全区女性进两委调查报告与全区学习日报告会主持词

第一篇：全区女性进两委调查报告与全区学习日报告会主持词

全区女性进两委调查报告

在全区开展的村“两委”换届选举工作中，区妇联在区委、区政府的正确领导和上级妇联的关心指导下，全面贯彻落实科学发展观，提前介入，主动站位，积极协调，全面参与，认真落实上级提出的村“两委”班子中女性数量要明显增加的要求，通过宣传、培训、协调等途径，强化妇女群众的参政议政意识，全面提高妇女的公共参与水平和社会地位，扎实推进女性进“两委”工作。

一、基本情况

区辖4个街道6个镇，共有400个村（社区），其中319个村、53个城市社区、28个农村社区。截至目前，共有274名女性入选村“两委”。

二、主要做法

一是加大宣传力度，从氛围上保证。为确保女干部进“两委”，区妇联主动同各级新闻媒体联手，多形式、多渠道向社会宣传妇女，向妇女宣传社会，为女干部的顺利出选创造有利的条件。首先是通过巾帼文艺宣传队表演、发放宣传单、悬挂过街联、远程教育等大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观和《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规，宣传男女平等的基本国策，宣传妇女在三个文明建设中所起的“半边天”特殊作用，宣传妇女参政的意义；二是利用《大众》、电台等媒体大力宣传工作女能人、致富女标兵、魅力女村官的先进事迹，展示她们的风采，既肯定了她们的工作，又提高了她们的知名度；三是通过召开动员会、座谈会、经验交流会、外出参观学习，突出抓好“四自”、“四有”教育，帮助妇女淡化传统性别角色的影响，提高她们的参政意识和议政水平。

二是加大配备力度，从基础上保证。没有好的基层妇女后备干部队伍，就不能保证妇女进两委的比例。首先，区妇联积极争取区委领导的重视和支持，制定下发了兰发[20**]25号文《中共区委关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，将妇联基层组织建设工作纳入基层党建总体规划和目标

管理责任制之中，配齐配强配好镇街道妇联干部。其次对社区和村妇女干部实行了考选制，从源头上做好农村基层女后备干部的培养选拔工作。银雀山街道公开考选7名社区妇代会主任、枣沟头镇公开考选54名村妇代会主任。目前，全区11个镇街道妇联、妇工委共配备主席、主任11名，平均年龄34岁，全部为大专以上文化程度，其中大学文化程度2人；配备妇代会主任430名，其中高中、中专学历200人、大专以上学历11人，基层妇女干部队伍的整体文化素质有了明显提高。再次是积极向组织部门建议，提出发展女党员比例不低于20%，同时积极参与女党员发展对象的培养和考察。自20**年起，枣沟头镇妇联积极介入组织部门发展女党员工作，目前发展女党员8名。

三是加大培训力度，从能力上保证。区妇联把提高基层妇女干部的素质作为妇联的一项长期任务，由主席亲自抓，分管主席靠上抓，先后举办了“新农村、新女性”系列讲座、失地农民技术培训、阳光工程等培训班，注重发展经济、维护权益、提高素质的有机结合。尤其是村“两委”换届工作动员部署之前，区妇联联合区委组织部、区委党校于20**年9月举办了基层妇女干部培训班，通过培训学习，使广大的基层妇女干部进一步明确：作为一名妇女干部，不但要具备过硬的政治理论和业务水平，还必须具备较强的服务意识和亲和的沟通能力。党的十七大召开后，区妇联在政府大会议室举办了全区妇联系统干部学习党的十七大报告知识竞赛，以知识竞赛的形式，深入学习党的十七大报告。通过参加知识竞赛活动，广大妇联干部一致表示，党的十七大给我们指明了方向，增添了力量，要以本次知识竞赛为契机，以更加积极、自觉、理性的态度推进妇女工作的创新与发展。

