深入学习王有成先进事迹不断开展医院发展新局面

第一篇：深入学习王有成先进事迹不断开展医院发展新局面

深入学习王有成先进事迹 不断开创医院发展新局面

---学习王有成先进事迹心得体会

永德县中医院 李正赋

2011年5月

根据县卫生局的统一部署和安排，最近，我院组织全院职工学习了王有成先进事迹。在学习中，我们发现，王有成并没有做什么惊天动地、轰轰烈烈的大事，他只是在平凡的工作岗位上做了一个医务工作着应做的事情。但是，正是从这些小事上，更加反映出一个优秀医务工作者的崇高品质。通过认真、深入地学习，我个人感受颇深、受益匪浅。下面，我就深入开展学习王有成先进事迹，不断开创医院工作新局面，谈谈个人一些粗浅的看法和体会。

一、几点认识

首先，王有成同志是一个勤于学习、淡薄名利、甘守清贫的人。王有成同志扎根山村，一辈子在最基层工作，把治病救人、为老百姓解除疾苦作为自己唯一的追求，一生甘于清贫、淡薄名利。在他的办公桌上、床上，到处都放着医学书籍，为了练就治病救人的医学本领，他勤于思考，善于总结，做到了以病人为中心，把自己的一切都给了患者，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。我们党一切工作的出发点和落脚点就是为了造福群众，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，真正做到“身”入基层，“心”入百姓。我们一定要像王有成同志那样，立足本职，加强学习，牢记党的宗旨，永葆公仆本色，深怀爱民之心，做群众的贴心人，办顺民意、解民忧、惠民生的实事，名利上和生活上知足，工作和事业上奋斗进取，我们基层医生和 1 医院，要加强管理和学习，不断提高自身专业技术水平医院的综合诊疗能力，力所能及解决患者的病痛，让群众小病不出乡，大病不出县，争当老百姓信得过的医生，打造老百姓的医院。

其次，王有成同志做到了艰苦奋斗、克己奉公的典范。他从小家境贫寒，一路走来靠自己艰苦奋斗，通过不懈努力，最终荣获多项殊荣，成为了人们群众心目中的好医生。对于医务工作者来说，不仅要有对党崇高的理想和坚定的信念，有无私奉献的高尚境界和优秀品德，还要有精湛的医疗技术水平。我们向王有成同志学习，就是要以他为榜样，学习他救死扶伤的白求恩精神，自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终保持卫生人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，始终做到自重、自省、自警、自励，使无私奉献的精神在思想上扎根、在行动上自觉体现，把坚持实现远大目标和切实做好当前本职工作统一，脚踏实地，埋头苦干，看好每一个病人，做好每一件为老百姓健康着想的实事。

再次，王有成同志有善良厚道、视病人如亲人的品行。他不幸离世的噩耗不胫而走后一小小时左右，两千多名群众自发到永甸医疗点悼念他，人们纷纷泣不成声，老百姓用朴实的话语说：“这样的好人死不得，死了可惜，他救活了多少人呀”。可见，王医生以一颗爱民为民之心换取了人们群众的爱戴和怜悯。有人说，在物欲横流的世界，很多生活在钢筋混凝土中的人们，人情世故淡薄，其实感动就在我们身边，我们要学会感动。就自己是医生而言，要像王医生那样，立足本职工作，以当医生先学做人，以德为先的要求，以团结就是生产力、服务态度是引发医疗争议的导火索为理念，做到把对让给病人，真正做到视病人如亲人，学会换位思考，切实改善服务态度，一切以病人利益出发，不开搭车药，合理检查，合理用药，减轻病人负担，用最简单、经济、2 有效的方法达到最满意的诊治效果。

二、学习王有成先进事迹，不断开创医院发展新局面 忠诚于党和人民的卫生事业，需要我们每个医务工作者满怀激情，恪尽职守，勇担责任。在此，我为王有成同志英年早逝而感叹，为我们有这样优秀的医生而赞许，同时为王有成同志的先进事迹感动得潸然泪下……我决心将以此次学习活动作为契机，带领全院职工以其精神为旗帜和力量，自觉在今后的学习和工作中践行。

（一）以专科专病建设为切入点，完善和落实医院专科化和特色化发展战略。加强医院的中医内涵建设，发展中医药文化，用中医理论指导医院的临床诊疗活动，用专科专病建设带动医院学术的不断创新和发展，形成“人才孵化，专科孵化，项目孵化”态势。

