发言材料之四二道区东站十委社区

第一篇：发言材料之四二道区东站十委社区

长春市文明社区创建工作推进会 会议发言材料之四：

发挥社区作用,为创建全国文明城市贡献力量

二道区东站街道十委社区

2010年7月8日

二道区东站十委社区位于风景秀丽的伊通河畔，辖区面积0.368平方公里，居民 5295户、19163人，我们社区是全国社区工作者楷模谭竹青为之奋斗了一生的地方，被上级领导誉为社区明珠，被社区居民称为温馨家园。几年来，我们社区党委始终高度重视创城工作，坚持以人为本，从提高居民素质入手，以引导规范居民行为养成为突破口，以改善居民居住和出行环境为着力点，开展丰富多彩的活动，努力创建文明社区，我们的主要做法是：

一、广泛宣传、营造氛围，激发调动居民群众参与创城的积极性。

我们利用各种宣传形式，动员社区广大的干部群众参与创城，一是以社区党委名义向全体居民发出一封公开信，大力倡导文明、健康的生活方式，呼吁全社区居民积极行动起来，投身创城实践，共建和谐幸福家园；二是充分发挥社区门前宣传橱窗的作用，大造声势，向居民宣传创城动态、创城工作信息和典型人物，号召居民以主人翁姿态投身到“创城”活动中去，关心“创城”，支持“创城”，参与“创城”。三是在辖区内打造了三条特色街路，分别是文明礼仪一条街、廉政文化一条街、健康生活一条街，让社区居民一出家门就感受到社区营造的文明健康的氛 围。四是印制下发了创城知识答卷, 制定了创城手册，在社区学校开展“我与家长同做一张卷”活动,开通了“十委社区文明网”, 及时反映社区创城活动进展情况。同时，利用社区书画摄影展、滚动式电子屏幕、市民学习小课堂宣传“创城”内容，在各楼院、各单元口张贴以“创城”知识为主题的宣传画，让居民融入创建的氛围中来，使创城工作众所周知，家喻户晓。五是组织各楼栋召开动员会、座谈会，进一步阐述创城的意义，说明讲解创建文明城家家有责任，人人有义务。号召家家争当文明户，人人争做文明人，提高了居民创建意识和自觉性，形成了家家参与、人人行动的好势头；举行了“争做文明人，争创文明城，当文明市民，做文明楷模”的启动仪式，在全社区形成了“人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创建”的良好氛围和局面

二、加强领导、发挥功能，为创城提供坚实保障。社区把创建全国文明城市工作纳入社区工作的重中之重，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，确保创建工作落实到位。

一是坚持每月召开一次创城协调会，及时了解掌握创城的情况和动态，组织学习传达贯彻落实上级有关创城文件精神。对上级部署的重要工作、目标任务和步骤进行学习领会，研究贯彻落实的措施，及时总结工作进展情况，分析工作中存在的问题，研究改进的方法，布置下步工作任务，切实抓紧抓实抓好, 使创建工作呈现党政领导、社区干部、辖区各单位、方方面面齐抓共建的工作格局。二是在每个楼栋里组建志愿者小分队，成员均由在本楼栋居住的离退休老党员、在职党员和居民骨干组成，使创建工作下移到楼栋，延伸到家庭。现这支队伍达540余人。例如，我社区今年七十多岁的居民石正邦年迈不服老，不但发动群众经常搞卫生，而且身体力行，每天坚持清扫楼道。在职党员齐国庆在院里布置科普知识宣传报，并提供科普图书，建立了四个居民家庭图书角，供居民阅览。同兴科技有限公司经理高峰自备材料并亲自带领工人修理小区大门。为环境安全作出贡献。三是实行社区领导和干部包保楼栋。我们社区共有76栋居民楼，有社区干部48人，我们把48名社区干部分成8个小组，每组6人，每一组负责9栋或10栋居民楼，实行日检查，日上报，周互查、月评比制度，每月评出最干净、最整洁楼道。四是在社区干部中开展“周月年”活动。即每周走访一户居民、巡察一栋楼的楼内卫生、在楼间党员工作岗值一次班；每月策划组织一次居民活动、收集一条社情民意、促成一个帮扶对子；每年使一个矛盾家庭转化为文明家庭、培育一栋文明楼、推荐发展一个文明店铺。

