？？市先进基层党组织推荐材料(？？厂)

第一篇：？？市先进基层党组织推荐材料(？？厂)

春风化雨 润物无声

——记@@@公司@@@厂党委

2012年，金融危机的阴霾还未散尽，大部分企业和同行还在亏损的泥沼里苦苦挣扎。@@@厂却突出重围，全年两期装置平均负荷率？%，同比提高3.52%；装置综合运转率？%，较去年同期提高了1.43%。主导产品产量：100%烧碱？吨，完成年度计划的105%；液氯？吨，完成年度计划的104.25%；营业收入？亿元，同比增长9590万元。产品产量、营业收入均创出新高。全年实现利润？万元，同比增加2558万元，增长379%，在全国@@@行业大面积亏损的严峻形势下实现了骄人的业绩。成绩的取得于@@@厂拥有一个团结和谐、严谨务实、雷厉风行的领导班子，那就是连续三年荣获？公司“先进党委”荣誉称号的@@@厂党委。

一、围绕中心，勇担降本增效重任

积极围绕生产经营中心开展工作是@@@厂党委始终不渝坚持的一项原则。

特色活动为抓手。面对严峻生产经营形势，2011年，@@@厂党委在全厂范围内开展“降本增效先锋行”党内专题竞赛活动，设立全年？万元利润目标，并在年底进行总结评比，评选降本增效党员之星、降本增效标杆党员责任区和降本增效先进党支部。继续做好传统特色活动，一是利用《党员责任区手册》，使？名党员辐射全厂？名干部职工，并形成行之有效的思想预警动态机制。？？总在视察@@@厂时，对@@@的党员责任区工作予以了高度认可；二是持续开展廉洁从业查体活动，每半年组织干部员工对管理人员、重点岗位员工从履行岗位职责情况和遵守廉洁从业规定两个方面进行无记名评议，量化考核标准，并将评议结果作为年终各类评定的重要依据之一；三是围绕装置安全稳定经济运行，在全体党员中开展党员模范作用季评活动，量化考评标准，对党员先锋作用的发挥进行评价。

深入发动，焕发支部活力。在党委的引导和支持下，@@@厂二电解党支部结合自身实际制定了活动实施意见，提出了包括坚持“四强”党组织的目标要求在内的“十个坚持”争创先进党支部的措施，创新提出党员党性品格档案记录，将体现党员党性的品格行为量化，记录备案，作为评优的条件之一；检修运行车间党支部发挥自身工作特长，围绕生产装置安全、稳定、经济运行，全力开展检修、技改攻关，确保了@@@厂设备稳定运行，开展的降本增效和修旧利废活动，节约检修成本2万余元。

学习型党组织建设扎实推进。从班组开始，分专业层层设立题库，年终组织全员培训考试，并将考试成绩纳入绩效管理。自2011年3月份，@@@厂党委组织全体管理技术人员按计划到岗位跟班实习，以加强对生产工艺的学习。通过学习，要求车间管理技术人员要以岗位作业指导书为基础熟练掌握本单位生产工艺技术，科室管理技术人员要根据职能分工重点掌握@@@生产工艺系统。车间指定一名岗位当班人员作为老师，负责指导实习人员。指定的老师要向实习人员介绍本岗位的生产流程、工艺指标、设备情况等，并带领实习人员巡检。管理技术人员要积极与老师交流沟通，并准时参加班前会及岗位交接工作，将实习情况记录在工作日志上，由当班指导老师签字确认。实习结束后，写出实习报告交厂部。目前，有过半的管理技术人员已完成到岗位跟班实习的第一次学习。年初，@@@厂总结了以往政研会经验基础上创新开展了管理发展研讨会，扩大了参学人员和学习主题范围，为更多的年轻人和技术骨干提供了学习交流的平台。通过集体学习，不断提高系统思考和深入解决问题的能力，为@@@厂的管理发展贡献智慧和力量。目前管理发展研讨会已成功举行了三次集体学习。自创建学习型党组织以来，@@@厂为全厂？名党员和？名员工配备了学习用钢笔和笔记本，为全厂？岗位配备了学习书柜和专业书籍。鼓励员工购买学习图书，书费由分厂承担，并上不封顶。为党员和员工能够随时、随地学习提供保证。

