岗位建功立业标兵推荐材料[五篇材料]

第一篇：岗位建功立业标兵推荐材料

岗位建功立业标兵推荐人选简要事迹

(1)我于1991年参加教育工作，多年从事班主任工作。作为一名普通的教师辛勤地耕耘着，因为这是我钟爱的事业，也是无悔的追求。

一、敬业爱生，无私奉献

要成为一名优秀的教师，首先必须得具备崇高的、正确的思想道德和师德修养，因此，我积极参加学校的每一次的政治学习，认真学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”精神，将“十六大”精神贯穿于自己的教学工作中，勤奋工作，与时俱进。

二、践言力行，争做表率

作为一名英语教师，我热爱自己所任教的这门学科，服从学校的工作安排。2017年担任八（7）班八（8）班这两个班的英语老师，工作至今。每天备课到深夜，分类型整理题目，编试卷，精讲精练。每次的考试试卷，我都会及时批改出来，分析总结，补差补缺。教学上我刻苦钻研，不断探索，力争教给学生最简单易懂的方法。结合课改，积极认真参加每次活动，作好每一堂课的教学笔记，积极参加课后的评课研讨活动，将学到的先进教学理念和教学动态及时带进课堂。在教学工作中始终牢记“学无止境”这句话，不懂就及时请教有经验的老师，直到弄懂为止。在教研组中、在学校里，和老师们共同钻研，把自己在教学实践中积累起来的经验、方法以及一些较为成功的教学设计毫无保留地介绍给大家，与其他老师一起分享教学心得。岗位建功立业标兵推荐人选简要事迹

(2)本人坚决拥护中国共产党的领导，忠于党的教育事业。严格遵守学校各种规章制度，积极参加学校各种活动，加强师德修养，严格约束自己，教书育人，为人师表，服从领导安排。

在平时的教学中遵循“健康第一”的教育指导思想和“育人第一”的宗旨，积极推进素质教育。全面贯彻教育方针和新的教学理念，用新的理念来强化教育教学活动，用创新的思维，改革课堂教学的模式。按原大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划。从中学生的认知特点和兴趣爱好为出发点，培养学生终身锻炼的好习惯，增强学生们体质，使学生得到身心和谐地发展。

同时注重结合德育教育，严格课堂常规，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得。面向全体学生扎实地开展工作，带领学生上好课，搞好课余训练，热情指导学生开展各项健身活动。紧紧抓住课程改革这一契机，通过培训学习、观摩探讨，撰写心得体会、反思，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领会。为了提高自身的教学水平，多听课，多评，利用网络看一些关于新课改的资料，多次向有经验的老教师请教，取长补短，领悟体育的教学艺术。通过自己的不懈努力，使自己的思想道德水平和业务水平有了很大地提高。教学成绩连年名列全县前茅，得到了学校及教育局的肯定。岗位建功立业标兵推荐人选简要事迹

(3)本人拥护中国共产党的领导，忠于党的教育事业；遵规守纪，服从安排；团结同事，热爱学生。

在教育教学中大胆进行探索研究，对初中数学教材进行了整合，节省了授课时间，提高了课堂效率，减轻了学生的课业负担。为了解决农村初中数学教学中的种种教与学的矛盾，经过多年的尝试，形成了独特的教学特点——以日清、周清为抓手，全面提高学生的数学素养。教学成绩连年名列全县前茅，教育效果及取得教育效果的手段（日清与周清），得了学校与教研室的肯定，并在全县数学“思维·价值”课堂建设成果展示会上，作了“以日清、周清为抓手，全面提升教学质量”的经验交流。

岗位建功立业标兵推荐人选简要事迹

（4）

近年来，我坚持秉承贯彻学校发展理念，坚持质量第一、效益优先，为推动学校发展、质量变革做好自己，以“教书育人”为己任，努力提高自己的教育教学水平，关心和爱护每一位学生，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，严谨治学，为洪中教育事业默默奉献自己的力量。

在班主任工作中，我注重构建平等和谐的师生关系，用无私的爱去关怀和爱护每一位学生。特别在对问题学生的教育和管理中积极帮助学生解决学习和生活中遇到的难题。同时积极创造条件让学生能快乐学习，健康成长。

教学中积极抓好教学教法研究，落实思维课堂教学。积极参与学校的周清活动中，积极转变教学理念。教学效果明显提升。所任教的班级学科成绩近年来均保持在前三分之一区间。

岗位建功立业标兵推荐人选简要事迹

（5）

一、以图书室为家，爱岗敬业。自2010年起，担任学校图书总管理员工作至今。近四年，图书室两次搬迁，同时迎接标准化、国家教育均衡化学校验收，图书室任务繁重。从不拈轻怕重，工作积极主动。整理图书近11万册，做到账务相符。各项指标均达到A级。

二、扎实搞好图书报刊推介宣传、征订工作。利用师生到图书室、阅览室借阅图书机会，主动推介优秀教育报刊图书。配合班主任深入班级之中搞好宣传动员，解答学生疑点和困惑。

三．搞好班级图书角建设。我校班级多，发放借阅困难，为方便学生借阅，我们提前把图书分好归类，学生随到随借，保证了各班图书角的图书的图书数量和质量，增加了学生的视野，为教学提供帮助。

四、热情为师生服务，做到服务育人。无论学校领导、老师、学生，只要到图书室借阅图书或查询资料，我都热情服务，马上办理，不能办理的说明原因，得到师生好评

第二篇：建功立业标兵演讲稿

篇一：银行爱岗敬业演讲稿例文

银行爱岗敬业演讲稿例文

年轻的我们，请挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情，去装点生活的风景。接下来让我们来看看这篇银行爱岗敬业演讲稿的内容吧!尊敬的欧阳行长、各位领导、各位同事

大家晚上好!在这清风朗朗的初夏，**银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。我作为行里的实习新人，怀着一颗赤诚的心和对大家的敬仰之情，以满腔的热血融入了**银行的大家庭，在这短短三个月时间里，**银行弥漫的一种坚韧不拔的拼搏精神、一份卓越的团队凝聚力、以及积极的集体荣誉感，令我深深为之自豪!在此，我谨代表肖行长发言**银行建功立业标兵演讲。我今天演讲的题目是放飞梦想，扬帆远航——争当**银行建功立业标兵

**行长毕业于安徽财经大学计划统计专业，是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达四年之久，四年期间曾任南昌分行会计部总经理，南昌分行滕王阁支行行长，南昌分行女工委员会主任，南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一，她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行活下来、站起来、跑起来的一路辛酸与收获。请允许我与大家分享肖行长与**银行共同成长的故事，那些成长中的努力与付出。

