2011年上半年社区创先争优推进会典型发言(20110726)

第一篇：2011年上半年社区创先争优推进会典型发言(20110726)

推进创先争优 打造和谐社区

——故县社区党委

故县社区共有1200户、4200人，11个居民小组，耕地面积1336亩，人均不足0.4亩。故县社区党委下设社区、老年协会、金源工业园区和桐林工业园区4个党支部，共有党员152名。社区干部11名。活动开展以来，我们按照乡党委关于创先争优活动的总体部署，坚持把创先争优活动作为教育和锻炼广大党员群众、增强基层党组织创造力、战斗力、凝聚力的有效载体，科学谋划，务实创新，有力推动了创先争优活动的全面展开。

一主要做法

一、加强领导，周密安排部署。故县社区党委结合实际，制定了符合本社区发展的《创先争优实施方案》，组建了由社区两委班子和社区各支部党委书记组成的创先争优领导小组。确定了“创和谐社区领头雁、争服务奉献排头兵”活动主题，开展“三比三创”（比学习、比致富、比奉献，创科学发展新社区、创民主文明新风貌、创和谐富足新家园）活动。随之，社区各党支部结合实际确定了活动主题：社区党支部围绕社区管理打造亮点开展活动，企业党支部围绕提高质量发展效益开展活动，老年协会党支部围绕旧村拆迁开展活动。

二、广泛宣传，营造良好氛围。党委制定了每月25日社区党委成员领学制度，对党员干部进行思想教育。采取设臵宣传栏、标语、悬挂横幅等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作。利用创先争优活动学习园地等载体，及时宣传创先争优活动的工作动态和成效。今年3月19日，乡党委组织召开全乡基层党建工作现场观摩活动，组织各总支、支部书记前往

故县社区，采取“看、听、谈、访”等方式，对故县党委开展基层党建、创先争优等工作情况进行了现场观摩，通过观摩活动，着力营造了“创先争优求突破，科学发展促赶超”的浓厚氛围。七一前夕，故县党委举行了以“创先争优，和谐奋进”为主题的七一联欢会，通过小品、相声、歌曲等喜闻乐见的形式宣传创先争优活动，取得了良好效果；

三、公开承诺，接受群众监督。社区党委通过召开创先争优公开承诺大会，以“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕创建和谐富足新家园开展承诺办10件实事：

1、2011年发展党员10名，培养积极分子15名。4月中旬组织党员、群众代表分两批到华西村参观学习。

2、成立社区管理协会，推选1名会长，4名副会长，50名楼栋长，协会全体成员为居民提供政策咨询、就业服务、环境卫生、治安巡逻、计划生育等方面的服务，每月开展一次集中活动。

3、3月底召开社区表先大会，对在服务新村建设中涌现出的65名先进个人、党员进行表彰。

4、实行村干部联系承包企业制，每季度召开工业企业总结会，审核小组每半年对村财务审核一次。

5、投入100万元资金加强农业基础水利设施建设，筹措近17万元资金加大耕种地补助力度。

6、成立小组、征求意见，制定土地流转方案（正在征求意见）。

7、搞好新村绿化、村庄周边绿化工作。

8、实施关注夕阳活动，继续实施对社区60岁以上老年人发放每人每月100元生活补助，60岁以上村企干部月生活补助金制度；新建160套周转房，解决60岁以上老年人生活居住问题（主体已完工）。

9、制定拆迁计划，成立拆迁小组，组织人员、设备实施老村拆迁工程（拆迁工作由村委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，目前已拆迁100余户）。

10、老村实施天然气入户工程，解决居民集体供暖问题（9月份安排）。加快新区祥苑小区建设进度，确保今年10月份祥苑

小区交付使用。在认真践诺过程中，故县党委已6件已兑现，3件正在办理，1件正在筹备。

在党员中开展“三亮”活动。亮身份——在年初制定的创先争优公开栏上将所有党员照片上墙，统一制作了党员胸卡，实行挂牌上岗，号召党员形象亮出来，工作业绩做出来。亮承诺——要求党员按岗设诺，立足岗位工作改善和结对帮扶，细化量化承诺内容，从小事和身边事做起。亮结果——要求对承诺项目明确目标、措施、完成时间及进展情况进行及时跟踪，确保承诺保质按时完成。

