县老年大学艺术团章程（写写帮整理）

第一篇：县老年大学艺术团章程（写写帮整理）

**县老年大学艺术团章程

第一章 总 则

第一条

本团是以离退休干部为主体，经考核选拔，具有一定文艺素养的学员组成的老年艺术团体。

第二条

本团的宗旨是以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学 发展观，丰富我县老年人精神文化生活，促进相互间的思想文化交流，在老有所学、老有所乐的基础上，用文艺形式进行爱国主义和革命传统教育，为我县精神文明建设和经济建设作贡献。

第三条

本团坚持“双百”方针和“两为”方向。

第四条

本团在县委老干部局的指导下，在老年大学的具体管理下进行工作。

第二章 组织机构

第五条

本团设团长1人，副团长2人，由团长主持团部工作。

第六条

本团设艺术委员会若干人，并特邀有关老领导及专业艺术家任顾问。

第七条

本团设舞蹈、合唱、器乐、腰鼓等若干个队组。

第八条

本团将根据需要不断吸收新鲜血液。吸收新团员时，必须经集体讨论。

第九条

凡是赞成本章程，具有较高的艺术素质，且身体健康状况良好的本校学员，由本人申请，经队长和艺术指导共同考核（试）选拔、吸收。为提高演出质量，可根据节目需要聘特邀演员。

第三章 团员权利和义务

第十条

权利

1、团员有参加学习、培训、交流等活动的权利。

2、对本团提出建议和意见，推进本团工作。

3、提出申请，可以退团。第十一条

义务

1、遵守本团章程，交纳团费。

2、团结友爱，尊重师长，顾全大局，认真训练，努力提高艺术水平。

3、艺术团的活动，由团部安排，本团活动与团队其它活动有冲突时，必须服从本团安排。

4、不得自拉队伍或擅自以艺术团名义在外进行非本团组织的活动。

5、参加活动应做到量力而行，劳逸结合，因身体健康原因参加活动所造成的安全责任自负。

6、一学期内参加活动时间无故累计缺席在4次以上者，作自动离团处理。

第四章 工作任务

第十二条

发挥老年人多才多艺的优势，宣传党的路线、方针、政策，宣传科学文化知识；

第十三条

丰富老年文化生活，繁荣我市群众文化艺术，组织老年人开展健康向上、自娱自乐的文艺活动；

第十四条

积极参与县直有关部门组织的文艺演出，促进我县老年组织文艺活动的开展； 第十五条

创作反映社情民意、老年人精神风貌、群众喜闻乐见、短小精干的文艺作品，歌颂我县新人新事新气象，用爱国主义、革命传统教育促进下一代健康成长。

第五章 经费来源

第十六条

经费来源为学校根据情况划拨一定经费和社会资助。

第十七条

经费的使用要本着必需、节俭、量入为出的原则。

第六章 附 则

第十八条

本章程自会员代表大会通过之日起实行，未尽事宜，在实施过程中逐步补充完善。

第二篇：艺术团章程新版

太原理工大学大学生艺术团章程

第一章

总则

第一条 太原理工大学大学生艺术团(以下简称“艺术团”)是在校党委领导下，由校团委直接指导的开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。

第二条 艺术团旨在弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育教育和爱国主义教育，陶冶情操。培养一支文艺骨干队伍，使校园整体文化活动上层次、上水平，创造精英。提高学生的艺术鉴赏力和欣赏水平。

第二章

机构设置

第三条 太原理工大学大学生艺术团设团长一名，总体负责艺术团的各项事务，副团长两名分管综合艺术中心和综合管理中心。

第四条 太原理工大学大学生艺术团下设合唱队（团）、舞蹈队（团）、表演队（曲艺团）、器乐队（团）、主持队、行政事务部、公共关系部、宣传部、外联部，各队（部）设队（部）长一名，副队（部）长两名。各队（部）长分管各队训练、演出及日常管理事务，综合管理中心负责艺术团日常管理及后勤事务，由分管综合管理中心副团长负责。

第三章 组织制度

第五条

队长签到制度

团长每周二到北校区艺术团办公室签到一次，便于任务的接受和下达，分管队长每周四签到一次。

第六条

例会制度

1、本团每月的第一周召开团长联系会，与会人员为副团长，会议地点暂设在北校区艺术团。听取一月来的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。

