银行廉政文化建设经验材料

第一篇：银行廉政文化建设经验材料

中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：“反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村„„

学的理论武装干部的头脑，从根本上增强政治免疫力。其次是要加强学习政治理论，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会积极做贡献。

二、道德观念

央行干部的道德观念包括对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向等，央行干部在从事金融管理时应该遵循的职业道德规范和从事社会活动时应该遵循的社会伦理规范。前者称为官德，后者称为公德。在公共伦理中，官德具有特殊的重要性，它是政府赢得民心、民意的重要砝码，在一定程度上直接影响着政权的稳固和国家的兴衰。央行干部的伦理行为，常常昭示着社会的伦理导向，在整个社会道德中发挥着表率作用。因此，央行干部要认真贯彻“以德治国”方针，大力加强职业道德教育、社会公德和家庭美德教育，用先进的道德理念培育人、塑造人，丰富人们的精神内涵，提升人们的思想道德境界，要树立“立党为公，执政为民”的思想，追求高尚的道德情操，遵循社会公认的行为习惯和生活方式等，严于律己，慎于小节，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。

三、法制意识

法制意识是指廉洁从政必须遵守的法律法规、规章制度、各项纪律等。

当前，人民银行干部职工中尚不同程度存在一些不良心理现象。如：见钱眼开的贪婪心理；深感吃亏的补偿心理，坐了多年冷板凳，一旦升了职，就想“把多年损失捞回来”；贪图享乐的虚荣心理；不切实际的攀比心理；公私不分、以权谋私、以职谋私的交易心理；蒙混过关的侥幸心理等。

法制是对违法、违规、违纪行为的约束和监督和制裁，法制意识是所有央行干部必须具备的廉洁从政思想。中央银行要认真贯彻“依法治国”方针，抓紧完善社会主义市场经济条件下金融监管中的廉洁从政行为规范，加强法制意识、民主意识和公民意识的宣传教育，用先进的法制观念武装思想，指导从政行为。每一名央行干部要牢固树立法制观念，时时刻刻警惕一些惰性的、恶性的心理在自己头脑中作怪。

加强法制意识，必须坚持立足法制教育，着眼防范的原则，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，激发和培育央行干部高尚的道德情操和良好的思想品质，使广大干部做到常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。

央行干部必须树立法制意识，一是要加强学习法律法规和各项规章制度、廉政纪律，确保在思想上不犯法、不违规、不违纪。二是要廉洁从政，在实际工作中和各项现场检查中必须秉承依法行政，依法监管的作风，公正执法，绝不搞以权谋私、以职谋私。

第二篇：廉政文化建设经验材料[范文模版]

我局廉政文化建设汇报提纲

我局主要承担国家和省政府XX任务，下辖xx个单位,多年来，为国家建设和省经济发展在XX方面做出了很大贡献。多年来，特别是新一届局党委班子十分重视党风廉政建设，按照省纪委关于开展廉政文化建设活动意见精神，大力开展廉政文化进单位、进班子、进岗位、进家庭活动，充分发挥廉政文化软实力的作用，为“xxxx、xxxx”发展战略目标的实现提供了坚强的政治保证。我们的基本做法是：

一、加强组织领导，落实廉政文化创建活动

我局始终把廉政文化建设作为促进自身发展的内在要求来抓，纳入局的重要议事日程，在廉政文化创建工作的组织领导上，我们着重抓了“四个到位”。一是领导到位。局党委高度重视廉政文化创建工作，将廉政文化建设纳入到局党风廉政建设和反腐败工作计划、构建惩防体系工作规划和地矿文化建设规划中，并将其作为一项重要任务，定期进行研究和部署。局纪委专门印发了《关于进一步加强廉政文化建设的通知》，对全局的廉政文化建设从多方面提出了具体要求。二是机构到位。局和局属各单位均成立了廉政文化建设领导小组，党委主要领导亲自抓，形成了“党委引导、纪委牵头、上下联动、共同推进”的廉政文化建设工作格局。三是规划到位。局出台了《xxxx廉政文化建设实施意见》，明确了全局今后一个时期的廉政文化建设的主要目标和工作重点。四是安排到位。局纪委对每年的廉政文化建设工作都有具体安排，与党风廉政建设和反腐败工作目标任务与责任分解同部置、同计划、同实施、同考核。由于各级领导的重视，有力地推动了廉政文化创建工作的开展。

二、构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围

廉政文化阵地是开展廉政文化活动的重要平台。根据我局实际，结合全局文明单位创建工作，我们充分利用现有条件，以局和所属单位机关为重点，从五个方面组织开展了廉政文化阵地创建活动：一是在局和所属单位机关会议室、办公室内悬挂体现勤廉文化的字画，在工作人员的办公桌上置放廉政台历和勤廉格言桌牌（由党员干部自已选择或创作）；在办公楼的大厅里悬挂廉政横幅、摆放廉政警示牌，宣传橱窗、学习园地定期出反腐倡廉专刊，时刻提示党员干部，自重、自省、自律，使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为习惯之中。二是在在党员活动室和职工书屋设立“廉政书架”和“廉政影视角”，购置党建、党风廉政建设、纪检监察等方面的书籍、报刊和廉政电教片，方便干部职工学习阅读与观看，使之成为了干部职工接受廉政文化熏陶的一个重要场所。三是在公共场所设立党务、事务公开栏，及时将本单位的重大事项进行公告，使干部职工有了更多的知情权。四是在局域网上开辟“反腐倡廉建设”、“廉政文化”、“机关学习课堂”栏目，分阶段有重点的更新和增添相关内容，使之成为展示和宣传地矿廉政文化的一个重要窗口。利用省干部教育网络平台，开展干部教育网络培训工作。五是在重要节假日向领导干部发廉洁短信，温馨提醒他们时刻按廉洁自律的要求约束自己的言行。通过开展廉政文化阵地的构建工作，丰富了党员干部的精神世界，营造了浓厚的廉政文化氛围。

