2江苏装备朱耀华事迹材料

第一篇：2江苏装备朱耀华事迹材料

紧握焊枪书写人生“弧光”

——记江苏电力装备有限公司核电焊工班班长朱耀华

江苏电力装备有限公司管道分厂核电焊工班班长朱耀华，几十年如一日，热爱焊接岗位，潜心钻研焊接技能，在实践中学习，在学习中提高，练就了一套精湛的焊接技能，总结形成了“朱耀华焊接操作法”；他立足岗位，发挥“传、帮、带”的作用，努力帮助他人成才，徒弟王伟在2014年中能装备焊工技能大赛中荣获第一名；他工作热情高，干劲足，身先士卒，团结带领班组员工，克服核电产品焊接难度大、技术要求高等困难，出色完成了红沿河、阳江、宁德、防城港等核电项目的管道产品焊接任务。他多次被评为“常州市优秀共产党员”、“公司先进工作者标兵”，荣获2014年中国能建集团公司“先进班组长”荣誉称号。

一、出色的工作业绩

高压焊工是江苏装备公司最为艰苦的工种之一，工作要求高，劳动强度大。自参加工作以来，面对着炽热的弧光，朱耀华始终紧握着他的焊枪，坚持在一线，用炽热的弧光书写着他的人生。他常对班组成员说，我们的工作目标在于完成好每一个生产任务，为公司贡献自己的力量。他是这样说的，也是这样做的。每逢生产任务重、工期紧，技术难度大的紧要关头，他总是身先士卒，主动放弃休息，任劳任怨，每个月完成的工作量比班组其他同志都要高出20—30%，他以自己的实际行动带 动班组的全体职工。

2010年7月，公司组织核电红沿河项目生产，给班组的交货周期仅一个月，按正常工作周期计算，干完这批活需45天至50天时间，但客户急需这批货。朱耀华二话不说，带领班组10个人组成了“青年突击队”，每天从上午8点工作到晚上22点，连续25天没有休息过一天，保质保量按时完成了600多对焊口的艰巨任务。

2011年2月，公司辅机车间核电限制件项目生产中，由于对异形体焊接要求特别高，特邀请朱耀华协作生产。他受命后，认真吃透产品的焊接要求，对参与焊接的焊工进行辅导，帮助他们掌握焊接要领，一步一步教会他们。但是开始阶段，焊接效果却不理想，有的焊缝甚至产生了夹层，达不到焊接要求。怎么办？朱耀华召集焊工进行焊接质量专题分析，从焊接器材、工艺要求、实际操作上排查分析原因，找到了问题的症结后，他有针对性地对焊枪枪头进行了改造，保证了焊接质量，满足了用户要求。

没有难住他的活，没有他完不成的任务，关键时刻，他总是迎难而上，他参与的焊接工艺试验和技术改进要比别人多数倍。平常焊工休息室基本上都看不到他的身影，下班前其他人已开始离开，他却还在工作。分厂同事戏称他不仅是“快枪手”，而且还是个不知疲倦的“耐力王”。

二、精湛的焊接技能

朱耀华从手握焊枪那天起，就暗下决心：要么不做，要做 就做最好的。工作中，他善于动脑，勤奋好学，锲而不舍，反复强化焊接操作练习，详细记录焊接相关数据，琢磨学习新的焊接方法。通过多年的“反复练、不断学”，他掌握了多钢种、多口径、全方位的焊接技能，在同工种、同岗位焊工当中名列前茅。随着国内高参数大容量火电机组的发展，管道焊接技术在生产中越来越成为关键。他想，公司产品发展方式发生了转变，我们应该创新和推广新的焊接方法，在提高产品质量和工作效率，降低劳动强度上多动脑筋，主动适应核电市场对产品的要求，要是没有过硬的焊接质量，公司的管道工厂化生产就无法在市场上站稳脚跟。因此，在核电生产中，为了提高小口径薄壁管焊接质量和焊接效率，他开动脑筋，想办法，做试验，练手势，摸索出了一套薄壁管焊接的要领，总结自创了适合小口径薄壁管的焊接方法，被公司命名为“朱耀华焊接操作法”。在他的努力下，小口径薄壁管焊接质量合格率从最初的50%提高到目前的98%。

