体校下一周期训练工作的思路及设想

第一篇：体校下一周期训练工作的思路及设想

体校下一周期训练工作的规划及设想

按照市体育局下一周期训练工作的总体思路和工作要求，结合我校训练项目的实际情况和特点，根据我市目前的经济状况对我校所承担的四个竞技项目进行战略性的调整，特制定下一周期学校训练工作中远期规划及设想。

总体规划及设想：

一、场馆建设方面 1、2006年完成举重馆的扩建工程，扩建后的举重馆总体面积将是过去面积的两倍。2、2007年前完成田径场地的翻修工作。3、2008年前完成运动员食堂的扩建。4、2008年前完成田径综合力量房的建设。

二、我校运动员参加大赛方面

1、力争2007年多哈亚运会有我校运动员2－3人参赛，力争金牌一块。

2、力争2008年奥运会有我校运动员2－3人参赛，力争金牌一块。

三、教练员队伍建设方面

1、提高教练员的学历，2008年前本科学历达80%以上。

2、加大教练员岗位培训力度，力争全体教练员分期、分批参加全国及省各个项目中心举办的各种培训活动。

3、提高教练员科学选材、科学训练、科学管理等综合能力。

四、各项目的规划及设想

（一）、以举重、竞走项目为重点、打造品牌

举重是国家体育总局命名的全国高水平后备人材基地，以世界冠军魏香颖为代表的举重队教练员们，科学选材、科学训练、使举重项目始终处于辽宁省的先进行列，近几年为上级输送了一大批优秀举重后备人材。规划及设想：

1.力争在明年的辽宁省第十届全运会上举重项目获2－3枚金牌、8－10枚奖牌。

2.不断扩大训练队伍规模、做好梯队建设。

举重男女队运动员总人数由40人将扩招为80人，同时配齐下届省全运会举重各级别队伍。

3.抓好举重人材培养和输送工作，以培养高水平优秀运动员为主要任务。4.在有限的经费条件下、向举重项目倾斜，确保优势。

竞走是省体育局命名的高水平后备人材基地，也是我市田径的拳头项目，多年来为国家培养及输送了大批人材，八十年代、竞走名将、王春堂、张阜新、张延龙、刘建立、九十年代的金冰杰、近几年的裴闯、朱红军、韩玉成均来自我校。可以说竞走是我市体育界在全国的一张名片，有必要做大、做强。规划及设想：

1.力争竞走项目在辽宁省第十届全运会上获2－3枚金牌、3－5枚奖牌。2..在原有基础上抓好竞走基层网点校的建设，增加点校的数量，提高原有点校的质量。3.抓好县、区体校及竞走基层网点校教练员的培训工作。

4..采取“走出去、请进来”的办法，提高我校目前竞走教练员的整体业务及训练水平。

5..搞好每年的县、区体校及竞走网点校的竞赛工作。6.继续扩大竞走队的建设、配备齐下届省运会的队伍。7..在有限的经费条件下，向竞走项目倾斜，确保优秀。

（二）、除举重、竞走重点项目外，其它转为业余训练的项目将依托市场寻求发展。规划及设想：

田径队拟办成俱乐部形式；实行会员收费；与企业联办；举办办令营、冬令营；举办体育高考培训班；等方式多方筹集资金，寻求发展。

摔跤队、柔道队、除抓好业余训练的同时，拟对外开放、增加中国跤的项目、以扩大招生、实行收费、举办女子防身术、自卫术学习班、举办成人摔跤、柔道学习班、利用场馆空闲时间对外租赁办跆拳道训练班等。

围棋做为益智类竞技体育项目，越来越受到人民群众的喜爱、关注和参与其中。随着国家体育总局、教育部、共青团中央联合下发了围棋、中国象棋、国际象棋进入学校课堂的号召后，围棋教师需求量越来越大，各地开展围棋培训的学校为了发展，都急需围棋教师加盟。规划与设想：