（二）持续开展医院管理年活动，深入贯彻医改政策。坚持医疗业务是医院工作中心的地位不动摇，强化管理人员培训，促进管理理念和方法的创新，规范临床诊疗和业务管理行为，确保医疗安全，避免医疗纠纷，规范医院管理，和谐医患关系，降低医院运行成本，积极争取国家项目建设资金，继续为降低群众医药费用负担不懈努力，全面提升医院“两个效益”。

（三）坚持“人才兴院”发展战略，突出中医药人才结构建设。本着需要什么人才培养什么人才，需要什么技术培养什么技术，重点是科室建设培养专科实用性人才原则，采取送出去、引进来的人才培养模式，积极挖掘院内人才资源，突出名师带徒，加强人才队伍建设，切实解决人才结构不合理和中医药人才后继乏人的现状，弘扬祖国医学，推动永德中医事业不断发展壮大，为群众生命健康服务。

（四）深入贯彻落实国家医药卫生体制改革政策。积极推行 3 公立医院试行，积极稳妥地推行新型农村合作医疗，努力扩大医疗覆盖面，大力开展对农村群众送医送药活动，减轻农民群众的医疗负担，做到财务管理，报销制度及时、准确。为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案, 重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作，建立健全居民健康档案的电脑录入工作，真正实现居民健康档案的电子管理。

（五）深入贯彻落实县委、政府和上级卫生行政主管部门的各项决策部署。永德县第十届人们代表大会第四次会议审议通过了《永德县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，《纲要》在总结“十一五”取得成绩和经验的基础上，确立了“十二五”时期我县经济社会发展思路和目标。在今后工作中，我将立足新起点，迈向新目标，把县委、政府和上级卫生行政主管部门的决策部署贯彻好、落实好，按“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，开拓进取，扎实工作，带领全院职工努力开创医院发展的新局面，为我县经济社会的又好又快发展作 出新的更大的贡献。

第二篇：创先争优 加速发展 不断开创党建工作新局面

创建党建品牌，开展创先争优活动

----永平中心学校党支部“五心教育”党建品牌创建活动总结

二○一一年以来，我校党支部以十七大精神为指导，以庆祝建党九十周年为契机，以创先争优为重点，以创建“五心教育”党建品牌为载体，紧紧围绕“确立科学发展理念，办好人民满意的教育”主题，切实加强思想建设、组织建设和制度建设，扎实做好群团工作，努力建设学习型党组织，以改革创新的精神全面推进党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校工作开展提供了坚强的政冶保证，有力地推动了学校教育事业全面发展：

一、全面开展创先争优活动，促进学校工作健康发展

根据上级文件精神，结合学校实际，我校党支部切实加强组织领导，认真宣传发动，明确目标任务，采取有效措施，在全校党员中深入开展创先争优活动，大胆探索，注重实践，示范引领，务求实效，以创先争优活动推动学校党建科学化水平和学校管理的进一步发展，创先争优活动取得阶段性成果。

1.提高认识，加强领导。深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。正是据于对创先争优活动重大意义的充分认识，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动的顺利开展提供了组织保障。

2.明确目标，分步实施。我支部认真制定实施办法，明确了创先争优活动总体要求：以十七届四中全会精神为指导，继续巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果，以“创先争优当先锋、科学发展作贡献”为主题，以争创“五个好”先进基层党组织、共产党员争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足岗位，求真务实，开拓进取，规划了创先争优活动具体步骤：第一阶段（2011年1月至2011年底）以培育选树典型为专题开展创先争优活动，以喜迎建党90周年为专题开展创先争优活动，第二阶段（2012年1月至党的十八大召开）以喜迎党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。

3.积极宣传，开展讨论。我校适时召开党员大会，就创建学习型品牌“五心教育”的内涵作了解读与宣传。强化党员教师的责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心；结合中国共产党建党90周年，鼓励党员教师发挥骨干带头作用；认真开展“开展红土清风活动，开展五心教育活动，当好三个排头兵”解放思想大讨论活动作了具体安排，力求做到“思想更加解放、力量更加凝聚、作风更加扎实、堡垒更加坚强”，真正把大讨论的成果转化为促进教育科学发展的实际行动。

