优质护理中责任护士岗位管理细则(5篇模版)

时间:2019-05-13 11:28:29下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《优质护理中责任护士岗位管理细则》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《优质护理中责任护士岗位管理细则》。

第一篇:优质护理中责任护士岗位管理细则

一、岗位设置:责任护士

二、岗位条件:

1.执业资格:执业护士; 2.专业要求:护理专业;

3.学历要求:中专或以上学历。

三、岗位职责:

1.在科护士长、护士长领导下进行工作,根据优质护理服务方案全面落实责任制整体护理,全面负责病人的护理。

2.对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。4.基础护理:按照基础护理项目及工作规范,责任护士必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。

5.专科护理:根据专科护理常规为病人提供护理专业技术服务。

6.病情观察:根据分级护理标准按时巡视病人,观察生命体征,发现问题及时处理。

7.心理护理:责任护士是患者心理安全的责任人,全程负责患者的心理教育,同时对心理障碍患者实施筛查、预防、疏导工作。

8.健康指导:根据病人的需求进行个性化的健康指导,使病人掌握相关知识,并能改善不利健康行为。

9.协助本科护士长做好行政管理工作。

四、岗位考核标准: 1.基础护理(22分):晨晚间护理(5分);饮食护理(2分);卧位护理(2分);压疮预防(2分);排泄护理(2分);安全管理(5分);导管伤口护理(4分)。2.专科护理(8分):病情观察(2分);心理护理保护隐私(2分);、入出院宣教(2分);疾病知识掌握(2分)。3.基础管理(17分):护理书写(4分);护理技术操作(5分);急救药械(4分);消毒隔离(4分); 4.满意度(2分)

5.护士行为规范(1分)6.工作量(50分):按病人总数、一级护理数、入出院数、手术分娩病人数、技术难度大的项目等相应得分。

责任护士岗位

第二篇:责任护士如何做好优质护理00

如何做好责任护士与优质护理

科 室:推拿科一区护 士:

作为一名责任护士,必须具有高度的责任心,全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化,反映着某种疾病的发展趋势,责任护士必须深入病房密切接触病人,仔细连续地观察病人症状和体征,及时、准确地发现病情的变化,为医疗诊断提供有效依据。

1.必须具备熟练操作护理技术。

操作是护士必须具备的基本功,作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作,在减轻病人痛苦的同时,也获得病人的信任,给病人以安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流,也是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。

2.良好的沟通能力

与病人交流沟通,才能获得更多有关病人病情的信息。了解病人的需要,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情,生活上给予关心和帮助,才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

3.必须熟悉掌握自己所管病人的病情

病人入院时要做好入院宣教。而且还需要经常深入病房,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢复。同时认真观察病情,及时将患者的病情反馈给医生,多跑、多讲、多看、多微笑,做医患间的桥梁。

4.对自己所管的病人要认真负责

根据病人具体病情,提出护理计划,制定护理措施等。对很难制定的护理计划,要查找资料,并作出完整的护理计划,这也是促使责任护士带着问题学习,不断提高专业技术的能力。

5.做个医生的好帮手

对病人出现的疑难问题,责任护士要主动去思考,帮助医生分析解决问题。一个好的责任护士,那么她必须先是一名出色的护士。所以责任护士应该全面掌握分管病人的病情,关心他们的心理感受,做好健康教育等工作。必须掌握五会:学会观察,学会分析,学会交流,学会处理,学会书写。

一、责任(专业)护士的雏形

• 实行专业护士竞争上岗,8小时在岗,24小时负责的护理管理模式。

•把患者功能康复预后以及患者(家属)的满意度作为重要目标。

• 注重人文护理、人性化护理、健康教育。

专业护士要求:

• 专业护士要求有扎实的基本功、强烈的责任感。

• 负责住院病人的治疗、护理、健康教育、早期康复等护理任务。

• 日常护理工作更用心、耐心、细心、贴心,近距离的接触,使患者把专业护士当

作自己家人来对待。

(1)入院介绍

1、值班护士面带微笑,主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测,10分钟内通知医生诊治。

2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,并查看病人治

疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。

3、分管护士在病人入院10分钟内完成入院介绍和安全教育,介绍自我、主管医

师、科主任、护士长、病友,向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房、食堂等具体位置。呼叫灯的使用,饮水机的使用还有病人住院期间所需的生活物品。

