风华镇镇中心卫生院开展学习.

第一篇：风华镇镇中心卫生院开展学习.

风华镇中心卫生院开展“创先争优”活动学习情况 2012年我院以“加强医德医风建设，创建人民满意医院”提出了奋斗目标：建设为广大老百姓服务中心卫生院。为实现这个目标，院长苏吉国在相关工作会议上提出了“要围绕迎接党的十八大，在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’活动”的要求。医院党支部对此十分重视，召开了专题会议，成立了专门的领导小组，制订了《活动实施方案》和《考核评选办法》，并转发了上级有关文件。现在就我院开展“创先争优”活动谈几点想法

一、要深刻领会和大力宣传“争创”活动的精神实质。“创先争优”活动的具体内容是开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。在全院党员组织中开展这项活动是医院今年党的建设的重要内容，是迎接党的十八大胜利召开的实际行动。多年来，医院也开展以“创先争优”为主题的系列活动，积累了一定的经验，并取得了较好的成效。开展“创先争优”活动具有更重要的现实意义。因此，各医务人员和党员要高度重视，认真传达，大力宣传开展“创先争优”活动的意义，宣传本医院改革发展和党的建设取得的优异成绩，宣传身边 “三个代表”的优秀共产党员和优秀医务工作者先进事迹，在院内和广大职工中形成“迎接十八大、宣传十七大、贯彻十七大”的热潮。

二、要务实地开展好“创先争优“活动。

“创先争优”活动是党内一项大型的党建活动，涉及面广人多，程序环节多，活动组织的好坏，将直接影响活动的成效。在开展“创先争优”活动中，在追求“创新活动载体，充实活动内容、改进活动形式”的同时，要着重把握好“三个环节”，防止“三种倾向”。

要把握“三个环节”即一是要把握好活动的规划环节。首先，各单位要制订出“创先争优”活动计划。制订计划，必须吃透两头，即一方面吃透党的路线、方针、政策以及党组织关于党员教育和管理的有关指示、决定、意见，紧密围绕党的现阶段的中心工作；另一方面吃透本单位、本科室的工作，医疗任务和党员的思想状况，紧密联系本单位、本科室和党员的实际。只有做到吃透两头，才能制订出符合实际情况的计划，这样的计划才能有意义，才是可以实现的。二是要把握好活动的运行环节。创先争优计划制订以后，就要注重活动的运行，我院在党组织中要召开会议，组织党员进行学习，向党员讲清开展创先争优活动的目的、意义、要求，使党员明确创先争优的条件和如何达到这些条件。在此基础上，发动了党支部和党员讨论制订实现创先争优计划的具体措施。同时，加强平时的督促检查和指导工作。我院要求要定期检查每个党员参加活动的情况，发现问题，及时解决，对带有共性的问题，党支部认真研究，提出指导意见。三是要把握好活动的评比环节。搞好评选工作是开展创先争优活动的重要环节。首先要做好评选前的准备工作，其次做好考察工作。各科室可将目标分解，量化标准。可依据优秀党员的条件，确定每个党员的目标，然后把目标分解为若干小项，逐项地进行考察，然后打出分数，以得分多少作为评定优秀党员的重要依据之一。最后是要做好评选、总结表彰工作。要防止“三种倾向”即一是要防止标准不高的倾向。开展创建先进基层党组织和争当优秀党员活动，一定要坚持标准，这个标准不是一般的基层党组织和党员标准，而是比基层党组织和党员标准更高的标准，决不能采取“矮子里面拔大个”的办法评选先进基层党组织和优秀党员，那样必然使整个活动失去意义。二是要防止党员自暴自弃，不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”，“与先进无缘，怎么干也无望”等一些消极思想，教育他们坚定信心，积极进取，努力创造条件。各基层党组织要做好思想工作，加强思想教育，对有明显进步的党员，要及时加以鼓励，为他们的进步创造条件。三是要防止只顾一头，丢掉大多数的倾向。要把所有基层党组织和党员都纳入到活动中来，不能只抓几个表现突出的党员，丢掉大多数。在进行初评时，每个党员都要对照条件进行总结，找差距，明确目标，形成一个各科室和全体党员你争我赶争上游的局面。