二、文化引领，准军事化管理显成果

@@@厂自建厂之初就矢志不渝地推进企业文化建设，在？及？企业文化体系之下，逐步形成了独具特色的“？？文化”，对内凝心聚力、创新思维，对外树立形象、吸引眼球，取得了良好的实践效果。@@@厂党委在企业文化建设过程中根据“安全是高危化工企业永恒主题”的特点，创新引入准军事化管理理念。用迅速反应雷、厉风行的军人作风引导员工从现场管理、工艺操作、事故处理等方方面面规范行为，强化执行力。现在的@@@人可以骄傲的说，每一队走在厂区的员工队伍，无论是在上下班或是到现场巡检的途中总是整齐排成一列，因为这是准军事化管理制度对全体员工的要求；每一个操作室墙上醒目位置悬挂的交接班制度，责任明确地规范了一天起始工作的流程和权限；每一张记录表上印刷“我的流程我精通，上下流程我清晰；我的岗位我负责，上下岗位我配合”的要求，随时提醒员工操作的严谨性和生产作业的流程性。

2012年，@@@厂党委进一步深入提炼、宣贯@@@企业文化，在现有企业文化体系的基础上，充分结合@@@发展实际和企业管理要求，将工作作风确定为“严谨务实、雷厉风行”，并将“规范、简洁、高效、辩证”作为企业管理理念；制作企业文化体系展示牌悬挂各岗位，通过分厂各类会议宣传、灌输@@@文化理念，文化力量深入员工内心；@@@企业文化作为第一批企业，在公司政研会集体学习时进行了展示。经过@@@厂党委6年多的宣贯，准军事化管理在确保安全生产过程中逐渐显现出她的巨大作用。外展于表的军人形象和内化于心的军人作风、无处不在的有形的制度和深入人心的无形的戒尺，规范着每一项工作的责任人、每一个生产经营的环节、每一种职责的管理权限和时限。规范的制度使各项工作质量标准、检查考核内容、业务流程无缝连接，从而提高了各层面工作和管理的效率，打造了一只纪律严明、令行禁止的员工队伍。

三、以人为本，构筑和谐企业

企业发展依靠员工，企业发展为了员工。“以人为本”永远是@@@厂党委的工作重心。为丰富员工业余文娱生活，@@@厂党委成立文学社、篮球协会、乒羽协会、绘画、书法、摄影、收藏协会、舞蹈协会等职工社团，开展了多项健康、活泼、和谐、积极向上的群众活动；为给广大员工打造更优美的工作环境，@@@厂党委不断加大厂区的美化绿化力度，自主完成二期装置区的绿化美化工程及全厂绿化苗木的栽植工作，规划特色蔬菜基地，完成了厂区周围的绿化美化工程，2012年共栽植冬青、芙芳藤、金叶女贞、月季等？万余株，实现绿化面积？平方、草坪？余平方，绿化率达20％，为降低职工维护的劳动量和节约用水，投资安装了地喷装置，节省绿化费用？余万元，做到了三季花开、四季常青、道路整洁、窗明几净；为给员工营造祥和安定的工作氛围，厂党委领导带头在工作日期间，调度会前对全厂各岗位巡检一次，每天巡检不少于两次，在继续做好管理人员24小时值班制度同时，在节假日值班期间每天对全厂各岗位巡检不少于四次。通过党员干部的高密度、高频率、高质量的巡检，不仅处理设备故障、解决生产工艺难题、检查劳动纪律和安全操作，更主动了解和掌握员工队伍存在的问题和思想动态，及时化解矛盾、排除隐患，在联系群众、服务群众中发挥骨干作用，确保了生产经营的安全稳定；为切实解决员工的后顾之忧，每逢中秋、春节等节日，党委领导总是放弃与家人团聚的机会，与单身员工吃团圆饭，每逢员工婚丧嫁娶等重要家事，党委领导总是在第一时间赶到，送去贴心的慰问。拒不完全统计，2012年@@@厂党委共走访困难职工？人次，看望病号？人次，发放各类救助金？万余元。