4、住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。

⑵入院评估

• 包括健康评估、风险评估,压疮评估,昏迷评估等,根据病人情况悬挂提示卡。

主动沟通

•(1)主动加强与病人沟通,并尽量使用通俗语言进行,对部分理解能力差的病

人,要耐心地反复进行。

•(2)对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时

给予解释和心理疏导。

主动宣传

1、主动宣传医院的基本情况、专家实力、设备和科室特色

2、护士在为病人做晨间护理和治疗之前,不管是否为清醒的病人,我们都会介

绍我们所将要做的护理,让病人有个心里准备。并且还会在输液过程中,任何治疗中进行健康教育和病人的心理护理,然后摆放良肢位。

主动进行健康教育

• 按健康教育评估表及病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊

治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。

主动解答疑问

• 对病人提出的问题及时给予详细解答,如病人有不理解的地方,耐心解释至病人

满意。

 周一:对仪器进行维护,充电,更换物品。周三:清洁。周四:健康教育。周六:对新生教育。

• 周二和周五是我们的健康日,我们会给病人剪指甲、刮胡须、洗头、擦澡等。

出院

出院的病人我们会在前一天进行出院指导,(饮食指导,用药指导,运动指

导,心理指导等)并发放满意度调查表,请患者进行信息登记以便回访,发放联系卡。患者出院当天会再强调出院指导内容。并帮助患者收拾生活用品,送患者至电梯口。

征询意见

• 征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。

 电话回访:我们会在病人出院一周后进行,询问病人的近况,解答患者或家属的问题。

绩效

每位专业护士的每一项护理工作我们都会做好记录,如实填写我科自行设计的“专业护士工作量统计表”、“基础护理项目统计表”等。专业护士有统一的工作时间表、考核记录表。并逐日将所管病人数、新入院病人数、病危病人数等详细记录,月底与个人绩效考核挂钩。

• 随着护理学的发展和护理模式的转变,护理沟通成为护理工作的一项重要内容,它是寻求一种建立信任、尊重、配合、友好的护患关系的有效方法,是提高护理质量的保障。有效沟通能促进护患关系健康发展,建立互相理解、信任、支持的关系,同时护士也可以通过沟通的方式识别和满足患者的需要。

• 在开展优质护理活动中我们提倡人性化服务。即从服务对象的特点和个性出发,开展医疗护理服务,通过良好的语言,表情,态度和行为,去影响患者,改变其心理和行为。依靠护患沟通来表达到相互理解,配合与支持,尽可能使患者处于治疗和康复的最佳身心状态。

• 作为责任护士,在护理患者的过程中如何做到有效沟通,我认为应注意如下几方

面:

一、入院时沟通:

1、主动的向病人及家属介绍住院环境,医德医风相关内容,呼叫灯等各种医疗

设施的使用,介绍主管医生、主管护士、科主任、护长等,消除病人的陌生感; •

2、责任护士与病人第一次沟通内容:自我介绍、主管医生、主管护士及护理级

别。还有病人的药物、饮食、运动指导,便病人对自己的治疗和护理有初步的了解。

• 二.住院时沟通:

1、再次向患者自我介绍,询问上次讲的健康教育内容是否已明白。必要时再次

讲解饮食、药物、运动指导,经过多次讲解,让病人及家属了解详细了解; •

2、病人的检查结果要及时告知患者或家属;

3、专科检查和治疗前准备和注意事项讲解,如纤支镜及胸腔镜检查前的告知,告诉病人准备好用物。注意事项,心理安慰及检查结果报告的时间。肺癌患者用药前、后告知注意事项等;

4、专科技术示范如COPD患者呼吸功能锻炼,吸入治疗的指导与检查吸入的正确

性。

• 三.出院前沟通:

