合肥凯泉水泵有限公司的实习报告

第一篇：合肥凯泉水泵有限公司的实习报告

合肥学院学生认知实习报告

合肥学院化工系

凯泉电机电泵有限公司认知实习报告

系别: 化学与材料工程系

专业: 粉体材料科学与工程

班级: 粉体（1）班

姓名: 莫 军 学号: 1403011018 成绩:

2016 年 9 月 7 日

合肥凯泉水泵有限公司的实习报告 合肥学院学生认知实习报告

前言：随着人类活动范围的扩大及工业化进程的加剧，水资源的重要性日益凸显。无论是国家的南水北调计划还是工厂的废水处理以及居民的日常用水的离不开对水泵的需要，水资源的运输及污水处理将是一个重要课题。

实习目的：作为当代大学生除了在学校学习理论知识还必须拥有必要的动手实践能力，通过暑期实习可以更好的了解社会以及加强自我认知，对自己有个明确的了解也可以通过暑期实习为自己以后的学习树立一个明确的目标。

实习时间：2016.06.13——2016.08.21 实习地点：合肥市瑶海区当涂北路与天水路交叉口

实习单位和部门：合肥凯泉水泵有限公司小型排污泵制造部

正文

实习企业概述：

上海凯泉集团是集设计、生产、销售泵、给水设备及泵用控制设备于一体的大型综合性泵业公司，总资产达28亿元，是中国泵行业的龙头企业，年销售额超过30亿元，销售设备超过30万台套，连续12年排名全国泵行业销量第一。集团现有员工5200多人，其中工程技术人员750多名，主要由全国知名水泵专家教授、博士硕士、中高级工程师构成，形成了具有创新思维的梯队人才结构。在上海、浙江、河北、辽宁、安徽等省市拥有7 家企业，5个工业园区，总占地面积近1000亩，生产性建筑面积35万平方米。上海凯泉集团获得了“上海市质量金奖”、“上海市私营企业百强第四名”、“上海市科技百强企业”、“上海市名牌产品”、“上海市著名商标”、“中国驰名商标”、“中国质量信用AAA级”、“全国合同信用等级AAA级”、“质量、信誉、服务三优企业”、“中国最具竞争力的商品商标”、“全国企业文化建设先进单位”等光荣称号，自2011年凯泉入选全国机械500强，至今名列泵行业之首。

2008年，上海凯泉泵业（集团）公司收购原合肥三益电机电泵股份有限公司，成立了全资子公司—合肥凯泉电机电泵有限公司，总投资10亿元，合肥凯泉是集团最大的制造基地，将利用上海凯泉完整的销售网络和健全的服务网络进一步开拓市场，实现高新技术与制造业的良好嫁接，电机电泵和机械制造等技术多学科的有机结合，走新型工业化道路，为客户提供机泵设备、高低压配电、自动控制从而实现泵站综合自动化。

合肥生产基地有亚洲最大的水工实验站。具有先进的CAD工作站、科研试验设施、智能检测系统、引进世界先进的机械制造专业和三维设计软件，电子设计自动化EDA，以及理化、计量、电机、水泵、水工全性能试验室等设施。有多名享受政府津贴的学科带头人和全国著名的电机、水泵、自动化专家学者，拥有一支多专业组合和老、中、青结合的强大技术团队和人才梯队，理论扎实、经验丰富，现有工程技术人员78人，高级工程师16人，工程师31人，享受国家政府津贴的专家3人。中心与国内外著名高校、科研院所、企业建立有联合研究实验室，形成以自主知识产权为核心完善科学的技术体系，保持处于同行业国际先进水平。合肥学院学生认知实习报告

具体实习工作：

在暑期实习过程中我的工作是给小型排污泵泵体进行电镀处理以及水泵组装完成后的喷漆处理。在泵体原料运入车间后需要对材料进行清洗处理，对于工件被涂表面的处理应除油,、除锈，可使用一般的除锈剂进行除锈,勿因为金属表面污染而影响电镀的过程。由于电镀层约为30微米，其电镀时间将近两个小时，电镀过后用保鲜膜包裹放置阴凉干燥处阴干，然后运入小型排污泵制造部车间，等组装测试完成后再次进入我们车间进行喷漆处理。喷漆的细节处理：