三、加大投入、整合资源，建设温馨和谐的人居环境。在创建工作中，我们结合社区实际，不断加大投入，改善了社区人居环境。一是我们把社区里的76栋居民楼，划分为12个板块，每个板块打造自己的特色，例如在通安小区1号楼里设置了便民服务电话，节能减排宣传板，温馨提示板，信息公示板等；在通安新居的楼道中设置了健康养生常识，瑜珈体式，保健常识等墙报、壁报。二是积极协调城建局、执法队、小区物业等部门，清理辖区街道两侧的牌匾广告、堆放物，辖区面貌一新，同时，对辖区的巷道甬路、等基础设施进行进一步的完善改造。新修街路5条，铺设人行道15000延米，栽种树木千余棵，种植绿化带2处，打造精品绿化美化景点3处。在楼间空地设置休闲桌椅，乘凉伞、石桌、石凳等。去年冬天天气奇寒，我们积极落 实市政府部署的“暖房子”工程，拿出1万余元为8个楼44个门栋按上了棉门帘，包装了2000余延米的暖气管道和自来水管道。三投入近20万元，新建了集健身休闲娱乐于一体的社区居民时尚健康休闲活动中心，内设乒乓球室、健身器械室、瑜珈室、棋牌室等，可容纳百余人同时活动，充分满足了不同层次居民的需求。今年还将投资15余万元建设居民“数字化学习港”，建立“学习超市”为居民提供普及性、低成本的学习和培训资源，实现网上点课，网上学习。

四、搭建平台载体，让百姓共享创城成果

我们以文化建设作为平台载体，通过开展生动活泼、健康向上、富有情趣的活动。将创城内容融合在文化活动中，提升居民的生活质量。一是开展邻里守望活动。针对当前存在的一墙之隔不通气、一年四季不往来、擦肩而过不说话、楼上楼下不相识的现象，号召组织居民自订《邻里守望，共保平安》倡议书，倡议社区居民“开一扇门，握一次手，聊一回天，赠一句言，献一片情，解一分忧”。同时，倡议邻里之间互相关心、互相帮助。提倡各家各户在小区轮流值班，邻里之间互相调解矛盾，互相提醒锁好院门，出门给邻居打招呼、留电话，发现不法行为及时向有关部门举报等，“邻里守望”从守望平安到守望互助、守望文明，让所有居民成为和谐社区的“守望者”，像阳光一样辉映社区的每一寸土地。二是开展“同住社区，和谐一家亲”活动。社区每逢重大节日和民俗节日都举行各种活动，通过组织家庭趣味运动会、拔河、跳大绳比赛、“邻里和睦文化周”、廉政文化节、社区百家宴等活动，让居民在活动中相互了解、增进友谊，尽享社区大家庭的温馨祥和。此外，还通过举办“小巷讲坛”“报友 沙龙”等活动，满足居民求知、求新、求学的精神需求，使居民形成关心政治、关心时事、关心社区建设、关心他人的时代新风。例如，社区每月初都举行升旗仪式，推选居民中的省市劳模、创业典型、孝亲敬老模范、文明家庭等先进典型人物做升旗手。今年五月初的升旗仪式，由曾评为省劳动模范，70多岁的李科发大爷担当升旗手，李大爷激动的对我们说：“没想到老了老了还能当上升旗手，这种荣誉比啥都重要”。通过这些健康有益的活动，更加增强了广大居民的自豪感和上进心。

三是开展关心未成年人健康成长活动。让青少年融入创建活动中，通过开辟青少年活动中心，联系共驻共建单位，给青少年提供学习活动场所；开展爱心活动，让青少年参加社区春季植绿活动，让他们认领“爱心绿地”；组织他们到社区敬老院及军烈属家进行慰问、义务劳动等，引导培养青少年从小树立正确的人生观、世界观和价值观。让小朋友的行为带动每一个家庭。社区还利用寒暑假集中组织开展活动，开办了“学习吧”、“ 四点钟课堂”，设立了青少年奖学基金，对考上本科大学的学子发放奖励金。社区还将请社区青少年担任“小小文明劝导员”，“小小城管执法员”、“创建知识宣传员”等，让社区青少年融入创建活动中去。