1.中专班增加围棋专业（扩大招生渠道）2.举办围棋教师培训班（收费）3.围棋函授班（收费）4.围棋业余训练队（收费）

学校也积极多方寻求合作，利用其它省市的资金，就某一项目整体寻求合作，即你出资金，利用我们教练员、运动员的资源，寻求自身的生存与发展。学校鼓励支持兴办面向大众的体育经营实体，从事体育健身娱乐、技术培训等经营活动。

（三）、抓好业余训练的同时，选拔优秀苗子队员，培养高水平运动员

除举重、竞走重点项目外，我校田径中的投掷项目近几年来在省田径比赛中均保持在先进行列，也曾为国家输送过世界青年田径锦标赛铁饼冠军包东英及现国家队链球运动员郝帅，国家柔道队队员杨秀丽等，学校将进一步做好这些优秀运动员的政治思想工作，解除他们的后顾之忧，争取为国家多做贡献。这些项目由于经费问题将转为业余训练、但仍发挥这些项目教练员训练、选材等方面的优势为国家继续培养、输送高水平运动员。

在下一个训练周期里，我们全校上下要拓展思维，拓宽经营渠道，形成人人想事、干事、干成事的局面。以抓金牌，要影响；抓输送，要贡献；抓经营，增后劲；作为下一周期训练工作的思路与设想。我们要解放思想、转变观念、因势利导、调整思路、采取对策、抓好新形势下的训练工作，正确认识市场经济条件下训练工作的规律和特点，努力实现业余训练所有制形式多元化、组织形式多样化、训练体系网络化、管理形式俱乐部化、人材流动规范化、培养输送有偿化、经费来源多渠道、运动训练科学化，我们将以务实的工作作风，努力克服不足，把我校业余训练工作推向一个新的高度。

阜新市体育运动学校

2005年12月 体校下一训练周期训练工作规划及设想执行情况汇报

一、场馆建设方面

1.举重馆扩建项目已经完工在市体育局的支持及全校教职员工的努力下扩建后举重馆面积是原来的两倍。男女举重队各自拥有自己独立的举重训练馆。

2.运动员食堂扩建工程除内部装修外全部完工。

二、参加大赛及省全运会方面

1.韩玉成获得多哈亚运会20公里竞走金牌，并在省“十运会”上获男子10公里、20公里两枚金牌，郝帅获世界青年田径锦标赛获链球第三名，杨秀丽获多哈亚运会女子柔道78公斤级铜牌。

2.在省“十运会”举重项目上共获3金5银、5铜。在2006年全国高水平举重后备人材基地比赛中获4枚金牌。

三、各项目下届省全运会的队伍基本配备齐。

四、举重及田径部分教练员先后参加了全国各项目中心举办的培训工作

五、抓好县、区体校及竞走基层网点校教练员的培训及增加点校的工作。

于2006年4月26日举办了阜新市县区体校及网点校竞走教练员培训班，取得较好的培训效果。新增加了两所竞走点校。组织及承办了阜新市中小学生中长跑、竞走比赛。下届省全运会的竞走项目队伍基本配备齐。

六、转为业余训练的项目依托市场寻求发展己暂获效益。

1.柔道训练馆利用场馆空闲时间对外租赁办跆拳道训练班的协议己签。2.围棋培训班己开始招生。

3.田径、摔跤、柔道等项目己开始有限收费。

阜新市体育运动学校

2007年3月

第二篇：邹城市篮球协会下一周期工作计划

邹城市篮球协会2013年工作总结

及下一周期工作计划

尊敬的各位领导、同志们:

首先让我代表邹城市篮球协会欢迎新当选的各位副主席和常务理事，你们的加入定会使篮协的工作更上一层楼。

篮球运动在我市深受广大群众的喜爱，普及程度愈来愈高，爱好者越来越多。我市在七、八十年代和九十年代初，篮球运动开展的十分普及，无论是城镇、乡村还是机关、厂矿，凡是有篮球架的地方就有人打篮球。每年县里都举行各种级别的篮球比赛，每当举行篮球比赛时，观众里三层、外三层，象过节一样热闹。但随着体制的变革、老体育场的拆迁以及一些热爱篮球事业的老领导和老体育工作者的离退休，使我市的篮球事业受到了非常大的影响。从1999年—2008年十年的时间没有组织过全市范围的篮球比赛。

