弘扬詹红丽精神与推进社会管理创新 终稿（合集）

第一篇：弘扬詹红丽精神与推进社会管理创新 终稿

弘扬詹红荔精神与推进社会管理创新

泰安市泰山区法院 范红艳

创新是一个民族进步的灵魂，也是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六届四中全会提出“要加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”。全国政法工作会议强调要把“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”作为当前和今后一个时期政法工作的三项重点工作。社会管理创新是人民法院积极参与社会建设的有效方式，是推进其他各项工作的主要载体和基础。如何根据当前社会管理中出现的新情况和新问题，确定人民法院在推进社会管理创新中的职能和应当采取的措施，是当前各级人民法院都在深入思考的重大问题。而目前全国政法系统都在学习的全国重大先进典型、“时代先锋”、全国优秀法官詹红荔，就是以司法之力参与和推动社会管理创新的生动样本，她在审判工作中勇于开拓、锐意进取的精神值得我们全国上下的每个法院干警认真研究与学习。

一、詹红荔是以司法之力推进社会管理创新的生动样本

1、司法为民是詹红荔推进社会管理创新的力量源泉 詹红荔从事少年审判工作9年来，以执法办案为立足点，公正高效地审结了500多个涉及1140多人的未成年人犯罪案件；成功化解了40多起敏感性、苗头性案件，挽救了70余个濒临破碎的家庭；热心帮助1100多名少年犯走向新生，帮助315名失足少年重返课堂，帮助70多名刑满释放的新生少年找到工作。

詹红荔同志在平凡的少年审判岗位上，尽心竭力地挽救和帮扶失足少年，以自身实际行动，弘扬了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，全面体现了“公正司法、一心为民”的司法理念。

“公正司法、一心为民”，全心全意为人民谋利益是人民法院工作的出发点和落脚点。而法官司法为民的主要途径就应象詹红荔那样，从“面对面、手拉手、心连心”的基础工作做起，尽最大努力为群众提供热情、方便、快捷的司法服务，真正把司法为民落到实处。也正是由于詹红荔始终坚持并践行“公正司法、一心为民”的司法理念，才有了参与和推动社会管理创新的力量源泉。因为人民群众的矛盾与需求是复杂多样的，面对这些困难与问题，只有通过不断创新审判方式，积极探索多种渠道、多种手段等途径去进行社会管理创新，才能及时有效地为人民群众解决实际问题，才能实现好、维护好、发展好人民群众的合法权益。所以，司法为民理念是推进社会管理创新的力量源泉，只要我们牢固树立司法为民理念，真心为人民群众着想，当我们在审判工作中遇到靠老方法、老路子不能解决的困难与问题时，自然会主动寻求与探索解决这些困难与问题的新方式、新途径，参与并推进社会管理创新便自然是水到渠成之事。

2、能动司法是詹红荔推进社会管理创新的重要途径 当前我国社会正处于经济转型、政治改革的特殊时期，社会利益群体多元化，社会矛盾丛生。面临着纷繁复杂的社会形势，人民法院只有树立能动司法理念，积极推进社会管理创新，才能高效发挥司法职能，维护社会大局稳定。正如最高人民法院院长王胜俊所言“能动司法是新形势下人民法院服务经济社会发展大局的必然选择”。王胜俊院长指出，我国能动司法有三个显著特征：紧紧围绕服务经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐、保障人民权益的要求，积极运用政策考量、利益平衡、和谐司法等司法方式履行司法审判职责的服务型司法；主动开展调查研究，认真分析研判形势，主动回应社会司法需求，切实加强改进工作，主动延伸审判职能，积极参与社会治理，主动沟通协调，努力形成工作合力的主动型司法；根据经济社会发展要求，未雨绸缪，超前谋划，提前应对，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态的高效型司法。可见，只有毫不动摇地坚持能动司法，才能解决人民不断增长的诉讼需求与法院司法能力不足之间的矛盾，人民法院推进社会管理创新才能真正取得实效。坚持能动司法与推进社会管理创新是内在统一、相辅相成的，能动司法是推进社会管理创新的必然要求，推进社会管理创新是能动司法的应有之义。

詹红荔说“一个好法官，不仅要公正司法，更要能动司法”，“ 创新社会管理体现在少年审判上，就是不能因循守旧”。分析詹红荔在少审工作中的做法，处处都能体现出能动司法与社会管理创新的影子。她主动回应社会司法需求、延伸审判职能，探索出了符合少年审判工作规律的“三三九不工作法”；她努力探索建立教育和预防的长效机制，用孩子们喜闻乐见的方式进行校园