6年来，@@@厂党委一班人以身作则，率先垂范，勤于思考，勇于实践，用严谨务实的工作践行着“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”标准，成为@@@和谐团队的主心骨。用春风般的温暖凝聚人心，引领全体@@@人在将@@@厂建设成为技术先进、管理规范、上下游产业链比较完善的国内一流化工企业的大路上高歌奋进！

第二篇：市先进基层党组织申报材料

市先进基层党组织申报材料

*市财政局机关第一党支部现有党员40名，下设四个党小组，涉及办公室、人教科、预算科、国库科等9个科室。自20xx年换届重新组建以来，支部上下牢牢坚持以党的十六大、十六届六中全会和“三个代表”重要思想为指导，以“提速、提质、为人民、促发展”为主题，勤政务实，开拓创新，各项工作均取得了较大进步，涌现出一大批优秀党员。具体做法是：



一、明确目标，强化制度保障

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为了加强和改进基层党建工作，支部认真贯彻党的基本路线和方针政策，逐级明确责任，强化工作措施，一级抓一级，层层抓落实，使全体党员干部在思想、行动和工作上保持了高度一致。同时，把党建工作放到建设“实力*、效率*、和谐*”的大局中去谋划，结合部门职能和工作实际，因地制宜，整章建制。一是用制度去规范行为。支部成立伊始便结合财政改革与发展主线，研究制定了党建工作的规划、制度和措施，其中订立的制度涉及组织生活、集体领导、党内表决、请示汇报、联系群众、民主生活会、思想政治工作等十二个方面。在此基础上，将制度辑印成册，发到党员干部手中，便于随时查阅，自省自鉴。同时，各党小组分别组织集中学习，支部委员会逐一进行督导检查，大大增强了制度的约束力和权威性。二是用制度去推动工作。着眼于全面提升行政效能，重点狠抓责任分解和制度落实。通过落实财政工作规则和文明服务承诺制，有效地规范了内部管理，进一步提高了办事效能；通过落实创建“六型”财政机关的各项部署，极大地促进了学以致用，进一步提高了干部素质；通过落实行政权力公开透明运行的相关规定，较好地规范了理财行为，进一步提高了服务质量。三是用制度去凝聚合力。组织架构合理是做好任何工作的关键，基层党建工作也不例外。为了进一步凝聚领导核心和工作合力，支部建立健全了党建工作领导小组，明确书记是抓基层党建工作的第一责任人，支部委员会委员及党小组长是直接责任人，根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成了统一领导、各司其职、密切配合的工作格局。同时，支部委员会、各党小组定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，保证了各项任务的有效落实。

二、因材施教，强化教育机制

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。按照党要管党、从严治党的方针，支部紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，以及市委的中心工作和市直工委的安排部署，把教育牢牢抓在手上，使之真正收到了实效。一是丰富教育内容。着眼于培养战略思维，强化党性修养，组织支部委员和党小组长进行轮流授课，重点学习政治理论、战略思想、党纪条规、时事政治、市情市策；着眼于强化业务能力，解决实际问题，抽调部分业务骨干进行专题辅导，重点学习市场经济理论、公共财政改革、预算管理知识。通过两手并举，进一步提高了党员干部运用先进理论解决实际问题的能力。二是创新教育方式。本着活学活用、寓教于乐的原则，选准教育载体，改善学习效果。在学习培训上，坚持自学为主、面授为辅，在抓培训、上党课、举行报告会、组织研讨会的同时，积极创造条件和环境，交流学习成果，培树绩学标兵，引导党员自主学习和自觉学习。在实践锻炼上，采取志愿者服务、赴基层锻炼、扶贫济困送温暖、廉政文化进机关等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。三是落实教育责任。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，开展批评与自我批评。同时，各党小组组织党员开展经常性的谈心活动，认真沟通思想，相互启发教育，使思想政治工作做到了群众心坎上。此外，积极评选优秀党员，大力宣传先进事迹，充分发挥了典型的示范引导作用和组织的战斗堡垒作用。