三、确立廉政文化载体，唱响廉政文化主旋律

我们将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，确立了以“七廉”为活动载体，广造声势，强化宣传教育。

1、会议讲廉，不断增强廉政思想意识。坚持把廉政教育与地勘工作有效融合，只要召开全局性会议，局领导都要把廉政教育作为一项重要内容，做到逢会必讲，并在会议期间安排处以上干部和局机关干部职工集中学习，邀请省纪委、检察院、省委党校、行政学院、讲师团、党史办、保密局专家作加强党风廉政建设、预防职务犯罪、思想道德建设、科学发展观和法律法规等方面专题讲座。坚持局及所属单位的党政主要领导为单位党员上廉政党课，要求每个基层党支部每年必须上一次专门廉政党课，中心组学习（扩大）会每年不少于2次专题廉政学习座谈。积极组织党员干部参观省纪委、检察院举办的反腐倡廉图片展览，听取反腐倡廉形势报告会和省直机关大讲堂报告会，及时了解党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新动向。

2、读书思廉，深入开展自我教育活动。结合每年廉政主题教育月活动，开展“知荣辱 建设廉洁幸福和谐的家”、“迎奥运 树新风”、“学先进 讲贡献”读书征文、演讲比赛等活动。编印《反腐倡廉警示教育读本》、《勤廉优秀领导干部风采录》，定期发放党风廉政文摘和学习资料，推荐具有警示意义的廉政教育文章，供党员干部阅读，支部组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写心得体会文章，进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。通过向干部职工征集“我最喜爱的廉政格言”的方式共收集廉政誓词、廉政格言警句300多条，廉政心得、廉政论文、廉政图片、廉政漫画等200多篇。一篇篇警示、励志文章和勤廉先进事迹，引导大家知书明理、陶冶情操，用先进文化占领阵地，用健康生活培育素养，提高大家的生活品位。

3、活动促廉，增强廉政文化的实践性。为了发挥廉政文化的辐射功能，我们在全局开展了廉政文化“四进”活动。即以“弘扬优秀传统，创建文明单位”为主题的廉政文化进单位活动。积极开展“两先两优”评比表彰活动，广泛征求职工与离退休人员代表及党风廉政义务监督员、监察员意见，为基层单位统一定购廉政学习材料，利用内刊、网站、宣传栏大力宣传廉政文化，让干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行；以“廉洁从业、勤政为民”为主题的廉政文化进班子活动。认真落实党风廉政建设责任制，与基层单位签订党风廉政建设责任书，开好民主生活会，把廉洁从业、依法经营意识融入到经营管理和改革发展之中，打造“团结、开拓、廉洁、高效”好班子；以“崇尚廉洁、爱岗敬业”为主题的廉政文化进岗位活动。积极推行党员干部创先争优“五带头”承诺、廉政承诺、廉政宣誓、签订经营合同时同签《保廉合同》制度，开展治理商业贿赂和小金库专项工作，组织观看警示教育片，使廉政意识入耳、入脑、入心，把遵纪守法、廉洁诚信的要求融入到各个岗位、各项工作中；以“修身齐家、健康文明”为主题的廉政文化进家庭活动。每年评比表彰“文明家庭”、“文明职工”，召开领导干部家属“家庭助廉座谈会”，发放“家庭助廉倡议书”和《廉洁持家启示警示》、《廉内助、贪内助》等廉政文化丛书，引导干部家属既要当好“贤内助”，又要当好“廉内助”，自觉构筑起坚固的家庭防线。

4、文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围。积极开展公民道德教育寓教于乐活动，组织处级干部、机关干部职工开展拓展训练，接受国防教育，培育健康心理和团队协作精神；开展“知荣明辱扬正气”主题演唱、以廉 政为主要内容的革命歌曲“卡拉OK”大赛活动，参加省、市组织的勤政廉政文艺汇演，组织党员干部唱响廉政歌曲；开展廉政书画摄影作品、勤廉标识和勤廉公益广告征集、评比、展览活动，高扬反腐倡廉主旋律；开展学《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《惩防体系2008—2012工作规划》知识测试和竞答活动，激发党员干部积极向上的工作热情。

5、典型导廉，发挥示范作用警示作用。一方面，组织党员干部观看郑培民、王瑛、沈浩和“感动中国”的楷模等勤政廉政先进典型事迹的专题片、话剧和报告会，参观小岗村、爱国主义和革命传统教育基地，重温入党誓词，引导党员干部缅怀革命先烈，向先锋模范人物看齐，使党员干部赶有标杆、学有榜样，积极争当讲党性、重品行、作表率的好干部。另一方面编写《反腐倡廉警示教育读本》，“用身边事教育身边人”，并组织党员干部观看《马德落马》、《贪之害―贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸―段义和案件警示录》和《插翅难逃―胡星受贿案警示录》等警示教育片，到廉政教育基地听取职务犯罪分子的忏悔，让党员干部的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼，提高党员干部拒腐防变的能力和自觉性。

6、网络传廉，增强廉政文化的广泛性。充分发挥局、队网站的积极作用，全局性的大事，都能及时在网站上发布，并开设了党风廉政建设、廉政文化专栏，宣传本单位反腐倡廉工作、先进典型事迹、反面典型案例、法律法规、廉政公益广告等，搭起局与基层单位交流的信息平台。要求广大党员干部积极上新华网廉政专栏及安徽频道《廉政前沿》、人民网反腐倡廉栏目及局、队网站廉政建设栏目，收看省电视台《廉政经纬》节目。重要节假日不忘利用网络向领导干部发送廉政电子邮件、廉政短信，邮寄廉洁贺年卡，进行廉政提醒。