**银行南昌分行筹建期间，**同志紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围，谋近思远，克难奋进，着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作，积极贡献自己的每一分光和热。特别是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间，适逢中秋团圆佳节，又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急情况，在个人利益与集体利益冲突的两难选择下，**同志强忍着内心的焦虑与煎熬，始终坚守在业务管理第一线，与同事共进退，最终在行领导的指导下，在同事的通力合作下，为分行顺利开业奠定了坚实的业务基础。

作为会计部带头人的两年工作任期内，**同志坚定执行欧阳行长夯实基础，稳健发展的工作思路，紧密围绕保利润、控风险、促发展的工作目标，严格把好制度关，将制度建立健全作为会计考核工作指标，指导全行会计工作健康发展。推进会计各项管理改革，实现任期各项工作安全平稳无事故，为全行业务的平稳发展保驾护航，获得了总分行的高度认可。此外，在业绩领域提出全员营销理念，带领会计部积极开展营销工作，每次均超额完成分行下达任务指标。

经营主营业务的同时**同志还兼任分行女工委员会主任，机关党委第二支部党支部书记，时刻响应党的号召，积极协助工会开展活动策划及组织工作。为每一位女职工传递着**人的关怀，送去温馨的祝福和诚挚的真情。

在面对累不累、苦不苦的询问时，她的回答是：这只是一名合格**人应该做到的，这是我们的义务，更是我们的职责。就是这样简单的一句话，却充分体现了一名优秀共产党员的无私奉献精神。xx年8月，分行党委任命会计部总经理**同志担任滕王阁支行行长一职，主持日常工作，当时的滕王阁支行正遇瓶颈期，各项业绩止步不前。**同志二话不说，临危受命，奔赴一线，以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过，一头狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。**同志就是滕王阁管理中的领头羊，她始终坚信只要精神不滑坡，办法总比困难多。积极组织员工开展反思，讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒，带领全行员工埋头苦干，进行思想沟通，不断鼓舞士气，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在**行长走出去的作战方针指导下，力挽狂澜，取得业绩新的突破，于xx年末全面完成分行下达的对公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元，零售存款余额28089万元，对公贷款160820万元，个人贷款13709.6万元，且提前半年完成全年任务的178.42%。办理公司理财、融资顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元。在推动支行业绩的同时，她也十分注重个人的业绩贡献，营销身边的亲人、朋友、同学，不放弃任何可能的机会，实现个人储蓄日均突破3000万元，位列分行第一。

成绩的背后，凝聚着支行员工辛勤的汗水，凝聚着管理部门悉心的指导，更凝聚着肖行长攻坚克难的拼搏和敢为人先的尝试精神。她的榜样激励着每一个员工，在工作中做好传、帮、带工作，培养你追我赶的工作热情，提高每位员工的综合素质和业务能力，不断强化业务知识，提高服务技巧，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风，带动服务质量和服务水平的提升。看到这样的成绩，怎能不让我们为她骄傲? 生活中的肖行长，是一个随和、淡定、从容的普通人。对自己严格要求，每一个任务、每一项计划都要定期定量完成。同时对于他人的错误给予最大限度的理解和宽容，发挥团队的核心力量。她和员工亲密、和谐的相处，组成了一个温馨的大家庭。共进退、齐奋进，共同为**银行南昌分行的发展贡献每一份力量。

总之，这几年来**同志带领员工在**南昌分行的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。在平

凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。带着对成绩永不自满，对困难永不服输、对工作永不放松的态度，以饱满的工作热情，昂扬的斗志，不断超越自我、完善自我，迎接每一次挑战!也正是这种精神感染着**银行的每一个人。

我的演讲即将结束，借用**行长会议中的一句发言与大家共勉：年轻的我们，请挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情，去装点生活的风景。

谢谢大家!上文就是给您带来的银行爱岗敬业演讲稿，希望可以更好的帮助到您！篇二：环保监测员竞聘演讲稿

环保监测员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委们：

大家好！我叫***，大专学历，现任化运四班主值班员。首先感谢部门给我这样一次机会参加竞聘。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我于1999年*****分配进厂，一直从事化学运行工作。多年以来，在部门的培养、各位领导和评委的关心帮助下，我于2004年由二期化学运行调至三期运行，2011年竞聘为化学主值班员，先后获得“巾帼建功立业标兵岗”三次、“优秀职工”四次、“江西省电力行业协会qc成果发布一等奖”一次，在协助班长负责抓好班组创星管理工作中，连续评为“三星级班组”。

我竞聘的岗位是环保监测站监测员岗位。要做好监测员的工作，我认为应该从以下几点出发：

首先，要高度重视环境保护监测工作。随着人们的社会活动增强，我们的生态环境日益遭到破坏，治污、减排，实施环境保护已经成为世界性课题，在我国，也已经上升到了法律管控的层面。随着国家环保管控的力度加大，集团公司、江西公司及我厂均把环保工作与安全工作放在同等重要的位置，我厂还根据自身情况，及时制定了中长期环保工作规划方案，现在又成立环保监测中心专项机构，这些，都充分说明了环境保护在当前工作的极端重要性，势必要引起我们的高度

重视。因此，作为环保监测中心的成员，必须要从讲政治、讲大局的高度，认真细致地做好各项排放指标的监测工作，做好环保设施、化验仪器的维护和管理工作，尤其要高度负责地保证监测的及时性、化验的准确性、报表的规范性。

其次，要认真学习环境保护相关知识。我是化学运行人员出身，多年的化学运行工作经验，使我具备了相关化验仪器、化验规范、化验理论和专业知识的优势。但要做好环境保护监测工作，还需要认真系统地学习国家环保政策、法律法规，仔细深入地加强环境保护专业知识，以及我厂相关环保工作设施的工作原理、工艺流程、管理标准的学习等等，达到不仅要“知其然、还要知其所以然”的工作要求。我也会在部门总体培训安排的前提下，进一步根据自身情况、结合工作实际，制定个人专项培训学习计划，尽快达到吃透政策、掌握规律、熟悉业务的要求，尤其是要达到能够分析问题、解决问题的要求，最终实现为企业负责、为领导减负、为同事分忧的目标。

第三，要融入班组支撑部门环保工作。在化学运行的多年工作中，我认真学习、注重和谐，勤奋肯干、勇于担当，兢兢业业、乐于奉献，为班长的工作提供最大限度的支撑和配合，与同事们和谐相处、其乐融融。我们夫妻双方均在运行岗位从事倒班工作，从工作性质和工作量的角度上讲，都非常辛苦。但我知道“皮之不存、毛将焉附”的深刻道理，只有充分依靠我们的企业发展壮大，我们的工作岗位、生活质量才能有良好的保障。因此，平常工作再苦再累，我也仍然在全力做好生产工作的前提下，主动承担班组的基础性管理工作，充当班组

