宿迁市规划局处室介绍

第一篇：宿迁市规划局处室介绍

宿迁市规划局处室介绍

(一)、办公室（政策法规处）：

主任：蔡 军（电话:0527－84387226）

1、负责机关政务、文秘、文书档案管理、新闻宣传、信息、政策研究工作，负责局机关保卫、保密、信访接待、后勤管理和财务工作。

2、负责局系统党务、干部管理、人事调配、机构编制管理、劳动工资和群团组织工作，组织和指导职工培训与继续教育工作。

3、贯彻执行国家有关城市规划的法律、法规和方针、政策，组织起草、修订、审

查地方配套的行政措施和规范性文件；

4、负责城市规划法律、法规宣传和咨询工作；

5、负责城市规划区内城市规划、村镇规划实施情况的监督检查。

具体工作人员：徐安全 宋德春 陶德芹 卓拥军 田红云 田铮铮

(二)、工程规划处：

处长：王健民（电话:0527－84387916）

1、负责城市规划区内新建、扩建、改建各类房屋建筑工程建筑方案初审和施工图规划审核；

2、负责建设工程规划许可证的核定；

3、负责开工项目的检查验线；

4、负责户外广告、城市雕塑、园林绿化等建（构）筑物的规划管理；

5、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：刘佳、胡浩、卢光大（电话:0527－84387213）

（三）用地规划处：

处长：陆华君（电话 0527－84387227）

1、负责城市规划区内建设项目的选址；

2、负责选址意见书的初审、报批；

3、负责建设用地规划申请的受理，划定建设用地规划范围，提供规划

设计条件、报审建设用地规划申请；

4、参与大中型建设项目的可行性研究。

具体工作人员：陆洲 江浩（电话:0527－84387238

(四)、市政规划处：

负责人：金龙成（电话:0527－84359211）

1、负责市政工程（包括城市道路、桥梁、管线、涵洞码头等）项目的规划管理和城市规划测绘管理；

2、参与全市公路、铁路、桥梁、燃气、人防等工程规划的研究与审查； ３、负责相关工程竣工的规划验收及竣工图测绘管理；

４、负责收集、提供城市道路工程管线资料； ５、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：仲坤 吴晶良 孙权林（电话:0527－84387229）

(五)、村镇规划处：

处长：胡志华（电话:0527－84387366）

1、贯彻执行国家、省、市有关村镇建设的法律、法规和政策；

2、参与组织编制市域城镇体系规划，指导县域城镇体系规划的编制工作；

3、组织编制市域内建制镇及城市规划区内村镇建设发展规划；

4、组织审查村镇规划；指导和推动重点中心镇和一般建制镇的总体规划的编制和

实施;

5、指导省、市新型小城镇的规划建设工作；

6、参加城镇建设执法检查，组织城镇规划专业人员的培训。具体工作人员：李婷（电话:0527－84387020）

（六）、审批处（市规划局驻行政服务中心窗口）： 处长：周晨（兼）（电话：0527－88105525）

1.负责统一受理规划区内建设项目的规划报建工作；

2.负责报建项目资料的整理汇总、统计和收费的核准工作；

3.负责报建项目“一书三证”的发放工作。

具体工作人员：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱晓娜（电话：0527－84359211）

(七)、规划编制研究中心：

主任：蔡勇（电话:0527－84387387）副主任：陈勇（电话:0527－84387080）

负责分区规划、村镇规划、历史文化名镇保护规划、景区规划等规划的审查和报批工作；参与编制城市总体规划、全市市域城镇体系规划、历史文化名城保护规划等；负责制订规划科研课题计划并实施管理；负责科技成果的评审报批；负责规划设计方案竞选、竞赛的组织工作；负责局各类建设项目的技术审定；指导 县级市、区规划部门工作。