7、制度保廉，夯实廉政文化建设基础。一是完善体系，增强廉政文化的监督力。以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，把影响全局管理、服务、工作、作风、效率等各项规章制度进行了一次全面梳理。局本级共清理制度174项，修订完善制度25项，废止的42项。局属各单位共清理制度2074项，修订完善制度342项、废止的431项，形成了比较完善、操作性较强的各项工作制度体系，初步形成了文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的有效的工作机制。二是纳入管理，增强廉政文化的规范力。用制度规范行为，各项工作公开透明。在干部选拔任用、大额资金使用、物资采购、公司经营、项目招标、招聘人员、改善住房、发展党员、评先评优等重大事项方面，坚持程序、透明议事，广泛征求意见，保证了职工的知情权、参与权。建立经常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到“四谈”，即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话150多次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待群众，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。三是检查落实，增强廉政文化的执行力。着力推进效能监察，既强化了廉政监督，又促进了工作作风的转变。加强对制度执行情况的监督检查，从对局属各单位惩防体系建设及制度执行情况的检查考核结果看，述职述廉、民主集中制、党建责任制、党风廉政建设责任制等得到切实执行，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，全局xx个单位考核平均得分98分，xxx名处级以上 领导干部，无违纪违规形象，形成了风清气正的发展环境。

四、结合文明创建活动，丰富廉政文化建设内容

几年来，我局及所属单位通过创建省、市文明单位，以培养“四有”队伍为目标，大力开展社会主义核心价值体系教育，民主法制教育，加强机关效能建设，加强地矿文化建设，丰富了廉政文化建设内容。

一是结合文明创建活动。局机关努力激活创建细胞，注重基础性和广泛性，开展了文明职工、文明家庭、文明处室评选活动。今年，共有5个处室被评为文明处室，77户被评为文明家庭，77名职工被评为文明职工。积极拓展创建的外延，与xx街道、xx村开展了结对共建活动，取得较好效果。全局系统xx个单位基本能够实现市级文明单位一片红，其中有8个单位获得省级文明单位称号。

二是结合开展四德教育。以认真学习贯彻和落实《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展“在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”活动为载体，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培养职工高尚情操，并将廉政要求纳入文明单位、文明职工、文明家庭评选活动中。每年评选文明单位、文明家庭和文明职工。倡导“一方有难，八方支援”的传统美德，先后多次开展公益募捐、扶贫捐助活动，使社会主义核心价值体系为广大职工所感知、所认同、所接受。仅汶川、玉树地震，全局干部职工向灾区捐款达xxx余万元。

三是结合民主法制教育。我们从完善组织，加强领导入手，扎实开展“五五”普法教育，制定实施了法治宣传教育和“五五”普法规划及计划，局机关被授予省“五五”普法示范机关、支援xx市城市大建设模 范单位、xx市“双拥合格单位”、xx区“社会治安综合治理模范单位”、“人口和计划生育工作先进单位”，xx路街道社会治安综合治理“平安单位”等荣誉称号。

四是结合机关效能建设。在廉政文化建设中，我们注重勤政建设。局机关在效能建设制度化、常态化的基础上，建立了处室主要负责人“包保责任”制，各处室进一步细化了各项工作制度，明确了岗位目标责任，扩大了用制度管人管事的覆盖面，大大提高了机关xx人对全局xxxxx人队伍的服务水平和管理水平。经全局xx单位测评，满意率达100%。

五结合xx文化建设。加强学习型机关建设，积极通过局域网、宣传栏等开辟学习园地，营造了浓厚的学习氛围，学习教育、写作交流、体会心得同为一体，已经成为全局干部职工经常性的活动。加强文化体育基础设施建设，将职工书屋建设作为地矿文化建设的重要载体，全局已建成x个全国职工书屋示范点，xx个省级职工书屋；加大了体育场地、器材建设的投入。开展丰富多彩的文化体育活动，2008年，在xx剧院举办了庆祝建局50周年“xxxx”大型文艺晚会，自编自导的文艺节目，突显了行业特色和精神；每年国庆节我局都开展丰富多彩的国庆文艺联欢活动；每年“五一”劳动节，均组织全局劳模、先进工作者进京观光；自编了职工文明手册、健康生活知识读本，倡导文明健康的生活方式；先后开展了全局性职工乒乓球、羽毛球、篮球、棋、牌等比赛活动；积极参加省直机关运动会和省直机关文化艺术节，在省直机关第x届运动会上，我局夺得团体总分xx分，位列省直机关第x名，并荣获优秀组织奖称号；局劳动竞赛办公室连续三年获省劳动竞赛组织先进单位，分管局领导和局工会，多人 多次受到全总和省总的表彰奖励；在中外企业文化2010北京峰会上，我局xx单位从众多企业文化建设中脱颖而出，获得“全国企业文化建设优秀单位”。

我局的廉政文化建设在省纪委和省直机关纪工委的指导、支持和帮助以及全局各单位的共同努力下做了一点工作，但离党中央和省委对廉政文化建设的要求仍有较大的差距。今后一个时期，我们将以廉政文化建设示范点活动作为契机，进一步加强对廉政文化建设的研讨和创新，充分吸取和借鉴省直各厅、局和先进单位好的经验和做法，深入开展廉政文化创建活动，为全面推进我局党风廉政建设的深入开展做出更大的努力。

