术知识、相互交流切磋的平台。职工每天都可以在安全培训群上你一言、我一语，相互为安全生产建言献策，共同提高安全操作水平。职工下班后玩游戏的少了，主动进入培训群交流一天的工作心得，把在工作中遇到的技术难题或好的办法提出来，供大家交流讨论，起到了促进安全生产、互相学习、共同提高的良好效果。
科技是第一生产力。吴信敏在煤矿技术岗位上，默默地开拓着、钻研着，在青春的岗位上为矿井安全生产奉献出自己的光和热。
第三篇：十杰事迹材料
XXX同志事迹材料
XXX，男，1980年11月27日生人，汉族，本科学历，林业工程师，2002年5月参加工作，2004年6月加入中国共产党，现任林业局造林综合股副股长。2008年被评选为朝阳市青年岗位能手。该同志自参加工作以来，一直是我局业务骨干，精通植树造林工作以及造林规划设计和造林验收工作，受过严格的专业技术培训。在职工作10年，其中在林业规划设计队工作5年，在造林综合股工作5年，在不同工作岗位上表现突出，是一名知识结构合理，一专多能，既有技术，又懂业务，同时又具有一线生产管理锻炼经验的复合型人才，他脚踏实地，以身作则，勤于学习，率先垂范，努力工作，以实际行动践行着科学发展观，用真情和汗水谱写着“献身林业、造福故乡”的人生诺言，用闪亮的青春诠释着一个青年人“秀美山川、锦绣建平”的美好梦想。
一、献身林业、勤勤恳恳、青春无怨无悔
从事林业工作10余年，他几乎走遍了全县境内的每一座山，每一道梁。他勤勤恳恳、深入基层，每年有一半以上的时间都是工作在山上、工作在每一个营造林工程地块，每一座山，每一块地的位臵、高度、深度、坡度、土层厚度、适宜树种，他都一清二楚，从不含糊。他和同志们经常吃住的条件艰苦的农村，早出晚归的进行野外测量和设计，有时一干就是好几个月，有时一有任务就会一个月不回一次家，由于经常野外工作，吃饭没有规律，使他患上了严重的胃肠病，由于 1
经常住在乡下，疏于对家里的照顾，经常受到家人的责怪。当面对病痛的折磨和家人抱怨的时候，他只能顶住压力，忍住病痛，还是一如既往的工作在第一线，从不喊苦，从不喊累。他热爱林业事业，无私奉献林业建设的精神和忠于林业事业的职业道德，是他绿染青山力量的源泉。他热爱学习，善于总结，坚持学习林业技术、默默耕耘。他任劳任怨、技术过硬、工作成绩突出，他矢志不渝、耕耘不掇，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为我县的生态建设做出了自己的一份力量。
二、业务扎实、履行职责、取得突出成绩
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法，他在不同的工作岗位上都取得了突出的成绩，充分发挥了一名业务干部的模范作用。2008年3月，从林业规划设计队调入造林综合股任副股长，主要负责全县造林规划设计、造林验收等工作，对业务并不十分熟悉的他，本着“干一行、爱一行、专一行”的精神，勤于学习、主动请教，很快适应了工作，并主持参与了2008-2011《建平县三北防护林建设四期工程造林施工设计》，总面积28万亩；2008年-2009年《辽西北边界防护林体系工程建设施工设计》和《实施方案》，总面积26万亩；2008年-2010《建平县退耕还林荒山配套工程造林施工设计》总面积8.5万亩；2008年-2010年国家林业局中国石油林油一体化项目《建平县文冠果油料林基地“十一五”建设规划》，总面积15万亩；2009年《赤朝高速公路（建平段）两侧绿化施工设计和实施方案》，全场68公里，规划面积1.2万亩；2008年
《京四高速公路（建平段）两翼造林绿化施工方案和规划设计》；《辽宁省建平县2011-2020年森林抚育实施方案》，总面积38万公顷；2009年-2011《朝阳市500万亩荒山绿化工程人工造林施工设计》面积43.9万亩，《封山育林规划设计》面积30.6万亩，《飞播造林规划设计》面积5.8万亩。目前，所参与的工程规划均以施工完毕，并取得了良好的生态效益、经济效益和社会效益，受到国家、省市部门多次好评。其中，“京四”高速两翼绿化名列全市第一；“500万亩荒山造林”我县获得辽宁省造林绿化模范县和先进县殊荣；“三北”造林、辽西北边界林工程被评为国家、省市优质工程。