具体工作人员： 卢中文 王宏弘 张雷 沃瑶（电话:0527－84387229）

(八)、宿城分局：

局长：周晨（电话:0527－84359211）

局长助理：何家乐（电话:0527－84387916）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责宿城区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿城区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续，负责宿城新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿城区的建设项目规划竣工验收；负责宿城区城乡规划的行业管理与技术指导工作。具体工作人员： 石艳林 张秀峰 曹芹 王晓莹 张雷 于丹 张大林 夏菊（电话:0527－84387916）

(九)、宿豫分局：

局长：孙家波（电话：0527-84490100）副局长：周挺 林云久（电话:0527－84468500）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责宿豫区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿豫区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续，负责宿豫新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿豫区的建设项目规划竣工验收；负责宿豫区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 陈海艳 徐守军 刘宏伟 石磊 曹磊 陆珊珊 王艳 薛晓东 范广泽

（十）经济开发区分局：

局长：杨博（电话：0527－88859722）

局长助理：朱江 高维刚（电话：0527－88859724）

市规划局派出机构，受开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现

对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责开发区的建设项目规划竣工验收；负责开发区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员：徐业侠、张璐

（十一）湖滨新城开发区分局

局长：臧其质（电话：0527－84837819）

局长助理：刘佳

湖滨新城开发区分局：市规划局派出机构，受湖滨新城开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责湖滨新城开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责湖滨新城开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审

批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责湖滨新城开发区的建设项目规划竣工验收；负责湖滨新城开发区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员：李松、史荣光、闫昌富、张运青

第二篇：宿迁市规划局处室介绍

宿迁市规划局处室介绍

(一)、办公室（政策法规处）：

主任：蔡 军（电话:0527－84387226）

1、负责机关政务、文秘、文书档案管理、新闻宣传、信息、政策研究工作，负责局机关保卫、保密、信访接待、后勤管理和财务工作。

2、负责局系统党务、干部管理、人事调配、机构编制管理、劳动工资和群团组织工作，组织和指导职工培训与继续教育工作。

3、贯彻执行国家有关城市规划的法律、法规和方针、政策，组织起草、修订、审

查地方配套的行政措施和规范性文件；

4、负责城市规划法律、法规宣传和咨询工作；

5、负责城市规划区内城市规划、村镇规划实施情况的监督检查。

具体工作人员：徐安全 宋德春 陶德芹 卓拥军 田红云 田铮铮(二)、工程规划处：

处长：王健民（电话:0527－84387916）

1、负责城市规划区内新建、扩建、改建各类房屋建筑工程建筑方案初审和施工图规划审核；

2、负责建设工程规划许可证的核定；

3、负责开工项目的检查验线；

4、负责户外广告、城市雕塑、园林绿化等建（构）筑物的规划管理；

5、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：刘佳、胡浩、卢光大（电话:0527－84387213）

（三）用地规划处：

处长：陆华君（电话 0527－84387227）

1、负责城市规划区内建设项目的选址；

2、负责选址意见书的初审、报批；

3、负责建设用地规划申请的受理，划定建设用地规划范围，提供规划

设计条件、报审建设用地规划申请；

4、参与大中型建设项目的可行性研究。

具体工作人员：陆洲 江浩（电话:0527－84387238(四)、市政规划处：

负责人：金龙成（电话:0527－84359211）

1、负责市政工程（包括城市道路、桥梁、管线、涵洞码头等）项目的规划管理和城市规划测绘管理；

2、参与全市公路、铁路、桥梁、燃气、人防等工程规划的研究与审查；

３、负责相关工程竣工的规划验收及竣工图测绘管理；

４、负责收集、提供城市道路工程管线资料；

５、协助做好相关违法建设项目的查处工作。

具体工作人员：仲坤 吴晶良 孙权林（电话:0527－84387229）(五)、村镇规划处：

处长：胡志华（电话:0527－84387366）

1、贯彻执行国家、省、市有关村镇建设的法律、法规和政策；

2、参与组织编制市域城镇体系规划，指导县域城镇体系规划的编制工作；

3、组织编制市域内建制镇及城市规划区内村镇建设发展规划；

4、组织审查村镇规划；指导和推动重点中心镇和一般建制镇的总体规划的编制和

实施;