• 告知患者出院手续的办理程序,需复印病例相关指导。出院指导病人饮食、服药、休息、运动及不适随诊,电话回访等。

• 总之,沟通要根据实际,要善于利用机会,不可操之过急。要根据病情轻重和患

者情绪合理安排沟通时间。如:急性期患者要绝对卧床休息,这时只需要把关心恰到好处地传递给患者,待病人病情好转或稳定后,再与其谈论疾病的诱发因素及心理感受。边交谈边工作比较随便,而且让患者感到很自然。将沟通与交流贯穿在整个护理过程中,随时随地有目的地进行解决。患者住院期间,甚至到出院以后的问题,都必须抓住实际。在护理工作中我们倡导“多听病人说几句话,我和病人多说几句话”尽量让患者和家属宣泄和倾诉,真正消除他们不必要的担心,从而使双方相互理解,才能建立起良好的医患关系。作为责任护士,在工作中应做到积极主动绝不被动应付。要热情周到绝不盛气凌人。还应注意患者和家属的心理变化和需求,掌握良好的沟通技巧,与患者和家属有效地沟通,避免医疗纠纷的发生和医患的激化。良好的医护患对减少和预防医疗纠纷具有重要作用,是医护人员加强自我保护的需要,并且可以创造无穷的价值。

第三篇:优质护理病区的责任护士职责

责任护士职责

1.加强岗位责任制,在护士长的领导下对所经管的病人实行8小时上班,24小时负责。

2.做好本组病人的晨间护理,要求病房物品归位放置,床头柜上的物品放置不能超过三件,热水瓶放在床头柜下层或床头的床底下。

3.主动关心病人,做好本组病人的健康宣教,及时了解治疗情况并负责本组病人护理记录的书写和打印后的签名。

4.对所负责的病人的“十知道”做全面的掌握,并制定出护理计划,同时按病情变化适时做出修订。

5.加强巡视病房,及时发现病情变化。加强基础护理。

6.协助护士长做好业务学习和护理业务查房记录。

7.主动了解病人及家属的心理动态,掌握治疗效果的情况,如有异常情况(不满情绪或治疗效果不好)及时通知经管医生及科主任、护士长。协助科内开好工休会,负责病房的满意度的提高。

8.加强病房的管理,保持病室的安静、整洁、舒适、安全。

9.负责所管病房的卫生监督检查。

10.负责所管病房的基础设施检查及安全隐患检查,发现问题及时登记、上报,并落实维修情况。

11.如同一组的两人均不上班时,请务必委托同事完成以上工作。

第四篇:优质护理服务与细的节管理

优质护理服务与细节管理

指导思想:

• 坚持“以病人为中心”,规范临床护理工作,加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务 目标:患者满意,社会满意,政府满意 • 认真贯彻落实《护士条例》

• 认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》 效果:

• 护士主动性增强 • 患者满意度提高 • 患者表扬信增多 • 护工聘用降低 • 护理投诉降低 • 护理不良事件降低

• 细节-是指细小的环节或情节。文艺作品中用来表现人物性格或事物本质特征的细微描写。

• 关注细节的意义-保证质量、规范行为、提高满意度、减少风险、获得意外收获 • 细节的含义

• 凡事无小事,简单不等于容易

• 大量的工作,都是一些琐碎的、复杂的、细小的事物的重复,这些事做成了、做好了,并不见什么成就;一旦做不好了、做坏了,就使其他工作和其他人的工作受到牵累,甚至把一件大事弄垮了

• 认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好 • 什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡,把每一件平凡的事做好就是不平凡

• 要把重视细节、将小事做细养成一种习惯,而习惯恰恰是由日常生活中的一点一滴的细微之处的不断积累所形成的 • 细节不等式:100-1≠99 100-1=0 1%的错误会导致100%的失败

