创建节约型公共机构实施方案五篇范文

第一篇：创建节约型公共机构实施方案

创建省级节约型公共机构示范单位实施方案

固始县中医院

一、单位情况

（一）基本情况

固始县中医院1979年建院，1997年被河南省中医药管理局批准为“二级甲等医院”。2009年经河南省发改委、省财政厅、省卫生厅批准，固始县中医院异地迁址新建。新院位于固始县成功大道南侧，康乐街北侧，春河路东侧，长江河路西侧。目前医院占地面积70亩，总建筑面积45786平方米，其中门急诊住院综合楼17层（含地下一层），建筑面积34563.80平方米；后勤综合楼7层（含地下一层），建筑面积10106.5平方米；高压氧楼建筑面积528.2平方米；其他附属用房588.3平方米。医院规划床位500张，实际开放床位420张,设临床科室15个，医技科室8个，工作人员近500名，年门诊量8.3万次，年住院人数10220。医院配备急诊救护用车8辆。新建固始县中医院是一所综合性医院，为固始县唯一一所公立的二级甲等医院，是我省县级公立医院改革试点医院之一。

（二）节约能源资源工作开展情况

近年来，通过宣传《公共机构节能条例》，提高了医院工作人员对节能工作重要性的认识，成立了公共机构节能工作领导小组和能耗统计联络员队伍，加强了组织领导和工作调协，并通过强化管理手段，降低各项能耗。制定了固始县中医院单位节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，新院区几乎所有设备、计量表、灯具、龙头、阀门符合节能环保标准。优先采用环保节能型电器，尽量减少中央空调、医疗检查设备、计算机、打印机等办公设备无人状态下的待机电耗；加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝“滴、冒、跑、漏”现象，坚决杜绝机关“长明灯”、“长流水”等浪费现象，做到人走灯灭、水止、空调停。严格急诊急救用车管理，在修理和用油方面严格指标管理。禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。严格执行《固始县中医院照明用电、空调开关等管理区域划分的通知》，并通过院总值班抽查和巡查等方式监督各科室执行情况。

二、能源资源消耗现状

（一）能源资源消耗情况

截止2014年9月份，固始县中医院能源消耗以电为主，还包括燃气（液化石油气）和车用汽油。其中电力是建筑和设备用能的主要能源来源，燃气主要用于食堂燃料；汽油主要用于急救车辆。

（二）能源利用设备

固始县中医院医疗业务用房面积较大，门急诊楼和住院楼之间利用走廊相连，比较分散；用能设备种类繁多，不仅包括中央空调、照明、办公自动化设备，还包手术室净化系统、ICU净化系统、消毒供应中心等，以及动力配电、电梯、消防系统等。

三、工作重点

（一）突出抓好节约用电

1、优化用能设备的运行时间和参数。

（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。（2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。

（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。

（3）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。

（4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开开放；住院电梯在不影响患者使用的情况下晚上只开启一部。

2、加强节电管理。

（1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由院总值班和保安队负责巡查管理，除特殊需要外，晚间标识牌及装饰性景观照明一律关闭。

（2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。

（二）严格控制，节约用水

1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。

2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量，对用水容器过大的容器具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水量。

（三）合理安排，节约用油 医院司机组要做好每天出车计划，合理安排出车任务。行政用车尽量能按照 “一地方办多事”的原则出车。非工作时间和非执行公务不使用公务车。

（四）物尽其用，节约办公耗材

1、合理节约纸张，提高废纸利用率：推行“无纸化”办公，传阅文件尽量利用电子邮箱、QQ等内外网站方式传送，减少纸质文件，复印机以及传真机的使用；校对文稿或修改文稿尽量在电脑修改好才打印，减少重复打印次数和不必要的纸张浪费；文稿用纸采用双面打印、复印，若有单面使用后的纸张，用作草稿纸或便条使用；对重要性不大的短期存档文件尽量采用电子文档保存，不采用纸质保存；病历、检查等方面的用纸，能用一张不用两张，严格杜绝浪费纸张的现象。