2010年公司引进了首套自动氩弧焊设备，但一直存在焊接质量不稳定的问题，为解决这一难题，朱耀华主动请缨，成立攻关小组，探索解决方案。通过对焊接工作原理的深入研究，最终找到了影响焊接质量的原因，他大胆进行机头改造，制作新工装，经过反复试验，取得了较好的效果，并且得到焊机生产厂家赞誉和采纳。

三、和谐的班组团队

众人拾柴火焰高，朱耀华深知班组团队的重要。2010年公 司成立核电车间，朱耀华任焊工班班长，班组22名焊工的技能水平差参不齐，对一些特殊材质焊接方法没有把握，多数焊工对自己的焊接质量心中没底。面对现状，朱耀华想：作为一名焊工高级技师，是企业培养了我，我所掌握的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是带出一批出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子。因此,他毫不保留自己掌握的焊接技术，主动讲授焊接动作要领，定期组织焊接操作演示和培训，把自己总结的焊接方法传授给班组每个焊工，先后组织了手工电弧焊、核电全氩焊、二氧化碳气保焊的班组技能比武活动。经过他的努力，班组成员“学技术、比技能”蔚然成风，从而使全班焊接一次合格率稳定在93%以上。

面对管道核电产品繁重的焊接生产任务，他根据任务的轻重缓急，合理安排生产班次，将班组每天的生产计划分解到个人，发挥齐心协力的团队精神，与大家在工作上相互配合，努力做到焊接生产高效率、满负荷。在他的带领下，班组各项工作成绩突出，所在班组多次荣获公司“标杆班组”称号，荣获常州市“五一示范岗”、“常州市安全生产先进班组”和中国能建集团公司“先进班组”等荣誉称号。为公司打造精品管道打下了坚实基础。

虽然他个人和所带的焊工组取得了娇人的成绩和荣誉；但是朱耀华本人却并没有被眼前的荣誉和成绩所束。朱耀华是一个较内向的人，平时话语也不多。有人曾经问过他对自己取得荣誉的想法，他说：“荣誉虽然是个人的，但是这更是集体的，离开公司、集体的支持和培养，就不会有目前的成绩。焊工是一个熟练工种，不在实践中锻炼，个人技能就得不到提高的。”多朴实的话语啊！但这却体现出朱耀华是一个尊重职业道德，有理想有志向的人。2014年，他的徒弟王伟参加中能装备焊工技能大赛获得第一名的好成绩，有人说：“你的徒弟要超过你了”。朱耀华说：“这是我最希望看到的，同时我还希望班组里其他的年轻人超过我，这不是更好吗？”看来，他是真正认识到了实现企业价值与个人价值之间的关系。

朱耀华是一线岗位普通而又平凡的一员，他用自己的敬业和执着坚持了三十年，一直在自己的岗位上，默默地为公司贡献着自己最大化的力量。用他自己的话说：我也没有什么特别的地方，就是几十年如一日地掌握了焊接这门技能，我只想在我还能多做的时候，多做一点，多回报公司一点，为公司培养一批新的焊工，用自己的实际行动教他们、带他们。我就是想把自己的事情做好，把公司交给我的每一件产品都焊好。朴实无华的语言，传递的是深深的感动和震撼，这一个人的力量是细小的，传播开来也将是巨大的！

第二篇：朱明月主要事迹

陕西省“十佳自强女孩”推荐人朱明月主要事迹

朱明月，1991年4月出生，家住西乡县沙河镇同心村一组，计划生育双女户女孩。她生长在一个贫寒的农民家庭，父亲患有高血压（目前还有糖尿病），母亲的右手有点残疾，全家只能靠几亩薄田度日，生活十分拮据，连个像样的房子也没有。