四是开展创建“文明家庭”主题实践活动。在社区居民中广泛开展争当文明家庭活动，每季评比一次，半年进行初评，年末进行总评，现已评出文明家庭220户，其中省级2户、市级6户。对文明家庭进行挂牌，有效地激发了居民争创文明的热情。倡导在居民中自创自编社区生活文明事，倡导“身边人演身边事，身边事激励身边人”，文明家庭演讲大赛等活动。这些活动的宗 旨都是让居民自娱自乐，感受和睦和谐，由于我们给居民创造提供了其展示自我的舞台，实现了居民素质的自我教育、自我提高，自我养成，形成了文明群体。

创建文明城市是时代赋予我们的神圣使命，是推动城市文明向更高层次发展的要求，是一项得民心、顺民意、看得见、摸得着的为民工程。我们虽然在创城工作中取得了一些成效，但我们深知，“创城”工作任重道远。今后，我们一定在上级部门的大力支持和帮助下，继续振奋精神，扎实工作，为进一步推进创城工作做出我们新的、更大的贡献！

第二篇：创新社会管理 切实服务民生 努力让社区居民生活得更幸福(长春市二道区东站街道十委社区工作综述)

创新社会管理

切实服务民生 努力让社区居民生活得更幸福

长春市二道区东站街道党工委书记 ***

近年来，特别是中央部署“基层组织建设年”工作以来，十委社区以谭竹青精神为引领，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力，全心全意解决居民的民生问题，切实做到哪里有群众呼声，哪里就有党组织回声，哪里有群众需求，哪里就有党组织服务，不断提升社区居民的幸福指数。

一、加大基础投入，创造良好服务环境

不断拓展服务领域、完善服务功能是更好地满足群众多元化需求的前提和基础。今年，省委提出社区党建“五有一创”工程，社区党委以此为契机，高标准、大力度加强社区基础设施建设，着力优化民生服务环境。

一是建设一流服务设施。在原有服务功能的基础上，通过整合社区资源，建设了450平方米的居民休闲娱乐健身活动中心，打造了高标准的“党员之家”、“妇女之家”、“青少年素质教育基地”。适应新形势需要，设立了社工站、党群诉求室、心理咨询室等10个个性化服务工作室。投资15万元建设了数字化学习港和“学习超市”，两年来参加学习人数达1000余人次。社区为居民提供了2200多平方米的服务和活动场所，配备了高标准的服务设施，但社区党委班子成员却始终挤在一个不足8平方米的室内办公。

二是延伸服务网络空间。为满足群众多样化、经常化服务需求，社区在公共事务服务中心的基础上，创立了居家劳务协调服务中心、人文生活指导服务中心，形成了“三位一体”的服务体系。居家劳务协调服务中心，将服务质量好、诚信度高的家政、商业网点引入社区，为居民提供代办缴费、购物、月嫂、钟点工等居家劳务服务。人文生活指导服务中心，整合辖区文化智力资源，为居民提供智力帮扶、心理疏导等人文情感关怀服务。社区为辖区内所有单亲家庭、矫正对象等特殊群体建立了关怀档案，组织党员志愿者与他们结成帮扶对子，定期走访慰问，帮助解决实际困难。

三是加强公益便民场所建设。十委地处老城区，居民收入不高，贫困弱势群体多。为了减轻他们的生活压力，社区采取公益性运作模式，创办了2000平方米的老年公寓、幼儿园，3500平方米的综合市场，400平方米的大众浴池等一批公益性实体，为居民提供低价便捷服务，对低保居民实行零利润服务。去年投资11万元，建立了两个居家养老服务站，今年又投资30余万元，重点打造东站十委居家养老服务中心，每天可为100多名老人提供各类优质服务。此外，依托居民休闲娱乐健身活动中心，还开办了瑜珈、跆拳道、现代舞等活动项目，居民一天花一块钱，就能享受到健身娱乐服务。