4.精心活动，推进创争。我支部开展“比、学、赶、帮、超”的各项活动，党员干部带头争当岗位标兵和业务能手，以新理念引领创先争优活动。以提升学校办学水平为载体，不断丰富创先争优活动内涵。把办好人民满意的教育放在突出位置落到实处，创建“新五好”为目标，不断完善创先争优工作机制。以创先争优的新要求，不断调整、完善争创活动的条件与标准，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动，为创先争优增添新活力；以“新五好”为目标，以典型引路为基本工作思路，积极塔建平台，精心选树培植先进典型，着力营造崇

尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，不断深化创先争优活动。

二、认开展创建党建品牌活动，促进学校教育事业和谐发展

根据上级精神，结合我校实际，学校支部高度重视，广泛宣传发动，积极开展创建富有我校特色的学习品牌活动，以建设学习型党组织为抓手，不断提升创先争优水平。

1．明确学习品牌名称理念，优化学习品牌标识设计。在总结学习型党组织建设经验体会，充分利用和发挥好学校资源优势和有利条件，提高学习品牌建设认识的基础上，经广大党员群众充分讨论，我支部集中民智，反映民意，经反复思考提炼，我们的理念是：第一，基础教育，要为学生的终身发展奠定基础，为此必须改变人才培养模式，从单纯注重知识传授和技能训练转变为培养学生的全面素质，引导学生学会学习、学会生存、学会做人。第二，培养合格未来接班人，必须以人为本，关注生命，关注成长。第三，在“五心教育”背景下，更加尊重规律，更加尊重人性，更加体现自信，引领办学行为更加规范。第四，教育大计，教师为本，必须把师德建设摆在首位，不断增强教书育人的责任感和使命感，引领教师努力成为教育事业的践行者。第五，要抓好教育思想的现代化建设，必须更新人才培养观念，树立全面发展观念、人人成才观念。另外在多次讨论、反复修改的基础上，完成了“五心教育” 学习品牌标识设计：以突出“心”形为出发点，并体现责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人的内涵；绿色的手代表呵护、培养、发展党组织的形象；五个大小不一的心形和手心构成了一个“心”形的轮廓，中心最大的红心包含了中国共产党的党徽，表示志在为党建服务；双手中心的间隙用桔黄加黄色构成的火苗来表示“点灯”这一个主题。标识设计主题鲜明、简洁大方、色彩明快、寓意深刻、应用方便，为全校党员和教师及社会喜闻乐见、广泛认同。，2．提炼学习品牌基本内涵。基于以上教育与人才培养理念，我校确立“五心教育”学习品牌，其基本内涵包括相互联系、相辅相成的五个方面：一是以强化责任心培养师生社会责任感。责任心是一个社会人的基本要求，也是做好一切工作的基本前提。教师肩负着培养接班人的重任，只有敢于负责、敢于承担，才能不辱使命，更好地教书育人。二是以强化自尊心彰显师生人格力量。自尊心是一个健康人的基本标志，教师只有自尊、自重、自爱，才能以自己的人格魅力感染学生，从而引领学生健康成长。三是以强化上进心提升教师业务水平。教育发展日新月异，教师必须与时俱进，只有不断学习，才能掌握现代教学理念，更新知识结构，提高运用现代教学手段的能力，促进教师专业成长。四是以强化自信心促进师生心理健康发展。自信是事业成功的基本保障，教师只有充满自信，才能保持乐观的心态、昂扬的斗志和战胜困难的意志品质，才能以教师自身的自信豁达去进一步陶冶学生心灵，健全学生人格，促进学生全面发展。五是以强化事业心提升教师成就感和幸福感。每个人都有获得成功的心理需求，我们既然选择了教师这个职业，唯有把教育作为一项事业来经营，才能最终完善自我，体验成功，拥有幸福人生。责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人，如灯烛点亮学生美好心灵，指引学生健康成长。“五心”并举，汇聚成热情关爱学生、热爱教师职业、忠诚党的教育事业的大爱之心，服务学生，服务家长，服务社会，发展好学校，发展好教师，发展好学生，办好人民满意的教育。4.开展品牌建设活动，促进学校教育事业和谐发展

以“围绕‘五心教育’学习品牌建设，全力为学生、家长、教师做好服务工作”为承诺，全面开展“走访学生家庭，做家庭教育的导师；走入学生生活，做学业成长的导师”等“走进”系列服务活动，充分发挥典型品牌的示范引领作用，不断推进学习型党组织建设向纵深发展。