第三篇：廉政文化建设经验

以人为本，兴廉促检

——XX区院廉政文化建设经验

近年来，XX区院认真开展廉政文化建设工作，积极营造廉政文化氛围、培育廉政理念、打造XX检察文化品牌、扎实开展廉政文化建设活动，构建廉政文化体系。以人为本，兴廉促检，推动党风廉政建设，有力地促进了检察机关的科学发展和检察人员的全面进步，促进了各方面工作的开展。

一、以组织领导为骨，构建廉政文化体系

院党组高度重视廉政文化建设，积极构建廉政文化体系，努力营造‚以廉为荣、以贪为耻、廉洁执法、争先创优‛的良好氛围，有力地推动了党风廉政建设和检察工作的全面进步。

（一）健全机制，激活规范

落实党风廉政建设责任制，建立廉政文化建设的长效机制。成立了XX区人民检察院党风廉政建设责任制领导小组。建立以党组统一领导，一把手负总责，副职领导分工负责，政工科组织协调，纪检组监督，各科室积极协作的工作机制，确保了廉政文化建设的有力开展和认真落实。制定了《检察文化工作目标管理办法》、《检察文化工作奖励办法》、《党组成员廉洁自律规定》、《关于加强领导班子成员自身的决定》等一系列规章制度。全体干警重视《党风廉政建设责任书》和《廉洁从检承诺书》的签订和履行，将廉洁渗透到思想中，贯穿到作风中，使检察干警的廉政行为受外部规范和 1 内在自律的双向制约，实现个人和组织的双重监督，形成内外结合的监督体系。

（二）结合实际，专门谋划

对廉政文化建设做专门研究、专门部署。制定了检察文化建设‚1234‛计划，即：1个检察文化和谐通道，组织体检、节假日看望老干部等和谐活动，体现人文关怀；2个检察文化阵地，是检察文学社和院刊《XX检察》；3个检察文化普及平台，是普法讲座进课堂、下访寻访到村社、党员示范接待窗口；4项大型检察文体活动，是‚庆‘五一’登山比赛‛、‚庆‘七一’红歌大家唱比赛‛、‚迎国庆原创诗歌朗诵大赛‛、‚庆新年全院干警联欢‛。

（三）与时俱进，拓展平台

发挥会议室的讲台作用，时常开展廉政教育讲座。发挥检察文学社及院刊《XX检察》的传媒作用，弘扬廉政文化。发挥网络平台作用，建立了党风廉政专题网页，关注廉政新闻，阅读廉政书籍，观看廉政视频。开办廉政论坛，发表廉政话题，推荐廉政文章。开通廉政微博，组织大家写廉政日志，表进步，述廉洁。发挥手机平台作用，通过廉政警句短信，开展廉政思想交流。

（四）加强监督，推进落实

贯彻党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设监督，做到时时监督、处处检查，严格执行廉政制度规定。开展对廉政制度和廉政措施落实情况的效能监督，坚持日常监督与定 2 期督察相结合、专项监督与综合监督相结合，确保各项措施的有效落实。

二、以思想教育为心，渗透廉洁从检理念

院党组充分发挥思想教育在廉政文化建设中的基础和先导作用，坚持用廉洁奉公的理念来构筑拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律的自觉性。

（一）重常规，夯实思想基础

院党组始终把廉政教育和党纪条规教育作为常规教育内容，纳入思想政治教育和党风廉政教育计划，紧密结合检察系统党员干部的思想实际，坚持经常性、不间断的教育，坚定‚忠诚、为民、公正、廉洁‛的信念。把‚学党史、记党章、守党纪‛活动作为常规教育方式，长抓不懈。时常开展学习《检察官法》、《廉洁从政准则》、《廉洁从检规定》等法规纪律，时常督促和教导、时常警示和谈话、时常鞭策和鼓励，努力提高干警的道德修养，增强责任心和纪律性，使其树立廉洁的世界观、人生观、价值观，加强日常防范，增强自律，巩固思想防线。

（二）强示范，突出榜样引领

1.注重先锋模范的引导。以先进人物的事迹激励人，影响人。组织收看《立党为公、执政为民——先进事迹报告》等录像片，通过学习全国先进基层检察院、全国模范检察干警、全国十大检察官、优秀公诉人等模范人物的事迹，使全院干警进一步树立廉政思想，使‚情为民所系、利为民所谋、权为民所用‛成为党员干部的自觉行动。

2.注重发现、培养和树立本单位的清廉典型。涌现出了国家级、省级先进集体4个、先进个人11人。控申科5次被最高人民检察院授予‚全国检察机关‘文明接待示范窗口’‛称号，3次被最高人民检察院授予‚全国检察机关‘文明接待室’‛称号，5次被省人民检察院授予‚全省检察机关‘文明接待室’‛称号，被省人民检察院荣记集体一等功1次。女子公诉科被中国妇联授予‚巾帼文明示范岗‛称号。监所科被最高人民检察院授予‚全国一级规范检察室‛称号。吕继龙被最高人民检察院评为‚全国技术人才‛。张淑玲荣获‚全国三八红旗手‛和‚奥运火炬手‛称号、被省人民检察院评为‚全省十佳检察官‛和‚十佳女检察官‛，荣记一等功。杨利平和张淑玲荣获‚全国文明接待员‛称号。位海燕被省人民检察院评为‚全省最美青年检察官”。贾存军被评为全市‚最美基层干部‛、‚十佳平安卫士‛。对优秀共产党员、党风廉政先进个人进行表彰，并在院内网上宣传，使典型示范教育更切合实际、贴近生活，起到现实中的示范带动作用。使尊先进、学先进、做先进成为全体干警的日常行动。