二、注重点面结合，实现民生服务全覆盖

民生服务是维护社会稳定、构建和谐社会的一项重要任务。对社区而言，就是要把有限的人力、财力、物力投入到帮助居民 2

解决民生困难的各项服务中去，让群众切身感受到社区大家庭的温暖。

一是实现就业服务“人性化”。就业是民生之本。十委社区靠近两个破产的大型国有企业，下岗失业人员较多。社区针对不同群体特点，开展了人性化就业帮扶。工作中坚持做到“三个保”、“六个帮”。“三个保”，就是对零就业家庭必保安置；对有就业愿望不挑不捡的必保两天内安置；对孩子小、老人需要照顾等家里脱离不开的必保过渡期安置。“六个帮”，就是“项目帮参、场地帮选、资金帮筹、技术帮教、执照帮办、困难帮解”。近两年，共开展就业创业培训5000多人次，安置就业1200余人。还培树了“东升泥人”钟东升、青年创业带头人王红梅等一批创业典型。

二是实现群众文化服务“多样化”。为满足群众多样化的精神文化需求，社区确立了“一社多特”的文化建设思路。创建文体活动中心，开辟了多处健身场所，组织瑜伽、太极拳、乒乓球等体育健身项目比赛30余场。成立了“三团三队”，即歌舞团、戏剧团、艺术团、健身队、秧歌队、腰鼓队，成立了老年协会、文体协会、乒乓球协会等12个协会，先后开展了欢乐小年、民俗文化周系列活动、“党员文艺演出”活动、廉政文化节、邻居节活动，形成了和谐向上的社区文化氛围。

三是实现平安维稳服务“常态化”。以平安社区创建为抓手，整合区综治办、信访办、街道民调中心、司法所等成员单位的力 3

量，构建了以块为主、条块结合、管理规范、机制健全的平安维稳工作服务模式，确保工作开展常态化。组织开展了“平安家庭、平安楼栋、平安小区、平安店铺、平安街路、平安单位、平安社区”创建活动。工作中，注重把居民矛盾调处放在首位，使大事化小、小事化了，不激化矛盾，不伤邻里感情。加强对两劳释解人员的亲情服务，了解需求，解决困难，使他们不走回头路。针对“重点日”、“敏感日”，组建了治安巡逻队，保障社区稳定。两年来，共调解大小纠纷100多起，防止矛盾激化升级10余件，营造了和谐的社区生活环境。

四是实现特殊群体服务“亲情化”。做好养老服务工作是社区的一项重要社会责任。社区在做好居家养老服务站和服务中心工作的基础上，努力推行针对老年人的分类服务项目。对行动便利的老人，积极鼓励他们参加社区老年艺术团和协会组织，在共同的兴趣爱好中健康快乐地享受夕阳生活。对行动不便的老人，组成助老服务队，分成生活代办、家务料理、聊天读报、综合服务四个小组，全天候按需上门服务。目前，社区共有17名志愿者结对照顾29位高龄老人。同时，社区筹集近3万元，为社区80岁以上的老党员、60岁以上的孤寡老人安装了“电子保姆”。76岁的独居老人刘金纯突出心脏病时就是因为使用“电子保姆”得到了及时救治，如今，他逢人便讲，社区给安的“电子保姆”就是“救命保姆”啊！此外，为做好社区少年儿童的教育和看护工作，社区在原有的“四点钟课堂”基础上，整合社会资源，扩充服务功能，创建了“红领巾之家”，4

为社区的少年儿童提供免费的课业辅导、游戏陪伴、绿色上网、快乐阅读、特长培养、社会实践等服务，深受学校、家长和孩子们的欢迎。

三、创新管理方式，构建智能服务网络

去年5月以来，社区依托信息技术手段，初步构建了由“一个中心，六个平台”组成的社区智能服务网络，网格化管理功能得到大幅度提升与扩展。

一个中心即“幸福社区”操作控制中心，是整个智能服务网络的中枢。六个平台，一是网格管理平台，把辖区分成6大板块20个网格，建立“网格化管理电子办公服务系统”，录入街区“人、房、物、事”等各类基础信息，动态更新数据。同时配备了76名楼栋长、346名单元长，组成了“网格八大员”队伍，实现了社区管理服务无缝隙全覆盖。二是平安综控平台，计划在辖区重点区域安装300个监控头，目前已安装并投入使用30个，初步形成对辖区治安稳定和城市建设的全方位监控，并与派出所形成一整套综治维稳网络体系。三是数字城管平台，利用监控和网络系统，达到城市管理的监督、检查、评比和情况处理数字信息化，一经发现市容不洁或不法商贩出现，立即责成行政执法大队第一时间进行清理，使城市管理实现实时常态化。四是民生服务平台，依托“东站民生网”、“十委民生网”、“劳动保障QQ服务台”、“劳动就业110”等页面，建立网络服务民生平台，随时为居民提供创就业等服务。五是居家养老平台，发挥电子保姆作用，开辟网络居家养老服务功能，老人可随时点击求助按键与社区取得联系，养 5

