20172018年级节约型公共机构

第一篇：20172018年级节约型公共机构

2017—2018年省级节约型公共机构

示范单位创建名单

一、省直部门及所属单位创建名单

四川省经济和信息化委员会

四川省司法厅 四川省质量技术监督局

西南医科大学 西华师范大学 成都工业学院 四川工商职业技术学院

四川省人民医院 四川省肿瘤医院 成都中医药大学附属医院 四川省川北医学院附属医院 成都医学院第一附属医院

二、市（州）创建名单 成都高新技术产业开发区人民法院

成都市涉外服务中心

成都市成华区人民政府第三办公区

成都市金牛区妇幼保健院

金堂县人民法院

成都市武侯区晋阳街道办事处

彭州市第四人民医院

成都市郫都区第二人民医院 成都市温江区第三人民医院 中国人民银行自贡市中心支行

荣县人民医院 自贡市第三人民医院 自贡市妇幼保健院 泸州市市委市政府集中办公区 中国人民银行泸州市中心支行

叙永县人民医院 泸州职业技术学院 什邡市人民医院 德阳市金沙江路学校 四川省德阳中学校 中江县凯江中学校 绵阳市中级人民法院

三台中学 三台县人民医院 绵阳市第三人民医院 绵阳南山中学双语学校 广元市苍溪县中医医院 广元市利州区委区政府第三办公区

四川省剑门关高级中学 四川省青川中学校

广元市昭化区民盟烛光初级中学 中国人民银行遂宁市中心支行

大英县人民医院 四川省遂宁市船山区人民医院

遂宁市安居育才中学校 四川省射洪中学校 内江市中医医院 内江职业技术学院 内江医科学校 乐山市公安局沙湾区分局 峨边彝族自治县人民政府

夹江县中医医院 峨眉山市第一小学 南充市高坪区文化艺术中心 南充市嘉陵区人民政府

南充市中心医院 四川省南充师范学校 屏山县人民政府办公室 宜宾市第三人民医院 四川省江安县职业技术学校 四川省宜宾市南溪职业技术学校

高县硕勋中学校 广安职业技术学院 四川省广安第二中学校 四川省邻水县第二中学 中国人民银行达州市中心支行

达州市达川区人民医院

四川省开江中学 四川省大竹中学

平昌县人民法院 南江县人民检察院 巴中市恩阳区人民医院 巴中市恩阳区三汇小学 四川省通江县第二中学 荥经县人民政府政务服务中心

汉源县综合服务中心 雅安市雨城区人民医院 天全县城区第三完全小学 中国人民银行眉山市中心支行

丹棱县人民医院

眉山市仁寿县精神卫生保健院

四川省眉山东坡中学 中国人民银行资阳市中心支行 资阳市雁江区机关事务管理局

乐至县机关事务管理局 安岳县人民检察院

资阳市雁江区三贤九年义务教育学校

茂县机关事务管理局 九寨沟县机关事务管理局 康定市甲根坝片区寄宿制学校 甘孜藏族自治州职业技术学校

甘洛县机关事务管理局 凉山州交通运输局

第二篇：节约型公共机构示范单位

“节约型公共机构示范单位”

创建工作汇报材料

宁县宁江初级中学（二○一四年十一月十二日）

我校自申报省级节约型公共机构示范单位以来，根据上级文件要求，结合学校的工作实际,大力宣传、精心组织、周密安排，全校上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将学校的基本情况及创建工作向各位领导专家汇报如下：

一、学校基本情况

我校建办于2003年，原名宁县城关初中，位于县城九龙河畔、南山脚下。2013年9月，县政府决定将学校整体搬迁至马坪新区新建学校，同时更名为宁江初级中学。学校占地面积53133㎡，建筑面积36342㎡，现有教职工160名，学生1730人，分设40个教学班。

二、创建工作

（一）高度重视，精心部署

我校高度重视“节约型公共机构示范单位”的创建活动，多次召开班子会议进行安排部署，并多次对创建工作进行现场指导，提供充分的物质和条件保障。为此，我校成立了以校长为组长，班子全体成员为组员的创建工作领导小组，全面指导部署创建工作的开展。各部门全面配合创建工作，由孙兴平、惠明刚、王永宁三位同志全面负责做好各方面的联络协调工作。

