创建先锋示范镇情况汇报材料

第一篇：创建先锋示范镇情况汇报材料

创建先锋示范镇情况汇报材料

创建先锋示范镇情况汇报材料 今年来，镇紧紧围绕县委“1363”总体思路和我镇“1112”的工作思路，积极创先争优，努力争当示范，深入开展创建“先锋示范镇”活动，涌现了一批先锋示范集体和个人，强力推动全镇经济文化和社会各项事业的发展。

一、精心组织，及早部署。

镇党委深刻认识到创建先锋示范县是加强基层党建工作的重大机遇，对我镇的发展具有重要的意义。因此，镇党委高度重视，迅速开会研究，成立了专门的领导机构，并因地制宜制定了切实可行的活动实施方案，同时落实了创建先锋示范镇领导小组办公室的办公场所，组织专门人员负责，确保活动顺利开展。3月20日，我镇召开创建先锋示范镇动员大会，镇政府全体干部职工、各村全体定补干部、镇直单位党支书、非公企业党支书共146人参加了会议。召开动员会后，镇党委要求各党组织要及时召开会议传达和学习有关会议精神，同时要在辖区内显眼位置张贴固定横额。镇党委在公路沿线和示范点、示范单位悬挂了28条固定的大红标语，并在镇政府办公大楼电子屏幕不间断地滚动播放创镇的宣传内容，在全镇营造一个浓厚的创建氛围。

二、打造典型，扎实推进

一是创建先锋示范点。按照“五个好”要求，将工作内容特色化、示范带动样板化，分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色明显、成效显著的基层党建示范点，以点带线、以线带面，系统推进示范点向示范带拓展。在创建活动中，新道村党总支培育的桑蚕协会起到先锋示范作用。新道村桑蚕协会于12月

3日正式成立，并于元月12日召开首届会员代表大会，选举产生了9名理事会成员和5名监事会成员，现有会员338人，它以该村素有特色的种桑养蚕产业为基础，为了加快该村种桑养蚕业的发展和完善社会化服务体系而成立的，协会的宗旨“依托产业建协会，建好协会促发展”。产前由该协会负责向会员供应优质桑苗、高丝量蚕种等生产物资，并进行桑树种植管理，桑蚕饲养，蚕病防治等技术培训，为会员搞好生产而服务；产中进行上门技术指导，做好培训跟踪服务工作，提供咨询服务等，想会员所想，解会员所急，为提高蚕茧单产与质量而努力；产后由该协会组织流通能手、经济能人对蚕茧进行收购、烘干或加工成生丝、丝被等，促使蚕茧增值，会员增收。为了加强示范引导，把握发展方向，协会还建有亩的桑蚕基地，促使建成鲜茧收购站3个，烘烤炉5座，家庭抽丝厂9家。全村年养蚕万张，产鲜茧45万公斤，总产值1000万元以上，仅养

蚕一项村民年人均纯收入就达4500多元。协会的成立，加快了该村桑蚕业的产业化进程，提高了种桑养蚕的经济效益，促进了会员增收。

二是创建先锋示范岗。继续深化“党员承诺制”主题实践活动，以“五带头”为目标，通过“三亮三比三评”，创新载体，分类指导，在全镇广泛开展创建先锋示范岗活动，鼓励引导各行业党员履职尽责争先进、创优秀。在创建活动中，涌现出了生猪养殖专业合作社社长陈利宗先锋示范典型。镇生猪养殖专业合作社有社员15人，作为合作社社长的陈利宗，他经营的宾阳县镇永利养殖场，是镇生猪养殖业规模最大，技术最先进的企业，年可出栏生猪就达3000头，而其他的社员年可出栏生猪也达100头以上。合作社自成立以来，在陈利宗社长的带领下，不断丰富合作社的内涵，完善内部管理，并充分承担起了对合作社成员的培训、生猪防疫、品种改良、技术和销售服务等责任，同时还积极宣传生猪养殖的各

项优惠政策，由此，许多的养殖散户也纷纷要求加入合作社成为会员，希望通过合作社及早获得与养猪业有关的一切新技术，新政策。如今，在合作社的推动下，镇的生猪养殖业不断发展壮大，年可出栏生猪达0多头，产值达2200多万元，真正起到了做强合作社，带富一片的作用。

三是创建先锋示范单位。着眼于组织、队伍、统筹、制度四大建设，以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”为标准，在全镇各级各部门广泛开展创建先锋示范单位活动，打造群众信任、党员满意、社会公认、示范作用强的先锋示范单位，以点带面，推动创建活动向各层次、各行业党组织深化，形成各行各业争先进、创优秀的良好局面。在创建活动中，镇中心卫生院积极开展内强技术，外树形象，狠抓医德医风建设、党建建设，促各方面发展，通过设立党员先锋岗、共产党员科室、党员示范岗，以点带面提高业务技能，服

务于群众，从而达到“三好一满意”的目标。

四是打造党员先锋队伍。突出“打造一流作风、建设一流队伍、展现一流形象、提供一流服务”的目标，在全镇广泛开展创建党员先锋队伍活动，积极造就一批党性强、作风正、业务精、讲奉献的党员先锋队伍，培育类型多样、作用明显、特色鲜明的志愿服务品牌。在创建活动中，全镇计划组建五支先锋队伍，分别是：服务项目企业党员先锋队、服务“三农”党员先锋队、服务稳定工作党员先锋队、文化科技卫生下乡服务党员先锋队、党员乡土人才服务群众先锋队，所有的先锋队队员原则上都是我镇各党组织的优秀党员骨干，均要求具有丰富的基层工作经验和技术特长。半年来，五支党员先锋队先后为企业解决企业项目用地72亩，用工183人；投入农村帮扶资金万元，为群众办好事实事39件；开展文化、卫生、科技“三下乡”10次，调解矛盾纠纷23起，举办培训班3期，培训困