3.注重领导干部以身作则的表率。领导班子成员带头开展廉政文化建设工作，带头落实廉政措施，自觉遵守各项规定，以实际行动引领干警廉洁自律、公正执法。班子成员坚持不懈的积极引领，带动全院干警掀起廉政文化建设的高潮。

（三）频警戒，提高警惕意识

结合实际，采取多种措施，不断强化警示和训诫，增强戒心。每年坚持开展廉政教育月和纪律教育月活动，观看全国大案要案警示教育录像片，讨论典型腐败案例，进行警示教育，使广大党员干部从中汲取教训、受到警示。定期进行集体廉政谈话，对各科室、各部门的负责人及成员进行廉政训示。适时召开警示教育大会，组织干警听法纪教育讲座，参观反腐倡廉教育展览等活动来进行法制教育。教育全体干警遵纪守法，依法办事，增强自律意识，加强自我约束，自觉接受监督，严格遵守廉洁自律的各项规定，牢记廉洁从检承诺，做到时时警醒。

三、以丰富活动为体，倡导廉洁生活方式

在廉政文化建设中，XX区院不断探索廉政文化载体、创新廉政文化形式、丰富廉政文化内容，将全院集中活动与各科室专门学习相结合、个体教育与集体教育相结合、督促与激励相结合，开展多种形式的廉政教育和法制教育，实现廉政文化活动的良好互动。

（一）保质量，做扎实活动

经常组织开展读廉政书籍、看廉政视频、听廉政报告、开廉政座谈会、办廉政网页、设廉政书架、写廉政文章、举办廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动，不断增强廉政文化建设力度。每年1月组织一次全院文艺联欢，干警自编自演节目，倡导廉政文化；5月组织全院干警登山比赛，并对前十名干警予以奖励；6月邀请区党校讲师为全院干警做 ‚学党章、学党史，学先进‛的主题党课；7月建党节期间邀请 5 退休老干部讲党史和本院历史；8月开展全院廉政演讲比赛；国庆节组织健身运动会，进行百米赛跑、拔河、篮球、羽毛球、跳棋、象棋等比赛；年底组织干警家属座谈会，交流体会，倡导廉洁的生活和工作方式。探索廉政文化活动新形势，开展征集廉政短信活动，通过评比，对优秀的廉政短信创作者给予奖励。每逢元旦、春节、清明、劳动节、建党节、中秋、国庆等节日，院领导给一般干部发送廉政警句短信、一般干部向领导发送廉政警句短信，如‚慕清名而拒贪腐，廉而有为；思圣贤而养正气，自然无邪‛、‚修身先修静，养德先养廉‛、‚金银玉帛轻如毛，检容检纪重如山‛在日常生活中真诚交流，上下互动，激发廉洁情操。诸多文化活动充实了干警的精神文化生活，起到了良好的教育效果。

（二）创特色，造文化品牌

打造XX检察文化品牌，成立了XX检察院文学社，现有会员23人，其中有7人为平凉作家协会会员，2人为平凉作家协会理事，1人为市作协副主席兼任XX区作协主席，1人为省作家协会会员。检察文学社在廉政文化建设中充分发挥宣传教育作用，在各级媒体发表文章。在省级以上刊物刊登118篇，市级刊物发表75篇，出版诗集两部，评论集一本。有6篇文章获得国家级、省级、市级特等、一、二、三等奖，其中《陇东塬上的牛》获全国检察机关精神文明建设‚金鼎奖‛优秀奖，《珍惜荣誉》获二等奖；《窗口人》获《人民文学》‚三个代表的忠实实践者报告文学‛征文优秀奖；《永远年轻》获《人民检察》‚南太湖杯——我的检察生涯‛征文 6 优秀奖。

（三）重探索，建理论队伍

XX区院注重廉政文化理论探索研究，建立了一支功底深厚的理论队伍。张旭升同志两次被最高人民检察院评定为‚全国检察理论人才‛称号。《关于伤情鉴定几个问题的探讨》在《人民检察》上发表，并荣获最高人民检察院优秀调研成果二等奖。《强化检察职能为改善和发展民生保驾护航》和《西部地区社会保障体制改革与法律研究》分别荣获‚创新基层党建,推进社会管理探索与实践‛系列丛书特等奖和一等奖；《立足法律监督职能，助推社会管理创新》获‚中国思想政治工作年签‛优秀奖。XX区院编写了《优秀论文选编》，收集了XX区院理论队伍近年的四十多篇优秀学术论文。

（四）勤浇灌，开清廉花朵

紧紧围绕廉政文化建设这一战略目标，组织创作出了一批优秀的文艺作品。以张旭升为代表的文学爱好者们，以廉政文化作为主要内容，创作出大量优秀作品，在《人民检察》、《人民文学》、《中国诗人》、《中国文学》、《飞天》、《延安文学》、《方圆》等刊物和《中国文化报》、《中国法制报》、《检察日报》、《甘肃日报》等报纸上发表诗歌326首，散文121篇，中短篇小说58篇，杂文77篇。韩卫兵的《十美女作家批判书》（华龄出版社）对当前文学现象做出了击浊扬清的批评。XX区院开展美石艺术活动，在泾河流域挑拣石头，发掘天然纯真之美，创作出《一片丹心》、《利剑》、《凝固的泾河》、《金猴望月》美石艺术精品，展现了XX检察文化清正 7 廉明的内涵，陶冶了干警的心灵。创作的摄影、书画作品也在省市展览和刊发，受到了好评。

