四强干部个人剖析材料

第一篇：四强干部个人剖析材料

“四强”教育个人思想剖析材料

王琼

按照师市机关党党工委“四强”教育活动的具体安排，本人通过网络、报纸、微信等系统地学习了“强党性、强法治、强责任、强基层”的具体内容。通过学习，更加坚定了自身的政治立场和理想信念。作为群团组织的一名工作人员，今后的工作生活中不断增强服务意识和群众意识，也进一步明确了新形势下做好妇联工作的新任务、新课题，树立了立足岗位、勇于进取、做好本职工作的信心和决心。根据《党章》和“中央八条规定”，结合工作和生活实际检查，对自己进行了认真的分析，切实感觉到自身在强党性、强法治、强责任、强基层问题上还存在诸多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我分析：

一、存在的问题和不足

1.理论学习不够。平常除了参加支部安排的一些集体学习，常常是忙于事务性具体工作多，集中时间和精力自学的少，思想上缺乏高度的责任感。满足于一知半解，在专业工作中遇到实际问题才想起查看相关规章，不主动熟知规章条例的具体内容。在实际工作中理论应用不够，工作中主要是按领导的要求和凭自我感觉办事，缺乏创新意识，工作思路不够宽，分析问题、解决难题上缺乏耐心和经验。平时以工作忙为借口，认为自己从事的是一些实实在在的工作，有学好不如干好的心态。

2.工作不够细致。由于自己性子急，对具体事情把握得不准，处理问题有时考虑得还不够周到，急于求成；对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的小问题上出错，工作不够到位，在工作的敬业精神上，自己还有较大差距。

3.工作作风深入不够。在工作中，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入，落实不够到位。在帮助基层困难群众排忧工作中缺乏主动性，如果没有业务性工作，就不会带着问题主动去基层，更谈不上帮助困难群众。

4.工作中思想懈怠。在工作上只求完成，思想上报有不思进取意识，不能主动创新的去干工作，依赖领导安排性很强。

二、产生问题的思想根源

1.学风不浓，学习抓得不紧。有时没能把理论学习摆在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替学习的现象，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握得不细，缺乏理论功底，在一定程度上影响工作的深入开展，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。2.主观世界修养不够，放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，不能以一个党员的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。

3.工作主动性、创新意识不强。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强；缺少创新意识，凭工作套路考虑问题，执行、落实的多，创新发展的少，对有关的政策法规研究少，工作方法简单。

三、今后努力的方向

1.加强学习，提高理论修养。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。特别要认认真真地学习《中国共产党章程》，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等科目。

2.努力做好本职工作。加强业务学习，刻苦钻研业务，坚持在常学常用上做文章，严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，树立对工作要做到干一行、爱一行、钻一行的思想，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好本职工作，更好地完成领导交办的各项工作任务。3.要多服务基层。做到眼睛向下看，脚步朝下走，多为群众办实事、办好事，以高度负责的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为群众服务。一切从大局出发，加强与同事间沟通和谈心工作，交流思想，学习他人的优点、长处，弥补自身缺点、不足。

通过这一阶段的学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深刻的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员标准，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足。自己今后要加强学习，加强党性修养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的公职人员。

第二篇：四强干部自查自纠剖析材料

党员个人分析材料

根据矿党委<<关于开展“增强组织意识、增强党员意识”大讨论通知>>的安排部署，本人对照“四强”党组织和“四优”共产党员标准，围绕干好本岗位工作，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：

一、存在的问题

（一）讲党性方面存在的问题

1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，我虽然积极参加了每次政治学习，却没人和其他党员一起政治学习过，大讨论时也是认识不深刻，我的这种行为也不利于增强责任意识。

2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够重视，总认为只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，对自己本岗位工作做的多，对领导要求一人多岗的距离相差很远。

3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名基层职工工作投入的时间较多，却很少参加劳动、文体比赛，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求 完成任务不求完成得更好。