2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量，中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用，杜绝浪费，做到能用则用，不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯，尽量不使用一次性纸杯，严格控制会议室矿泉水的使用量。

3、加强各种设备的保养。如文稿复印数量多时，使用速印机，延长普通复印机的使用寿命，减少耗材；传真机要做好防尘保护工作。

4、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作，尤其是节能及环保产品的零配件。

5、药品仓库及药房规范设置药品效期报警，避免药物过期报损，做好药品的盘点工作，减少药物的耗材。

6、建立完善的制度，规范总务仓库物品管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。

四、保障措施

（一）加强领导组织，落实创建节约型公共机构责任

根据上级要求，结合我院实际，成立创建节约型公共机构工作领导小组，杨建国副院长为组长，小组成员由各职能科长组成。领导小组下设创建节约型公共机构工作办公室，由汤安同志任办公室主任，负责创建节约型公共机构工作的开展、考核等工作。各科、所负责人为本科所创建节约型公共机构工作责任人。

（二）建立完善的创建节约型公共机构监督机制和目标考核办法

采取不定期的形式，由院创建节约型公共机构工作领导小组对各科室创建节约型公共机构工作进行专项监督检查，并组织召开工作会议，总结创建节约型公共机构工作中存在的不足，不断改进本科室创建节约型公共机构的工作，对创建节约型公共机构工作进展缓慢科室提出预警。并且严格按照上级要求，结合医院实际制定合理、可行的创建节约型公共机构目标责任考核办法，由创建节约型公共机构工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组，定期对各科所创建节约型公共机构工作进行考核。

（三）深入持久开展创建节约型公共机构的宣传教育，提高自觉遵守意识 组织全院职工认真学习上级有关创建节约型公共机构的政策、法律和文件，利用宣传栏、电子屏幕，大力普及宣传节约资源的知识和标语，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚，广泛宣传创建节约型公共机构的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，不断提高广大职工创建节约型公共机构的意识，让节约成为全体职工的自觉行动、共同行动。

固始县中医院 2014年9月10日

固始县中医院创建节约型公共结构示范单位

组 长：杨建国（副院长）成 员：刘义凯（外一科主任）领 导 小

李世诚（内一科主任）王庆玲（妇产科主任）孙士全（麻醉手术室主任）钱俊伟（眼科主任）任应化（耳鼻喉科主任）王 莉(门诊部护士长)李 一(消毒供应中心主任)马 艳(高压氧舱护士长)刑连秀(病理科护士长)周成霞(检验科主任)彭启宏(影像科主任)任继霞(护理部主任)杨章强(办公室主任)(医保科主任)(信息科主任)组

戴立品（外二科主任）

赵建河（内二科主任）李建军（急诊科主任）李成河（重症医学科主任）王 刚（口腔科主任）杨松涛（透析科主任）王海燕(门诊手术室护士长)李 洁(内镜中心主任)姚再霞(影像科护士长)李 茂(功能科主任)方 向(检验科业务主任)詹乃成(医务科主任)吴泽群(感染科主任)吴顺明(外联部主任)吴聚全(设备科主任)汤 安(总务科主任)

范德红王传辉饶 辉(财务科主任)李元中(收费室主任)臧贵亮(药剂科主任)张其玲(围产期保健科主任)邸 靖(病案室主任)领导小组下设办公室，汤安同志任办公室主任。

第二篇：节约型公共机构示范单位创建实施方案

节约型公共机构示范单位创建实施方案

一、单位情况

（一）基本情况

（二）节约能源资源工作开展情况

加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。我院以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题

（一）能源资源消耗情况

单位各类能源消耗总量及能源结构比例见表1。我院有由于工作的特殊性，在办理案件过程中，存在侦查、讯问等情况，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案侦查使用。

（二）能源资源消耗水平

在职干警144人，办公区建筑面积12800平方米，2010年综合能源消耗量114.9（tce），单位建筑面积能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