四是加大协调力度，从制度上保证。为进一步拓宽妇女参选的外围工作，为妇女参政提供坚强的制度保障，区妇联积极争取相关单位的配合。区委办、区政府办联合下发的《关于做好村“两委”换届工作的实施意见》中规定：“原则上，村‘两委’成员中至少有1名妇女干部”；与区委组 织部、区民政局联合下发了《关于进一步做好全区村“两委”换届选举中妇女参选工作的通知》；在区镇（街道）两级成立的村“两委”换届选举工作领导小组中两级妇联主席均列为领导小组成员之一；区妇联领导班子逐一走访各镇、街道主要领导，加强沟通和交流；将同志的讲话要求印制300份，送至区、镇（街道）有关领导手中；多次召开各镇、街道妇联主席会议，要求镇、街道妇联干部要密切关注妇女的参选程度，鼓励妇女参选，交流成功的经验做法，对于苗头性、普遍性的问题难题进行切磋，调度各镇、街道女性进“两委”的动态数据，建立了日统计、周上报机制汇总成数据库。

三、存在的问题

我区存在着妇女参政工作发展不平衡、妇女参政意识不强、女党员数量还不多的问题，需要我们进一步解决。

四、几点工作打算

一要做好妇女参与“两委”选举必要性和重要性的宣传，为妇女参与农村公共事务管理创造良好的环境。通过各种途径，在广大农村经常性地宣传男女平等的思想观念，宣传妇女在村级事务管理中不可替代的作用，在提高广大农村妇女的基本文化素质、科技致富能力的同时，进一步提高广大农村妇女的参政议政意识，教育引导妇女要敢于竞争、善于竞争，不断提高自身的竞争意识和竞争能力。

二要依法保证“原则上，村‘两委’成员中至少有1名妇女干部”目标的实现。对于村党支部换届完毕但职数不足的建议党委推荐女党员参与补选；对于未换届的村党支部村民委员会，加强引导村民会议或村民小组吸收女村民，引导村民提名符合条件的女村民候选人，引导选举委员会积极介绍女候选人的业绩，在投票选举时，组织、教育和引导广大村民尤其是农村妇女正确行使民主权利，把群众拥护的妇女，选进领导班子。

三要加强对当选女“两委”成员的培训，提高妇女干部的自身素质，巩固选举成果。在进行各种形式的培训时，重点安排新当选的女“两委” 成员，使她们迅速掌握村务管理、村务决策等方面的方法和技能，以适应工作需要。对任期内为村民服务好，工作成绩显著的女干部，要及时表彰，为妇女连选连任创造条件。

四要认真总结各镇街道女性进“两委”的经验做法，加强调查研究力度。及时调度召开妇联主席会议，了解基层换届选举中女性进“两委”的最新经验做法，通过研讨、论坛、信息沟通等形式及时予以推广，切实加强调查研究，加大督查力度，积极探索女性进“两委”的科学民主机制。

五、建议

一是加强政策导向，及时出台有关政策文件。

二是建议市妇联对我区女性进“两委”工作加强具体指导，敦促各镇街道较好地完成两委换届工作中的女性参选工作。

全区学习日报告会主持词

目录

届五中全会精神，对于我们抓住和用好这个重要的战略机遇期，推动经济社会又快又好发展，为下一个五年的发展打下坚实基础，具有决定性意义。

为此，在今年最后一个全区建设学习型城区“学习日”里，我们举办“学习十六届五中全会精神”系列讲座之二，特地邀请了南京大学党委书记、博士生导师洪银兴教授来为大家作《十一五期间的机遇、挑战与对策》的专题辅导报告。洪教授是我们常州人，他曾获“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、“国家级有突出贡献的中青年专家”等多项国家级荣誉称号，是江苏省“333工程” 导意义。我们应该高度重视，认真学习、深入贯彻，紧密联系我区改革开放和现代化建设实际，紧密联系本地区本部门的实际，紧密联系“十一五”开局之年的工作实际，进一步创新思路、全力突破，掀起我区开放开发跨越发展的新高潮。