1996年9月，朱明月开始在离家很远的地方上学，每天早上就要起得很早独自去上学，在学校她一直都是品学兼优的好学生。一年级就成为了少先队员，刚上初中不久，就加入了中国共青团，并且积极参加学校运动会和镇上组织的文艺展览活动，获得了除学习之外更多的奖励。她还积极参加清扫街道、环保签名、为孤寡老人送爱心、为地震灾区献爱心等各种公益活动。2007年，朱明月的父亲又患上了糖尿病，受此影响，2009年高考，她没有发挥好，在父母、老师的理解和鼓励下，她选择了复读。2010年的高考，她以610分的成绩名列西乡县文科第二名，被中国青年政治学院汉语言文学系录取。在党和政府的关怀帮助下，她的大学学费有了着落，即将去新的学校学习生活。朱明月表示她会在大学继续努力学习，更加自强自立，日后也要把爱心传递下去。

第三篇：朱总事迹

恪尽职守 坚持原则 敬业奉献 创先争优

---平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂总会计师朱玉爱同志先进事迹

朱玉爱，女，48岁，中共党员，高级会计师，现任平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂总会计师。

朱玉爱同志自1981年7月从秦皇岛煤炭财经学校毕业分配到平煤集团电务厂从事会计工作至今已30年，工作中她勤奋好学，刻苦钻研，于1986年获得会计专业大专文凭；1992年12月获得全国统考会计师资格；1998年9月获得高级会计师资格；1998年至2002年，利用业余时间在天津大学研究生班学习管理科学与工程专业，顺利获得毕业文凭。历任平煤集团电务厂财务科副科长、科长、副总会计师、总会计师，平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂总会计师等职。

朱玉爱同志在财务工作岗位上，时刻牢记党所赋予的使命，忠于党的事业，坚决执行党的路线、方针、政策。始终以强烈的事业心、责任感和锐意进取的精神，把全部身心投入到财务工作中，作风严谨，坚持原则，恪尽职守，敬业奉献，在财务工作岗位上取得突出的业绩。在任总会计师期间，所领导的财务部门连年荣获集团公司先进集体；自1999年起年年被评为集团公司“财务工作先进个人”；2006年8月被河南省煤炭工业局授予“河南省煤炭行业优秀会计工作者”荣誉称号；2009年荣获平煤集团电务厂“2008劳动模范” 荣誉称号；2010年6月被中共 中平能化集团委员会、中平能化集团授予“好助手” 荣誉称号；2011年8月当选为“中国共产党平顶山市第八次代表大会”代表。

作为财务会计工作负责人，多年来朱玉爱同志坚持求严务实的工作作风，认真贯彻集团公司财务工作总体要求和部署，紧紧围绕财务管理工作主题，结合企业实际特点，积极参与生产经营管理，认真扎实、创造性地组织开展财务管理工作。完善企业内部控制，强化内部监督，杜绝违纪事项发生；不断夯实会计基础工作，严格成本和资金管理，规范会计核算，提升会计信息质量，最大限度维护企业资产安全和经济效益；不断提升财务工作整体质量水平，着力做好财务服务，圆满地完成了财务管理、财务监督和财务服务等各项工作任务。

Ⅰ．注重财务人员政治思想和专业理论知识学习，营造良好财会文化氛围，全面提升财务人员思想政治素质、职业素质和执业能力。

作为总会计师，朱玉爱同志把塑造优秀团队精神，打造过硬财务队伍，培育优秀财会文化作为自己的重要责任。注重加强财务人员的政治思想和职业道德教育，增强做好财务工作的责任感和使命感，着力塑造勤思考、勇创新、严执行、重团结的优秀职业团队精神，打造遵章守纪、廉洁自律、爱岗敬业、奋发有为的过硬财务队伍，为做好财务工作奠定了坚实的基础。

在她的领导和组织下，财务人员积极认真地学习新的会计专业理论和国家最新的财税法规，坚持学习自觉化、经常化，不断提升专业综合素质；积极参加集团公司的专业培训，定时组织财务人员对集团公司有关文件进行学习贯彻和交流讨论；踊跃参加集团组织的财务人员业务知识考试和集团信息化会计技能选拔赛，并取得了良好的成绩。