和谐氛围的润滑剂，班组也连续评定为“三星级班组”。业余之时，我们班长、同事都愉快地称呼我为“一班长”，当然，这是对我积极主动的工作作风和热爱生活的良好态度的一种肯定。如果能够加入环保监测站，我将一如继往地融入班组、全心全意支撑站长、乐于奉献团结同事，为配合站长、副站长良好地开展工作，使环保监测站成为一个团结、勤奋、踏实、进取的团队继续作出自己应有的贡献。

第四，要高标准严要求做好班组规范管理工作。环保监测站是一个新形势、新要求下的全新组织机构，要适应当前高标准、严要求的环保管理工作要求，就必须要在系统性、规范性上下功夫。“九层之台始于垒土、千里之行始于足下”，因此，环保监测站的始建之初，必然会有大量的建章立制、学习培训、管理规划等工作，这些工作的情况好坏、基础的夯实程度等，将决定着我们监测站一个较长时期工作的质量与效果。我将运用自己多年所学、凭借自己工作热情、依靠对环保工作的热爱，全身心地投入到支持部门、协助班长抓好环保监测站基础性、系统性、规范性管理的各项工作之中去，使环保监测站的工作能开好头、布好局，渐行渐远。

最后，我要再次感谢各位领导、各位评委，是您们给了我一个站在这里竞聘展示自己的机会，更是您们的关心培养，使我懂得了热心工作、热爱同事、热情生活的道理。不管此次竞聘成功与否，我都将在未来的道路上，始终怀着一颗感恩于企业、感恩于大家、感恩于家人的心，继续稳定思想、不骄不馁、忠于本职、扎实工作。

谢谢大家！篇三：参观演讲稿

尊敬的各位领导：

大家上午好!我是纯40#站班长高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先简要介绍我们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，管理者油井5口，水井3口，一部分油井分布于纯17s4单元的中部，是一个由5条断层包围的背斜构造，主力含油层系沙四上，平均孔隙度19.4%，渗透率平均29.4x10um,为低渗透油气藏，另一部分油井中高渗油藏的梁南s2单元南部断层边缘，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，综合含水84%。多年来，班组牢固树立“精从细中来，细在尽责处”的理念，认真落实“系统节点”管理模式，实施全员成本目标管理。开展了以“用点控、论斤称、以元计、按天算”为主要内容的十二字工作法，做到了“人人有指标、井井有效益”，实现了产量稳中有升，成本得到有效控制。

班组先后被授予全国女职工建功立业标兵岗、山东省巾帼文明岗、油田党员示范岗等多项荣誉称号，成为纯梁采油厂的一个品牌站。

一、下面我带着大家一起参观我们站的油井计量操作间

为了安全，进入计量间的工作人员禁止带手机、带打火机入内，工作人员穿戴好劳保用品，带好防爆“f”型扳手工具入-32 内操作，让我们站的资料员郭炳菊给大家做一下现场示范：将计量的油井倒入分离器，这里要注意：开关闸门时一定要侧身操作，缓慢开关，当闸门开关到底时要回半圈，油井的液量缓缓进入分离器，打开分离器的自动计量仪表，找到要量油的井号，用专用的防爆“f”型扳手稍打开气平衡闸门，关闭分离器的出油闸门，带液面上升到23cm时，计量仪表自动鸣笛开始计量，当液面上升到63cm时，仪表又自动报警，提示量油完成。同时表盘上会自动显示该井的量油时间和液量，记录数据。打开分离器的出油闸门，关闭气平衡闸门，该井的量油过程操作完毕，带液面压到23cm以下时，再重复以上的操作步骤对其它油井进行计量。

二、水井的配水间

进入配水间前同样不允许带手机、带打火机入内，操作人员首先要穿戴好劳保用品，带好工具入内，进入配水间内首先观察配水间内泵压、各井的油压及它的瞬时流量是否正常，如果有超注或欠注现象，根据该井的配注及时调整水量，调整水量时，用专用的防爆“f”型扳手侧身缓慢开大或关小闸门，根据泵压色变化及时对单井调整水量，保证每口水井每天不超不欠，要注好水注够水，注水完成率达到100﹪

三、日常的油井维护

1、油井

⑴ 紧盘根：紧盘根时，注意管钳一定要打牢，不能反打管钳一定在光杆下行过程中紧盘根，紧到盘根不渗不漏为止，盘根

不能过紧，过紧容易烧坏盘根，造成渗油。

⑵ 油井量电流

用钱形电流表每天要测出每口井的电流大小，根据电流的大小可以判断出该井的生产情况。如：出沙、结蜡、抽油杆段脱、泵漏失等等。

测电流时需要注意的是：首先根据油井的大小选择合适的量程，由大到小，将电机的电缆电线一定要夹在电流表钳口的中央，否则测出的电流不准确。

⑶设备上的一些保养操作

我们按照“十字”作业法每天对设备进行例保，每月进行一次一级保养。每半年进行一次二级保养。保养设备时，要求操作人必须穿戴好劳保用品，系好安全带逐项进行保养，保证设备能够长期正常运转。

⑷其它一些日常维护

如：保持油井井口清洁无油污，井台平整无油污、无杂草、井场无油污、无杂草、无明火、无散失器材，井场不被老乡侵占。

2、日常的水井维护

保持水井井口不渗不漏，井口闸门开关灵活好用，井口清洁、井台平整规范无油污、无杂草、井场不能被老乡侵占。

以上是我们站油水井维护的做法，有不足之处敬请各位领导批评指正，促进我们的工作再上一个新的台阶，谢谢大家！

尊敬的各位领导：

大家上午好!我是纯40#站班长高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先简要介绍我们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，其中高级技师1人，高级工2人，中级工1人，目前管理者油水井8口，主力含油层系为c1-5层，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，综合含水84%。近年来，我们站以规范化建设，系统节点精细化管理为主线，围绕“事事争第一、人人做能手”的班组愿景开展各项工作，出色地完成了生产经营建设任务。我们班组总结出了一系列的管理经验。如：在油井管理方面，总结了“三勤管理法”，在培养长寿井方面，总结出“三个一管理法”，在油井维护方面，总结出“五尺度管理法”，在班组成本管理方面我们做到了“四同步”等等。这些管理经验得到了管理局及中石化总部领导的肯定和表扬。40号站先后被授予“全国女职工建功立业标兵岗”。山东省“巾帼文明岗”，油田“红旗班组”等多项荣誉称号。篇四：银行爱岗敬业演讲稿

