创先争优活动点评自评报告（共5则）

第一篇：创先争优活动点评自评报告

创先争优活动点评自评报告

开展创先争优活动以来，办公室党支部认真组织，全体党员，积极参加。先后经历了学习文件提高认识、查摆问题、公开承诺、组织点评等环节。在整个过程中，首先抓好了文件的学习。通过学习，对照“五好”党支部标准，肯定成绩，查摆不足。按照活动的目的要求，结合办公室的工作实际，在创建“五好”党支部、加强党组织建设、履行工作职责等方面作出了公开承诺，并根据查摆的问题，认真整改，践行承诺。按照区局《创先争优活动开展评议工作实施方案》，现将开展活动以来践诺以及查究情况作简要的自评。

一、强化领导，扎实有序开展活动得到了保障 按照区局创先争优活动工作要求，结合办公室实际，建立了以主任负总责的争创活动组织机构，严格按照区局实施意见明确的方法、步骤有序开展，做到了扎实、有效，不走过场。

二、认真学习，思想认识得到了提升提高

党支部按照区局关于开展创先争优活动的实施意见和区局6月30日推动会的要求，召开本支部全体党员会议，对开展创先争优活动进行再动员。组织大家认真学习了总局、市局关于开展活动的重要文件和领导讲话，学习了区局《关于在区局基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》和党组书记、局长郝诚同志在区局创先争优活动推动会上的讲话。11月30日，党支部书记尚福至同志以“深入开展创先争优活动，充分发挥办公室的职能作用”为题，为全体党员上了一堂具有较强的指导意义的党课。通过学习，使大家明确了这次活动的内容和目的要求，清醒地认识到，开展创先争优活动，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，是学习实践活动的延续和深入；认识到，开展活动对于巩固我党在全国人民心目中的地位和发挥其领导作用，推动全国人民朝着全面建设小康社会的宏伟目标前进所具有的及其重要的意义；认识到，只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都充分发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。在学习中，全体同志态度端正，认真写笔记，平均每人的笔记达10000多字。坚持理论与工作实际紧密结合，做到学有心得。理论学习为深入开展活动，取得切实效果奠定了思想基础。

三、查摆问题 公开承诺

坚持将开展创先争优活动与创建“五好”党支部和“共产党员模范岗”有机结合起来，同推进学习型党组织建设结合起来，同推动党员讲党性、重品行、做表率结合起来，同推进优化服务、加强干部队伍建设、党风廉政建设和开展反腐倡廉主题教育等工作结合起来。党支部组织召开党员会，党员与党员间就如何发挥先锋模范作用进行交流，相互间开展批评与自我批评，查摆不足，研究对策。在此基础上，党支部就“五好”党支部创建计划、党支部组织建设、履行部门工作职责、提高工作效率等四项内容向本支部党员及全局干部职工公开承诺。党员个人根据各自工作职责，着重于组织纪律、政治修养、宗旨意识、职业道德、业务技能等方面也相应公开了自己的承诺，接受监督。

四、履行职责，践行承诺

自公开承诺以来，办公室党支部，紧密结合部门工作职责，认真践行承诺。一是按照“五好”党支部标准要求，着力加强支部组织建设，每月召开一次党员大会，研究支部工作。每季度召开一次组织生活会，对照党章，结合实际工作，开展批评与自我批评，沟通思想、找差距，制定努力方向和措施，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，促进办公室整体工作再上水平。二是充分发挥党员在促进国税事业健康发展中的作用。不断总结工作经验，积极培养先进典型，学习外部先进事迹，强化对党员的党性教育，增强党员的宗旨意识，鼓励党员立足本职，以突出业绩争当优秀共产党员。三是围绕中心，服务大局。科学安排时间，组织人员，深入各部门，基层各单位搞好调研，了解工作中存在的各类问题，征求意见，收集先进的典型事例，分析其在促进税收工作的导向作用，广泛宣传，并为局党组制定政策和工作部署提供有价值的参考资料；增强服务意识，提高服务质量。继续坚持延时服务、即时服务和超前服务等措施，为基层和机关各部门提供优质服务，为促进我局各项工作任务的圆满完成，发挥了积极的作用。