四、认真践诺，建立帮扶机制。按照创先争优活动的安排部署，各党组织和党员紧扣“实事求是，量力而行，尽力而为”的原则，做到承诺事项具体实在，简明扼要，切实可行，保证诺必践、践必果。故县党委对各支部承诺事项进行严格审核，各支部对其党员的承诺事项进行审核，通过层层把关，有效杜绝了承诺目标过高或过低、避重就轻等问题的发生。同时，党委通过宣传板、会议等方式及时对承诺事项进行公开，并组织党委班子成员深入到户，与生活困难群众结成帮扶对子11个。

五、创新评议，激发党员活力。故县党委把领导点评、党员和群众代表评议作为推进工作、解决问题的重要手段，通过百分量化考核制形式，力促各党组织和党员在重点工作、重点项目、为民服务上创先争优。“红旗党组织”、“红旗先锋” 评价中，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的要求，实施季度点评、季度授旗的方式进行评价，客观量化地肯定成绩、指出不足，为党支部和党员工作改进指明了方向。目前，对党支部和党员开展活动情况进行集中点评4次。

二、取得实效

一是突出旧村拆迁服务重点。在新型农民社区建设工作中，社区党委坚持运用“四议两公开”工作法做到“一事一议”，年初制定了拆迁计划，成立了由居委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，具体负责实施旧村拆迁工程，拆迁工作中，充分发挥干部、党员、群众代表的先进性和模范带头带头作用，还定期组织社区干部开展了“党员奉献日”活动，组织党员参加至少三次义务劳动，在旧村拆迁中，党员队伍始终站在前列。目前已拆迁100余户。

二是打造和谐社区服务亮点。社区党委针对群众关心的热点、难点问题，实施“四化（硬化、亮化、绿化、净工）”工程。完成了社区内主要道路和楼房四旁空地进行硬化、安装路灯进行亮化，村庄周边进行了绿化，村内垃圾进行净化工程。社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队，清理整理乱贴、乱挂、乱晒、乱摆现象，分片进行义务清扫保洁。实行了党员联系楼栋制度，每个党员联系一栋居民楼，负责楼栋居民的民事纠纷调解、社情民意反馈、邻里关系协调；联系一户困难户，进行“一对一”、“一帮一”的结对帮扶。使广大党员在为群众提供贴心服务中深化创先争优。

三是拓展增收致富服务热点。社区党委始终把党员带头创业、带领群众增收致富做为工作的重中之重，实施“双培双带”工程，积极培育党员致富带头人，把致富能人培育成为入党积极分子。为加快产业调整步伐，社区党支部鼓励村民采用集资入股的形式创办实体，支持村民到社区所辖企业就业。目前，社区党委已拥有居民入股的经济实体10家，年集体收入达600余万元，劳动力就业率达到80%。活动中，社区党委积极为群众办实事、办好事，实行了“60岁以上老年人生活补助金制度”和“考上本科以上学历奖学金制度”。目前，社区党委共为群众办实事57件，送款物28万元，提供岗位185个。

三、存在问题

1、个别党员创先争优意识不强，活动中工作不够积极主

动，居民整体素质依然偏低，与培养有文化、懂技术、会经营的新型市民还有一段距离，影响了新型社区整体建设进程。

2、“双培双带”工程进度缓慢，经济基础仍然薄弱，集体企业生产规模和效益低下，产业升级面临着技术和资金的困难。

3、争取上级扶持资金项目少、难度大，导致发展上借助政策外力小，争取项目的力度有待进一步加强。

四、下一步打算

1、加强对党员队伍和居民理论知识教育，引进城市新的生活观念，改变居民旧的生活习惯，真正塑造新社区、新居民，达到促进活动开展的目的。

2、积极发展壮大集体经济，不断提高社区经济总量，解决居民就业问题，实现集体收入和人均收入大幅提高，做到活动与社区经济发展的有效统一。

3、搬迁后老村的拆迁，旧村土地开发利用，通过搞好招商引资、引项工作，新上2-3个技术含量高、规模较大的新兴产业企业，进一步增加居民就业率。

4、为推动创先争优活动新提升，社区党委结合实际，深入开展“双四”（即四个支部争流动红旗、树四个党员标兵）争创竞赛活动，对在活动中涌现出的优秀党支部和优秀党员代表进行表彰。