银行爱岗敬业演讲稿

尊敬的欧阳行长、各位领导、各位同事

大家晚上好!在这清风朗朗的初夏，**银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。我作为行里的实习新人，怀着一颗赤诚的心和对大家的敬仰之情，以满腔的热血融入了**银行的大家庭，在这短短三个月时间里，**银行弥漫的一种坚韧不拔的拼搏精神、一份卓越的团队凝聚力、以及积极的集体荣誉感，令我深深为之自豪!在此，我谨代表肖行长发言**银行建功立业标兵演讲。我今天演讲的题目是“放飞梦想，扬帆远航——争当**银行建功立业标兵”

**行长毕业于安徽财经大学计划统计专业，是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达四年之久，四年期间曾任南昌分行会计部总经理，南昌分行滕王阁支行行长，南昌分行女工委员会主任，南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一，她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获。请允许我与大家分享肖行长与**银行共同成长的故事，那些成长中的努力与付出。

**银行南昌分行筹建期间，**同志紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围，谋近思远，克难奋进，着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作，积极贡献自己的每一分光和热。特别是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间，适逢中秋团圆佳节，又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急情况，在个人利益与集体利益冲突的两难选择下，**同志强忍着内心的焦虑与煎熬，始终坚守在业务管理第一线，与同事共进退，最终在行领导的指导下，在同事的通力合作下，为分行顺利开业奠定了坚实的业务基础。

作为会计部带头人的两年工作任期内，**同志坚定执行欧阳行长“夯实基础，稳健发展”的工作思路，紧密围绕“保利润、控风险、促发展”的工作目标，严格把好制度关，将制度建立健全作为会计考核工作指标，指导全行 经营主营业务的同时**同志还兼任分行女工委员会主任，机关党委第二支部党支部书记，时刻响应党的号召，积极协助工会开展活动策划及组织工作。为每一位女职工传递着**人的关怀，送去温馨的祝福和诚挚的真情。

在面对“累不累、苦不苦”的询问时，她的回答是：“这只是一名合格**人应该做到的，这是我们的义务，更是我们的职责”。就是这样简单的一句话，却充分体现了一名优秀共产党员的无私奉献精神。xx年8月，分行党委任命会计部总经理**同志担任滕王阁支行行长一职，主持日常工作，当时的滕王阁支行正遇瓶颈期，各项业绩止步不前。**同志二话不说，临危受命，奔赴一线，以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过，一头狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。**同志就是滕王阁管理中的“领头羊”，她始终坚信“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。积极组织员工开展反思，讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒，带领全行员工埋头苦干，进行思想沟通，不断鼓舞士气，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在**行长“走出去”的作战方针指导下，力挽狂澜，取得业绩新的突破，于xx年末全面完成分行下达的对公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元，零售存款余额28089万元，对公贷款160820万元，个人贷款13709.6万元，且提前半年完成全年任务的178.42%。办理公司理财、融资顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元。在推动支行业绩的同时，她也十分注重个人的业绩贡献，营销身边的亲人、朋友、同学，不放弃任何可能的机会，实现个人储蓄日均突破3000万元，位列分行第一。篇五：

10、邓红英演讲稿

用爱心和微笑营造和谐服务

尊敬的老师、同学们：

大家好！

我叫邓红英，是广西柳州市恒达巴士股份有限公司运营服务部副经理、职工培训中心副主任，“邓红英热线”巾帼文明服务岗负责人。今天能够在这里和大家一起交流在工作中的一些心得体会，我感到很荣幸。

我报告的题目是《用爱心和微笑营造和谐服务》。

公共交通作为城市的一扇“窗口”，公交行业从业人员服务质量的优劣，直接反映出一个城市的文明程度和公交企业的形象。

20年来，我深深体会到：服务乘客不仅仅是一份工作，更是一门艺术。

——每一个岗位都是有生命的，都需要真情去付出、去呵护，我坚持把真诚和微笑带给乘客，做个“微笑天使”。

我开公交车20年，始终信守“当老人的儿女，小孩的阿姨，盲人的拐杖，外地人的活地图”的服务格言，以微笑拉近距离，用微笑传递温情，用发自内心的真诚欢迎来自四面八方的乘客。

我相信，爱心和微笑能化解冷漠，营造和谐。有一次，我动员一位乘客给老人让座，可他却不高兴地说：“凭什么叫我让座，我不是投了钱吗？”一时间气氛很难堪。我微笑着对他说：“同志，尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，下次如果您带您的父母乘坐我的车，我也一定给您的父母找好座位，好吗？”话音未落，这位乘客不好意思地站了

起来。我又微笑地对他说：“谢谢您，我代老人的家人向您道谢！”。

我也相信，爱心和微笑能消除矛盾，赢得尊重。一次，一位醉汉嘴里叼着烟上了车。我微笑着说：同志，请您把烟灭了好吗？他不但不听，反而破口大骂，还朝我脸上“啪”的吐了一口痰。我强忍着泪水，坚持要他灭掉香烟，还动员车上气愤的乘客给他让座。乘客们都说：他都吐口水到你脸上了，你还找人给他让座？我说：他醉了，请大家关照一下。醉汉下车的时候，我怕他摔倒，又扶了他下车。过后，这位乘客向我道了歉，还在投票评选“十佳文明驾驶员”时投了我一票。

曾经有人问：为什么在服务中总是笑得那么灿烂，那么甜？我说：不管谁上了我的车，他就是我的亲人、我的朋友；不管他乘坐的距离是长还是短，我都应该让他感受到旅途的愉快。

——安全行车，把安全带给乘客，是公交人的第一天职。

我被推选为19路公交线的线路长后，为提高整个车组的驾驶、维修水平，保障行驶安全，我与同车组的驾驶员展开学技术竞赛。每一次出车前和收车后，我们都要钻车底、清洗油箱、调修油电路，检查车辆的车容车貌干净不干净、座椅牢靠不牢靠、过道平整不平整，确保驾驶的车辆的环境卫生和技术安全状况处于最佳状态，不开带病车。在历次的服务、卫生检查中，我的车辆均达100分，成为公司车辆卫生的“免检车”。

我所在的19路公交线是城区的主要线路，老、弱、病、残、孕等特殊乘客较多。每次行车途中，我都主动搀扶老年人、残疾人上下车，帮助他们找座位，提醒乘客站稳坐好、注意人身物品安全，让每一位乘客平平安安上车、平平安安下车。