（二）建章立制，规范运作

为使创建工作有序、高效开展，并将节能减排这一活动长期在我校推广落实，我校及时研究制定了《宁县宁江初级中学节约型公共机构示范单位创建工作实施方案》、《宁江初中安全节约用电管理制度》、《宁江初中节约用水管理制度》、《宁江初中学生节约就餐制度》、《宁江初中节约办公用品管理制度》等规章制度。进一步统一思想、坚定信念，明确创建工作重点、方法步骤。广泛发动全体教职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全校教职工参加此次活动的积极性、主动性和自觉性。

（三）多方宣传，全员培训

1．充分利用校园网络QQ群，每学期定期在教职工中开展网上宣传2次，普及最新节能减排的动态和学校关于节能减排的最新要求。

2．利用国旗下讲话、黑板报、手抄小报、主题班会等形式开展宣传，提高了学生的节能意识和环保意识。

3．利用例会时间组织全体教职工观看资源教育短片，组织后勤服务人员学习节能基本知识和基本技能，普及节能减排的相关知识。4．在教学楼、餐饮楼张贴节能基本常识，在餐厅、教室、宿舍、水房、卫生间张贴节电、节水标识500多张。

5．开展能源紧缺体验周

（1）2013年9月开展“绿色校园，绿色生活，节能减排，从我做起”为主题的节能宣传周活动。

（2）2014年6月23至6月29日开展“践行节能低碳，建设美好家园”主题活动。

所有活动领导能充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围，使得活动取得良好的收效。

6．开展节能减排宣传活动。学校通过学生向社会发放节能宣传材料1780份，全面普及节能意识和节能技术，通过发放宣传材料让家庭认识节能的重要性、必要性、科学性、经济性、环保性。

（四）多措并举，落实节能 1.建筑节能

我校是2013年秋竣工完成的新建学校，学校各类建筑通过有关单位验收，符合国家、省、市建筑节能标准。教学楼、宿舍楼、实验楼、综合办公楼、餐饮楼通风良好、采光性强，墙面均有保温材料。各办公、学习场所供电、供暖等系统设备符合节能要求，实现一场、一室、一灯、一水分户管理，有效实施了节能措施。2．用电管理

（1）所有办公、学习场馆内外均使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；公共区域内道路用灯采用声光控开关，有效的杜绝了白昼灯、长明灯。

（2）办公设备不使用时要设臵好节电模式，长时间不使用的我们及时关闭，减少待机能耗。节假日和非工作时间，我们及时关闭各类不必要的用电设备。

(3)加快用电设备改造。积极更新教室、办公场地的照明灯管，确保非节能灯和其它高能耗设备得到及时改造和更新。

(4)严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率用电器，确因教学或特殊原因需报办公室批准，方可使用。

3．节水管理

（1）注重洗手间节约用水。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位臵设臵节水提示标志，大力推广感应式节水水龙头。

（2）利用节假日加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，特别关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑、滴、漏现象。

（3）定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即时比较分析用量，发现异常情况，立即进行管网检查，采4 取有效措施。

4．节约办公耗材

（1）推行电子办公。我校各类通知、信息通过校园QQ群发送，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。

(2)规范办公用品采购程序。严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用。能修复的不购臵新的；能重复使用的不开启新的。

(3)节约通讯费用。根据工作需要，正确选择通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，能用电子邮件的不用电话，校内联系尽量不打电话等。

（4）严格控制一次性耗材的使用。学校打印纸张能不打印、复印的坚决不打印、复印，能双面打印的绝不单面打印。学生试卷印制要做到精、简、细，份数精确到个位，题目要言简意赅，卷面分配要细致合理，努力减少纸张浪费。

5.车辆管理

（1）尽量减少使用机动车，以节约油费、过路费等，大力倡导教师、学生家长减少开私家车上下班、接送孩子，提倡多乘公交车、骑自行车或步行上下班、上下学。

（2）对于要购臵私家车的老师，学校倡导他们购臵国产低排量的小型汽车。

6.学校采用集中供暖，分区管理供暖设施，及时关停空 闲办公场所供暖管道，节约热源。严禁教职工私自接用电能供热设备。

7．积极倡导光盘行动。加强餐厅管理，大力开展“光盘行动”，号召全体师生按需购选食物，努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围，在餐厅制订文明用餐公约的基础上，在醒目位臵设臵节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外，要求食堂减少使用一次性用品，提倡加大可循环使用餐具的使用率。