为搞好“创先争优”活动，几点要求：

1、加强领导、全面规划。我院党支部要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓，要列入日程，要按照风华镇中心卫生院党支部的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动作出全面规划，制订相应的措施，保证活动富有成效地开展。我院明确一名支委专门负责这项工作，党支部负责人要经常过问，经常听取汇报。

2、在开展“创先争优”活动中，要突出主题、突出重点，要紧紧围绕党的中心任务和医院中心工作来开展创先争优活动。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否为完成党的中心任务而积极努力工作作为评选先优的根本标准，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使我院党支部及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。

3、要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来，将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。“争创”活动，不能脱离医院建设来抓，而应着眼于在医院建设中发挥好党组织和党员的作用，把党的建设融合、渗透到服务患者和医疗文化建设中去，融合、渗透到化解各类矛盾，维护医院稳定工作中去，融合、渗透到职工群众自我管理、自我教育、自我服务中去。我院党支部在开展“创先争优”活动时，结合了本单位、本科室党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点，把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

4、将“创先争优”活动与其它党建活动有机地结合起来，形成相互促进的互动格局，有效地提高“创先争优”活动的有效性、务实性和特色化。

5、各科室和党员要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点，是以比赛竞争的形式不定期突出先进性，是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上。

6、医院有关职能部门建立了活动责任制。明确责任，指定责任人，按时间节点落实活动的内容，对活动全过程进行监督、指导和检查。

今年是我国大喜之年，医院各项工作任务相当繁重，稳定工作至关重要。我们要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，科学发展观方向，正确处理改革、发展、稳定的关系，扎实做好医院的稳定工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：风华镇中心卫生院党支部经常性

党支部经常性工作

（第二期）

主讲人：苏吉国

一、党支部“三会一课”制度

（一）党小组会

党小组会每月至少一次。主要内容：组织党员学习党的文件，传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；召开民主生活会，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；汇报交流思想、工作、学习情况；讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。

每个党员都必须按时参加党小组会，有事应事先请假并征得党小组长的同意。

（二）支部党员大会

支部党员大会每季度召开一次。主要内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；讨论支部工作中的重要问题，并做出决议；布置工作，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求；讨论吸取新党员、预备党员转正以及党员的表彰和处分；选举产生支委会等。

（三）支部委员会

支部委员会每月召开一次。如工作需要应及时召开。主要内容：围绕本单位、本部门的中心工作，制定贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，听取党小组的工作汇报；分析研究党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理、监督的具体要求、办法;研究发展党员及党员奖惩等工作,对党支部的活动作出安排.（四）党课

党课是用讲课的方式对党员进行教育的一种方法，是党内教育的最经常、最基本的形式。机关党委一般每年安排1～2次。党课内容主要是以党章为基本教材，系统地向党员讲授党的基本知识，使党员增强党的观念。党课教育要紧密结合人口计生委的中心工作，联系本单位的工作实际和党员的思想实际，统一认识，推动工作。参加人员有全体共产党员、发展对象，亦可吸收入党积极分子参

加听讲。全体共产党员必须认真听好党课，做好笔记。党支部要设立考勤登记簿,认真做好每次活动的记录。

二、党员领导干部双重组织生活制度

（一）党员领导干部在参加班子民主生活会的同时，还要以普通党员的身份，参加所在党支部、党小组的组织生活，自觉接受党组织和党员群众的监督。

（二）党支部和党小组在召开组织生活会之前，要提前通知党委（党组）班子成员，以便妥善安排工作，做好会议准备。

（三）党员领导干部因故不能参加组织生活会时，应及时向党支部或党小组请假。会后由党支部或党小组把生活会情况及时向其通报。

（四）党员领导干部在组织生活会上，要充分发挥表率作用，确保会议取得预期效果。

（五）需要民主表决的事项，每位领导干部都要与普通党员一样发表意见。对于重大事项，也可形成个人书面意见，上交到党支部。

（六）党支部和党小组要认真记录领导干部参加组织生活情况。

三、集中学习制度

（一）学习内容：结合本单位中心工作，认真学习马克思主义中国化的最新成果，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习与履行职责相关的经济、政治、文化、科技、法律、社会管理等方面的知识，进一步增强理论思维和战略思维水平。学习内容既要注重系统性，又要突出每个阶段的重点。

