技术状元XXX事迹材料

第一篇：技术状元XXX事迹材料

扎根煤海，锤炼青春

——“技术状元”XXX同志先进事迹

XXX，男，41岁，XX煤矿XX队一名运行班组长。99年入矿之初，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀的基层班组长。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，一干就是12年。他始终工作在生产第一线，积累了丰富的实践经验，取得了令人瞩目的业绩：多次被评为矿“先进生产工作者”；连续两年在我矿组织的青工技术比武中，夺得“技术状元”这一称号。

有责任者，有大成

XXX同志是一个有责任心的人，这一点从他进矿之日起就已显示出来。他善于把别人眼中“流于形式”的工作，实践成自己工作中的闪光点。这使他在实际工作中，遭受了不少同事的冷眼和讥讽，认为他是一个“缺根筋”的人，甚至说他会“谄媚现眼”。面对如此的冷嘲热讽，XXX同志充耳不闻，他说：“我喜欢踏实，我愿意付出”。

2000年，新庄煤矿按计划进行-600瓦斯泵房的安装工作，这一任务就落在了XXX同志当时所在的安装队。-600泵房所在安装环境非常差，地质条件复杂，通风设施不到位，环境温度高达30度，而由于运输轨道铺设不完整，所安装设备全靠人拉肩扛的方式，既危险又劳累。在这种环境条件下，班组里的同志们大部分人都有“躲活儿”的心理，谁也不愿意往前冲。XXX同志在这种情形之下，毅然站出来，主动要求任务。他的大无畏精神，深深感染了同事们的激情，全体安装人员克服困难，共同努力，最终胜利完成了泵房的安装工作。而XXX同志则由于表现突出，当年被队里任命为班长。

善学习者，能攀登

XXX同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十余年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且在实际工作中，解决了一个又一个难题。

为了满足生产需要，我矿在2003年新购进了1.6米液压绞车，安装于三2煤组，负责人车运转与物料的供应。为了尽快掌握设备各方面的知识和技术，XXX同志针对设备说明书和有关技术资料，结合实际，争分夺秒的学习、钻研、探索，不懂就问，不会就学，经常提出一些令厂家头疼的问题。并在厂方技术人员对人车司机进行培训时，就绞车操作程序不合理的问题，提出了异议。厂方技术人员对他提出的异议表示怀疑，当即就调阅有关的资料和数据。事实证明，小夏提出的问题是客观存在的，厂方当即对设计缺陷进行了修改和完善。授课人员对他这种一丝不苟、笃志好学的钻研精神投以敬佩的目光。

能授业者，为师矣

XXX同志不但自己发奋学习，还带领班组员工共同学习，共同进步。他经常组织班组人员学习和钻研设备的结构及各种技术问题，并努力实践，不断总结经验，不断提高员工操作能力和技术水平，使人车班组人员个个都是技术尖子，在历届青工技术比武中，他班组的员工李成民、李宏波等同志都取得了较好的成绩。多年来，他始终坚持：要求别人不做的，自己坚决不能做，要求别人做到的，自己首先要做到。他一如既往的坚持每班都早早来到队里，做好班前会的准备工作，和员工一同检查绞车设备的运行状态，认真排查各种安全隐患。更为可贵的是，他经常利用倒班休息时间来到班上，搜集各种学习资料，不断充实自己的不足，对绞车设备进行深入学习和研究，并对照实际出现的问题及时查找答案。虽然牺牲了许多休息时间，却大大提高了他的岗位技术，丰富了业务知识。

班组管理，成垂范

在区队基层班组的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。

为规范班组管理，确保生产任务完成，他在所负责的班组制定了有效的激励管理制度： “设备运行责任追究制”、“50小时强制停机保养制”、“优秀员工、试用员工评价办法”等等。并在执行中严格认真，一丝不苟。无论是谁，只要违反规定，就严格按制度执行处罚。虽然因此得罪了一些人，但却使员工们养成了良好的习惯，使班组管理工作逐渐走上了科学化、规范化的轨道，确保了各项工作的顺利进行。2010年，他所带的人车班组，在全队班组评比中，连续获得了第一名，成为运二队班组建设的学习榜样，为各生产区队按时运送物料并及时完成回收任务，确保了三2煤各工作面生产的顺利进行，并且从未出现任何安全事故，安全质量标准化达到全矿精品工程，而XXX所在班组也因成绩显著，于今年被调往北大巷，负责带领由20余人组成的大班，担负起更重的运输任务。

因公误私，成美谈

在公事与家事的权衡上，XXX同志永远是“工作第一，家事第二”。由于他因工作为重，经常为了帮助其它班组解决绞车操作中的难题，常常失去了和家人团聚的机会，这些因公误私的事情在同事中间被传为美谈。