最后，我提议：让我们再一次以热烈的掌声对洪教授的精彩讲课表示感谢——（热烈鼓掌）

本次报告会到此结束，散会。我们 对未来的渴望；

合：这一切一切，充分展现了当代学子的青春活力，展现了当代青年 精神风采。

甲：今天下午，我们努力了这么长时间的研究性学习展示评比终于拉 开帷幕。

乙：让我们以热烈的掌声预祝这次展示的成功。

甲：接下来为大家介绍这次的评委嘉宾，他们是xxx 乙：有情xxx老师宣读此次比赛规定

甲：我宣布此次研究型学习报告会正是开始

甲：有情 乙：再见了,亲爱的同学们,让我们携手一起共创二中的辉煌吧!甲：因为，我们始终相信：明天会更好！

合：让我们相约下次研究型学习的成果展示，同学们，再见!究，近年来指导数以万计的学生应用科学的学习方法取得了考试成功。他独创的升学考试应对策略被广大学生和家长誉为现代升学考试领域的“孙子兵法”。相信肖老师的报告能给大家带来启迪，能给大家留下深刻美好的印象。

还有一个小秘密要透露给大家。会前，北京四中网校漯河分校的老师再三跟我交代，说开会前一定要强调一下考试纪律。我就再三地跟网校的老师说：“漯河实验高中的学生是素质最好的学生！你就放心吧！”同学们，你们说，我说得对不对？（对！）我觉得，跟同学们强调大会纪律，好像有点多余，对吗？（对！）（掌声）肖老师闯南走北，在全国各地做过n的平方次演讲，见过无数的学生和家长。我希望，今天同学们能够战线出漯河实验高中学生的风采，展现出漯河学子的精神风貌，为实验高中争光，为漯河争光。大家说，好不好？（好！）

肖老师前天在北京演讲，昨天在石家庄演讲，今天早晨6点刚刚达到我们美丽的漯河。大家是否能从肖老师脸上看到一点点倦容呢？（笑，是！）。但是，我看肖老师，仍然是神采奕奕，精神焕发！我相信肖老师能以最大的热情为同学们做好这场报告，我也相信同学们能以最大的热情听好这场报告！好，下面，让我们用热烈的掌声欢迎肖宇赫老师做报告。

结语

同学们，我问大家一个问题：肖宇赫老师的报告好不好？（好！）肖老师的报告精彩不精彩？（精彩！）其实，我从大家的掌声里我能听得出来！但是，我想说，让我们先把掌声献给我们在座的实验高中

的同学们。今天，绝大多数同学都表现得很优秀，展现了很好的精神风貌。让我们先把掌声献给我们自己！我还要提议，让我们为刚才那两位勇于走上讲台的同学鼓掌！（掌声）也许肖老师出示的拿到题目，很多同学都会做，但是，那两位同学却能勇敢地走上讲台，给大家讲解和展示，这种行动，本身就值得让我们为他们喝彩！（掌声）

现在，让我再问问同学们：你们说，肖老师的报告精彩在哪？刚才肖老师在演讲中说过一句话，总结就是常回头看看。现在，也让我们回头看看肖老师的报告，总结一下。我觉得，肖老师的报告，领导干部专题学习报告会主持词（XX年1月12日）同志们： 现在我们开会。

县委确定，XX年是高陵实现“十一五”规划基本目标翻番年，是统筹城乡发展突破推进年，是幸福高陵建设规划编制年。前不久，我们专门召开了“推进城乡统筹、建设幸福高陵”经济社会发展座谈会，专题研究讨论今年经济社会事业统筹发展问题，明确提出要坚持把幸福高陵建设作为“十二五”规划编制的主题，着力打造“幸福高陵”。什么是幸福？它是一种主观感受，是人的重要需要获得满足而产生的愉悦感，就是对生活的满意度。不同的人，由于自身的价值取向、个人修养和思维方式的差异，对幸福的认识也不同。推进城乡统筹、建设幸福高陵，这是我们贯彻落实科学发展观，坚持以人为本思想推动高陵经济社会发展提出的新的更高的目标,就是要在推动高陵经济社会发展的同时，努力让每一个高陵人共享发展成果，提高幸福感，推动高陵更好更快的发展。

—1—

为了教育广大党员领导干部深刻认识建设幸福高陵的重大意义，深刻认识建设幸福高陵和经济社会发展的关系，更好的推进幸福高陵建设，今天，我们特邀请中国人民大学、深圳大学兼职教授徐景安研究员，为大家作《我们的选择：财富最大化还是幸福最大化》的专题学习报告。