她要求财务人员要通过学习进一步解放思想，转变观念，不断提高财务管理工作的预见性、针对性和灵活性，增强职业判断能力，及时解决财务管理过程中出现的突出问题和矛盾。注重工作实践和理论创新相结合，重视理论研究，提升理论修养，积极撰写会计和财务管理论文。朱玉爱同志先后撰写发表了《挖潜企业资金潜力，提高资金使用效益》、《浅谈在市场经济中如何加强会计监督》、《对加强专项资金管理的几点认识》等论文。

她严格要求自己和财务人员严格遵守国家的财经法规和财务制度，恪守职业道德，清正廉洁，坚持原则，敢于制止和纠正违反国家财政、会计制度的行为；精诚团结，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，切实履行好财务管理岗位职责，推动企业健康发展。

Ⅱ.求真务实，勤政敬业，切实履行好总会计师岗位职责，做细、做透、做扎实财务管理工作，全力推动企业健康发展。

朱玉爱同志认真抓好成本管理工作，切实强化成本管理核心作用，树立大成本理念，建立并不断完善“全员、全过程、全方 位”的成本管理体系，严格成本预算管理和过程控制，确保完成财务预算指标。经过坚持不懈的努力，朱玉爱同志在任职电务厂、田庄选煤厂期间企业均很好地完成了经营财务指标。

朱玉爱同志组织制定各目标成本管理及指标分解考核办法，落实成本管理责任，加强成本决策和预算的规范性与制度化，强化目标成本预算的科学性和严肃性。严格控制各项成本费用支出，规范审批程序，强化过程控制，把成本管理作为各层面共同责任的有机结合，渗透到生产经营的各个环节。强化成本均衡性控制，实现成本发生的均衡、稳定。

朱玉爱同志经常深入基层，深入一线，充分调研，广泛收集合理建议，了解分析成本发生过程和控制情况，并针对预算目标、发生控制、历史成本等进行成本潜力分析和挖掘。不断创新成本管理理念，改进成本管理方式，加强成本动态监测，查堵管理漏洞，健全成本约束和预警机制，增强成本管控的前瞻性、及时性和效用性，有效节支降耗。

朱玉爱同志非常重视会计基础工作，坚持狠抓会计基础规范工作、内控制度的完善和执行不松懈。她组织制定和完善了《货币资金管理制度》、《财务审批制度》等一系列的内控管理制度，加强内审和检查工作，切实强化会计监督，确保企业经济运行有序和规范。按照“以创促建、以创促改、以创促管”的原则，积极落实省工信厅和集团对开展财会升级创优工作的要求和标准，精心组织、认真开展会计基础工作创优达标工作。并以财会升级 创优工作为契机深入抓好会计基础工作规范的执行力建设，不断创新财务管理机制，积极完善财务管理体系。所任职的电务厂、田庄选煤厂在省工信厅财会升级创优检查验收中年年达到优秀标准，受到了省工信厅验收工作组的好评。

在工作中她带领财务人员认真贯彻执行《会计法》及各项财经法规、制度，坚持以法规和制度为准绳，以防范财务风险为中心，认真履行财务监督职责，做到“强监管、查隐患、堵漏洞、保稳定”。特别是针对来自税务和审计等多方面的各种检查，她组织引导财务人员积极地把各项检查作为进一步提升财务工作质量和管理水平的契机，作为学习和锻炼的机遇。在她的领导和组织下，任职的电务厂、田庄选煤厂在各项税务和审计检查中，均未出现重大违纪事项。最大限度的维护了企业的合法利益，确保了国有资产的安全和完整。

朱玉爱同志把积极完善财务管理信息化建设，进一步提高了财务管理的自动化程度、信息处理能力和管理效率，作为规范和优化会计基础工作的重要内容，在推进会计电算化和财务管理信息化建设方面得到了集团公司的肯定和表扬。

在资金管理工作中，朱玉爱同志坚持稳健经营，量入为出原则，做好长远谋划，防范财务风险。以现金流管理为核心，加强全面预算管理力度，强化资金预算的严肃性，细化资金支出安排的严谨性，增强对生产必需资金的保障能力和执行效率。

她要求财务人员严格遵守集团公司货币资金管理制度，强化 资金管控流程的规范和监督，严格执行资金审批程序，严格执行资金业务授权和审核程序，切实保证每个资金管理环节的安全高效。定期组织资金管理检查，落实经济责任，积极防范财务风险，确保资金安全万无一失。