• 护理管理者应首先具备细节管理的意识 • 细节管理应渗透到每一项质量标准中

• 深入临床,深入患者,才能做到真正有效的细节管理 • 细节管理与护理工作质量息息相关 • 建立健全有关规章制度,明确岗位职责 • 切实落实基础护理职责,改善护理服务 • 深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵 • 充实临床护士队伍,加强人力资源管理 • 完善临床护理质量管理,持续改进质量 • 高度重视临床护理工作,保障措施到位 建立健全规章制度,及时明确岗位职责 • 结合科室实际,体现专业特点 • 结合岗位实际,体现服务规范 • 不断完善、不断修改 • 以病人为中心丰富工作内涵

• 良好的服务态度及行为是优质护理服务的关键 • 掌握专业知识和娴熟技能是优质护理服务的重要指证 • 打造个性化的健康教育是优质护理服务的源泉动力 • 积极主动的给予患者关心和照顾是优质护理服务的标准 • 实施责任制整体护理工作模式 • 护士分管病人,责任到病人

• 实行责任护士分管病人的分工方式,使责任护士对其分管病人的基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务全部负责,为患者提供连续、全程的整体护理服务 • 依据临床需要及护士意愿合理、弹性排班 • 在病房明显之处公示,让每个人周知

• 责任制护理组工作模式-1名责任护士和3名护士组成工作组,每名护士都负责一定数量患者,完成责任组的护理任务(责任护士定期轮换)

• 护医同组的分工排班模式-各组每名护士都负责一定数量患者,完成责任组的护理任务(责任护士定期轮换并参加教授查房)• 依据临床需要及护士意愿合理、弹性排班

• 每名护士都是责任护士-每名护士都分管一定数量患者,完成所分管患者的一切护理工作

• 护士分管病人的原则-有经验、高年资护士负责危重患者(数量较少,一般2-3人);中年资护士负责病情易变化患者(数量适中,一般5-6人);经验少、低年资护士负责病情平稳患者(数量较多,一般7-9人)

• 依据临床需要及护士意愿合理、弹性排班

• 提倡每名护士都参与轮班,以保证护理工作质量的连续性(尤为夜班)

• 实行早班、中班、夜班工作制

• 实行“12小时班”、“三天或四天工作制” • 实行固定夜班制(也称包管夜班制)• 切实落实基础护理职责,改善护理服务 • 基础护理是整体护理的重要组成部分

• 基础护理是每名护士都必须掌握和完成的护理工作 • 基础护理是专科护理的前提 • 生活护理是基础护理的部分内容

• 基础护理与病人的关系最直接,基础护理的效果与病人的感觉最密切

• 切实落实基础护理职责,改善护理服务 • 严格按照护理级别执行

• 形式不限(如护嘱、护理卡片、床头提示卡等)• 管床护士落实完成或通过增加早晚班护士落实完成 • 不是单纯完成任务,应符合生理需要和生活习惯 • 完善临床护理质量管理,持续改进质量 • 临床护理质量是做出来的不是检查出来的

• 最重要的质控不是别人去“监控和检查”,而是护士自身的行为规范

• 培养护士具有“慎独”、“自省”、“自觉”和“自我调整”的能力,是最重要的质控手段 • 完善临床护理质量管理,持续改进质量 • 明确临床护理质量管理职责

• 把临床护理质量管理融入到护士长每项工作之中 • 发现问题,及时反馈及纠正,跟综查看直至不再出现 • 查看率≠合格率(护士长质量管理要落实)• 高度重视临床护理工作,保障措施到位 • 将对患者的督药到口改为护士发药到口 • 将对患者的病情观察作为提高护理质量的重点 • 将对患者的健康教育作为提升护士专科水平的切入点 • 将对患者的安全管理作为预防护理不良事件关键点 • 统一认识,转变观念 • 规范行为,变被动为主动 • 尽你所能,调动护士积极性

• 应用自如,将各种规章制度与常规融化在血液中 • 患者及家属满意 • 医院及领导满意 • 医生及医辅人员满意 • 护士及护士长个人满意

下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下

一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。7

1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场查勘,使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。

2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员动向,及时提醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。

3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。

4、在高空作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安全行为: △定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验,试验或外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。△必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。△ △高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时,必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。8 △高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。△严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿单根构件上爬或下滑。