难党员226人次。通过建立党员示范户、党员先锋岗的形式，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。五是打造先锋示范品牌。从开始，集中利用3年时间，以创建“先锋两岸”示范村为主要任务，把两岸村打造成具有鲜明时代特征先锋示范村，通过加大培育提升和宣传推介力度，充分发挥示范效应，带动创建一批全市有影响、在全县树典型的先锋示范点。，坚持按照创建“五个好”村党组织要求，突出抓好以村党组织为核心的村级班子建设和党员干部队伍建设，建强村党组织战斗堡垒，为扎实推进新农村建设各项工作提供坚强的组织保证。开展实施“结对共建”、“承诺联评”、“支部＋协会＋先锋队”、“支部＋基地＋示范岗”、“便民服务”等党建项目。

－2014年，不断巩固完善，拓展深化，全面提升，强力推介，争取利用3年的时间把两岸村打造成为全市、全县一流 的、更加和谐、富裕、文明，人民幸福指数不断提高的先锋示范村，党建工作更趋成熟，内涵进一步拓展，服务群众、保障发展的作用进一步显现，充分彰显品牌的影响力和生命力，形成自己党建品牌。

中共镇委员会

第二篇：镇创建先锋示范镇工作汇报(2稿)

XX镇开展创建先锋示范镇工作汇报

半年来，XX镇党委深入贯穿落实科学发展观要求，在南宁市委确定的“创建先锋示范城”、县委确定的“1363”总体思路和部署的“创建先锋示范县”的总体思路引领下，按照“一年强基础、三年上台阶、五年新跨越”的思路，统筹安排，分部实施，突出抓好先锋示范镇工作，全力推进创先争优和基层组织建设年，以“1112”发展思路（即一年一轴一纵二翼，一年是指科学发展赶超跨越落实年，一轴是指南梧二级公路为一轴，一纵是指XX江为一纵，二翼是指以XX江为中心，东侧作为工业发展带，西侧作为文化旅游发展带）和“示范树形象，先锋促发展”为载体，有序推进先锋示范镇创建工作。XX镇2012年计划打造镇级先锋示范岗10 个、示范点5 个、示范单位4 个、示范品牌 1 个；县级先锋示范岗 4 个、县级示范点1 个；市级示范点1个。树立了一批示范组织，涌现了一批党员先锋，形成了一批党建品牌，党的先进性进一步彰显，党组织和党员作用发挥明显增强，党的号召力 和凝聚力不断增强，人人崇尚先锋、人人争创先锋、个个争当模范的社会氛围初步形成，取得良好成效。

一、“三个率先”让先锋示范镇创建工作走在前

1、率先见行动抓落实。镇党委主要领导要求开展先锋示范镇创建工作，必须做到“四个早”和“四个高”即早计划、早动员、早部署、早落实，高起点、高标准、高要求、高效率。县委创建先锋示范镇活动工作动员大会结束后，镇党委立即召开党政联席会，就开展创建先锋示范县活动进行专题研究、专题部署。

结合本镇工 作实际，从“总体要求”“中心任务”“方法步骤”“组织领导”等四个方面专题研究出台了《XX镇开展创建先锋示范镇活动实施方案》。同时成立了XX镇开展创建先锋示范镇活动领导小组，负责创建先锋示范镇活动领导工作。落实领导小组办公室场所，为办公室添臵办公设施，落实了部分办公经费，切实做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实” 并及时召开了创建先锋示范镇动员大会，对镇政府全体干部职工、各基层党组织负责人、村委定补干部146人就如何做好创建先锋示范镇活动进行了全面动员和具体部署.全镇迅速统一开展创建先锋示范镇的思想，提高了认识，全镇党组织和党员贯彻落实创建先锋示范镇的 自觉性和坚定性不断增强，为扎实开展创建先锋示范镇活动打下了坚实的基础。开展创建先锋示范镇活动以来，全镇悬挂大红横幅28条，设臵宣传栏26处，印发宣传资料1540份.2、率先亮岗位比奉献。全镇把培育示范岗、示范队伍，做引领发展的探路人，把基层一线作为培养锻炼党员干部的基础阵地，为全面促进全镇党员强化先锋作用，激活基层党员干部队伍找到了“源头活水”。根据工作实际，设立了环境卫生监督岗、矛盾纠纷调解岗、科技致富示范岗等 10 个党员基本岗位，由各村党支部结合本村无职党员的具体情况加以选择。无职党员选择哪一个岗，可以结合自己的特长毛遂自荐，也可以由村民推荐，每个无职党员至少要认领一个岗位，这样每位党员身上都有了责任和担子。在围绕镇域经济建设、统筹城乡发展、扶贫攻坚等中心工作和急难险重任务中，创先争优，服务大局，努力打

造党性强、作风正、业务精、讲奉献的先锋示范队伍。如在创建活动中，全镇组建了五支先锋队伍，分别是：服务项目企业党员先锋队、服务“三农”党员先锋队、服务稳定工作党员先锋队、文化科技卫生下乡服务党员先锋队、党员乡土人才服务群众先锋队等。所有的先锋队队员都是我镇各党支部的优秀党员骨干，均具有丰富的基层工作经验和技术特长。要求所有党员先锋队队员在深入到各企业、各村（社区）认真开展调查摸底的基础上，提出服务方案并狠抓落实，最终实现我镇经济社会又好又快发展。半年来，五支党员先锋队先后为企业解决企业项目用地72亩，用工183人；投入农村帮扶资金5.12万元，为群众办好事实事39件；开展文化、卫生、科技“三下乡”10次，调解矛盾纠纷23起，举办培训班3期，培训困难党员226人次。通过建立党员示范户、党员先锋岗的形式，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