徐景安教授先后在中央马克思主义研究院、中央政策研究室、国

家计委、国务院体改办、体改委、中央经济体制改革研究室任职，著有《经济发展与体制改革对策研究论集》、《深圳特区的崛起与中国现代化》、《你的选择与中国的未来》、《中国未来与理念革命》等多部作品。1979年参与起草了我国经济体制改革的 指出了追求幸福需要正确对待的几个关系。这些观点看法，相信对我们每个人的思想都有所触动，使我们对幸福的认知水平都有所提高，对我们

—3—

推进幸福高陵建设也具有重要的指导意义。

当前，临近春节，各项工作比较繁忙，县委全会、人代会、政协会也即将召开。希望大家能按照“推进城乡统筹，建设幸福高陵”的目标和要求，坚持科学发展 吸取智慧和力量，大力打造五指山热带雨林养生度假旅游城市。

今天我们有幸邀请到北京大学博士，海南师范大学政法学院教授郭根山为大家主讲中共党史（神，有利于提高党员自身素质，增强党的凝聚力、吸引力和向心力；有利于传承党的精神遗产，从中借鉴、吸收党的领导和建设的宝贵历史经验；有利于增强党员干部继承和发扬党的优良传统和优良作风的自觉性，牢固树立艰苦奋斗的思想，磨练艰苦奋斗的意志，增强党性修养、党员意识和党性观念，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

今天的报告会共有两项议程，下面逐项进行。报告会主持词

第二篇：关于女性进“两委”调研报告

苏州姑苏区共有17个街道，165个社区(村)，全区女性人口近3万8千人，各街道有妇联组织，各社区都有妇代会。今年以来，姑苏区妇联通过大力宣传，加大措施，通过与组织部和民政局及时沟通，确保提高了女性进“两委”的比例，充分发挥女性在我区政治、经济、精神文明中的作用。

一、女性进“两委”情况

姑苏区共有155个社区，参加换届的145个;共有10个村，参加换届的6个村。2013年9月社区(村)两委换届工作结束。今年社区党委共选举产生委员数1096名，其中女性委员493名，占比44.98%。书记145名，其中女书记81名，占比55.86%;副书记176名，其中女副书记95名，占比53.98%。村党委共选举产生委员数14名，其中女性委员6名，占比42.86%。正书记6名，其中女书记0名。副书记6名，其中女副书记2名，占比33.33%。居委会换届：姑苏区共有155个社区，参加换届的146个。社区居委会共选举产生委员数856名。主任数146名，其中女主任89名，占比60.96%，副主任163名，其中女副主任107名，占比65.64%。村委会今年无换届。

二、主要经验

1、区妇联高度重视，宣传到位，努力营造女性参政议政的社会氛围。区妇联及时召开专题会议，在姑苏区一届二次执委扩大会议上，要求各街道妇联组织把配合做好女性进社区(村)“两委”作为重点工作，强化责任意识，通过走访、组织座谈等多种形式，广泛宣传换届选举工作的重要意义，宣传妇女在基层事务管理中的不可替代的作用，激发妇女参与竞争和民主管理意识，增强妇女参选竞选的信心。在选举前期，区妇联积极争取组织部和民政局的支持，全面了解政策，及时反映问题，提前介入，想方设法争取到有利于妇女参选参政的政策支持，为女性进两委提供政策保证。

2、女性的整体素质有了较大提高。区妇联通过采取以会代训的方式和开展丰富多彩的活动提高广大妇女群众的综合素质。定期举办健康讲座、法律培训班、技能培训班、单亲贫困母亲救助等活动。在开展工作的同时重点培养了社区(村)妇女干部从事妇女工作的热情，强化了工作责任心、工作爱心，提高了工作能力和业务水平，妇代会主任的整体素质得到了较大提升。

3、女性参政所发挥作用日益显著。女性参与社区(村)政务的管理，既促进了班子的团结和工作的开展，又为女性带头领办、创办创业项目，维护社会稳定等方面做出了卓有成效的贡献。女性干部分利用自身优势，深入到户，积极主动调解本村的矛盾纠纷，化解了许多邻里之间、婆媳之间方方面面的纠纷，维护了社会的稳定。从女性从政参政的状况看，女性的参与为“两委”班子注入了新的生机和活力，既体现她们自身政治地位和社会地位的同时，也体现了一个地区一个地方经济社会的发展和文明进步的程度。