5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。(1)2015少先队工作总结

(一)本学期我校的少先队工作高举邓小平同志伟大的旗帜,认真贯彻江泽民“三个代表”重要思想,紧扣素质教育主题,服务少先队健康成长,努力培养少先队员的创新精神和创新能力,体验教育活动,全面实施素质教育,强化少先队自身的建设,全面提高少先队整体水平,对本学期我总结如下几点:

一、少先队组织建设和制度建设

本学期在,我选拔了一些品学兼优的少先队员干部,并利用课余时间对他们进行一系列的团队教育和工作能力的培养,做到“发现问题、共同处理;处理问题、善于总结”并在中队制度建设上共同探讨和共同建设,建设了《四(4)中队日常行为规范记录表》,每日值勤的少先队干部在课余时间,及上课时间对每位少先队员进行监督,对有没有佩带校卡和红领巾,有没有出现穿奇装怪服,留长发、染发,对迟到、旷课和上课情况,以及好人好事等都进行了详细的记录,为以后少先队评优作为参考。同时也建立了升国旗、课间操打分制度,并对制度实行中出现不合理的内容进行了及时的修改和改善,做为中队辅导员,一定要严格、公正、在少先队组织建设狠抓纪律教育,增强队员的自觉性。

二、以团队活动,宣传教育为载体,促进队员全面发展

在学校的和团组织下,团员和少先队代表到敬老院慰问孤寡老人,并为敬老院的老人们表演了精心准备的精彩的文艺节目,为老人们,打扫卫生,陪老人谈心,把温暖带给老人,回来之后,我要求少先队员代表以“谈感受”为主题开展谈话会,进行了教育,反响强烈。我还要求少先队干部自身做好环保意识并进行宣传“绿色学校”的工作,对于乱扔垃圾和不讲究卫生的同学进行教育批评,在宣传有关环境方面的知识,也严格要求少先队干部从自身做起严以律己来感染其他队员。

三、回顾本学期,结合实际,充分发挥团队和学生会的作用,减轻教师的压力

回顾本学期中队工作在校领导正确的指导下,取得了一定的成效,但我清醒的认识到中工作的不足,如中队教育理论的研究,中队工作的针对性,班级的执行力方面,都存在的不足,在工作中没有充分的发挥中队的作用,这些工作都停留在表面,没有更好的深入最底层,让我们老师放手,让中队干部来帮助老师管理学生,这样是不是合理些,在实际工作中学生管理学生过程中肯定观察和了解的比老师细致,一些细微处和老师看不到的深处都能了解到,只有及时反馈到老师那,对于经常犯错误的学生的名字和事情反映到班主任手中,及时提醒犯错误的同学,让学生有压力不敢再犯错误。这样减轻了教师工作压力和工作量,也锻炼了学生的自觉性让学生“告别陋习,走向文明”.(2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格按照安全操作规程办事。(3)通过每周的安全活动日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际开展讨论,吸取事故教训,使“防误”工作深入人心。(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。(5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时录音操作过程。(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为空载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。(7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 10 为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服,插图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”与“色”是相通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于插图来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是插图要给人留一些想象空间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画或梦幻的画面或颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。2.插图的形式和技法太多了,到底那种更好,或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的插图。如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打动读者,那是很难的。好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。插图在兼顾了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。3.在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。a.图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩或纹理影响文字的清晰度。出现这种问题需要调整插图,插图的纹理太重的减少纹理或做模糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些努力后,仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景插图。12(8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。

第五篇:护士优质护理演讲稿

市场上,护理需求量越来越大,特别优质的护理更是受欢迎。护理行业的演讲稿将讲一些什么内容,来看小编整理的优质护理演讲优质护理演讲稿篇1

“燃烧自己,照亮别人。”听到这句话,大家都知道是赞美老师的,然而,这也同样是近代护理创始人南丁格尔所倡导的崇高人道主义精神。而我们这些战斗在临床一线的护士正是本着这个精神才会被人们赞誉为白衣天使。优质化护理的实施便记录了我们这群美丽的天使为了做到“以病人为中心”而付出的汗水。