第二篇：创先争优活动推进会发言材料之三

合力推进创先争优 努力形成良好风气

创先争优活动推进会发言材料之三

**区现有534个基层党组织，9459名党员。创先争优活动以来，区委紧紧围绕“创先争优作表率，推进**新跨越”主题，充分发挥基层党组织和党员主体作用，党群共建创先争优带动作用，服务行业和窗口单位引领作用，舆论宣传推动作用，努力在全区形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，为全区经济社会发展提供了精神动力和组织保证。

一、发挥基层党组织和党员主体作用，引导全社会创先争优 基层党组织和党员是开展创先争优活动的主体。抓好基层党组织和党员创先争优，可以为全社会作出表率，引导全社会创先争优。我们在抓好经常性工作的同时，重点抓好以下几项工作：

一是实施支部行动计划。开展创先争优，关键是支部要行动。区委研究制定了《**区创先争优活动党支部行动计划实施意见》。基层党组织结合实际，确定支部行动的重点，并从公开承诺、组织创新、载体推动、上评下议、典型示范、量化考评、评选表彰、完善机制等八个方面开展创建先进党支部活动。安民街道孙底社区党总支将发挥社区党员作用作为支部行动重点，组织153名在职党员开展为民服务承诺活动，带动形成了社区邻里相互关照、和谐共处的氛围。区企业工委下属企业党支部与7名老革命、老模范、老党员结成帮扶对子，每年为他们提供不少于8000元的帮扶资金。二是开展公开承诺活动。区委下发《关于深化党组织和党员承诺工作的通知》，对公开承诺工作予以规范。基层党组织和党员对普遍的共性要求进行承诺，同时结合实际作出岗位承诺和实事承诺。建立科学提诺、公开示诺、领导评诺、群众议诺、组织督诺等一整套工作机制，保障承诺事项兑现。截至目前，全区基层党组织和党员共承诺事项2.2万余项，已完成1.1万余项，解决了一批群众关心、社会关注的热点难点问题。

三是推行“一线工作法”。在全区推行“一线工作法”，引导党员领导干部在招商引资、项目建设、征地拆迁等经济社会发展一线创先争优。区委常委、党员副区长带头到一线抓工作落实。安排9名新任科级干部到信访、计生等部门挂职锻炼，抽调24名科级干部参与土地征迁和园区建设等工作，选派6名干部赴省外进行为期一年的驻点招商，选派41名优秀干部到51家规模以上非公企业挂职帮扶，有力地促进了中心工作落实。

二、深入开展党群共建，带动广大职工、青年、妇女共同创先争优

区委成立了工会、妇联、共青团等系统创先争优活动指导组，制定下发了实施意见，召开了动员会，对党群共建创先争优进行了动员部署。建立创先争优工作例会制度，定期听取各系统创先争优活动情况汇报，研究部署阶段性工作任务，做到了群团组织创先争优与党内创先争优同研究、同部署、同落实。注重党内创先争优和群团系统创先争优活动载体的有机衔接，开展了党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗等四岗联创活动，推动形成党组织和党员率先垂范、群团组织积极呼应、各界群众踊跃参与的良好局面。注重发挥工青妇组织中党员的模范带头作用，区创先办会同工会、团委、妇联，组织近千名党员志愿者，深入文明创建一线，开展“文明创建我行动”活动，在全社会掀起了积极参与创建的热潮。切实加强群团组织自身建设，全区21个新建“两新”组织党组织中全部建立工、青、妇组织。在建设村和社区党员服务中心时，将“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”统筹纳入，为群团组织开展活动提供阵地保障。