3、率先谋发展创先锋品牌。XX镇利用大程村委两岸村的名人效应，两岸村的程思远故居及陈列馆为宾阳县、南宁市两级爱国主义教育基地，是宾阳对外宣传和交流的重要窗口，把两岸村打造成具有鲜明时代特征先锋示范村、“先锋两岸”品牌，通过加大培育提升和宣传推介力度，充分发挥示范效应，带动创建一批全市有影响、在全县树典型的先锋示范品牌。用先进的、红色的、正派的文化来传承革命理想、提升干事创业的精气神，改善XX镇的思想文化阵地和人文环境，传播主流价值，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、人民军队好、人民群众好的时代主旋律。

二、“四个规范”扎实推进先锋示范镇创建工作

XX镇在开展先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先 锋示范队伍、先锋示范品牌等系列先锋示范创建工作，规范创建 对象申报程序、规范创建对象培育提高过程、规范创建对象评比 命名和规范先锋示范创建管理四个环节的工作。

1、规范创建对象申报程序。要求各党(总)支部所属党组织 和广大党员，准确把握先锋示范对象的创建标准和要求，认真总结提炼党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有发展潜质的基层党组织和党员个人确定为先锋示范创建对象，确定为先锋示范创建对象的要通过党员大会进行确认并由单位党组织出具意见并盖章上报，县、市先锋示范创建对象的推荐由基层党组织提出申报申请，镇党委仔细研究确定命名再逐级向上一级申报，创建对象还由计生、综治、信访、纪委、公安部门层层审核把关，规范了创建对象筛选和申报的程序。

2、规范创建对象培育提高过程。镇党委按照先锋示范对象 的目标内容和考评标准，精心制定创建方案，完善创建工作流程，明确创建责任，组织全镇党组织和广大党员积极开展先锋示范镇创建活动，对在各项指标上达到先锋示范创建标准的筛选、申报 和命名，对还存在少许差距的党组织和党员注重分批次分梯度培育提高，让这些对象逐步达到先锋示范创建标准，保证先锋示范创建对象不断涌现。

3、规范创建对象评比认定。镇党委对创建对象的有关资料(理念成果、取得成效、获奖情况等)进行系统全面的梳理、汇

总。镇先锋示范镇创建工作领导机构，广泛吸收群众参与、充分听取 群众意见、综合运用各类考核和民意调查结果等方式，对创建效果进行组织考核，经领导小组研究、社会公示后，在今年七一期间统一授牌命名了第一批5个先锋示范岗（派出所陈国俊所长、永利生猪养殖场陈利宗场长、农行廖锦龙主任、长范村肖瑞权支书、丰州村黄成昌支书）、3个示范点（大程村党总支部、长范村党总支部、丰州村党总支部）、2个示范单位（XX派出所、XX镇中心卫生院）、1个队伍（服务项目企业党员先锋队）、1个品牌（先锋两岸品牌）。

4、规范先锋示范创建管理。全镇先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先锋示范队伍、先锋示范品牌、先锋示范文化，实行动态评选管理，实施摘牌(旗、岗)制度，合格的保留称号，对先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先锋示范队伍、先锋示范品牌、先锋示范文化出现问题或有其他有损党组织和党员形象的事件发生的，在检查、抽查和暗访中发现不能发挥先锋模范作用的进行限期整改，限期整改不力的，取消先锋示范资格，无条件撤销称号并收回旗臶、牌匾。

三、“五星标准”评比体系扎实铺开

全面建立星级评比体系，以五星级标准（学习之星、创新之星、服务之星、和谐之星、奉献之星）开展争创评比活动。通过细化争创标准、明确争创内容、活化争创形式、强化争创结果等有效措施，充分激发基层党组织和党员整体活力和生机动力，让他们以“创有目标、争有方向”的奋发精神状态，在推进富裕XX、平安XX、秀美XX、和谐XX”建设中不断创先争优，掀起了

一股学先进、赶先进、争先进的热潮，让先进的有荣誉感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。新道村党总支部被命名为宾阳县首批“先锋示范点”，程仁光、磨志琨同志荣获宾阳县首批“先锋示范岗”荣誉称号。

四、存在的问题

（一）村级示范点基础建设比较薄弱。近年来，虽然加强了基层党组织活动场所建设和农村基础设施建设的投入，新建、重建了一批村级组织活动场所，修建了一大批村屯级水泥路。但对照创建工作的基本标准，拟作为先锋示范点创建的基层党组织基础设施仍然很薄弱，创建工作任务依然艰巨。

（二）对先锋示范系列创建管理上还需进一步加强。先锋示范系列创建的具体标准还要进一步完善，考核评估机制需要逐步健全。

（三）活动经费保障还存在困难。创建活动需要投入大量的人力物力和财力，乡镇一级经费紧缺。另外，农村基层党组织普遍缺少为群众办实事的经济实力，没有为民办实事的经费保障。