优质化护理要求我们:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。

“一心五有”就是我们神经外科开展优质化护理的理念。“一心五有”就是“以病人为中心”,在护理工作中做到“心中有病人,眼中有病人,耳边有病人,手中有病人,身边有病人”。让他们感受到在医院就像在自己家中一样温馨,我们就是他们的家人和朋友。

大家都知道神经外科病人的特点就是:危,急,重,具有突发性,不确定性。每一个家属都认为自己的亲人才是最重最需要照护的那一个。这就决定了我们神经外科的护士必须时刻保持清醒,有条不紊,沉着冷静。把“一心五有”的理念运用到工作中,用我们的理念每一位患者。充分做到一切方便病人,一切于病人,想病人之所想,急病人之所急。

优质化护理在我们病区开展以来,推开外三科的大门我们看到的不再有在病房穿梭不停的病陪人,而是耐心在病床旁指导的责任护士;病床上,病床下,床旁柜,窗台上不再有乱堆乱放的物品,取而代之的是整洁的床单位,宽敞明亮空气清新的病房。在这里看到的是责任护士们不分职称,不分年龄,不分尊卑。低下头弯下腰亲自为病人整理床铺,修剪指甲,洗头,洗脸,洗脚,翻身擦背,口腔护理。她们的双手沾污了,换来的却是病人没有血污的脸庞,没有汗渍的背膀,没有异味的口腔。病房处处听到患者亲切的声音:“小周,小郑,小杨……”。

至今仍记忆犹新的是科室收住的一位八旬老人,脑出血术后,儿女都在外地无暇分身,陪护他的只有他同样已七十六岁高龄的老伴,姐妹们便主动承担起全面照料老人生活的责任,嘘寒问暖,无微不至。我们的责任护士夜班护士轮班照顾他,为他洗脸洗脚,每两小时翻身拍背,做皮肤护理,喂饭喂药,消毒伤口,倾倒引流液,协助他做功能锻炼等等。老人的生活基本需求得到了很好的满足。等到老人病情好转,清醒过来后,拉着姐妹们的手说:“你们真是比我的孩子还要孝顺,这真是我几辈子修来的福气啊!”听到这句话时姐妹们都非常感动,因为我们意识到自己的辛劳和汗水换来的东西是无价的。

“衣沾不足惜,但使愿无违”,虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞,宽大的工作服遮住了我们纤细的腰身,多少团聚的日子,我们伴随着病人度过,我们如花的青春随着无数个不眠之夜匆匆流逝,然而只要我们看到病人躺在舒适整洁的病床上,因为身体和心灵得到了充分的照护而露出了满意的笑容时,我们的愿望就实现了,我们所付出的一切都变得值得了!

青春无价,在工作岗位上青春匆匆流逝。

青春无悔,因为青春和岗位让我们得以实现自己的价值。

南丁格尔已逝,南丁格尔的精神却长留在每位护理人员的心中,我们将谨守南丁格尔誓言,为护理事业奉献我们的每一滴热血!

优质护理演讲稿篇2

当繁花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装时,我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过,她对事业的执着,对真理的求索,至今令我们感动,引导着我们一步步前进,激励着我们以实际行动完善自我,用更好的关怀和照顾患者,更多的考虑患者的需求,提供更完善的优质。

记得有人说过:创优无止境,无穷期。我们每位医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己,照亮别人,无私奉献”的精神牢记在心,将爱心和温暖更多的献给人民群众。为了创“百姓满意医院,正当优质标兵医学,教育网收集整理”满足患者日益增长的需求,我院本着“一切为了病人”的宗旨,以“探索顾客愿望,满足顾客期望”为目标,不断转变观念,改进,从患者的角度出发,换为思考,全面提高质量。为了让患者有一个舒适的就医环境,我们兴建了总建筑面积达81934平方米,楼高15层的综合病房大楼,美化了环境;为了提高医疗水平,我们引进了先进的仪器和设备,完善了各项设施;为了提高水平,我们加强了医护人员的业务和综合素质培训,在全院开展讲究礼仪,规范举止行为的活动,让患者真正的舒心和满意。