2、每学期初召开全体团员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对干部进行调整。

第七条 考核制度

1、团长业绩由校团委考核，各队长业绩将综合团员评价和团长考核的结果确定。

2、团长有权提出副团长的建议人选，有权召开团级干部会议经公开投票制任免各队队长，有权将违反纪律、不守团规的团员开除出团，但须上报校团委批准。

3、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系。

第八条 财务制度

本团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经校团委批准后方可使用，各项支出、收入需做好详细记录，做到帐实相符。

第九条 场地器材管理

1、本团的活动场地适用于团的日常排练，不得外借，场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地的清扫。

2、本团乐器、道具、服装由专人统一管理，每月清点一次，乐器、服装的出借须经校团委批准，期末要将所有资产清查登记并上报校团委，若有丢失或损坏现象，由直接责任人负责赔偿。

第四章 活动安排

第十条

日常排练

艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。根据各校区的具体情况安排排练的时间和场地。并根据各队的特点决定是否进行定期、定量的排练。

第十一条

演出任务

1、艺术团活动内容包括完成上级交给的演出任务、汇报演出及校内外进行的各种规模、性质的巡回演出、慰问演出活动。

2、演出任务下达后，各队须根据本队的任务安排好排练时间，排练场地由艺术团办公室和校团委协商解决。大型演出前，须在团长的组织下召开全团的组织动员会，具体安排演出任务及各项事宜。

第五章 艺术团团员

第十二条 团员的招聘和录用

每学年面向全校进行招聘，凡是我校正式注册的学生，品行端正，学习成绩良好，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，承认本章程，履行本团义务，符合基本条件，经报名考试通过，均可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证。团员基本要求如下：

合唱队（团）：男生身高1.68-1.75米，女生身高1.65-1.70米，身体匀称，具有一定的演唱基础，节奏感、乐感好。

舞蹈队（团）：男生身高1.70-1.80米，女生身高1.60-1.70米，身体匀称，具有一定的柔韧行，有较强的动作协调能力。

表演队（曲艺）：有较强的个人表演能力和技巧，普通话标准，口齿清晰，有一定的创作能力和较好的舞台表演能力。有舞台表演经验、。

器乐队：对某种器乐有一定基础，有较强的演奏和表演能力，舞台感染力。

行政事务部：能够熟悉使用办公室软件，协调管理各队（部）文本材料，有较强的整体规划能力和团队协作能力。公共关系部：有较强的沟通能力，能够完成对外联络协调工作和对内协调工作，有较强的活动规划能力。

宣传部：有一定的书法绘画及其他文本艺术基础，能承受短期高密度工作，有较强的团队协作能力。

外联部：有极强的交际能力和语言表达能力，能够在短时间内适应并了解新的环境，有较强的团队协作能力和贡献意识。

第十三条 纳新制度

艺术团的纳新时间定在新学期初（以大

一、大二在校生为主体），面向两校区的全体同学，不断加强校大学生艺术团人才库的建设。

具体步骤：

1.报名

报名采取自愿报名的方式，艺术团在两校区张贴纳新海报。并通过广播网络等方式进行宣传，保证招收对象的普遍性。

2.面试

报名结束后，团长及负责人组织同学面试，面试的时间地点由办公室及校团委协调，面试的方法及内容由各队队长根据各队的特点自行安排。

3.录用 通过面试的同学，即成为艺术团成员，颁发艺术团手册，并存入艺术团档案。

第六章

奖惩制度

第十四条

艺术团成员参加各项活动，根据其表现及发挥作用的大小，酌情予以加分奖励。在日常排练或工作中，表现突出者也要给予不同程度的加分奖励。（具体依照《学生手册》中综合测评条例实施）。

第十五条

无故缺勤，缺席会议或行为影响排练、演出者将于扣分处罚，情节恶劣者可由队长联系会讨论会通过，予以警告、记过、开除团籍等不同程度的处分。

第十六条

学期末，艺术团将评选优秀干部、团员，被评选出的优秀干部或团员，将予以奖励。

：凡受表彰、奖励和处罚的艺术团成员，其情况均由校团委通报其所在学院。

第七章

成员的权利和义务

第十七条 团员的权利

1、团员有竞选团长和各队队长，对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。

2、凡在市级以上的文艺比赛中获得名次的团员，有申请单项奖学金的权利。

3、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“太原理工大学优秀学生干部”荣誉称号。

4、艺术团成员享有优先参加我校文艺方面的各项活动的权利；成员租借艺术团的服装、器材或场地时将予以优惠。

5、退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。

第十八条 团员的义务

1、团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。

2、努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，有特殊情况必须提前请假。

3、注重个人品德修养，团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。

附则

第十九条 本章程自公布之日起生效

第二十条 本章程解释权在校团委

第三篇：艺术团章程

第一章 总 则

第一条：宜春职业技术学院艺术团是一个集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织；是代表宜春职业技术学院学生艺术整体水平的文艺团体。

