第一篇:创建“节约型公共机构示范单位”创建情况汇报材料
创建“节约型公共机构示范单位”创建情况
汇报材料
自2014年7月确定我院为全国第二批节约型公 共机构示范创建单位以来,我院根据上级文件要求,结合本院的工作实际,精心组织、周密安排,全院上下齐心,常抓不懈,创建工作取得了新的进展,现将有关工作情况自查汇报如下:
一、领导重视,精心部署
我院党组十分重视创建“节约型公共机构示范单位”活动,并对创建工作进行多次指导,提供充分的物质条件保障。我院成立了以院长为组长、党委书记为副组长,院办、管理办、节能办、财务科、审计科、设备科、水电科负责人为成员的创建工作领导小组,全面指导部署创建工作的开展。
同时,我院出台了《XXX人民医院节能减排工作实施方案》及《XXX人民医院能源管理岗位责任表》,与各科室签订“XXX人民医院创建节约型公共机构示范单位节能目标责任书”,在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上,要求广泛发动全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度,普及节能技术常识,提高节能意识,全面调动全院干部职工参加此次活动的积极性、主动性和自觉性,确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。
二、全面整改,务求实效
在具体工作开展过程中,我院结合现有条件,通过“一强化二倡导三改造四精简”行动,全面打造节约型机关。
(一)通过学习培训,全面强化节能意识
我院积极派员参加上级部门的节能讲座、培训活动,定期组织节能减排宣传活动,及时传达国家、省、市节能减排工作精神。每年配合上级主管部门开展节能宣传周活动。通过开展发放节能宣传手册、节能标示引导等各种的宣传活动,对干部职工进行潜移默化的教育引导。通过定期开展节能岗位培训和全院干部职工知识讲座等相结合的方式,实现节能教育和培训工作开展的常态化。
(二)通过广泛宣传,全面倡导绿色消费
1、积极倡导低碳出行。向全院干部职工发出“绿色出行倡议书”,以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。
2、积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理,大力开展“光盘行动”,号召职工按需取食,努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围,在食堂制订文明用餐公约的基础上,在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外,要求食堂减少使用一次性用品,提倡加大可循环使用餐具的使用率。
(三)通过整合资源,全面实施改造工程
通过进行水平衡测试,开展能源审计工作,我们对全院存在问题进行了如下一系列改造:
1、照明系统改造。2014年,我院实施了办公照明LED节能改造,采用合同管理模式,将全院的照明灯光进行了改造,大大节约了电能。
2、职工宿舍水、电进行一户一表改造,取消原有的包干制水、电费制度,节能效果明显。
3、垃圾分类改造。在办公楼各层和大院出入口摆放可回收、不可回收分类垃圾筒;对废品进行分类收集,防止垃圾无序倾倒和二次污染;对可再利用及高污染废弃物进行分类,包括废旧纸张回收、硒鼓回收、灯管回收、废旧办公电器等统一处置,医疗废物交有相应资质的企业回收。
4、将水、电进行分户计量改造,设置二级计量表,重点用水、用电区域设置三级计量表。
5、职能办公区域楼梯照明改为感应开关,人到灯亮,自动延时关闭,人离灯息,安全节能。
6、病房卫生间开关进行节能改造。原住院部病房卫生间灯的开关设计在病房内,患者、家属经常找不到开关开启/关闭电源,导致长期卫生间灯不关,造成电费流失,现已将住院部所有病房卫生间灯开关改到卫生间门旁,便于开关。
7、高效绿化浇灌系统改造。将我院的绿化区域设置高效喷淋装置,便于实现灌溉机械化和自动化,可以节省劳动力,比地面灌溉节省水量50%,大大降低了灌溉成本。
(四)通过精简节约,全面降低日常能耗
1、精简公车用油。严格执行车辆编制和配备管理有关规定,加强公务用车日常管理,进一步降低燃油损耗。公务车辆集中管理、科学调度,减少空跑次数,集体公务活动尽量集中乘车,提高使用效率,切实降低公务用车运行成本。
2、精简办公用品。加强办公耗材使用管理,节约使用纸、墨等办公耗材,提倡双面用纸,积极使用再生纸等再生办公用品。建立办公用品采购制度。采购工作中做到选择能耗低、环保、质优、价廉的办公设备,不采购高耗能办公用品。坚持办公用品登记、签字、领用制度。
3、精简纸质公务。大力推行电子政务,利用院内OA精灵系统,实现网上办公、传阅。精简会议和会务活动。严格控制文件印发数量,尽可能实行无纸化办公,进一步节约开支,降低行政成本。
4、精简高能采购。进一步推广新能源、新技术、新产品的使用,购置办公用品设备时,严格执行国家用能设备采购目录,尽可能购置能效标识2级以下节能产品。
三、通过一系列措施的引导和实施,我院的运行经费有了较大幅度的下降,至2015年6月,我院水电费支出比去年同期降低6.8%,办公费支出比去年同期降低了8.5%,车辆燃料费支出比去年降低了36%。