三、为民理财，强化服务措施

党离不开人民，人民也离不开党。加强和改进党的作风建设，核心是密切党同人民群众的血肉联系。以“三个代表”重要思想为指导，支部广大党员干部忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，着重从三个方面密切党同人民群众的血肉联系。一是拓展党员联系群众的途径。支部注意把执政为公、理财为民化作群众看得见、摸得着的实际行动，一方面，深入到基层、群众和困难的地方，倾听群众所思所盼，帮助群众排忧解难，先后完成了20多项调研成果。其中《财政支持园区经济研究》、《市级财政支出结构的分析与思考》等还获得全市财政科研课题评比一等奖。另一方面，积极组织各种主题实践活动和社会公益活动，包括捐助困难职工、保护环境卫生、关心下一代成长等，使广大党员干部在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。二是丰富党员服务群众的内容。支部结合所属科室的工作特点，突出全市经济实力和解决社会现实问题这条主线，心无旁骛地解民之难、足民之愿、增民之利

*市财政局机关第一党支部现有党员40名，下设四个党小组，涉及办公室、人教科、预算科、国库科等9个科室。自20xx年换届重新组建以来，支部上下牢牢坚持以党的十六大、十六届六中全会和“三个代表”重要思想为指导，以“提速、提质、为人民、促发展”为主题，勤政务实，开拓创新，各项工作均取得了较大进步，涌现出一大批优秀党员。具体做法是：

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一、明确目标，强化制度保障

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为了加强和改进基层党建工作，支部认真贯彻党的基本路线和方针政策，逐级明确责任，强化工作措施，一级抓一级，层层抓落实，使全体党员干部在思想、行动和工作上保持了高度一致。同时，把党建工作放到建设“实力*、效率*、和谐*”的大局中去谋划，结合部门职能和工作实际，因地制宜，整章建制。一是用制度去规范行为。支部成立伊始便结合财政改革与发展主线，研究制定了党建工作的规划、制度和措施，其中订立的制度涉及组织生活、集体领导、党内表决、请示汇报、联系群众、民主生活会、思想政治工作等十二个方面。在此基础上，将制度辑印成册，发到党员干部手中，便于随时查阅，自省自鉴。同时，各党小组分别组织集中学习，支部委员会逐一进行督导检查，大大增强了制度的约束力和权威性。二是用制度去推动工作。着眼于全面提升行政效能，重点狠抓责任分解和制度落实。通过落实财政工作规则和文明服务承诺制，有效地规范了内部管理，进一步提高了办事效能；通过落实创建“六型”财政机关的各项部署，极大地促进了学以致用，进一步提高了干部素质；通过落实行政权力公开透明运行的相关规定，较好地规范了理财行为，进一步提高了服务质量。三是用制度去凝聚合力。组织架构合理是做好任何工作的关键，基层党建工作也不例外。为了进一步凝聚领导核心和工作合力，支部建立健全了党建工作领导小组，明确书记是抓基层党建工作的第一责任人，支部委员会委员及党小组长是直接责任人，根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成了统一领导、各司其职、密切配合的工作格局。同时，支部委员会、各党小组定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，保证了各项任务的有效落实。

二、因材施教，强化教育机制

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。按照党要管党、从严治党的方针，支部紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，以及市委的中心工作和市直工委的安排部署，把教育牢牢抓在手上，使之真正收到了实效。一是丰富教育内容。着眼于培养战略思维，强化党性修养，组织支部委员和党小组长进行轮流授课，重点学习政治理论、战略思想、党纪条规、时事政治、市情市策；着眼于强化业务能力，解决实际问题，抽调部分业务骨干进行专题辅导，重点学习市场经济理论、公共财政改革、预算管理知识。通过两手并举，进一步提高了党员干部运用先进理论解决实际问题的能力。二是创新教育方式。本着活学活用、寓教于乐的原则，选准教育载体，改善学习效果。在学习培训上，坚持自学为主、面授为辅，在抓培训、上党课、举行报告会、组织研讨会的同时，积极创造条件和环境，交流学习成果，培树绩学标兵，引导党员自主学习和自觉学习。在实践锻炼上，采取志愿者服务、赴基层锻炼、扶贫济困送温暖、廉政文化进机关等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。三是落实教育责任。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，开展批评与自我批评。同时，各党小组组织党员开展经常性的谈心活动，认真沟通思想，相互启发教育，使思想政治工作做到了群众心坎上。此外，积极评选优秀党员，大力宣传先进事迹，充分发挥了典型的示范引导作用和组织的战斗堡垒作用。