1.类别：特制丙烯酸改性树脂

2.组成：水性丙烯酸改性树脂、颜填料、助剂、去离子水等。

3.特点：绿色环保型、无污染、不燃不爆、无公害、优异耐侯性、耐盐雾性、机械强度及优良的施工

4.用途：主要用于汽车水泵及配件。5.外观：黑色粘稠液体。二:技术指标

1.细度（μm）≤25 2.硬度（双摆）≥0.3 3.固体含量（%）≥45 4.附着力 级 1 5.冲击强度kg﹒cm 50 6.柔韧性mm 1 7.粘度涂-4粘度计 ≥45~70S 8.烘干温度 80-120℃ 9.干燥时间 20分钟 10.光泽 ＞30 11.耐盐雾性 72h 12.漆膜厚度 ≥20（μm）13.储存期限 6个月 三:使用方法及注意事项

1.工件被涂表面的处理应除油，、除锈，勿使金属表面污染而影响漆膜附着力。2.粘度调整:原桶漆（粘度45-70s）开盖后搅拌均匀。然后徐徐加入去离子水或干净自来水，稀释量10%~15%（原漆）。并随时搅拌均匀至施工粘度，稀释后粘度（27~30s）。或用户根据需要而定。

3.使用前应用80-200目滤网过滤，以免有漆皮等杂质混入出现堵枪现象、4.施工准备过程中切勿混入有机溶剂。用过的器皿用干净的自来水冲洗干净。5.超过储存期须经检验合格后方可使用。

用人单位对本专业人才素质的要求

水泵厂对我们专业的学生要求除了必要的化学方面的理论知识还必需具备实际操作动手能力对机械的操作和运转有一定认知和了解，对于一般的机械图纸能够认识。对于机械运转过程中的一些故障能够简单分析和修理。除了专业方面要求对于学生的精神面貌也有一合肥学院学生认知实习报告

定要求，对于工作态度，政治素质，敬业精神，职业道德有着要求同时要求学生拥有团队精神和一定的社交能力，由于工厂也是在不断改革和进步的所以要求学生拥有终生学习的意识和开拓创新的精神。在工厂工作应做到努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色员工。

对本专业人才培养目标的理解：

我认为本专业并非完全培养理论方面的人才，更多的是分体工程师方面。我们在校学习的除了基本知识和化学方面知识还有大量有关物理，机械，电力学等多方面知识。希望学生在主要学习材料科学与工程等方面的基础理论和基本技能的同事具有从事实际工作的基本能力。我认为本专业要求学生能够做到以下几点：1.掌握材料科学与工程等方面的基础理论；2.掌握材料科学与工程领域的基本技能；3.具有竞争和团队精神；4.及时了解并跟上本学科的发展前景和动态。总体来说本专业就是为了培养基础扎实、知识面宽，具有创新、创业意识，具有竞争和团队精神，系统掌握粉体材料科学与工程的基础理论、基本实验技能和科学创新的研究方法，能在材料科学与工程领域、特别是在粉体材料加工制备、粉末冶金、陶瓷材料等领域从事科学研究、技术与产品开发、生产工艺工程设计、质量控制和生产经营管理等工作的高级专门人才。

实习后的心得体会

通过将近两个月的见习工作对我来说最映像深刻的在于——挣钱的辛苦，人际关系的认知，管理者的管理方法，自立自强，认知源于实践，专业知识技能的重要性。其中实践和专业知识的重要性尤为突出。首先一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。再者就是专业知识，如果缺乏必要的专业知识无论你怎样厉害都是无根浮萍。在工厂见习的这两个月让我明白专业的重要性，如在电镀时的时间和用量计算我开始都一概不知只是按照师傅的要合肥学院学生认知实习报告

求机械的操作，这样就让我肝胆枯燥和对自己产生怀疑是不是我只能做一些毫无意义的事，后来通过询问知道电镀的时间用量是通过电镀厚度来计算的并不是设定好的，而是根据不同要求来设置的。还有在泵体的喷漆流程中对于油漆的配置和选用调和都有着不同的要求，同时在检测水泵是我发现用到了《化工原理》中的很多知识例如扬程的检测和流体运送的相关知识等。在此过程让我认识到自己的一些优点和很多不足。在以后的学校生活中我会加倍认真的学习专业知识和加强实践训练，争取在毕业是成为一名优秀粉体工程师。

