站北社区大党委实施方案(修改版)

第一篇：站北社区大党委实施方案(修改版)

北社区“大党委”实施方案

随着经济和社会的发展，社区党员构成和组织类型日趋多样，社区与驻区单位联系日趋紧密。然而党的领导体系垂直管理模式和条块分割下的属地管理体制，一直是基层党建工作难以突破的瓶颈。面对发展中的机遇，站北社区党委作为社区工作的领导核心，进一步整合区域资源，拓展党建工作领域，为实现党建工作的全覆盖，实现文化站北、实力站北、和谐站北的目标，现制定组建站北社区“大党委”实施方案如下：

一．指导思想与总体思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕建立对区域内党群工作统一领导、统一管理、统一协调的领导体系总要求，必须立足形势，统筹全局，以驻区单位党建工作为依托，以健全和完善党建工作共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，推进社区党建工作从垂直管理向区域整合，实现社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

二．工作目标与任务

（一）工作目标

建立健全常抓不懈的工作机制，推动基层党建工作快速有序发展，实现“利益共存，资源共享，共驻共建，双向服务，共赢共进”的目的。

（二）工作任务

1.建立大党委的领导小组并确定组织成员。

2.建立健全工作机制。根据上级授权，在社区辖盖范围内围绕“统领全局、协调各方”发挥作用。其具体职责是：

（1）宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，积极组织贯彻落实市委、区委的决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务的顺利完成，实现政令畅通。

（2）讨论和决定社区建设与管理、发展与改革，民主自治，精神文明建设和社会治安综合治理等方面的重大问题，全面领导和统筹协调区域范围内的社会性、群众性、公益性工作。

（3）领导和指导社区行政党委、综合党委和党建协调委员会开展工作，负责抓好其思想建设、组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（4）加强领导班子建设和党员、干部队伍的建设与管理。落实党性、党风、党纪教育，促进廉政建设；落实党管干部原则，按照管理权限和规定的程序，选拔、考察、推荐任免干部，发展党员。

（5）负责辖区内的思想、宣传、统战、信访、保密、武装、精神文明建设和民主法制建设等工作。

（6）领导社区工会、共青团、妇联等群众组织，协调其党政群各组织的关系，支持其按照各自章程独立地开展工作。

（7）支持街公共事务管理委员会依法行使各项行政管理职权，保证各项工作任务和改革措施在本辖区的贯彻落实。

（8）完成上级党委交办的其它任务。

3.加强阵地建设，完善服务功能。社区党员群众服务中心作为开展区域化党建工作的基本平台，规范设置“一站式”服务大厅，实现“有牌子、有阵地、有专人、有电脑、有电话、有窗口、有专栏、有制度”。

三、主要举措

（一）创新组织设置

在社区党工委基础上，将规模较大、影响力大的辖区单位党组织负责人吸纳为社区党工委委员，共同讨论研究区域经济、社会、稳定等重大事项。

1、组织体系。“1+X”模式，其中“1”是指以社区为主体，“X”是指吸纳驻街单位派驻党员作为社区党组织领导班子兼职委员。

2、委员构成及产生方式。社区“1+X”大党委委员经区组织部门、社区下派，社区党组织推荐，社区党工委审核、任命产生。书记由社区党工委书记兼任，委员在社区党工委委员的基础上，增设兼职委员。

4、委员职责。委员按时参加 “大党委”会议，共同讨论决定区域性重大事务，并积极做好落实工作。工作重点是将党建资源整合到联系服务群众上来，着力解决民生问题、百姓诉求；指导辖区新经济组织和新会组织开展党建工作，为服务区域经济、服务企业等方面发挥政治核心作用，发挥其在和谐社区建设中的资源优势，实现资源共享、共驻共建。

（二）明确议事规则

社区大党委主要职责是贯彻落实上级党委的重大决策部署，组织委员讨论决定辖区重大事务，共同参与和服务区域建设和发展。

1、议事制度。社区大党委会议由书记召集并主持，根据议题内容确定出席委员。

2、议事范围。区域性的党建、精神文明、社会管理、社会稳定等需要共同参与协商配合的事项；评选文明先进单位、行风政风评议等涉及评先奖优的事项；和谐社区建设、民生诉求、开展各类区域性活动的事项；其它事项等。