5、指导省、市新型小城镇的规划建设工作；

6、参加城镇建设执法检查，组织城镇规划专业人员的培训。

具体工作人员：李婷（电话:0527－84387020）

（六）、审批处（市规划局驻行政服务中心窗口）：

处长：周晨（兼）（电话：0527－88105525）

1.负责统一受理规划区内建设项目的规划报建工作；

2.负责报建项目资料的整理汇总、统计和收费的核准工作；

3.负责报建项目“一书三证”的发放工作。

具体工作人员：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱晓娜（电话：0527－

84359211）(七)、规划编制研究中心：

主任：蔡勇（电话:0527－84387387）副主任：陈勇（电话:0527－84387080）

负责分区规划、村镇规划、历史文化名镇保护规划、景区规划等规划的审查和

报批工作；参与编制城市总体规划、全市市域城镇体系规划、历史文化名城保护

规划等；负责制订规划科研课题计划并实施管理；负责科技成果的评审报批；负

责规划设计方案竞选、竞赛的组织工作；负责局各类建设项目的技术审定；指导

县级市、区规划部门工作。

具体工作人员： 卢中文 王宏弘 张雷 沃瑶（电话:0527－84387229）(八)、宿城分局：

局长：周晨（电话:0527－84359211）

局长助理：何家乐（电话:0527－84387916）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关

城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责

宿城区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿城区的规划管理工作，按权限依

法履行规划审批手续，负责宿城新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿城区的建设项

目规划竣工验收；负责宿城区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 石艳林 张秀峰 曹芹 王晓莹 张雷 于丹 张大林 夏菊（电

话:0527－84387916）(九)、宿豫分局：

局长：孙家波（电话：0527-84490100）副局长：周挺 林云久（电话:0527－84468500）

市规划局派出机构，受市规划局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关

城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责

宿豫区各类规划编制的组织和管理工作；负责宿豫区的规划管理工作，按权限依

法履行规划审批手续，负责宿豫新区各类建设项目规划“一书两证”的初审工作；

通过协助市局对辖区内规划“一书两证”的管理，实现对辖区内各项建设活动的规

划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责宿豫区的建设项

目规划竣工验收；负责宿豫区城乡规划的行业管理与技术指导工作。

具体工作人员： 陈海艳 徐守军 刘宏伟 石磊 曹磊 陆珊珊 王艳 薛晓东 范广泽

（十）经济开发区分局：

局长：杨博（电话：0527－88859722）局长助理：朱江 高维刚（电话：0527－88859724）

市规划局派出机构，受开发区管委会、市规划局领导。其主要职能为：贯彻执

行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标

准和规程；负责开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责开发区的规划管理

工作，按权限依法履行规划审批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现

对辖区内各项建设活动的规划控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头

作用；负责开发区的建设项目规划竣工验收；负责开发区城乡规划的行业管理与

技术指导工作。

具体工作人员：徐业侠、张璐

（十一）湖滨新城开发区分局

局长：臧其质（电话：0527－84837819）

局长助理：刘佳

湖滨新城开发区分局：市规划局派出机构，受湖滨新城开发区管委会、市规划

局领导。其主要职能为：贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的方针、政

策、法律、法规、技术规范、标准和规程；负责湖滨新城开发区各类规划编制的组织和管理工作；负责湖滨新城开发区的规划管理工作，按权限依法履行规划审

批手续；通过对辖区内规划“一书两证”管理，实现对辖区内各项建设活动的规划

控制与引导，发挥规划在城市建设和发展中的龙头作用；负责湖滨新城开发区的建设项目规划竣工验收；负责湖滨新城开发区城乡规划的行业管理与技术指导工

作。

具体工作人员：李松、史荣光、闫昌富、张运青

第三篇：宿迁市建设局

宿迁市2008建筑安全生产管理工作总结及 形势分析暨2009建筑安全生产管理工作重点

宿迁市建设局

一、2008年安全生产管理工作总结

2008年，宿迁市建设局在市委市政府的领导下，在省建管局的指导与支持下，积极履行职责，按照“三个代表”、“科学发展观”重要思想的要求，认真贯彻落实省、市关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重、特大事故的发生，安全生产形势相对平稳。现将08年安全生产管理工作汇报如下：