（二）学习时间：每人每月参加党委和支部组织的集中学习不少于2次，每月的自学时间不得少于20小时。

（三）学习形式：主要通过自学、专题讲座、骨干培训、集中交流、知识竞赛、参观考察等多种形式，把领导带学、骨干领学、互帮互学、检查督学、考试促学等有机结合起来，深化学习效果。

（四）学习要求：机关每个党员做到“四有”，有学习计划、有学习重点、有学习笔记、有学习心得。其中学习心得全年不少于2篇。

四、党费收缴制度

（一）党员要按照《党章》的规定和中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》(中组发[2008]3号)的要求，及时向党组织交纳党费。

（二）党费以支部为单位收缴。党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。支部每季度一次性将党费按时交到机关党委，机关党委按规定汇总后上缴到省直机关工委。

（三）各支部应有专人对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，同时还应将每人每月交纳的党费情况记录在支部记录本上,机关党委定期检查。

五、党风廉政建设制度

（一）基层党组织要定期召开以廉洁自律为主题的民主生活会，组织党员学习廉政文件，对照检查、进行警示教育。

（二）加强对廉政建设的监督和检查。党支部每季度分析研究本单位廉政建设情况，及时发现和解决廉政建设方面出现的新情况和新问题。

（三）加强廉政文化建设。把党性党风教育、廉政勤政教育纳入党员学习教育计划，与依法行政相结合，向人口计生中心工作延伸。教育引导全体党员加强自我修养，提高思想觉悟，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

第三篇：风华镇中心卫生院2012年环境保护自查总结

风华镇中心卫生院2012年环境保护

自查总结

为了进一步规范我院环境保护工作，加大对医疗废物规范化处置和达标排放的监督，改善我院工作和卫生环境，有效控制医疗废物、废水无害化处理，有效减少医疗废物、废水对人体健康和环境的危害，根据《医疗废物管理条例》、《生活饮用水管路办法》现将我院医疗废物、废水处理情况自查如下：

一、医疗废物处理

1、我院成立了医疗废物管理领导小组，明确专人管理和工作职责，建立健全医疗废物管理和销毁登记制度，健全台帐，制定医疗废物流失、泄露和意外事故应急预案。

2、使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗废物先作毁形消毒处理后，消毒后送医疗废物处理池焚烧。

二、医疗废水的处理

随着环境保护意识的不断加强，我院医疗废水处理的治理要求日趋严格。建立行之有效的消毒、污水排放操作规程，是保证全体人员健康的必要措施。但是由于我院条件非常有限，各种医疗废水处理条件非常简陋，已经不能适应现有医疗发展需求。

恳请上级部门早日实现对医疗废物集中处理，减少由于废物处理不当所引起环境污染，建立和谐美好新家做出努力。

风华镇中心卫生院 2012年5月8日

第四篇：镇中心卫生院工作总结[定稿]

**县**镇中心卫生院

二○一三年工作总结

2013年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神和中央“八项”规定，以及**县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将2013年的工作情况总结如下：

一、医院工作开展情况

（一）医院管理方面：

1、制度建设与管理：进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度。

2、队伍建设与管理：我院现有职工72人，其中在编职工30人，集体人员15人，临聘人员27人；卫生专业技术人员64人，有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设，安排10名医护人员到**市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务。

3、财务管理：严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，定期为领导决策提供依据。

4、党风廉政建设：今年开展了“抓党风、促政风、转作风” 集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。

（二）医院业务方面：

1、服务数量：2012年10月1日至2013年9月30日门诊诊疗76307人次，住院3625人次，业务收入为772万元。

2、医疗费用：2013年住院3625人次，住院总费用 539万元，去年同期住院5320人次，住院总费用856万元，次均住院费用增长率-7%；2013年门诊76307人次，门诊费用233万元，去年同期门诊62647人次，门诊费用213万，次均门诊费用增长率为-8%。