第二条：艺术团宗旨：全心全意为学生服务，以健康向上、丰富多彩的文艺节目反映职院校园生活，培养广大学生的文艺兴趣，加强学生的文艺素质修养，提高广大学生的综合技能，繁荣校园文化。

第三条：艺术团任务：深入学生生活，以文艺形式宣传党和学院的思想方针政策，弘扬民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，加强与校内校外的文化艺术交流，代表学院参加文艺演出及比赛。

第二章 机构组成及职责

第四条：宜春职业技术学院艺术团是宜春职业技术学院直属的独立团体组织。

第五条：大学生艺术团组织机构依照实际情况设置：

（一）艺术团团长、副团长；

（二）综合管理科科长、宣传科科长。

第六条：大学生艺术团组织机构职能

（一）艺术团团长、副团长：是艺术团的决策和执行机构，制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，商讨解决办法；协调各部和下属的工作；任命和提拔团内管理层干部。

（三）组织部：管理团的内务工作，招纳并审核组织成员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。

（四）策划部：策划一系列富有创意的文艺演出及活动，成员要求有较先进且细腻的逻辑思维，能够策划出一系列具有创新意识的活动；负责校外的赞助、宣传策划及文艺演出的联络工作；负责在校内演出的宣传工作，张贴有关艺术团近阶段工作要点的海报，提高艺术团的知名度。

（五）演艺部：负责参加演出人员的选拔安排，及节目的排练工作；招纳部分固定演员，保障每个活动都能顺利进行。

演艺部下设礼仪队、器乐队、声乐队、舞蹈队、曲艺队、武术队。各队设队长1

名，协助演艺部搞好各队的各项管理工作。

（六）培训部：为我校广大艺术爱好者提供一个学习、提高、实践的平台，负责定期培训自愿参加我培训部的艺术爱好者。

艺术团培训部下设合唱指挥、声乐、吉他、架子鼓、礼仪、主持人、交谊舞、舞蹈、古筝等培训班。各班严格按照所制定的课程表定时定点上课.每班设班主任1名，班主任负责培训班的各项管理，定期向上级汇报培训情况。并在每期培训班结束后做好学员的档案归档工作.第三章 成 员

第八条：凡重庆文理学院在校学生，承认本艺术团章程，具备一定特长或艺术爱好者，均可报名参加艺术团培训班。培训班学员经考核合格后,给予颁发“大学生艺术团培训班结业证书”.第九条：：经过艺术团培训班公开考试，成绩优异者将成为艺术团预备成员，预备成员经过一个月的考察期，合格后成为艺术团的正式成员。

第十条：正式成员须认真填写“大学生艺术团成员档案表”，经审核登记留档备案。

第十一条：艺术团成员的权利及义务：

(一)本团成员对艺术团工作有讨论、提出意见、建议的权利。

(二)本团成员在艺术团内有选举权和被选举权。

(三)本团成员有申请随团参加活动的权利。

(四)本团成员有遵守本团章程、执行团、队的决议，服从团、队领导的义务。

(五)本团成员有参与艺术团训练和学习的权利及义务。

(六)鼓励各队个人或集体创作、创新，提高自己乃至本队的艺术水平。

第四章 纪律要求

第十二条：艺术团成员要积极参加团内组织的各项活动，团内任务下达后，无特殊原因不得以任何理由推辞。如有特殊情况应提前半天向队长说明事由，递交请假条，各队队长汇总报至秘书组。

第十三条：艺术团各部制定考勤表，每次例会、训练、彩排、演出应严格考勤和记录活动情况，考勤表每月报组织部整理、登记后交团长审批。一学期无故缺席

累计三次或迟到、早退达本学期总次数1／3的成员作自动退团处理。

第十四条：艺术团成员参加校内外演出时要树立正确地集体观、纪律观、道德观。严禁艺术团成员私自参加演出并收取费用。演出活动要服从团、队领导安排有秩序、有纪律地进行，展现宜春职业技术学院积极向上的风貌。

第十五条：艺术团的乐器、服装、道具等设备由专人负责管理、统一登记，并定期检查，妥善保管。制作、购买服装、道具等设备需提交书面申请，报团审批，统一购买。

第十六条：艺术团成员应爱护艺术团的乐器、服装、道具等，使用完毕应及时整理、清洁，并于三天内归还至相应的负责人。严禁擅自使用与外借，由于个人原因造成损坏或丢失的，要根据情况予以赔偿。