（一）加强组织领导，落实安全生产责任

今年年初，宿迁市建设局召开了安全生产工作会议，紧紧围绕本目标责任状，逐级分解目标责任，与分管部门签订了安全生产责任状，将安全生产控制指标具体分解到有关部门和单位，并落实责任人，严格做到“级级有责任，层层有目标，人人有压力”，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的管理机制，确保了安全生产工作的顺利开展。

（二）重视安全生产监督管理机构队伍建设

针对目前安全生产监督管理工作量大、人员少的实际情况，及时对新进的安全生产监管人员进行了法制、廉政教育和安全业务技术培训，提高了安全生产依法行政能力和安全生产监管水平，锻炼出了一支依法监管、吃苦耐劳、勤政廉洁的执法队伍。

（三）抓重点，扎实开展安全生产百日督查活动

认真落实《关于开展全省建筑施工安全生产百日专项督查活动的通知》文件精神，紧紧围百日督查工作要求，进一步强化措施和手段，稳步开展了一系列安全生产活动。

一是完善组织，加强领导，制定方案，确保百日督查工作顺利开展。及时成立了领导小组，研究制定了《宿迁市建筑施工安全生产百日督查专项行动实施方案》，对我市建筑施工安全生产百日督查工作进行全面落实。

二是认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神。4月23日，召开了认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神专题会议，要求各施工企业切实加强对安全生产隐患排查专项治理工作的组织领导，制定实施方案，建立并落实隐患排查专项治理责任制，要督促项目部做好隐患排查工作。

三是严格执行建筑工程安全生产隐患分级挂牌制度和重大事故隐患专家论证制度，加大各类事故隐患排查整改和重大危险源监控力度，建立完善的隐患排查整改及重大危险源监控长效机制。坚决要求施工单位严格按照“五落实”要求进行整改。

（四）抓监管，加大安全检查力度

在重大节假日前、每季度、定期组织全市建筑安全生产检查。共组织全市大检查8次，共检查在建工程约280余项，下发整改通知书350余份，消除安全隐患3000余条。在安全生产检查中严格做到做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。

（五）认真开展安全生产专项整治工作

为有效遏制房屋拆除、临时设施倒塌、模板支撑坍塌等安全事故的发生，最大限度的减少建筑伤亡事故，我局印发了《宿迁市建设局关于认真开展建筑安全生产专项整治工作的通知》，制定了专项整治目标、工作计划、整治重点和主要措施，定期开展了一系列的安全生产专项整治活动。

（六）抓宣传，积极开展安全生产月活动

6月份是全国第七个“安全生产月”，根据市安委办要求，我局及时成立安全生产月活动小组，制定安全生产月活动实施方案，对安全生产月活动内容进行了全面部署和计划，并对活动开展提出了要求。6月8日是全国安全生产咨询日，根据宿迁市安监局统一协调安排，我局派4名咨询人员参加咨询活动。我局印制宣传牌5件，宣传资料1500余份，将建筑安全生产知识简洁明了、生动形象地展示在从业人员面前。

（七）推进意外伤害保险和起重机械设备保险。

保险是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段之一，我们要求各施工企业、项目部进一步深化意外伤害保险工作，同时积极参与起重设备保险，切实保障施工企业的权益。

二、08全市安全生产形势分析

08年全市共发生建筑施工安全事故1起，死亡1人。与去年同期相比，事故起数减少1起，死亡人数减少1人，均同比下降50%。未发生重、特大安全事故，安全生产形势总体平稳。