开展创建“五心教育”党建品牌活动以来，有力的促进了我校的教育事业的蓬勃发展，成效显著。如：我中心学校党支部2011年4月17日成功承办了“永平乡基层党建工作培训分”；2012年7月又被县教育工委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我校师生参加了省市县举办的各类大赛捷报频传：

另外，开展了以“知礼、讲礼、善礼”为主题的文明礼仪教育月活动，开展以“缅怀先烈、感恩幸福、立志成才”为主题的祭扫革命烈士墓活动，举办“法在我心中”、“感恩自然，和谐共处”、“做一个有道德的人”、的主题班会和“庆祝中国共产党成立90周年”演讲比赛，认真做好扶贫帮困工作。通过丰富多彩的系列活动，为学生健康成长和可持续发展全力做好服务工作。

背景: 深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。我校现有党员34人，分布于全乡各校，为增强党员教师教书育人的责任感和使命感，引领党员教师努力成为教育事业的践行者，以 责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心 “五心”育人，确定我校党支部创建党建品牌的名称为“五心教育”。

第三篇：以人为本 创新管理 不断开展茌平妇幼保健事业新局面

以人为本 创新管理 不断开创茌平妇幼保健事业新局面

——记茌平县妇幼保健院

母婴健康，民族希望，妇幼保健事业是衡量一个地区政治、经济和社会发展水平的重要标志。多年来，茌平县的妇幼工作在县委、县政府的坚强领导下，在省市县三级卫生部门的关心帮助下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，实施“三好一满意”活动，全面落实国家深化医疗卫生体制改革的各项方针政策，拓展思路，创新管理，坚持妇幼保健的公共卫生属性，切实把维护妇女儿童的健康放在首位，全面提升医疗服务质量，扎实有效地推进妇幼保健各项工作，为广大妇女儿童提供了优质、高效、便捷的医疗服务。先后被市卫生局授予“全市妇幼保健工作先进单位”、“市级卫生先进单位”、“全市卫生系统两好一满意示范集体”、“全县卫生系统工作贡献奖”等荣誉称号。2011年院产科护理部被聊城市卫生局授予“优质护理示范岗”光荣称号。

一、抓管理，促发展，以持续创新使医改项目落到实处

随着社会的快速发展，广大群众对妇幼保健的需求不断提高，特别是国家深化医疗卫生体制改革之后，妇幼保健工作中也随之出现了很多新的变化因素，这就需要我们不断调整工作思路，研究新情况新问题，创新工作机制和工作方法，适应不断变化的形势需要，满足广大群众对妇幼保健工作的需求。

一是强化质量管理，确保医疗安全。我们注重从源头抓起，全面把好质量关，建立健全了医疗质量评价、监督、保障、培训体系。医院通过专家督导、职能科室质控、科室主任自查等方式对医疗护理质量进行全过程管理，同时积极完善业务院长查房、行政查房和职能科室预查制度。成立了医疗质量评价小组，从医政、护理、院感、药事、后勤保障5个方面，每周进行医疗安全检查，发现问题，及时整改。

医院制定了围手术期管理流程、转院转科流程、急诊病人至病房、手术室转运流程、胎儿遗体处置等多项工作流程，规范了术前、术中、术后病人的管理和医护人员的医疗行为及应急能力，减少了医疗隐患。此外，还利用不定期检查的方式，对双休日、节假日、交接班时段医疗制度落实情况进行重点督查，使医疗安全管理的各项措施落到实处，有效降低了节假日及夜间医疗风险。并将医疗质量督查内容，以院周会、科室主任会议等形式定期进行通报，真正实现目标明确、责任到位、风险共担、持续改进。

二是依托信息技术，建立预警机制。随着医疗机构信息化建设的不断深入，我们以计算机系统为手段，对医疗行为各环节进行实时、动态控制，真实准确采集数据，识别危重信息，缩短预警时间，提醒和敦促医务人员及时处置病人，做到及早发现、及早救治，减少了患者痛苦，提高了医疗质量，保障了患者的医疗安全。