三、主要存在的问题

1、女性参政意识、竞争意识还较差。调查中发现，在社“两委”直选中，妇女缺乏男性的大胆和自信，不是主动宣传自己，展示自己，参与竞争，而是被动对待选举;社区妇代会主任除妇女工作外，还兼计划生育、社会事业等工作，工作任务偏重，工资待遇偏低，导致参选积极性不高;虽然有的妇代会主任有能力胜任工作，但缺乏竞争意识，觉得难为情，面对机会总是退让。

2、妇女自身条件差制约着女性参政。一是有少部分的妇代会主任文化素质还不够高，文化底子有点薄，学习意识较弱，还存有依附心态，对参与党务、政务的热情还不够高。二是还有少部分妇女干部存有视野还不够开阔，见识少，交流少、实践少的现状，从思想和作风上还混同于普通居民，缺乏参政意识，更缺乏与男性竞争的意识和竞争的能力。

3、传统的性别观念在一定程度上影响着妇女进“两委”。通过调查显示：一是妇女自身性别观念还比较浓厚、参政意识不强。二是妇女参政议政得不到的男性的支持。男性居民从骨子里还是认为女人就是属于家庭，不相信妇女能当好村干部，从而对妇女进两委还存在排斥心理。

4、培养发展女党员缓慢。当前基层培养发展女党员的数量明显滞后于基层工作的形势需要，优秀年轻女党员数量偏少，以致在推荐女性候选人时许多社区难以找到合适人选，给女性进两委工作带来不利。

四、对策与建议

1、营造有利于妇女参选参政的良好氛围。加强舆论是先导。一方面，要采取多种形式和手段，广泛宣传男女平等意识，解决广大群众特别是妇女群众思想上的模糊认识和种种顾虑;积极宣传《社区居民委员会组织法》、《男女平等国策》的有关规定;大力宣传妇女在社区(村)事务管理中不可替代的作用和优秀妇女典型，提高社会对女性价值的认识，积极为妇女参选参政营造良好的舆论氛围，教育广大妇女树立自尊、自信、自立、自强意识，抵御不良性别观的影响，增强竞争意识，大胆参选。

2、完善有利于女性参选的政策措施。各级党委和政府积极争取制定有利于女性参选的政策，为妇女参选参政提供政策支持，使“软”规定变为“硬”指标，切实加大保护基层妇女政治权利的力度，真正依法保证妇女参选当选的3、努力提高参选妇女的素质。一是要加强教育培训，提高妇女的文化科技管理知识和政策法律水平，增强党务管理和政务决策等方面的能力;有重点地加强参选以及当选后如何参政方面的培训，积极提供各种实践锻炼机会，不断增强妇女的实际工作能力，提高群众认可度。二是要引导教育妇女干部正确看待和估价自己，保持自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，不断增强自己的参政意识和能力。三是要组织社区(村)妇女积极参与经济建设。充分调动组织妇女广泛参与经济建设，在发展经济中增长才干，创出业绩，提高地位，为争取政治地位打好经济基础。

第三篇：全区学习日报告会主持词

在全区2005年第六个“学习日”报告会上的主持词

同志们：不久前胜利闭幕的十六届五中全会是在我国改革发展进入关键时期召开的一次重要会议，会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》站在历史的新高度，从战略全局出发，制定描绘了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的纲领性文件。“十一五”时期是我国全面建成小康社会的关键阶段，也是江苏总体上全面建成小康社会的决战阶段，更是我区实现“两个率先”的历史进程中承前启后的关键时期。我们将面临一个机遇与挑战并存、机遇大于挑战的战略机遇期。

11月下旬，我区在南京江宁开发区召开了2006年经济和社会发展研讨会，如何开启我区“十一五”发展新征程，对于贯彻落实十六届五中全会精神，对于我们抓住和用好这个重要的战略机遇期，推动经济社会又快又好发展，为下一个五年的发展打下坚实基础，具有决定性意义。