3、议事程序

（1）确定议题。会议议题由社区党工委书记确定。

（2）预先告知。一般提前2天预告会议议题、时间、地点等。

（3）讨论决定。召开社区大党委会议，各位委员充分行使民主权利，积极发表意见，按照少数服从多数的原则进行讨论表决。

（4）形成纪要。经社区大党委会议议定的事项，应规范记录、形成决议，并及时抓好执行落实。

（三）完善工作机制

通过建立健全各类工作制度，进一步调动辖区单位党组织和广大党员参与区域性事务的主动性和积极性。

1、工作例会制度。半年召开一次例会，遇到重要情况可随时召开。

2、群众工作制度。完善联系群众、服务群众各项机制，在“1+X”大党委成员单位组织和党员中广泛开展多种多样的活动、集中走访服务、承诺办实事等活动。

3、评议监督制度。每年底组织党员、人大代表以及群众代表，对兼职委员、列席人员履职情况及参加社区共建情况进行年度考核和

满意度测评。对不能正常履职的委员及时进行调整。考核结果反馈给驻区单位党组织及其上级党组织。

（四）形成工作纪要

经社区“大党委”会议议定的事项，应规范记录、形成决议，并及时抓好执行落实。

五．实施步骤

（一）调研摸底，制定方案。

通过召集地区单位座谈会，走访驻街单位，外出参观学习等形式，征集成员单位对实施“大党委”制的意见和建议，学习先进城市经验，充实完善工作方案，并报区委组织部。

（二）精心部署，组织实施。

按照工作任务，形成点面结合的效应。一是建立社区党员服务中心（站），搭建服务党员群众的平台；二是成立行政党委、综合党委，将驻辖区机关、事业单位、企业和两新党组织联在一起来，发挥优势，统一管理，实现资源共享；三是召开社区“大党委”成立大会，组建社区党建协调委员会和社区党建联席会，搭建区域党建的基本框架，进入实质性运作。

（三）总结经验，巩固提高。

进一步巩固和完善区域“大党委”工作长效机制，总结回顾社区党建工作取得的成绩和经验，深化对“大党委”制的认识，整理一套实践成果，汇编相关资料，并接受上级部门的考查验收。

红旗街道站北社区

2012年9月

第二篇：...社区大党委实施方案

中共**社区工作委员会

关于开展“大党委制”工作的实施方案

为适应城市基层党建新形势新要求，积极探索和构建区域化党建新格局，不断提升社区党的建设科学化水平，为建设区域性国际城市先行区和示范区提供坚强组织保证，根据中央、省、市、区关于加强和创新社会管理的要求部署，经街道党工委会议研究，决定在社区推行“大党委制”，现结合社区实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密结合创先争优和基层组织建设的相关要求，实施区域化党建的体制机制创新，推行社区“大党委制”，积极探索构建以社区党组织为核心、驻区单位党组织共同参与的城市基层党建工作联建共建协调机制，不断拓宽党组织的工作领域和影响力，努力达到“组织网络、党建工作、党员管理、社区服务”四个全覆盖，为加快**社区科学发展、和谐发展、跨越发展提供组织保证。

二、目的意义

开展“大党委制”工作既是适应形势发展的迫切需要，也是以改革创新精神推进区域化党建工作的具体实践。“大党委”以区域化为基础，以社区党委为核心，把辖区内有一定影响的驻区单位基层党组织负责人选聘社区大党委委员，通过属地化管理、网格化运作，努力实现基层党建工作“全覆盖、新跃升、无缝隙、立体化”，为驻社区友邻单位实现“资源共享，优势互补，有事互帮、共同提升、和谐发展”提供平台，为辖区经济社会全面协调可持续发展提供组织保障。

三、组织设置

“大党委”是在社区党委的基础上，把社区辖区内有一定影响的友邻单位基层党组织负责人选聘为大党委委员，共同讨论、决定区域性党建工作及重大公共事务的区域化党建工作机构，“大党委”和社区党委互隶属。

（一）委员组成

按照要求，**社区“大党委”设委员9名，其中书记1名，副书记1名，委员7名。委员以社区党委委员为主，吸收社区辖区内有一定影响力的友邻单位基层党组织负责人组成，根据工作需要可进行增减。

（二）委员产生

书记由社区党委书记兼任，副书记由社区党委副书记兼任。委员通过友邻单位自荐和推荐，报街道党工委审查聘任的方式产生。

（三）委员任期

“大党委”委员任期一般不超过3年，可连聘连任，但连任一般不超过9年。委员因工作调动或职务调整等原因空缺时，“大党委”将及时按程序增补新委员。对不能完成工作目标、不能正常履行职责或大党委会议出席率低的委员，将报街道党工委及时进行调整。