三、服务行业和窗口单位走在前列，引领各行各业创先争优 根据服务行业和窗口单位处在服务社会、服务基层、服务群众一线的特点，我们通过开展争创优质服务、岗位竞赛和志愿服务等活动，引导服务行业和窗口单位的党组织、党员增强服务意识、提高服务效率，努力走在前列，引领各行各业创先争优。一是开展优质服务活动。组织开展争当优秀共产党员、争当窗口服务标兵，创文明单位、创优质服务窗口、创先进基层党组织的“双争三创”活动。对服务行业和窗口单位工作人员实行一月一考核，一季度一通报，一年一考评，并将考评结果作为评先和奖惩的重要依据。区行政服务中心组织10个部门走入企业上门服务，现场为企业办理各类审批事项83件，接受咨询97人次。二是开展岗位竞赛活动。服务行业和窗口单位结合自身特点，大力开展各种形式的岗位竞赛活动，以行业模范和职业标兵的示范效应，辐射带动全行业创先争优。区教育系统以“四比一争创”为活动载体，在校内设立“党员教学示范岗”、“党员班级管理示范岗”、“党员后勤服务示范岗”等党员示范岗位，使党员创有方向，争有目标。三是开展志愿服务活动。分行业、分类型组织基层党组织和党员广泛开展志愿者服务活动，争做为民服务的贴心人，全区服务行业和窗口单位共851名党员参与志愿服务。区卫生服务中心开展“志愿者在医院”便民活动，在门诊及住院部大厅设立党员志愿者服务站，组织党员、入党积极分子利用休息时间开展志愿服务，深受患者欢迎。

四、加强舆论宣传，营造创先争优良好氛围

制定了宣传工作方案，通过编发简报、设置专栏、张贴标语、悬挂横幅等形式进行广泛深入宣传。结合不同时段的特点，采取群众喜闻乐见的方式进行宣传，先后在社区和农村举办4场专题文艺演出。注重选树各行业各条战线的先进典型，用身边的事教育身边的人，增强活动的说服力和感召力。活动开展以来，全区涌现出了**街道党工委、孙底社区党总支、芦场村党委、花园中学党支部、长江矿业党委等 “五个好”基层党组织和防汛抗洪先锋黄刚、文明创建先锋夏世芳、招商引资先锋景维光、征迁拆违先锋任勇、创业标兵夏朝霞等优秀党员，通过学习宣传他们的先进事迹，在全区掀起了学习先进、赶超先进、争当先进的热潮，营造了良好的舆论氛围，有力地推动了创先争优活动深入开展。

第三篇：街道办基层组织建设年推进会典型发言材料

街道办基层组织建设年推进会典型发言材料

今年以来，办事处党委以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，统筹兼顾，不断创新活动载体，完善活动机制，较好地调动了全处广大党员干部“创先争优”的积极性，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。办事处党委科学决策、驾驭和处理复杂事物的能力、引领经济发展和服务民生的能力，显著增强；各支部凝心聚力，战斗力及综合素质明显提升；全处党员精神面貌、斗志士气、爱岗敬业明显变化。为全处经济社会发展和重点项目的推进提供了坚强的组织保证。我们的主要做法是：

（一）精心组织，周密部署，在构建长效机制上创先争优。办事处党委坚持把“创先争优”活动作为推动基层组织建设年重要抓手、作为激发党员活力增强组织凝聚力的重要举措，深入推行处领导班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个村，指导开展好创先争优活动。推行农村党员“双带”工程，采取“一帮一”、“手拉手”等形式，使后进赶先进、先进更先进，促进基层组织队伍建设水平和党员队伍素质整体提升。采取纵向比、横向比、内部比、外部比，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，激发广大党员干部和全社会创先争优的内在动力。

（二）明确目标，争创一流，在加强基层组织中创先争优。今年是基层组织建设年，处党委结合党组织分类定级活动，全面摸清全处党组织、党员干部队伍建设情况，以“喜迎十八大、争创新业绩”活动为契机，认真查漏补缺，明确工作重点。一是着重抓好村级阵地规范化建设。我们高标准新建6个党员群众服务中心，改扩建2个党员群众服务中心，增强基层组织阵地保障，提升服务水平；二是着重抓好发展壮大村级集体经济。处党委与各村签订集体经济发展目标责任书，增强发展的内在动力，实施“项目扶持计划”，蔡湾村建成200亩高标准大棚蔬菜基地、化鸡沟建成300亩茶叶基地、狮子岩村建设500亩油茶基地、高家沟村建成500亩生态观光果园、阳西沟建起800亩核桃基地、马湾、安乐河、许家畈、村抓住拆迁还建安置房机遇，将一层门面房出租作为村里集体经济的永久收入。全处各村集体经济收入都达到了7万元以上。