三是改善医院环境，提供优质服务。我们从患者入院感受最直观的环境入手，对全院室内外环境进行了重新装饰，粉刷了墙壁，建立健全了温馨化的母婴病房、人性化的产科病区、舒适科学的婴儿活动区、简单明白的“妇幼可爱宝宝”文化墙、别具特色的指示标识，在为人们指引方向的同时，还在无声地倡导着医院文明，同时也给人们增添了视觉享受。为了减轻患者的痛苦，治愈妇科疾病，医院投资巨资，对全院进行了升级改造，引进了四维彩超、全自动生化分析仪等先进的医疗设备，对产前筛查以及宫颈癌前病变的诊断有了显著的提高。目前，全院共有病床 48张，医院面貌焕然一新，门诊就诊和住院条件大大改善，得到了病人和家属的称赞。

二、抓素质，促提高，以精湛技术促进效两大益双丰收

茌平县妇幼保健院十分注重医护人员的素质建设，加强人才培养，有针对性地选派医护人员到济南、聊城等大医院进行进修深造，有效提高了业务人员的医术技能。几年来，通过全院职工的不断拼搏

进取、务实敬业，现已发展成为技术全面、设备先进，年收入达1600余万元的妇女儿童专业医院，不仅能保证职工工资足额发放，而且职工收入达到了全县同行业的高水平。年门诊量达10万余人次，住院患者为3500余例，手术1500余例，经济效益、社会效益始终保持着良好的发展势头。

一是切实加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用工作，并把《出生医学证明》和出生证统一管理，保留存根。认真做好婚前保健工作，医院根据国家卫生部《婚前保健工作规范》来规范全院的服务行为。对婚检科，院委会专题进行会议研究，要求全婚检人员，严格操作常规，严格把关。2011年我院共婚检5601对，婚检率为98%。

二是认真做好新生儿疾病筛查工作，有效降低残疾儿童的发生率。2011年对全县5323例新生儿进行了疾病筛查，共查出苯丙酮尿症1例，通过筛查治疗，减轻了社会负担，这项工作在全院各级各部门人员的努力下，全县新生儿筛查率达到100%。

三是积极做好新生儿听力筛查。2011年听力初筛5237人，复筛4127人(确诊听力异常3人)。

四是努力做好全县孕产妇管理工作，2011年在我院检查孕妇15800人次，其中产前筛查1601人，确诊1例唐氏综合症1例神经管缺陷；补服叶酸4005人，服用率为75% ,对以上人员均进行了专案管理和诊治。孕产妇保健保偿覆盖率达到90%，住院分娩率达到100%，高危孕妇住院率达100%。

五是做好儿童系统化管理工作，提高全县儿童的健康水平。今年6月份对全县的学龄前儿童进行了一次健康查体，共查17877人。

六是开展妇女病查治工作。在3-5月我院对全县已婚妇女进行健康查体，实查4290人，查出各种疾病1500余人，都及时进行了有效治疗。

三、抓行风，树形象，以优质服务赢得患者满意与认可

在“以人为本”理念的指导下，提供以人为本的优质服务，不断创建和完善迎合患者需求的服务，打造真正的人性化服务氛围。要求医务人员不仅在主观上、动机上，还要在客观上、效果上努力维护患者健康，对患者不产生伤害，为患者提供清洁、温馨、私密性良好的就诊环境和人性化的服务，使“以病人为中心”的服务理念落实到医疗服务的工作中去，真正赢得患者的满意与信赖。

一是开展“以病人为中心，做模范医生护士”活动。从提高服务意识，改善服务态度入手改进服务模式，转变服务作风，优化服务流程，简化服务环节，把患者满意不满意、方便不方便作为服务质量的客观标准，使广大医务人员时时刻刻树立“患者第一、质量第一、服务第一”理念，提高了医护人员的服务水准，从而逐步提高人性化的服务。

二是全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。针对病人投诉，组织多层次的讨论活动，深入查找工作中的不足，积极整改，提高质量。积极开展机关作风与效能建设，全面提升服务职工、服务一线的意识和能力。

三是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；健全投诉制度，主动沟通。投诉有专人接待，有固定办公室，有公示的联系电话和意见箱。对患者提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得了群众的满意和认可，赢得了社会的理解和支持。

坚持“以人为本，让患者放心、让群众满意”，茌平县妇幼保健院在刘前章书记、曹秀丽院长的带领下，全院干部职工凭着人性化的服务理念，靠着对妇幼事业无限的热爱，用一颗颗真诚的心，为患者