虽然两个月的实习结束，但是他对我的影响却是深刻而持久的。让我真正了解到社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。所以在以后的学习中一定要做到社会实践与专业特点相结合，这样才能更好的掌握所学的知识技能，才能在步入社会的路上走的更加稳健。

图1 水泵喷漆车间图 合肥学院学生认知实习报告

图2 水泵喷漆车间图

图3 水泵性能及扬程检测设备图 合肥学院学生认知实习报告

图4水泵气密性检测

第二篇：长春水泵制造有限公司企业简介

长春水泵制造有限公司简介

长春水泵制造有限公司简介

长春水泵制造有限公司（原长春水泵厂，长春贝特泵业）始建于1928年，建国后是中华人民共和国机械工业部定点生产各种泵类产品的专业厂。90年企业晋升为国家大二企业，中国水泵行业副理事长单位、中国水泵行业吉林省组长厂。96年在省内泵行业中首家通过ISO9001质量认证，97年被吉林省、长春市政府列为建立现代化企业制度试点单位。

1928年6月28日由自然人胡巨丰等人共同出资成立了-魁利金制泵厂。1951年7月成立公司合营长春制泵厂；

1959年4月划归长春市动力机械厂三分厂；

1965年9月16日由长春市动力机械厂一厂分三厂分后恢复公私合营长春水泵厂，当时有职工263名，干部51名；同年实际完成产值1341千元；成为我国泵行业的骨干企业，专业生产石油化工用泵；

1966年9月1日改名为长春水泵厂；

1990年企业晋升为国家大二企业，中国水泵行业副理事长单位、中国水泵行业吉林省组长厂。96年在省内泵行业中首家通过ISO9001质量认证，97年被吉林省、长春市政府列为建立现代化企业制度试点单位。

1996年 经国务院经贸委批准并投资4286万元与中国科学院金属腐蚀与防护研究所共同研制输送各种腐蚀性介质的耐腐蚀、强耐磨、耐高温高压材质泵产品。

2000年6月 根据国家有关政策要求，长春水泵厂进行改制。

2001年9月6日 改制成立长春贝特泵业制造有限公司；

2009年4月10日 在振兴老东北工业基地的政策及长春市政府的支持下，长春东海工业泵有限公司与长春贝特泵业制造有限公司优化资产后成立了长春水泵制造有限公司，拥有原长春水泵厂的冠名权及全部知识产权；

2009年5月21日 新生产基地奠基；

2010年9月30日 建成并投入使用；

长春水泵制造有限公司成立，在政府有关部门的大力支持下，根据城市规划要求，在长春卡伦经济开发区二号路北侧异地新建。工程于2009年5月21日开工建设，已于2010年9月30日正式投入生产使用。同时配套建设拥有10kv、6kv、380v测试电压的B级精度智能化测试中心，测试流量达到14000M3/h，可测电动机功率2000kW。各种设备353套，其中金切设备341台；长春水泵制造有限公司下设长春水泵技术研究所、长春水泵铸造有限公司、泵类产品质量检测中心。长春水泵制造有限公司努力办成集科研、生产、开发、测试于一体的一流泵类制造企业，以回馈社会各界的厚爱与支持。

长春水泵制造有限公司简介

长春水泵制造有限公司以“技术体现我们的智慧质量体现我们的尊严”为宗旨，锐意创新、务实拓展。

长春水泵制造有限公司产品覆盖34个系列，430个品种，1749个规格。广泛应用于石油、化工、冶金、电力、煤炭、造纸、食品、污水处理、供热等国民经济部门。自建厂以来，深受各行业的好评和欢迎。其中AY型系列油泵被评为国家级优秀新产品，并在首届中国科技之星博览会上获金奖；同时荣获省科技成果一等奖，经省技术监督局验收达到国际先进水平美国API610标准。

雄厚的科技力量、先进的经营理念和一支高素质的员工队伍为企业的持续发展注入了强大动力，企业将发挥自身优势，进一步强化企业管理，加强与科研机构的合作，不断提升产品的品质品位，实施国际化品牌战略。