2008年底，在有关领导的关心和广大篮球爱好者的强烈要求下，邹城市篮球协会成立了。篮协成立后，于2009年5月自筹资金组织了第一届邹城市篮球甲级队联赛，当时有8只队伍参加了比赛。2010年有15支球队参赛，分为甲级、乙级两个层次，不占用工作时间，利用周末比赛，历时四个星期；2011和2012年都有16支球队参赛，2013年达到21支球队参赛，分为甲、乙、丙三个组比赛。由于篮协的办赛宗旨是：服务球队、服务球迷、放低门槛、打破常规，让更 1

多的篮球爱好者都能参与其中，所以得到了社会各方面一致好评。

随着赛事规模越来越大、影响越来越好，我们也发现了很多的问题：

一是办赛水平还较低，虽然赛事规模越来越大、影响越来越好，但是还没有形成品牌赛事，知名度还较低。还没有充分调动起广大社会力量的积极性，尤其是我们地方知名企业家的热情。在南方沿海各省民间篮球赛事办的如火如荼，象广东的一些市、县、镇级联赛甚至可以请到NBA或CBA现役球员加盟参赛，影响力和知名度丝毫不亚于职业联赛，众多的企业参与其中，得到社会效益和经济效益双赢。

二是由于多方面的原因，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比、与广大人民群众的要求相比，还存在着较大的差距，比赛不精彩，吸引不了更多的观众观看。

三是组织水平还较低。这包括比赛场地条件简陋、狭小，没有观众看台，影响进场观看观众人数；裁判员执裁水平明显落后于场上运动员水平，很多的错判、误判、漏判影响参赛队伍的参赛热情等等。

四是缺乏必要的宣传策划，没有充分利用广播、电视、网络和报纸等媒体做好宣传，没有让更多的人了解赛事。

篮球运动的发展，既需要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作：

一、在当前形势下，在开展、推动全民健身活动中，各项目协会正在发挥着越来越重要的作用，协会也有着政府职能部门无法比拟的优势。它可以让更多的志愿者和热心人参与其中，并按照自己的意愿去参与、管理、监督协会的活动和运作。因此，邹城市篮球协会将以此为契机，充分发挥协会的特有的优势，广泛争取社会各界热爱篮球事业人士的共同参与和大力支持。

二、建立各级梯队的篮球队或俱乐部：

从近几年比赛的情况来看，我市有很多篮球爱好者组建了不少篮球队或俱乐部，但真正能坚持下来的很少，坚持下来而又能规范运作的更少。归其原因，无非是工作忙、生意忙、没有训练场地、缺乏资金等等。下一步，我们将派专人负责各俱乐部和篮球队组建和开展活动工作，帮助他们解决实际困难。比如：联系活动场地，组织各俱乐部之间的交流或适当给予资金支持等等，争取在本周期内成立不少于十支能够正常运作的球队或俱乐部。

三、规范赛事制度，形成品牌效应：

要继续做好联赛的组织工作，扩大参赛范围，提高组织水平和赛事知名度。同时常年组织开展各俱乐部之间的比

赛，利用寒暑假和节假日组织青少年比赛。比赛要形成制度，深入人心，加强宣传，扩大影响。目前，我们我们刚刚建立了“邹城市篮球协会”网站，我们的工作人员正在规范和充实网站的内容，更多的人会通过这个网站了解到篮协开展的活动。

四、刚才提到过，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比，还存在着较大的差距，尤其缺乏能独当一面、技术全面的年青人。不是我们邹城没有苗子，而是因为这些苗子得不到应有的训练和培养。下一步将积极呼吁市教育局、体育局等相关部门，扩大篮球运动在学生中的普及和影响力，形成从小学到初中最后到高中一条龙业余训练模式。同时大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和夏令营活动选拔、培训和输送优秀苗子，着力培养优秀篮球后备人才，为我市成年队伍储备人才。