（四）一是先锋示范点发展不平衡，一些示范点的起点不高、规模不大，在分布和发展上不平衡。

五、下一步工作计划

（一）完善典型，全面铺开。近期，重点指导XX派出所、XX镇中心卫生院、新道村、大程村等，完善创建先锋示范岗、示范点和示范单位各项工作，为全镇创建工作树立榜样。

（二）加强督查，分类指导。10月中旬，镇创建先锋示范城活镇办公室将派出督导组深入各村（社区）、镇直单位对创建工作

进展情况进行督查，对先锋示范项目进行分类指导，明确创建目标任务和期限，确保全面推进。

（三）强化宣传，营造氛围。通过各单位电子显示屏、宣传橱窗、文化长廊、墙板报、宣传海报加大单位宣传；通过在交通主干道、主要街道、沿街单位墙体、重要公共场所等明显位臵设臵、涂刷固定标语或悬挂宣传条幅等加大社会宣传。通过集中进行宣传，为创建活动营造浓厚氛围，做到创建先锋示范镇活动家喻户晓、深入人心。

（四）把握形势，打造亮点。镇党委将充分挖掘典型资源优势，把握新形势的发展要求，研究新情况，探索新思路，运用新载体，解决新问题，打造新亮点，不断深化先锋示范创建活动，使创建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力培育本乡特色先锋示范亮点，将一 批先锋示范亮点成功培育为县、市级的先锋示范。

中共XX镇委员会 2012年8月20日

第三篇：食品安全示范镇创建汇报

2014年**镇食品安全示范镇创建工作汇报

**区**镇位于**市西南部、**区中部偏北，东临**镇、**街道，西接**、青浦**，南靠**，北邻**综合交通枢纽，是**商务区的第一辐射区。镇地域面积19.62平方公里，有8个行政村，56个居委会，人口约28.4万，全镇商业面积达180万平方米。是一个经济活跃、人流密集、流动人口多，拥有良好发展优势和潜力。

**镇党委政府高度重视食品安全管理工作，始终把保障食品安全作为促进当地经济发展、构建和谐社会的一项民心工程来抓。2014年，我镇食品安全工作在市、区各级政府的正确领导下，认真贯彻上级关于食品安全工作的一系列重要指示精神，围绕《**区2014年食品安全工作要点》（*府发[2014]4号）和《**镇2014年食品安全工作计划》，以食品安全示范镇创建活动为契机，以实践教育活动为导向，扎实推进食品安全各项工作，认真落实食品安全管理责任制，加强宣传教育，加强食品监管，深化食品安全专项整治，坚决杜绝食品安全事故发生。今年以来，食品安全工作平稳，没有发生重大食品安全事故，为广大群众提供了安全放心的饮食消费环境，促进了社会和谐稳定。现就**镇2014年食品安全工作汇报如下：

一、组织保障

（一）加强组织领导，构建食品安全组织机构网络 进一步完善食品安全监管体系，构建食品安全责任网络。镇党委政府对食品安全管理工作高度重视，成立了以镇长任组长的食品安全工作领导小组，并在全镇56个居委8个村明确一名食品安全专干和一名信息员，配合做好全镇食品安全的日常监管和信息报送工作。将食品安全工作纳入镇对各村、居委目标责任考核内容。

（二）加强组织协调，健全食品安全立体监管机制 年初我们召开镇食品安全工作会议，制定并下发《**镇2014年食品安全工作要点》、《**镇创建**市食品安全示范镇工作方案》、《**镇关于推行“一站三员”食品安全监管机制的指导意见》。配备3名食品安全专职人员和2名兼职工作人员，在全镇各村、居委成立食品安全工作站，并建立了189人的食品安全宣传员、协管员和信息员队伍，构建立体监管网络。年初，由于食品监管职能转变，工商局5名干部、质监局1名干部平移到**食药监所，进一步加强了我镇食品监管的力量。

（三）落实工作责任，签订居（村）委食品安全责任书 建立了食安委会议制度、食品安全信息报告管理制度、食品安全事故应急处置及报告制度、食品安全督查督办制度、食品安全联合执法制度、食品安全绩效考核制度、食品安全责任追究制度等食品安全管理工作规章制度，并将制度上墙公布。年初与各村、居委及镇管市场签订《食品安全目标责任书》，签约率达100%。明确各村、居委及镇管市场等相关单位的监管责任，各村、居委书记及镇管市场负责人为该单位或部门食品安全的第一责任人。职责明确，责任落实，各村、居委及镇管市场充分发挥监管效能，营造出了我镇良好的食品安全工作环境，使我镇食品安全有了保障。

（四）加大经费投入，确保食品安全监管顺利开展 坚持重点工作重点保障的原则，将食品安全工作经费纳入镇财政预算。目前，共拔付食品安全集中整治和监管工作经费 万元，其中：宣传经费 万元，培训经费 万元，专项整治经费 万元，办公经费 万元，同时对涉及产品质量和食品安全工作的有关费用做到实报实销，确保了全镇食品安全监管工作的顺利开展。

二、宣传培训

（一）加强宣传力度，提高广大群众的食品安全意识 镇食品安全委员会办公室以维护群众食品安全为出发点，以增加强群众安全意识和依法维权意识为目的，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位、多角度开展食品安全宣传工作，营造了全社会关心支持食品监管工作的良好氛围。一是有效利用固定宣传栏、黑板报、发放知识宣传单等形式，宣传食品安全知识；二是以“3〃15”国际消费者权益日、食品安全宣传月、中秋、国庆节等节庆日为契机，搭建咨询服务台，为人民群众提供免费咨询服务；三是建立基层队伍，由镇食品安全检查及各村、居委联络员借工作检查和召开会议之机免费将食品安全知识宣传单发放到户；四是组织开展食品安全知识培训。通过各种宣传形式，全面系统地介绍与群众生活息息相关的食品安全知识，提高了群众的健康饮食安全意识和各食品安全监管人员的监管服务水平，为我镇更好地开展食品监管工作提供了有利保障。