有一次，妻子上班临走时，一再嘱咐他盆里发着面，记着蒸馍。恰巧那天三2煤组绞车出了故障，他处理完后回家已是晚上十点多了，也实在太累了，倒在床上就进入了梦乡。妻子晚上十二点下班回家想找馍吃，谁想生面还在盆里，且已发到了盆外。妻子当时真想把丈夫叫起来臭骂一顿，可看到他累得那样子，又于心不忍，只好自己含着泪和面生火，直忙到凌晨三点多钟才把馍蒸完。这件事后来传到单位以后，大家都逗他：你馍蒸好了没有？XXX同志就笑了。

XXX同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。XXX同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭事业中实现了自己的人生价值。

目前，XXX同志正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，为全体企业员工树立光辉的榜样，为企业繁荣和振兴，为集体荣誉和个人梦想努力奋斗！

第二篇：技术状元个人简介

领头雁里的佼佼者

——记山西焦煤第七届职工技能运动会矿长状元、霍州煤电河津腾晖煤业矿长曹怀建

在山西焦煤集团公司第七届职工技能运动会上，首次列为比赛项目的安全管理岗位尤其是矿井“六长”的比拼，是大家关注的焦点。山西焦煤霍州煤电河津腾晖煤业的年轻矿长曹怀建，凭借着扎实的基本功和出色的临场发挥，过关斩将，一举拔得头筹。走马上任谋发展

39岁的曹怀建是一位年轻的实干家，平和、细心、有魄力。十几年来，从技术员到科长、总工，他一步一个脚印、一步一个台阶地成长为煤矿的领头雁、职工群众信赖的当家人。“原来我一直搞专业技术，比较专注、认真。去年来到山西焦煤霍州煤电腾晖煤业，站在大局的角度来统领一个单位还是第一次，角色的转变，让我倍感压力……”面对记者的疑问，曹怀建娓娓道来。浓眉下，一双明眸飞射着晶莹智慧的光芒，挺拔的鼻梁、分明的楞角、沉着的举止谈吐，透露出他性格中特有的严谨与刚毅……

上任伊始，摆在他面前的是一副沉甸甸的担子：生产衔接和组织管理难度加大；矿井瓦斯浓度大；职工队伍素质难以适应企业发展需要……一系列难题，让全公司职工把期盼的目光投向了这位年轻的矿长。

在工作中，曹怀建擅长找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题。整合矿井遗留问题较多，矿井双回路供电、瓦斯治理、防治水、防灭火、立井提升等方面均不能满足安全生产需要。针对这些突出问题，他紧紧牵住矿井安全这个牛鼻子，严格要求，按照建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的三同时原则进行组织施工，先后完成并投用了地面抽放泵站、35KV变电站等，并开工建设了中央水仓，矿井安全保障水平得到了进一步提升。精益求精抓管理

深夜的矿山，喧闹远去。在山西焦煤霍州煤电腾晖煤业办公楼的矿长办公室里，经常透出明亮的灯光。作为矿长的曹怀建，坐在办公桌前，时而疾书、时而沉思……

曹怀建以严谨细致的工作态度，从抓基层、抓基础、抓基本功入手，完善各项规章制度，层层分解责任，层层传递压力，有效提高干部职工执行力、落实力，促进各项工作有序开展；以精益求精的工作作风，严格履行“双七条”规定。在一线工作面，他以身作则现场督导安全生产，对违规指挥的干部、操作不规范的职工及时帮教纠正；建立了安全质量标准化建设管理体系，由生产科负责管理，由安全系统牵头组织旬检月验及考核，由系统包保组织现场动态检查。他针对矿井实际，组织专业人员认真研究、严密设计，完善了矿井瓦斯抽采系统，更换了矿井主要通风机，安装了瓦斯监测监控系统和人员定位系统，形成了井下的瓦斯监控网，将矿井头号杀手——瓦斯牢牢控制，为矿工的生命安全保驾护航，为矿井的安全发展排难解困。

曹怀建说：“我经常查找相关资料，做成课件，给相关人员讲，也让他们自己组织学习，包括钻孔在什么地方打、打几个、什么角度等等。和大家一起边学习、边研究现场，并分析讨论解决方案……”从年初到现在，该公司就组织了4次瓦斯专项治理分析研讨会，经过科学的理论分析和精细的计算，最终使通风设施质量标准化达标难的问题得到解决，抽采率由年初的8.5%提高到了目前的22%，工作面至今从未出现过瓦斯超限的情况。以赛促干求突破

在技术比武备战的日子里，曹怀建更是废寝忘食。除了正常工作时间外，其余时间都用来学习。在旁人看来辛苦的过程，在他的心里，却是一个全面梳理、系统掌握煤矿专业知识的好机会。他多次带领着工程技术人员深入井下每条巷道、每个工作面调研。每到一处，他都要细心观察、潜心研究，及时解决生产中出现的棘手问题，对矿井进行全面会诊，熟悉并掌握矿井十大生产系统、六大避险系统以及中长期规划和指标完成情况，以便于指挥起来得心应手。