（四）委员职责

1.共同讨论、决定区域性党建工作及重大公共事务，并积极做好落实工作。

2.负责对本单位和共建单位的宣传发动，督促落实“大党委”作出的各项决定、决议和工作安排。

四、议事规则

（一）议事决策的内容、形式、范围

“大党委”主要职责是讨论、决定区域性党建工作及重大公共事务。

1.议事内容：区域性党建工作及重大公共事务。2.议事形式：会议讨论决定。

3.议事范围：区域性党建工作，文明单位（小区）、平安单位（小区）创建工作，和谐社区建设工作，“四创两争”工作，区域性精神文明建设活动，成员单位需要其他单位帮助解决的事项，社区共驻共建工作，其他需要决策的区域性重大公共事务。

（二）议事制度

1.社区“大党委”会议原则上每季度召开一次，特殊情况可随时召开。

2.社区“大党委”会议由书记召集并主持，必须有五分之四以上委员到会方能举行。

（三）议事程序

1.确定议题。会议议题报“大党委”书记审定。需提交大党委会议讨论的议题，由副书记或委员提出。会议一般不临时增加议题。

2.预先告知。经确定的会议时间、议题，除讨论紧急事项临时召集的会议外，一般应在开会前2至3个工作日通知到每位委员和相关列席人员。

3.决定问题。在“大党委”会议上，各位委员都要充分行使民主权利，积极发表意见。讨论决定问题时，按照少数服从多数的原则进行表决。

4.形成纪要。经“大党委”会议形成的决定或决议，应按照要求规范记录，妥善保管；决定或决议的内容应及时通报，抓好贯彻落实。

五、工作机制

通过建立健全各类工作制度，让社区“大党委”工作更加规范化、制度化。其主要机制有：

（一）健全共驻共建工作制度。共驻共建框架协议、区委组织部与云大党委组织部共驻共建制度协议为基础和指导，结合街道建立的大工委制度，社区党委结合实际，与公共单位协商签订共驻共建协议，建立联席会议制度，为推行“大党委”制提供制度保障。

（二）明确职责任务及推进时限。按照街道党工委的要求，社区党委及时确定时限，确保社区“大党委制”顺利实施。9月10日前，制定工作方案并与驻区单位签订共建协议；10月10日前，协商制定“大党委”工作制度及运行机制；11月10日前，完成“大党委”兼职委员聘任工作；12月10日前，制定共驻共建长效机制，开展共驻共建活动及时总结，报街道党工委备案。

六、工作要求

第三篇：社区建立大党委实施方案

**社区建立大党委实施方案随着经济和社会的发展，社区党员构成和组织类型日趋多样，社区与驻区单位联系日趋紧密。然而党的领导体系垂直管理模式和条块分割下的属地管理体制，一直是基层党建工作难以突破的瓶颈。当前社区与驻区单位在党的组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的现状，使社区党建工作与驻区单位党建工作呈现出“三难”，即党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难和在职党员在社区作用发挥难。为了进一步加强我社区建设，充分发挥社区党组织的先锋模范作用，促进社区单位党组织间的广泛联系，建立起资源共享、共驻共建的大社区党建新格局，全面提升社区党建工作水平，不断为巩固全国文明镇成果添砖加瓦，特制定社区大党委建设工作实施方案：

一、工作目标社区以“资源共享、优势互补、共驻共建”为原则，围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标开展党建实践探索，突破了原有社区党建“封闭单一”的格局，建立起“社区大党委”这一新型的社区党建工作新格局。

第四篇：镇北社区廉政文化工作实施方案

来宾市兴宾区城东街道

镇北社区廉政文化进社区工作实施方案

为认真贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话和十七届中央纪委二次全会精神，贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和自治区党委《关于贯彻落实中央〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》精神，按照区委、街道有关工作要求结合我社区特点，加强反腐倡廉教育, 全面推进社区党风廉政建设工作，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过开展社区居民喜闻乐见的丰富多彩文化活动，将廉政文化有机地融合在社区工作中去，增强社区廉政文化建设营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

二、工作目标

通过设立廉政文化宣传栏，邀请专家家进社区宣讲、设立廉政文化读书角、创办廉政文化活动简讯等，推动廉政文化进社区，做到廉政教育融入群众文化活动之中，使居民群众和党员干部在活动中受到教育，进一步增强廉政观念，形成崇尚清廉的社会氛围和环境，贴近群众生活，创新活动载体，联系社区实际，做到两者有机结合，以达到廉政文化进社区的实际目的和良好效果，在社区营造浓厚的崇廉倡廉氛围，优化反腐倡廉人文环境。

三、工作内容

1、完善社区廉政文化设施。一是利用社区投影仪、远程教育设备、电脑等设备，方便党员干部学习。二是设立廉政文化宣传栏；在社区醒目位置悬挂廉政警句，扩大廉政宣传效果。廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，提高了廉政文化宣传的可读性，营造良好的宣传氛围。