朱玉爱同志十分重视积极开展纳税筹划，依法做好涉税工作。她带领和组织财务人员及时了解，认真学习、研究最新税收政策变化，积极与税务部门进行沟通和协商，精心谋划，积极实施，保证企业能够充分用足、用好、用活税收优惠政策。

朱玉爱同志十分热爱财务工作，倾尽时间和精力，全身心的投入财务管理工作中。她一直保持这和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作在岗位上，她这种视工作为生命，敬业奉献的精神，刻苦钻研的学习作风和严谨朴实的工作作风，深深的感染和影响着身边的财务人员努力提升工作水平，干出成绩、干好事业，为企业发展做出最大的贡献。朱玉爱同志任职的电务厂和田庄选煤厂的职工提起她时都会称赞：“朱总会计师真是企业当家理财的‘红管家’，是女职工的骄傲，是职工信赖的领导和贴心人。”

平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂 2011年11月18日

第四篇：朱春辉事迹

调解小纠纷 维护大稳定

个人简介：朱春辉，男，1966年出生，1983年参加工作，中共党员，大学文化，八级伤残复员军人，二等功臣，资深人民调解员。

主要事迹：朱春辉从事基层人民调解工作14年，始终将“调解小纠纷、维护大稳定”作为奋斗目标，用真情解心结，用法理破难题，赢得了当地群众的爱戴和党委政府的信任。近两年来，他共调处各类矛盾纠纷200余件，其中重大疑难纠纷62起，调解成功率达99%，履行率达100%，为保一方平安作出了积极贡献。

正文：

新洲区阳逻街调委会主任、司法所所长朱春辉，自1999年从事人民调解工作以来，始终把“调解小纠纷、维护大稳定”作为奋斗目标，用真情解心结、用法理破难题，赢得了当地政府的信任、人民群众的好评。

重排查 当地民情了然子心

作为重点省级开发区的阳逻，经济建设快速发展，武钢江北基地等重大项目纷纷在此落户，近10家全国500强企业在此投资建厂。但与此同时，各类矛盾纠纷也呈上升之势，直接影响阳逻地区的经济繁荣与社会稳定。为防患于未然，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层，朱春辉按照“政策性问题普遍排查、个案问题专题排查、潜伏性问题深入排查、苗头性问题提前排查”的思路，大力开展矛盾纠纷排查工作，采取定期或不定期相结合的方式，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，把排查工作做实、做细。他走遍了阳逻的66个村15个社区，大街小巷、渔村湖湾的人也都认识他，相信他，有事愿意找他。

去年10月，辖区公司职工张某工伤死亡，亲属集结近百人到公司讨说法。朱春辉第一时间赶到现场，得知45岁的张某上有老、下有小，妻子没有工作，正当壮年的他是家中顶梁柱．非常同情这个家庭的变故。他迅速联系张某所在村的干部做亲属工作，劝阻村民们回家，并选出两名亲属代表参与协商。同时，朱春辉又向公司负责人讲明法律，剖析利害关系，按法律规定逐项算出赔偿金额。面对如此具体的赔偿项目和金额，公司表示接受，并愿意多付60万元补偿金。仅仅两天三夜，—起影响企业生产的纠纷得以平息。

防激化 一腔热忱安抚人心

面对重大疑难纠纷，朱春辉敢于担当、敢打硬仗、以实际行动践行“忠诚、为民、公正、廉言吉”的核心价值观。1990年3月，军民村村民王某在武湖乡卫所做节育手术出血。1992年，经区计生委鉴定确认其为节育手术并发症。20余年来，王某四处求医，病情仍没有明显好转，区、街、村三级为其治疗也花费巨资。近5年来，王某及其家属多次上访。2011年4月，王某向法院起诉，要求区计生委及阳逻街卫生院赔偿其经济损失和医疗费等48万元。法院将此案定为医疗损害责任纠纷，以计生委作为诉讼主体不适合，对阳逻街卫生院的追诉已过诉讼期为由，驳回了王某的诉讼请求。