（三）均等化工作开展情况：

1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。

2、健康档案工作：今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民健康档案纸质资料39280份，电子档案39280份。

3、健康教育：今年我院公卫科开展了 12次健康教育讲座，更换了 6次健康教育宣传栏，举办了 9 次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料 34260 份。村卫生站共计开展 145 次健康教育讲座，更换了 86 次健康教育宣传栏，发放各类宣传资料 18534 份。

4、预防接种：全年开展一类疫苗8315针次、二类疫苗 1288针次。

5、传染病及突发公共卫生事件：全年传染病网络报告 8例，及时率100 %；结核初诊病人473人，确诊24人；血检 465人，完成全年血检任务。

6、妇幼保健：全年新建儿保手册239份，全年共计进行儿童保健1986人次。全年新建孕产妇手册238份。

7、老年人保健：为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费健康体检。

8、高血压和糖尿病管理：全年对高血压进行初筛 10955人次，新建高血压档案65份，累计建档 2685份。糖尿病初筛5475人次，新建档45份，累计建档1112份。今年5月对高血压和糖尿病进行了免费体检。

9、重性精神病管理：今年8月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人，均等化办公室对这99人进行了规范管理。

10、重大公共卫生项目：7月开展宫颈癌筛查，共普查了1097名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名，完成筛查任务。

11、卫生监督协管：全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了4次，进行了12 次非法行医检查和食品卫生检查。

（四）新农合工作开展情况：

1、参合情况：2013年**镇农业户口40143人，参合40143人，参合率为100%，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。

2、即医即报情况：截至9月30日，补偿51209人次，补偿金额497.6万元，其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元，本院住院1991人次、补偿204.9万元，县外就医367人次、补偿155万元，单病种170人次、补偿19万元，门诊慢病114人次、补偿17万元，住院分娩154人、补偿 7.7万元。

3、今年开展了55周岁至65周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计体检了920人。

4、村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。

二、取得的成绩

（一）全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。

（二）今年未发生一例突发公共卫生事件。

（三）在开展“抓党风、促政风、转作风” 集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善。

（四）对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。

（五）完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。

三、存在的问题

（一）部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利益处理不恰当。

（二）部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好。

（三）职工凝聚力、向心力有待进一步提高。

（四）对待病人服务态度有待进一步改善。

（五）科室之间协调处置能力还有待进一步加强。

四、下一步工作打算

（一）树立职工正确的人生观、价值观。

（二）进一步加强医院管理，完善各项长效机制。

（三）完成村卫生站项目建设及评审工作。

（四）提升医疗质量，提高医疗服务水平。

（五）进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。

二〇一三年十月十六日

第五篇：镇中心卫生院工作总结

镇中心卫生院工作总结

2013年，我院卫生工作在县卫食药监局和**镇党委政府的正确领导下，以十八大和十八届三中全会精神为指针，以增比、进位、突破为导向，深入贯彻落实科学发展观，认真践行宗旨教育，早日实现我们的中国梦，切实抓好“五个梳理”，搞好我院卫生工作。全院卫生工作以提升医疗护理质量、控制医疗事故为核心、以深化卫生体制改革为统领、以基本公共卫生服务逐步均等化为主线、以新型农村合作医疗为依托，为完成上级下达的各项工作任务，现将全年工作总结如下。

一、党风廉政和行风工作

全院设支部一个，有党员21人。现又吸纳积极分子3人，全院干部职工每月进行两次政治理论学习，内容以党的实践方针、政策为主、辅以必要的业务学习。通过学习，提升了全院职工的政治理论素养，增强了全院职工依法办事和依法执业的意识，干部职工的集体感、荣誉感、主人翁精神得到进一步加强。聘请了三名社会行风监督员，召开了两次社会行风监督员会议，收集了诸多意见和建议，为我院的行风工作起到了积极的促进作用，使我院医疗服务理念进一步转变、医疗服务态度进一步改善。严格执行院务公开制度，严格遵守报批制度和“三重一大”事项集体研究决策制度。目前无一例违规违纪事件发生。