在这一年的创建活动过程中,我院对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求,扎实开展各项活动,有效推进节能工作开展,创建活动取得了一定的成效,但在实际工作中也难免还存在一些不够完善的地方。在今后的工作中,我们将进一步深入宣传,强力推进,努力开创公共机构节能工作新局面,努力推动我院节能工作再上一个新台阶。
XXX人民医院 节能办 2015年7月28日
第二篇:节约型公共机构示范单位创建实施方案
节约型公共机构示范单位创建实施方案
一、单位情况
(一)基本情况
(二)节约能源资源工作开展情况
加强和推进节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强机关单位自身建设的重要内容。我院以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照关于建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题
(一)能源资源消耗情况
单位各类能源消耗总量及能源结构比例见表1。我院有由于工作的特殊性,在办理案件过程中,存在侦查、讯问等情况,能源消耗以电为主,还包括车用汽油。其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源,汽柴油用于办案侦查使用。
(二)能源资源消耗水平
在职干警144人,办公区建筑面积12800平方米,2010年综合能源消耗量114.9(tce),单位建筑面积能耗8.84(kgce/ m),人均能耗152.4(kgce/人).(三)能源利用效率分析
随着我院对于机关节能要求的不断增强,对机关内不部分设施进行了更换,其中将我院原有的16瓦走廊照明设施,全部更换成环保、节能的8瓦节能灯,全年节约电能26%;将卫生间的水龙头和男卫生间小便池,全部更换成电子感应式自动装置,全年节约水能13%吗;指定物业工作人员负责,每天上班时开启中央空调楼层控制开关,每天下班后,定时关闭中央空调楼层控制开关,全年节约电能8%;实行部门包干经费管理,各类办公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中,每个部门所使用的一张复印纸以及其他办公消耗品,全部从该部门经费中扣除,全面杜绝了办公浪费情况。
(四)存在的主要问题
一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求,但从整体上出发,未能做到统一、全面、有效的联动,没有形成一个整体的节能管理系统。
二、专业性人员的培训和管理需要进一步提高。例如中央空调、电子监控设备等,虽然进行了严格要求并签订了专业的维护保养,但在使用过程中,仍然存在懂得操作,不知原理的情况,未能够使其发挥最大作用,同时还存在可以继续节能的空间。
三、基本思路和总体目标
(一)基本思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在河南省机关事务管理局和我市节能办的具体指导下,按照开展“河南省节约型公共机构示范单位”创建要求,以创先争优活动为抓手,加强宣传教育,采取得力措施,全面推进机关办公区节能管理各项工作,努力创建节约型公共机构示范单位。
(二)总体目标
一、认真核定2012年能耗基数,在2011年基础上实现能耗降低5%。
二、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。
三、干部职工节能减排意识显著增强,成为每个干警的自觉行动。
四、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。
四、创建内容及方案
(一)加强组织,健全制度,完善公共机构节能管理体系 一是加强组织领导。成立专门的公共机构节能减排工作领导小组,专门负责本院公共机构节能工作,并且明确专人负责开展节能工作,并结合实际制定了本单位公共机构节能减排工作实施方案,保障公共机构节能工作的顺利开展。
(二)认真组织开展全员节能行动
一、从全局和战略的高度,充分认识深入开展节能行动的重大意义,增强紧迫感和危机感,全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》,提高干部职工节能意识,把节能变成每名职工的自觉行动。
二、开展节约能源、资源宣传活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识,树立勤俭节约观念,培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯,把节约能源、资源变成自觉行动。
(三)加强制度建设
1、制定健全各项制度,完善保障体系,建立资源节约的长效机制。
2、制定适用于本单位实际的节能规划和科学的节能方案。
3、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度,监督检查节能降耗工作的落实。
4、建立健全资源、能源消耗的统计报告制度。
5、建立相应的能耗目标考核责任制度,建立节能奖励制度,确保各项制度切实可行。
(四)节约用电
1、节约空调用电。严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于30℃停止使用空调,空调设定温度夏季不低于26℃,冬季不得高于20℃,开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时,并实行下班拉闸制度。