我公司本着“工艺出精品精品出品牌品牌出效益”的质量方针，为海内外用户提供安全、可靠、高效率的泵 类产品。

联 系 人：刘国良***

电话：0431-82561266 82561277 82561299 82561099

销售专线：0431-82561799传真：0431-82561117

Email:ccsbc@263.netccsbc@139.com(***)

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第三篇：长春水泵制造有限公司企业简介

长春水泵制造有限公司（原长春水泵厂）始建于1928年，建国后是中华人民共和国机械工业部定点生产各种泵类产品的专业厂。90年企业晋升为国家大二企业，中国水泵行业副理事长单位、中国水泵行业吉林省组长厂。96年在省内泵行业中首家通过ISO9001质量认证，97年被吉林省、长春市政府列为建立现代化企业制度试点单位。

1928年6月28日由自然人胡巨丰等人共同出资成立了-魁利金制泵厂。1951年7月成立公司合营长春制泵厂；

1959年4月划归长春市动力机械厂三分厂；

1965年9月16日由长春市动力机械厂一厂分三厂分后恢复公私合营长春水泵厂，当时有职工263名，干部51名；同年实际完成产值1341千元；成为我国泵行业的骨干企业，专业生产石油化工用泵；

1966年9月1日改名为长春水泵厂；

1990年企业晋升为国家大二企业，中国水泵行业副理事长单位、中国水泵行业吉林省组长厂。96年在省内泵行业中首家通过ISO9001质量认证，97年被吉林省、长春市政府列为建立现代化企业制度试点单位。

1996年 经国务院经贸委批准并投资4286万元与中国科学院金属腐蚀与防护研究所共同研制输送各种腐蚀性介质的耐腐蚀、强耐磨、耐高温高压材质泵产品。

2000年6月 根据国家有关政策要求，长春水泵厂进行改制。

2001年9月6日 改制成立长春贝特泵业制造有限公司；

2009年4月10日 在振兴老东北工业基地的政策及长春市政府的支持下，长春东海工业泵有限公司与长春贝特泵业制造有限公司优化资产后成立了长春水泵制造有限公司，拥有原长春水泵厂的冠名权及全部知识产权；

2009年5月21日 新生产基地奠基；

2010年9月30日 建成并投入使用；

长春水泵制造有限公司成立，在政府有关部门的大力支持下，根据城市规划要求，在长春卡伦经济开发区二号路北侧异地新建，新建一期工程于2009年5月21日开工建设，已于2010年9月30日正式投入生产使用。总投资7360万元，一期占地21500余平方米，办公面积2850平方米，一期综合生产车间约7950平方米，同时配套建设拥有10kv、6kv、380v测试电压的B级精度智能化测试中心，测试流量达到14000M3/h，可测电动机功率2000kW。目前在册职工436人，拥有各类专业技术管理人员132人；其中高级职称23人，中级职称62人。总资产12578.3万元，各种设备353套，其中金切设备341台；长春水泵制造有限公司下设长春水泵技术研究所、长春水泵铸造有限公司、泵类产品质量检测中心。1

长春水泵制造有限公司努力办成集科研、生产、开发、测试于一体的一流泵类制造企业，以回馈社会各界的厚爱与支持。

长春水泵制造有限公司以“技术体现我们的智慧质量体现我们的尊严”为宗旨，锐意创新、务实拓展。

长春水泵制造有限公司产品覆盖34个系列，430个品种，1749个规格。广泛应用于石油、化工、冶金、电力、煤炭、造纸、食品、污水处理、供热等国民经济部门。自建厂以来，深受各行业的好评和欢迎。其中AY型系列油泵被评为国家级优秀新产品，并在首届中国科技之星博览会上获金奖；同时荣获省科技成果一等奖，经省技术监督局验收达到国际先进水平美国API610标准。

1996年经国务院经贸委批准并投资4286万元与中国科学院金属腐蚀与防护研究所共同研制输送各种腐蚀性介质的耐腐蚀、强耐磨、耐高温高压材质泵产品。

雄厚的科技力量、先进的经营理念和一支高素质的员工队伍为企业的持续发展注入了强大动力，企业将发挥自身优势，进一步强化企业管理，加强与科研机构的合作，不断提升产品的品质品位，实施国际化品牌战略。