（三）以人为本，改善民生，在促进社会和谐中创先争优。我们以“关注民生、促进和谐”为出发点，以切实解决项目建设中的矛盾纠纷为重点，消除化解各种矛盾纠纷。拆迁工作中，各种利益相互冲突，土地纠纷始终是第一矛盾，办事处党委不为困难找原因，只为解决问题想办法，重点在工作方法见实效、政策宣传不遗漏、服务细致无挑剔上下功夫。拆迁工作队员亲民、爱民，以诚相待，工作实中求效、服务细中见真，坚持做到情况在一线掌握，矛盾在一线化解，问题在一线解决，确保小事不出村，大事不出处，和谐拆迁。

（四）转变作风，优化环境，在服务重点工程建设中创先争优。今年来，办事处党委紧紧围绕全市“三大目标、六项重点工作、六件大事”，坚持把开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的”三比三看”活动为创先争优活动的重要载体，在全处推行“一线工作法”，实行“白加黑”、“5+2”工作方式，倒排日期，战晴天、抢雨天，集中攻坚，扑下身子干实事，沉到一线抓落实，有力的促进了经济社会的发展和重点项目的推进。截止目前，全处完成工业产值4.39亿元，占年计划的97%，完成招商引资7106万元，占年计划的101%，完成固定资产投资3.2亿元，占年计划的90%。在重点项目推进中，移民内安工作率先全面完成，完成土地收储1507亩，占全年任务的100%；完成东环路、丹土一级路、武当大道北段共三条道路15.5公里1505亩181户的征地清表、拆迁工作任务；完成工业园区建设征地2100亩，拆迁130户；完成一江两岸景观带、旅游港征地3294亩，拆迁房屋123户。今年以来，全处七大片区共完成征地7699亩，拆房896户。在拆迁一线“我是党员我带头”，“我是党员我先搬”，是党员挂在嘴边的口号，在工作一线涌现出一批讲党性、重品行、做表率的优秀党员，使党徽在重点工作推进中更加闪光、党旗在重点项目工地上更加飘扬。

“务实就是能力，落实就是水平”，办事处将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开拓创新，锐意进取，不但推动基层组织建设年各项工作取得新的进展，实现新突破。从讲政治、顾大局的高度出发，加强组织领导，强化责任意识，抓好综合协调，全力以赴做好全省党建考评迎检工作。以深化创先争优、建强基层组织的实际成效，以敢创一流的勇气，以敢于向一切困难“亮剑”的精神，为市的跨越式发展再立新功！

第四篇：在创先争优推进会表态发言

在市创先争优推进会表态发言

（2011年8月9日）

台州市行政服务中心

各位领导，同志们：

今年以来，台州市行政服务中心系统，认真贯彻落实市委创先争优活动领导小组《关于深化窗口单位、服务行业党组织和党员创先争优活动的指导意见》（台创先发[2011]4号）文件精神，大力宣扬推广天台县行政服务中心创先争优的先进经验。深入开展以“三化一联”为主要载体创先争优活动，取得了初步的成果。服务效率不断提升、服务态度不断改善，群众的满意度不断提高。此次，在天台县专门召开创先争优工作推进会必将有力推进我市行政服务中心系统创先争优活动向纵深发展。下一步，我市行政服务中心系统将按照这次会议部署要求，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，结合行政服务中心的实际，以“三服务一满意”（服务发展、服务民生、服务基层，让人民群众满意）为目标，继续深化创先争优活动。

一、抓学习，进一步激发创先争优的内动力

一是认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话。把学习贯彻好重要讲话作为当前一项重大政治任务来抓，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党 的宏伟目标上来，不断推动创先争优活动向纵深发展。二是坚持把创建学习型党组织和创先争优活动捆起来抓。在创建学习型党组织活动中推进创先争优活动，在深化创先争优活动中促进学习型党组织建设。

二、抓服务，进一步提升群众满意度

一是提升服务意识。坚持以便民利民为导向，坚持以转变作风为着力点，坚持以群众满意为标准，牢固树立以人为本，服务为先的理念。二是创新服务方法。抓好流程再造，促使项目审批大提速，达到 “四减少三提高”的要求。三是拓展服务领域。加强对镇、乡、村便民服务中心的业务指导，不断延伸服务区域。实施全程代理服务，完善服务体系。