老服务队志愿者将第一时间提供志愿服务。六是健康体检平台，今年将在原有的定期义诊医疗服务模式的基础上，添置一台多功能医疗体检设备，免费为居民提供常年身体检查、异地网络诊断等服务，为居民搭建健康服务平台。

四、不断创新载体，提高群众参与社区管理的自觉性 社区始终把创新载体作为提升管理和服务水平的重要内容，不断提高居民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的积极性。

一是构建党员中心户自助管理服务圈。以党员中心户为核心，建立了48个自助管理服务圈。每个服务圈联系5至10名党员，覆盖1-2栋楼、120多个家庭。党员中心户通过定期深入居民家中，收集民情民意，解决百姓诉求，较好发挥了带民学、帮民办、传民声、促和谐的作用。

二是加强社区民生服务队伍建设。以社区干部和社区党员为主体，以各类社区志愿者为补充力量，按照“1个领导小组+N个专业团队”的模式，组建了民事调解、治安巡逻等10个团队，设置10个惠民服务岗，引导16个党支部、363名党员和537名骨干志愿者，结合自身专长认领服务岗位。2011年，整合社区内外50家企事单位的志愿服务力量，成立了“竹青志愿联盟”，在册志愿者达2010人，成为社区建设和服务民生的重要辅助力量。

三是建立民主议事决策机制。为充分体现社区党员群众的主体地位，保障党员群众的民主权利，社区党委建立了“两提三议两公开”议事机制。“两提”，就是研究党内事务由党员中心户或 6

党支部向党委提出，研究社区事务由各社团、楼栋小组向居委会提出。“三议”，就是提议先由党员代表会议或居民代表会议审议，再进行“两委”商议，最后由党员代表会议或居民代表会议作出决议。“两公开 ”，就是审议过程和决议结果向党员群众公开。通过实行“两提三议两公开”机制，社区无论做什么事，都以党员群众答不答应、满不满意为标准。去年通安小区植物档光问题的解决、今年弃管小区“绿地认领”工作的顺利开展等都是通过这一机制圆满完成的。广大社区居民通过为社区建设献计献策，切身感受到主人翁责任感，增强了对社区的认同感和归属感。

第三篇：十委社区艺术团简介

社区艺术团情况说明

东站十委社区艺术团成立于2004年，现有团员共30人，平均年龄为52岁。

艺术团经常活跃在社区的文艺舞台上，多次代表社区到省、市、区里参加演出，并获得好评。艺术团自编自演了许多反映社区发生的感人事，用这些感人的小故事教育了身边的一批人。在2010年，社区艺术团参与了社区办事处栏目的录制，并获得了好评。同时，社区艺术团与社区干部一起到共建部队去慰问，为部队官兵送上了一台丰富多彩的演出，让官兵们感受到了社区对他们的关心和敬意。每年社区艺术团还在各民俗节日上为辖区居民送上节日的祝福，满足社区居民的文化需求。

在今后，社区艺术团还将一如既往的活跃在社区的艺术舞台上，为社区的居民贡献出我们自己的力量，用我们的歌声唱出对幸福社区的美好祝愿！

第四篇：在客运东站开业典礼上的发言

在客运东站开业典礼上的发言

县客运服务中心主任 赛力克

（2010年9月6日）

尊敬的各位领导、各位来宾：

非常感谢大家能在百忙之中前来参加客运东站的开业典礼，在此，我代表特克斯县客运服务中心对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我作如下表态发言：

东站开业营运后，我们将按照客运站营运的“优质服务、优良轶序、优美环境和标准化、规范化、程序化”的“三优、三化”的目标要求，认真修订各项管理制度，落实好各项站务工作职责，提高服务质量和服务水平。

认真贯砌落实好国家的各项相关法律、法规和安全生产方针、政策。并按照交通运输部的客运站场管理和“三不进站、五不出站”等规定要求，严格把好客运站的安全生产源头关，抓好客运安全。