通过一系列措施的引导和实施，我校的公务运行经费有了较大幅度的下降：至2014年9月末，我校办公费支出比去年同期降低了8%。

在这一年的创建活动中，我校对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求，扎实开展各项活动，有效推进节能工作开展，创建活动取得了一定的成效，但在实际工作中也难免还存在一些不够完善的地方。在今后的工作中，我们将进一步深入宣传，强力推进，努力开创公共机构节能工作新局面，推动我校节能工作再上一个新台阶。同时，我们诚恳的希望各位领导多提宝贵意见和建议，给予我们更多的关心和指导。

第三篇：安徽第三批节约型公共机构

安徽省第三批节约型公共机构 示范单位创建自查报告

根据省管局 省发改委 省财政厅《关于开展安徽省第三批节约型公共机构示范单位创建工作的通知》（皖管办〔2017〕51号）通知精神，我厅积极开展全省第三批省级节约型公共机构示范单位创建活动，健全组织机构、完善节能制度、开展宣传培训、强化监督检查、创新管理办法。全面推动各项创建活动的落实与达标，依照安徽省地方标准DB34/T 2686--2016《节约型公共机构（示范单位）评价标准》、《创建节约型公共机构（示范单位）通用要求》和《节约型公共机构示范单位创建实施方案》进行核查核对，自查得分为108.5分，形成自查报告如下：

一、基本情况

安徽省城乡规划建设大厦位于合肥市包河区紫云路996号，建筑面积约4.6万㎡。该项目是安徽省首个获得国家级绿色三星级设计标识的项目，同时也是第三批全国建筑业绿色施工示范工程。

该项目获中国建筑业工程质量的最高荣誉2016-2017中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)，项目秉承“建筑接近自然，人体有限舒适”的理念，以实现建筑全寿命周期内最大限度节约和高效利用资源、保护环境、减少污染为目标，采用被动优先、主动优化的成熟适宜技术方案，满足办公功能的同时，切实实现节地、节能、节水、节材和环保的目标，为我厅创造了良好的办公环境。

安徽省城乡规划建设大厦在创造良好的声、光、热环境的前提下，极大程度地节约了土地、水、能源、材料等各种资源，有利于降低建筑运营和维护成本，具有较高的经济效益。本项目每年节电约284.7万度，节水约2.07万吨，合计每年节约运行费用约289.9万元，绿色建筑增量成本投资回收期预计需5年。

1.有效提高空间利用效率。利用屋顶空间打造屋顶花园，通过架空空间设置室外绿地作为可共享的公共空间，通过一系列巧妙设计提高空间使用效率。充分利用了地下空间，地下建筑面积与建筑占地面积之比大于50%。此外，地下部分车位还设计有机械停车位，进一步提高了地下空间利用率。

2.多层次绿化。场地绿化、庭院绿化、屋顶绿化和垂直绿化等组合绿化方式保证了项目的绿化水平。屋顶花园的绿化面积可达46%，室内中庭与建筑外墙设置垂直绿化墙，结合场地内较大面积绿地设置下凹绿地。各种绿化形式组合，让建筑屋面、垂直外立面穿上“绿衣服”，形成立体包裹，改善屋顶、墙面热工作性能和室内热舒适度，还降低外立面对办公空间的热辐射。

3.充分利用自然采光和自然通风。合理选择建筑的窗地面积比，设置小型采光边庭，保证自然采光。同时，建筑结合室外遮阳板设置高反射的反光板，增大房间内区的采光量，减少照明能耗。并且设置多个采光天窗和下沉采光庭院，为地下空间引入自然光。在办公与公共走廊之间的隔断墙上设置通风百叶，并设置小型采光通风边庭、通风竖井等增强建筑的通风效果，促进建筑组织有效的穿堂通风，形成室内自然通风，减少空调使用。

4.积极利用可再生能源。屋面安装太阳能光伏，采用太阳能LED公共照明技术，可实现90%以上的节电率。在屋顶构架上集-2验，具有可观的社会效益和示范意义。

二、能源资源消费指标（该评价单元满分30分，自查得分30分）

（一）节约能源资源目标完成情况。近二年能完成节约 能源资源目标，得12分。

1.2016年安徽省城乡规划建设大厦，用能人数420人，用时 间为7个月。2016年下半年综合能耗96.11（吨标煤），其中用电总量折合标煤88.76吨标煤+天然气用量折合标煤7.35吨。单位面积能耗2.089（千克标煤/平方米）,2016年下半年人均能耗228.83（千克标煤/人）,2016年下半年人均用水量人均水耗19.23（吨/人）。