五、组织开展评价

检验活动效果

2010年11月30日，党支部组织召开了创先争优活动践诺点评和评议会。会上，全体党员认真学习了《大城区国家税务局创先争优活动领导点评实施方案》和《大城区国家税务局创先争优活动群众评议工作实施方案》。党支部书记尚福至同志详细介绍了该支部开展创先争优活动的情况，并根据每名党员在活动中的承诺以及践诺情况，逐个进行点评。按照区局群众评议工作要求，全体党员对本支部和党员个人开展争创活动阶段性效果分别进行评价。统计结果，党支部四项满意率均达100%；党员互评中，对党员个人六项评价满意率均达100%。办公室党支部，在开展创先争优活动中，严格按照区局活动方案规定的步骤和工作要求，认真做好规定动作和结合本部门工作实际做好自选动作，取得了阶段性效果，达到了预期目的。在年终区局党组工作验收中，被确定为“五好”党支部达标支部。一名党员的工作岗位被命名为共产党员模范岗。

二〇一一年三月九日

第二篇：创先争优自评报告

共青团滨城区委创先争优自评报告

创先争优活动开展以来，团区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，坚持将“党团共建、创先争优”工作与共青团职责任务相结合、与团组织品牌工作相结合、与服务和满足青年迫切需求相结合，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益、青年志愿者服务等方面深入开展工作，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

区委创先争优活动动员大会后，我单位立即召开会议，会议认真学习贯彻区委动员会议精神，决定迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由团委书记任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《团区委深入创先争优活动实施方案》。对在全区共青团系统团的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

二、制定方案，设置载体

按照区委“创先争优”指导思想，结合本单位实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以提高“机关效能”为活动主题的《团区委创先争优活动实施方案》，对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，我委也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委及上级下发的文件精神，使全体党员真正将创先争优活动贯穿到每一项工作中，为今后活动开展奠定基础。

三、突出特色，解决问题

一是突出一个“明”字，在全区团组织中中树立正言行、严律己的思想作风，开展在单位中立“一面镜子”，在群众中树“一面旗子”的活动，秉着公开、透明的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字，团区委要求所有团员青年在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。团委要求团员青年在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些存在的突出问题。

四、扎实推进，服务青年

（一）突出创争主题，深化三争活动。团区委紧密结合团青工作实际，在全区团组织中部署开展了以争创先进基层团组织、争做优秀团干部、争当优秀共青团员为主要内容的共青团创先争优活动，力求以创先争优的最大成效加强基层组织、推动科学发展。一是巩固原有团组织阵地，积极打造规范型、制度型和创新型团组织。今年2月以来，团区委坚持“党建带团建”的建团思路，积极探索新形势下团的组织建设，对原有的街道、乡镇、社区、企业、学校及区直部门团组织进行规范化建设，要求各团组织做到有牌子、有办公室、有档案橱柜、规范制度上墙，并配备优秀的团干部；要求各团组织要建立工作例会制度和活动开展制度，定期召开由党委分管领导及党委组织部门、团委及相关部门主要负责同志参加的团的工作例会。确保每季度自主开展一次团的主题活动，服务青年成长成才，激发团员青年干事创业的高涨热情。二是创新团建工作思路，拓宽团的工作领域，深入推进两新组织团建工作进程。今年以来，根据上级团组织的团建工作思路，团区委结合实际，充分利用辖区内的资源优势，深入开展两新组织团建工作。经过前期各基层团组织调查摸底，我区共有44家新经济组织和26家新社会组织基本具备建团条件，各单位将通过公推直选、民主投票、研究讨论等方式选举成立第一批两新团组织。截至目前，我区已建立滨州大饭店团委、滨州玛丽亚妇科医院团支部等两新团组织73家，其中新经济团组织44家，新社会团组织26家，完成年初建团任务的120%。三是成功召开了共青团滨城区第三次代表大会。我区第二次团代会是2003年4月召开的，已七年没有召开团代会。按照《团章》有关规定，区级团委应该三年进行换届。今年12月13日，我区隆重召开了共青团滨城区第三次代表大会，市委常委、区委书记何思清书记出席会议并作重要讲话，区委常委出席会议。通过本次团代会，配强了团委班子，选举产生了新的团区委常委、委员，拟订了今后三年我区共青团工作的整体思路，为做好青少年工作指明了方向。