为此，在今年最后一个全区建设学习型城区“学习日”里，我们举办“学习十六届五中全会精神”系列讲座之二，特地邀请了南京大学党委书记、博士生导师洪银兴教授来为大家作《十一五期间的机遇、挑战与对策》的专题辅导报告。洪教授是我们常州人，他曾获“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、“国家级有突出贡献的中青年专家”等多项国家级荣誉称号，是江苏省“333工程”第一层次学科带头人，享受国务院特殊津贴。曾担任新加坡南洋理工大学会计商学院客座教授，还兼任国务院学位委员会理论经济学学科评议组成员，江苏省人民代表大会常务委员会委员，教育部经济学科教学指导委员会副主任委员，江苏省哲学社会科学联合会主席，《经济学家》杂志副主编，中国《资本论》研究学会副会长等职。洪教授在经济运行机制、经济发展和宏观经济的理论和政策研究方面都有很深的造诣，在全省乃至全国都有很高的知名度，下面就让我们以热烈的掌声欢迎洪教授为我们讲课——（热烈鼓掌）

……………………………

同志们，刚才洪教授就十一五时期全国和江苏面临的机遇、挑战与对策，紧密结合常州高新区发展的实际，做了一场生动活泼的精彩报告，报告对我们以全球的视野和创新的思路来谋划新时期的发展，进一步增强机遇意识、忧患意识和责任意识，牢牢抓住难得的战略机遇期，正确有效应对各种挑战，抓紧解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，坚持科学发展、又快又好地推进“两个率先”具有重要的指导意义。我们应该高度重视，认真学习、深入贯彻，紧密联系我区改革开放和现代化建设实际，紧密联系本地区本部门的实际，紧密联系“十一五”开局之年的工作实际，进一步创新思路、全力突破，掀起我区开放开发跨越发展的新高潮。

最后，我提议：让我们再一次以热烈的掌声对洪教授的精彩讲课表示感谢——（热烈鼓掌）

本次报告会到此结束，散会。

第四篇：女性进两委汇 报 材 料

关于女性进村“两委”及农村精神文明建设

工作的汇报材料

（2011年3月24日）

各位领导：

按照上级部署和有关法律规定，在村“两委”换届选举之际,我镇结合农村精神文明建设，多措并举，加大力度，全力做好女性进“两委”工作，确保各项目标任务的顺利实现。下面，就女性进“两委”工作和农村精神文明建设情况汇报如下：

苑庄镇现有行政村32个。2007年村两委换届后，全镇共23名女性进入村两委，其中22人进入村委、14人进入支部、13人交叉任职，4人担任支部书记、1人担任支部副书记，女性进入“两委”的村庄占全镇的70%。今年，全县村“两委”换届选举工作启动后，为切实推动农村妇女参选参政，提高村“两委”成员中女性比例，我们主要做了以下三个方面工作：

一、加强领导，为女性参选参政提供组织保障

2月14日，全县村“两委”换届选举准备工作会议后，我镇先后召开了党委会、党委扩大会，就女性进村“两委”工作进行专题研究，进一步明确思路和措施。及时成立了村“两委”换届选举领导小组，镇妇联作为领导小组成员，联合组织、民政部门在换届选举中加强对妇女参选参政工作的指导，全程参与换届选举具体工作。组织召开了由村“两委”成员、妇女主任、计生专职、镇机关干部参加的全镇村“两委”换届选举动员会议，以

镇党委、政府文件形式，下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》、《第十届村民委员会换届选举工作实施方案》，其中，重点强调了女性进村“两委”工作的重要性，作为一项重要内容、法定事项进行了安排。要求各社区党总支积极做好优秀女性的教育引导工作，把女性进“两委”工作作为一项法定的政治任务抓好落实。

二、深入调研，做好女性进村“两委”的调查摸底工作 镇妇联会同各社区抽调专门人员通过召开座谈会、入村调查、收集相关信息、统计专项数据等有效途径与方法，对全镇村妇代会主任工作情况、待遇问题、进村“两委”情况进行了深入调查，全面掌握全镇各村有当选能力的女性名单，特别是女党员、女能手、女企业经营者、女大学生及组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女情况，每个村都明确1-2名妇女作为重点参选对象，为换届选举中女性进村“两委”打下了坚实的基础。截止到3月23日，全镇已完成村党支部换届选举28个村，其中9个村有10名妇女同志当选，1人当选为支部书记，1人当选为支部副书记，8人当选为支部委员。预计3月底完成村党支部换届后，将有14名妇女同志当选为村党支部成员。