二、医疗业务工作

在去年同期的基础上，我院医疗业务工作稳步推进。累计门诊人次达近7万人次，住院人次达65000人次，医疗业务总收入达1800余万元，兑现新农合补助近600万元，兑现城镇居民医保补助达50万元。今年重点加强了医疗质量的控制和管理，对全院职工进行了10次医疗护理质量控制的培训。并制定了严格的奖惩制度。医疗质量持续改进、医疗服务质量稳步提升。

三、基本公共卫生服务工作

1、领导组织：

我院建立了以院长为组长，分管副院长为副组长，防保组、各临床科室等工作部门主要负责人为成员的公共卫生工作领导小组，全面负责我院公共卫生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

组织召开基本公共卫生服务培训会12次，调度会6次，参训人员达528人次；发放了健康教育资料7000份，播放音像一百余次；举办健康教育知识讲座22次，参教人员达一万余人次。

（1）严格按照县主管局年初下发的工作意见操作，利用一月一次会议对本辖区内的健教育人员进行了培训；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主题日开展公众健康咨询活动及一月一次的健康适应讲座的机会，对机关干部、村民、学校教师、学生、外出务工人员及慢性病患者、孕产妇等进行了大力的健康教育知识宣传。每次活动均有通知、参加人员签名、活动总结及照片留底。健康教育工作得到了切实加强。

（2）我院目前正在筹备健康教育宣教室，以便于下一步工作的进一步落实。

（3）公共场所已设禁烟标志；院内外显着位置规范设置了固定的宣传栏，辖区内有五条以艾滋病防治、美沙酮维持治疗、结核病防治及免疫规划为主的永久性标语。

（4）全年来已开展对村级的督导工作12次，下乡入村对一般居民进行问卷调查，群众的知晓率已达85%，健康行为形成率已达75%以上。各机关、社区干部、在校师生健康知识知晓率已达90%以上。

四、疾病预防控制工作：

今年来，全镇疾病预防控制工作以农村卫生工作为重点，进一步加强疾病预防控制体系建设，加强卫生应急工作，提高应急处置能力，推行示范接种门诊建设。

（一）、加强公共卫生能力建设，扎实做好各项疾控工作

1、突出重点，全面做好免疫规划工作，继续推行免疫规划黄牌警告制度。

（1）、进一步提高免疫规划疫苗接种率和接种质量，确保目标人群应种尽种，实现了以镇为单位，“四苗”接种率达100％，A群流脑苗接种率达97.5%，乙脑苗接种率达100%，甲肝苗接种率达100%，麻腮苗接种率达100%，麻风苗接种率达100%，A＋C群流脑苗接种率达100%，白破二联接种率达100%，l岁以内儿童基础免疫全程合格率达100％，建卡建证率达100％。新生儿乙肝疫苗全程接种率达100％，首针及时接种率达100%，住院分娩儿童首针及时接种率达100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建证578人，建卡率100%、建证率100%。共接种免疫规划疫苗10种13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流脑1362人次、A+C群流脑疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻风584人次、麻腮风624人次、乙脑1462人次。

加强与教育部门协调配合，进一步规范和完善入学，入托查验接种证制度，共完成了托幼儿童589人，小学入学学生764人的查证后续接种。麻疹、AFp、新破发病率0/十万。

（2）、于2012年4月15日-20日乙脑强化免疫接种工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生儿童接种628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日对所有0-3岁儿童（2007年5月1日至接种期间出生儿童）进行脊灰强化免疫接种。第一轮服苗3380人次、第二轮服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常规免疫冷链运程6次，1-5月每月26日至27日进行一次接种，6月份再进行一次接种。

（3）、加强了冷链设置管理，接种人员均经过培训后上岗，确保了接种质量与安全。

（4）、对各村免疫规划工作督导共12次，培训12次。

（5）、免疫规划报表及相关资料报送率达100%。

（6）、于6月1日起开始预防接种示范性门诊建设，预计共投入建设资金20800.00元，由于防保人员的增加，共购买电脑2台，投入资金9540.00元。

（二）加强疫情管理，扎实推进重大疾病防治工作

1、对急性传染病疫情进行预测分析并制定了防控措施，对村级医疗机构急性传染病防控业务督导6次。传染病报告及时率要达l00％，无漏报。全乙、丙类传染病共报告167例，发病率达278/十万，远低于上年同期发病率1000/十万。