第十七条：训练场地由艺术团统一安排，各队排练时间提前上报，以便场地安排。使用场地时要爱护公物，注意卫生，维护场地秩序。

第十八条：凡由艺术团统一创作、编排的节目未经艺术团负责人的同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。

第十九条:凡培训部培训班的学员,应严格遵守培训部规章制度,每期培训缺席累计3次;迟到早退病假事假累计超过本期总培训课时1／3的学员,不予颁发结业证书.第五章 奖 惩

第十九条：为鼓励我校大学生积极参加艺术活动，表扬团内积极分子，艺术团每学年将进行一才评优活动，对刻苦训练、表现突出的队及个人，报团委予以表彰和奖励。

第二十条：对违反管理、违反纪律者，经多次批评教育仍不改正，或做出有损集体名誉及利益的，视情节轻重给予警告、通报批评及开除团籍等处分。

第六章 经费管理

第二十一条：参加艺术团培训班的同学交纳一定的培训费用用于聘请专业指导老师进行指导。所收费用统一由组织部管理。

第二十二条：成为艺术团正式成员后按照校团委有关规定交取会员会费。

第二十三条：本艺术团经费必须用于艺术团的发展以及购买艺术团所需物品（如：乐器、服装、道具等），不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条：本艺术团建立严格的财务管理制度，保证财务资料真实，准确，完整。

第二十五条：本艺术团在组织部内设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本艺术团资产管理接受校团委的监督；并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条 本艺术团换届或更换艺术团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十八条 本艺术团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 附 则

第二十九条：本章程解释权属宜春职业技术学院艺术团。

第三十条：本章程自制定之日起施行。

宜春职业技术学院艺术团

第四篇：艺术团章程

老年大学艺术团章程

一、总则

老年大学艺术团，是在学校领导下成立的校内艺术组织。宗旨是团结组织艺术骨干和学员积极分子，开展形式多样、丰富多彩的文化艺术活动，积极展示办学成果，促进提高教学水平，为发展老年教育事业做出积极贡献。要坚持教学乐为健相结合、普及与提高相结合、艺术活动与专业教学相结合、校内校外相结合，实现弘扬先进文化、活跃校园生活、培育文明风尚、展示精神风貌、美丽幸福人生的基本目标。

二、艺术团活动

艺术团每学期、学年都要制定活动计划，编排文艺节目，坚持常年活动和正常演出。

艺术团活动分为校内活动和校外活动。校外活动又分为公益性活动和有偿服务性活动。要主动地接受党委、政府和主管部门交给的宣传演出任务，积极参加助老助残、扶贫济困、联谊联欢，扩大影响的义演和公益性演出。有偿服务性演出活动须经学校同意，所有酬金均由学校统一安排支配使用。

三、团员 团员的基本条件：

在校学员，有奉献精神，热爱文艺，身体健康，体型匀称，有一定的表演技能、演出经验和文化艺术素养；承认艺术团章程，遵守艺术团纪律，自觉参加艺术团活动。

团员必须履行下列义务：

1、认真学习政治、学习业务，努力提高技艺水平。大力弘扬先进文化、有积极奉献精神。支持健康有益文化，自己抵制腐朽文化和不正之风。

2、遵守艺术团纪律，执行艺术团决定，服从艺术团管理，积极努力完成各项工作任务。

3、维护艺术团的团结统一，团结互助，共建和谐。

4、带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观。团员享有下列权利：

1、有参会、参演、参赛和接受培训提高的权利。

2、有批评、建议和表达个人意愿的权利。

3、有公平享受团员待遇的权利。

4、有向本团推荐优秀人才的权利。

5、有自愿提出退团的权利。

四、艺术团的组织机构、组织管理。艺术团下设专业团和若干分团。

专业团是艺术团常设文艺团体。主要组成人员，是由学校培养成长起来的文艺骨干组成。专业团要有每学期、每学的排演、演出计划，服务于业务教学、服务于社会需求，服务于文艺汇演、比赛、竞赛等各项活动。