我恪守城市驾驶车辆 “三先两慢两提前”的“礼让安全经”，谨慎驾驶、文明驾驶，不开“英雄”车、斗气车。多年来，我安全行驶近百万公里，从未发生过任何安全责任事故。

——为乘客服务是多样的，我努力成为服务的多面手。19路公交线沿途经过四大公园、市政府机关和繁华商业区。为更好地介绍城市、宣传柳州，为乘客提供周到服务，我经常利用业余时间走访线路厂矿、机关、商业区、公园景点，努力当好乘客的“活地图”。我同时带领全线驾驶员学粤语、英语、哑语等语种，丰富和提供服务技能。在行驶途中，为农村来和外地来的乘客提包、指路，提供及时的便利。

我们的努力赢得乘客的满意和信赖，得到社会的认可。柳州市锌品厂退休工人周玉仙老人，给公司寄来感谢信说：“我乘坐19路车的次数最多，对3308车的0809号邓红英司机的印象特别深，我们坐她的车感到心情特别舒畅。” 1999年，19路公交线被团中央、建设部授予了全国“青年文明号”线路的至高荣誉。

我总结出特色服务“八个一”即：“一言一语暖乘客心坎，一心一意为乘客着想，一举一动对乘客负责，一点一滴解乘客所难”。

近年，公司为了塑造“一路领先，真情无限”企业精

神，树立“乘客的满意，永恒的追求”服务理念，将我从事多年的驾驶员工作程序总结提炼了一套《邓红英工作法》，推广微笑服务法、行车安全法、细心照顾法等二十法。

我想，有了真情的付出，在公交驾驶员这个平凡的岗位上，我同样可以实现自己的理想和追求，我的服务能使乘客满意，就胜过了任何的金钱和荣誉。

——工作岗位可以变，但是为乘客真情服务的本色不能变。

2008年，公司为了打造服务品牌，将2002年设立的“公交热线”更名为 “邓红英热线”。我也离开了钟爱的驾驶席，转到公司的运营服务部、职工培训中心，在“邓红英热线”的新岗位上服务。

几年来，我和热线的姑娘们一道，坚持 “岗位学雷锋，行业树新风”，开展“巾帼文明岗”、“五一巾帼标兵岗”、“星在热线闪烁” 争创活动，在解答乘务咨询时快速准确，在接受乘客表扬和建议时诚恳致谢，在受理乘客投诉时热情大方，延续贴心服务，把热线打造成为“乘客出行的向导，询问解答的窗口，服务监督的渠道，市民联系的桥梁”。

一次，一位阿婆打电话到热线询问办理老年人乘车卡需要什么手续时，说着说着突然没了声音。热线员胡容从对方电话机轻微的碰撞声中感觉可能发生了不寻常的事，她立即向部门领导汇报，并果断向110报警；通过电话号码，查到阿婆家的住址，再报120急救中心请求派车前往查看„„原来阿婆是心脏病急性发作，由于抢救及时而保住了性命。事后，阿婆的两个女儿来到热线，拉着小胡的手连声说：“感谢恩人„„”。

另一次，一场大暴雨造成市内多处路段内涝，多条公交线路临时改道或停开，大量乘客由于搭不上车而打电话到热线询问。到了晚上9点热线下班的时间，公交线路还没有完全恢复。为了给乘客提供最准确的乘车信息，当班热线员覃婷婷主动坚守岗位，一直到深夜12点所有线路末班车回场。

还有一天，一位女士打电话到热线，称自己6岁多的儿子走失了，多方寻找没有着落，希望通过热线帮助寻找。虽然这与公交业务无关，但值班员覃婷婷没有拒绝，她一边耐心安抚情绪激动的女士，一边详细询问了小孩的体征，然后逐个打电话通知公司所属的25个发车场站、点，请求驾驶员们在行车时留意观察，帮助寻找。晚上6点多，一位28路驾驶员发现动物园附近的车站上有一个小孩，体征与要寻找的迷童相似。

第三篇：建功立业标兵事迹材料

立足岗位建功业 带头创新促发展

----杨琴同志先进事迹材料

在我们爽净公司，有一位普通而平凡的保洁管理人员，自2005年进入公司以来，一直无怨无悔的钟爱于自己的工作、自己的事业，在这个平凡的岗位上彰显出了一位普通人兢兢业业的工作情怀，更在公司留下了一段“大禹治水、杨琴治沟”的典范。她，就是现在保洁部四组的组长杨琴。

一、爱岗敬业，执着奋斗。

“我爱爽净，我将为爽净的发展献出自己的力量，因为我是爽净人！”她常骄傲的和别人炫耀自己的工作，就是这样的心态，让她在正常的工作中，从不因为自己岗位的卑微而有所怨言，事事抢先做，事事带头做，真正的做到了管理人员的带头作用和模范作用。

我们都知道，保洁是一项非常辛苦的工作，常常是灰尘满面、浑身是汗，凭着一颗忠于公司的心和一片赤诚的服务国酒茅台的精神，从保洁四组到保洁十组不断地学习，提升自己，又重新回到保洁四组带领新员工工作，一次次的岗位调整，却始终没有改变自己工作的态度和热情，她用实际行动顽强地追求着自已的事业。

二、勤于专研，勇于创新。

保洁工作不仅仅是力气活，而且同样也需要学习，需要专研技术和经验。杨琴认识到了这一点，她觉得自己文化程度和业务水平低、经验少，跟不上工作的步伐，她边干边学，把理论同实践相结合起来学习，不断的在工作中发现问题，根据发现的问题虚心请教，勇于创新，把取得的成就用于实际工作中。杨琴的团队所负责的保洁区域生产房陈旧，路面老化，沟道严重堵塞，树木覆盖广，人流量及车流量较大，工作难度相当大，稍不注意就会被投诉，她带领自己的团队艰苦奋战，保质保量的完成了工作任务。有时，他们还会参加一些突击行动，每到茅台河水翻涨，洪水退后，河堤走廊上沉淀了一尺多厚的淤泥，到处都是垃圾，杨琴同志没有懈怠，带领自己的组员立即进入到战斗状态，从不叫苦叫累，坚决完成任务。