我公司本着“工艺出精品精品出品牌品牌出效益”的质量方针，为海内外用户提供安全、可靠、高效率的泵 类产品。

第四篇：凯舜实习报告

关于在凯舜综合实习的报告

一、实习基本情况

（一）实习时间：

2013年09月03日到2013年12月08日

（二）实习地点：

山西省运城市盐湖区工业园凯舜生物科技有限公司

（三）实习单位简介：

山西凯舜生物科技有限公司成立于2012年，由上海凯圣生物科技有限公司与英国萨尼泰克公司共同投资创建，从事国际先进生物技术个引进、开发及应用，主要产品为微生物饲料添加剂、医药中间体、微生态制剂等，在国内生物行业处于领先水平。上海总部依托国际大都市的优势，作为公司对外宣传的窗口，主要负责技术引进、产品开发、产品销售工作，山西凯舜生物主要承担产品中试、放大生产、工艺研究及验证。集团技术中心于2012年被认定为省级技术中心，公司拥有先进的生产设备和科研力量，云集了众多生物行业的佼佼者、经验丰富的工程师指导生产。公司现有员工98人，博士3人、硕士8人、大专以上人员70人，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，具有广阔的发展前景。

（四）实习岗位与负责事务：

提取车间膜过滤岗位（电脑自动控制），主要负责对发酵液的提取，主要流程：接罐-取样-预处理料液-膜过滤-取样-排菌渣-清洗设备。

二、实习目的

实习是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。

通过安排到提取车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制。

三、实习内容和过程

虽然公司把我分在了起去车间的膜过滤岗位，但本车间的四个岗位我都有接触，包括浓缩岗位、制水（纯水）岗位、和包装岗位。

（一）膜过滤岗位

1、接罐：首先，检查各个罐底阀是否关闭，各个手阀是否关闭，检查原料罐是否清洁，如果有残留的菌渣和泡沫，则要清理干净，若果没有，则打开与发酵车间发酵罐连接管路的阀门并通知发酵车间准备放罐。待发酵车间放罐的同时注意原料罐的液位，待液位到达大约一米的时候开启搅拌，与此同时加入所需量的甲醛（灭活并且保证放罐效价不会下降）。待液位到达大约三米时，到灌顶看着液位防止泡沫溢出直至放罐结束，关闭阀门并通知发酵车间放罐结束，填写放罐交接单。打电话通知镜检室和中心化验室取样并填写请验单。取样结束后加入絮凝剂，继续搅拌。

2、过滤：半个小时后开始处理发酵液。用电脑控制膜过滤设备开始过滤料液，过滤期间观察出清液的流量，如果流量降到三吨每小时，就停止过滤，开始等体积加水（通过计算公式计算剩余的菌渣量，剩多少加多少水，作用是尽可能的溶解附在微生物表面的代谢物，降低菌渣量降低损失，提高收率），加水之后开启搅拌，20分钟之后重复过滤，四次加水之后过滤结束。

四、实习体会与收获

实习虽然只是短暂的三个月，但是在这三个月中我所体会到的和所学会的东西却让我受益良多。进入实习就意味着人生将迎来一个新的舞台——社会。社会不在像学校那样单纯，实习的真正目的就是让我们这些在学校的学生走向社会。社会是形形色色、方方面面的，你要学会的是适应这个社会而不是让这个社会适应你。

刚刚开始进入公司，一个全新的环境，什么东西都是陌生的，一切都要重新开始。首先，环境的转变和自己的社会地位的改变也许一开始会有点觉得手足无措，从现在起要处理的是与同事、与上级的关系，而不是简单的同学关系、师生关系。这几个月与同事和各领导的关系从陌生到熟悉，之间发生着微妙的关系，到后来感觉整个车间就像一家人一样，很温馨。并且不只是所在车间之间的同事相处，还要和其他部门、车间的人打交道，跟同事相处的时候不能一个人为中心，要站在他人的角度思考问题，谈吐之间要真诚、自然。重要的是，在努力想与同事想要搞好关系的同事也要把握好“度”，有时过了“度”，会让人产生误会，反而会产生不好的影响而把关系闹僵。与同事闹矛盾时，不要冲动，只想着自己的小问题，先要考虑完成生产任务，不能因为个人原因而耽误正常的生产，自己的问题应该私下解决，要想着没什么大不了的事，任何问题都是能够解决的。自己做错了事就要勇于担当，并且记在心里吸取经验，下次不再犯错。