各分团即以各教学班为主组织的文艺团体。以各教学班的教学计划、内容为基础，编排、排练相应的节目以备参与艺术团的统一活动，或用以本班自娱自乐促进教学。

艺术团设团长一人，常务副团长两人，副团长（分团长）若干人，艺术总监一人，艺术指导（老师）若干人。

艺术团下设的分团即：合唱团、舞蹈团、民族器乐团、秧歌团、戏剧团、时装走秀团、太极拳表演团等，分团长由各专业班班主任担任，艺术指导由各专业班专业教师担任。

各分团长（班主任）在团长的指导下开展工作。团长、分团长组成团务委员会，实行集体领导，团长负责制；艺术指导在艺术总监指导下开展工作。艺术总监、艺术指导组成艺术指导委员会，实行集体领导，艺术指导负责制。

艺术团须遵循民主集中议事规则，坚持公开、公平、公正。重大事项须征求全体团员的意见，保持透明度，增强公信度。

艺术团组织领导每三年一届。艺术团长、副团长由学校根据需要选拔任命。

五、入团程序

学业优秀，表现突出，具备团员基本条件和素质的，可向艺术团提出入团申请，并填写入团申请表。申请加入艺术团分团，需经艺术团评选审定后，报学校审批，学校批准后

可参加艺术团活动；申请加入艺术团专业团，需经专业老师推荐，艺术团审查批准，每学期缴纳50元管理费。艺术团员的发展，坚持总量控制、个别吸收的原则。

六、团的纪律

1、认真学习政治、学习理论、学习业务知识，不断提高政治理论水平和演出水平，确保胜任各项工作任务。

2、遵纪守法，言行文明。违法违纪的话不说、违法违纪的事不做。

3、维护安定团结，坚持和谐共建。自觉维护艺术团的声誉，保持艺术团的荣誉，要坚持“五湖四海”，不搞个人主义。

4、尊重艺术指导，服从团的领导。自觉接受团的管理，一切行动听指挥，不随意参加其他团体的排练和演出。

5、遵守活动时间，自觉积极参加演、练。做到不迟到、不早退，有事提前请假。

6、不参加艺术团的排练和演出活动，超过一学期者，将停止参加艺术团的活动，或劝其自动退出艺术团。

7、爱护公物、艺术团服装道具等。要讲究卫生、保证演出用具、服装等正常使用。

七、艺术团经费

本着自用、自管、自筹的原则，艺术团团员适当缴纳团费。参加省以上（含省）比赛、汇演、演出等活动，有关的

服装道具由学校负责；除此之外及校内演出活动，服装道具等由艺术团或团员自行承担。

八、团旗、团徽、团训

团旗：为印有“临沂市老年大学艺术团”字样红色旗帜。团徽：为印有团旗同样文字的绿底白字的圆形徽章。团训：服务教学、寓教于乐、提升自我、奉献社会。

九、本章程解释权或未尽事宜属艺术团团务委员会。

二〇一三年三月

第五篇：崇信县老年大学章程

崇信县老年大学章程

第一章 总则

第一条 学校名称：崇信县老年大学(以下简称学校)。第二条 学校性质：崇信县老年大学是经中共崇信县委、崇信县人民政府批准，崇信县老干局、老龄委联合主办，中共崇信县委组织部、宣传部、党校、崇信县公安局、民政局、劳动人事和社会保障局、财政局、教育局、文广局、卫生局、建设局、科技局、总工会、团委、妇联、锦屏街道办事处等有关单位协办的开放型、服务型、公益性的非学历的老年人教育机构，是具有法人资格、参照公务员管理的事业单位。

第三条 办学目的：创办老年大学是以提高老年人综合素质为目标，以增长思想文化知识为重点，以“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”为着力点，按照自愿和兴趣，通过丰富生动的课程吸引老年人，经过学习提高思想理论和科学文化与生理心理素质，达到“增长知识、丰富生活，陶冶情操、促进健康，服务社会”的目的。

第四条 办学意义：举办崇信县老年大学，是新形势下社会人口老龄化发展的需要；是践行科学发展观、建设和谐社会、全面建成小康社会的需要；是代表老年人利益、满足老年人自身需求的有效形式。发展老年教育事业，有利于促进老年人形成终身学习的良好风气；有利于丰富老年人晚年生

（二0一二年十二月一日）活，增进身心健康，提高精神文化生活的质量；有利于促进社会的稳定和发展。

第五条 办学指导思想：以中国特色社会主义理论和党的十八大精神为指导，以党在新时期老龄工作政策和法规以及甘肃老龄工作的有关政策为依据，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，解放思想，与时俱进，改革创新，开拓进取，坚持为全面建成小康社会服务，为社会主义现代化建设服务，为全体离退休人员及社会老年人服务。通过“教、学、乐、为”，提高老年人素质，开发潜能，促进康乐，完善人生，成为颐养天年与进取有为相结合的具有适应社会发展的新时代老年人。