三、09年建筑安全管理工作重点

在09工作中我局重点抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步抓好安全宣传与安全教育

一是要大力宣传安全生产法律法规规范，切实提高从业安全生产意识。我局将通过印发《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等读本至基层从业人员手中，悬挂安全生产标语、条幅等多种形式，同时借助各种媒体、渠道宣传安全生产知识，切实提高从业人员的安全生产意识。

其次要求施工企业做好安全教育、安全培训工作。一是要促进从业人员安全培训的制度化和规范化。对于符合一定工程规模的工地，要建立专门的农民工学校，结合工程进度对从业人员，特别是新进农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。二是教学方式要生动，教学内容要易懂，真正让从业人员学得好、记得住、用得上。

最后我局将加大力度聘请教授、专家来我局作安全生产讲座，向施工单位、人员介绍先进的管理经验，高效的施工安全管理等方面内容，不断提升我市建筑施工现场安全管理水平，促进我市建筑施工安全生产平稳运行。

（二）切实提高监管水平和监督效率。

首先要加大偏远地区安监力度。目前对我市经济开发区工程、一些招商引资项目及远城区村镇建设工程项目的安全监督还比较薄弱。我局将进一步要求监督人员要发扬吃苦耐劳精神，加强工作主动性，确保实现安全监督覆盖率达到百分之百，从而减少安全事故发生的概率。

其次是要提高执法人员自身素质。提高其业务素质和依法行政水平，同时加强廉洁自律教育，努力塑造大公无私、刚正不阿的执法人

员形象。

（三）完善联合执法机制

我局将积极督促各部门要充分认识到安全生产的重要性，没有一个与安全生产无关的人员，要求局属各单位在执法过程中要加强协调，相互支持，充分发挥各个管理层次、环节的整体效能，力争形成安全生产监管的合力与联动体系。

（四）进一步加强安全监督档案管理

为进一步加强对建筑施工现场的安全生产监督管理，规范建筑安全生产监督行为，我局从09年起将要求针对每一在建工程建立相应的安全监督档案，增强安全监督管理的科学性、规范性，提高安全监管水平。

第四篇：规划局

(一)贯彻执行国家、省、市城乡规划法律法规；研究拟订相关地方性法规、政府规章草案和规范性文件；组织开展城乡规划理论和政策研究。

(二〕组织编制、修改、实施城市总体规划；负责编制、修改、报批、实施控制性详细规划和修建性详细规划；参与土地利用规划和区域规划等编制工作；配合编制相关行业专项规划。

(三)负责全市城乡规划管理工作；主管城市规划区范围内建筑物、构筑物、道路管线、城市环境、园林绿化、城市雕塑、户外广告设施、小品及其他工程设施的规划管理工作；参与建设项目的可行性研究；负责法定许可事项的办理，提出规划设计条件，核发选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程规划竣工验收合格证；负责城市规划区范围内市政工程及其直接相关附属设施的规划管理工作；负责城市规划区内对历史街区与历史建筑进行规划保护工作。

(四)负责城市规划区范围内的建筑工程、市政工程验线等批后管理；协调、配合市城市管理行政执法部门查处规划违法案件；承办规划区范围内涉及规划管理的行政复议和行政诉讼；对城乡规划实施情况进行监督检查。

(五)负责全市城乡规划设计行业管理、市场管理和规划成果质量监督。

(六)承担市城市规划委员会的日常工作。

(七)负责全市海岸带规划管理工作，承担市海岸带规划管理委员会和海岸带规划咨询委员会的日常工作。

(八)承办市委、市政府交办的其他事项。

第五篇：中学处室岗位职责

褚兰中学中学

处室岗位职责及考核方案

学校中层干部是学校教育教学管理的重要力量，也是后备干部的重要来源。为深化干部人事制度改革，加强学校中层干部队伍建设，增强学校中层干部队伍活力，努力履行岗位职责,不断完善中层干部队伍的工作评价和考核机制，规范干部的聘用和管理，切实提高中层干部的管理水平和工作效率，结合本校实际，制定本制度。