在实习期间，我还发现以前所学的知识其实还是很有用的，只是在实际生产中我不能够做到理论联系实际，不能够做到用所学的知识来解决实际问题。即便是很简单的原理也联系不上实际，因为没有实战的经验，也就没有一个准确的思考方向。在此车间一些简单的原理运用的非常极致，一个是连通器原理，一个是真空的运用，这里没有教科书，有的只有发现问题解决问题，培养自己的判断、思考及动手的能力。还有我所学的应用化学专业与实习岗位是有一定的差别的，这些设备都是我从来没见过没使用过的，我认为既然是实习，不会没关系，可以从实践中学习新的东西。开始的时候，很难说具体学到什么，但有一点可以肯定，公司里接触到的都是很实用的东西，不想课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天有，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然的面对。现在，我觉得我已经能够处理一些问题，知道怎么解决某些问题，这就是一种遇到困难难以后怎么想办法解决的能力，我觉得，这种能力很重要。在实际的操作中，不能够死板，要灵活运用，灵活操作。

另外，我还深深的体会到学习新事物的能力非常重要，也就是说学习并且掌握新知识的速度很快，能做到对新鲜事物能够做出快速的反应并且能够快速的适应下来，那么以后无论在哪里干哪一行都能够得心应手。

第五篇：祝泉泉 实习报告

实习报告

在这次实习中我了解了施工过程中的一些基本程序：

1.模板安装前的基本工作

1）放线：首先引测建筑的边柱，墙轴线，平以该轴线为起点，引出各条轴线。模板放线时，根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线，墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线，以便于模板安装和校正。

2）用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求，直接引测到模板安装位置。

3）模板垫底部位应预先找平，杂物清理干净，以保证模板位置正确，防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。

4）工长事先确定模板的组装设计方案，向施工班组进行技术，质量，安全交底。5）在模板安装前要对模板进行涂摸一层脱膜剂，主要是为了在拆模板时容易分离。涮的脱膜剂在市面 上有专卖的，但出于成本考虑我所在的实习工地用的是一种工业机油之类的，作为脱膜剂。

2.实习时主要针对钢筋 绑扎可分为梁柱板的钢筋绑扎等。其中柱绑扎只是初步定位，检查时主要注意的是钢筋型号，直径，间距以及根数，还要注意扎丝的直径，相对较粗直径的钢筋的绑扎应该用较粗的扎丝绑扎。在柱筋成形后，就可以开始布置主次梁的钢筋。由于钢筋数目繁多，要做好隐蔽工程的记录。钢筋的搭接尺寸等问题应该严格按规定要求来进行。箍筋间距的量取，一般是取十个间距总和，看其平均间距。平均间距不应超过设计要求过高，以相符为最宜。同时，应在现场抽样，以备日后检查钢筋强度等性能要求。钢筋锚固长度为35d，其量取方法是从柱子远离钢筋端头的一侧至钢筋端头的长度，钢筋锚固应牢固，可靠。当采用单面焊接时，其长度为10d，当采用双面焊接时，其长度为5D，焊接应整齐，平滑，达到焊接的要求，随着施工技术的日益发展，钢筋的接长不再仅仅采用搭接焊或绑扎了板筋要注意钢号，直径，位置，长度，间距等问题。

3.浇筑

在浇筑时应该不要搞太大的工作面，以免来不及覆盖第二层而产生初凝现象，混凝土会受冷拉出现裂缝，将会引起质量事故。另外，浇筑混凝土时应注意承台十时积水的清扫，施工时可以从承台一方倒入混凝土，逐渐把承台底部的水挤出，聚积到 1 某一地方再集中抽走。注意不能把水与混凝土搅和在一起。浇筑的混凝土应现场测定它的坍落度，理论上它的坍落度为12-14工分。而且，浇筑时梁柱的位置应进行振荡，以免留有空隙影响浇筑质量。混凝土浇筑是一项工作量很大的工作，此时底板的浇筑由于面积，厚度都比较大，共进行了45个小时左右，影响浇筑速度的主要因素是混凝土的供应。