第六条 办学方针：办学的总方针是“逐步发展，探索前进，在普及基础上求提高，在学以致用上求实效”。坚持“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”相结合，为老年人的再社会化创造条件、不断提高老年人适应社会的能力，培养老人成为现代老人，知识老人、健康老人、快乐老人、时尚老人，文明老人。

第七条 办学要求：通过努力，使办学走上“科学化、制度化、规范化、现代化”的轨道。

第八条 办学宗旨：坚持以人为本，关注民生，情系老年人，常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事。全心全意一切为了学员，为了一切学员，为了学员一切。

第九条 办学方向：遵循党政主导、社会参与、全民关怀的方针，坚持民主办学，开放办学，社会办学。聚全社会之力，共同发展老年人事业。尊重老人，就是尊重历史；关注老人，就是关注生活；颐养老人的今天，就是温暖我们的未来。

第十条 坚持“自我教育，自我管 理，自我服务，自我完善”的办学路子，促进老龄事业的发展。

第十一条 办学模式（格局）：实行分级办学，分级管理，分级负责制。县办老年大学，街道、系统、企业、乡镇、社会办分校，社区、村办班，力争让愿意学、能学的老人都能够参加老年大学学习中来。形成竖看一条线，横看一大片，以老年大学为链条，以各级各种学习室、活动室为载体，为迎接老龄化社会、开展素质教育、继续教育、终身教育和实现学习型社会做贡献，全面建成小康社会。

第十二条 办学规范；学校遵守宪法及国家有关法律法规，严格依法办学。接受主管部门的业务指导和登记管理机关的监督管理。

第二章 组织机构设置

第十三条 崇信县老年大学实行校务委员会领导下的校长负责制。

第十四条 校务委员会由以下有关单位领导同志和离退休老同志共同组成：中共崇信县委组织部、宣传部、党校、崇信县老干局、老龄委、公安局、民政局、劳动人事和社会保障局、财政局、教育局、文广局、卫生局、建设局、科技局、总工会、团委、妇联、锦屏街道办事处

第十五条 校委会是老年大学最高的权力机构和决策机构，负责指导管理学校的各项事宜。其职责主要是：制定办学的方针、原则和章程，研究决定老年大学组织人事、办学经费等重大事项，协调解决老年大学办学中的问题和困难。

第十六条 老年大学聘请名誉校长2人，校长1人，执行校长1人，常务副校长1人，副校长若干名。其中执行校长是法人代表。领导成员由校委会协商推举产生，并报请县委、县政府批准后正式任命。

第十七条 校务委员会下设办公室、教务处两个办事机构。负责人由校委会指派有关人员担任。同时设立学员委员会，属学员自我教育、自我管理的群众组织，学校制定学员委员会章程，指导学员委员会正常开展工作。

第十八条 老年大学教学人员采用专兼职相结合，以兼职为主。目前开办初期暂由县老干局、老龄委、教育局、文广局各抽调一名工作人员组成专职工作班子，协同兼职人员做好开办起步工作。

第三章 工作职责

第十九条；执行校长；负责学校全面工作。主持召开校务委员会和校长办公会，研究决定办学中的问题。负责向县委、县政府请示报告工作。负责经费预算、决算及大项开支审批。

第二十条：常务副校长：协助执行校长处理日常工作。协助执行校长制定工作计划和总结。负责组织实施开学、结业典礼等重大活动。

第二十一条：副校长：副校长按各自分管工作分别做好如下工作：

1、主持制定课程设置和教学计划；

2、制定财务计划，设备购置及管理、维修工作；

3、协调学校与社会联络有关工作；

4、做好任课教师的聘请工作；

5、负责教务管理；

6、主持教材编写；

7、制定招生计划并组织实施；

8、负责学生的思想政治工作及招生，学员学籍管理等工作。

第二十二条：办公室：具体办理老年大学日常行政工作和后勤管理工作，主要是学校与社会各界联络和对外宣传报导，教学设备、用品的购置及管理，办学费用的收取、开支及帐目管理。向主管副校长或校长办公会报告有关工作情况。第二十三条；教务处:教务管理负责学员管理和教学管理，主要是执行校长和校长办公会决定，审定教学大纲、教材及管理。起草招生简章、制定招生计划并实施招生工作；