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三、为民理财，强化服务措施

党离不开人民，人民也离不开党。加强和改进党的作风建设，核心是密切党同人民群众的血肉联系。以“三个代表”重要思想为指导，支部广大党员干部忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，着重从三个方面密切党同人民群众的血肉联系。一是拓展党员联系群众的途径。支部注意把执政为公、理财为民化作群众看得见、摸得着的实际行动，一方面，深入到基层、群众和困难的地方，倾听群众所思所盼，帮助群众排忧解难，先后完成了20多项调研成果。其中《财政支持园区经济研究》、《市级财政支出结构的分析与思考》等还获得全市财政科研课题评比一等奖。另一方面，积极组织各种主题实践活动和社会公益活动，包括捐助困难职工、保护环境卫生、关心下一代成长等，使广大党员干部在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。二是丰富党员服务群众的内容。支部结合所属科室的工作特点，突出全市经济实力和解决社会现实问题这条主线，心无旁骛地解民之难、足民之愿、增民之利

。20xx年全市财政收入累计完成74.4亿元，财政收入占gdp的比重首次突破10%，并争取上级各类转移支付资金11.3亿元，有效缓解了市县财力的紧张状况。在此基础上，顺利落实了机关事业单位工资制度改革，基本解决了2000年以前的公教人员工资陈欠问题，进一步扩大了财政工作的感召力和公信力。三是畅通群众表达意愿的渠道。办公室、预算编审中心、集中支付中心等窗口单位认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和ab岗工作制，把工作职责、服务内容、办事程序和监督电话全部对外公开，让人民群众来监督，由服务对象去评价。预算编审中心把为群众办事当作向群众学习的过程，主动上门为单位安装调试软件，向群众征询预算编制工作意见，先后被评为市级青年文明号和文明示范窗口单位。

四、深化改革，强化监管体系

解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党保持先进性、增强创造力的决定性因素，贯穿于邓小平理论和“三个代表”重要思想的一条主线。为此，支部坚持用改革的方法解决前进中的问题，认真研究新情况，及时总结新经验，切实解决新问题。在支持经济方面，围绕“招商引资突破年”战略目标，综合运用政策、体制、资金、服务等手段，建立了重大项目引进财政支持机制。其中，20xx年落实资金2600万元，支持了新奥博为、*智通、格大种养等重点企业的发展，保证了“5•18”国际商务节、“9•26”农产品交易会等重要招商活动的需要。同时，千方百计筹措资金近6亿元用于城市建设，仅市区十项工程就投资1.4亿元，有效地提升了项目承载力和环境竞争力。在深化改革方面，制定了市本级预算指标管理办法，使财政资金的分配、使用和管理有章可循；下发了县级财政预算审查办法，为提升县级预算管理水平起到了助推作用；出台了县乡财政运行绩效评价办法，为改善县乡财政困难提供了有益指导；完善了市级正常公用经费标准定额体系，进一步提高了对政权机关运转的保障能力；实施了政府收支分类改革，预算的内容和形式更加规范统一；国库集中支付制度在市本级全面推开，财政资金运行的安全性和效益性明显提高。在改进方法方面，始终把保工资、保运转、保稳定放在首位，把想民、爱民、富民作为各项工作的出发点和落脚点。投入资金2.7亿元，支持了农村六项工程；投入资金3064万元，对再就业工程和农村劳动力转移予以大力支持；投入资金1842万元，使6738名优抚对象得到了及时救助；落实粮食直补和综合补贴资金9658万元，使67.2万农户、302万元农民受益得惠；彻底取消了农业税，使农民实现了零负担。

总之，通过广大党员干部的共同努力，支部各项工作都取得了新的进步。在今后的工作中，我们将继续巩固成果，认真审视不足，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力

第三篇：市教育局直属单位2008先进基层党组织

市教育局直属单位2008先进基层党组织

优秀共产党员和优秀党务工作者名单

先进基层党组织（10个单位）中共哈尔滨市第六中学校总支部委员会 中共哈尔滨市幼儿师范学校总支部委员会 中共哈尔滨市轻工学校委员会 中共哈尔滨市卫生学校总支部委员会 中共哈尔滨市工业美术设计学校委员会 中共哈尔滨市兆麟小学校支部委员会 中共哈尔滨市师范附属小学校支部委员会 中共哈尔滨市教育局基建工程处总支部委员会 中共哈尔滨市教育局勤工俭学技术装备处支部委员会 中共哈尔滨市少年宫支部委员会 优秀党务工作者（14人）哈尔滨市第一中学: 张信章 哈尔滨市第三中学：郎 颖 哈尔滨市第九中学: 何 伟 哈尔滨市朝鲜族第一中学: 李文益 哈尔滨师范附属小学: 隋致敏