2011年底，阳逻司法所应王某及其家属申请受理此案。朱春辉在了解基本情况后，一方面对王某及其家属进行安抚，承诺给她及家人一个满意的答复，一方面收集相关证据材料，找相关部门协调处理此事。经过多次协调，区计生委愿意补偿3万元，阳逻街同意补偿4万元，军民村同意补偿5万元。今年2月26日，王某的委托代理人在补偿协议上签字，并承诺不再因此事上访或闹事。经过朱春辉长达3个月的艰难调处，一场长达20多年的医疗损害责任纠纷终于画上圆满的句号。

爱调解 情系百姓换得真心

2011年5月，阳逻幸福人家小区60多户居民找到朱春辉，反映房屋质量及用电问题。原本小区物业和社区居委会可联手处理此事，但住户们一定要他出面处理才放心，面对群众的信任，朱春辉二话未说，马上投入到调查取证工作中。通过与小区开发商的多次交涉，以及与居民代表的多次协商，终于促使双方达成协议，保证问题房屋维修至居民满意为止，年底前实现全体居民“一户一表”。

朱春辉被同事、朋友们称为“大忙人”。虽然做调解工作十分辛苦，有调解任务时没有节假日，不分昼夜，但他认为一件件棘手的纠纷经他调解趋于平息，为一位位烦恼、困惑甚至愤怒的当事人解开心结，自己的苦和累就成了过往云烟。切实做到让居民法律咨询不出门、法律服务不出社区、法律援助不出街道，受到社会各界的广泛好评。

天道酬勤，朱春辉连续多年被评为先进工作者和优秀党员，多次获得市司法局防止民间纠纷激化奖励。2008年被评为省优秀人民调解员，2010年获得市“十佳司法所长”称号，还被评为“湖北省百佳人民调解员”。他带领的阳逻司法所也先后获“湖北省规范化司法所”和“武汉市群众满意基层站所”等称号。

第五篇：朱百川先进个人事迹范文

照亮乡村孩子幸福之路的火炬

——河北省丰宁满族自治县土城学区张百万小学马家窝铺教学点

教师朱百川的事迹材料

丰宁满族自治县土城中心校马家窝铺教学点位于河北省承德市丰宁满族自治县西北部，距县城约40公里。教学点仅有21名在校生，朱百川一名教师。39年来，他就像一名顽强的守望者，用心呵护哺育着山里孩子的健康成长，他就像一只火炬，传播着知识的火种，更照亮了大山孩子走向外面精彩世界的路。

一、情系山村只为山里孩子有学上

在上世纪60年代的偏僻、落后山村，农民由于不懂科学文化知识，常做出一些不可思议的傻事来。有个孩子头上生了虱子，她母亲知道农药甲胺磷可以杀虫，就把药往孩子头上喷洒，结果孩子中毒不治身亡，这使得当时十几岁的朱百川受到极大震撼。他暗下决心，要用自己的努力，改变农民的愚昧无知和农村的落后面貌。于是1975年1月高中毕业后，为实现从教梦想，他参报了当时张百万乡民办小学教师录用。这一决定遭到家里人强烈反对，父亲说：“你看那学校窗户上连块玻璃都没有，泥桌子、泥凳子，连南方收羊皮的人路过都说：“学校好像羊圈屋”。母亲也瞒怨说:“爹娘平时省吃俭用供你读书,就是希望你将来有知识走出去有个好前程,可你现在好不容易高中毕业了,何必还扎在这穷山沟呢？”。他说服两位老人说：“我要一定要当教师，因为这里更需要我。”其实只有他内心深知山里农民那一双双渴望求知的目光。1976年3月通过考录他如愿成为了一名乡村民办小学教师，并为这一选择坚守了近四十年。然而理想与现实总有一些差距——第一天上班正值新学期开学，接手一个有29名学生的五年级毕业班，却只有19名到校上课，其他的都因为凑不齐学费或帮家里挣工分等原因不愿来校继续读书了。朱老师坚信“治贫先治愚”的朴素信念，为让这些孩子重返课堂、告别愚昧，他翻山越岭、挨家挨户地家访，一次不行就两次，两次还不行就三次，直到感动家长同意孩子上学才肯做罢。其中有一名叫张林的学生，为了维持家庭生计，辍学上山砍柴。朱老师找到他家里后，苦口婆心地做他父亲工作，并拿出自己微薄的工资资助他完成学业。就这样，用了整整一个星期时间，跑烂鞋、磨破了嘴，终于将学生一个都不少地找了回来。那些年，每学期开学初是农村孩子的辍学高峰期，这也总是朱老师最忙碌的时间。学校周边5个自然村，方圆6公里的山山岭岭、沟沟岔岔，处处都留下了朱老师奔走家访的身影。“在自己的视野下，没有一个孩子因贫困辍学失学”，这最让朱老师感到骄傲和欣慰。当年那个小张林，如今已经成为中国人民银行廊坊中心支行行长。