随着我院对于机关节能要求的不断增强，对机关内不部分设施进行了更换，其中将我院原有的16瓦走廊照明设施，全部更换成环保、节能的8瓦节能灯，全年节约电能26%；将卫生间的水龙头和男卫生间小便池，全部更换成电子感应式自动装置，全年节约水能13%吗；指定物业工作人员负责，每天上班时开启中央空调楼层控制开关，每天下班后，定时关闭中央空调楼层控制开关，全年节约电能8%；实行部门包干经费管理，各类办公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中，每个部门所使用的一张复印纸以及其他办公消耗品，全部从该部门经费中扣除，全面杜绝了办公浪费情况。

（四）存在的主要问题

一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求，但从整体上出发，未能做到统一、全面、有效的联动，没有形成一个整体的节能管理系统。

二、专业性人员的培训和管理需要进一步提高。例如中央空调、电子监控设备等，虽然进行了严格要求并签订了专业的维护保养，但在使用过程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情况，未能够使其发挥最大作用，同时还存在可以继续节能的空间。

三、基本思路和总体目标

（一）基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在河南省机关事务管理局和我市节能办的具体指导下，按照开展“河南省节约型公共机构示范单位”创建要求，以创先争优活动为抓手，加强宣传教育，采取得力措施，全面推进机关办公区节能管理各项工作，努力创建节约型公共机构示范单位。

（二）总体目标

一、认真核定2012年能耗基数，在2011年基础上实现能耗降低5%。

二、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。

三、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个干警的自觉行动。

四、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。

四、创建内容及方案

（一）加强组织，健全制度，完善公共机构节能管理体系 一是加强组织领导。成立专门的公共机构节能减排工作领导小组，专门负责本院公共机构节能工作，并且明确专人负责开展节能工作，并结合实际制定了本单位公共机构节能减排工作实施方案，保障公共机构节能工作的顺利开展。

（二）认真组织开展全员节能行动

一、从全局和战略的高度，充分认识深入开展节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》，提高干部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。

二、开展节约能源、资源宣传活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识，树立勤俭节约观念，培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯，把节约能源、资源变成自觉行动。

（三）加强制度建设

1、制定健全各项制度，完善保障体系，建立资源节约的长效机制。

2、制定适用于本单位实际的节能规划和科学的节能方案。

3、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，监督检查节能降耗工作的落实。

4、建立健全资源、能源消耗的统计报告制度。

5、建立相应的能耗目标考核责任制度，建立节能奖励制度，确保各项制度切实可行。

（四）节约用电

1、节约空调用电。严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃停止使用空调，空调设定温度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时，并实行下班拉闸制度。

2、办公室、会议室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。

3、使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。各科室

对配备的饮水机要做到下班提前关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。

（五）降低油材料消耗

1、加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。

2、加强公务用车使用管理，严格批准和登记制度，合理安排，统筹调度。要尽量选择公共交通出行，小排量车优先出行，外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，提高使用效率。

3、要经常开展车辆、船舶驾驶、节油、维修养护技能培训和竞赛活动，规范驾驶操作，不断提高业务技术水平，科学使用，降低油耗和维修费用。

6、实行公车节假日封存制度，根据不同季节和车辆的使用频率，及时封存多余车辆，严禁公车私用。

（六）节约开支

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品，会议室改用玻璃水杯，配备消毒柜，倡导大家自带水杯，逐步形成绿色低碳的办公理念。

2、大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要，科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。

3、严格会议审批制度，从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制与会人数和食宿标准，降低会议成本。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。

五、保障措施

一、加强组织领导，成立节约型公共机构示范单位创建工作领导小组，由总体协调创建整体工作，明确责任，分解任务，定期检查创建内容完成情况和效果。

2、完善各项制度。包括各示范项目创建过程中的监督考核制度；对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度；为保证项目后续维护管理的持续性，建立项目维护管理制度。