第二十四条：教务处下设专业教学研究室，具体负责学员专业设置，课程、课时安排，制定教学大纲，协调各专业各班主任工作、班级管理及学籍资料的统计；组织协调期末结业、服务社会和组织学员大型集体活动，聘请及协调任课教师；依据教学计划，落实学科分班，编排课程表，协调教材编撰工作。

第四章 教学内容及方法

第二十五条 根据老年人的特点需求开设课程，依据老年人的兴趣爱好开展活动，让各类老年人在接受教育中得到受益和满足。

第二十六条 坚持政治办学的方针，使学员及时经常性地了解新形势和党的方针、政策、法律、法规、不断提高学员思想政治素质。定期开设时事政治基本知识讲座、道德规范讲座、开展形式多样地座谈讨论、心得交流活动。

第二十七条 联系实际办学，适应不同层次老年人的需求，因地制宜，因人施教，开设课程、课时的安排广泛征求老年人的意见，适应老年人的特点和日常生活兴趣爱好。第二十八条 课程开设原则：（1）以人为本，老年人学习需求为课程开设的出发点和落脚点。（2）量力而行，依据学校固有的办学条件为课程开设的物质基础和保障。（3）循序渐进，课程开设不贪大不求全，逐步扩展，服务至上，质量第一。（4）培育特色，经过不懈努力，形成具有学校特色的精品课程。

第二十九条 和各地县、市、省老年大学互通信息，加强交流，相互学习办学的方法和经验，不断提高教学管理和质量。

第三十条 参照外地老年大学教学大纲，结合本县的实际，学校计划开设语言文学、医学保健、体育健身、文化艺术、计算机应用、综合应用等专业，根据实际情况具体开办文学、书法、绘画、健美操、太极拳、球类、保健、心理调适、摄影、歌咏舞蹈、服饰、烹饪园艺等课程。

第三十一条 老年大学办学学制采用二年制、三年制两种，也可根据实际情况开设三个月、半年、一年短训班。第三十二条 专业课一般设置初级、中级、高级专业班，每学年两个学期，每学期15周四个月左右，教学活动原则上每周一次，每次2学时，全学年专业课时60课时。

第三十三条 学业期满，通过考试、考核，展示学员学习成果，颁发老年大学毕业、结业证。长班考试、考核合格者颁发毕业证，短班发结业证。

第三十四条 老年大学的教学原则是；少而精、学而会、学以致用、学用结合。教学内容上要考虑老年人情趣，时间安排上要兼顾老年人实际情况，教学方法是照顾老年人的心理特点。

第五章 招生对象、数额

第三十五条 根据办学条件及社会需求，合理决定招生计划。长班招生，每年于3月、9月招生两次。短班则视具体情况招生。

第三十六条 招生对象； 凡在崇信县城区居住的行政企事业单位离退休职工和社会老人，年龄男60岁、女55岁以上，拥护党的路线方针政策、遵纪守法、身体基本健康、人员行动能够自理、有学习愿望和学习能力、无传染性疾病的老人均可报名入学。待报到注册后，即取得本校学籍，发给学员证或校徽。

第三十七条 学员凭有效身份证（老学员凭学员证）、退休证等相关证件办理报名手续，同时签定安全合同，交一寸照片两张。开学一周内确定学籍，对不符合报名条件者，一律由辅导员清退。

第三十八条 学校制订《崇信县老年大学学籍管理规定》，建立学校学员信息管理系统，科学、高效、规范学员管理。第三十九条 招生数额；根据开设课程、内容、授课教师、地点确定，详细见各专业教研室、班级招生简章。

第四十条 招生地点；崇信县老年大学暂定在崇信县老年福利中心（路 号），也可根据具体情况在其他地方设置分校和临时调整教室上课

第四十一条 乡镇、部门、企业和社会团体也可以在县老年大学的指导下开办老年课程班，作为县老年大学的分校或教学点、课程班，自主招生，纳入县老年大学统一管理

第六章 学员户外、校外活动规则

第四十二条 根据教学需要，组织学员外出参观考察，实习是教学活动的重要组成部分，也是第三课堂的重要内容。

第四十三条 学校要经常衔接县上各有关乡镇、部门，组织学员参观县内各项事业的发展成果，激发学员关心家乡、驻地建设的热情，满足学员了解社会、热爱生活的欲望，使学员更大程度地了解社会，理解县委、县政府的科学决策，并全身心地为其鼓与呼，进而积极投身火热的建设中去，尽情地施展自己的智慧才能，发挥余热。第四十四条 定期组织学员到周边县区学习参观，增进互相了解。也可以外出考察，学习发达地区的经验和改革发展成就，共同构建和谐社会。