2、坚持了不明原因肺炎等重大传染病疫情日报告零报告制，强化了镇村对不明原因肺炎、不明原因死亡病例的监测报告，主动对接畜牧部门，建立了人畜（禽）共患传染病防控联动互动机制，按要求完成出血热、甲型流感、手足口病、流脑、乙脑、狂犬病的监测，在流行季节开展了发热呼吸道、肠道门诊的督导检查。完成狂犬疫苗接种238人952人次。采血清送检3人。

3、与教育部门健全了主动、互动、联动机制，下达了学校，托幼机构疾控工作方案，并对23间中小学、托幼园进行了一次督查。

（三）、抓好疾控项目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免费治疗肺结核病”的宣传力度，使结核病人DOTS覆盖率100％，完成新发涂阳病人9例服药督导，完成治疗率100%，治愈率100%。完成涂阴病人17例督导。镇村未截留或变相截留收治肺结核病人，对结核病人转诊率达100％，共转诊结核病人63例，完成结核病人追踪35例。全年对村督查共6次。相关资料及报表规划完善。准确报送及时率100%。每2月开一次例会，开展结核病防治业务技术培训。对结核病阳性病人密切接触者进行ppD试验3人。对新入学入托儿童进行结核病感染筛查，共筛查1353人，未发现结核病人，筛查率达100%。

2、认真贯彻落实《艾滋病防治条例》精神，开展健康教育宣传、落实“四免一关怀”政策，配合县疾控中心与公安，进一步规范实施美沙酮维持治疗项目，实现入组目标任务。认真作好了“3.24”结核病日宣传周活动、“4.25”免疫接种宣传周活动等，以横幅、标语、宣传栏，知识讲座等形式进行了广泛宣传。

3、加强疟疾监测，全年未发现报告疟疾病例。

（四）加强院内污水污物消毒处理，无医源性感染疾病的发生。

（五）加强卫生应急工作，科学应对突发公共卫生事件。

1、制定了我镇2012年突发公共卫生事件应急预案，有效应对3至6月手足口病的发生。3至6月手足口病58例，均进行了消毒指导和住院隔离治疗。

2、实行疫情报告24小时值班制，开展卫生应急培训1次。

（六）着重加大了免疫规划、艾滋病、结核病防治重大传染病防治等健康教育宣传，全年健康教育培训12次，出专栏12期，各村防病知识知晓率和行为形成率达85.1%。

（七）、半年完成村级督导检查考核1次，将结合年终考核兑现奖惩。

五、卫生监督工作

（一）、餐饮服务卫生监督

餐饮服务卫生监督工作至目前办理餐饮服务许可证37户，从业人员健康证241人，（其他从业人员70人）按时上报食品中毒报表，日常巡回监督报表各两次；元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节食品安全专项检查各一次；共检查户数218户；日常巡回监督检查平均两次以上，检查覆盖率95%。

根据《**县卫生和食品药品监督管理局开展地沟油和餐厨废弃物专项整治实施方案》等文件精神，按照工作步骤，元至2月份成立了“地沟油”专项整治领导小组，制定了“地沟油”专项整治和加强餐厨废弃物管理实施方案；并和上级主管部门签定了“地沟油及餐厨废弃物整治工作责任书”，开了动员会议。对此项工作的开展做到了周密安排，明确工作责任，落实具体措施。

按照工作分解，任务细化要求：1.摸底监管餐饮单位底数98户；2.督促餐饮服务单位开展食用油来源和餐厨废弃物自查自纠，重点下发。回收自查表76户，同时签订食用油采购、食用及餐厨废弃物管理承诺书76户；3.为进一步把工作具体落实到位，为餐饮服务单位制作了餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置去向（收集）登记册及餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置收集协议书，各下发到位87份并督促签订。4.食品安全知识宣传：三月份逢场宣传发放2012年食品宣传资料300份；打击“地沟油”宣传大幅标语2幅，小幅标语60余幅；禁食野生菌宣传，大幅标语2幅，小幅标语60余幅，版报2期；标语宣传至街道、公路沿线、各村。