2.2017年全年综合能耗206.11（吨标煤），其中用电总量折合标煤187.66吨标煤+天然气用量折合标煤18.45吨。单位面积能耗4.48（千克标煤/平方米），2017年人均能耗490.74（千克标煤/人），2017年人均用水量人均水耗29.15（吨/人）。

3.2018年前8个月综合能耗180.55（吨标煤），其中用电总量折合标煤165.11吨标煤+天然气用量折合标煤15.44吨。单位面积能耗3.925（千克标煤/平方米），2018年前8个月人均能耗429.87（千克标煤/人），2018年前8个月人均用水量人均水耗14.96（吨/人）。

（二）与本省同类型公共机构能源利用相比较，得12分。1.单位建筑面积能源消费指标（10.48）依据上全省同类型公共机构平均值（17.2）不大于平均值90%，得6分；

2.人均能源资源消费指标（361.29）依据上全省同类型-4推进。

3.宣传培训。一是利用城乡规划建设大厦智能化信息发布平台，定期动态发布节能宣传知识和更新节能标语，倡导充分利用自然光照，在条件允许的情况下，尽量不开或少开照明灯，下班后关掉所有电源开关。二是积极参加省里组织开展的“宣传周”和“低碳日”专题宣传活动，组织节能统计员、宣传员参加了省公共机构节能管理举办的第四期公共节能管理远程培训班和业务培训。

（二）能源资源审计

定期开展能源审计，对可优化的设备改造进行可行性分析、研讨。制定改造方案。

1.按月对厅机关办公用水、电、油、气进行统计，由专人负责，按相关要求及时完成在线耗能数据填报。

2.加强用水设备的日常维护管理，避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生。

3.充分利用中水系统，长时间不下雨时，抽取办公楼后面的水塘中的水，给中水系统补给。

（三）用能设备运行管理

1.利用厅办公自动化OA系统申报会议，减少纸质审批，从而达到节约纸张提高工作效率。

2.对会议内容相近的会议合并召开，避免重复，节约会议室的能源消耗。

3.研究节能技术改造。对空调、照明、食堂、地下停车场和公共部位等用能系统及部位的节能进行研究，申报了合肥市绿色-620.5分)

（一）围护结构

1.透水地面、透水铺装、下凹式绿地：室外透水地面面积比 40.36%，地面停车位采用植草砖，屋面雨水排水控制面源污染。

2.促进主要功能空间天然采光，外窗的可见光透射比不低于0.4,设置屋顶天窗、采光庭院、小型采光边庭,设置可开启外窗。各房间均设置可开启外窗，可开启比例50%以上。

3.被动措施优化建筑自然通风，提高室内热舒适性，设置通风边庭、内走道末端设置通风小阳台；走廊两侧内门上方设置可开启亮子；裙房换气次数7.66次/h，主楼换气次数8.64次/h；办公室安装吊扇促进室内自然通风。主要功能房间天然采光面积比例85%,楼梯间天然采光通风以鼓励使用楼梯的行为节能。

（二）供暖和空调系统

1.可再生能源利用，主楼及裙房1~3层采用100m深双U地埋管地源热泵系统，辅楼采用250m深高效换热地埋管地源热泵系统。

2.办公标准层采用VRV多联机系统加独立新风系统，系统分层设置，利于行为节能；螺杆机组、VRV多联机的能效比均比节能标准提高18%以上。

3.设置热回收式空调/新风机组，热回收效率不小于60%，资金回收期约为5.4年。

4.全空气系统可调新风比，最大新风比不小于70%，过渡季实现全新风运行。

5.通过监控室远程终端控制1层食堂和3层多功能厅的空调-8展节水宣传，普及节水知识，在卫生间、食堂等处制作张贴“节约用水”等宣传标语。进一步提高工作人员的节约意识，营造倡导“节水、惜水”的良好氛围。