提供人性化、文明化、热情化服务的服务，为实现茌平县妇女儿童发展两个规划而积极努力，无私地奉献着。

第四篇：医院学习吴孟超先进事迹

XXX召开学习吴孟超先进事迹动员大会

近日，XXX召开学习吴孟超先进事迹动员大会，号召全院干部职工立足本职岗位，认真学习吴孟超先进事迹，坚定信念，努力为患者提供更好地服务。

会上，院领导宣读了《XXX开展学习宣传吴孟超先进事迹活动实施方案》，并对就学习吴孟超先进事迹做了几点要求：

一、学习吴孟超同志，不仅要学习他作为一名医生，勇攀高峰、不断创新的进取精神和忘我工作、不懈奋斗的人生境界，更重要的是学习他作为一名党员，追求光明、爱党报国的坚定信念和奉献社会、对人民群众满腔热忱，毫不利己、专门利人，于平凡中见伟大的高尚品质。

二、将学习吴孟超同志的精神与我院创先争优活动和“三好一满意”结合起来，让此次学习活动落到实处，让医院每个职工从吴孟超事迹中受到教育，把学习中激发出来的热情和激情转化为实际行动，践行“一个好医生，眼里看的是病，心里装的是人”的标准，最终做到时时处处为患者着想，拥有一颗医者的仁心。

三、学习活动不流于形式，不走过场，与本职工作结合起来，要求各科主任带好头，以自身的表率作用影响和带动其他职工，将吴孟超同志的精神内化于心、升华于行。

最终，通过学习吴孟超同志先进事迹的活动，引导广大干部和职工以以先进为楷模，以典型为榜样，为医院和谐发展、科学发展做出贡献。

第五篇：深入学习科学发展观,不断开创企业党建工作新局面

深入学习科学发展观，不断开创企业党建工作新局面

——学习实践科学发展观心得体会

资产经营公司 张建生

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，也是各级党组织和广大党员面临的重大政治任务。按照学校党委的安排部署，我亲自组织参加了学习科学发展观的各项活动，通过集中学习和自学等方式先后学习了科学发展观重要论著，对学习实践科学发展观有了更深刻的认识和理解，现结合自身工作谈几点体会。

一、充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义。

在中国特色社会主义理论体系中，邓小平理论是开创之作，“三个代表”重要思想是重要组成部分，科学发展观等重大战略思想是这一理论体系的重要创新成果，它们既相互贯通又层层递进，体现了改革开放新时期我们党理论创新成果的科学性体系和阶段性成果的内在统一。党的十七大报告指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展 中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”这一重要论述，对科学发展观作出了明确而科学的评价，深刻揭示出科学发展观在中国特色社会主义理论体系和党的事业发展全局中的历史地位和指导意义。

“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的集中概括。党的十七大报告既高度概括了科学发展观四个方面的内容，又深刻阐述了每一个方面所包含的丰富思想内涵，揭示出它们之间相互联系、有机统一的辩证关系，明确指出我们的发展就是坚持以人为本、实现全面协调可持续发展。这一重大战略思想坚持马克思主义立场观点方法，用一系列相互联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断，进一步系统地回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题，深化了对中国特色社会主义发展目的、发展理念、发展方式、发展动力以及发展布局、发展战略、发展道路的认识，赋予马克思主义关于发展的理论以新的时代内涵，为中国特色社会主义理论体系增添了新的内容，表明我们党在推进马克思主义中国化方面达到了一个新的高度。

科学发展观的形成，凝聚了几代中国共产党人的心血和艰辛探索，凝聚了新中国近60年来社会主义建设的历史经验，是与时俱进的马克思主义发展观。科学发展观是立足社 会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，是我们党在深刻发展变化着的国际国内大背景下，顺应当今世界发展潮流，在适应新形势、应对新挑战、完成新任务的伟大实践中应运而生的，是全面建设小康社会的强大思想武器，为我们实现经济社会又好又快发展指明了方向。在新的发展阶段，深入贯彻落实科学发展观，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的最好坚持，也是对中国特色社会主义理论体系的最好实践。