4.砌筑及垫层的施工 施工员应准确定位，标识出承台的开挖位置及开挖深度。承台深度的误差允许在3工分以内，在复检的时候，检查到一些承台尺寸不够，严格来讲都不算是合格的，但现实与理论总是有很大差距，也算过关了吧。因为这只是合格工程，如果要是一些样板工程，那工程质量就要求非常严格了。承台砌筑完就是垫层的施工。垫层施工前，应先夯实底层，否则容易出现疲软等现象。宽大的承台 垫层做好后了，就可以做防水层。此时应注意避雷地极的留设，我所在的施工单位是将长长的钢片与钢筋进行焊接然后埋设。

5．砌筑工艺的要求：

（1）抄平砌砖墙前先打底层水平并m7.5的水泥砂浆打底抄平，其目的在于能让底层保持在同一水平。

（2）放线 主要是为了定出墙的边线和门窗洞口的位置，为了保证各层楼墙身轴线的重合并与基础轴线一致。

（3）摆砖 把砖沿定好的轴线摆放，目的在于摆放完后若发现不整齐的可以将其调整好。

（4）立皮数杆及挂准线 皮数杆的作用是用它控制每皮砖的水平，控制预埋件、门窗洞、楼板、过梁等的标高。

（5）砌砖 对墙体砌筑质量要求：砖缝必须横平、竖直，错缝搭接，避免通缝，同时砖缝砂浆必须饱满，厚薄均匀。

6.墙体抹灰工程有内墙抹灰和外墙饰面 在对墙体的抹灰工作之前应对基体表面进行处理，保证抹灰层与基体之间的牢固粘结，使抹灰层不出现脱落、空鼓和裂缝等现象。清除墙面的灰尘、污垢、碱膜、砂浆等附着物，要洒水湿润。在砖墙与剪力墙和门窗框的交接处的抹灰，为防止交接处不出现裂网缝，应安放钢丝网加强抹灰的粘结力。对表面较光滑的混凝土剪力墙墙面，应采用1：1水泥砂浆喷毛，使墙面粗糙使之能与抹灰层牢固粘结。在外墙面粘劈开砖和瓷片时，应事先拉线弹墨定位，在贴瓷片时平整对齐，方便施工。7.模板拆除

（a）柱、墙模板拆除操作工艺：

⑴、柱模板拆除要分散拆除，应自上向下，分层拆除。拆除第一层时，用木锤轻击模板上口，使之松动，脱离砼。依次拆下一层模板时，要轻击模板边肋，切不可用撬棍从柱角撬离。拆除的模板及配件用滑板滑到地面或用绳子绑扎吊下。

⑵、分片拆除柱模板时，要从上口向外侧轻击和轻撬连接角模，使之松动，要适当加设临时支撑或在柱上口留一个松动穿墙螺栓，以防整片柱模倾倒伤人。

（b）顶板、梁模板拆除操作工艺：

⑴、拆除支架部分水平拉杆和剪刀撑，以便作业，而后拆除梁与楼板模板的连接接角模及梁侧模板，以便使相邻的模板容易分开。

⑵、下调支柱螺杆后，再用钢钎轻轻撬动模板，或用木锤轻击，拆下第一层，然后逐块逐段拆除。切不可用钢棍或铁锤猛击乱撬，竹脚板拆下时，用人工托扶于地上，严禁使拆下的模板自由坠落于地面。