哈尔滨市师范附属实验幼儿园: 尤秀莉 哈尔滨市工业美术设计学校: 马国香 哈尔滨市兆麟小学校:王 丽 哈尔滨市职工医学院:苏 力 哈尔滨市轻工业学校: 武润荣 哈尔滨市医药工程学校: 张金强 哈尔滨市少年宫: 李润德

哈尔滨市招生考试委员会办公室:张淑秋 哈尔滨市教育局教师之家: 刘宇新 优秀共产党员（120人）

第一中学：阮培毅 傅韶瑜 鹿秀丽 姜洪文吕 爽 李凤臣 崔 颖 刘 慧王 琳 程远梅 陈 双

第三中学: 程大海 鲁时光 梁英辉 姜思洋王会书 赵文祥 王清斌 周 游李佰嵩 唐 烨 李 爽 张俊生第六中学：刘红霞 张 威 孟繁伟 夏凌云周河升 赵随国 席 琳 孟凡森第九中学：李妍薇 邓丽微 申海英 赵小周陈金满 王延平高 亮 邵 韧朝一中： 洪香玉 朴昕泉 尹凤花 姜慧淑师范附小：杨传奇 李 梅 谷 丹 兆麟小学：孙 玮 孟春焕

幼儿师范：巩魁元 闫桂兰 杨 薇 迟文杰张 兵刘 巍孙少洋沈 红何树彬闫新佳吕爱红丁玉民陈钦辉刘 翊

轻工业学校：姚静俐 姚 波 李明冶 刘连德 王 颖 张 燕 孙钦海 何 艳

医药工程学校： 刘江涛 韩晓东 郝 红 工业美术设计学校： 庄文彬 李国禄 哈尔滨市红霞幼儿园: 王良玉

哈尔滨市卫生学校：黄 芳 李慧勋 沙 菁 王一平

汪 晗 景 枫 刘 捷

哈尔滨市科学职业技术职业学院: 范国有 欧阳富 王景海 乔 琳 姜新财 毕惠玲 田守文 李兴国 王锐力 刘晓光 赵凤英 刘 兴 周丽娜 哈尔滨市职工医学院： 孟令云 王振美 杨 玲 王书静

沈丽颖

哈尔滨市商业学校： 孙秀芳 吴守康 哈尔滨市艺术职业学校: 高 健

基建中心： 解晓辉 韩振勇 于向舒 吕 波 唐绍新

胥为民 校外办：陈 辉 少年宫：李 玲

勤工俭学技术装备处：蔡占山

哈尔滨市教育局中小学校校舍监察处：陈东 哈尔滨市教师之家： 高 云

哈尔滨市招生考试委员会办公室:潘士水 韩美萍 哈尔滨市经济贸易职工中等专业学校: 陈伟忠 哈尔滨市民政局职工中等专业学校:马新德 信息中心：杨建明

二00八年六月三十日

第四篇：先进基层党组织

先进基层党组织 主要事迹

自2010年以来，民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县委政府的正确领导下，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体，民政工作取得了可喜成果。2010年，我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”，州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”，被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率，带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。

一、以理论学习为源泉，提高思想政治素质。组织党员干部集中学习“三个代表”“科学发展观”的理论内涵，对照理论找差距，结合工作实践提升思想作风水平。全年集中学习不少于

次，党员参加教育培训时间不少于

学时，其中领导班子成员不少于

学时，党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理，在线学习达

学时。

二、以活动创建为契机，强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机，认真组织全体干部加强学习，明确活动意义，积极参加活动，在活动中得到锻炼教育，从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，维护良好的民政队伍形象。