三、抓亮化，进一步调动创先争优的积极性

亮化形象，做到亮身份、亮职责、亮承诺。全面开展亮身份上岗活动，党员在工作岗位上统一佩戴建党90周年纪念章、胸卡等标识，并摆放台签，公开党员信息，把党员形象摆在窗口、亮在一线；开展党员“一句话承诺”活动，围绕改进服务方式、提高服务效率、开展便民服务等内容作出公开承诺、亮出承诺事项，四、抓考核，进一步推进创先争优工作落实

进一步修改完善窗口服务考核办法和窗口工作人员考核办法。制定镇、（乡）村便民中心考核办法。通过自评与互评相结合、领导点评与群众测评相结合，定期开展量化考核。坚持把群众评仪作为量化考核的重要内容，利用服务评价器、设置意见箱、网上投票等形式，让服务对象及时便捷地评价服务质量。重视做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

五、抓创建，进一步开展“对标创标”活动

按照明确对标方向，创建服务标杆，强化舆论宣传要求，开展“对标创标”行动，充分发挥中心服务平台优势，组织引导窗口党员对照标准争先进，瞄准一流创标杆。通过学习不同类型、不同层次的先进典型，明确对标方向，使每个党组织和党员都有可以赶超的目标，都有可学可比的对象，并对照先进服务标准和优秀服务样板，认真查找自身的“短板”和“软肋”，不断改进工作，提高效能，促使窗口有新面貌、新变化。

六、抓联动，进一步加强创先争优组织领导

一是加强和各窗口所在部门的联动。实际工作，做到主动沟通，统筹协调，形成合力。二是加强市、县（区）、镇（乡）、村四级行政服务体系的联动。三是党群联动。坚持党建带工建、带团建、带妇建，全面开展党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗四岗联建，开展创红旗窗口、创服务名星活动。进一步调动本系统所有人员开展创先争优活动的积极性，让创先争优活动真正成为“群众满意工程”。

第五篇：在全县创先争优推进会上的典型发言

在全县创先争优推进会上的典型发言：

突出特色 力求实效

推进创先争优活动深入开展

各位领导，同志们：

开展创先争优活动以来，**镇充分借鉴学习实践科学发展观活动经验，强化组织领导，突出分类指导，注重载体创新，务求特色鲜明，确保全镇创先争优活动高点开局，平衡推进。

一、强化组织领导，在活动部署上求强求早

一是领导重视到位。成立领导小组和专门的办公室，抽调4名工作人员，配备电脑、电话、打印机等办公设施，制定《**镇创先争优活动实施方案》，提炼了“构筑坚强堡垒，树立先锋形象”的活动主题和“三比三创”（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流形象）活动载体。

二是动员培训到位。6月13日，召开动员大会对创先争优活动进行全面部署；动员会后，对各党支部负责人进行培训，确保每个支部都有一个活动开展“明白人”。

三是宣传发动到位。通过悬挂横幅标语、固定标语、电视、报刊、网络等形式营造活动氛围和宣传**镇活动开展情况，广西日报、河池日报、河池先锋网、**有线电视台、**党建网和《鼓乡之声》共采用**镇开展创先争优活动方面的稿件26篇（幅）。

四是督查指导到位。编制各阶段活动安排表，并在各阶段活动结束后结合安排表开展督查验收，确保各支部活动平衡开展。

二、注重分类指导，在活动要求上求细求严

一是分类制定实施方案。**镇共有基层党组织（支部）87个，其中党总支部11个，机关党支部6个，中心校党支部12个，卫生院党支部1个，农村村级党支部9个，屯级党支部35个，社区党支部12个，专业合作社党支部1个，共有党员1432名，农村党员1146名，机关党员286名。针对**镇参学人数较多、层次复杂的实际，将87个参学单位分为机关、农村、社区、教育、卫生5类，分别制定了指导意见，加强分类指导，增强活动针对性。