（二）突出发展主题，展示青春风采。为进一步丰富创先争优活动的内容和载体，团区委坚持把抓活动作为组织青年、引导青年、服务青年的重要载体和手段。一是广泛开展志愿者服务活动。3月5日，滨城区团委以“传承雷锋精神，建设魅力滨城”为主题，在全区组织开展了“3.5志愿者服务系列活动”：彭李办事处志愿者开展“青年志愿者进社区”志愿服务活动，宣传与“三农”密切相关的法律知识；北海社区设立了“青年志愿者服务台”，长期为辖区居民、群众提供法律、养殖等方面的专业咨询服务；北镇办事处志愿者联合姜玉坤眼镜店组织开展了“市民护眼行动”，免费为市民传授护眼知识、验光知识，修理眼镜、测试视力；滨城区第一中学团委举办了学雷锋活动月的启动仪式，仪式很好的诠释了雷锋精神的真谛，告诉同学们怎样去传承、落实、践行雷锋精神，号召广大同学在今后的岁月里，刻苦学习，团结同学，尊敬师长，互帮互助，做一名合格的中学生，为建设和谐校园、服务魅力滨城做出自己的贡献。二是举办了“五四”运动91周年纪念活动并成立了滨城区第一届青年联合会。5月4日，我区隆重举行纪念“五四”运动91周年暨滨城区青年联合会成立大会。本届青年联合会，共有委员102名，包含科学教育、文化艺术、企业管理等8个界别。经委员投票选举，产生区青联一届委员会领导班子，主席1名，副主席9名，常委27名。我区青年联合会的成立有利于整合资源、形成合力，充分发挥各界别青年团体在专业技术、管理、科技等方面的优势，以便更好地服务我区经济的发展和社会进步。三是承办了“豪德杯”全区机关运动会。5月15日上午，“豪德杯”滨城区机关运动会隆重开幕。本次运动会以“参与、健身、团结、奋进”为宗旨，充分展示了“更高、更快、更强”的体育精神。运动会会期八天，来自全区各单位、各系统的61支代表队、1500余名运动员在篮球、乒乓球、拔河等14个项目中展开角逐。运动会的召开，充分展现了我区广大干部职工良好的精神风貌，进一步提高了全区机关干部的体育竞技水平，推动了全民健身活动更加广泛深入的开展。

(三)突出实干主题，主动服务大局。坚持实干兴团，把创先争优活动与推动当前团的各项重点工作紧密结合，着力建设务实型团组织，做到两手抓、两促进，全面服务青年就业创业。一是深入推行“全区青年创业贷款计划”。今年以来，团区委联合农信社向创业青年推介创业项目，积极申请青年创业小额贷款。截至目前，团区委扶持青年创业项目35个，与农信社等金融行业密切合作，帮助创业青年申请创业小额贷款660余万元。二是实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目。为进一步提高青年农民工的就业率，帮助其增长才干，提高劳动技能水平。团区委多方动员，多措并举，积极开展多种形式的技能培训项目。团区委与滨州高级技工学校、滨州市效亮职业培训学校等订单式培训机构联合，共培训进城务工青年500余人，其中469人实现就业；同时，借助远程教育等培训手段，组织农民青年参加新农村建设和农业生产等项目的培训，参训人数达到300余人。(四)突出服务主题，促进社会和谐。团区委着眼于发挥团的服务职能，积极动员社会各方面力量，多方整合资金，以实实在在的服务吸引、凝聚青少年，着力在服务困难青少年群体方面积极创先争优。一是广泛开展希望工程助学行动，实施志愿服务帮贫助困活动。1月30日，团区委组织了我区“青年文明号”集体、医务志愿者和法律工作者、青年学生一行共10余人来到了梁才办事处北程村，开展“三下乡”活动。团区委为孩子们送来了价值6000元的学习用品；3月，团区委积极联系社会各界，深入开展希望工程助学活动，由滨州建行滨城支行捐款5000元，资助10名贫困学生； 8月27日，举办“希望工程 圆梦大学”助学金发放仪式，共救助28名贫困学生现金6万余元。二是开展了“关爱明天〃普法先行”青少年普法教育活动。4月22日，滨城区关工委承办了“关爱明天〃普法先行”——青少年普法教育活动滨州市暨滨城区启动仪式。启动仪式后，区关工委积极开展法制宣讲活动、法律常识普及活动、体验教育活动，通过寓教于乐的方式，使广大青少年提高了学法、知法、守法仪式。区关工委也被推报为“全国青少年普法教育工作先进单位”。三是开展小学生自护安全教育活动。5月31日，在第61个“六一”国际儿童节来临之际，由团区委承办的全区小学生“我自护，我平安”安全知识竞赛在区第五中学举行，来自各县区及市直小学的八支代表队参加了比赛，我区代表队获得第一名。通过此次活动，进一步加强了学生安全意识，帮助青少年提高校园安全意识和自护自救能力，从而促进学生安全、健康、快乐成长。