普法；她不断提高自身素质，主动学习研究大量青少年心理学、教育学、社会学等知识，摸索出一整套少年审判工作理念和符合未成年人心理特征的工作方法……总之，正是在工作中不断地发挥主观能动性，正是对事业不懈地探索和突破，詹红荔才能始终走在未成年人普法教育的前沿，不断地推进少审工作的社会管理创新。

二、弘扬詹红荔精神，积极参与与推进社会管理创新 詹红荔同志是一位可亲可敬、可信可学的好法官，她的事迹具有鲜明的时代性、很强的示范性和广泛的借鉴意义。作为同是从事少审工作的法官，我要结合我院工作实际，认真学习、努力践行詹红荔在少审工作中的做法，不断加强我院少审工作社会管理创新。前面只是浅显地从宏观角度谈了些我对詹红荔社会管理创新的看法，下面就我在少审工作中如何推进社会管理创新的想法和大家做一下交流。

1、提高思想认识，高度重视社会管理创新

社会管理创新是新形势下人民法院顺应时代发展、加强自身建设、促进公正廉洁执法、增强化解社会矛盾的司法职能、维护社会秩序的稳定、保障我国长治久安的迫切需要。但是，社会管理创新不能流于形式，也不能仅仅停留在观念上的革新，它需要人民法院的认真实践，需要每个法院工作者的亲身参与、亲力担当。因此，每个法院工作者都应增强风险忧患意识，高度重视并 4

积极思考、实践各项制度创新，使法院更为有效地参与到社会管理中履行司法职能。

2、立足审判工作，积极推进社会管理创新

执法办案是人民法院的第一要务，人民法院推进社会管理创新，首先就应立足本职工作，充分发挥审判职能，把受理的案件审理好、执行好。离开法院本职工作谈推进社会管理创新，搞空洞的“形象工程”，无异于舍本逐末，根本不可能有真正的创新。詹红荔也是在出色完成自身少审工作的基础上进行社会管理创新的。正如她自己所言：“创新是手段不是目的，只要我们多为孩子们考虑一点，就能找到合适的载体。”当然，仅仅局限于把本职工作做好是远远不够的，我们还要及时总结办案经验，不断提高自身素质，勇于进行探索创新，深刻把握群众需求，把群众呼声作为加强和改进司法工作的信号，才能为人民法院参与社会管理创新拓宽渠道，才能真正走出符合审判规律、顺应民情民意、具有鲜明时代特色的工作新路。为此，我积极研究探索未成年犯罪的规律和特点，研究对未成年人教育、挽救和转化工作的新途径。针对未成年人特点，积极进行审判方式改革，对未成年人和成年人共同犯罪的案件实行分案起诉、分案审理。对未成年人实施圆桌审判，做到了“三像”：像母亲对待孩子一样动之以情，施以关爱；像教师对待学生一样晓之以理，引导启发；像医生对待病人一样矫治心灵，促其自新。为使庭审教育做到有的放矢，以理服人，以情感人，建立了“三见面”、“三了解”庭前调查制度。为帮助失足少年增强自我了解，改变错误认识，疏泻消极情绪，消除心理阴影，回归健康人格，邀请心理专家出庭协助做

好失足青少年的心理援助和矫治工作。为增强裁判文书的教育功能、说服力和亲和力，彰显人文关怀，积极进行裁判文书改革，将判决依据的法条附于判决书后，使用人性化的语言，增加体现关爱和希望、情真意切的法官寄语和心理专家寄语。针对校园伤害案件，在案件审结后详细总结出其中蕴含的校园管理、未成年人自我保护等深层次问题，积极发出司法建议，督促涉案单位整改。针对影响青少年健康成长的“网瘾”等问题，注重调研总结，提出解决措施。作为泰安市人大代表、党代表，近几年先后提出了“保障问题孩子的受教育权”、“预防农村青少年犯罪”、“在泰城中小学校建立健全心理咨询室”等议案和建议，受到有关部门高度重视。