一、学校中层干部岗位职责

(一)校长办公室主任岗位职责

1、在校长室领导下，负责承办校长的指示，协助校长协调各处、室、组的工作，协助校长管理好教工队伍；处理好校长交办的具体事务，及时传达领导意见，及时向校长反馈信息，起到上通下达的作用；配合学校各项活动开展工作，起到协调参与作用。

2、安排学校每周工作日程，协助校长筹备校级会议和活动。

3、拟定学校的工作计划、小结以及各个方面的总结材料。

4、处理有关报刊、信件，承办来信来访、电话，负责会议通知，安排布置会场，做好会议记录，做好接待工作等内勤工作。

5、负责指导学校档案室工作，做好学校的材料存档、处理、资料的保管工作。

6、安排节假日的值班和日常、值日教师的安排与指导工作。

7、管好学校公章。(二)政教处主任岗位职责

1、协助校长室制定实施学校德育工作计划，总结学校思想品德教育工作的经验，审查年级组长、班主任工作计划。

2、充分发挥德育骨干队伍（年级组长、班主任、政治教师、团队干部）的作用，定期召开年级组长、班主任和有关人员会议，及时了解和研究学生思想品德情况，有针对性地开展学生思想教育、法制教育、纪律教育、道德教育、行为规范教育工作。

3、抓好班主任队伍的建设，特别是青年班主任的培养。有计划地组织班主任、年级组长学习教育理论和有关法规等文件，不断提高他们的教育管理水平，教育科研能力和依法教育、保护学生的能力。

4、根据学校德育的任务、内容和《两纲》教育精神，有计划地组织针对性和实效性强的系列教育活动。抓好早操管理、午会管理、大型集会、升旗仪式、校班会工作。统筹安排好学生学军、学农、学工的社会实践和社会服务等工作，并做好考核和总结、评价

6、熟悉各学科的教学特点，精通若干学科的具体要求，对学科教学能做出指导性的意见；深入课堂了解教学工作情况，每周听课不少于2节，并通过其它途径，如参加教研组活动、教师个别访谈、作业检查、试卷分析、问卷调查、召开学生座谈会等，掌握各学科教学情况；每学期期中、期末两次进行教学常规检查，及时分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

7、加强学校课程（包括校本课程）建设，研究以“学生发展为本”的素质教育拓展型、研究型课程体系和以培养学生思维和健全学生人格为特征的课堂教学模式。

8、协助做好学校教学科研工作，结合学校的办学特点和教学实践，研究与落实各类教科研课题，督促并检查教师自主开展教科研工作，以科研促教改，以教改促科研。

9、协助校长室加强教师队伍建设，努力创造条件开展各类教学活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，做好“三奖”评选工作，发挥中老年教师的作用，安排好新老教师的带教工作，注意培养教学骨干和新生力量。

10、抓好学校特色项目，统筹安排学校科技、艺术、体育等方面工作，组织开展各类课外小组活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

11、认真做好教学行政管理工作，包括教师业务档案的管理，学生学籍档案的管理，图书馆、阅览室、实验室、机房等专用教室的管理；科学地编排学校作息时间表、课程表、课外活动表；参与每学年的教学人事安排；依据教学内容，订购教学用书；做好招生与新生入学编班工作，做好毕业班学生的材料登记、志愿填报等工作；做好各类考务工作。

12、落实学校各项规章制度，做好每月教师课时量的统计，做好每学期期末教研组长以及相关人员的考核工作，为教师考评提供量化依据。(四)教研主任岗位职责

1、在主管校长的领导下，具体负责学校教育科研工作。发挥教育科研在学校教育教学改革的先导作用。

2、制定学校教育科研工作的规划和阶段性计划，组织上级课题的申报和实验工作，做好课题的总结工作。配合有关部门制定学校发展规划。

3、定期确立学校教育科研的主课题，安排好分课题人员，并指导开展工作，管理好本校教育科研课题，形成教育科研的浓厚风气。配合教导处，搞好拓展型、研究型课程教学，开展校本课程开发与研究。