五、存在的问题

1、部分团员青年的纪律性、责任心和事业心还不够强，思想与新形势的发展和工作需要还有差距，工作作风不够扎实。

2、思想作风不够过硬，对理想信念认识不足，大局意识、宗旨意识、学习意识、责任意识还有待于进一步加强

在今后工作中，团区委将按照区委的统一部署和《团区委创先争优活动实施方案》的要求，认真借鉴学习实践活动经验，坚持围绕中心、服务大局，增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，以饱满的精神，务实的作风，做到活动与工作双落实、双促进、双丰收。

第三篇：创先争优自评

西塘社区党组织创建北海市创先争优活动示范点

情况自评报告

根据《关于对北海市创先争优活动示范点进行检查考评的通知》精神，依照考评内容，我社区党总支部在2011社区党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下：

一、全面加强了“两委”班子建设

党总支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力，组织开展了“五好班子”创建活动。在学习上，自觉学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署。落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强社区班子的凝聚力和战斗力；在组织上，社区领导班子负责人带头抓创先争优活动的开展，政治素质好、工作能力强，熟悉掌握党建工作和业务工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕社区中心工作创造性开展党建工作；在行动上，自觉践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，领导班子具有较高的谋划发展、推动改革、勇于创新、科学决策、依法管理和民主管理的能力。日常注重加强党组织的自身建设，认真落实党建工作责任制，做到党建工作有专人负责，分工明确，责任到人。班子成员团结协作，勤政廉洁，求真务实，认真研究和解决群众反映的突出问题，工作措施符合实际，成绩显著。在纪律上，严格执行《党风廉政制度》，增强了社区班子廉洁自律的自觉性；在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为社区居民服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识；在政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干部队伍作出了表率。

二、加强了党员队伍的教育管理 加强基层党总支部建设，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

为了保证社区各项任务和工作的顺利开展，党总支部十分重视社区党的建设，注重发挥社区党员的先进性，要求党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，在群众中充分发挥先锋模范作用。体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。一年来，做了以下几方面的工作：

第一、建立了社区例会制度，即每季度的为两委碰头会，召集支委及各支部书记汇报各支部的各项工作，并部署社区党员干部的政治学习的材料，党员学习教育有计划、有安排，内容充实，形式多样，注重创新，成效明显。沟通各成员的思想情况等。

第二、扎实开展社区党总支部建设目标管理工作。一年来我们在党员教育和党员管理中，除了坚持正常的组织生活和政治学习之外，还适时地开展了一些有意义的党员活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高。如“七一”，党总支部都要召开社区党员大会，总结成绩，指出不足，提高党员觉悟，不忘肩负使命。凡一些大的活动，无论是会前动员还是会后总结，我们都要求党员参加，从中受到教育。

社区党总支部认真贯彻落实街道党工委要求，目前正积极开展创先争优活动，通过此次活动，把党的指导精神贯彻活动始终，把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力，本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，党总支部精心组织、周密部署，组织党员召开动员大会，成立领导小组，结合自身实际制定了创先争优活动实施方案，立足岗位实际，细化具体要求，设置了公开承诺，搭建起党员发挥先锋模范作用的平台，特别是以支部书记唐敏同志为首的党员干部结合创先争优活动，把解放思想、转变观念摆在突出位置，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，为社区居民办事实、办好事，以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做北海市先锋活动深入开展。

三、建立健全了党建工作机制

工作要落实，制度是保证。结合社区实际，健全工作机制，把各项制度建设抓落实主要做到以下几点：

1.建立健全党组织工作制度和党员教育、管理、监督制度，有完善的工作运行机制和配套措施，始终坚持“三会一课”、党务公开、民主评议党员等制度。

2.党建工作考核评价办法健全完善，管理措施有力、工作落实到位、工作运行顺畅有序。

3.有党员活动场所，组织党员经常开展活动，活动经费有保障。4.建立健全创先争优活动示范点创建、优秀党员评比、表彰制度。

四、社会管理工作成效显著

社区党总支部支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社会治安综合治理、计划生育、环境卫生、劳动保障、扶贫帮困、民政等方面工作，充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为居民更好地开展服务。