要做好一名矿长，首先要对自己的工作准确定位。“我的主要职责是，全面负责矿井安全生产，是本单位安全生产第一责任者；落实安全生产方针，建立健全本单位安全生产责任制……”这是曹怀建在比武场上的开场白，是他结合自己的认识和矿井实际逐条总结出来的。在这个梳理总结的过程中，他把矿井管理的各个方面又认认真真学习了一遍，把矿井各项系统也彻彻底底熟悉了一遍，平时不注意的细节记牢了，被忽略的知识掌握了，基本功得到了进一步夯实。平日里的勤奋和认真，换来的是登台亮相时的出色表现。在比赛中，无论是理论考试、现场演讲，还是随机论述、备课教案，曹怀建都胸有成竹、沉着应对，获得了裁判和领导的一致好评。

“这个„状元‟称号对于我来讲，更多的是鼓励、是期望，是一份沉甸甸的责任。” 带着这份荣誉，曹怀建将以他一贯的认真与谦和，脚踏实地、开拓进取，筹划腾晖煤业美好的未来！

第三篇：技术传帮带 状元扶新兵

技术传帮带 状元扶新兵

一支独秀不是春，百花齐放春满园。保养车间在参加公司技术比武状元 “传帮带”竞赛活动的基础上，选拔车间技术骨干，实施1名技术骨干带1名技术徒弟，技术比武状元带3名技术徒弟，通过面对面讲理论，手把手教技能的方法，不断培养技术尖子和技术能手的独立操作能力，形成了车间有技术状元，有技术能手，班组有生产骨干的技术互动人才格局，为港口内燃机械维修不断挖掘和培养优秀人才。

随着公司“传帮带”活动的深入开展，保养车间在活动中，让掌握精湛技艺的老师傅带徒弟、教绝活，秉承“师道传承”这一概念，激励师徒们树立“我们一直在努力，我们一直在进步” 的思想；为了让“门外汉”尽快变为“行家里手”，在学习过程中，班长高玉珺和技术比武状元崔书亮组织大家每天互相提问，互相学习，共同切磋，等新进员工掌握好基本技能后，机械维修班又改变了学习方法——轮流当老师。大家都表示这次“师带徒”活动不走形式，师傅好好教，徒弟好好学，在较短时间内完成师带徒任务。不管谁找到了“窍门”，练出了“绝招”，下一次的班组学习活动中，就会被“聘”为老师，同时到工作岗位上进行实际操作演练，让每位新员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强新员工的集体荣誉感的培养，提高相互协作能力，并与同事们分享自己的经验。

技术比武状元——崔书亮深深感到，目前，一些进口车辆不断补充到码头装卸生产机械当中，觉得虽然自己已带过几批徒弟，但也要不断加强学习、不断钻研学习新技术，在修理内燃机械这一块能够从整体方面不断提高技术水平，才能完成领导交给我的工作任务。发动机重载时反应动力不足在以往工作中出现过，经过思考和多方面考虑，我亲自动手、逐个部位检查排查故障。经查发现柴油油路及废气涡轮增压器正常，从所检查的情况来看，似乎表现发动机各项性能是正常的，不应该出现无力的故障，面对这些问题，回到家中崔师傅翻阅了相关书籍，第二天上班，又启动试车，试车中发现发动机启动困难，发动机抖动、敲缸、冒黑烟，加速无力，因为柴油油路及废气涡轮增压器已查修过了，所以排除本身故障，他又把目标转移到进气系统上，经过检查发现中冷系统管路有破损，更换后开出去路查一圈回来，发现故障仍存在，又测试气缸内压力经查缸内压力正常，最后发现原因所在就是喷油嘴的故障，喷油嘴密封性不好，保持不住压力，雾化不好。通过这次故障排除，崔师傅明白了作为一名内燃机械修理技术人员，时刻都要提高自己的技术水平，做到精益求精。

班组成员——于学文、于鹏尽管是去年新入港的大学生，是机械维修方面的新手，但由于勤学苦练，技术进步快，已经当上了好几回老师。

大徒弟——吴祖英，“看，这次是谁当老师”。他在日常工作中觉得自己的技术还有一定的差距，工作之余阅读了很多港口机械保养、维修、故障排除等方面的书籍，把在工作中出现的问题弄通弄懂，使技术有了新的提高，使他更加热爱内燃修理这项工作，也有信心做好这项工作。技术主管于景刚等专业技术人员又换位成了老师。在这里，不管是谁，只要自己有一技之长，他就有机会走上讲台当老师授课。如此一来，在浓厚的学习氛围中，车间青年员工学习积极性高涨，班内 “能人”辈出，大家你追我赶、争先创优，大学生们把在学校学习的理论知识融会贯通到实际机械维修工作中，把港口装卸机械的维修、保养、排故等结合起来，在技术难题中，锻炼技术能力；在机械维修中，进行自我提高；如果每一项机械的大修和临修及日常保养，真的做到位的话，发挥我们技术攻关小组的作用，那我们的设备备件费用将大大的减低。徒弟们也纷纷表示，现在我们正在积极学习技术，是为将来打好结实的基础。