五、绿色消费（该评价单元满分9分，自查得分9分）

（一）绿色采购

大厦注重绿色生态建设，严格执行国家有关强制采购和优先采购节能产品和技术的规定，采购列入《节能产品政府采购清单》的产品

（二）绿色消费行为规范

大厦积极参与“万人低碳行动”签名承诺活动等绿色消费行为。安装新能源汽车充电桩。严格落实国务院关于室内空调温度设定标准要求。设置计算机、打印机等用能设备节电，空调温度设定。制作节约用水、节约粮食，文明就餐等提醒标识。大力推行无纸化办公，自觉使用再生办公用品，控制使用纸杯、一次性餐具等一次性用品，倡导会议使用瓷杯。鼓励公共交通等低碳出行方式，主动和公交公司联系定制公交事宜。

（三）资源循环利用

大厦在公共场所设置了分类垃圾箱，定时有物业专人收集废纸、废旧电子产品、危险废弃物等，厨余垃圾有专业公司处理回收。

六、附加评价单位(该评价单元满分10分，自查得分10分)1.进行部分区域的照明节能改造，优化公共区域的照明设备运行方式。

2.合理使用雨水，利用吸水砖和地下收集雨水管网，并进行-10

第四篇：创建节约型公共机构实施方案

创建省级节约型公共机构示范单位实施方案

固始县中医院

一、单位情况

（一）基本情况

固始县中医院1979年建院，1997年被河南省中医药管理局批准为“二级甲等医院”。2009年经河南省发改委、省财政厅、省卫生厅批准，固始县中医院异地迁址新建。新院位于固始县成功大道南侧，康乐街北侧，春河路东侧，长江河路西侧。目前医院占地面积70亩，总建筑面积45786平方米，其中门急诊住院综合楼17层（含地下一层），建筑面积34563.80平方米；后勤综合楼7层（含地下一层），建筑面积10106.5平方米；高压氧楼建筑面积528.2平方米；其他附属用房588.3平方米。医院规划床位500张，实际开放床位420张,设临床科室15个，医技科室8个，工作人员近500名，年门诊量8.3万次，年住院人数10220。医院配备急诊救护用车8辆。新建固始县中医院是一所综合性医院，为固始县唯一一所公立的二级甲等医院，是我省县级公立医院改革试点医院之一。

（二）节约能源资源工作开展情况

近年来，通过宣传《公共机构节能条例》，提高了医院工作人员对节能工作重要性的认识，成立了公共机构节能工作领导小组和能耗统计联络员队伍，加强了组织领导和工作调协，并通过强化管理手段，降低各项能耗。制定了固始县中医院单位节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，新院区几乎所有设备、计量表、灯具、龙头、阀门符合节能环保标准。优先采用环保节能型电器，尽量减少中央空调、医疗检查设备、计算机、打印机等办公设备无人状态下的待机电耗；加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝“滴、冒、跑、漏”现象，坚决杜绝机关“长明灯”、“长流水”等浪费现象，做到人走灯灭、水止、空调停。严格急诊急救用车管理，在修理和用油方面严格指标管理。禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。严格执行《固始县中医院照明用电、空调开关等管理区域划分的通知》，并通过院总值班抽查和巡查等方式监督各科室执行情况。

二、能源资源消耗现状

（一）能源资源消耗情况

截止2014年9月份，固始县中医院能源消耗以电为主，还包括燃气（液化石油气）和车用汽油。其中电力是建筑和设备用能的主要能源来源，燃气主要用于食堂燃料；汽油主要用于急救车辆。

（二）能源利用设备

固始县中医院医疗业务用房面积较大，门急诊楼和住院楼之间利用走廊相连，比较分散；用能设备种类繁多，不仅包括中央空调、照明、办公自动化设备，还包手术室净化系统、ICU净化系统、消毒供应中心等，以及动力配电、电梯、消防系统等。

三、工作重点

（一）突出抓好节约用电

1、优化用能设备的运行时间和参数。

（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。（2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。

（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。

（3）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。

（4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开开放；住院电梯在不影响患者使用的情况下晚上只开启一部。

2、加强节电管理。

（1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由院总值班和保安队负责巡查管理，除特殊需要外，晚间标识牌及装饰性景观照明一律关闭。

（2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。

（二）严格控制，节约用水

1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。

2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量，对用水容器过大的容器具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水量。