3、落实建设资金。根据创建方案的实施计划和资金预算，申请协调节能改造专项资金用于项目建设

第三篇：节约型公共机构示范单位创建实施方案

节约型公共机构示范单位创建实施方案

一、单位情况：

（一）基本情况：

凌源市中心医院设病床850张，工作人员1250人，门诊量2000人/天，建筑面积60036㎡，占地面积18600㎡。

（二）节约能源资源工作开展情况如下：

1.全院蹲便192个，坐便299个，小便池51个，都是医用节约水具，所用的水是中水（处理后再利用）。

2.太阳能转热能20吨用量，用于饮用水及生活用水。

3.中央空调5400㎡（地源热泵）。

4.节能灯具已普及30%。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题

（一）能源资源消耗情况

生活用水5000吨，中央空调生产用水260万吨直接排地下，总用电量5985226度，其中中央空调用电1087790度，冬季用电749690度，夏季用电338100度。

（二）能源资源消耗水平分析

医院建筑面积60036㎡，冬季集中供热取暖34899㎡，中央空调供热35137㎡，建筑面积耗电能30.9度，合计人民币26.93元/㎡，夏季制冷面积51474㎡，建筑面积耗用电源21.1度，合计人民币18.38元/㎡，建筑面积耗水能（直供直回灌）260万吨，全年耗水50吨/㎡，人均耗水11.3吨/年。

（三）能源利用效率分析

中央空调有两台，法国亚西特的冬季耗能大，但夏季非常节能，美国劳特斯的冬季非常节能耗。

（四）存在的主要问题

⑴法国亚西特是2006年产品耗能大。

⑵中央空调外网井距离机房远，这样就增加了电耗。⑶井水浅，流量偏低，影响热能代换。

三、基本思路和总体目标

（一）基本思路

按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求，结合医院的实际情况，因地制宜的开展节能工作，注重节能规划，从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造，全面推进医院节能管理各项工作，营造节约型医院，努力创建公共机构示范单位，推进可持续发展医院建设。

（二）总体目标

1.照明灯具内逐续完成80%。

2.充分利用空调节能，太阳能转热能。

3.加大中水再利用，内节水5万吨，节电40万度。

四、创建内容

（一）创建方案

1.成立组织，常态化工作。

2.专人负责。

3.定期检查设备，维护保养，保证设备处在最佳运行状态。

4.更换耗能大，热效不好的机组。

5.在医院附近打三眼深水井，减少电能消耗。

6.择期洗井、排污、除垢，保证热能转换。

（二）实施进度计划

1.中央空调机组管网冲洗，夏季冲洗时间4月15日—5月15日，冬季冲洗时间9月—10月。

2.风口除尘，冲洗降耗，夏季除尘时间4月1日—4月30日，冬季除尘时间9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，时间7月—8月。

4.预计换空调机组2吨，年底完成（2006年产品）。

5.换中水高压泵一台。

（三）节约能源资源效果及经济分析

1.节水，根据国家三级医院用水标准计算，850张病床排水量共122162m³/d，门诊及陪护人员产生污水21036吨，合计总量143198吨/d，我院门诊大楼卫生间双路供水，坐便、蹲便、小便池冲洗用的是中水，污水处理后再利用，年节能5万吨用水。

2.太阳能转换热能，我院有两组太阳能合计20吨，根据我地区气候，冬季热能转换从14℃提高到34℃，转换提温20度，夏季从22℃提高到52℃，转热提温32℃，冬夏平均提升26℃，每吨热水节省耗电26度/吨×20吨×365天，全年节省耗电189800度。

3.全院4000盏照明灯，2013年普通照明灯改LED照明灯，走廊、楼梯、卫生间1000多盏，将22w改为10w，亮度不变，耗电降低，每盏灯降耗12w×1000 盏×12h×365天，年节省52560度电。