三、广泛宣传，为妇女参选参政营造良好氛围

我们通过多种渠道和形式加大对农村女性在新农村建设中发挥主力军作用的宣传力度，大力宣传女性进村“两委”的重要意义，重点宣传在促进农村经济、政治、文化和社会发展中成绩突出的女能人、女强人、巾帼创业带头人等的先进事迹，特别是对

那些政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强，符合村“两委”干部“三高三强”标准的妇女干部，积极宣传她们的工作和业绩，让其得到社会和群众充分认可，为优秀女性的顺利当选创造良好的舆论氛围。

四、强化培训，全面提升我镇农村妇女综合素质

针对村“两委”换届选举工作，3月8日，组织、民政、妇联等部门联合召开了全镇优秀农村妇女座谈会，全镇140余名现任村“两委”女成员、妇女主任、计生专职和部分致富女能手参会，镇党委副书记到会作动员，要求优秀妇女抓住机遇，积极竞选村“两委”成员；举办以上人员参加的培训班，就新修订的《山东省村民委员会换届选举办法》进行了学习培训，重点学习了第二十五条，鼓励优秀女性竞选村“两委”成员，增强了农村优秀妇女参与竞争的信心。各村也通过举办培训班、座谈会、现场观摩、模拟演讲演练等形式，引导妇女熟练掌握换届选举的政策法规、基本知识和操作规程，确保优秀妇女同志能够在村“两委”换届中竞选成功。

五、勇于创新，加速推进我镇农村精神文明建设

在精神文明建设方面，我镇建立长效机制，充分利用“三八”妇女节和重阳节等传统节日大力开展各项农民思想道德教育活动，全镇共下发文明礼仪手册30册、文明礼仪宣传单2000份，利用宣传栏、广播喇叭等各种形式多侧面、多角度宣传普及文明礼仪知识，培养文明礼仪习惯，营造讲文明、重礼仪的浓厚氛围；围绕家庭美德建设，开展“孝老爱亲”、“好媳妇”、“好婆婆”

等道德模范评选活动，评选出各类道德典型17名，通过表彰奖励，发挥了道德模范榜样作用，引导人们发扬中华民族传统美德，形成健康、文明、和谐的良好家风；组织开展“清洁村庄”创建活动和农村卫生争创活动，落实农户卫生责任制，设立垃圾存放点，逐步实现镇容村貌长效保洁，农村生活环境明显改善；建立健全公共文化服务体系，建设了多处综合文体活动中心、村级活动文化大院，极大地丰富了基层群众的文化生活。

在下一步的工作中我们将采取更加积极有效的措施，继续宣传妇女进村“两委”的必要性，跟踪了解各村选举工作开展情况，开展好农村精神文明建设等各项工作，加强督导检查，扎实推进，确保农村妇女进“两委”工作和农村精神文明建设落到实处。

第五篇：关于切实做好村级换届中女性进“两委”

中共定远县委组织部

定 远 县 民 政 局 文件 定远县妇女联合会

定妇【2011】24号

关于切实做好村级换届中女性进“两委”

工 作 的 意 见

各乡镇党委、民政办、妇联：

当前，我县村级组织换届工作已经启动。为进一步加强妇女参选参政工作，推进女性进村“两委”，根据市委组织部、市民政局、市妇联《关于切实做好村级换届中女性进“两委”工作的 意见》（滁妇[2011]50号）精神，现提出如下意见，请认真贯彻实施。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻十七届四中、五中全会精神，以提高农村妇女参与基层民主管理的意识和能力，提高女性进村“两委”、任正职比例和推进村妇代会主任进“两委”为目标，以推动政策到位，实现宣传全覆盖、培训全覆盖、指导全覆盖为工作要求，通过优化环境、整合资源、宣传典型、创新方法、开展培训、分类指导等有效举措，广泛动员、组织广大妇女参与基层民主选举、管理、决策和监督，充分发挥妇女在农村基层民主建设中的重要作用。

二、工作目标

通过换届选举，实现村“两委”中至少有1名女性成员，确保村委会中有女性成员，推进村“两委”中女性成员进基层妇代会班子，实现村妇代会主任100%进村“两委”的目标，努力使村“两委”中女性正职比例有较大提高。