杨琴同志自2005年3月进入公司以来，从一名普通的实习保洁员不断进步成长为一名管理人员。她不断开拓进取，以改革创新的精神和求真务实的工作作风，在保洁部门的工作岗位上，充分调动团队人员的工作积极性和创造性，坚持 不懈，吃苦耐劳，大胆创新，用实践经验去解决实际困难。她对自己要求严格，从不满足现状，在工作中努力实践总结，总是很快就能掌握新的工作方法，在担任保洁部四组组长期间，运用堵沟排水和挖渠引水的方法，解决了所负责区域内污水横掠，臭味满天的局面，她的这一举措被同事们誉为“大禹治水，杨琴治沟”，成为了典范，并在保洁部得到大力推广。她带领自己的保洁团队长期奋战在第一线，开荒突击工作出色，她的吃苦耐劳的精神，使她锻炼成了岗位能手骨干，得到茅台集团酒厂生产车间领导及公司领导的一致好评。

三、坚持不懈，甘于奉献

2008年9月，公司将她调往新成立的保洁十组主持工作，对于她来说，说是主持工作，倒还不如说是重新开始干起，由于十组所负责的保洁区域属于新厂区建设工地，遍地垃圾和成堆的建筑遗留物，晴天是漫天的尘土飞扬，雨天脚下是过不了的泥浆，生产房也是边施工边投入使用，整个环境非常恶劣。加之组员少，流动性大。并且，该区域离她家里的距离较远，每月光是来回上班的车费就是300多元，这对于一名保洁员来说无疑是雪上加霜，无以承受。每天干的都是铲水泥浆和工地货车上掉下来的石头，许多的同事抱怨连天：这哪是什么卫生保洁，纯粹就是建筑工地的“小工”，最后都甩手走人了。眼前的种种困难，杨琴并没有被吓到，而是迎难而上，公司派的员工不愿上岗，她便进行思想劝导，发动其他同事帮忙，向他们宣传公司政策，每年发放福利，缴纳保险等。“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”付出总会有回报，由于她对事业的辛勤付出，荣誉也相继随之而来：2007公司工作“创新奖”； 2009公司保洁部“优秀组长”荣誉称号；2010公司“十佳标兵”荣誉称号。面对这些荣誉，杨琴没有欣然自得：“感谢公司，感恩领导，感谢我的团队，感谢所有的人……是你们给我提供这样一个平台，我还需要不断的去努力”。善知不足，而后进步，杨琴在自己平凡的工作岗位上，创造出的不平凡的业绩，这或许正是她取得诸多成就与荣誉的原故。宁静，成就事业；简洁，蕴含效率。她就这样用自己的努力唱响她的青春之歌。

第四篇：女职工建功立业标兵材料

女职工建功立业标兵事迹材料

机电队：赵芝兰 2011年12月18日

女职工建功立业标兵事迹材料

赵芝兰，现年40岁，1995年8月参加工作，专科学历，现在是海石湾煤矿机电队主井绞车班班长。他处处用道德规范严格要求自己，工作上顾全大局，勇挑重担，业务上兢兢业业，尽职尽责。在她带领下的绞车班坚负着海矿井下全部煤炭的提升任务，一直以来从未出现过重大安全事故。是一位深受领导器，同事信赖的优秀员工。

一、统一思想，充分认识思想工作的重要性

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是赵芝兰同志的一贯作风。赵芝兰同志担任绞车班班长以来，全面加强班组建设，实现班组的科学化、制度化、规范化管理，认识到提高企业管理水平是极其重要的一项重要工作。她不断深化班组在企业中的重要地位，充分认识强化班组建设工作在推动企业管理工作方面的重要性。

主井绞车是海矿整个生产系统当中重中之重的环节，任何一个地方出现问题就将影响整个海矿的生产。面对绞车班任务重，压力大，赵芝兰同志以身作则，任劳任怨，干好每一份工作，从无怨言。全体班组人员坚定树立与企业共患难意识，决心做好自己的本职工作，用实际行动为海矿的发展做出应尽有贡献。

二、强化学习，提高自身的业务素质和技能水平赵芝兰同志作为班长，一向重视班组学习，积极开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚。先后自学了《绞车提升原理》，《立井绞车提升操作手册》、《立井绞车故障快速处理》等一系列技术书籍。对于绞车出现的一般故障，能够做到快速判断故障部位，在维修电钳工到来之前，争取自己处理，争取将设备故障带来的影响降至最低。充分肯定和尊重职工的学习热情，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面。根据工作任务，严格把好关，做到开车万无一失，能够及时发现问题并提出改进安全措施，经常性提合理化建议。认真组织班组人员参加海矿举办的各种业务技术学习和培训。

赵芝兰同志坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象，从节约每一滴水，每一滴油，每一度电，每一条螺丝钉做起，树立良好的节约意识

三、班组管理规范工程，促进绞车班安全运行水平 班组管理是班组建设的一项基础工作，绞车班在做好建章立制等规范管理的同时，还在其他方面不断拓宽思路。班组管理规范工程的全面实施，使班组建设迈上了一个新的台阶。

在民主管理中，赵芝兰同志注重发挥模范带头作用，从生活、安全、材料、质量、宣传等方面面对班组管理形成有力的支撑。

在安全管理中，赵芝兰同志做到三个“一”：每周一次安全例会、每一次进入检修现场都要进行一次劳保用品的互检、每月每人提出一条合理化建议。操作规程和动作标准等安全管理措施的落实执行，有效的保证了绞车的安全运行。

根据海矿每月下达的生产任务量，班里结合生产具体任务布置工作，赵芝兰同志每天都以饱满的精神开好班前会，工作中，时刻牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项劳动纪律和“三个原则”、“五个确认”制度，做好现场安全告知和一人开车一人监护的工作。让班员们“高高兴兴上班，扎扎实实干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好检修、维护、安全笔记，就是这样每天一点一滴的坚持和执行，把安全工作落到实处、细处，强化了班员现场工作的安全意识，提高了绞车的安全运行水平。

四、强化安全型班组建设、提高自保互保能力 赵芝兰同志一向都高度重视安全管理工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作。全员安全意识强，熟知并能深刻领会各项安全管理，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.认真组织班员参加学习及各种安全知识培3

训，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.她切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和安全操作规程，果断抵制和反对“三违”现象。

五、不怕苦，不怕累，争当技术创新的标兵

海矿主、副井绞车都建在上工业广场，每次上下班要乘座罐笼，这使绞车班的每位职工都要和井下的职工同志挤在一起上下班：由于井下环境差，井下职工出来的时候身上沾满了煤灰和岩粉，工作服都非常脏，这使得绞车班的每位职工下班座人车从平硐口出来的时候也像井下刚出来一样，满身煤尘，由其是主井上班的女职工同志也和井下工人一起乘座罐笼和人车上下班，非常辛苦。她主动教育每位班组成员，树立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的岗位上发光发热。