4.中央空调绿色环保，医院特殊行业对温度要求标准高，延长取暖期，不需增加附属取暖设备，综合对比比集中供热节省3—4元/㎡×60036㎡，年节余20万。

（四）资金需求及落实情况

1.打井三眼，165米×485元，合计人民币8万元。

2.逐续更换LED灯3000盏×98元=29.4万元。

3.预计更换中央空调机组2个，约190万元。

五、保障措施

1.有领导小组

组长：何洪涛（后勤院长）

副组长：李凤祥（科长）

杨怀山（副 科 长）

组员：王大鹏、章磊、闫文超、水暖工6人、电工6人

2.有节能降耗管理制度，由专人负责。

3.医院由于建楼资金有缺口，正积极筹备中。

第四篇：创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

创建节约型公共机构示范单位活动实施方

案

xx

为进一步推进xx公共机构节能工作，保证如期完成公共机构“十二五”节能降耗目标，根据省局《关于印发xxx系统的通知》要求，结合xx实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照建设资源节约型、环境友好型社会的总体要求，以《公共机构节能条例》、《xx省公共机构节能办法》为依据，以提高能源资源利用效率为核心，以建设节约型公共机构为目标，进一步加强组织领导，健全工作机制，加大宣传力度，创建节约型公共机构示范单位，为完成“十二五”节能降耗任务做出积极表率。

二、总体目标

“十二五”期间，积极参加xxx系统开展节约型公共机构示范单位创建活动，争创节约型公共机构示范单位。通过开展创建活动，切实提高xx的节约意识和行为节能、管理节能、技术节能水平，引导广大干部职工自觉形成节约一张纸、一滴水、一度电的良好行为习惯。

三、创建内容

建筑节能。发展绿色建筑，新建建筑严格执行建筑节能标准；加大既有建筑节能改造力度。加强建筑用能管理，逐步实施能耗分项计量，建立能耗监测体系，开展能源审计和能效公示。

节能技术和产品推广。大力推广应用先进成熟的节能、节水技术和产品，加快实施配电、空调、照明、电梯等重点耗能设备的节能改造。充分利用建筑屋顶，开展太阳能光热、光电应用。积极采用合同能源管理方式实施节能改造。

节水和资源循环利用。开展节水型单位建设，实施用水设备节水改造，推广应用节水器具，充分利用中水、雨水。积极开展废旧纸张、电池等物品回收活动，开展垃圾分类收集和回收利用。

绿色消费。严格落实节能产品优先采购和强制采购有关规定，积极使用再生纸等再生办公用品，抵制商品过度包装，减少使用一次性用品，开展节约粮食、反对食品浪费活动，创导文明、节约、绿色、低碳的消费模式。

能源结算。加强电能表、加油机、加气机、燃气表、流量计等能源计量仪表强检工作。全力以赴服务西气东输等重大能源工程建设项目。加大能力建设，积极开拓新业务，为我省节能降耗提供可靠有力的计量技术支持。

管理监督。建立健全能源资源管理体系，完善节能规章 制度，开展能耗、水耗定额管理，强化空调、照明、办公设备等日常管理。切实做好定量包装商品国家级、省级监督抽查工作。加强工作车辆使用管理，加强油耗管理。宣传节约理念，提高节约意识。

四、创建标准

管理体系完善。节能管理机构明确，节能联络员制度落实，节能管理各项制度和标准规范健全，节能工作有计划、有检查、有考核、有总结，节能宣传持续有效。

用能计量实现“四个分离”。通过实施计量改造，达到办公用能与生活用能相分离，办公用能与经营性业务用能相分离，独立核算的上下级单位用能相分离，不相隶属、合署办公的公共机构间用能相分离。

节能基础管理严格。严格执行《公共机构能源资源消耗统计制度》，定期对本单位能源资源消耗情况进行分析，按时报送能耗统计报告。主要耗能设备档案齐全完备，电、水、油、办公耗材等节约成效突出，实行节能工作责任制并纳入单位目标责任考核体系。

节能改造有效。围绕重点用能部位和环节，有计划实施节能技术改造，大力推广利用太阳能等新能源和可再生能源，积极引入合同能源管理等市场化融资和改造手段，在节能技术改造方面形成特色。