社会治安综合治理工作。抓稳定，把稳定工作放在社区各项工作的首位，对辖区内不稳定因素及时排查，以加强群防群治为突破口，组建了由10人组成的老党员义务巡逻队，加强治安防范，开展安全检查。去年对辖区内所有流动人口进行了摸底调查，配合好派出所登记造册，掌握了房屋出租的情况；落实社会治安综合治理各项措施，全力维护辖区的稳定。

计划生育工作。加强计生宣传教育，落实避孕节育措施，开展孕情、环情检查，做好避孕药具管理；以优质服务为重点，近年来为多名育龄妇女进行免费四项手术；力开展婚育新风进万家活动。

劳动保障、扶贫帮困工作。西塘社区为带领农村居民转产转业，积极推进“以强带弱、以好带差、以先进带落后”为主要内容的农村社区先锋联创，促进城乡党总支部实现资源共享、相互支持、密切协作、互利共赢，更好的带领居民脱贫致富，特举办了农村党员大培训知识讲座、转产、转业培训等。

五、广大居民群众满意

由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。能够深入基层调查研究。尊重和关心群众，诚心诚意为群众办实事解难题。社区的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能严格落实工作制度、工作规章和廉洁自律的各项规定，在群众中有较高威信、良好形象，党群关系密切。因此，在街道办事处的评优考核过程中，群众的满意度较高。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。自查自评意见根据我社区开展“争先创优”工作情况，对照评选条件和评选办法，认为我社区创先争优工作符合考核条件。

海城区西塘社区党总支部

二0一二年三月十日

第四篇：创先争优活动干部下基层自评报告

南昌师专创先争优活动干部下基层 “访民情、解民忧、保民安”百日行动自评报告 接中共南昌市委创先争优活动领导小组《在创先争优活动中集中开展干部下基层 “访民情、解民忧、保民安”百日行动的通知》后，我校创先争优活动领导小组高度重视，对学校“访民情、解民忧、保民安”百日行动进行了部署安排。校创先争优活动办公室制定下发了《关于在创先争优活动中集中开展干部下基层 “访民情、解民忧、保民安”百日行动的方案》，扎扎实实推动“百日行动”在我校展开。现将“百日行动”活动具体开展情况报告如下：

一、领导带头方面

在“百日行动”中，学校领导带头深入到系部和教学一线进行走访，积极为师生员工办实事办好事。

一是进一步完善落实了校领导定点联系制度。活动中，校领导广泛深入到系部和教学一线了解情况，走访调查，及时为广大师生员工解决实际困难。党委张录光书记、校长赵小敏分别深入自然科学系、幼特教育与音乐教育系广泛了解教职工和学生的学习、生活和工作情况，并就毕业生就业情况进行了详细的调研，就如何促进学生就业提出意见与建议。同时，对今年入校的新生的思想动态、生活情况进行了重点了解，并要求做好新生的安全稳定工作。在“百日行动”中，张书记十分关注学生政治思想进步，亲自给学生上党课，并与入党积极分子进行谈心，鼓励他们积极向党组织靠拢。赵校长特别关心青年 教师的成长成才，多次走进课堂，听青年教师讲课，并进行及时点评，帮助青年教师成长。

二是带头资助贫困学生。关爱每名学生的成长进步是我们学校领导的优良传统。在活动中，学校领导带头资助贫困学生，每位校领导对口帮扶一名以上学生解决生活问题。在这次“百日行动”中，张录光书记帮扶人文科学系大06文史4班学生王元妹同学，赵小敏校长帮扶外语教育系大06英语2班学生肖娜同学，游涛副校长帮扶信息科学系大06教技1班姚磊同学，应东庚副校长帮扶自然科学系大07数学1班张群同学。

三是认真指导“百日行动”的开展。自集中开展干部下基层 “访民情、解民忧、保民安”百日行动以来，校领导对处室、系部领导干部下基层开展百日行动进行了认真点评，指导帮助中层干部做好教职工的走访调查工作，并与老师、学生座谈，了解处室、系部领导开展走访的情况，确保“百日行动”活动落实到实处。