（二）强化培训深度，提高监管队伍的业务知识水平根据食品生产、流通、餐饮各自监管特点，**食药监所先后开展食品、保健品、化妆品快检、抽检、食物中毒等业务培训8次，现场检查带教6次，以案说法，法制案件培训4次，投诉举报处置培训4次。使各监督员在较短的时间内业务能力得到了提高，逐步适应了食品生产、流通、餐饮三个领域的高强度高要求的监管需要。每月，社事办召开村、居委卫生干部列会，食品安全工作每次都是会议的重点。全年共召开各类食品安全相关会议18 次。通过培训，进一步明确了各自职责，提高监管工作队伍的业务知识水平，为食品安全监管网络体系的建立奠定了坚实基础。

（三）运用多种形式，落实食品安全宣传长效机制

食品安全的宣传工作除传统的印发宣传材料、举办培训讲座、媒介网络宣传外，上半年以“六进”为载体重点开展以下活动：一是食品宣传进农村活动，我们以农村办酒点为抓手，在农村办酒点开展等级评定，评定结果上墙公示。对从业人员发放培训合格证，凭证从业；全部办酒点参与家庭办酒保险；二是食品宣传进社区活动，对全镇63家村、居委，统一制作了食品安全工作站的“一站三员”制度牌，上墙公示接受监督。三是食品宣传进学校，我们结合区食安办统一发放学生餐垫为契机，制作1万张食品安全餐垫，分发到全镇所有小学学生手中；把学校食堂的全球眼接入镇食安办、镇教委电脑，实时了解各校食品安全状况；还在学校食堂推进健康食谱，不仅饮食要安全，而且饮食要健康。四是食品宣传进工地活动，我们在53号地块，向外来人员讲解食品安全，发放宣传用品，提高外来人员的食品安全意识。五是食品宣传进企业活动，我们通过食品安全示范镇的创建，对全镇602家餐饮单位、1585家流通食品经营单位进行宣传，并按要求规范经营管理。六是食品宣传进机关，我们结合无烟机关的创建和健康机关食堂的创建，在食堂内建立食品安全宣传墙和食品安全宣传架，在机关内营造食品安全宣传氛围。上半年，我镇已开展“六进”宣传活动20余次，参与群众近万人次，受益群众10万人次，发放资料20000余份(件)，宣传品13000余件。

6月12日，**区食品安全宣传周启动仪式在我镇文化广场隆重举行，今年的宣传主题是“尚德守法，提升食品安全治理能力”，市食安办副主任、市食药监局副局长***，区委常委、副区长***，各局行、各街镇领导出席了此次活动，并在镇政府一号楼224会议室，召开了“**区2014年食品安全宣传周推进会”，有力推动了我镇的食品安全工作。

三、企业主体责任落实(一)规范种植、养殖（农委）目前---家种植户100%签订安全责任书、安全用药承诺书；---家水产品养殖户100%签订安全使用渔药告知承诺书；养殖场（户），兽药、饲料生产、经营单位100%签订安全生产告知承诺书，探索地产蔬菜、淡水鱼可追溯到源头。

蔬菜生产规模化生产覆盖面提高到60%，农业标准化生产率达到60%以上，地产农产品无公害、绿色、有机农产品认证率达到40%。

规范畜禽养殖场，无违规使用农业投入品行为；辖区内无私屠乱宰及病死畜禽流入市场；发现问题能及时查处和上报。

（二）规范食品生产（食药监）

企业与监管部门100%签订食品安全责任书。生产企业100%实行量化分级管理，A级企业不低于20%。未发生非法添加和使用回收食品作为生产原料的。

（三）规范食品流通（食药监）

企业与监管部门100%签订食品安全责任书。超市主要食品可追溯,实行临保食品公示制度。实行量化分级管理，一类企业不低于20%。

（四）规范餐饮服务（食药监）

实行量化分级管理100%（持临时许可证和取得许可证未满一年的除外）；实行监督公示比例不低于95%，评定结果为良好的不低于30%。企业与监管部门100%签订食品安全责任书。餐饮单位开展规范化管理，无证餐饮纳入有效监管

四、重点工作

推进落实《**市食品摊贩经营暂行管理办法》，设置了固定区域、规定了固定时段供食品摊贩经营，建立完善了信息登记、集中管理等相关制度；食品生产加工小作坊管理规范。

落实食品安全隐患排查、信息上报、协助执法和宣传教育制度，协助推进食品安全有奖举报制度的落实，对举报人实施奖励。落实《**市餐厨废弃油脂处理管理办法》（97号令）要求，加强餐厨废弃油脂的管理，废弃食用油脂产生单位申报率不低于90%，产生单位100%安装油水分离器等设施；产生单位与收运单位签约率100%。

组织开展对地下食品生产加工窝点查处；加强无证、无照食品经营单位查处，建立长效监管机制。

推进标准化菜场建设，有追溯系统运行维护的工作方案，确保追溯系统（含触摸屏、电子秤）维护使用正常，实现标准化菜市场追溯系统终端使用率达100%。

五、专项整治

（一）运用监管网络，排查食品安全风险隐患

目前我镇有流通环节经营单位（食杂店、超市、市场、熟食店）1585家。有餐饮服务许可证602家，其中社会盒饭、桶饭集体用餐3家，学校（幼儿园）食堂47户，大型饭店23户，公共餐饮513家，中心厨房 2 家，农村集体婚宴场所 14家。