此举，在工作中营造比、学、赶、超的学习氛围，充分发挥优秀、典型的师徒在不同岗位上的示范带头作用，促进青工在学习中工作、在工作中学习，激励新职工主动学习新技术，钻研业务，挑战自我，超越自我，专人授课，继而成为报效企业的中坚力量。

十年树木，百年树人。开展“传帮带”活动是企业加大教育培训力度，实施人才强企战略的重要步骤，也是基层班组开展现场培训的重要手段。人才的培养非一朝一夕所能，重要的是持之以恒。不仅要持续开展“师带徒”活动，还应大力拓展师带徒活动内涵，帮助职工们互帮互学、取长补短，使他们在本职岗位上乐于辅导，迅速提高专业技能，逐步解决目前企业非常棘手的技术、技能人才断层的问题，努力营造良好的职工互帮互助的学习氛围，为企业始终保持一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的职工队伍，为企业的可持续发展提供强大的人才后盾。

第四篇：唐代状元苑论事迹考

唐代状元苑论事迹考

杜成辉

（山西大同大学辽金文化研究所，山西大同，037009）

摘要：唐代马邑（今山西朔州）苑氏为有名的文学世家，其中苑论为唐德宗贞元九年（793）进士科状元，然而由于资料缺乏，人们对其生平事迹知之甚少。近年新出土的文献资料，可以揭开其家庭出身及仕宦生涯的诸多谜团，并一睹其文学风采。

关键词：苑论马邑状元殿中侍御史内供奉

唐代马邑（今山西朔州）苑氏为有名的文学世家，其中苑咸、苑论和苑讠由俱由科举出身，苑论更为唐德宗贞元九年（793）癸酉科状元，为塞北地区有史可稽的首位状元。然而由于资料缺乏，人们对其生平事迹知之甚少。近年新出土的文献资料，可以揭开其家庭出身及仕宦生涯的诸多谜团，并一睹其文学风采。

一苑论家世

苑论，字言扬，马邑（今山西朔州）人，后迁居荆衡（今湖北、湖南一带）。苑氏为春秋时齐国大夫苑何忌[1]之后裔。苑何忌即苑子。苑姓之得姓，除以爵号为氏外，还有一说乃是因封于苑，为侯爵，世称苑侯，以地为氏而来。苑地在今河南新郑一带，殷商都城在今河南商丘，苑姓应起源于河南。苑姓后来逐渐播迁异乡，在今河北涿州、湖北荆门、山西朔州三地形成大的聚落，历两汉魏晋，昌盛为苑姓范阳郡望、永宁郡望和马邑郡望，据说后世广布各地的苑姓皆由此三郡分衍而出。

苑论七代祖苑礼，仕北周为振威将军，镇守边徼，因家马邑善阳（今朔州市朔城区）。六代祖苑君璋，本为马邑土豪，娶鹰扬府校尉刘武周（？—622）之妹。隋大业十三年（617），刘武周趁隋末天下大乱之机起兵马邑，被突厥册封为“定杨可汗”，自称皇帝，苑君璋被任命为内史令（宰相）。刘武周败死后，他统其旧兵，受突厥委任为大行台。后见颉利政乱，乃于贞观元年（627）率所部万余人降唐，受封上柱国、芮国公。累迁左金吾卫大将军、安抚等州诸军事、安州（今湖北安陆）刺史（都督），食实封三千户，谥曰忠。五代祖苑孝文，仕至左武卫大将军，汾、代、甘等州刺史，封武威郡公。高祖苑问，官洺州司法参军。曾祖苑操，赠济阳郡太守。祖父苑咸（710—758），早慧有大志，由名相张九龄表荐，开元中获制举出身（一说进士），起家太子校书，官至中书舍人、集贤院学士、安陆郡太守。《新唐书·百官志二》载：“中书舍人六人，正五品上。掌侍进奏，参议表章。凡诏旨制敕、玺书册命，皆起草进画。”唐代中书舍人掌起草诏令、侍从、宣旨、劳问、接纳上奏文表，兼管中书省事务。父苑籍，大历中，授河南府伊阳县（今河南汝阳）尉，不幸早世，苑论早孤。