2、组建社区廉政文化队伍。充分利用社区文化资源，发挥社区文娱骨干的作用，组建壮狮、文艺队伍，组织社区文艺演出队唱廉政歌、演廉政戏，大力开展社区廉政文化宣传活动，形成强大的反腐倡廉宣传教育氛围。

3、拓展廉政文化宣传阵地。一是依托街道党支部“三会一课”，以党员干部远程教育为平台，开展党风廉政建设专题教育活动，通过组织社区两委、社区党员观看反腐倡廉的警示教育片、集体学习、听专题报告等多种形式，把加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部要遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。二是在社区办公室内设立廉政文化图书角，图书角内拥有各类党建学习资料约4000册、书籍丰富，《中国纪检监察报》、《支部生活》、《社区党建》、《警钟》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，开辟廉政文化建设的新园地。

4、积极开展廉政文化活动。一是通过邀请有关专家领导开展廉政课堂讲座、观看电教片、撰写廉政心得等多种形式开展反腐倡廉主题宣传教育活动。二是编写廉政歌曲，诗歌，以客家话、壮语歌曲、情景壮语剧等群众喜闻乐见的形式，讴歌廉政勤政的先进典型，宣传党的有关政策和党纪法规知识，使廉政文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，寓教于乐，富有成效，让广大干部居民群众树立廉政文化从我作起、从身边作起的意识，增强党风廉政教育得渗透力和影响力，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

5、打造廉政文化品牌。充分发挥辖区内单位小区较多的优势，辖区内有两个中学是青年聚集较为密集的一个区域，整合资源，打造社区党风廉试点建设。与来宾二中、来宾实验中学和单位的青年志愿者开展共建活动,将社区党风廉政建设与学院党支部、单位党支部活动立项结合, 开展关爱弱势群体及孤寡老人等活动,进一步深化廉政文化进社区活动内容。

来宾市兴宾区城东街道镇北社区党支部

2011年11月29日

第五篇：北关社区语言文字工作实施方案

北 关 社 区 卫 生 服 务 中 心

语言文字达标评估工作实施方案

为了全面贯彻《国家通用语言文字法》，落实市、区关于加强语言文字工作的《意见》精神，促进社区语言文字工作全面发展，根据区语委《关于实施语言文字规范化工作的意见》，结合我社区实际，制定本方案。

一、指导思想

推广普通话，推行规范汉字，有利于构建和谐社会，有利于维护国家主权和民族尊严，有利于国家统一和民族团结，有利于社会主义物质文明建设和精神文明建设。

二、目标要求

要将城市语言文字达标工作与创建良好的投资发展环境相结合，与提高城市综合管理水平相结合，与精神文明建设和构建和谐社会相结合，通过普法宣传、规范管理、推广普及普通话等基本措施，建立健全依法管理语言文字工作的体制和机制，提高语言文字规范化水平，逐步实现“普通话初步普及”、“汉字的社会应用基本规范”的目标，使语言文字工作更好的为社区经济社会发展服务，确保我社区语言文字工作通过县语委的评估验收。

三、工作步骤

第一阶段：动员实施阶段（2011年7月）

1、召开社区语言文字工作达标创建动员大会。

2、确定一名分管领导，负责语言文字工作。确定一名工作-1-

人员，担任工作专干，具体负责协调工作，督促完成目标任务。及时建立收集工作档案，报送工作进展情况。积极参与县语委举办的语言文字工作培训。

3、设立永久性的宣传标语牌，做好环境布置工作。

第二阶段：自评自查阶段（2012年9月）

对照《任务分解表》开展自查、自评工作。检查相关人员普通话水平培训、测试完成情况；工作制度、措施的建立健全情况；各类可视文件资料（包括图片、录音、录像等）积累建档情况；文字资料及街面广告、标语、招贴画等不规范用字清理情况。自查自评要坚持以查促改、以评促建，重在建设、重在实效的原则，高标准、严要求，做到横向到边，纵向到底，查无死角，检无遗漏。自查结束后，写出自查总结报告，报区语委办。

第三阶段：评估验收阶段（2012年10月）

做好迎接区评估团评估验收的组织、接待等各项工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导。社区成立语言文字工作领导小组，具体负责领导和组织迎评工作。

（二）严格工作要求。为了保证语言文字工作的开展和高水平达标，通过验收，我社区严明要求，各负其责，通力配合，做好达标创建及迎评工作。

（三）强化舆论宣传。根据本方案精神，做好宣传发动工作，使全社会都了解《国家通用语言文字法》的基本精神，了解达标内容并增强迎查意识，自觉配合完成达标工作。为我社

区语言文字创建达标和评估验收工作营造良好的舆论环境。

北关社区卫生服务中

2012-9-20