五、积极加强同周边县市之间的交流。以今年为例，在兰星石油公司的资助下，我们的老年队参加了“五市两校”老年篮球比赛，并多次邀请临朐、兖州、平邑等兄弟县市老年队来邹交流：国庆节期间在山东和盛公司、黄山茶庄等企业的大力支持下，邀请了济宁、兖州、枣庄、鱼台等地的篮球队来邹参加了“和盛杯”篮球友谊赛等等。与周边县市的友好往来，既交流了球技、加深了感情，也提升了邹城市篮球届的良好声誉。

六、在体育局指导下，切实抓好裁判员队伍建设和管理。并采取多种激励措施，着力培养自己的优秀裁判员。切实抓好裁判员的培训和管理，坚决防止和打击执法不公的行为，确保篮球运动沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。

六、以“五项工程”实施为契机，积极开展篮球协会党建工作，理顺协会党组织和党员隶属关系，完善协会党组织建设；不断健全完善协会内部结构体系，规范会员大会、会员代表大会、理事会、监事会、裁判委员会、财务委员会等机构，依法推选组织内部成员，并实行聘任制；健全各项规章制度，从制度上不断完善协会依法规、按章程开展活动的自律机制。前段时间，市民政局通知将对全市各行业协会进行评估工作，我们进行了精心准备，并上交了有关材料。通过反馈意见，目前体育类协会中，我们篮球协会首屈一指。

同志们，新的任务和历史使命已经置于我们肩上，新一届协会班子进一步充实了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作计划。我相信，有市领导的重视和关怀，有市体育局领导的关心，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们一定能够发展和壮大，一定会为邹城篮球事业的发展添上浓墨重彩的一笔。

谢谢大家。

2013年12月22日

第三篇：2009年工作思路设想

2009年工作思路设想

工作目标：

1． 储蓄存款新增：1亿；储蓄日均：5000万；储蓄时点：3.8亿；

2． 对公存款新增：2亿;对公日均：1亿；对公时点：4亿；

3． 个贷发放新增：1亿；个贷日均：5000万；个贷时点：2.5亿；

4． 理财销售：在我行的劳动竞赛活动中保证每月前三名，力争第一。每月保证销售2500万，力争4000万。年销售保证总量在：3亿以上。

5． 基金销售：在我行的劳动竞赛中保证每月前三名，力争第一。每月保证销售1800万，力争2500万。全年销售保证总量在：2亿以上。

6． 保险销售：在支行的劳动竞赛中保证前三名，每月销售200万；全年销量：2000万

7． 信用卡：完成分行任务：800张。借机卡：完成分行任务：3000张。

客户经理部客户经理分工：

1.客户部总体：张科彦负责；组织短信、电话的发送。夹报广告的派发；玻璃墙广告的更换。社区报箱广告投放的组织；社区宣传栏海报的更换组织；周边新社区的开发；社区理财基金讲座的联系、组织；周末理财、基金大讲堂的组织；对公客户开发，个贷楼盘的营销等等。