苑氏家族在唐代的显赫地位由苑君璋奠定。苑咸则是关联唐朝开元、天宝之际政治思想与文化学术的重要人物，也是盛唐时颇负盛名的散文家。《新唐书•李林甫传》称：“林甫无学术，发言陋鄙，闻者窃笑。善苑咸、郭慎微，使主书记。”[2]苑咸先受张九龄推荐并任用，后又得到李林甫的任用与器重，既有干练之才，精于政事，故能辅佐李林甫以处理政事，同时还是精于文学的文人。他不仅有诗文传世，更常代张九龄与李林甫作文。颜真卿称“唐人推咸为文诰之最”[3]《唐六典》是一部关于唐代官制的行政法典，虽由李林甫领首衔，然而成书之功，苑咸居多。

苑氏自苑君璋之后，因仕宦而徙居各地，但一直以马邑为其郡望（籍贯）。隋唐时期，朔州也称马邑郡，为北方重镇，是唐代最早设置节镇（后为节度使）的地方，人才辈出。苑氏虽以武功起家，但后来在文学方面也卓有成就。

二礼部应考高居榜首 / 5 唐代常科的考生有两个来源，一是生徒，一是乡贡。由京师及州县学馆出身，而送往尚书省受试者叫生徒；不由学馆而先经州县考试，合格后再送尚书省应试者叫乡贡。由乡贡入京应试者通称举人。州县考试称为解试，尚书省的考试通称省试，唐初省试由吏部主管，至唐玄宗开元二十四年（736）起转归礼部主管，故也称礼部试。州府试一般在秋季举行，省试都在翌年的春季举行，故又称春闱。

贞元八年（792）冬，苑论在通过乡试后，贡入京师长安。第二年春，参加了礼部考试。当时户部侍郎顾少连权礼部侍郎，知贡举。唐朝后期尚书成为加衔，侍郎实际成为各部首长，顾少连后位至宰相。礼部试分为三场，即帖经、杂文（赋、诗）和策问。本年的赋题为《平权衡赋》，以“昼夜平分，铢钧取则”为韵，诗题为《风光草际浮诗》。考试揭榜后，苑论独占鳌头，为该科状元，同时及第的还有著名文学家和哲学家柳宗元与刘禹锡。柳宗元在《送苑论登第后归觐诗序》中回忆苑论在考试中的表现时说：“观其掉鞅于术艺之场，游刃乎文翰之林，风雨生于笔札，云霞发于简牍，左右圜视，朋侪拱手，甚可壮也。”

进士及第是士子们一生中最风光的时刻。及第时有金榜题名，有红花金帖子报喜，有参见主司谢恩，有宰相接见“过堂”，有座主、同年互相庆贺。书肆在进士及第之后，立即刊出《登科记》、《文场盛事》等书，刊登及第进士姓名、籍贯、行第，父祖的官职、名讳，主司的姓氏及进士所试的诗赋文章。故进士及第，不数十日便闻名天下。元人辛文房的《唐才子传》为唐五代诗人评传汇集，在卷五《柳宗元》条云：“柳宗元字子厚，河东人。贞元九年苑论榜第进士。又试博学宏词，授校书郎”[4]，以苑论为癸酉科省试冠名，因其为该科状元。清人徐松的《登科记考》，记载了历代科举考试中的金榜题名者，在卷十三《（贞元）九年癸酉》条中记载，本年省试共录取进士32人，状元为苑论。[5]

三与柳宗元的情谊

苑论与柳宗元（773—819）联贡入京，又一起参加了礼部考试，二人为同年进士，柳宗元时年二十一岁。贞元九年（793）夏四月，苑论在高中状元后回家省亲，众多好友到霸陵为他饯行。他们置办酒席，写诗作赋，记此盛事，并由柳宗元作《送苑论登第后归觐诗序》。其文云：

八年冬，（贞元八年。）余与马邑苑言扬（论字言扬，齐大夫苑何忌之后。）联贡于京师。自时而后，车必挂轊，席必交衽。量其志，知其达于昭代；究其文，辩其胜于太常。探而讨之，则明韬于朴厚之质，行浮于休显之闻。游公卿之间，质直而不犯，恪谨而不慑。交同列之群，以诚信闻。余拜而兄之，以为执谊而固。临节不夺，在兄而已。

是岁，小司徒顾公守春官之缺，而权择士之柄。（户部侍郎顾少连权礼部侍郎，知贡举。）明年春，（贞元九年。）同趋权衡之下，并就重轻之试。观其掉鞅于术艺之场，（掉鞅字，出《左传》宣十二年，公凡两用之。）游刃乎文翰之林，风雨生于笔札，云霞发于简牍，左右圜视，朋侪拱手，甚可壮也。二月丙子，有司题甲乙之科，揭于南宫，（南宫，礼部。）余与兄又联登焉。余不厚颜怀愧而陪其游久矣。