4、党性原则不强。作为一名党员，我有时会以“我还不是一名党员”为由放松对自己的要求，信念还不够坚定。发挥模范带头作用不够明显，和普通职工差别不大，没起到党员应有的作用。

5、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民服务的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。如：在平时工作中，与职工谈工作、钻研技术方面不够。

（二）讲标准方面存在的问题

1、贯彻矿、厂决策部署、会议和文件精神理解不透彻，落实时、执行时；与现场实际工作结合不够紧密。抓工作缺乏责任意识和“钉钉子”精神，缺乏对策和方法、开拓创新精神，缺乏破解难题的办法、手段。

2、学习主动性、自觉性不强。经常以工作多为理由，放宽了对自己的要求，学习的主动性、自觉性不强。

.3、工作责任意识不强。满足于按部就班，领导交待了的事就去做；没有交待的事，即使是自己职责内有时不会主动去做。有时做事就是为了完成任务，没有及时督促、检查、落实，造成一些工作浮在表面，未从根本上解决问题，效果不佳。

4、奉献精神有待于加强。有时工作到交接班时间，还有部分工作需要延长时间才能干完，对领导安排有不满情绪，没有奉献精神，没有大局意识。

5、敬业精神有待于坚强。工作激情和艰苦奋斗的精神有待提高。

二、原因分析

1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只注重结果，对于过程不够重视，很少与职工谈心，没有想方设法和自己一起提高工作的积极性。

2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中，艰苦奋斗、谦虚谨慎未能处处身体力行。

4、践行“三严三实”上有差距。急于求成，过分追求立竿见影的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。

5、争做“四优”党员不到位。争做“四优”党员关键是加强学习，提高自身修养，而我自身对学习的重要性认识不到位，导致争做“四优”党员不到位，还有一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强理论学习，不断提升工作能力。坚持把学习毛泽东思想，领会邓小平理论，实践习近平同志系列讲话精神作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力。根据学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。

2、增强政治意识，践行维稳职责。对当前严峻形势，要始终保持清醒头脑、忧患意识，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作则，严守政治纪律，带头坚决执行上级党委的决策部署，坚持党的基本理念、基本纲领、基本路线和基本要求，加强对政治理论的学习与理解。

3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照规章制度，保证各项工作落实到位。

4、传递正能量，促进职工间团结。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。作为党员，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。

5、努力做好本职工作，作为一名党员，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任；以真诚之心对待同事，以进取之心对待从事的工作；围绕保煤质、降成本，履行好岗位职责，为矿、厂发展完成更好的效益、做出应有的贡献。

第三篇：四强剖析材料

“四强”自我剖析

…

四强干部自查自纠剖析材料，根据奎河公司党支部主题教育的安排部署，本人在第一阶段深入学习教育的基础上，采取“领导点、同事提、自己找、集体议、互相帮”的方式，认真对照“四强干部”、“三严三实”的要求、的问题，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：

一：存在的问题

（一）讲党性方面存在的问题

1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，作为奎河公司支部的一员——奎河公司副经理、我虽然积极参加了每次政治学习，却没有和项目的技术人员一起政治学习过，大讨论时也是和 隆凤杰在一起，我的这种行为也不利于增强团结。

2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够 重视，总认为只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，对自己分管水利管理工作讲管得多、抓得多、与项目管技谈话少、对实习大学生关心少。

3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名中层干部对管理工作投入的时间较多，却很少参加劳动、文体比赛，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求完成任务不求完成得更好。例如：2015年 6 月初，经理安排我工作职责，我两天时间就做完交差了。没有收到 经理 的好评、也没有受到经理的批评，当时好自我感觉良好。可是现在想来，我细化的职 责 还是有漏洞的；那时候考虑得不够周全。

4、党性原则不强。作为一名中层干部，我有时会以“我还不是一名党员”为由放松对自己的要求，信念还不够坚定。发挥模范带头作用不够明显。如：2015年 5 月份，书记开展“党员讲党性、干部将标准”主题教育，刚开始时我甚至想到：党员讲党性么，我又不是党员，跟我没关系。现在才知道这种想法是极端错误的，正因为我不是党员，才应该向党员同志看齐。