三、工作措施

（一）认真调查摸底，为农村妇女参选参政奠定基础。为提高妇女人才在村民中的知晓度，保证村民在选举时有意识地推选妇女人才，要结合村级班子配备进行集中分析排摸活动。要通过村干部推荐、党员、村民代表座谈等形式，同步对在村的女党员、女致富能手、女企业经营者、女大学生及组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女等妇女人才进行全面摸底调查，深入了解她们的心理状态、参选意愿和素质能力，掌握妇女人才信息，并在此基础上建立人才信息库，为换届选举中做好推荐工作打基础。

（二）广泛宣传发动，营造有利于女性进“两委”班子的浓厚氛围。

一要宣传政策。要充分利用广播、电视等宣传方式，全方位宣传男女平等基本国策，宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》以及国家民政部、全国妇联《关于进一步加强新形势下妇女参加村民委员会工作的意见》等有关保障女性进“两委”的法律法规和文件精神，宣传农村妇女在促进农村经济发展、维护社会和谐稳定等方面的作用。二要宣传典型。要大力宣传农村优秀女

村官、女致富能手等优秀妇女代表所做出的突出贡献和先进事迹，激励广大农村妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神，积极参与村民自治。三要宣讲业务。要通过举办专题培训班等多种方式，对女干部、女党员、女能手、女致富带头人等进行集中或分散培训，进一步增强她们的参与意识和竞争意识，帮助她们了解和掌握村务管理、村务决策、村务监督等方面的相关业务，提高她们参与村务管理、决策的意识和能力，从而提高竞选力和参选成功率。

（三）积极组织引导，确保村“两委” 中至少有一位女性成员。

各地在推选村民代表时，要注意组织引导综合素质高的女性参与，鼓励在群众中有较高威信的女性通过推选成为村民代表。提名村民委会候选人要有适当的妇女名额。同时，积极鼓励农村妇女破除封建思想和世俗偏见，勇于挑重担，敢于接受竞争；在介绍正式候选人时，要引导村民选举委员会积极介绍女候选人的业绩，不得给予任何歧视和不公正待遇；在投票选举时，要组织、教育和引导广大村民尤其是农村妇女正确行使民主权利，把村民拥护的思想好、作风正、有知识、有能力、真心实意为群众办事的妇女选进村“两委”班子。村党组织换届时，要选配优秀的妇女党员特别是妇代会主任进入村党组织领导班子。

（四）注重分类指导，切实保障农村妇女参选参政目标的顺利实现。

要积极协同有关部门，深入了解各村的基本状况，针对不同情况，进行分类指导。对于妇女参选意愿强、村“两委”中已有女性成员的村，要积极鼓励和支持女干部继续参选，同时要动员广大妇女群众积极参与选举，增强选举工作的竞争力。对于女性参选意识薄弱、村“两委”中没有女性成员的村，要重点发动村妇代会主任、村致富带头人等在村里具有一定威望的女性参选，确保换届选举中有女性当选。

四、加强组织领导，扎实推进农村妇女参政议政。各级党委、政府要充分认识妇女参加村委会工作的重要意义，高度重视女性进村“两委”工作，强化责任，强化措施，把妇女参与村级事务管理、提高妇女整体素质，作为全面推进村民自治工作的重要内容，切实抓紧抓好。乡镇要加强领导和指导，把农村妇女参与村民自治、进村“两委”的比例纳入完善村级组织建设的总体规划，纳入主要负责人和领导班子绩效考核、农村基层组织建设的重要内容，狠抓落实。要力戒在换届选举中对妇女的任何歧视和不公正待遇，对利用宗族、派性势力给妇女参选、当选设臵障碍的，要依法制止，严肃处理。各级妇联要依靠党组织为更多优秀妇女进入村“两委”班子创造条件，提高基层女性参政比例，为推进妇女参政议政打下坚实基础。

各乡镇妇联要全程跟踪了解各村选举工作开展情况，及时上报进展情况等信息。换届工作结束后，要及时将总体情况上报县妇联。

中共定远县委组织部 定远县民政局 定远县妇联

二零一一年七月十九日