我们的职业被人们遵称为“白衣天使”,而我就想做病人心中称职的天使。如何才能够从心出发,把工作做的更好呢?好,即完美。完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。我从事护理工作两年多了,从自身经历中,我真切的体会到我们的工作有多苦有多累,又有多重要。打针、发药、铺床、输液,在苦中感受呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中体会自身价值的意义。在血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中,我们用真情丈量着无数个夜晚的漫长。我们在亲人的期待里,把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人。

当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是一身疲惫,换来的却是他们的身心的安康。虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们的志向,因为我们有优秀楷模,有坚定的信念,有南丁格尔精神。我们作为护士能够继承南丁格尔的事业,心中充满着前所未有的豪情。

岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。那么,一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、医学,教育网收集整理登极之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想,答案是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。

白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的爱心守护了一方平安。少了对亲人的问候,却少不了对病人的照顾;少了与恋人的相聚,却少不了对病人的关怀。不是不想浪漫,而是想让更多的人得到幸福,不是不爱家人,而是无法割舍对这份职业的牵挂。他们没有悲壮豪迈的言语,也没有惊天动地的事迹,他们只有默默的奉献着自己的光和热,默默的奉献着自己的真情和爱心。

曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生中,谁都无法拒绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人,是关注健康和爱的使者。我们在平凡的岗位上体现护士自身的价值,我工作、我快乐、我繁忙、我幸福,让它永远成为我们骄傲的主题,让爱永远与你我同在。

优质护理演讲稿篇3

尊敬的各位老师:

下午好!

我院护理部为全面提高护理质量,将更多的关爱和优质的带给每一位患者,开展了百日“五心”优质护理竞赛活动。内分泌内科全体护理人员遵照“接待热心、护理精心、治疗细心、解释耐心,征求意见虚心”的“五心”标准开展护理工作,并在该项竞赛活动中取得了可喜的成绩,受到了病友的广泛好评。

内分泌内科护理人员在牢固树立“五心”意识的基础上,以“三前、八声”做为具体的行为准则。针对内分泌科病友的特殊的生理、心理特点开展了独具特色的“五心”,营造了融洽的护患关系,提高了病人对护理工作的满意度。特别是在对糖尿病病人的护理中得到了很高的评价。

春季是糖尿病足的多发季节,需要换药的病人越来越多,使原本就繁忙的日常护理工作,更加辛苦了。做完了上午的常规护理工作,已是11点了,责任组长彭富琴护师正准备为一位老大爷换药。她轻轻的揭开敷料,病人已经严重感染的脚趾头,散发出阵阵恶臭,令人眩晕。老大爷有些不好意思的说:“没想到穿一天皮鞋,打两个水泡,就烂了一只脚,还这么臭┉┉”彭老师连忙安慰他说:“没有关系,糖尿病足的恢复需要一个过程。为了保护您的脚,您需要穿宽松透气的布鞋┉┉”在愉快的交谈中,彭老师熟练地为病人冲洗伤口、去除坏死组织、安置引流条,每一个细节都一丝不苟,终于贴好了最后一张敷料。看着彭老师额头上微微渗出的汗珠,老大爷感动的说:“重医的护士不光技术好、态度好,还耐心解释,教会我不少知识呢!”

除了糖尿病足带给病人的痛苦之外,由于糖尿病是一种目前无法根治的终身性疾病,各种并发症严重影响病人的生活质量。患者病情控制的好坏并不完全取决于医生医疗水平的高低以及使用药物的多少,更多的是依赖病人的密切配合和自我管理。为了提高患者的自我管理水平,减少并发症发生的几率,帮助病人适应疾病带来的生活方式的改变。内分泌科开展了各种形式的糖尿病教育活动。

在刘智萍护士长的带领下,邓吉容主管护师,刘秀容护师利用周末休息时间开展糖尿病教育。将“五心”完旨贯穿于我科特色糖尿病教育中,为糖尿病病友讲解饮食控制、运动疗法、血糖监测等多方面的自我保健知识。在糖尿病学习班的教室里,刘秀容护师正在耐心地为病人讲解如何正确注射胰岛素。病人不停的提问,“从胰岛素的保存到注射的部位、方法”刘老师总是耐心的讲解了一遍又一遍。为了帮助病人掌握正确注射胰岛素的方法,刘老师用自己做示范,拿着针往自己皮肤里扎。通过详细的讲解、生动的示范,病友们终于掌握了正确的注射方法。