为了保证设备的正常运转，绞车班的每一位成员每班都对设备进行认真仔细的检查，对发现的一般性问题及时上报，待检修时间处理，若发现影响绞车安全运行的任何问题时，立即停车进行检修，决不带病运行。“宁可停产三天，决不带病运转”，这是赵芝兰同志常说的话，表明了她对绞车运行的高度责任心。主、副绞车几乎是24小时不停的运行，即使是处于如此忙碌的工作环境下，她仍然把提高技术4

技能，开展技术改造列为班组重点工作，争当技术创新的先锋岗。

海矿的主井绞车房高度达到26米，设计之初由于没有安装电梯，所以从底楼到最高层四楼要爬100多个楼梯台阶，赵芝兰同志作为女职工就这样天天从底楼到四楼要走四五个来回。而且由于主井绞车24小时不间断的提煤，为个保证绞车房的整洁，必须从底楼一直打扫到四楼，她教育每位绞车班的女职工发扬着不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着。

就这样，在绞车班的5年中，赵芝兰同志立足岗位，真诚奉献，踏踏实实度过每一天，作了一些应该做的事情。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”一直是他的座右铭，相信在今后的工作中，他的表现会更出色。

第五篇：立足岗位做贡献 建功立业当标兵

立足岗位做贡献 建功立业当标兵

——安徽省蒙城县立仓中学创先争优纪实

安徽省蒙城县立仓中学：邵明波

一、迎难而上

2010年的8月下旬，我们蒙城县发现了首例“霍乱”病人，立刻引起中共蒙城县县委、县政府的高度重视，他们迅速成立了以县委书记为政委、县长为总指挥的蒙城县防止“霍乱”疾病疫情蔓延指挥部，全县立即行动起来，但这并没有作为立仓中学校长的王丙超等学校领导同志的重视，他们尽管每天对广大教职员工进行四次点名，但是没有任何领导（当时立仓中学大大小小的领导干部竟然多达十二人，严重超出县教育局给我们下文的领导干部一倍之多，而我们王雷主任却被排挤在外，连进言的机会都没有）提出要尽快抓好学校的卫生工作，2010年9月2日下午点多钟，中共蒙城县常委、常务副县长熊国洪同志亲临我校视察时，校园内竟空无一人，学校的领导班子和教职员工全部不在学校，校园内垃圾遍布、杂草丛生，蚊蝇满天飞舞......看到此时，熊县长再也无法忍受下去，狠狠地把当时陪同他一起视察的王丙超等立仓镇的领导批了一顿，并责令立仓中学立即进行整改！次日上午，熊县长又带着电视台、教育局、卫生局等电位的领导再次来到立仓中学，看到的基本上还是昨天的老样子，他立即对身边的蒙城县教育局局长荀凤鸣提出要求：下午在立仓中学召开教育局全体工作人员、全县各中学校长、各中心校校长会议，在会上宣布了对王丙超等同志的处理，并同时要求蒙城县教育局立即派出得力工作组迅速进驻立仓中学，无条件地把立仓中学的各项工作整改好，绝不能把这么一所农村中学毁掉了，这样做，既对不起党和人民，更对不起立仓镇的广大少年、儿童和他们的家长！2010年9月4日下午四点钟，中共蒙城县县委常委、组织部长孙同林就带着一班人马来到我校，及时宣布了对王丙超等同志的处理决定，同时任命县教育局副局长曹建民同志主持立仓中学的全面工作，县教育局基教科长陈辉同志、县教育局安全办主任张栋梁和原立仓中学办公室主任王雷配合曹建民同志做好立仓中学的整改工作。

二、广泛动员

2010年9月4日，我们立仓中学的全体教职员工正在点名，曹局长就带着他的两名同事急匆匆赶到我校的会议室，点名刚结束，曹局长就给我们发表了热情洋溢而又充满要求的报告。曹局长语重心长地对我们说：“我们既然生在这个伟大的时代，既然投身于党的事业，我们就应该不负时代的重托，不负组织的期望，更不负事业对我们的要求为党旗添彩、为发展建功、为的子子孙孙后代办好我们的立仓中学——我们这才是真真正正地为立仓镇的人民造福！只有这样做了，当我们将来皓首白发回首往事的时候，才能坦然地说：“我这一生......”！

“人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次，人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”这句话大家耳熟能详，但是很多人渐渐被生活的重负磨灭了前进的锐气，应付着日复一日的工作。也许你会说，太平盛世，平凡岗位，干不出什么辉煌。但“创先争优”活动和践行宗旨教育我们、告诉我们，“先”与“优”不只是在枪林弹雨中辉煌；不只是在惊涛骇浪前闪光；不只是在飞船卫星上凝聚；不只是在紧急危难时高扬！

如今我们的立仓中学在全县上下齐动员、齐发动、齐参与的关键时刻，我们，同志们呢，想一想我们是怎么干的，思想上认识到位了没有？行动上落实到位了没有？我在2010年8月28日上午全县任何做好防控“霍乱”疫情蔓延动员会上提出的“六个目标”、“十个结合”、“六个确保”

你们做到了没有！所以，今天我们是第一次见面会。我给大家提出，你们不要小看那些平时的点滴工作，不要认为自己只是在普通而又平凡的岗位上，只要你们有不甘平庸之心，那么你们就不会虚度年华、就不会碌碌无为！

我们立仓中学现在在全县已经出了名，2010年9月3日在我校召开的那个带引号的现场会，是我们每一个立仓中学人耻辱啊！我们从现在起，要不忘校耻，要变压力为动力，紧密结合实际，全面发动、全员参与、全体争光、全面提高！”利用“创先争优”这样一个千载难逢的契机，抢抓机遇，用我们的实际努力和艰辛的付出，雪校耻，重振我们立仓中学的雄风，力争再在我们立仓中学召开一个不带引号的现场会！”曹局长的动员报告不时引起雷鸣般的掌声，为我校“创先争优”活动深入和推进，彻底扭转我校落后的局面奠定了坚实的思想基础。

三、真抓实干

曹局长和他的两名同事每天比我们还要辛苦，因为他们明天天不亮就要从县城赶往学校（学校连一间给他们休息的房间也挤不出来），晚上，当全体教职工离开校园时，他们才能离开，中午只能用饮水机的热水每人泡一桶方便面，再喝点热水，可以肯定地说：“从曹局长他们三人来到我校的那一天起，他们没有接受任何一位人请吃、请喝，就连他们抽的烟也是自己从商店里买回来的，对于学校个别人给他们买的烟，他们从来都不曾接受，直到现在为止，他们三个人没有因为个人生活花过我校的一分钱！有的老师看到曹局长他们日渐消廋的面容，诚心诚意地做了顿家常便饭让他们去吃，就这也被他们婉言谢绝了。才曹局长他们身上我们才看到了真真正正地中国共产党员的光辉形象！