二是分类安排指导人员。建立了领导联系点制度，每个镇领导联系1至2个村或学校（卫生院），抓点推面，全面提高，层层抓落实。

三是分类明确活动载体。要求各党支部根据实际确立活动主题和载体，如，大石山区村以“改善民生促和谐、为民办事树形象”为主题，以“党员义工先锋行”活动为实践载体；库区村以“筑库区坚强堡垒、树和谐先锋形象”为主题，以“三学三比”（比学习争当创新标兵；比技能争当致富能手；比奉献争当和谐先锋）为实践载体；社区党组织以“提高服务水平、构建和谐社区”为主题，以“党员助残帮弱先锋行”为实践载体；教卫党组织以“增强服务意识、提升岗位技能”为主题，以“党员先锋岗”为实践载体。

四是分类提出目标要求。农村党组织将创先争优与“三级联创”、“三个培养”相结合，着力在治难转后上下功夫，使广大党员成为脱贫致富领头雁、推进新农村建设的排头兵；社区党组织要将创先争优与“党员助残扶弱先锋”相结合，着力在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定上求实效；机关和教卫党组织要以改善民生、服务发展为根本任务，强化党组织的服务功能，提升党员的服务本领。

三、创新活动方式，在活动效果上求真求实

规范“双向承诺”活动。明确承诺内容，镇党委设计了党组织、党员承诺表，规范领导点评，党组织的承诺由指导组指导点评，党员的承诺事项由党组织负责人点评，并将党组织和党员承

诺进行公开公示，确保履诺不走过场；开展评“旗帜党支部”和“先锋共产党员”活动，目前已评出同拉村党总支部和镇党委综合支部等两个旗帜党支部，服务先锋覃红卫、抗洪先锋黄大康、和谐先锋韦世辉、抗旱先锋刘廷智、巾帼先锋罗荣山和助残先锋韦必海等6位先锋共产党员。

四、紧扣工作重心，在科学发展上求好求快

**镇把创先争优活动作为推动全镇科学发展的动力，引导基层党组织和党员在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀，在促和谐、保平安、服务群众上作保证，有力地推动了全镇各项工作的顺利开展。

一是在大石山区人畜饮水工程建设大会战中组织开展“党员义工先锋行”活动。组织党员为建池农户义务劳动1天以上，活动中全镇党员累计为建池农户义务帮工1590个工日，解决了因建池农户多，劳动力缺乏的实际问题，使全镇407座家庭水柜、27个集中供水工程建设任务按时按质按量完成。

二是在社区组织开展“党员助残帮弱先锋行”活动。为兰团队残疾人韦德爱争取危房改造资金20000元，党员义务帮工36个工日，解决其住房问题；为巴盆队患地中海贫血的覃卫军争取最低生活保障，解决其生活困难；为社区下岗职工办理城镇医疗保险5000多人，城镇最低生活保障3000多人；为农业户口居民办理新农合2000多人，农村最低生活保障300多人。

三是在保障旱区群众生活用水中创先争优。2009年9月至今年5月初，**县遭受特大旱灾。**镇实行镇领导包村、干部职工盯屯盯户制度，对五保户、特困户、缺乏劳动力户，采取组织驻村干部、农村党员成立送水队等办法，用摩托车和马驮为这类困难户解决饮水问题；对尚未通公路的村屯，采取每户增送2只塑料水桶和按人口提供一定运费的办法解决群众的饮水难题；联系黄卫、陈永芳等6位项目经理认领乐里村六脉屯、百豪小学等近400人的送水任务。

四是结合抗洪救灾工作，抓好安民、稳民工作。先后为因洪灾导致房屋倒塌的51户农户争取到重建补助资金56万元，粮食2万多公斤，解决群众燃眉之急。对交警队后排19户住户及17个村存在地质安全隐患的点采取地质灾害安全隐患人盯户、人盯责任制，确保了群众生命财产安全。

五是结合扩大基层党组织覆盖面活动抓好创先争优级活动。围绕“建组织、增活力”扎实开展党组织建设年活动，通过集中整顿和谋划，对有50名以上党员的村级党支部进行“升格”，在有3名以上党员且条件成熟的自然屯建立屯级党支部，解决农村党组织因党员居住分散、党员年龄老化等问题集中开展组织生活难等现状，在同拉村等8个村建立了村级党总支部，在田洞村好言屯等35个自然屯建立了屯级党支部。同时，成立了**镇同拉村生态渔业养殖专业合作社党支部。