我们利用食品安全基层监管网络，开展无证食品生产经营情况排查，共排查出无证餐饮和食杂店705家，进一步梳理了辖区食品安全风险隐患，为后期整治打下良好基础。同时，针对难点问题，组织开展多次综合整治和联合执法。对群众反映强烈的**烤鸭摊油烟扰民问题，给予了坚决取缔。对政协委员反映的**路沿街餐馆违法搭建、环境卫生等问题联合多部门进行排摸整治，取得了一定成效。近期又通过代表委员包干落实督查制度，不断消除油烟扰民行为,维护市场经营秩序，进一步震慑了食品领域违法人员，挤压了无证照、地下窝点的生存空间。

（二）落实规范管理，整合力量开展联合整治

紧紧围绕市委市府关于食品“三个从严”、“五个最严”的总体要求，加强对食品安全的监管力度,定期牵头组织联合执法，开展高风险场所、学校周边、农村食品安全等整治活动，严防各类食品安全事故的发生。上半年共监督检查食品生产企业26户次，流通700户次，餐饮522户次，专项检查7次，通过日常检查和专项检查，制发告知书72份，现场责令整改17户，立案调查106户，取缔无证经营户85户，取缔黑窝点7户，并对全镇14处农村固定办酒场所监督量化分级管理,目前已有10家被评为笑脸，半年以来共举办各类酒席269场次，就餐人数达到30余万人次，农村的婚丧喜筵大都在双休日和节假日举办，我们放弃休息，坚持做到每场办酒必检查，及时有效的监督检查确保了上半年农村办酒场所的安全、有序，至今未发生一起食物中毒事故。在一系列的专项整治工作中，通过组织开展宣传引导、清理检查、核查整改等工作，提高了经营者的法律意识，提高了消费者的消费意识，营造了安全的食品消费环境，为广大群众提供了健康保障。

（三）完善食品安全应急保障机制

制定和完善了食品安全联席会议、重要信息通报、食品安全事故应急处置、督查督办、联合执法、绩效考核、责任追究等制度，并结合大联动综合业务平台和**镇代表委员联系服务群众机制，妥善处置食品安全投诉举报。1至6月共受理投诉举报239件，查处率100%，办结率98.5%，其中获得无证餐饮信息105件，查处率100%，办结率88%。

六、创新亮点

七、明年打算

目前，我镇食品安全工作推进中最大的难点主要是无证餐饮整治和后续长效管理机制的落实。我镇有超过15万外来人口，低端无证餐饮有旺盛的消费需求。近年来，无证餐饮数量不断上升，针对无证餐饮的举报也大幅增多。我镇虽做了大量整治工作，但由于耗费人力物力成本大、执法程序较长、缺乏有力抓手等问题，无证餐饮整治取缔工作依然较为困难，并且无证经营花费少、成本低，很容易产生返潮现象，反复性较大。

明年，我们要抓住创建市级食品安全示范镇工作契机，攻坚克难。一是加强排摸，主动宣传。结合今年重点推进的人口调控工作与“美丽村庄”试点工作，大力开展食品安全“六进”活动,广泛宣传食品安全知识,公众知晓率要达到80%以上,对**地区602家餐饮单位和1585家流通食品单位制定规范标准，制度统一上墙公示。二是任务分解，落实责任。进一步细化工作方案，加强食品安全成员单位横向联系，明确职责，充分发挥村居委新建立的“一站三员”监管网络作用，落实食品安全隐患排查，及时发现及时上报。三是联动整合、重点整治。年初排摸的558家无证食品经营，到六月份增至705家，根据“总量控制，存量下降”的要求，明年要广泛开展联动整治，从源头上挤压无证餐饮的生存空间,特别是对食品“三黑”（黑工厂、黑作坊、黑窝点）要予以坚决取缔。

示范镇的创建是一项综合性强、需要多头推进的工作，基层食品安全形势不容乐观，要保持好创建工作取得的成果，使食品安全得到全程监管和无缝监管，还需要我们长期不懈的努力。

**镇食安办 ****年*月*日

第四篇：创建义务教育示范镇汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：

你们好！首先，我谨代表镇党委、人大、政府向今天莅临镇检查指导工作的各位领导、专家、来宾表示最热烈的欢迎，向长期关心、支持教育事业的各位领导和同志们表示最衷心的感谢！目前，全镇共有学校22所（其中：高完中1所、九年一贯制学校2所、初级中学2所、中心小学3所、村小5所、公立幼儿园1所、民办幼儿园8所），义务教育阶段共有教学班153个，在校学生8196人，教职工483人。适龄儿童入学100、辍学率仅为0、毕业率达99.8、三残入学率达100、15周岁完成率达100、初中入学率达98.7、辍学率仅为0.7、毕业率为100、三残入学率达100、17周岁完成率达96.7、顺利通过了省、市的“普九”复查验收，为争创义务教育示范镇奠定了基础。我们巩固义务教育的主要做法是：

一、统一思想提高认识，建章立制明确责任，把创建工作纳入党政工作的重要议事日程。

经济要发展，教育须先行，观念滞后是制约经济发展的瓶颈，是历届党、政一班人的共识，把创“义务教育示范镇”工作纳入了党委、政府的工作重点，列入为民办实事的要务。

为了确保我镇义务教育工作健康发展，一是广泛宣传，形成良好的外部环境，在全镇范围内运用广播、电视、板报、墙报、会议、街头宣传等形式，大力宣传教育政策法规和“普九”工作，形成了全民动员、全民参与的浓厚氛围。二是建立健全领导机构，建章立制，明确责任，加强对“普九”工作的领导，确保了全面落实“普九”任务。在此基础上，镇党委成立了以书记任组长的“创建义务教育示范镇”工作领导小组，制定了《关于争创义务教育示范镇的实施方案》，使我镇的义务教育工作做到了组织到位，目标明确，措施落实。