夏四月，告归荆、衡，拜手行迈，轮移都门之辙，辕指秦岭之路。方将高堂称庆，里闬更贺，曳裾峨冠，荣南诸侯之邦，遐登王粲之楼，高视刘表之榻，桂枝片玉，（《晋书》：郄诜为雍州刺史，武帝于东堂会送，问诜曰：“卿自以为何如”？诜曰：“臣举贤良对策为天下第一，犹桂林之一枝，昆山之片玉。”）光生于家。是宜砥商、雒之阻艰，带江、汉之浩荡，以谈笑顾眄，超越千里而无倦极也。然而景炽气燠，往即南方，乘陵炎云，呼吸温风。可无敬乎？慎进药石，保安其躬，是亦非兄之所宜私也。群公追饯于霸陵，列筵而觞，送远之赋，圭璋交映。或授首简于余曰：“子得非知言扬者乎。安得而默耶？”余受而书之，编于群玉之右，非不知让，贵传信焉尔。[6]

柳宗元在文中极称其人品、文章，以兄事之，作序赠之。[7]荆衡指今湖北、湖南一带，一说为荆州（今属湖北）。交袵指衣襟交接，比喻亲密。在“联贡”过程中，柳、苑成为至交，以至“车必挂轊，席必交衽”。二人关系如此亲密，说明年龄相若，柳宗元称苑论为兄，则苑论年纪较柳宗元为长，其生年当在唐代宗大历八年（773）之前。早在考试前，柳宗元便觉得“量其志，知其达于昭代（指政治清明的时代，常用以称颂本朝或当今时代）；究其文，辨其胜于太常（唐朝礼部和汉代太常的职责相似，这里借指礼部考试）。探而讨之，则明韬于朴厚之质，行浮于休显之闻。游公卿之间，质直而不犯，恪谨而不慑，交同列之群，以2 / 5 诚信闻。”唐代士子若想得中科第，须有先贤明达的推荐和主司的赏识，否则很难登科及第。苑论志向远大，为人敦厚朴实，深谙处世之道，与权贵交游不卑不亢，非常得体，与朋友交则以诚相待，有良好的声誉，柳宗元预感到他一定会成大器，在科场上展露才华。

柳宗元的《送苑论登第后归觐诗序》，是我们了解苑论文学才能的重要文献。明章懋《送进士还乡序》云：“吾少时读柳子厚《送苑论归觐诗序》，见其有所谓‘风雨笔札，云烟简牍’，与夫‘桂枝片玉，光生于家，曳裾峨冠，荣南诸侯之邦’者，未尝不羡其文章之富，慕其登第之荣也。”[7]

四仕宦生涯

唐代进士及第后，如果要做官，还需到吏部参加选官考试，称为吏部试，又称释褐试。如果这一关未能通过，就不能授官。新进士在通过释褐试后，由吏部授官，初授官多为秘书省校书、正字，调升则多为拾遗、补阙及御史。从苑论的任职情况看，作为新科状元，他应该通过了吏部试。

苑论曾于唐宪宗元和六年（811）为其祖父苑咸撰《唐故中书舍人集贤院学士安陆郡太守苑公墓志铭并序》，该墓志于2002年在河南洛阳出土，现藏于洛阳师范学院图书馆，题“遗孙朝议郎前殿中侍御史内供奉赐绯鱼袋论撰”。朝议郎为文散官名，隋文帝开皇六年（586）置，为八郎之首（余七郎为通议、朝请、朝散、给事、承奉、儒林、文林），秩正六品上，唐为文官第十四阶，正六品上。唐代殿中侍御史是御史台所属机构成员。御史台所属机构有台院、殿院和察院，鼎三而立，分别由殿中侍御史、侍御史和监察御史任职。殿中侍御史掌纠察朝仪，兼知库藏出纳及宫门内事，及京畿纠察事宜，位从七品下，较侍御史（从六品下）低。唐设殿中侍御史九人，其中三人为内供奉，掌殿廷供奉之仪，纠察百官之失仪者，见《新唐书·百官志三》。赐绯鱼袋指绯衣与鱼符袋，为旧时朝官的服饰。唐制五品以上佩鱼符袋。可见苑论曾任殿中侍御史内供奉，官阶为正六品上的朝议郎。