5、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民服务的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。如：在平时工作中，与技术人员见面只是打打招呼，未真正与技术人员静下心来谈心，项目管理工作例会上也只顾安排工作，没有给他们发表看 法、提出意见建议的机会。

（二）干部讲标准方面存在的问题

1、贯彻公司决策部署、会议和文件精神理解不透彻，落实时、执行时；与现场实际工作结合不够紧密。抓工作缺乏责任意识和“钉钉子”精神，缺乏对策和方法、开拓创新精神，缺乏破解难题的办法、手段。如：迄今为止，未找到提升实习大学生技术及责任心加强的有效途径和方法，提高技术人员的工作热情和积极主动性方面有所欠缺。

2、学习主动性、自觉性不强。经常以工作多为理由，放宽了对自己的要求，学习的主动性、自觉性不强.3、工作责任意识不强。满足于按部就班，领导交待了的事就去做；没有交待的事，即使是自己职责内有时不会主动去做。有时做事就是为了完成任务，有时存在交待下属去办，没有及时督促、检查、落实，造成一些工作浮在表面，未从根本上解决问题，效果不佳。

4、奉献精神有待于加强。经常忙于项目管理工作，思想教育投入精力不多。

5、敬业精神有待于坚强。工作激情和艰苦奋斗的精神有待提高。

二、原因分析

1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只注重结果，用制度去约束人、管理人，对于过程不够重视，很少与一线技术人员谈心，没有想方设法提高他们的积极性。

2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，服务群众。

3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中，为干部、为管技人员办事做得不够;可现实中自己助人为乐做得并不多，艰苦奋斗、谦虚谨慎未能处处身体力行。

4、践行“三严三实”上有差距。急于求成，过分追求立竿见影的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。

5、争做“四强”干部不到位。争做“四强”干部关键是加强学习，提高自身修养，而我自身对学习的重要性认识不到位，导致争做“四强”干部不到位，还有一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强理论学习，不断提升工作能力。坚持把学习毛泽东思想，领会邓小平理论，实践习近平同志系列讲话精神作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力。根据学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。

2、增强政治意识，践行维稳职责。对当前新疆仍处于“三期”叠加的反恐维稳形势，要始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作则，严守政治纪律，带头坚决执行上级党委的决策部署，坚持党的基本理念、基本纲领、基本路线和基本要求，加强对政治理论的学习与理解。

3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照规章制度，保证各项工作落实到位；落实谈心谈话制度，要与一线管技人员、紧密联系。

4、传递正能量，促进民族团结。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。作为党员干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。

5、努力做好本职工作，为公司发展完成更好的效益、做出应有的贡献。作为一中层干部，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任；以真诚之心对待同事，以进取之心对待从事的工作；要在这次民主生活会中及以后工作中，起到带头作用。

姓名：。。

2015 年 1 月 4日

2015年＂四强＂自我剖析

单位：奎河公司 姓名： 王胜

第四篇：干部个人剖析材料

个人剖析材料

自县局开展干部作风整顿活动以来，自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我们应该把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则，清正廉洁，诚心诚意为人民谋福利，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为说到底是为广大群众谋取更多的利益，离开了人民的需要、愿望，党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。因此，无论在什么情况下，党员在社会中，在个人日常行为中要表现先进性，都要看是否符合人民的利益。

本人对照自我，以科学发展观为标准，查找自身存在的问题，现检查剖析如下：

一、存在的主要问题和不足

1、放松了对政策理论和业务技能的学习。政策理论水平和业务技能没有与时俱进，与工作岗位要求有差距。

2、以身作则还不够好，把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求，满足与过得去、差不多。未能时刻以一个共产党员的标准发挥表率作用。