（三）合理安排，节约用油 医院司机组要做好每天出车计划，合理安排出车任务。行政用车尽量能按照 “一地方办多事”的原则出车。非工作时间和非执行公务不使用公务车。

（四）物尽其用，节约办公耗材

1、合理节约纸张，提高废纸利用率：推行“无纸化”办公，传阅文件尽量利用电子邮箱、QQ等内外网站方式传送，减少纸质文件，复印机以及传真机的使用；校对文稿或修改文稿尽量在电脑修改好才打印，减少重复打印次数和不必要的纸张浪费；文稿用纸采用双面打印、复印，若有单面使用后的纸张，用作草稿纸或便条使用；对重要性不大的短期存档文件尽量采用电子文档保存，不采用纸质保存；病历、检查等方面的用纸，能用一张不用两张，严格杜绝浪费纸张的现象。

2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量，中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用，杜绝浪费，做到能用则用，不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯，尽量不使用一次性纸杯，严格控制会议室矿泉水的使用量。

3、加强各种设备的保养。如文稿复印数量多时，使用速印机，延长普通复印机的使用寿命，减少耗材；传真机要做好防尘保护工作。

4、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作，尤其是节能及环保产品的零配件。

5、药品仓库及药房规范设置药品效期报警，避免药物过期报损，做好药品的盘点工作，减少药物的耗材。

6、建立完善的制度，规范总务仓库物品管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。

四、保障措施

（一）加强领导组织，落实创建节约型公共机构责任

根据上级要求，结合我院实际，成立创建节约型公共机构工作领导小组，杨建国副院长为组长，小组成员由各职能科长组成。领导小组下设创建节约型公共机构工作办公室，由汤安同志任办公室主任，负责创建节约型公共机构工作的开展、考核等工作。各科、所负责人为本科所创建节约型公共机构工作责任人。

（二）建立完善的创建节约型公共机构监督机制和目标考核办法

采取不定期的形式，由院创建节约型公共机构工作领导小组对各科室创建节约型公共机构工作进行专项监督检查，并组织召开工作会议，总结创建节约型公共机构工作中存在的不足，不断改进本科室创建节约型公共机构的工作，对创建节约型公共机构工作进展缓慢科室提出预警。并且严格按照上级要求，结合医院实际制定合理、可行的创建节约型公共机构目标责任考核办法，由创建节约型公共机构工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组，定期对各科所创建节约型公共机构工作进行考核。

（三）深入持久开展创建节约型公共机构的宣传教育，提高自觉遵守意识 组织全院职工认真学习上级有关创建节约型公共机构的政策、法律和文件，利用宣传栏、电子屏幕，大力普及宣传节约资源的知识和标语，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚，广泛宣传创建节约型公共机构的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，不断提高广大职工创建节约型公共机构的意识，让节约成为全体职工的自觉行动、共同行动。

固始县中医院 2014年9月10日

固始县中医院创建节约型公共结构示范单位

组 长：杨建国（副院长）成 员：刘义凯（外一科主任）领 导 小

李世诚（内一科主任）王庆玲（妇产科主任）孙士全（麻醉手术室主任）钱俊伟（眼科主任）任应化（耳鼻喉科主任）王 莉(门诊部护士长)李 一(消毒供应中心主任)马 艳(高压氧舱护士长)刑连秀(病理科护士长)周成霞(检验科主任)彭启宏(影像科主任)任继霞(护理部主任)杨章强(办公室主任)(医保科主任)(信息科主任)组

戴立品（外二科主任）

赵建河（内二科主任）李建军（急诊科主任）李成河（重症医学科主任）王 刚（口腔科主任）杨松涛（透析科主任）王海燕(门诊手术室护士长)李 洁(内镜中心主任)姚再霞(影像科护士长)李 茂(功能科主任)方 向(检验科业务主任)詹乃成(医务科主任)吴泽群(感染科主任)吴顺明(外联部主任)吴聚全(设备科主任)汤 安(总务科主任)

范德红王传辉饶 辉(财务科主任)李元中(收费室主任)臧贵亮(药剂科主任)张其玲(围产期保健科主任)邸 靖(病案室主任)领导小组下设办公室，汤安同志任办公室主任。

第五篇：节约型公共机构示范单位创建实施方案

节约型公共机构示范单位创建实施方案

一、单位情况

（一）基本情况

（二）节约能源资源工作开展情况

加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。我院以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题