苑论的经历与柳宗元有不少相似之处。柳宗元进士及第后不久，父亲柳镇去世，柳宗元在家守丧。三年后，贞元十二年（796年），任秘书省校书郎。两年后，中博学宏词科，调为集贤殿书院正字（官阶从九品上）。贞元十七年（801），调为蓝田尉；贞元十九年（803），又调回长安任监察御史里行，时年31岁，与韩愈同官，官阶虽低，但职权并不下于御史。[8]这个职位使得柳宗元可以结识官场上层人物，如帝师王叔文等，对政治的黑暗腐败有了深入的了解，逐渐萌发了要求改革的愿望，成为王叔文革新派的重要人物。苑论的经历大约与柳宗元类似，其任殿中侍御史内供奉也当在贞元十九年前后，元和六年（811）之前。从职衔中的“前殿中侍御史内供奉赐绯鱼袋”来看，他撰文时已去职，具体情况尚需进一步探究。

五苑论遗作

苑论是中唐时诗、赋与文都擅长的文学家，惜其赋与诗均已不存，《唐故中书舍人集贤院学士安陆郡太守苑公墓志铭并序》为其仅存文献。墓铭为苑论为其祖父苑咸所作，为研究盛唐政治和文学的重要参考文献，文中云：

公以盛德盛才，加之以政事，论琐劣不逮，郯子之言，敢以类举。天宝中，有若韦临汝斌、齐太常浣、杨司空绾数公，颇为之名矣。公与之游，有忘形之深，则德行可知也。每接曲江，论文章体要，亦尝代为之文。洎王维、卢象、崔国辅、郑审，偏相属和，当时文士，望风不暇，则文学可知也。右相李林甫在台座廿余年，百工称职，四海会同。公尝左右，实有补焉，则政事可知也。夫子设四科，第学者，公兼其三，天胡不仁，何盛公之才行，亏公之年寿。若使公当时居卿相间，则羯胡岂敢南向，戎马不复生郊矣。文集十卷，行之于世。呜呼！公于西方教深，入总持秘密之行，齐荣辱是非之观，又不可得而窥也。[9] 郯子为春秋时期人，父母年老患眼疾，需饮鹿乳疗治，他披鹿皮进入深山，钻进鹿群中，挤取鹿乳，供奉双亲，为古代著名的二十四孝之一。鲁昭公十七年（前525年），郯子第二次朝鲁时，昭公盛宴款待。席间，鲁大夫叔孙昭子问起远古帝王少昊氏以鸟名官之事，郯子数典述祖侃侃而谈，满座人无不佩服他的3 / 5 学识渊博。孔子当时年二十七岁，在鲁国做小官，在听说了郯子这番话之后，就前去拜见郯子求教。孔子四科指德行、言语、政事、文学。从文中可知，苑咸前期受到名相张九龄的赏识，后期又与李林甫保持密切的关系，还与当时重要的政治人物韦斌、齐浣、杨绾有所过从；他与盛唐大诗人王维、卢象、崔国辅、郑审诗歌酬唱，关系甚为密切；他崇奉佛教，且佛学造诣精深。[10]墓铭行文流畅，叙事简练，颇具唐代大家风范，是研究开元、天宝时期政治思想和文化学术状况的珍贵文献。

六兄弟进士俱以文名

苑论弟苑询、苑讠由也都学有所成。[11]苑讠由行四，亦于贞元时进士及第，在当时颇有名气，[12]《太平广记》卷二四二《苑讠由》引《乾月巽子》曰：“唐尚书裴胄镇江陵，常与苑论有旧。论及第后，更不相见，但书札通问而已。论弟讠由方应举，过江陵，行谒地主之礼。客因见讠由名，曰：‘秀才之名，虽字不同，且难于尚书前为礼，如何？’会讠由怀中有论旧名纸，便谓客将曰：‘某自别有名。’客将见日晚，仓遑遽将名入，胄喜曰：‘苑大来矣，屈入。’讠由至中庭，胄见貌异。及坐，揖曰：‘足下第几？’讠由对曰：‘第四。’胄曰：‘与苑大远近？’讠由曰：‘家兄。’又问曰：‘足下正名何？’对曰：‘名论。’又曰：‘贤兄改名乎？’讠由曰：‘家兄也名论。’公庭将吏，于是皆笑。及引坐，乃陈本名名讠由。既逡巡于便院，俄而远近悉知。”[13]可见苑论与裴胄（729—803）有深交，常有书札往还。裴胄于德宗贞元八年至贞元十九年间（792—803）任荆南节度使，此事发生于裴胄任荆南节度使时，当时苑论应在朝为官，裴胄对苑论十分尊重。唐至德间置方镇名荆南，治荆州（今属湖北），后改荆州为江陵府。许有根《唐代状元研究》云：“按《旧唐书·裴胄传》（卷一二二）载裴胄曾领宣歙、湖南、江西、荆南诸镇，未闻镇江陵事，俟考”[14]，属于考证未详。