二、以科学发展观为指导，找准企业党建工作的切入点，实现企业党建工作的新突破。

资产经营公司成立以来，在学校党委的正确领导下，公司先后加强了党的组织建设、作风建设以及党风廉政建设等，党建工作取得了一定的成绩。特别是在这次学习调研阶段，我通过个人自学、集中学习等活动，再次体会到围绕企业中心工作，针对员工关注的热点难点问题，在科学发展观引领下，真正找准企业党建工作的切入点，是实现企业党建新突破的基础。2009年公司党委按照科学发展观的本质要求，把围绕全面提升企业效益中心，贯穿深入学习实践科学发展观始终，把不断深化和谐企业文化，强化企业干部队伍建设，作为为全年企业党建工作的重点来抓，同时要求各支部及全体党员，结合部门及岗位实际，以发展为动力、以提 高企业服务质量和管理水平为切入点，扎实开展企业党建工作实践。

三、以科学发展观为指导，充分发挥党组织的政治核心及党员的先锋模范作用，奋力推进企业科学发展。

以人为本是科学发展观的核心要求，也为我们充分发挥党组织的政治核心作用及党员的先锋模范作用指明了方向。资产经营公司诞生在教育部产业规范化建设的重要时期，企业的内部改革和发展已经进入到关键时期关键阶段，公司党员领导干部和广大党员，始终以推进改革发展为己任，始终走在改革发展的最前列，与企业同呼吸、共命运。通过两年多的改革与发展，企业进一步理顺了管理体制，扭转了连年亏损的局面，2008年实现上交学校30万元的目标，改变了我校校办产业从未上交学校利润的历史。目前，公司各项工作呈现出了生机勃勃的新气象，应该说资产经营公司的改革与发展是我们深入学习贯彻党的路线、方针、政策的结果，是全体党员干部和广大职工集体智慧的结晶，得益于党的建设的创新加强和思想观念的深刻转变。回顾企业改革发展历程，我们感到：坚持党的领导是前提；加强党的建设是基础；建设一支坚强有力的干部队伍，是推进企业加快发展的关键，是企业党建工作的重中之重。这是我们在企业改革发展的实践中得出的一条基本经验，我们必须始终予以坚持。

四、以科学发展观为指导，不断强化企业班子建设，着 力提升领导班子的执行力。

企业发展好，关键在与领导班子。在实际工作中，公司党委既注重抓好当前工作，又注重谋划长远发展。在用人上，公司党委坚持正确的用人导向，将政治素质好、业务能力强的优秀干部选拔到领导岗位上来，不断优化下属企业班子结构，进一步创新用人机制，同时加大工作力度，实施竞争上岗，使优秀人才脱颖而出。为了加强企业班子建设，公司不断完善用制度管人、按程序办事的工作机制，使我们的各项决策更加民主、科学、规范。

逐步建立科学的领导班子考核评价机制。公司成立以来，通过树立典型，发挥好引领示范作用，不断强化企业班子建设，着力提升领导班子的执行力。同时把企业党建纳入领导班子考核评价体系，考核的结果作为干部使用、培养和奖惩的重要依据，真正使优秀干部得到重用，后备干部得到培养，对工作缺乏创新、主动性差的干部进行诫勉谈话或者调整，逐步形成了良好的企业用人机制。

加强人才队伍建设。采取送出去，请进来、举办专题讲座等多种形式加强度员工的培训力度，着力抓好人才队伍建设，建立用感情、用事业留人的新机制，努力造就一支德才兼备、结构合理、素质优良的人才队伍。

五、以科学发展观为指导，全面建立和完善现代企业制度，把企业党建贯穿于企业科学发展的全过程。党的建设就是按照党的政治路线进行，围绕党的中心任务和企业的发展展开。因此，学习科学发展观，推进企业改革发展就必须找准定位，深刻认识和正确把握企业党建工作的内涵与外延的辩证关系，努力做到以观念创新为先导，依靠科学的理念引领企业改革发展。要紧密联系企业实际，不断提高思想政治素质和理论政策水平，研究新情况、解决新问题。要把加快发展作为执政兴企的第一要务，努力提升企业核心竞争力。立足科学发展，着力改革创新，实现学校经营性资产的保值增值和企业可持续发展。要始终把体制机制改革与创新作为企业发展的重要环节来抓，建立和完善现代企业党建组织管理体系。要适应建立现代企业制度的要求，构建现代企业管理模式，实现企业发展与人才培养的和谐统一。要加强企业党风廉政建设工作，充分发挥思想政治工作的优势，调动一切可以调动的积极因素。