二、干部入户方面

各处室、系部干部积极参与到创先争优活动干部下基层“访民情、解民忧、保民安”百日行动中来，他们结合部门职能、特点和各自的工作职责，深入基层，深入教学一线，走近师生员工，做了大量认真扎实的工作，取得了显著的成效。

一是围绕提高大学生就业率，确保大学生充分就业开展走访。各处室、系部干部在走访中深入班级，深入学生，千方百计地开展活动。学校每名中层干部都和几个班建立了联系，帮助学生顺利就业。他们 一方面深入到学生中间，努力转变大学生的就业观念，使他们树立“先就业、后择业”的理念；另一方面又积极联系用人单位，为学生创造和捕捉就业机会。如招生就业处徐光仪主任，她细致耐心地解答学生有关就业遇到的问题，及时发布用人单位的招聘信息，还多次利用节假日休息时间帮助学生，亲自带领学生参加省、市举行的招聘会。人文科学系林志雄主任、董晓林主任也十分重视学生就业指导工作，为学生就业创设各种条件。他们经常为毕业生讲解正确的择业就业观念和求职应聘技巧，并为毕业生就业提供各种力所能及的帮助。在校领导的正确领导和各处室、系部干部的共同努力下，今年我校毕业生的就业率达到了88.4%，远远高于全省大学生平均就业率85.42%。

二是围绕帮助大学生树立正确的价值观进行走访。各处室、系部干部在担任行政工作的同时，每周至少给学生上四节课。他们不仅认认真真地备课上课，还充分利用课间及课余时间与学生沟通交流，听取学生对教学与管理的意见建议，并帮助学生树立正确的人生观、价值观。如外语系刘晓洪主任、熊晓春副主任就经常深入课堂听课、与学生交流，了解学生学习动态与课堂教学效果及学生对学习的体会与对课程设置、培养方案的建议。通过面对面的方式，他们最直接地接触与了解把握学生的学习、思想和生活状态。这种交流与沟通方式还使得干部们发现了学生在学习和生活遇到的各种问题，并且通过问题的解决使得广大学生对学校加深了了解，增强了学生的爱校之情。

三是围绕提高教师素质，促进青年教师全面成长开展走访。“百日行动”活动中，各处室系部干部非常重视培养和锻炼青年教师，教 务处和图文中心认真组织了全校青年教师参加省教育厅曙光杯教师讲课比赛。首先精心组织了分组的校级竞赛，之后又为符合参加省级竞赛要求的19名教师完成竞赛课的录像、光盘制作和材料整理工作和报送工作。为提高青年教师的外语水平，教务处还开展了外语强化培训工作。处室干部对教师素质提高尽心尽力，如科研处胡久江副处长，他对学校学报的编辑工作认真负责，精益求精，经常为某一篇论文的格式、内容、措辞等反复与老师沟通，不厌其烦。他这种工作作风不仅保证了学报的质量，也极大地促进了广大教师特别是青年教师的成长。

三、为民办事方面

在“百日行动”中，校党委和各级领导积极为教职工和广大学生办好事办实事。

一是着力搞好后勤保障。在物价大规模上涨的情况下，积极为稳定食堂饭菜价格采取了一系列行之有效的措施，以追求师生满意、追求校园稳定为目标，积极开源节流，从采购、领用、切配、制作、售卖诸环节着手，精简节约，减低成本；同时实行饭菜价格定价核算制，杜绝乱定价；实行调价听证制，饭菜价格的变动，必须举行由校财务、纪检、食堂管理人员、学生膳食管理委员会代表、师生代表、经营户等多方组成的听证会确定，并报校长办公会同意后才能变动。学校食堂在物价、人工成本均大幅上涨情况下，不仅保证了饭菜质量，还保持了价格的稳定，得到了师生员工的一致好评，并且也得到了来校视察的省领导的充分肯定。二是积极做好贫困生资助工作。为帮助困难学生顺利完成学业，学校每年都对品学兼优的学生发放奖、助学金。为保证资金发放公平，学工处干部积极深入学生了解情况，并调查学生的家庭情况。在评选特困生的工作中，认真对每个学生的家庭情况、消费情况进行了摸底，分别找学生谈话，整个评选过程做到了公平公正公开。他们还按照国家政策并结合学校实际，通过奖、助、贷、免、补等多途径帮助学生，使这些困难学生安心地学习生活，感受到学校的温暖。