3、重视预防帮教，有效延伸法院审判职能

青少年是祖国的未来，民族的希望，关心、帮助青少年健康成长，是人民法院参与社会管理创新的有效载体，更是人民法官义不容辞的社会责任。我在抓好审判主业、确保审判质量和效率效果的同时，本着“事前预防、事后挽救”的理念，积极开展失足少年帮教和青少年普法宣传教育工作，取得了良好的法律效果和社会效果。

首先，少审工作要重视“事前预防”。仅仅完成审判工作是远远不够的，等青少年失足后，纵然能使浪子回头，迷途知返，也为时已晚，更重要的是帮助青少年懂法、守法、用法，正所谓“与其亡羊补牢，不如防患于未然”。基于此，我提出了“延伸希望，筑牢预防犯罪根基”的工作思路，倡导建立了社会、学校、6

家庭三位一体的预防犯罪网络。为此，我倾注了大量的心血与汗水，付出了常人难以想象的艰辛劳动。先后创办了泰安市首家青少年法制教育基地、社区未成年人思想道德暨法制教育基地、爱心学校、青少年维权中心和社区矫正基地，并担任着泰城十余所学校的法制副校长，近几年，作法制报告200余场，受教育青少年20万余人次。从源头上做到了预防和减少青少年违法犯罪行为的发生。

其次，少审工作要重视“事后帮教”。完善犯罪矫正机制，加强特殊人群帮教，是社会管理创新的重点之一。对每一个失足少年我们不能一判了之，要坚持教育、挽救、感化的方针，对失足少年的改造和思想情况及时回访，了解他们在生活中遇到的困难，尽力帮助解决，时时处处体现司法的关怀和社会的温暖，以促进未成年罪犯改过自新，防止其再次走上违法犯罪道路。我对判处实刑的少年犯，坚持定期看望，为他们送去节日礼品和学习生活用品，教育他们积极改造；对判处缓刑的少年犯，探索出了“签好一个合同、开好一个会、发出一封信”的“三个一”工作模式，建立了帮教网站，开展了“企业发展回报社会、真情关爱失足少年活动”，实现了司法审判与社会教育的优势互补。在全省率先建立了轻罪未成年人前科消灭制度，最大限度地降低了刑罚对未成年人健康成长的不利影响。先后挽救1000余名失足少年。在我的热心帮助下，160余名少年犯复学就业，18人考入大中专院校；父母重度残疾的少年犯重拾生活信心、勇气；家庭困难、无力治疗的烧伤女孩完成植皮手术，走出自卑、自闭。

总之，我认为，无论我们在法院的哪个部门从事审判工作，只要我们增强主动服务意识，将为民宗旨延伸到诉讼的各个环节及法庭内外，真正做到“一个人民法官，无论庭内庭外，如果需要，都责无旁贷”，那么每个人民法官参与社会管理创新都会大有可为。

4、依托社会力量，多方健全社会矫正机制

社会管理创新是全社会的一项系统工程，包括社会管理理念的创新，社会管理机制的创新和社会管理方式的创新，需要党、政、军、政法、团体、企业等各行各业的参与和配合。人民法院要想克服单个系统力量薄弱、见效慢的弱点，就要主动争取党委统一领导，积极争取政府支持，调动社会各方力量，积极推动建立社会各界共同参与、齐心协力化解矛盾的多元联动机制。正是依托社会各界力量，詹红荔同志的“爱心接力”帮教工作法才使越来越多的失足少年走向新生并回馈社会。近几年，我在少审工作中充分利用社会各界力量，收到了事半功倍的效果。如主动与学校、社区取得联系，倡导、建立起社会、学校、家庭三位一体的预防犯罪网络；与驻泰高校联合开展大学生青年志愿者与缓刑人员结对帮教活动，使大学生青年志愿者积极参加到犯罪矫治中，增强他们的社会责任感；在全省法院系统成立了关心下一代工作委员会，吸收离退休的老同志参加到对青少年的法制教育工作中来。在今后的工作中，我们应继续探索建立多元纠纷解决机制的新途径、新方式，只有这样，才能迎合人民群众对法院工作 的新要求、新期待，才能从根源上彻底化解矛盾，促进社会和谐。

总之，社会管理创新的内涵丰富而深刻，形式复杂而多样。深入推进社会管理创新为法院解决工作难题、实现科学发展提供了良好契机。我们要以詹红荔同道为榜样，不断强化为民司法、能动司法理念，积极参与社会管理创新，全面推进审判方式和工作机制改革，为中国经济发展和社会进步提供更加优质的司法服务和司法保障。