⑶、拆除梁底模板时，应从跨中开始下调支柱、螺杆，然后向两端逐根下调，拆除梁底模板支柱时，亦从跨中向两端作业。

对于模板拆除应注意的事项：

1、梁板底不平、下垂、下挠，梁侧模板不平直、梁上下口胀模。

2、柱模板胀模，断面尺寸不准砼保护层过大、柱身扭向、支模时未拉通线、产生轴线位移。

3、模板清理不好、涂刷隔离剂不均匀及拆模过早出现砼表面粘连。

4、操作人员不认真，及砼温度不足，拆模过早，造成砼棱角破坏、脱落。

四、实习收获

从学生到一个参加工作的工作者周围的一切都变啦，环境变啦接触的人也变啦。相处之道完全不同，这让我有点不知所措，不知道该怎么和他们相处。这个巨大的变化让我很茫然，不能立马适应新的环境。忽然间换个环境让我无法忍受同事间的漠不关心的眼神和言语，很多时候总是觉得得不到重用，所干的都是一些无关重要的杂活。有事自己把一件在他们看来很小的事就觉得很严重，自己心里很害怕很有压力。可是他们呢从来都不会告诉你没事的这是小事不用放在心上，有时候自己费了很大精力做的事不仅得不到认可而且有时还可能挨批。可在学校呢，有老师和同学的关心和支持，每天上课都 3 很轻松。很多事情都不用考虑因为有人替你扛着，而工作了以后呢任何事情只有你自己，领导让你做一件事，不论你用什么办法都要认真及时的完成。开始的时候觉得这个工作太苦啦，制度是那么的苛刻，人是那么的不近人情。每天上班好像是对我的折磨，总觉得像是让我上刑场似的。但是慢慢的想开了，那个公司们有一个严格的制度啊，俗话说无规矩不成方圆，假使这个公司没一点制度那他会成什么样一摊散沙。让自己去干一些无关重要的活是因为给你个重要的工作你做不了，人家也不可能拿着钱让你什么都不干啊他又不是做慈善的。慢慢的学会换位思考，只要你从另一个角度想一下你就不会那么认为，你会每天开开心心的工作。从这短短的几个月以来我学到了一些关于做人做事做学问。

自学能力

在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

工作辛苦

由于现在在外地实习，所以每天7点不到就得起床骑自行车上班，就算再寒冷再差的天气，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，拿着笔算工程量，显得枯燥乏味。但是工作简单枯燥也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是靠父母的收入，工作以后让我们体会到父母挣钱的来之不易，开始有意识地培养自己的理财能力，虽然工资不高，但是我们要合理的支配手中来之不易的钱。同事相处

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗 角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。总结

在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未诸实践过，也许等到真正做出一套大楼的造价时，才会体会到难度有多大；也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过毕业实习这三个月期间，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解了对本专业的需要。培养了独立进行资料收集和解决问题的能力，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

五、工作存在的问题及改进措施

刚开始工作肯定存在各种各样的问题，比如做事总是很不细心，有时候一个东西检查好几遍还是存在这样和那样的问题。这主要是自己的马虎造成的，在每次做事之前总是提醒自己要细心，认真。我就在纸上写上仔细、认真、用心做事，每次一抬头就能看到不过这样还真的管用。出错的频率小啦，自己高兴领导们也欣赏。还有一个最重要的问题是我遇到困难的时候才发现的，每当我遇到困难了我不是想办法去解决而是想退缩，逃避。可是退缩、逃避又能怎么样呢最总还是要去面对的，每次去面对的时候总是那么痛苦。后来想想不能这样，我总是一味的逃避根本没法解决问题那样的话还让自己整天都不高兴。与其那样还不如好好的静下来想想我要怎么才能解决它，怎样才能既不挨批又能高高兴兴的工作呢。总是喜欢抱怨，总觉得一些事情不该自己做但领导却让我干总觉得很不平衡。那样弄得自己也不开心虽然把领导交代的是情做完啦但是，心情总是很不好。总觉得我凭什么要敢和我工作无关的工作，其实想想不是那样的。也许他真的让你干了一个和你无关的工作但也许你会从中得到以外的收获，既然干啦就要干好。5 要懂得换位思考，只有你明白了换位思考也许你就不用天天抱怨什么该做什么不该做，那样你也许会得到别人的好评。所以，当遇到困难的时候我想到的不是逃避而是如何解决。在以后的工作学习生涯还会存在各种各样的问题，因为只有遇到问题啦才会知道自己的不足也才会慢慢的来弥补这个不足，为以后更好的发展打下基础。我相信只要有信心没有办不成的事，天上无难事只怕有心人。我坚信有付出就有收获，相信自己你就是第一。我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力！