2.理财：张科彦负责；短信、电话的发送，分行的培训学习。柜台理财的通知。公告的张贴等。

3.基金：张纯玉负责；短信、电话的发送，分行的培训学习。柜台基金的通知。公告的张贴等。

4.保险：马存耀负责；

5.个贷：郭鹏负责；

6.大堂经理：小刘；学生等: 负责客户的接待、理财基金的讲解、签单、引导等

7.VIP室：三位理财经理没两周轮流值班，确保VIP有人值班。

工作措施：

1.一季度储蓄存款新增4000万。日均2000万。时点达到：2亿。

短信发送：力推“同赢十五号”。

电话通知：购买过我行同赢系列理财产品的客户。

玻璃墙广告：制作突出特色“同赢十五号”喷布广告。

夹报广告：重点同赢系列理财产品。

周边社区报箱的投放；海报的张贴；宣传栏的更换；

联系重点社区进行理财、基金的讲座；

开展周末理财、基金大讲堂

开展迎新春、送大礼、积分返礼活动

开展客户横向带动奖励活动

在周边华润万家、苏宁电器、秋林公司等商户张贴海报。

在我行特惠商户出张贴海报。

开发代发工资、奖金等对公户。

联系信托公司对其客户发展代发业务等。

开发委贷业务，增加新增客户量。

开发曲江拆迁款的营销。

通过关系营销。

力争在1月底储蓄新增2000万。

2每天部门的工作安排：

客户的维护方面：要求每一位员工都以短信的、电话的形式通知客户新的理财产品、基金

每天晨会对当天发售的理财、基金等重点产品进行学习、培训

开展《周末理财、基金大讲堂》

每天都有工作安排，.

第四篇：2018年工作思路设想

2018年工作设想思路

结合“三难两新”的形势以及个人了解的全段目前工作情况，提供18年工作设想参考思路如下：

一、经营创效

1.确立方案。今年年底制定2018年全段市场运营策划方案，利用职工生活馆、纯净水厂、建筑制品车间目前优势创立品牌、注册商标，制定2018年宣传策划方案。

2.建立机制。组建各类商品销售队伍、承揽外委设计工程队伍、承揽外委施工队伍。制定月、年任务指标，业务人员给予相应提成，大、中型工程考虑为企业外部中间人给予适当提成或其他政策。

3.拓宽思路。结合现有市场，考虑为职工生活馆建立手机APP软件系统，扩大商品销售范围，配备送货车辆及人员；考虑为纯净水厂筹建生产线，发挥铁路资源优势打入旅客列车、大中型超市等市场；考虑联合各地道板厂家加大现有道板产品生产力度，进而降低采购运输、销售运输等物流成本，依据合同控制产品质量及进度，建筑制品车间研发其他产品及产品质量监管。

4.研发项目。联系厂家研发高端特色产品,精米、精油、精副食产品，纳入手机APP软件，全段职工做定量销售，年底进行分红奖励。开发专利技术，升级到申请专利标准，考虑转让、自产自营自用。挖掘房屋、技术、管理资源转为效益，考虑房屋租赁或形成创业项目对外转让，对外输出工程施工技术咨询服务，做工程设计、施工、管理培训。

５．保证金制度。对外工程招标、房屋租赁、品牌代理营销、代加工生产等项目，乙方缴纳一定保证金，以便检验乙方实力和后续跟进。

６．基础工作。推进四费、房屋租赁等以往经营工作。

二、职工教育

１．销售培训。聘请销售讲师做营销培训，提高职工销售技巧、产品介绍能力，保证职工“跑业务”专业化，完成月、年指标。

２．升级培训。聘请高水平讲师对我段工程师、技师进行升级培训，努力提升至区域行业顶尖水准、大型工程设计施工水准。

３．内部培训。高水平工程师、技师、安全员对职工培训，努力提升职工技术上水平，达到满足施工组织、工程质量验收、现场施工安全管理、基本绘图水平。

４．基础培训。做好高铁新岗位培训、司炉工培训、管道工培训、过关式培训等等。

三、安全管理

１．贯彻落实。以“人防、物防、技防”为主的安全基础建设，完善安全职责和控制体系，实现佳房安全工作有序可控、持续稳定。２．规范行为。重点抓好职工作业行为和干部管理行为的规范与控制，做好职工作业“两违”积分制考核和红线管理的落实工作。