第二篇：弘扬詹红荔精神与法院文化建设

弘扬詹红荔精神与法院文化建设

詹红荔同志作为一名从事少年审判工作的法官，9年来共审结涉及未成年人刑案近500件1100多人，这些案件无一重审、无一错案、无一投诉、无一上访。在她的帮助下，300多名失足少年重返课堂或顺利升学，70多人出狱后找到工作。詹红荔同志的事迹充分体现了公正司法、司法为民，充分体现了一名党员法官对党的忠诚和对法律的敬仰，充分体现了她对人民群众的情和义。

她勇于开拓进取，积极推进社会管理创新，探索出了符合少年审判工作规律的“三三九不工作法”，她积极探索青少年法制宣传教育新模式，推动建立了预防未成年人犯罪体系和新生少年融入社会机制，使该区少年犯罪案件由建庭当年的57件，下降到去年18件，判处非监禁刑的680人中，重新犯罪率不到0.3%。她用自己的实际行动践行了“一个共产党员，无论份内份外，如果需要，都义无反顾；一个人民法官，无论庭内庭外，如果需要，都责无旁贷”的庄重承诺，集中体现了共产党员和人民法官忠诚于党、牢记使命的崇高品质，以人为本、全心为民的公仆情怀，勇于开拓、锐意进取的创新精神，清正廉洁、健康向上的高尚情操，被人们称为“爱民为民、情铸和谐”的好党员、好法官。

詹红荔法官的先进事迹，充分体现了中国共产党领导下人民共和国党的新一代法官，继承和弘扬了人民司法的光荣传统和优良作风，传承和发展着代表最广大人民群众利益的司法文化，集中地展现了当代法官坚持群众观点，情系人民群众，实践司法为民，公正能动司法的鲜明形象，深刻诠释了人民法官“为大局服务，为人民司法”的深邃法院文化内涵。

法院文化先进性体现在法律价值作用于社会。詹红荔的先进事迹启示我们，只有深深扎根于生机勃勃的事业，个人成长才更亮丽多彩；只有积极响应时代召唤，个人价值才能最大限度得以实现；只有彻悟办理案件过程中“逗号”、“分号”与“句号”的逻辑关系，法院文化推动社会主义文化建设的潜力才能发挥到极致。詹红荔以无限忠诚投身于人民的司法事业应对时代的新挑战，以公正、能动、细腻的扎实工作作风和深厚的群众感情回应人民群众的关切和期待，向党和人民交出了一份完美的答卷，为全国法官做出了榜样。詹红荔的典型事迹，大写了“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，让人们直观地看到了人民法院文化的先进性。

詹红荔法官的先进事迹是法院文化建设的方向。詹红荔法官的先进事迹，代表着法院文化建设和发展的方向。向詹红荔法官学习，就是要弘扬“忠诚、公正、廉洁、为民”司

法核心价值观，学习她对党和国家事业的无限忠诚，对人民群众充满热情，对审判事业高度负责。要以詹红荔同志为榜样，忠诚党的事业，牢记党的宗旨，坚定理想信念，积极切实增进群众感情，切实做到公正廉洁司法。

向詹红荔法官学习，就要与社会主义法治理念再学习再教育紧密结合，努力用先进的司法理念武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以人为本，秉持和谐理念，注重文明执法，为每个案件都划上一个完美的句号。

向詹红荔法官学习，就是要与加强和创新社会管理相结合，不断创新工作方式方法，主动适应社会管理的新形势新任务，切实增强加强和创新社会管理的责任感和使命感，做社会管理的积极参与者。向詹红荔法官学习，就是要与推进法院文化建设结合起来，她那种“一个健康而良好的心态是公正审判的心灵之源”的文化积淀，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是人民法院宝贵的财富，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。

法院文化的核心是法院群体的价值观，法院群体价值观决定着法官精神文化的基本格调和精神面貌，为法院审判与管理实践规定了方向，同时决定着物质文化、管理文化、行为文化的内容。法院群体是否具有崇高的价值观，关系到法