在开展“五心”活动中,内分泌内科全体护理人员不仅精心护理、细心治疗解除病人躯体的病痛,耐心讲解教会病人各种自我保健知识;还积极为病人争取家庭的支持、社会的关爱。

去年元宵节,病情稳定的病人大多请假回家团圆了,病房里显得有些冷清。突然,一个熟悉的身影蹒跚着向护士站走来,大家仔细一看,原来是内分泌科的老病员——赵婆婆。护工小杨急忙迎上前去,一手接过她手里的包袱,一手扶住她颤巍巍的身子。当班护士热情周到地为赵婆婆安排好了住院房间。经询问才得知,因为儿子和女儿双双生病住院,赵婆婆非常担心他们;加之无人照顾,她的病情再次加重。在这元宵佳节,已是八十岁高龄的赵婆婆倍感凄凉和孤独。得知这一情况后,大家都很着急地为赵婆婆想办法,经过一翻周折,终于联系上婆婆原来的工作单位和她的亲友,圆满解决了老人生病期间的医疗费用和照料问题。赵婆婆激动的告诉其他病友:“重医就像我的家一样,医生护士就是我的亲人啊!”看到她紧锁的眉头终于舒展开来,病情也一天天好转,全体护理人员都由衷的感到高兴。

在内分泌内科还有许多像赵婆婆一样的病人正在感受着护理人员天使般的爱心,亲人般的关怀。我们将继续按“五心”标准开展护理工作,传承南丁格尔精神,像红烛一样燃烧自己,照亮别人。

下载优质护理中责任护士岗位管理细则(5篇模版)word格式文档
下载优质护理中责任护士岗位管理细则(5篇模版).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    优质护理服务护士先进事迹

    我是四十八中心卫生院的一名普通护士,2009年从上饶卫校毕业,同年分配到上饶县中医院从事护理工作,后因工作调动于2011年至我院工作,踏上护理工作岗位已近三年。从最初对这个职业......

    护士优质护理先进个人事迹材料

    [护士优质护理先进个人事迹材料] 随着优质服务的顺利开展,我们从内心意义上正真认识到优质服务的重要意义,是以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,把优质护理作为护......

    Icu护士优质护理演讲稿

    Icu护士优质护理演讲稿 在我的心中,病人就好比生了疾患的树,但愿我们的帮助如阳光雨露,能给他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱,愿他们茁壮,愿他们健康;在我的心中,病人的愁苦如乌云漫天,......

    优质护理服务护士演讲稿

    优质护理服务护士演讲稿范文 当繁花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装时,我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过,她对事业的执着,对真理的求索,至今令我们感动,引......

    优质护理服务护士先进事迹

    优质护理服务护士先进事迹 我是四十八中心卫生院的一名普通护士,XX年从上饶卫校毕业,同年分配到上饶县中医院从事护理工作,后因工作调动于XX年至我院工作,踏上护理工作岗位已近......

    优质护理服务——护士行为规范

    护士职业行为规范 文雅健康的风姿,稳健适度的步伐,自然亲切的微笑,热情体贴的言辞,将极大地影响你的病人。稳定他们失衡的心态,激起他们生活的欲望,唤起他们对美好事物的向往和追......

    责任护士岗位说明书

    责任护士岗位说明书 一、岗位标识 1、岗位名称:责任护士2、岗位定员:11人 3、所在部门:心内科 4、晋级方向:N0—N3护士 5、直接上级:护士长6、分管床位数(上限)(人):11人 7、分管患者......

    优质护理责任组长岗位职责

    优质护理责任组长岗位职责 任职资格: (1)具备完成本岗位职责的能力。 (2) 护师以上专业技术职称,从事本专科护理工作五年以上的注册护士; (3) 熟练掌握基础护理、专科护理及常用......