他们每天都要到校园的各处去实地检查，发现问题及时记在手里的本子上面，当教职工回家休息时，他们要和学校的现任领导班子一起开会，研究和指导下一步的工作。除此之外，他们还和广大教职工一到参加学校的卫生清理工作，当他们走在校园内的路上，发现地面上的树叶、烟头、纸屑等垃圾，都会主动地带头捡起并亲自放入路边的垃圾桶内，他们还亲自参加我们除草、打扫卫生工作，特别是曹局长，当他看到学校的厕所是那么的脏、那么的臭、他没有像其他人那样捂着鼻子，而是不怕脏、不怕丑、不怕热的呆在厕所里进行实地查看，脑子里却想着如何把这又脏又臭的厕所改造好，他亲自动脑子、想办法；他亲自找施工队的工人在厕所里谈厕所的改造，施工队的工人们都被他感动了，最后终于答应按照曹局长的改造方案对学校厕所进行了改造，现在的厕所不脏不臭又明亮，同学们都发自内心说：“我们的厕所这么干净、卫生，真得感谢我们的曹爷爷！”

不知道从什么时间起，立仓中学虽然有那么多的后勤工人，但却没有学校的食堂，许多家长来到我校看望自己的孩子就在学校周围“三无”的饭摊子上解决一日三餐，他们都为自己孩子的身体担忧，生怕自己的

四、明确主题

在曹局长的带领下，立仓中学在抓好清理卫生死角的同时，并没有忘记我们当前一个时期工作的重心——防控保洁！即全体教职工都要高度重视卫生工作和肠道传染性疾病的防控工作。在2010年9月4日曹局长主持召开的全体教职工会议上，就在会上分析了当前的防控工作的严峻形势和我们学校存在的问题，提出：管理要加强、政治要灵敏、制度要健全、方案要完善、处事要果断、落实要到位“的工作要求，和防控要与教学常规工作相结合、防控要与备课相结合、防控要与排查安全隐患相结合、防控要与对学生家访相结合、防控要与校园爱国卫生运动相结合、防控要与疾病防控相结合、防控要与各项评比相结合、防控要与晨午检相结合、防控要与加大食堂标准化建设相结合、防控要与创先争优相结合的”十个结合“，要求每位教职员工努力做到“六

个确保”,即确保学校如期开学、确保信息畅通、确保人财物到位、确保疫情不能蔓延、确保不出现“霍乱”或者死亡病例、确保广大师生安全，坚决做到让广大学生家长满意！

会后，我校全体教职员工在办公室主任王雷同志的带领下，积极投入到校园的杂草清除、垃圾的清理。他把全体教职工分成若干组，划片包干、责任到人。在阴雨天，同志们冒雨清除杂草；大晴天，同志们又顶着烈日清理垃圾。他们有的拿着镰刀、有的挥动着铁锨、有的挥舞着扫帚......大家挥汗如雨。干得热火朝天。尽管一个个手上磨出了一个又一个血泡、腿蹲酸啦、手勒烂了、脚泡肿啦、脸晒黑啦、人累搜啦......可同志们没有一个人说句苦，喊一声累。特别担任学校临时广播员的黄凤老师，看到大家都累得那么狠，心里很不是滋味，当她看到厕所前面又脏又臭、堆满垃圾时，忍不住找出一把扫帚，头顶着炎炎烈日，一个人在厕所前面大干起来，她不仅清除了厕所跟前的一大片杂草，又把平时堆放在那里的一堆垃圾清理干净，尽管她热得满脸通红，汗流浃背，气喘吁吁，可她并没有向任何人喊苦叫累；还有由高杰洪、徐赞为队长的应急小分队，哪里任务重他们就会出现在哪里；哪里最脏哪里就有他们的身影出现。在我校创先争优的日子里，这样例子枚不胜举。

经过了三十七天的辛勤苦干，我们共清除杂草、垃圾千车之多，彻底地改变了我校杂草层生、垃圾遍地的面貌，看到干干净净的校园，我们的曹局长和全体教职工舒心地露出了笑脸。在清除校园杂草和清理校园内垃圾的同时，为了保证在校学生的就餐问题，学校9月6日至10日从镇上一家卫生达标的饭店购买免费给七年级学生食用外，还把八、九年级的住宿生（大部分是留守儿童）分流到各位教师家里免费就餐。这正如曹局长在动员会上所说的那样：“先当好家长，再当好老师，一定要把学生当作自己的孩子。这就是我们立仓中学的办学特色——亲情教育”！我校邵明波老师的孩子在蒙城上学，打电话给他，说在学校吃不上饭时，他的爱人都心疼地哭了，可在我们立仓中学绝对没有、也不会发生邵老师孩子所说的那种情况，我校的学生在我们的食堂不能使用的时候，都个个吃得饱、吃得好、睡的香。这就是我们立仓中学人，真真正正地把学生当成了自己的孩子！也正是这个原因，才使我校开学时仅有六百多人到现在增至近千人。

五、托起明天的太阳

正如孙同林部长所说的那样，昨天的会议只是一个全县教育系统创先争优的推进会，因此，我们这些天所取得的成绩只能代表过去，但我们不能就此停滞不前，正如我们在校歌里所唱道的那样：我们志存高远，团结向上，不仅如此，我们还有自己的学生快乐学习健康成长。今后我校将加强宣传，展示成果。通过举办创先争优成果展、研讨会、编写创先争优简报和黑板报，全面回顾我校创先争优的战斗历程，以此来促进我校的教育教学改革活动；注重示范，树立典型。充分发挥典型示范的带动作用提升学校的整体工作水平；对照标准，组织创争。我们要针对自己提出的目标和打算，切实履行自己的职责，组织广大党员和教职员工中的建党积极分子继续开展创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作，同时，继续加强学校党组织建设，力争通过创先争优活动，使我校党支部能够步入全县教育系统“五个好”党组织的行列，以促进我校的党员队伍建设；开展创先争优活动不仅是当前的一项重要政治任务，我们更要以此为契机，继续抓好我校教育教学理念更新工作，推进素质教育在我校的实施，改变我校的评价体系和标准，用科学发展观抓好我校的教育教学改革工作；我们更要继续抓好我们的办学特色——亲情教育，要让广大教师彻底更新教育理念，坚决做到以学生为本，为学生着想，不给学生留着后悔走出我们的校园，也别给自己留有遗憾退出讲台；真正做到：一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子！让我们携手托起明天的太阳！