３．风险研判。对即将到来的高铁设备、高铁维修工作、外委工程施工认真研判安全风险，制定落实控制措施，确保生产经营的安全稳定。

四、客服工作

推进“三供一业”和企业办市政分离移交工作，加强物业管理等各项基础工作。围绕经营创效做好信息解答、售后等一些服务工作。

五、财务管理

加强煤水电成本控制、各项支出控制，严格执行预算纪律，实行预算刚性约束，杜绝超预算支出。围绕经营创效做好财务支出、收入各项账目管理。

六、材料管理

在完成材料各项管理工作基础上，为经营创效提供支持。

七、工会工作

在构建和谐生产、生活环境，开展好企业与职工命运共同体建设，加强民主管理建设，保障职工权益基础上，合理分配工会资金款源向经营创效倾斜。

八、人员管理

合理调配人员，给予经营创效人员支持。完成路局、段人力资源管理各项工作。

九、办公室工作

围绕经营创效，加强合同制定起草、合同管理工作。完成各项基础工作。

十、介入

继续对哈佳铁路工程验收介入。给经营创效新项目研发提供市场调研。

第五篇：统计局总结及下一年工作思路

xxxx年，县统计局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府重大战略决策部署，服务民生，立足求真，精心谋划统计工作新理念、新思路，创新统计，科学统计，狠抓统计基础工作落实，努力加强干部队伍建设，工作亮点鲜明，成效显著。

一、强化理念，全面提升统计服务水平。一是加强了对金融危机冲击下全县经济运行状况的监测分析。为县委、县政府科学决策提供了有效的参考意见。共编写调研课题12个，统计分析23篇，统计信息35篇。其中《xxxx年上半年我县公众满意度调查各项指标全面增长位居全市第一》获得原县委书记徐鸣华的重要批示。二是加强经常性统计服务工作。认真做好统计年鉴、统计资料、月度卡片、简明要本信息平台等经常性统计服务工作。三是服务“两会”工作继续得到加强。及时编辑出版《xxxx年全县经济工作会议专辑》、《xx县XX年统计简明资料》，发布《XX年xx县国民经济和社会发展统计公报》，供两会代表参阅。四是积极参与《xx县十二五规划》编制工作。

二、精心组织，顺利推进第六次人口普查工作。第六次人口普查是县政府xxxx年重点工作之一，在领导的重视和社会各界的支持下，取得了阶段性成果。前期工作准备充分。人、财、物得到落实和保障；人普宣传有声有色，深入人心；划区绘图、户口整顿试点、综合试点、清查摸底、户口整顿等各项前期准备工作成效明显。入户登记工作圆满完成，已经成功通过了省、市人普办的质量验收，受到上一级人普办的一致好评。

三、全力以赴，做好“市定发展目标”考核的数据监测。市定发展目标考核工作涉及我局监测的指标有33项。我们积极主动、措施有力地做好该项工作：成立了以局长为组长，分管领导、各相关专业同志紧密配合的工作小组；每月召开经济形势分析会，进行动态跟踪，及时向县委、县政府督查室和相关部门提出意见和建议；主动到市局以及其他考核先进县市学习取经；邀请市局相关领导对局专业同志进行上课培训；对gdp等考核重要指标主动进行沟通衔接。

四、紧扣热点，圆满完成各项重点统计工作。一是节能降耗工作亮点突出。统计局专送《如何做好下阶段节能降耗统计监测工作的几点建议》一文分别获得原县委书记徐鸣华同志以及常务副县长许世斌同志的批示。规上工业企业联网直报率达到100%。认真落实了单位gdp能耗指标公报、能源消费上报白皮书、重点能耗企业统计监测等制度；二是粮食生产统计监测调查取得重大进展，年内完成了..个调查小区、..户样本户的入户登记、田块核实、示意图绘制、现场勘察登记农作物种植面积和调查数据的录入审核等阶段工作；三是对全县100户城镇调查户和200户农村调查户样本顺利进行轮换，确保城乡住户调查数据质量；四是认真开展社情民意调查工作。积极配合省、市统计局开展了“组织工作满意度调查”、“万人评组工”、5‰人口变动和“平安xx”等调查工作；五是低收入农户奔小康工程统计监测调查稳步推进。完成了XX-xxxx年200户低收入农户奔小康统计调查的抽样和入户登记工作，启动xxxx年200户调查农户收入台帐的记帐工作；六是开展了重点岗位动态监管满意率调查统计、电力供应和服务满意度调查。

五、固本强基，大力开展统计中心规范化建设。今年来，县统计局按照“六有”标准，对全县的15个乡镇（街道）统计中心进行规范化建设，所有乡镇（街道）均通过县级达标验收，并有9个乡镇（街道）申报市级达标，提前完成两年规划目标。