改革开放以后，特别是进入新世纪，朱老师仍然在控辍保学之路执著前行。唯一不同是，随着义务教育实现免费，朱老师面临的不再主要是“因贫致辍”，而是新“读书无用论”的侵袭。随着社会的发展，农民的思想观念也在发生变化。许多小学生受到影响，也跃跃欲试地要跟随家长到企业、矿山打工赚钱。最为典型的是朱桂斌同学：他母亲患有心脏病，父亲患有肺心病，学习成绩再好的他也感到一时半会改变不了家庭现状，孝心驱使他走上到矿打工赚钱之路。朱老师听说后，五次亲赴矿山苦口婆心劝说，孩子终于为老师的真诚所感动返回校园。功夫不负有心人，这名孩子最终考上了军校，现在北京301医院工作，副团级干部。据不完全统计，先后 有10名学生在辍学的边缘又被朱老师拉了回来，继续接受知识甘霖的哺育，并最终走上了各条战线，成长为有用之才。

二、无悔奉献只为山里孩子能够上好学

2000年随着学校布局调整，马铺小学三、四年级学生被合并到张百万中心小学，使这所小学成为一个只有一、二年级，十几名学生的教学点。调整后，因学校条件艰苦，原有三名教师都通过各种途径调往其它学校，而别处的教师又根本调不进来，眼看暑期开学时间日渐临近，中心校、村领导以为他也要申请调动，正为解决教师问题而一愁莫展之际，他主动请缨要求继续留在马铺任教。当时周围人都说：“他才傻呢，人家都想方设法找机会往镇上调、家门口调，他却偏偏留在山沟教书，真是个呆子！”。而只有朱老师心里最清楚：当时全县学校布局调整，马家窝铺小学三年级以上全部到张百万小学寄宿，马家窝铺小学成为了一个只有十几名学生的教学点。地处偏远、条件简陋的教学点，年轻教师进不来，更留不下。如果自己不请缨赴任，那么这个教学点很可能被撤掉，10多名只有6、7岁的孩子不得不离开父母，到5公里以外的小学过寄宿生活。从事了大半辈子教育工作、深谙教育规律的朱老师常常这样说：“儿时亲情的缺失是难以弥补，甚至是不可能弥补的！”正因为如此，朱老师才义无返顾地选择了留守和坚持。

选择就意味着付出与奉献。朱老师在土城镇的家，距离教学点有20多公里的路程。每周一他都必须一大早骑三轮摩托车花上一小时的时间去上班。尤其最难捱的是冬天，北方山里早晨的平均气温低至零下20℃。担心学生年龄小不会生炉子，朱老师天不亮就出发，冒着刺骨的寒风赶到学校时，手脚早已冻得麻木。由于长年奔波往返，使朱老师患上了严重的风湿骨病、腰间盘突出，既不能蹲，也不能久站，疼得厉害时，只能跪在凳子上给学生们上课。即使这样，他也咬牙坚持而不请一天假，所有的治疗全部安排在寒暑假和双休 日进行，因为他知道“单人独校”教学点老师请假，学生们几乎就得放假。