三、探索创新、求真务实、开拓工作崭新局面
近年来，我县林业任务较重，国家和省对林业投入日趋增多，特别是开展“辽西北边界防护林”、“朝阳市500万亩荒山造林工程”和“三北五期造林”以来，为了实现“建设生态大县”和“围绕主线、突出重点、打造精品、快出形象”的目标，他带领和团结全股人员，按照现代林业发展理念统筹发展，不断创新造林机制，探讨新的造林模式、本着因地制宜、适地适树的原则，参与制定了《荒山造林规划》和《三北五期防护林工程总体规划》。为了实现造林绿化的规范化管理，提高造林的成活率和保存率，他还参与制定了《荒山绿化造林技术要点》、《抗旱保水技术要点》、《工程造林管理办法》、《工程造林验收办法》等，并推广指导使用了“一将两兵株混栽植法”、“丛状栽植技术”、“截杆涂漆法”、“覆膜套袋法”、“倒坑靠壁栽植法”、“大袋营养杯法”、“覆膜保水造林法”等适用技术，在全县推广率达到90%以
上，极大地提高了我县的造林成活率和保存率，为迅速提高我县的造林成果提供了有效的科技支撑。
四、为人正直、严格自律、受到广泛赞扬
该同志心胸宽容大度，工作作风干练，待人诚恳、友善、能尊敬领导、团结同志，能较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿、遇事不回避、身先士卒、为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗、作风民主、富有朝气，善于营造活泼、宽松、进取的工作氛围。作为一名党员他始终严格要求自己，认真遵守各项规章制度，不断加强思想道德修养，充分发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉维护党在群众中的良好形象。在工作中清正廉洁，做到不正之风不染，不义之财不取；在生活里，洁身自好，始终保持着积极向上的生活情趣。多年来，孙振国同志在与广大干部群众的相处中，树立了自己良好的口碑和群众威信，得到了大家一致认可，受到多方的赞扬。
“不积硅步无以至千里，不积小流无以成江河”，孙振国同志以古训自鉴，本着对事业的执着与热爱，从点滴做起，一步一个脚印，爱岗敬业，默默奉献，把自己的青春献给他所热爱的林业事业，让青春在绿色的海洋中闪光。
第四篇：十杰颁奖词
1、财政局投资评审中心主任。
他以强烈的事业心勤奋工作，在对全县政府性投资项目的概、预、结（决）算的审查和财政性投资项目的论证中，为政府的决策提供了扎实的基础服务；在对财政性投资项目招标标底的审查中，核减金额793万；在参与工程招投标监管中，为国家挽回经济损失678万；对财政性投资项目全过程实行跟踪管理中，建立和完善了建材市场信息价格体系。县委、县政府颁奖词：寒来暑往，没有消磨你工作的热情；岁月更替，没有改变你服务的信念；利益诱惑，没有动摇你做人的准则。你是那么执著、那么忠诚。隐约的白发见证了你的辛苦，昏黄的孤灯映衬着你的清贫。你克己奉公、你任劳任怨、你满腔热情，感染着身边的每一个人。你是辽河岸畔的一块铺路石，你是**财政系统的孺子牛。
2、自来水公司经理：多年来，他怀着对供水工作的深厚感情，兢兢业业，任劳任怨，先后完成了城市供水二期工程建设、城市生活用水蓄水池改造、城市供水水表安装等工程。有力的保障居民用水，实现了全天候供水，居民用水无死角。县委、县政府颁奖词：他胸怀广阔，装的是全县市民对优质用水的需求；他睿智过人，解决的是相对陈旧城市供水管网的整体改造。他勤勉敬业，敢挑重担，架起了扎实奉献、为民服务的坚实桥梁。他坚信：再小的力量也是一种支持。正是这种坚持，让甜美充满了百姓心田，让节水意识走进千家万户，让百姓真正感受到了社会大家庭的温暖。
3、劳动保障监察大队队长