2、办公室、会议室除室内亮度不够外,尽量使用自然光,以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。公共照明安装使用节能灯具,走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关,并隔盏开启,坚决杜绝白昼灯、长明灯。
3、使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后要及时关闭。各科室
对配备的饮水机要做到下班提前关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备,优先采用环保、节能型的电器和设施。
(五)降低油材料消耗
1、加强车辆日常管理,严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。
2、加强公务用车使用管理,严格批准和登记制度,合理安排,统筹调度。要尽量选择公共交通出行,小排量车优先出行,外出能拼车的要安排拼车出行,合理选择公务用车出行路线,提高使用效率。
3、要经常开展车辆、船舶驾驶、节油、维修养护技能培训和竞赛活动,规范驾驶操作,不断提高业务技术水平,科学使用,降低油耗和维修费用。
6、实行公车节假日封存制度,根据不同季节和车辆的使用频率,及时封存多余车辆,严禁公车私用。
(六)节约开支
1、加强办公经费和办公用品的使用管理,建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度,严格办公用品配备标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品,会议室改用玻璃水杯,配备消毒柜,倡导大家自带水杯,逐步形成绿色低碳的办公理念。
2、大力提倡修废利旧,延长办公用品使用寿命,开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要,科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。
3、严格会议审批制度,从严控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会。对确需举办的会议,要坚持勤俭办会的原则,严格控制与会人数和食宿标准,降低会议成本。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,严格公务接待标准,控制陪餐人数,坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。
五、保障措施
一、加强组织领导,成立节约型公共机构示范单位创建工作领导小组,由总体协调创建整体工作,明确责任,分解任务,定期检查创建内容完成情况和效果。
2、完善各项制度。包括各示范项目创建过程中的监督考核制度;对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度;为保证项目后续维护管理的持续性,建立项目维护管理制度。
3、落实建设资金。根据创建方案的实施计划和资金预算,申请协调节能改造专项资金用于项目建设
第三篇:节约型公共机构示范单位创建方案
****市节约型公共机构示范单位创建活动实施方案按照市委办、市政府《关于开展节约型公共机构示范单位创建活动的通知》要求,围绕落实全省和我市“十二五”公共机构节能规划,结合全市公共机构节能工作实际,市委、市政府决定在全市范围开展节约型公共机构示范单位创建活动。现结合全市实际,制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,以贯彻落实《**省公共机构节能办法》为主线,以提高公共机构能源利用效率为目标,以建设节约型公共机构示范单位为重点,创新机制,强化管理,突出抓好节电、节水、节油工作,严格控制公务车辆,充分发挥公共机构在构建节约型社会中的示范带动作用,引导广大干部群众树立节俭意识,落实节能措施,提高机关效能,促进全市经济社会实现转型跨越发展。
二、创建目标“十二五”期间,在全市创建30家节约型公共机构示范单位(由市环保局组织创建10家绿色办公场所、由市教育局组织创建10家节约型校园、由市卫生局组织创建10家节约型医院),其中省级示范单位6家(每个牵头单位组织创建2家)。
三、申报范围凡严格遵守国家节能减排有关法律法规,执行国家和省、市节能减排标准,积极采用节能减排新产品、新技术、新材料的独立核算的公共机构,均可申报节约型公共机构示范单位。
第四篇:节约型公共机构示范单位创建工作方案
国家发展改革委 财政部 国务院机关事务管理局
关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知
发改环资„2012‟1982号
各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委(经贸委、经信委)、财政厅(局)、机关事务管理局,中央国家机关各部门:
公共机构是节能减排的重点领域之一。公共机构带头节约能源资源,对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。为切实提高公共机构能源资源利用水平,发挥公共机构对全社会的引导示范作用,根据《“十二五”节能减排综合性工作方案》(国发„2011‟26号)要求,国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们,请认真抓好组织落实。
附件:节约型公共机构示范单位创建工作方案
国家发展改革委 财政部
国务院机关事务管理局
2012年7月5日
—1— 节约型公共机构示范单位创建工作方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点,在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中,创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位,引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作,营造良好社会氛围,为实现“十二五”节能减排目标,加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。
二、主要目标
“十二五”期间,创建2000 家节约型公共机构示范单位。通过创建活动,示范单位建立起科学、规范的节约能源资源管理体系,单位建筑面积和人均能源资源指标大幅度降低,形成100 万吨标准煤的节能能力。
三、创建条件
纳入示范单位创建活动的公共机构应当符合以下条件:
(一)国家机关年能源消费量原则上不低于500 吨标准煤,其他公共机构年能源消费量原则上不低于1000 吨标准煤;
(二)节约能源资源工作基础较好,具备开展示范单位创建所需的组织管理、人员技术等条件;
(三)制定了切实可行的实施方案,节约效果明显,具有较强的示范推广意义。
四、创建内容
(一)建筑节能。发展绿色建筑,新建建筑严格执行建筑节能标准;加大既有建筑节能改造力度,北方采暖地区的公共机构完成供热计量改造,实施供热计量收费。加强建筑用能管理,实施能耗分项计
—2— 量,建立监测体系,开展能源审计和能效公示。
(二)节能技术和产品推广。大力推广应用先进成熟的节能、节水技术和产品,加快实施配电、空调、采暖、照明、电梯等重点耗能设备(设施)的节能改造。推广节能新能源汽车,加快淘汰老旧汽车。积极采用合同能源管理方式实施节能改造。
(三)节水和资源循环利用。开展节水型单位建设,实施用水设备节水改造,推广应用节水器具,充分利用中水、雨水。加强废旧物品回收,开展垃圾分类收集和回收利用。推进餐厨垃圾资源化利用和无害化处理。
(四)可再生能源应用。积极应用太阳能、浅层地能、生物质能等可再生能源。充分利用建筑屋顶,开展太阳能光热、光电应用。
(五)绿色消费。严格落实节能产品优先采购和强制采购有关规定,积极使用再生纸等再生办公用品,抵制商品过度包装,减少使用一次性用品,开展节约粮食、反对食品浪费活动,创导文明、节约、绿色、低碳的消费模式。
(六)管理监督。按照节约型机关评价导则、节约型学校评价导则等国家标准,建立健全能源资源管理体系。完善节能规章制度,开展能耗、水耗定额管理,强化供暖、空调、照明、办公设备等日常管理。加强公务车使用管理,实施油耗指标管理。宣传节约理念,提高节约意识。
五、实施程序
(一)申报推荐。申报单位按要求填写《节约型公共机构示范单位创建推荐表》(附件1),并编制示范单位创建实施方案(附件2),报送省级机关事务管理部门汇总。省级机关事务管理部门会同发展改革(经贸、经信)部门、财政部门进行初选确定推荐名单,并将推荐名单和有关申报材料报国管局汇总。中央级公共机构的申报和初选由国管局负责组织。
(二)确定名单。国管局、国家发展改革委、财政部对申报材料
—3— 进行审核,并组织专家对实施方案进行论证,按分批次确定节约型公共机构示范单位创建名单,将节约能源资源工作基础较好、实施方案编制合理、投资少见效快、在本地区本系统具有较强示范意义的申报单位列为示范单位。
(三)组织实施。示范单位要根据审定的实施方案,抓好各项创建内容的组织实施,确保创建工作的质量和进度。示范单位不得随意改变创建的内容,由于条件变化,需要对创建内容进行较大调整的,须按规定程序报有关部门批准。对符合支持节能减排和可再生能源发展政策的项目,按现行政策渠道优先给予支持。
(四)评价验收。省级机关事务管理部门要会同节能主管部门、财政部门加强对创建工作进展情况的监督检查,组织开展阶段性评估。国管局、国家发展改革委、财政部对实施方案落实情况进行检查,对按照要求完成方案实施并达到节约型公共机构创建标准的单位,授予“节约型公共机构示范单位”称号;对不能按时完成创建任务或弄虚作假的,予以通报,并取消创建资格。
六、组织领导
(一)国家发展改革委、财政部、国管局负责组织、指导和推动节约型公共机构示范单位创建,协调解决工作中的重大问题,制定节约型公共机构示范单位创建标准。
(二)各省级发展改革(经贸、经信)部门、财政部门、机关事务管理部门会同有关部门协调解决本地区节约型公共机构示范单位创建工作中的问题,给予政策和资金支持。
(三)示范单位要成立工作领导小组,建立健全相关管理制度,明确任务,落实责任,制定详细计划,切实抓好实施方案的组织实施。
附件1:节约型公共机构示范单位申报表(略)附件2:节约型公共机构示范单位创建实施方案编制大纲
—4— 附件2