家长愿意将孩子送往距离更远的小学寄宿，目的就是为了让孩子享受优质的教育资源，朱老师深知这一点。为了改善办学条件，他积极争取上级支持，同时四处“化缘”。他的事迹感动了北京中银基公司等企业以及北京摩托联盟的爱心人士，纷纷慷慨解囊，捐资助学。教学点建起了标准篮球场，配备了计算机、投影仪……为了提高教学质量，他以50多岁的年纪，积极参加各种培训，不断更新教育观念，虚心向中心校、县城的青年教师求教；在课堂教学中运用“跨越式教学”实验，所任教的班级成绩始终在中心校名列前茅，并多次荣获第一名。

三、爱洒学生只为山里孩子能够幸福

从教39年来，他已经记不清牺牲了多少时间为学生辅导功课；39年间，他记不清为多少家庭困难的学生支付过生活费，更记不清有多少次免费为学生购买文具、学习资料。留守教学点以后，朱老师注意到，家距离学校路途较远的不少学生中午不能回家，午饭只能在附近商店买面包凑合，有时吃早晨从家里带来、早已变得冰凉的饭。朱老师看在眼里、疼在心头，由于自己吃住在学校，于是每到中午放学，他就把这些孩子叫到伙房，将自己做的饭分给他们吃，使他们能够吃上热饭、热菜。家长们十分过意不去，三番五次地要给饭钱，但都被朱老师婉言谢绝了。

有的农村孩子家长没有接送学生上学的习惯，遇有恶劣天气，朱老师便自觉承担起了护送学生回家的任务。有一年夏天，放学后天下起雨来，一年级学生刘嘉阔一直没有家长来接。他家住小苇子沟，要翻过一道山梁，雨季还要趟过一条小河。朱老师非常不放心 孩子独自回家。朱老师冒雨将学生领过山梁、背过小河，交给他的父母，在返校途中天色渐渐暗了下来，再次涉水过河时，上游洪峰下来了，一下子把朱老师冲走好几米多远，当时异常危险，至今回想起来，仍令朱老师感到心惊胆寒、后怕不已。

一些“特殊”的孩子总让朱老师牵肠挂肚。班上曾有一个名叫李晓磊的智障女孩。母亲常年瘫痪在床，父亲也是智障时清醒时不清醒，根本无人照顾她。因此李晓磊衣服邋遢，浑身散发着酸臭味，没有一个同学愿意与她同桌。李晓磊也因自卑，愈发孤僻和自闭。为了让她体验到关心和温暖、敞开心灵世界，朱老师像慈父一样，坚持定期烧水给她洗头、洗脚、洗衣服，不厌其烦地为她辅导功课；他还苦口婆心地教育同学们要帮助李晓磊，和她交朋友，使她能够回归正常生活。在朱老师的不懈努力下，李晓磊逐渐“变”干净了，会笑爱笑了，也学会了拼音、简单汉字和计算知识，尽管这些变化和进步是那么的微乎其微，但对于一名智障儿童来说难能可贵，让朱老师深感欣慰。38年以来，还有李超、闵亮、李广然、刘少泽、闵学楠等多名“留守儿童”、来自单亲家庭的孩子，也都从朱老师那里体验到了父母般的关爱……

三十年来，他所任教的班级成绩始终在中心校名列前茅，并于1993年被县教育局评为“优秀教师”同时被县政府记大功一次，2002、2005、2008年三次被县政府授予嘉奖，2005年被评为县模范教师。2009年又被评为河北省“优秀教师”，2015年被评为承德市第五届道德模范，承德山城最美教师，他的事迹先后被省内外多家媒体网站转载并报道，特别别是2015年河北教育以《愿化百川水，一生只为山林翠》为题占用较长篇幅对他的事迹进行了宣讲，2015年在全国“启功奖”评选中他成功入围全国60强。

在收获荣誉的同时，马家窝铺教学点在朱老师的坚守下不但保 留下来，而办得越来越好。如今，教学点成为了名副其实的乡村文化教育的中心，他就像黑夜中的熊熊火炬照亮了山村孩子的幸福之路。为了使自己这柄火炬永不熄灭、为了心中执著的乡村教育理想，朱老师奉献上了全部的光和热，也赢得了老百姓的由衷尊敬和爱戴。