4、定期对全校教师进行教育科研方法的培训，定期发布教育科研信息，定期召开科研年会，组织科研经验交流，编辑科研论文集，收集教育科研的各类资料并分类存档。每学期组织一次教育教学论文的评选。

6、协助党支部办好搞好青年党校、少年团校工作，发挥学生自主管理能力，做好学生会工作，组织学生社团，发挥学生特长，参与校园文化建设。

7、配合学教处组织好重大活动，如升旗仪式、节庆庆典、主题教育、仪式教育活动等。

8、评选优秀团员，与学教处一起评选“三好学生”、“优秀学生干部”。

9、加强对教工团支部和少先队的指导，丰富教工团支部活动，组织“双学”小组，培养优秀青年向党组织靠拢，积极发挥以团带队的作用，搞好志愿者服务。(七)工会主席岗位职责

1、在工会主席的领导下，根据工作分工做好本职工作。协助工会主席完成工会职责范围内所规定的各项任务。

2、密切联系群众，关心教职工生活，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，做好谈心、走访、调解、困难补助等工作，做好退管会工作，并配合学校帮助解决，调动教职工的工作积极性。

3、协助工会主席筹备召开教职工代表大会，教代会闭幕期间，对大会决议的贯彻执行情况进行监督和检查，会同有关部门做好日常工作。

4、自觉遵守各项规章制度，加强理论学习和研究，不断提高工作水平和分析问题解决问题的能力，不断提高工作效率。

5、协助工会主席组织安排工会召开各种会议，并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。

6、组织教职工参加职业道德教育，开展读书活动，争创学习型组织，开展文明组室创建活动，开展经常性的群众文娱体育活动和各种健康有益的娱乐活动，丰富教职工业余文化生活。

7、抓好工会委员、工会小组长和教代会代表的培训工作，提高他们的工作能力和业务水平。

8、具体负责做好教职工代表会议提案的收集并转送行政相关职能部门进行研究处理，收集和公布职工提案的回声。

9、搞好工会自身建设，加强财务、财产管理，健全工会文书档案资料。

10、完成领导交办的其他工作

（八）年级组长岗位职责

年级组长在学校及部门领导的领导下，对本年级的思想教育教学和管理工作全面负责，其职责如下：

１．根据学校工作计划，结合年级组情况，制定本年级组工作计划，检查督促班主任制

9．负责组织本学科的考核考试工作把好“命题“关，组织教师统计成绩进行质量分析。10．对本教研组的教具、教参、挂图、设备等要加强管理，合理使用及时清点，妥善保管。

（十）班主任岗位职责

1.依据政教处学期工作计划，制定班级工作计划按月进行对照，期中小结、期末书面总结交政教处。

2.对学生进行全面贯彻教育方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育和品德行为规范养教育。

3.准时参加班主任例会，并适当作记录。认真贯彻执行学校、政教处布置的各项工作，精心组织好班会和其他活动。

4.经常了解学生的思想、学习状况，面向全体学生，主动热情做好学生的思想教育工作，耐心做好后进生思想转化工作。

5.协调、指导班级任课教师的工作，有权建议调整班级任课教师。

6.认真组织好校会、升旗停工广播操、课外活动等集体活动，原则上所学学生集体活动，班主任都要到场。

7.认真培养指导学生干部开展工作，充分调动学生创建优良班集体的积极性，坚持常规检查评比制度。

8.组织指导班级开展小型多样的文娱、体育活动。协助团委开展工作。

9.定期和家长联系，认真组织家长会，向家长汇报学生各方面的情况，听取家长对学校教育教学工作的意见和建议。

二、学校中层干部考核办法

1、考核的基本原则

客观公正、实事求是的原则； 注重工作能力和实绩的原则； 民主公开的原则；

全面考核、综合评定的原则。

2、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。具体见《褚兰中学中层干部履职考核评价表》（附件1）

3、考核程序和方法