多年来，他爱岗敬业、无私奉献，用真诚和爱心为农民工维护合法权益，解决拖欠农民工工资3000余万元；他开展了“一对一”亲情化接待模式，让“内强素质塑形象，外强执法树权威”充分体现；通过推行“四步调节法”，促成7成案件和解；开展“农民工劳动合同签订春暖行动”专项活动，督促补签合同2030份。连续多年被评为**市劳动监察工作先进个人。
县委、县政府颁奖词：兢兢业业，以人为本。踏踏实实，为民解忧。用自己一片炙热之心，倾力化解社会矛盾。他为百姓办实事，赢得百姓心。他为大队树形象，人心齐、泰山移。他说农民工就是咱兄弟，和谐就需要这种真情。他用爱心托起维权重任，在劳动监察岗位上唱响一曲动听的青春之歌。
4、城建派出所所长
多年来他对公安工作倾注了太多的情感。他组织开展了“爱心平安行”“法律进工地”活动，将党和政府的温暖送到了困难群众手中；他对行政案件立一起查一起，不拖拉、不推诿，始终保持案件查处率100%；在实际工作中，他以身作则、亲力亲为，即当指挥员，又当战斗员，带头值班巡逻、带头伏击守候，以实际行动在民警中树立了带头实干形象。2011年在县公安局综合绩效考核中，他所在的城建派出所名列治安派出所第一名。
县委、县政府颁奖词：凭着对公安事业的无比忠诚和无限热爱，他用实际行动在自己的履历里写满青春骄傲。他破获的刑事案件数量骄人；他把爱心、法律知识带给莘莘学子；他把自己警务援助的身影留在四川灾区。一分耕耘一分收获，他用坚定的信念和踏实的脚步不断践行着平安**、文明**的无尚荣光。
5、检察院反贪局侦查科科员：他勤勤恳恳，扎实工作，忠实履行“匡扶正义、情系人民”的神圣使命，在调入侦查监督科不到一年的时间里就办案58件，所承办的案件起诉后，法院均做出有罪判决，办案准确率100%。通过办理案件，与其他同志一起为国家挽回经济损失70万元。他勤于思考，善于总结，一起涉案金额160万的案件，他仅仅用了几天时间就完成了从举报到案件的侦破。在人情关系面前，他秉公执法、刚直不阿。他本人多次被评为**检察系统先进个人，**市人民满意政法干警。
县委、县政府颁奖词：他有剑兰般坚毅的品格，他用正义维护着公平，捍卫着公正。在关系百姓健康安全的较量中，面对善于伪装的对手，他从容不迫，以谋制胜。让侵吞国家利益的人受到法律的严惩；让阴暗角落处的权钱交易大白于天下。以自己的恪尽职守，向一个又一个貌似强大的对手提出质疑，去揭示一个又一个堂皇假面背后的真相。他对正义和良心的坚守，源自于一个优秀的检察官对法律坚定的信仰
6、高中副校长
他严于律己，处处以身示范。他深知后勤保障工作的重要性，“开源节流，科学理财”，一年为学校节约开支近30万元；“深入一线，关心师生”，以他朴实的工作作风，让每个教师教的舒心，让每个学生学的安心。三年迈出三大步，让学校的教学环境得到了一个质的改善。直接支助困难学生近百人，经济支出万余元。他本人连续多年被评为优秀共产党员，优秀青年岗位能手等荣誉称号。
县委、县政府颁奖词：“兵马未动、粮草先行”，他是**高中后勤保障团队的领跑者。秉承服务育人的理念，他关心每个学生的吃住行；营造环境育人的氛围，他把净化、美化、绿化列为主要工作日程；制定管理育人机制，他使我们的学子感受到了做人的责任。“细雨无声润草绿、浓情有意化桃红”。帅气青年，言有物，行有格，乐观积极，荣辱不惊。
7、小学教师：她勤恳务实，专研业务，脚踏实地，精益求精。在教育专项课题《中小学心理健康教育与实验的课题研究》中，探索出如何在课堂中渗透心理健康教育，通过市县级公开课、示范课与同行共享。在班级管理中，她用爱去温暖每一个孩子，15年没有让一个学生因为贫困、厌学而辍学。和孩子们的共同努力，把班级带进**市三好班级的行列。本人被**市妇联授予“三八”红旗手荣誉称号。作为市级骨干教师，2011年她走上了全国青年骨干教师优质课评比的三尺讲台，把**教育理念放飞。
县委、县政府颁奖词：班级管理精细创新，凭借教育科研插上奋飞的翅膀。且思且行，开展科学研究，渐行渐近，实现专业提升。她用心血铸就爱，用爱赢得学生心。人生积淀，是孩子们取之不尽的源泉。默默耕耘，是她奉献青春的无悔誓言。