苑讠由今存《暗投明珠》诗一首，见《全唐诗》卷七百八十：

至宝欣怀日，良兹岂可俦。

神光非易鉴，夜色信难投。

错落珍寰宇，圆明隔浅流。

精灵辞合浦，素彩耀神州。

抱影希人识，承时望帝求。

谁言按剑者，猜忌却生雠。

素彩指白色的光彩。“谁言按剑者，猜忌却生雠”借用了西汉文学家邹衍的《狱中上书自明》典故，原文是：“臣闻明月之珠，夜光之璧，以暗投人于道，众莫不按剑相眄者”。西晋赵至《与嵇茂齐书》：“又北土之性，难以托根，投人夜光，鲜不按剑。今将殖橘柚于玄朔，蒂华藕于修陵，表龙章于裸壤，奏《韶》《武》于聋俗，固难以取贵矣。”诗中描写明珠在夜里煜煜生辉，天下稀有，希望得到帝王的赏识，却遭猜忌的境况，抒发了怀才不遇的感慨，寓意深远。在群星璀璨的唐代文坛上，苑氏祖孙为后人留下了脍炙人口的篇章。

参考文献：

[1]春秋时齐国大夫，即苑子。齐景公曾以公孙青使卫知礼，遍赐诸大夫酒，他辞而不受，说参与了对公孙青的赏赐，日后必然并受其责罚，自己不敢贪受君王赏赐以干犯先王。齐景公三十二年（前516），曾率兵与鲁战于炊鼻（今山东宁阳境内）.[2]欧阳修，宋祁.新唐书•卷二二三上•李林甫传[M].北京：中华书局，1975年，第6347页.[3]颜真卿.尚书刑部侍郎赠尚书右仆射逊逖文公集序[A].计有功：《唐诗纪事》卷一七[C]，上海：上海古籍出版社，1987年，第258页.[4]傅璇琮主编.唐才子传校笺[M].中华书局1989年，第461页.[5]徐松.登科记考[M].中华书局1984年，第478页.[6]柳宗元.柳宗元集[M]，卷二十二•序，中华书局，1979年，第599—601页.4 / 5 [7]陶易.唐代进士录[M].合肥：安徽大学出版社2010年3月，第176页.[8]章懋：《枫山集》卷四[M]，影印文渊阁四库全书本，第1254册，第101页.[8]资历浅的官员任御史，加“里行”，称殿中侍御史里行、监察御史里行.[9]杨作龙，赵水森.洛阳新出土墓志释录[M].北京：北京图书馆出版社2004年.第361页.[10]胡可先.新出土《苑咸墓志》及相关问题研究[J].清华大学学报（哲学社会科学版），2009年第4期，第57—67页.[11]周腊生.再谈历代状元知多少[J].大学教育科学，2008年第6期，第61页.[12]周祖譔.中国文学家大辞典[M].北京：中华书局1992年，第483—484页.[13]李昉.《太平广记》卷二百四十二[M]，中华书局1961年，第1869页.[14]许有根.唐代状元研究[M].吉林人民出版社2004年，第155页.作者简介：杜成辉（1965——），男，山西朔州人，山西大同大学辽金文学研究所，编审，博士，主要从事历史学和民族学研究。

基金项目：国家社会科学基金项目（批准号：08BZW082）；山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目（项目编号：2011322）；教育部人文社会科学研究项目（教社科司函[2013]67号）。联系电话：***，*** Email：chenghui135@sina.com

On the Champion of Tang Dynasty Yuan Lun’sLife Story

DU Cheng-hui(Research Institute of Liao and Jin Dynasties’ Culture，Shanxi Datong University, Datong Shanxi, 037009)

Abstract: Yuans of Mayicounty is famous literary family inTang Dynasty, Among which Yuan Lun is the Champion of imperial examination in 793 A.D..However, due to the lack of material, people know little about his life story.Newly unearthed literature in recent years can uncover his family background, official career and many mysteries, meanwhile to see his literary style.Key words: Yuan Lun;Mayicounty;champion;censor / 5

第五篇：技术标兵事迹

技术标兵事迹

梁水平，脑病科主任，主治医师，“四子散热敷涌泉穴”是他在广东省中医院进修期间发现的很好的中医治疗方法。在进修期间他利用空闲时间去向老师请教，并上网查找相关文献知识，学习如何操作，如何治疗。回来后他亲自和护理上进行研讨，并指导护理进行操作，利用四子散的功效在脑中风病人的康复治疗中取得优良的效果。曾经有位90岁高龄在外院治疗过的中风患者，一直是感觉左侧的手脚麻木，梁水平医师接诊后考虑是中风引起的，住院后第二天就进行“四子散热敷涌泉穴”的中医治疗，治疗了三天就感觉手脚麻木明显减轻，治疗一周后顺利出院，得到患者及家属的一致好评。现在脑病科的所有中风患者，只要在病情平稳后早期进行“四子散热敷涌泉穴”的中医治疗，在肢体功能恢复及缩短治疗时间上取得明显效果。