院事业的兴衰和成败。将司法公正视为自己的生命和灵魂，这应当成为法院群体共同遵循的价值观。法院文化建设的核心目标就是要让这一价值观始终占据法院群体的精神世界，成为法院群体精神世界的最高理念，把一切与之相抵触的价值观念从法院群体精神世界中清除一空。同时要将这种价值观转化为法院群体自觉遵守的行为规范，使其一切言行都严格约束在这一价值观所要求的规范之中。要通过法院文化建设，引导和激发法官的自觉公正行为，充分调动法院群体的积极性、主动性、创造性，实现各项工作的协调发展。通过大力弘扬詹红荔精神，可以树立法院群体的价值观，从而建设好法院文化。

基层法院在服务科学发展和实现自身科学发展的新形势新任务下，应该切实做到以下三点：

一是牢记法官使命，强化责任意识，解决好为什么向先进典型学习的问题。詹红荔同志把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到少年审判工作的始终，教育、感化、挽救了一大批失足少年。她审理的近500起案件涉及1140多名少年犯，无一重审、无一错案、无一投诉、无一上访，受到当事人和群众的高度信赖，被誉为“爱民为民、情铸和谐”的好法官。当今社会处于矛盾多发期，法院是维护社会公平正义的重要防线，法官的工作压力、难度、风险都在不断增大，容易产

生疲倦厌倦情绪。通过学习先进典型可以激发广大干警的工作热情，进行思想上的引导和教化，有效解决工作中存在的一些问题。

二是忠实履行职责，不辱法官使命，解决向先进典型学什么的问题。向詹红荔同志学习，就是要学习她“为大局服务，为人民司法”的人民法官的鲜明形象和风采；就是要学习她自觉践行司法核心价值观，牢记党的根本宗旨，坚持公正廉洁理性文明执法，不断提高执法办案水平，认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的决策部署，把以人为本、服务为先理念融入到执法办案中，创新方式方法，完善便民利民措施，加强对当事人的教育疏导和关爱，努力做到每办一起案子就化解一份矛盾、增加一份和谐；就是要学习她积极投身基层、扎根基层，向群众学习、向实践学习，把心思和精力用在更好地服务群众、解决实际问题上。

三是结合工作实际，抓好“六个结合”，全力推进审判工作。一要将学习先进典型与贯彻落实院党组提出的今后一个时期的工作方针、工作理念结合起来。要坚持“政治建院、公信立院、依规治院、文化兴院、科技强院”的工作方针，努力建设“学习型、公廉型、服务型、效能型、亲民型、和谐型”法院。二要将学习先进典型与社会主义法治理念再教育结合起来。通过学习詹红荔同志先进事迹，引导全体干

警牢固树立社会主义法治理念，始终坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断提高思想政治觉悟，进一步从思想上解决好“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题。三要将学习先进典型与当前开展的“治庸问责”活动结合起来，要严明纪律，规范各项管理，坚持依规治院，做到令行禁止；要完善督办督察制度，各项工作建立督办程序，将工作责任细化到每个庭室和每位干警身上，及时反馈工作情况，限时完成工作，实行销号制度；要改进作风，提高工作效率，开展“回头看”，增强自我检讨意识；要进一步强化安全意识，对视频监控、门窗、车辆逐一进行安全排查，安全工作实行庭长负责制，确保审判执行工作安全。四要将学习先进典型与法院文化建设结合起来。思想是行动的先导，要以学习先进典型为契机打造“公正、廉洁、为民”的“天平文化”。基层法庭要注重“庭院文化”，养成良好的个人卫生习惯，塑造干净整洁的法庭环境。五要将学习先进典型与创新司法为民手段和司法便民措施结合起来。司法便民措施体现人民法院对群众的态度和感情，人民法官既要当好司法工作者，又要当好社会管理参与者，准确把握经济社会发展动态，深入了解和积极回应群众司法需求，在工作中挖掘新的便民措施。六要将学习先进典型与推进当前工作结合起来。当前时间紧、任务重，要以先进典型为榜样，迎难而上，圆满完成各项工作任务。

詹红荔法官，用自己的忠诚、追求和实践，演绎了人民法院司法文化的丰富内涵，谱写了人民法院文化建设的一曲新乐章。这支与时俱进的时代乐章，必将鼓舞着我们在法院文化建设的征程上继续奏响阵阵凯歌。

第三篇：弘扬詹红荔精神,坚持能动司法

弘扬詹红荔精神，坚持能动司法

“认认真真办案、干干净净做人、清清爽爽做事、开开心心工作”，这是詹红荔的真实写照，也只有这样才能保持心中的天平永远不失衡。詹红荔同志用一种执着的精神在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，她兢兢业业、任劳任怨，折射出当代法官不断探索、无私奉献的精神品质。她坚持能动司法，把人民群众当亲人，以人民满意为标准，真心真情为人民群众排忧解难，努力找准情、理、法的结合点，真正实现案结事了人和。