三是关心离退休教师的生活。10月26日下午，我校为80岁的贾箴、单文清，70岁的虞菲菲、夏凤鸣、章贯球、刘德教六名70岁以上的离退休教工举办祝寿宴，吴龙副校长、纪委副书记潘正强到场祝贺。

四是加强对困难职工及家属的关心。今年9月，我校退休职工万祥宾老师不幸去世，其家属又生病住院，需进行手术治疗，学校领导立即作出指示，在我校办公经费紧缺的情况下，拨出3000元为其治疗，解决了他们的燃眉之急。

四、群众满意方面

“百日行动”开展以来，学校各个方面的工作都出现了可喜的变化，一是领导干部更多地出现在了基层，师生员工更多地接触了领导干部，领导干部也更好地倾听了群众的心声。二是师生员工和领导干部之间的距离拉近了，党群、干群关系更融洽了。三是处室、系部干部做了大量实事好事，校园更加和谐稳定，百姓对干部的评价也明显提高。为进一步搞好“百日行动”，征求广大教职员工和学生对活动的意见和建议，学校先后召开了有民主党派人士参加的座谈会和包括教授、副教授及学生代表参加的测评会。在民主党派人士座谈会上，各民主党派人士踊跃发言、畅谈“百日行动”以来的所见所闻，热烈讨论对“百日行动”的看法，积极提出了意见和建议，并充分肯定了“百日行动”以来所取得的各项成绩。在测评会上，各位教授、副教授和学生代表都发表了对“百日行动”的看法，表达了对活动的支持和赞赏，同时也提出了很多中肯宝贵的意见，并希望“百日行动”不要止于百日，而要形成长效机制，这样才能真正巩固“百日行动”的成绩。测评会上，“百日行动”阶段性测评的群众满意度达到了95%。

南昌师专创先争优活动办公室

2010年11月2日

第五篇：党员创先争优活动点评报告（精选）

党员创先争优活动点评报告

党员创先争优活动点评报告

班级于去年年底开展了创先争优活动，共同学习了郭明义同志这位新时代活雷锋的感人事迹。让大家真切感受到这个物欲横流的世界仍有一个角落不被物质充斥，我们感动于那些仍旧以雷锋精神活出自我的平凡人，我们钦佩那些依然铭记并且继承和发扬中华民族传统美德的中国人。他们是我们学习的榜样，他们的精神也是我们创先争优活动的基调。

通过这样的学习，明确了在工作、学习上创先争优的必要性，也知道了在助人为乐上应该怎样学会创先争优。这并不是当做一个口号喊一喊就草草了事，而是要从根本上提高思想觉悟。在

10级硕士五班党支部积极主动地参与到其中，为了表现出先锋模范作用，党支部各成员努力做到从身边小事做起，从身边同志做起，平时积极向身边同志传达会议精神，这样的学习中大家受到了很大的感动，对雷锋精神有了更新的认识，对创先争优有了全面的了解，思想认识得到了提高，并且深深体会到作为一名党员的荣幸与责任，并受到了广泛的好评。

10级硕士五班党支部各成员以一个党员的标准规范自己的言行，较好的发挥了“一个党员一面旗帜”的示范作用。加强党性修养，坚定马克思主义信仰，利用业余时间不断充实自己的理论知识，并运用到实际工作中，圆满的完成了上级领导交给的各项工作任务。http://

一首曲子，需要全体演奏者的齐心协力；一园花草，需要每杆挺立的枝头开出绚烂的花；一段路基，需要泥石沙水相互融合，才能保证坚实通畅。同样，在公司，需要每一位员工创先争优，在每一个平凡的岗位上，迎接挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

创先争优，是另一种精神，创先争优，是一种意识，创先争优，更是一种态度。同志们，创先争优不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。

“创先争优”活动开展以来，对照“五优”先进基层党组织的要求，找出了在思想、学习、工作和生活作风等方面存在的一些不足，同时分析原因，汲取教训，明确了今后的努力方向。

希望通过班级组织的学习活动，能让大家讲创先争优的精神知道自己的实践，在各方面能够求创新，齐争优。现汇报如下：