节约型公共机构示范单位创建实施方案编制大纲
一、单位情况
(一)基本情况
(二)节约能源资源工作开展情况
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题
(一)能源资源消耗情况(包括消耗总量、种类、结构等)
(二)能源资源消耗水平分析(包括单位建筑面积能耗、人均能耗、人均水耗等)
(三)能源利用效率分析(主要用能设备能效水平分析)
(四)存在的主要问题
三、基本思路和总体目标
(一)基本思路
(二)总体目标
四、创建内容
每项创建内容按照以下5 方面分别进行描述,已经实施完成或正在实施的创建内容,也要列出并注明实施进展情况。
(一)创建方案
(二)实施进度计划
(三)节约能源资源效果分析
(四)技术经济性分析
(五)资金需求及落实情况
五、保障措施
从组织领导、制度保障、资金落实等方面进行描述。
—5—
第五篇:节约型公共机构示范单位创建实施方案
节约型公共机构示范单位创建实施方案
一、单位情况:
(一)基本情况:
凌源市中心医院设病床850张,工作人员1250人,门诊量2000人/天,建筑面积60036㎡,占地面积18600㎡。
(二)节约能源资源工作开展情况如下:
1.全院蹲便192个,坐便299个,小便池51个,都是医用节约水具,所用的水是中水(处理后再利用)。
2.太阳能转热能20吨用量,用于饮用水及生活用水。
3.中央空调5400㎡(地源热泵)。
4.节能灯具已普及30%。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题
(一)能源资源消耗情况
生活用水5000吨,中央空调生产用水260万吨直接排地下,总用电量5985226度,其中中央空调用电1087790度,冬季用电749690度,夏季用电338100度。
(二)能源资源消耗水平分析
医院建筑面积60036㎡,冬季集中供热取暖34899㎡,中央空调供热35137㎡,建筑面积耗电能30.9度,合计人民币26.93元/㎡,夏季制冷面积51474㎡,建筑面积耗用电源21.1度,合计人民币18.38元/㎡,建筑面积耗水能(直供直回灌)260万吨,全年耗水50吨/㎡,人均耗水11.3吨/年。
(三)能源利用效率分析
中央空调有两台,法国亚西特的冬季耗能大,但夏季非常节能,美国劳特斯的冬季非常节能耗。
(四)存在的主要问题
⑴法国亚西特是2006年产品耗能大。
⑵中央空调外网井距离机房远,这样就增加了电耗。⑶井水浅,流量偏低,影响热能代换。
三、基本思路和总体目标
(一)基本思路
按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求,结合医院的实际情况,因地制宜的开展节能工作,注重节能规划,从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造,全面推进医院节能管理各项工作,营造节约型医院,努力创建公共机构示范单位,推进可持续发展医院建设。
(二)总体目标
1.照明灯具内逐续完成80%。
2.充分利用空调节能,太阳能转热能。
3.加大中水再利用,内节水5万吨,节电40万度。
四、创建内容
(一)创建方案
1.成立组织,常态化工作。
2.专人负责。
3.定期检查设备,维护保养,保证设备处在最佳运行状态。
4.更换耗能大,热效不好的机组。
5.在医院附近打三眼深水井,减少电能消耗。
6.择期洗井、排污、除垢,保证热能转换。
(二)实施进度计划
1.中央空调机组管网冲洗,夏季冲洗时间4月15日—5月15日,冬季冲洗时间9月—10月。
2.风口除尘,冲洗降耗,夏季除尘时间4月1日—4月30日,冬季除尘时间9月—10月。
3.打三眼Φ600mm,深50m的深水井,时间7月—8月。
4.预计换空调机组2吨,年底完成(2006年产品)。
5.换中水高压泵一台。
(三)节约能源资源效果及经济分析
1.节水,根据国家三级医院用水标准计算,850张病床排水量共122162m³/d,门诊及陪护人员产生污水21036吨,合计总量143198吨/d,我院门诊大楼卫生间双路供水,坐便、蹲便、小便池冲洗用的是中水,污水处理后再利用,年节能5万吨用水。
2.太阳能转换热能,我院有两组太阳能合计20吨,根据我地区气候,冬季热能转换从14℃提高到34℃,转换提温20度,夏季从22℃提高到52℃,转热提温32℃,冬夏平均提升26℃,每吨热水节省耗电26度/吨×20吨×365天,全年节省耗电189800度。
3.全院4000盏照明灯,2013年普通照明灯改LED照明灯,走廊、楼梯、卫生间1000多盏,将22w改为10w,亮度不变,耗电降低,每盏灯降耗12w×1000 盏×12h×365天,年节省52560度电。
4.中央空调绿色环保,医院特殊行业对温度要求标准高,延长取暖期,不需增加附属取暖设备,综合对比比集中供热节省3—4元/㎡×60036㎡,年节余20万。
(四)资金需求及落实情况
1.打井三眼,165米×485元,合计人民币8万元。
2.逐续更换LED灯3000盏×98元=29.4万元。
3.预计更换中央空调机组2个,约190万元。
五、保障措施
1.有领导小组
组长:何洪涛(后勤院长)
副组长:李凤祥(科长)
杨怀山(副 科 长)
组员:王大鹏、章磊、闫文超、水暖工6人、电工6人
2.有节能降耗管理制度,由专人负责。
3.医院由于建楼资金有缺口,正积极筹备中。