一、詹红荔同志的先进事迹证明了能动司法是有顽强生命力的 我们的法官，既是司法工作者，也是群众工作者、社会工作者，在依法承担着秉公执法职责的同时，还承担着许多的社会责任。詹红荔同志的事迹，从表面上看，较平常、较普通、较平凡，但她是能动司法的典范，平凡中显示伟大。詹红荔之所以能够做到这一点，主要在于她坚持依法办案的同时，很好地学习了法律学、心理学和社会学的知识，积极、主动地了解社会、了解人心，了解当事人的过去，了解当事人和人民群众的心理状态，并把对群众的浑厚感情，融入审判工作的实践中，真正做到爱民为民、能动司法。

詹红荔同志的工作方法是紧密贴近群众，紧密贴近审判，紧密贴近实践。她不仅依法办案，而且把工作向外延伸，延长了法律 的链条，延长了执法的职责，这是她的内心责任使然。詹红荔的事迹可亲可信可学，就是因为来自实践，来自群众的认可，充分体现了人民法官人民性的本质属性。各级人民法院和广大法官要以詹红荔同志为榜样，大力践行能动司法、为民司法，最大限度地追求案结事了人和，在执法办案中积极化解社会矛盾，努力促进社会和谐。

二、传递爱的哲学，弘扬法治精神，是能动司法的一种体现

人之生命生生不息，是爱让生命延续，也是爱让人类更加团结，詹法官践行者自己爱的哲学，用自己的爱心，做着工作，特别是未成年人的感化工作。未成年人是一个特殊的群体，他们在生理、心理上都不成熟，极易受到外界环境的影响，而且具有叛逆思维，这时候，对未成年人来说，犯罪后意味着贴上了“坏孩子”的标签，假如仅仅强调惩罚，那么他们可能会感受不到人间柔情，心态进一步扭曲，就不会真诚悔过、重塑人性、走向新生，詹法官的工作法，始终把“爱”作为“起点”，让失足少年能感受到“爱”的真谛，明白做人的道理。“仁者爱人”，己所不欲忽施于人，伤害他人就会付出代价，只有“爱”才能既不伤害他人，也可保护自己。这种工作方法，不仅可能使冰融于水，让知足少年迷途知返，而且可以让世界充满温情，让爱的哲学在人际间传递，促进社会的和谐。

另外，作为法官，她并没有违背法律原则，而是更高层次弘扬发的精神。法律，这两个字，自古以来就不仅代表刚性，一种对犯罪后的惩罚，还包含一种水之含义，“从去从水”，正如“法者，平之如水”，法不仅仅如水之均匀，更有如水之柔性，在于顺其自然，因势利导，做到刚柔相济，疏胜于堵。詹法官正是这种法治精神的弘扬者，因为对于罪犯特别是未成年犯而言，其犯罪的原因可能多种多样，但是主观恶性一般较轻，更何况中国历来就有爱惜子孙后代的传统，具备宽厚仁慈的品行，对于未成年犯而言，惩罚不是目的，目的在于实施教育感化，让其获得做人的道理，知道自己的错误行为以及给他人、社会带来的危害，从而引导他们走出犯罪的泥潭。

三、学习詹红荔精神，弘扬核心价值观，坚持司法能动作用

向詹红荔法官学习，就是要弘扬“忠诚、公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，学习她对党和国家事业的无限忠诚，对人民群众充满热情，对审判事业高度负责。要以詹红荔同志为榜样，忠诚党的事业，牢记党的宗旨，坚定理想信念，积极切实增进群众感情，切实做到公正廉洁司法。向詹红荔法官学习，就要与社会主义法治理念再学习再教育紧密结合，努力用先进的司法理念武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以人为本，秉持和谐理念，注重文明执法，为每个案件都划上一个完美的句号。向詹红荔法官学习，就是要与加强和创新社会管理相结合，不断创新工作方

式方法，主动适应社会管理的新形势新任务，切实增强加强和创新社会管理的责任感和使命感，做社会管理的积极参与者。向詹红荔法官学习，就是要与推进法院文化建设结合起来，她那种“一个健康而良好的心态是公正审判的心灵之源”的文化积淀，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是人民法院宝贵的财富，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。