第四十五条 校外活动原则上坚持安全自保，费用自理，参加自愿，项目自选的原则。

第四十六条 外出活动应做到要求明确，组织严密，落实带队，相互照顾，备好药品，确保活动安全。

第七章 办学经费筹措和使用管理

第四十七条 发展老年教育事业是一项新型的社会公益事业，需要社会各方面的大力支持和配合。办学经费需要多方筹措。并切实管好、用好经费。

第四十八条 经费用途：（1）有购买基本教学设备、教学用具等：（2）支付聘请的教师、辅导员、教师、兼职工作人员的报酬，（3）支付水、暖及其它费用。（4）学员缴纳的班费、主要用于各班班务开支、开展各类活动等支出。（5）支付学校领导和老师的外出开会、培训等费用。

第四十九条 经费来源：（1）财政预算：每学年预算至少不低于五万元，以后根据老年教育发展情况再酌情增加；（2）由县老年大学主办单位和协办单位积极争取，共同筹措部分经费；（3）协调有关单位，部门、民营企业家捐资助学。（4）学校走上正规后可适当收取一定比例的学费。

第五十条 依照法律法规的规定建立学校的财务会计制度，严格财务管理，确保会计资料合法、真实、准确、完整。主动接受纪检、监察、财政部门的监督，并在每一会计终了时做出财务会计报告。

第五十一条 执行校长因工作调动或解聘时应主动接受学校主管部门的离任审计。

第五十二条 学校资产属于公共财产，必须用于章程规定的宗旨、业务范围，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第五十三条 学校必须依法建立严格的财产管理制度，项目建设、设备添置、财物折旧等按有关政策和程序执行。

第八章 教务日常管理

第五十四条 教务日常管理原则：

1、按学科及学员基础分班，委任班主任，班级设班委会、正副班长、班委会和正副班长负责管理班务工作；

2、按教学计划制定课程表，严格按照课表开展教学活动，不得随意更改；

3、学员出勤实行考勤制度；

4、学业期满，由学校颁发结业证书。

5、学期结束后将有关教学资料整理、建档。第五十五条 制订《崇信县老年大学教学管理规定》，规范教学管理。

第五十六条 各课程应制订教学大纲，明确教学目的、教学内容、教学要求、教学计划安排等。

第五十七条 教师应严格执行课程计划，认真备课，认真上课，认真辅导学员，认真批改作业，认真实施学员学业考核和评价。

第九章 教学队伍要求

第五十八条 加强教师队伍建设，逐步建立一支德才兼备、相对稳定的专兼职教师队伍。

第五十九条 任课教师一律实行聘任制。由学校颁发聘书。

第六十条 任课教师原则上需具备教师任职资格且具有从事老年教育能力的教师，主要从县内离、退休教师和社会上热心且有特长的人员中选聘、少量的在在职教师中选聘。建立并逐步完善学校任课教师师资库，为未来学校的发展壮大奠定坚实的智力基础。

第六十一条 教师要按学校要求，依照以下原则进行教学：

1、编写科学教学大纲；

2、准备授课辅导，批改学员作业；

3、设计并实施学业考核方案，参加教研活动；

4、参与教材编写工作；

5、教师要遵守学校的各种规则制度，尊老爱老，爱岗敬业，以身作则，为人师表。

第六十二条 教师要严格执行教学计划，不得随意增减教学内容及课时。如确需变动，应事先征得主管校长同意。

第六十三条 教师应严格执行课程表，按时上课，上满课时。因故不能按时上课者，应提前一天向教务处报告，以便及时调整课程。

第六十四条 教师要认真实施期末结业考核方案，采取搞展览，开总结会，编刊物等形式检验教学成果。

第十章 教材建设

第六十五条 各学科均应制定教学大纲，包括教学目的，教学内容，教学要求，教学计划安排等。

第六十七条 教材以统编、自编相结合。根据不同专业课程，由老师推荐，学校确认后选用，原则上采用已出版的教材，如特殊需要请任课教师编写讲义。本着由浅入深、从简到繁原则、以各专业教案为基础，经二至三年的实践、修改、试用等过程，形成有本校特色的老年大学教材。

第十一章 附则

第六十八条 本章程经第一届校务委员会第一次会议表决通过。第六十九条 本章程的解释权属学校校务委员会。第七十条 本章程自学校主管部门和登记机关核准之日起生效。

崇信县老年大学

二〇一二年十二月