三、以服务窗口为平台，打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”，党员能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持共产党员先进性，让每一位服务对象“忧愁而来，笑脸而归”，积极创建“让人民满意窗口”，树立了良好的服务形象。2010年，全县共有43021人享受低保； 狠抓福星工程建设，全县五保对象集中供养人数达1177人，集中供养率达86.5%；帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。

四、以深入基层抓管理，确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层，深入调研，访民情，送政策，送温暖，为民办实事。借各种节日机会慰问老党员和生活困难党员，发放慰问金34万元；积极开展“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐”活动。

第五篇：先进基层党组织

与时俱进抓党建 全心全意谋发展

安上村“创先争优”

主题：加强基础设施，推动经济发展，夯实村级党建，建设现代农村

载体：加快村级场所建设，加快村组道路建设，加快村所水利建设，加快村民致富步伐,建设和谐安上新农村。

内容：创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员

先进基层党组织的“五个好”

一是领导班子好。领导班子认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁、有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好、规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局的成效明显。

五是群众反映好。村党支部在群众心目中有较高的威信，党员在群众中有良好的形象、党群干群关系密切。

优秀共产党员的“五带头”

一是带头学习提高。学习党在农村的各项方针政策以及科学文化知识，自觉坚定理想信念。

二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，认真解决群众的实际问题。

三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题，办实事，自觉维护群众的正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

星级管理指导思想

以深入学习贯彻科学发展观为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，同“三级联创”活动相结合，从基层党组织和党员的实际出发，通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星，推行基层党组织和党员星级管理，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为推动安上转型跨越发展提供坚强组织保障。

党员星级评定办法

1．党员互评：每年6月和12月，对照考评标准，组织党员、村民代表进行民主测评，得出党员互评分数。

2．支部评价：召开支部委员会议，根据民主测评和平时表现情况，分别对村党员进行打分，作为支部考评得分。

3．分析汇总：按规定权重计算党员每颗星得分，并得出党员星级。综合考评得分在90分以上的可评为五星级，80—89分的可评为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，59分以下为一星级。

5．张榜公示。将汇总结果张榜公示，接受监督。无异议后，报上一级党组织备案。

创先争优承诺

一、加强班子建设。认真贯彻执行党的各项路线方针政策，加强政治理论和业务学习，增强自身的责任意识、服务意识和大局意识。坚持“三会一课”制度，大力推进学习型党组织建设。

二、加强党组织建设和党员教育管理。各项规章制度健全、完善，做到党务、政务公开。争创“五个好”党组织。加强党员的教育管理，提高党员整体素质，强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。

三、增强服务意识，积极主动为党员、群众服务。全心全意为村民办实事、办好事。主动接受上级党组织和党员、群众的监督。

四、加强我村基础设施，推动我村经济发展，夯实党组织基层建设，努力推进安上转型跨越发展。

学习型党组织创建标准

（一）学习型支部标准：做到“十有”，即：有固定的学习活动场所、有健全的学习长效机制、有浓厚的学习创建氛围、有科学的学习内容安排、有丰富的学习活动载体、有严密的学习组织管理、有规范的学习检查考评、有坚强的学习需求保障、有明显的学习实践成果、有完备的学习档案资料，要求党支部中95%以上的党员、干部能够主动参加集中学习培训。

（二）学习型党员标准：做到“七有”，即：有正确的学习理念、有完善的学习计划、有严明的学习纪律、有积极的学习态度、有较强的学习能力、有明显的学习成效、有祥细的学习记录。

（三）学习型家庭标准：做到“七有”，即：有现代的学习理念、有良好的学习氛围、有递增的学习投入、有合理的学习内容、有融洽的家庭关系、有文明的生活方式、有健康的社会活动。

党风廉政制度

一、发挥党员模范带头作用。坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，严格执行村支部的决定，履行党员义务。

二、强化政治理论和业务知识学习。加强政治学习，认真学习党的十七大精神，中央、省、市和县关于党员干部廉洁自律的相关规定，做到自重、自省、自警、自励。

三、依法履行工作职责，爱岗敬业。关心群众利益，真心诚意地征求和听取群众的意见，积极主动地为群众服务，帮助他们解决实际困难，增进党员与群众的浓厚感情。

四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，牢记“两个务必”，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，参与赌博和封建迷信活动，坚持党的原则，严守党的纪律，维护党员干部的良好形象。