节能目标完成。按照节约能源资源计划要求，完成 节约能源资源目标任务，办公用能消耗保持下降水平。

第五篇：xx创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

xx创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

为进一步推进xx公共机构节能工作，保证如期完成公共机构“十二五”节能降耗目标，根据省局《关于印发xxx系统创建节约型公共机构示范单位活动实施方案的通知》（xx发„2012‟95号）要求，结合xx实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照建设资源节约型、环境友好型社会的总体要求，以《公共机构节能条例》、《xx省公共机构节能办法》为依据，以提高能源资源利用效率为核心，以建设节约型公共机构为目标，进一步加强组织领导，健全工作机制，加大宣传力度，创建节约型公共机构示范单位，为完成“十二五”节能降耗任务做出积极表率。

二、总体目标

“十二五”期间，积极参加xxx系统开展节约型公共机构示范单位创建活动，争创节约型公共机构示范单位。通过开展创建活动，切实提高xx的节约意识和行为节能、管理节能、技术节能水平，引导广大干部职工自觉形成节约一张纸、一滴水、一度电的良好行为习惯。

三、创建内容

（一）建筑节能。发展绿色建筑，新建建筑严格执行建筑节能标准；加大既有建筑节能改造力度。加强建筑用能管理，逐步实施能耗分项计量，建立能耗监测体系，开展能源审计和能效公示。

（二）节能技术和产品推广。大力推广应用先进成熟的节能、节水技术和产品，加快实施配电、空调、照明、电梯等重点耗能设备（设施）的节能改造。充分利用建筑屋顶，开展太阳能光热、光电应用。积极采用合同能源管理方式实施节能改造。

（三）节水和资源循环利用。开展节水型单位建设，实施用水设备节水改造，推广应用节水器具，充分利用中水、雨水。积极开展废旧纸张、电池等物品回收活动，开展垃圾分类收集和回收利用。

（四）绿色消费。严格落实节能产品优先采购和强制采购有关规定，积极使用再生纸等再生办公用品，抵制商品过度包装，减少使用一次性用品，开展节约粮食、反对食品浪费活动，创导文明、节约、绿色、低碳的消费模式。

（五）能源结算。加强电能表、加油机、加气机、燃气表、流量计等能源计量仪表强检工作。全力以赴服务西气东输等重大能源工程建设项目。加大能力建设，积极开拓新业务，为我省节能降耗提供可靠有力的计量技术支持。

（六）管理监督。建立健全能源资源管理体系，完善节能规章制度，开展能耗、水耗定额管理，强化空调、照明、办公设备等日常管理。切实做好定量包装商品国家级、省级监督抽查工作。加强工作车辆使用管理，加强油耗管理。宣传节约理念，提高节约意识。

四、创建标准

（一）管理体系完善。节能管理机构明确，节能联络员制度落实，节能管理各项制度和标准规范健全，节能工作有计划、有检查、有考核、有总结，节能宣传持续有效。

（二）用能计量实现“四个分离”。通过实施计量改造，达到办公用能与生活用能相分离，办公用能与经营性业务用能相分离，独立核算的上下级单位用能相分离，不相隶属、合署办公的公共机构间用能相分离。

（三）节能基础管理严格。严格执行《公共机构能源资源消耗统计制度》，定期对本单位能源资源消耗情况进行分析，按时报送能耗统计报告。主要耗能设备档案齐全完备，电、水、油、办公耗材等节约成效突出，实行节能工作责任制并纳入单位目标责任考核体系。

（四）节能改造有效。围绕重点用能部位和环节，有计划实施节能技术改造，大力推广利用太阳能等新能源和可再生能源，积极引入合同能源管理等市场化融资和改造手段，在节能技术改造方面形成特色。

（五）节能目标完成。按照节约能源资源计划要求，完成节约能源资源目标任务，办公用能消耗保持下降水平。