六、依法行政，充分发挥统计法制保驾护航作用。一是会同县监察局、司法局、法制办等部门开展了统计执法大检查活动。二是开展了形式多样的以贯彻《统计法》及其《实施细则》、《省条例》、《普查条例》和《处分规定》为主要内容的统计普法宣传活动；三是继续做好统计诚信单位创建和评选活动。全县有4家工业企业荣获台州市统计诚信单位，6家工业企业被授予县级统计诚信单位。四是开展统计基础教育工作，全县村级524名辅助调查员参加了全国统计从业人员资格考试。

七、完善制度，努力提高统计队伍工作能力。一是切实加强学习型党组织和学习型机关建设，局党组中心组学习被县委评为先进单位的光荣称号；二是认真开展“创先争优”和“双服务”活动。达到了预期目标。攻坚克难，破解县乡统计联网难题，实现了全县县乡统计联网，并进入正式运行。加强联村联户连心工作；帮助联系企业解决制约企业发展的一些外部条件。三是切实加强党风廉政建设。健全各项制度，与每个机关干部都签订承诺书，邀请县纪委教育室傅裕安主任上党风廉政教育课，全年没有发生一例违反规定的事情。四是开展丰富多彩的统计文化活动，增强干部凝聚力。开展了“唱红歌、扬正气、迎国庆”大合唱活动获全市第三名；开展了“颂统计、展风采、庆华诞”演讲比赛，获全市二等奖和三等奖各一名；组织开展局机关干部的体能训练测试并参加全市统计系统首届干部体能测试和比赛活动，取得了团体总分第四，个人两个全能第一和三个单项冠军的可喜的成绩。

xxxx年工作思路：

xxxx年，是“十二五”的开局之年，谋好新五年，做好第一年的各项工作至关重要，根据省市统计工作会议的主要精神，围绕我县四大战略部署，着重把握以下工作重点。

一、做好统计监测评价工作。根据新形势、新要求，认真梳理“xxx”期间建立的各项统计监测评价制度，突出重点，有效地加强统计监测与评价工作。重点是社会发展、节能减排、收入分配、民生指数、全面小康、低收入农户奔小康工程、基本公共服务、市定经济和社会发展指标监测、党政领导班子实绩分析评价指标等领域的统计监测与评价。力求客观、科学地评价各项工作，及时反映民情、民意，努力搭建百姓与政府沟通的桥梁。

二、认真做好人口普查工作。严格按照规定的程序、标准和期限，认真做好第六次全国人口普查数据处理，发布人口普查主要数据公报，编印普查主要数据和详细汇总数据资料，深入开展数据分析研究等后续工作，确保普查任务圆满完成，高度重视人口普查资料的研发应用，早出成果。

三、着力提高服务业统计水平。探索建立重点行业特别是商贸、金融、物流、信息、服务等行业的统计监测评价制度，完善服务业增加值的核算方法，争取增加服务业

统计人员的编制数，发挥统计中介和事务所的作用。

四、推进统计信息化建设。一是完善信息化基础设施建设，建立健全乡镇（街道）信息平台；二是进一步推进联网直报工作，全面推行电子台帐；三是加强统计数据库建设，建立存储备份。

五、加强统计调查管理和数据质量评估工作。一是加强对乡镇（街道）和部门的统计调查管理的业务指导；二是加强数据审核，规范统计信息发布等工作；三是不断提高统计数据质量。

六、加强统计法制建设。一是进一步深化统计普法工作，早准备，早规划，早部署，加大对社会公众的宣传力度；二是进一步推进统计执法基础建设，逐步探索“统计执法110”。

七、加强统计干部队伍建设。一是制订统计干部培训教育规划，研究建立和完善干部学习的激励机制，鼓励在职干部深造，参加各类职称考试，参加有关的业务培训；二是不断提高干部的政治素质，业务素质和解决实际问题的能力，营造积极向上的工作环境；三是进一步加强党风廉政建设和统计行风建设；四是继续开展弘扬统计文化，建设和谐机关活动。