3、在工作作风方面，一是工作缩手缩脚，放不开，工作不大胆，没有创新意识。二是工作有畏难情绪、怕得罪人，有老好人思想。三是深入基层少，调查研究和掌握实情不够。四是责任心有待进一步加强，缺乏对工作一抓到底的认真精神。

二、针对以上不足，我决心从以下方面加以改正

一是进一步加强理论学习、不断提高自己的政治素质和业务素质。进一步加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用科学的观点和方法观察问题、分析问题，时时处处事事都做好表率，做好示范，树立良好的税务工作者形象。

二是进一步改进工作态度，爱岗敬业，在工作中努力起到率先垂范，以身作则，为整个集体作出榜样的作用。进一步增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。

三是严格公务员的有关规定和单位规章制度，遵守各项法律法规，在严以律己上下功夫。高标准、严要求，团结同志、文明服务、听从指挥，令行禁止。

总之,以这次教育活动为契机，我将严格要求自己，按照此活动的有关要求不断充实、提高和完善自己，为我区的经济建设和税收事业贡献力量。

第五篇：2015年四强专题教育个人对照检查剖析材料

20XX年四强专题教育个人对照检查剖析材料

根据师、团党委关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育活动的要求，第一阶段重点学习了《中国共产党党章》、总书记系列重要讲话。对照党章、总书记的讲话精神和“四强”专题教育要求，我认真查找了自己在工作中存在的突出问题和原因，现将个人学习情况,向大家做交流发言。通过这次的学习, 不仅加深了对党的基本知识的了解，而且明确了奋斗的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世.在学习当中，最让我感动的是中国共产党的优良传统和作风.党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点.,为了保护国家和人民的安全,我们的共产党员从容地走上了第一线,他们充分发挥了党的优良传统,不惜抛弃家庭,甚至自己的生命,来换取大众的安宁.看着那些面对党旗宣誓的共产党员,我感动了,我感到了作为共产党员的骄傲。

一、存在的问题

一、在学习本质上需要上进、上心。平时在生活工作中对自己的要求不严，特别是自己在主动学习方面做得不够好，自己只是通过团场党委组织的集中学习和参加的一些会议中，了解和学习了一些知识，但是在学习的主动性上，自己总是很被动，认为只要工作做好，比学习知识要来得快，看得见实效，从而淡化了自主学习，忽视了自己的知识储备。

二、政治觉悟不高，对职责使命认识模糊。对照总书记提出的“使兵团真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、汇集先进生产力和先进文化的示范区”的新定位、新要求，对照自己在红星四场三连工作的开展情况，深刻感觉到自己还没有全面完成身份和角色的转变，没有发挥好自己“宣传兵”的重要作用，没有把自身的优势扩大化，履行自己的职责与使命不到位。

二、今后努力的方向和改进措施

1、首先要严守政治纪律和政治规矩，坚定信念。毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同兵、师、场党委保持高度一致，在大是大非问题上始终做到政治上坚定坚强；不断增强政治意识、大局意识、责任意识。认真做到各项日常工作和安全稳定工作同样重要，时刻加强自身党性修养，多办实事，立足在本职工作上不断创新，真正做到外扬名、内鼓劲。

2、牢固树立全心全意为职工服务的思想。树立为党为人民 无私奉献的精神，继续保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在宣传思想上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

3、认真贯彻落实 “八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“政治强、作风强、能力强、心力强”的“四强干部”要求作为衡量自己履职尽责的标尺。

4、始终围绕场党委的中心工作。贯彻和落实场党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度。在工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，尊重领导和同事。通过学习方式、克服懒于思考、安于现状的毛病，最终达到工作成效的不断提高。总之，始终牢记自己是一名干部，团结好同事，抓好各项工作，从自身做起，争当严守政治纪律和政治规矩的表率。按照“三严三实”和“四强”专题教育要求，把讲规矩、讲纪律、讲认真作为工作作风新常态，不折不扣的完成场党委和机关各部门安排的各项工作任务。以上就是我个人的对照检查材料，对照检查不妥之处，恳请同志们给予批评指正。