认真组织抓好客运站站务人员的思想政治和业务素质教育，不断提高站务人员的思想、业务素质和服务意识，牢固树立好全心全意为人民服务的思想观念，切实打造好交通部门窗口服务形象。

最后，请各位领导放心，东站开业后我们将扎实工作，尽心经营，科学管理，以安全向您承诺、以品质给您享受、以其诚与您沟通，我相信我们的客运事业明天会更加美好。我的发言完了，谢谢大家。

第五篇：社区调委工作总结

普晖社区2010人民调解委员会

工作总结

为适应社会发展，认真贯彻科学发展观的落实，进一步巩固和发展人民调解制度，充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。普晖社区人民调解工作在街道和司法所的正确领导下，在普晖社区居委会和社区治保会的协同努力下，认真的完成了各项任务，结合我社区的实际情况，就今年人民调解工作总结如下：

一、领导重视、加强指导，充分认识做好新时期人民调解工作的重要性和紧迫性。

在街道办事处领导的高度重视下，我社区的人民调解工作，在化解民间纠纷、维护社会稳定、实现群众自治及基层民主法治化建设、促进地区经济发展等方面发挥了重要作用。当前随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和各种社会利益关系的调整冲突，社会矛盾纠纷出现了许多新情况、新问题，并且呈现主体多、范围广、原因复杂等特点，民间纠纷数呈上升趋势。许多纠纷如果不能及时疏导、化解，有可能发展成为群体性事件，甚至激化为刑事犯罪等重大性案件，严重干扰社区的治安工作，影响对地区经济建设、社会稳定及改革发展的大局。我们社区人民调解委员认请形势，认真学习、深刻领会有关文件精神，以十七大精神为指导，从深入学习科学发展观的政治高度上，以人为本，进一

步增强做好新时期人民调解工作的责任感和使命感，与时俱进，开拓创新，不断巩固和加强基层人民调解工作，努力使人民调解工作成为化解民间纠纷、维护社会稳定最坚实可靠的“第一道防线”，为维护我区社会稳定，促进经济快速发展作出新的更大的贡献。

二、适应形势发展需要，抓住机遇，落实措施，大力推进人民调解工作规范化建设。

首先社区居委会人民调解委员会是人民调解工作的基础，是广大人民群众民主自治的较好形式之一。真正做到了“哪里有人群，哪里就有人民调解组织；哪里有民间纠纷，人民调解工作就做到哪里”。

其次规范人民调解工作制度、工作方法和工作程序。坚持依法调解、自愿调解、尊重当事人诉讼权利的原则，积极开展调解活动，调解过程，必须符合人民调解的工作程序和规则。加大了人民调解员队伍的文化专业知识和调解业务的培训力度，重点是对人民调解员调解工作的规则性和人民调解文书格式的制作进行了培训。加强了基层人民调解委员会的基础设施，为调解工作的顺利开展创造条件，尽快使人民调解工作走上“社会化、法制化、规范化”的发展轨道。

三、以防激化为重点，积极预防和化解社会矛盾纠纷，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用。

我社区根据形势发展的需要，自觉服从和服务于街道工

作大局，紧紧围绕防激化这个重点，始终坚持“调防结合，以防为主”的方针，广泛深入开展人民调解工作，切实维护社会稳定。

我社区经过认真研究新时期民间纠纷的特点和规律，通过综合运用排查调处、专项治理等手段，认真调处涉及群众普遍关注的社会热点、难点纠纷。加强对重点工作的排查，及时发现和化解纠纷隐患和苗头，积极预防因各类民间纠纷激化引起的各类案件和群体性上访等重大社会事件。

在社区进行创建文明城市的活动中，避免不了产生一系列的民生投诉，社区调委会在创文活动中，能积极主动，充分发挥调委会的自身作用，以街道、社区的大局为重，真正做到“组中有细”，没有一宗群体性事件脱离社区调委会的掌控，确保重大事件压制在萌芽状态。

普晖社区人民调解委员会在实际工作中还存在不足，在今后将更加深入社区的方方面面，切实将民生问题作为社区的重要事项，努力为民服务，维护我社区社会稳定、构建和谐社会，幸福家园。

普晖社区人民调解委员会 二0一0年十二月十日