詹荔红法官的先进事迹，充分体现了中国共产党领导下人民共和国党的新一代法官，继承和弘扬了人民司法的光荣传统和优良作风，传承和发展着代表最广大人民群众利益的司法文化，集中地展现了当代法官坚持群众观点，情系人民群众，实践司法为民，公正能动司法的鲜明形象，深刻诠释了人民法官“为大局服务，为人民司法”的深邃法院文化内涵。“爱民为民、情铸和谐”的好法官詹荔红，既是新时期法院干警学习的楷模，也是引领新时期人民法院文化建设的先进代表和发展方向。

四、坚持能动司法，改进工作作风，力行执法为民

通过学习詹红荔精神，我们深刻认识到能动司法的重要性。人民法院是党领导下实施依法治国方略的重要载体，是党通管理国家和社会事务的重要力量，更是密切联系群众、服务群众的重要基地。我们是人民当家作主的社会主义国家，一切要以人民的利益作为出发点。作为与人民群众关系最密切的基层人民法院，尤

其要进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强坚持群众路线的自觉性和坚定性，在应对新情况上提出新思路，在解决新问题上提出新举措，在攻克难点、热点问题上实现新突破，最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。我们要坚持从群众中来，到群众中去，切实解决人民群众的困难。

要真正做到情为民所系，利为民所谋，促进司法的能动作用，必须建立畅通的民意沟通机制，及时了解社情民意。围绕加强审判执行工作，促进民生改善，深入基层调研。进一步找准改进工作的努力方向。积极拓宽民意审判工作的认识和了解。民意的通畅表达，是改进法院工作、提升群众满意度的源头活水。人民群众对法院审判执行等各项工作感受最深，了解最多，因而也最有发言权。法院也只有广泛倾听民意，才能真正了解老百姓所思所想所急所盼，才能集思广益，做好“为大局服务，为人民司法”的大文章。法院做好民意沟通工作，就是一切为了人民，理解人民群众的感受和要求，着重强化对群众意见的吸收反馈工作。倾听人民群众呼声，了解人民群众愿望，把握人民群众需求，是人民法院贯彻群众路线的重要途径，良好的回应机制是法院获取人民信任支持的法宝。要把人大代表和人民群众的意见建议作为人民法院制定政策、指导工作的重要依据，认真梳理研究，切实加以吸收，及时给予反馈，切实做到善察民情、善应民心、善导民意，努力实现人民群众的新要求新愿望。保证人民赋予的审判权始终用以全心全意为人民服务。

詹荔红法官用自己的忠诚、追求和实践，演绎了人民法院能动司法的丰富内涵，谱写了人民法院建设的一曲新乐章。这支与时俱进的时代乐章，必将鼓舞着我们在法院能动司法建设的征程上继续奏响阵阵凯歌。

第四篇：推进农村社会管理与创新

推进农村社会管理与创新：

中央对新形势下加强和创新社会管理、做好群众工作做出的一系列重要部署，关乎全局，意义深远。各级农业部门要认真学习、深刻领会中央精神，充分认识新形势下密切联系农民群众、加强农村社会管理及创新的重要性紧迫性，切实增强做好农村社会管理工作的使命感责任感，立足本职，服务全局，扎实做好农业农村经济各

项工作，全面提高农村社会管理的科学化水平。密切与农民群众联系是新形势下做好“三农”工作的客观需要。了解基层的实际情况、感知农民群众的喜怒哀乐、赢得农民群众的理解和支持，做出符合农民意愿、适合农业要求、切合农村实际的决策，调动基层和农民群众的积极性，为农业农村经济发展提供不竭的动力。促进增粮增收、做好农业农村经济工作是加强和创新社会管理的基础支撑。新形势下加强和创新社会管理，必须大力发展农业农村经济，农业部门支持和服务社会管理，首先要立足自身职能做好农业农村经济各项工作，千方百计保持粮食稳定发展、农民持续增收，推动农业农村经济又好又快发展。加强农村经济社会管理及创新是农业部门重要职责。