四、以和谐为德，促进廉政文化科学发展

XX区院以‚崇廉洁，促和谐进步；尚美德，助科学发展‛为思路，用和谐的文化提高人文修养，改进工作方式，提升整体效能。

（一）崇尚廉政，铸和谐之魂

紧紧围绕中央‚推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线‛的战略部署，大力开展廉政文化建设。崇廉政，尚文化，力倡清廉风范，使廉政文化深入人心，指引干警的行动。用科学发展观指引廉政文化发展，坚持中国特色社会主义文化方向，提高思想认识、提升品德修养、转变工作作风。

（二）以德为美，修和谐之身

注重品德教育，把个人品德修为的提高和机关整体作风的提升贯穿到整个廉政文化建设过程，体现到各项具体工作之中。注重从日常工作中营造廉洁从检氛围，充分发挥廉政文化的和谐作用。开展廉洁从检承诺活动，认真签订《廉洁从检承诺书》并严格监督履行。定期评议工作中存在的问题，广泛接受监督，及时听取意见和建议，改进工作。开展廉政谈话活动，及时沟通思想，以客观公正、坦诚相待的态度，主动询问、了解和批评指正。开展心得交流活动，及时分享感悟，以尊重爱护、严格要求的方式，互相督促、帮助和提醒。

（三）科学发展，促廉政文化

努力改善文化环境，使廉政文化贴近工作、融入生活。在院内设立廉政文化宣传栏，在走廊张贴党风廉政建设标语。将廉政文化与现代传媒相融合，探索廉政文化活动新方式。充分发挥网络平台作用，在院内网上设立了廉政专栏、推荐阅读廉政文章，将上级反腐倡廉部署、领导的重要讲话、典型案例等内容及时上传，实现共享互动。通过各种形式，营造廉政文化氛围。鼓励干警看廉政书、写廉政诗、唱廉政歌、发廉政短信，并进行评比奖励活动，激发兴趣、激励热情。调动每个人参与廉政文化建设的积极性和主动性，使人人养成廉洁自律的好习惯。

XX区院把廉政文化作为一道亮丽的风景，净心灵，养美德；把廉政文化建设作为一座兴廉促检的桥梁，坚持不懈，引廉洁之路。通过采取以上措施，激发了活力，增强了干劲，在廉政文化建设中取得丰硕成果，切实推动了党风廉政建设和人民检察工作的全面提升。

【XX区院 张旭升 韩卫兵】

第四篇：银行廉政文化建设

一、提高认识是搞好廉政文化建设的思想基础by huojing

思想决定行动。廉政文化源远流长，但对于基层人民银行来讲，还是新事物。基层人民银行廉政文化建设与反腐倡廉是一个什么样的关系？如何建设廉政文化？廉政文化建设的重点是什么？这些问题的解决，对于更好的推进廉政文化建设、促进反腐倡廉工作有着十分重要的意义。

对此，支行首先统一班子成员的思想认识，先让廉政文化“进班子”。支行党组理论中心学习组在理论学习中，认真学习了中央关于加强廉政文化建设的文件及领导讲话。三名班子成员在认真学习的基础上分别撰写了《对如何搞好基层央行廉政文化建设的思考》、《浅议廉政文化建设的群众性》、《对凤县支行廉政文化建设的探讨》等研讨文章，从理论上为搞好廉政文化建设打好思想基础。随后，支行着手让廉政文化“进股室”，在支行召开的廉政文化建设动员会上，领导干部把自己对廉政文化的认识与全体干部职工进行交流，为提高对廉政文化更深刻的思想认识，支行在全体干部中开展了对廉政文化的理论研讨活动。各股室组织员工开展学习、讨论、撰写研讨文章的过程中，在思想上得到统一、形成了共识，大家一致认为：廉政文化是以廉政为思想内涵。以文化为表现形式的一种文化，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个创新，是对马列主义执政党建设理论的重要发展。加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施；是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。

二、领导带头是搞好廉政文化建设工作的关键

火车跑的快，全靠车头带。支行党组把廉政文化建设工作列入2007年党风廉政建设工作的重要议事日程之中。为了加强组织领导，支行专门成立了廉政文化建设领导小组，由党组书记任组长，两名党组成员任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由监察室负责廉政文化建设工作的具体实施。支行党组先后制定了《廉政文化建设工作规划》和《实施方案》。为了使工作规划和实施方案得以落实，支行结合实际制定了《廉政文化建设推进计划表》。确定了18个工作项目和主要内容，限定了完成时间，明确了主抓部门。党组一班人牢牢把握“领导是关键”这个重要环节，身先士卒，凡廉政文化建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，三名党组成员每人分抓6个工作项目，督促主抓部门按照推进计划表按时保质保量完成工作任务。班子成员中，党组书记负责抓好全盘工作，分管制定规划、召开动员会、干部职工思想教育、廉政文化书画摄影展、读书思廉活动和总结推进。党组成员张强同志负责营造廉政文化氛围、理论研讨、行风建设、拍摄专题片、支部和党建工作。党组成员王淑华同志负责领导支行工会抓好征集廉政箴言警句、宣传、演讲比赛、文体活动、学唱廉政歌曲、开展廉政文化进家庭活动，确保支行廉政文化建设工作有条不紊的进行。