（一）能源资源消耗情况

单位各类能源消耗总量及能源结构比例见表1。我院有由于工作的特殊性，在办理案件过程中，存在侦查、讯问等情况，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案侦查使用。

（二）能源资源消耗水平

在职干警144人，办公区建筑面积12800平方米，2010年综合能源消耗量114.9（tce），单位建筑面积能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

随着我院对于机关节能要求的不断增强，对机关内不部分设施进行了更换，其中将我院原有的16瓦走廊照明设施，全部更换成环保、节能的8瓦节能灯，全年节约电能26%；将卫生间的水龙头和男卫生间小便池，全部更换成电子感应式自动装置，全年节约水能13%吗；指定物业工作人员负责，每天上班时开启中央空调楼层控制开关，每天下班后，定时关闭中央空调楼层控制开关，全年节约电能8%；实行部门包干经费管理，各类办公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中，每个部门所使用的一张复印纸以及其他办公消耗品，全部从该部门经费中扣除，全面杜绝了办公浪费情况。

（四）存在的主要问题

一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求，但从整体上出发，未能做到统一、全面、有效的联动，没有形成一个整体的节能管理系统。

二、专业性人员的培训和管理需要进一步提高。例如中央空调、电子监控设备等，虽然进行了严格要求并签订了专业的维护保养，但在使用过程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情况，未能够使其发挥最大作用，同时还存在可以继续节能的空间。

三、基本思路和总体目标

（一）基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在河南省机关事务管理局和我市节能办的具体指导下，按照开展“河南省节约型公共机构示范单位”创建要求，以创先争优活动为抓手，加强宣传教育，采取得力措施，全面推进机关办公区节能管理各项工作，努力创建节约型公共机构示范单位。

（二）总体目标

一、认真核定2012年能耗基数，在2011年基础上实现能耗降低5%。

二、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。

三、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个干警的自觉行动。

四、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。

四、创建内容及方案

（一）加强组织，健全制度，完善公共机构节能管理体系 一是加强组织领导。成立专门的公共机构节能减排工作领导小组，专门负责本院公共机构节能工作，并且明确专人负责开展节能工作，并结合实际制定了本单位公共机构节能减排工作实施方案，保障公共机构节能工作的顺利开展。

（二）认真组织开展全员节能行动

一、从全局和战略的高度，充分认识深入开展节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》，提高干部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。

二、开展节约能源、资源宣传活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识，树立勤俭节约观念，培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯，把节约能源、资源变成自觉行动。

（三）加强制度建设

1、制定健全各项制度，完善保障体系，建立资源节约的长效机制。

2、制定适用于本单位实际的节能规划和科学的节能方案。

3、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，监督检查节能降耗工作的落实。

4、建立健全资源、能源消耗的统计报告制度。

5、建立相应的能耗目标考核责任制度，建立节能奖励制度，确保各项制度切实可行。

（四）节约用电

1、节约空调用电。严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃停止使用空调，空调设定温度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时，并实行下班拉闸制度。

2、办公室、会议室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。

3、使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。各科室

对配备的饮水机要做到下班提前关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。

（五）降低油材料消耗

1、加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。

2、加强公务用车使用管理，严格批准和登记制度，合理安排，统筹调度。要尽量选择公共交通出行，小排量车优先出行，外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，提高使用效率。

3、要经常开展车辆、船舶驾驶、节油、维修养护技能培训和竞赛活动，规范驾驶操作，不断提高业务技术水平，科学使用，降低油耗和维修费用。

6、实行公车节假日封存制度，根据不同季节和车辆的使用频率，及时封存多余车辆，严禁公车私用。

（六）节约开支

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品，会议室改用玻璃水杯，配备消毒柜，倡导大家自带水杯，逐步形成绿色低碳的办公理念。

2、大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要，科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。

3、严格会议审批制度，从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制与会人数和食宿标准，降低会议成本。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。

五、保障措施

一、加强组织领导，成立节约型公共机构示范单位创建工作领导小组，由总体协调创建整体工作，明确责任，分解任务，定期检查创建内容完成情况和效果。

2、完善各项制度。包括各示范项目创建过程中的监督考核制度；对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度；为保证项目后续维护管理的持续性，建立项目维护管理制度。

3、落实建设资金。根据创建方案的实施计划和资金预算，申请协调节能改造专项资金用于项目建设