当前，农产品市场需求结构、农业生产经营方式、农村经济结构、农村社会结构、农民思想观念、城乡关系都发生深刻了变化，对农业农村经济工作、农村社会管理提出了新的要求。农业部门在抓好生产的同时，还要抓好社会管理，这既是服务全局的需要，又是促进农业农村经济平稳较快发展的保障。要以落实党的农村政策为重点，立足职责切实加强农村社会管理工作。当前和今后一个时期，加强农村社会管理及创新、做好新形势下密切与农民群众联系工作，要深入贯彻落实科学发展观，立足党和国家工作全局，认真落实中央各项部署和要求，坚持统筹城乡发展和多予少取放活方针，全面推进农村社会管理组织、体制、方式的创新，全面加快农村社会事业发展，进一步发挥广大农民群众的积极性、主动性和创造性，促进现代农业发展、社会主义新农村建设和“三化”同步推进，为经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力支撑。各级农业部门要立足部门职责，重点做好八个方面工作：切实抓好强农惠农政策的落实，加强农产品质量安全管理，加强农业应急管理和农业生产安全管理，加快培养新型农民、村干部和大学生村官，加强对农民工的社会管理和服务，加强农村集体资产管理，加强农民负担监督管理，同时要加强农业科技推广服务、农业社会化服务、农民专业合作社发展等方面工作。要建立和完善密切联系基层、密切联系群众的工作机制，不断提升农业系统干部队伍素质和水平。要在总结“百乡万户调查”等活动的基础上，加快完善工作机制，大兴调查研究之风、大兴深入实际之风、大兴服务群众之风,不断提升干部队伍素质和水平，促进更好地做好农业农村经济工作。今后要完善“四个机制”、建立“一个制度”：

一是完善深入基层、深入实际、深入农民群众开展调查研究的长效机制；

二是完善抓落实的工作机制；三是完善为农民群众和干部职工办实事的工作机制；四是完善新时期农业信访工作机制；五是建立领导干部联系点制度。

作者：韩长赋

第五篇：推进社会管理创新弘扬公正廉洁执法

推进社会管理创新弘扬公正廉洁执法

一、后官寨乡司法行政主题实践活动领导小4.为领导学习主题实践活动做好相关组 服务和协调工作。组长：朱照华（乡党委书记）副组长：王桂芳（乡政府乡长）王骁飞（乡党委副书记）成员：邵永帆（乡纪委书记）袁真（乡政府副乡长）殷经纬（乡政府副乡长）冯小明（乡计生办主任）马冲（乡计生办副主任）殷生杰（乡司法所所长）

5.编发学习实践活动信息、简报，及时反映交流活动开展情况。

6.负责办公室日常工作。具体包括文件印发、材料的整理归档工作；筹备召开主题实践活动工作会议和领导小组会议，起草领导小组及办公室有关文件、方案、汇报、总结、领导讲话等综合性材料；总结典型经验；

7.负责活动的宣传工作。主要负责编

写、印发信息、简报；负责学习主题实践活

二、后官寨乡司法行政主题实践活动领动音像图片资料的收集、编辑、整理和保存导小组办公室 等。

办公室主任：王骁飞8.负责对深入学习实践活动的检查指

办公室副主任：殷生杰

导。了解掌握活动进展情况，及时总结经验，成员：包晓云李震青发现、研究和解决活动中遇到的新情况、新

胡逸凡问题；对各站、所工作存在的问题提出意见，张红瑛黄超栋 督促其尽快解决完善等。

具体业务由包晓云办理。

四、工作制度

三、办公室工作职责

1.贯彻落实区司法局的有关指示精神，研究学习实践活动的重要事项，提出意见和建议。

2.根据学习实践活动领导小组的部署要求，对学习实践活动各个阶段的工作进行指导。

3.及时了解掌握学习实践活动进展情况，主要经验和存在问题，总结推广典型和经验，做好宣传工作及学习活动信息的收集工作。

1.学习制度。集中组织学习，学习党

史及贯彻落实主题实践活动的相关精神和文件、领导讲话、活动部署等精神和要求。

2.月汇报制度。每月召开办公室工作人员会议，提出存在的问题和具体工作部署、要求。3.纪律和保密制度。集中活动期间，以办公室工作为主，做好保密工作，对相关文件和其它机密材料，妥善保管，防止丢失。4.值班制度。活动期间，办公室应安排相关责任人员值班，确保随时正常处理公务。

5.计划总结制度。每月初对前一个月工作情况进行总结，每个阶段开始，办公室要做好下一阶段的活动计划，制定活动安排表，阶段活动结束后，要做好本阶段工作总结。