二、多渠道引资融资，努力改善办学条件，创造良好的育人环境。

按照县委、县府提出的“教育强县”目标要求，我镇立足实际，以打造射洪教育强镇为基点，高标准创建省、市、县示范学校，多渠道引资、融资、筹资1700多万元，改善办学硬件设施，落实教育优先发展的战略地位。

1995——1996年，政府投入120余万元，征地30亩，公司捐资1200万元兴建实验学校。

1997——1998年，政府投入300多万元，兴建了二小及小学教学楼。

1999年，政府投入108万元，排除镇内乡村小危房。

2000年，政府投入60万余元，改建二中教学用房和学生寝室。

2001——2004年，政府投入50万余元排除危房。

2005年，政府投入36万余元，为学校拆除危房，兴建教学楼。

2006年，政府投入15万余元，改造二小、二中道路。

三、重队伍建设，促质量提高。

一个学校育人质量的关键在于是否有一个团结向上的领导班子和一批业务精良、品德优秀的教师。为此，我们从学校干部和教师队伍建设入手，狠抓学校管理，大力促进育人质量。

1．镇党委政府协同教育局通过组织推荐、民主测评、绩效考核、专业考试等形式，组建各校的领导班子。定期组织学校书记、校长参加镇党委中心学习培训会，召开自我剖析会及经验交流会，充分调动了干部工作积极性，发挥了他们的创造性。

2．加强教师队伍建设。通过各种培训，培养骨干教师提高学历，目前我镇拥有市（县）知名校长3人、省特级教师1名，市（县）名师和学科带头人8人。45岁以下的教师中，小学教师学历达专科84以上，初中教师学历达本科62以上，教师基本功训练和教学研究活动搞得有声有色，教师业务素质不断提高。如今我镇已培养出了省、市、县级优秀教师20余名。每年教师节政府都筹措一定经费，对师德好、教学业务能力强的予以表彰奖励，激发了广大教师教书育人的积极性。

3．急教育之所急，解教师之所难。镇党委、政府首先从政策上支持教育，从政治上关心教师，党政领导经常深入学校了解情况，帮助学校排忧解难，给教师上党课，从积极分子中发展党员，并利用教师节、春节，从政府工作经费中挤出资金慰问特困教师。

4．始终把提高教育质量放在突出的位置。一是在全面实施素质教育总体要求下，大力推进课程改革，使教育从思想教育到教学内容、教学方法都要符合时代发展的要求，在更高层次上体现质量水准。二是牢固树立教育品牌意识，立足实际，重视基础教育，发挥优势，扩大学校影响，致力打造教育品牌，使之在发展中保持有利地位，促进教育均衡发展。先后获得省、市、县“校风示范校”、“模范职工之家”、“档案达省二标、三标”、“精神文明单位”、“依法治校示范校”、“团队工作示范校”、“绿化达标单位”、“安全文明单位”“教学科研先进集体”、“教师职业技能示范校”、“爱生先进集体”、“施行国家体育锻炼标准先进集体”、“中小学田径男女团体第一名”等荣誉称号

68个。特别是实验学校，中小学连续五年获县教学质量奖，参加中央电视台校园春节联欢晚会节目获特等奖，二位教师参加省和国家赛课均获一等奖。这些成绩的取得，极大的提高全镇教育的综合实力，真实反映了全镇教育的实际水平。

四、有力整治校园周边环境，努力营造良好的教育教学氛围。

正常的教育秩序是规范学校管理，提高教育质量的保证。为了给学校创造一个有利的教学环境，我们特制定了《治理校园周边环境的实施意见》。要求各村、社区、单位对辖区的校园周边环境进行有效的治理和规范。公安、综治、城管、文化等部门定期或不定期对学生上学和放学的交通安全、校门前摆摊设点、游戏厅、网吧接收学生等进行清理，对在校园内寻衅滋事的事件严厉打击。并将各职能部门对学校周边环境整治工作纳入年终考核，为学校的发展创造了一个宽松和谐的环境。为了增强学生的法制观念，从小培养学生学法、知法、懂法，各学校从公安单位聘请了一名干警担任学校的法制副校长，定期到学校对师生进行法制知识讲座，同时加强了对法制副校长的考核与管理，确保了学校具有良好的教育教学环境。

五、严控流失，确保学生进得来，留得住，学得好。

严格控制学生辍学是向社会输送高素质劳动者的重要措施。把控制学生辍学工作纳入了村、社区、单位、学校的目标管理。学校对控辍工作更做得深做得细，坚决杜绝因教师个人行为产生的人为辍学现象发生，保证让每一位少年儿童进得来、留得住，保质保量地接受完九年义务教育。如果儿童到法定入学年龄而未按时入学的，由所在村、社区、单位负责、督促监护人在规定时间送子女到校入学。由于各种客观因素的影响，镇内尚有少数家庭存在不同程度的贫困现象，这种贫困情况直接或间接影响了学生就近入学或在校学生的继续学习。为了使全镇不会因贫困而导致任何一个学生辍学，要求各村、社区、单位、学校开展“资助一名学生，温暖一个家庭”以及“帮助一名贫困学生就学，造就一名未来社会主义建设生力军”的活动。近年来，全镇共筹资8万余元，衣物1800余件，用于解决特困家庭学生的入学。实行了“两免一补”的优惠政策后，全镇做到了适龄儿童按时入学，未发生学生因家庭贫困而辍学的现象，保证了我镇义务教育的有效实施。