三、营造良好的氛围是搞好廉政文化建设的必要手段

环境影响行为。为使支行干部职工受到廉政文化的熏陶，支行努力营造良好的廉政文化氛围。一是在全行干部职工中开展了大规模的征集廉政箴言警句格言活动。近一个多月时间，在全行范围内共征集廉政箴言警句格言1494条。其中包含中央领导同志关于党风廉政建设的论述及中纪委、人总行有关规定，如“八个坚持，八个反对”、“八荣八耻”、“八个良好风气”“四大纪律，八项要求”等等；传统美德格言如“惟俭可以助廉，惟恕可以成德”；还有古今中外廉政箴言警句，如现代的“一身正气为人，两袖清风处世”、古代的“公生明，偏生暗”等等。支行将这些箴言警句汇编成书，干部职工人手一本，使其成为干部职工行动的规范、准则、精神食粮和人生的文明坐标。此外，还从中挑选了其中一些警句，配上支行干部职工自己拍的摄影作品，制作成2007、2008两个的月历放在每个干部职工的办公桌上，天天学习，耳熟能详。二是在支行办公楼和家属院的楼道安装了40多块制作精美、图案鲜亮的廉政警句及创建文明单位、创建学习型组织、金融生态环境建设等内容的标语牌，既能美化环境，又能起到对干部职工的提示作用。三是在办公楼、家属院制作了宣传栏，向干部

职工及家属宣传廉政文化建设工作动态、活动、刊登活动照片、廉政小故事、廉政漫画等，让干部职工及家属随时都感受到浓厚的廉政文化氛围。

四、开展丰富的活动是搞好廉政文化建设的有效载体

文化需由载体承担。丰富多彩的文化活动，历来是广大人民群众包括干部职工喜闻乐见的一种教育方式，它寓教于乐，其作用远远大于呆板的说教。在廉政文化建设中，为了使廉政文化做到易于接受、形成氛围、不断深入，我们把严肃的廉政内容，赋予喜闻乐见的载体，增强了廉政文化的生命力和影响力。一是根据干部职工的个人爱好，把大家编成摄影小组、乒乓球小组、羽毛球小组、棋类小组，培养干部职工高雅的生活情趣，把对干部职工的反腐倡廉教育从“八小时内延伸到八小时外”。二是组织干部职工学唱廉政歌曲。我们从学校请来音乐教师为大家教唱《牢记两个务必》、《八荣八耻歌》、《团结就是力量》等廉政歌曲，在歌声中受到了廉政教育，在歌声中振奋了精神。三是举办廉政文化书画摄影展。在庆祝建党86周年之际，支行干部职工及受邀请的凤县知名书画摄影作者的40幅书画作品和73幅摄影作品参加了展览。书法作品，以廉政箴言警句为内容，绘画作品和摄影作品，既有表现高风亮节、出污泥而不染的松、竹、梅、荷；又有用浪漫主义情调、田园诗般的旋律来讴歌和谐之美的祖国壮丽山河。举办这次展览，其目的就是让全体党员干部职工通过丰富多彩的形式和喜闻乐见的方法，形成良好文化环境和舆论氛围，影响陶冶干部职工情操，用艺术的形式歌颂我党勤政为民的业绩，对清正廉洁新风的呼唤，对反腐倡廉工作的关心和支持，自觉抵制各种腐朽落后的思想意识。四是举办了“唱响心中廉政歌，深入开展廉政文化建设”演讲比赛。支行领导带头登台演讲，选手们用火热的激情和诗一样的语言阐述了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的央行廉政文化，为干部职工提供了寓教于理、寓教于文的廉政教育。

五、拒腐蚀防蜕变是搞好廉政文化建设的最终目的。

在抓好廉政文化建设各项文体活动的同时，支行党组坚持把拒腐防变作为廉政文化建设的最终目标，力求取得实效。一是开展了“算好清廉‘七笔帐’，走好人生清廉路”主题教育。组织全体党员干部认真对照“七笔账”即：政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康账，细算腐败“成本”，明辨利害得失，真正明白“好处”该不该拿、雷池该不该越、权力该不该滥用，进一步增强廉洁自律意识，坚定理想信念，保持高尚的道德情操。二是让廉政文化“进家庭”。召开了创建“廉洁家庭”开展家庭助廉活动座谈会，向全体干部家属发出了《关于创建“廉洁家庭”开展“家庭助廉”活动的倡议书》，要求干部家属把家庭建成抵制腐败的“第一道防线”，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，做好家庭“廉内助”，及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。把好“家门”，形成文明、廉洁的家风，使家庭成为反腐败的战斗堡垒。三是开展换位思考。组织干部职工去农村帮助群众采摘花椒，让大家在烈日炎炎和满树椒刺的椒林里，体会农村群众恶劣的劳作环境和辛劳，比一比自己舒适的工作环境和优厚的工资待遇，使干部职工产生知足感。四是组织职工观看警示教育片。支行从凤县纪委借来了《忏悔录》、《蜕变》、《贿海沉沦》等警示教育专题片，组织党员、干部、职工观看，加强对党员、干部、职工的廉政教育，通过深入开展警示教育活动，促使党员、干部、职工警钟长鸣。五是领导干部为党员和入党积极分子上党课。以开展廉政文化建设为主要内容，大力弘扬廉政文化，促进党员自觉改造世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变能力，始终保持开拓进取、清正廉洁的形象，永葆党的先进性。六是召开党组班子民主生活会切实加强班子思想政治建设。支行党组对照胡绵涛总书记倡导的八个方面良好风气，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。七是聘请行风监督员召开座谈会，加强行风建设。支行从检察院、监察局、财税部门、金融机构聘请了9位行风监督员，对支行提出批评意见和工作建议，帮助我们改进党风廉政和行风建设工作。廉政文化建设的开展，有效的促进支行的党风廉政工作，支行从领导干部到一般工作人员无论是在对外执法还是金融服务中均无“吃拿卡要报”的不正之风，受到了社会各界及行风监督员的一致好评。在支行内部，“三重一大”事项均通过会议研究，特别是支行在今年办公楼装修改造招投标过程中，能及时向中支汇报进展情况，重大问题党组集体研究，并始终有监察室人员监督全过程。主要材料认质认价，基建财务严格把关，按照工程进度和质量付款，遵循节约原则，严禁基建超标，达到既节约资金，又美观实用的目的。

除上述五条体会外，我们还深刻体会到：廉政文化建设绝不可能是一项“一劳永逸”的工作，只有长期坚持，使其真正成为广大干部职工的精神食粮，拒腐蚀防蜕变，才是我们所希望的目标。所以说这项工作，我们也还在探索阶段，与形势发展的需要和上级纪委的要求及与先进单位相比，我们的差距还很大，还有许多工作要做。我们一定会不断追求卓越，使廉政文化煦丽多彩的花朵，在基层人民银行枝繁叶茂的党建之树上结出累累硕果.