8、化工技术部部长： 她从企业一线一路走来，练就了过硬的业务素养和心理素质。她曾爬上50米高的减压塔，为的是弄清管线的走向；她曾师从多人，为的是全面掌握技术；她通过公司技术学习比武，成为企业技术部部长； 30万吨重交沥青项目整体改造、锅炉设定自动上水程序、油品车间安装储罐液位报警系统。。。太多的专业技术，让她带领技术部协助企业实现了生产线高端、全程监控、设施一流、产品一流的奋斗目标。
县委、县政府颁奖词：她思维敏捷，慧眼独具，善于捕捉一个个创新点；她一专多能，身怀绝技，堪配技术专家的美誉；她工作忘我，总是忙碌在生产一线，50项革新，给企业带来近千万效益。不管什么时代，我们都忘不了对他们的关注，因为他们始终是社会的中流砥柱。他们不仅付出汗水，而且在实践中不断贡献着青春智慧。这就是新时代工人对人生追求的完美诠释。
9、红十字会秘书长：她倾情于红十字会事业，乐于奉献，她把扶贫济困、排忧解难视为几任。一年来，筹集外援救灾资金和物品折合人民币20余万元，先后救助儿童21例。与省红十字会联合，打开了患儿去国外治疗的通道；她善于抓住契机，让红十字在**走进寻常百姓间。她把关心弱势群体体现在深入农村、深入群众之中，几年来，走访村民万余人，掌握大量第一手资料，提出合理化建议28项，脚踏实地为百姓谋利益。
县委、县政府颁奖词：在承载责任中彰显人道；在服务民生中打造品牌；在创新追求中见证博爱；在奋发作为中走向前列；以“人道、博爱、奉献”为己任，在你最需要的时候，她来到你身边，在你最无助的时候，她给你希望和力量，当奇迹一次次降临，一份承载生命延续的责任感与使命感让我们看到的不只是一个脆弱生命的新生，更有另一个生命的伟大绽放。
10、工业园区招商处副处长
自从事招商工作以来，不断拓展招商思路，突出招商重点，使园区招商引资工作增添了强势后劲。几年来，与招商处同志锁定长三角、珠江三角地区及台安周边，确定木产品加工、化工、造纸、装备制造四个主攻方向，瞄准各类产业“领头雁”企业招商，足迹遍布全国30余个省市，接触客商千余人，引资质量大大提升，引进投资总额逐年提高。连续多年被评为招商引资先进个人荣誉称号。
县委、县政府颁奖词：走出去、请进来，他提高了招商效率；锁定重点，他提升了招商质量；激发调动热情，他不断强化园区干部职工的招商意识。他努力完成了项目投资总额7.5亿，他带领他的团队向招商总额18亿迈进。是他吹响了奋进的号角，让我们听到台安青年青春奋斗的序曲。
第五篇：巾帼十杰事迹材料
在xxxx中学上初一期间，父亲干农活时不慎摔伤了腰，为了照顾父亲，xxxx依依不舍地离开了她心爱的校园。后来走上了打工路。
一次，经人介绍她读到了《农家女》杂志，杂志中那些姐妹们的故事让她找到了寄托。从那时起，她经常白天劳作，晚上看书，一直喜欢写作的她拿起了笔，一抒自己内心的苦闷，并向杂志社投了稿。
某天，在看中央电视台《半边天》栏目时，一位只读了小学二年级的农村妇女编拍的反映当地留守儿童生活的电视短片，让xxxx萌发了一个念头，同样是农家女子，人家能做的事，自己咋就不能做呢？自己何不写个剧本，拍一部电视剧呢？
从xxxx年初xxxx开始创作剧本。她常常在凌晨一点起来写剧本，一直写到4点，再停下来给要上学的孩子做饭。等送走了孩子，她又开始一天的写作。
剧本完成了，由谁来演？专业演出剧组能看中剧本吗？这些想法xxxx都有过，她最终选择了请乡亲们来“自己演自己”。《叶子的包办婚》准备拍摄成电视连续剧，剧中人物37个。xxxx根据剧中人物的个性特征，将村里适合角色的农民一个一个地在头脑里反复琢磨。
xxxx年刚过完年，《叶子的包办婚》开始拍摄了。然而，在实现梦想的道路上，从来都不是一帆风顺的。拍摄电视剧毕竟不是一件容易的事，演员、资金、技术、设备等，对一个农村女人来说，难度可以想象。
在xxxx的坚持下，《叶子的包办婚》前八集还是面世了。该剧人物塑造真实，场面刻画细腻，故事情节感人。
目前剧本已通过省上评审，xxxx决定重新拍摄电视剧。
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