遵照市、县卫生和食品药品监督管理局《关于开展餐饮服务环节打击违法使用食品添加剂、肉品质量安全、乳品整治和火锅类餐饮服务单位专项整治工作的通知》，《关于在餐饮服务环节开展含罗丹明B火锅底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日组织了卫生监督人员开展了此项工作。在工作开展期间派出人员6人/次，共2次，车辆2辆/次，共2次，重点检查了餐饮服务单位49户，其中专营火锅店6户，面食加工7户。经检查发现：未准确按规定量使用食品添加剂，凭经验使用；肉、乳品的购买未严格索证索票；火锅底料都以自配制使用为主，未发现使用含罗丹明B火锅底料。

根据**市食品药品监督管理局《关于查处“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日组织相关人员对辖区18户药品经营企业，3户诊所进行清查，但未发现经营“雪塘清”假冒保健食品。与与此同时，为防止该假冒保健食品流入我镇医药市场，并向经营者提出“禁购禁售”的警告。

（二）、公共场所卫生监督

共办理卫生许可证14户，从业人员健康证29人；日常巡回监督检查两次，检查覆盖率90%。

（三）、学校卫生监督

监督学校学生食堂（幼儿园）共5间，办理食堂从业人员健康证34人；学校传染病防控监督21项一次；学校及周边餐饮食品专项整治3次，食堂日常巡回监督两次；学校卫生工作监督共一次23所（中学3所，幼儿园2所，小学18所）。

（四）、生活饮用水监督

专项整治生活饮用水两次（包括学校生活饮用水）；集中式供水（规范净化处理单位）日常监督2次，余氯监测12次。

（五）、医药市场监督管理

根据上级相关文件精神，打击“地下黑诊所”、“坐堂行医”、利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术、医疗机构超核准执业范围、科室出租、巫医、游医等违反相关法律法规行为1次，在工商、公安等相关部门的协同下进行了两次规模性、全面性专项整治一举取缔四家无证行医、一家坐堂医，九名非卫技人员，二十三个游医摊点。同时，对五家合法医疗机构医疗废物消毒不规范，处置无记录等行为并责令限期整改。

2013年，在镇政府和上级卫生行政主管部门的精心组织领导下，我镇卫生监督管理工作，无论是餐饮服务食品安全、公共场所、学校卫生的卫生观念和法律意识，还是卫生监督的行政执法力度和办事能力都有了进一步的提高，但还存在诸多问题，比如学校校园及周边餐饮店（摊）经营非常紊乱，在卫生许可环节上存在着﹙两难性﹚。在其它餐饮服务环节存在着建立台账，索证索票的重视度和证、票的提供问题，公共场所经营有的几经通知办证就是迟迟不办，学校传染病防控未形成常规化，无疫情时工作松懈；因此还需要更进一步完善长效治机制，警钟长鸣。

六、财务基建工作

自实行财务集中核算管理以来，我院设报账员1人，严格做到日清月结，凡采购5000元以上的办公设备和维修，均报主管局审批后实施。基建方面，目前修建中医楼已投入使用。

七、安全、计生、综治、环保、禁毒、整脏治乱工作

以上工作均按上级安排全面一一落实。

八、存在的问题和不足

1、卫生技术人员不足，结构不合理，需加强在职人员培训和执业医师及专科人才引进。

2、医疗质量管理框架形成，但医护质量控制机制尚未健全，需要进一步加强。

3、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

4、村卫技术人员素质不够，结构不合理，还需加强学习。

5、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

6、新增人员尚未完全熟悉免疫规划工作，接种网络系统未全面使用。

2014年的工作中，我们一定要加强管理，解决好以上存在的问题，改正不足之处，加快我镇卫生事业的发展。

**镇中心卫生院