第五篇：廉政文化建设经验介绍

廉政文化建设经验介绍

各位领导：

我们xx村党支部坚持从廉政文化建设入手，切实遵守廉政准则，用无私无畏的精神真抓实干，带动群众，走共同富裕的道路。现就我村在廉政文化建设的有关做法汇报如下：

1、建立健全制度，认真落实党风廉政建设责任目标。

我们xx村现有支委 5名，普通党员30名。年初以来，我们支部就把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了各项考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对廉政文化建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项实际工作当中。每位党员干部都按照习主席提出的洗洗澡、照照镜子、看看病的总要求，坚持开展批评和自我批评，面对面的查问题，面对面的找原因，面对面的找差距，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

2、坚持政治学习，提高思想认识。

加强学习，是我们党能够与时俱进的法宝，是我们不断更新观念，更好的为人民服务的思想保证。而这些年，在基层党组织中，最缺乏的就是组织学习。特别是政治学习，更是组织的少。这使广大党员干部的思想很难和党委政府保持一致，很难和党中央保持一致。也使上令不能下达，不能很好地贯彻落实党中央的战略部署，不能很好地领会上级的指示精神。为此，我们坚持抽出时间，专门组织党员干部集中学习党中央的文件，学习省市县的有关党风廉政建设的有关法律法规。让每一个人都能明确的认识到党风廉政建设与每个人都息息相关。预防贪污腐败，必须从每一个党员做起。让每一个党员都是一面廉政的旗帜。村两委班子成员，特别是党支部书记必须要听从党的领导，接受老百姓，特别是接受普通党员的监督制约，让权力在阳光下运行。全村党员同志都认真学习《保持共产党员先进性读本》《廉政建设的相关规定》。

3、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。

我们的党自从诞生以来，就以全心全意为人民服务为宗旨，历经90多年的风雨，从未改变。然而，受当今社会物质生活的引诱，一些人的价值观发生了偏差。立党为公、服务人民的目标被一些人摒弃。取而代之的就是以经济为中心，以金钱至上的拜金主义充斥着一些领导干部的头脑中。不解决共产党员的信仰问题，就无法真正贯彻落实党中央的战略部署。不解决领导干部的信仰问题，就不能纯洁组织。而没有一个纯洁的党组织，就不会满腔热情的去为老百姓谋福利。也就不会培养和使用那些满腔热情去为老百姓干事的干部。

4、抓廉政，首先必须是领导正。

熟话说：头雁高飞群雁欢，车厢全靠车头牵。一把手能不能廉洁自律，严于律己是整个班子关键。一个有胆有识，一身正气两袖清风的班长就能带出一个风清气正的领导班子。否则，上梁不正下梁歪，上行下效，就会乱成一锅粥。所以，这几年我们强化班子成员自身廉政建设的同时，也加强对一把手的监督制约。施行村务公开、政务公开、经济公开。有了阳光的照耀，就会减少细菌的存活，就会有效地预防和惩治腐败。

5、加强廉政文化建设，创新载体，寓教于乐

党的17届6中全会把文化强国摆到突出的位置来抓，特别是胡锦涛同志在党的18大报告中，把文化强国作为一项基本国策，列为新时期中国共产党五大任务之一。足以说明文化工作的重要性。文化工作对于一个国家来说，是民族之魂，强国之基。那么作为我们基层党组织为什么认识不到基层文化也是立村之本，幸福之源。搞好各项文化工作，特别是搞好廉政文化工作一定会带动各项廉政工作的有效开展。一定会提高老百姓的幸福生活指数。因此，我们组建了大秧歌队，篮球队、小乐队，利用农闲时节和节假日还搞一些自编自演的小节目，也请专业文艺团体送戏进村，与农民一起载歌载舞。

6、广开门路，寻找出路，带领农民致富

社会主义不是贫穷主义。带领老百姓过上好日子是我们党在新时期的一项重要工作。作为基层党组织有责任、有义务帮助群众奔向富裕的道路。为此，我们村率先成立了农机专业合作社、大豆合作社、玉米合作社、水稻合作社。变过去分散劳作为集团劳作。这样就可以统一耕种，统一管理、统一销售。在农产品的市场上，就会赢得更多的机遇，赢得更多的话语权。赢得更多的效益。帮助农民降低生产生活的成本。通过带领老百姓致富，也提高了村党支部村委会的凝聚力、向心力和战斗力。确定了基层党支部在农村的领导地位。

7、广泛宣传、人人参与，营造良好的廉政文化宣传氛围

为了把党风与廉政建设深入人心，我们通过大喇叭、过道彩、标语、宣传栏、图版等各种形式，广泛宣传廉政文化的有关文件、指示、法规，宣传先进人物的先进事迹，宣传党的农村政策。使党风与廉政建设，特别是廉政文化建设家喻户晓，人人参与。

以上就是我村党支部村委会在学习与实践工作中，对廉政文化建设的一些思考、一些探讨、一些实践经验。