六、目标明确，奖惩分明，把义务教育工作落到实处。

发展义务教育是全社会的共同责任。需要全社会的共同参与，政府与村、社区和学校签定目标责任书，实行目标量化管理，平时督促，年终纳入统一考试，特别是对适龄儿童按时入学，狠抓在校学生的控流，帮助贫困家庭子女就学，青壮年扫盲等方面严格考核，根据考核结果兑现奖惩。村组、社区干部真正做到了了解辖区内的每一个家庭，关心每一位儿童，自觉把对教育的重视纳入工作职责。

柳城酒飘香，义教添异彩。在全镇7.8万人民的共同努力下，在上级政府及教育主管部门的关心下，在社会各界人士的支持下，柳树镇辖区内学校成功创建省重点高中1所、市校风示范校2所、市、县依法治校示范校各2所，历年素质教育评估位居全县前列。教育是功在当代，利在千秋的宏伟事业，我们会继续发扬艰苦创业的精神，加大教育投入，优化教育资源，全面实施素质教育，让教育能更好的为全镇“两个文明”建设服务，为全面建设小康社会，构建和谐提供强有力的保障。

感谢大家>

第五篇：各部门创建先锋示范基本要求

马山县开展创建先锋示范城活动

督查主要内容

1、各党（工）委：要求要有召开一次动员会、成立一个领导机构及办公室、落实一间办公室、制定一份活动方案、确定一个主题和一个载体、有一套申报材料、有一套上墙材料、设一个宣传栏、出一期宣传板报、报送一条活动信息、挂一条以上横额标语、在乡镇政府所在地设有固定宣传标语2条以上等。

2、窗口示范岗：要求有示范台卡、示范承诺上墙、示范胸牌、示范用语、有示范标准、有方案。

3、基层党组织：要求有活动方案、召开动员会、领导小组及办公室、申报材料、宣传栏、上墙材料、有宣传横额标语，在村委会附近有固定宣传标语1条以上等。

示范岗实施过程：

党员认岗。党员自愿认领岗位并向所属党支部申报，凡有能力履行义务的党员都要主动申报认领岗位，签定责任书；根据党员认岗情况，可采取一岗一职或一岗多职等方式，确保具备履岗条件的党员在适合的岗位，发挥应有的作用。

组织定岗。各直属党支部公布党员岗位名称、主要职责，采取党员民主推选方式，每个岗位推选合适人选。局党总支对党员申报岗位进行讨论审定，综合考虑各方面条件后确定上岗人选。

公示明岗。取得上岗资格的党员与局党总支签订履岗责任书。局党总支把每个岗位的情况包括履岗人姓名、岗位职责、服务承诺、联系方式，通过公开栏或召开会议等多种形式公布，增强党员荣誉感和责任感。

自觉履岗。搞好对上岗党员岗前培训，引导党员明确“党员先锋岗”的目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责

考核评岗。年末对党员履岗进行总结和考评，对岗位职责履行好的及时给予表彰奖励，推动“党员先锋岗”工作深入开展。

机关党委创建基本目标要求（供参考）：

一、卫生局党委：围绕“服务人民健康，争做卫生先锋”开展党建工作示范创建活动。通过“深化作风建设、优化卫生服务”主题活动，创建“六型”（学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型）单位。

二、经信局党委：围绕“红色经贸〃先锋行动”开展党建工作示范群（点）创建活动。开展“六个起来”即：让党员身份亮起来，让鲜红党旗飘起来，让基层组织强起来，让各项服务优起来，让人民群众富起来。树立“六个先锋”，即在各单位、各行业树立一批服务先锋、带富先锋、和谐先锋、敬业先锋、兴业先锋和文明先锋，让党员成为服务发展、凝聚人心的主心骨，让党组织成为带民致富、科学发展的坚强堡垒，着力打造“红色经贸”。

三、国税局党委：围绕“服务科学发展，共建和谐国税”开展党建工作示范创建活动。通过建立新型国税服务方式，打造国税特色的“服务先锋队”纳税服务品牌。

四、公安局党委：通过开展创建先锋示范城活动，引领党员领导干部和广大党员民警立足岗位、敬业奉献、创新发展，努力提高思想政治素质和党性修养，不断增强宗旨意识、服务意识和责任意识，切实改进工作方式和工作作风，进一步提升服务质量和履职能力，全面推动分局党的建设和队伍思想政治建设实现持续发展。

五、工商局党委：以在科学监管、服务发展中创先进，在立党为公、执法为民中争优秀为主题，以优质服务立功竞赛活动为切入点，进一步激发和调动全系统干部职工促转型、谋跨越的积极性、主动性和创造性，努力实现在市场监管上有新突破、在服务发展上有新举措、在消费维权上有新力度、在信用马山建设上有新发展的目标，为马山县经济社会又好又快发展建功立业。

六、农业局党委：围绕“三为当先锋、奉献在岗位”中心任务，坚持民生为重、服务为先的导向，引导农业系统窗口单位党员干部在服务农业农村经济发展和农民群众中履职尽责创先进、立足岗位争优秀，在坚持依法行政、提高服务能力和服务水平、解决农民群众反映强烈的热点难点问题、公正廉洁办事等方面走在前、作表率，为实现“十二五”良好开局，推进农业农村经济持续健康发展提供政治动力和组织保证。

七、财政局党委：通过开展创建活动，在党员干部中大力培养和提倡党员讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献、讲创新、重品行、作表率的良好风尚，切实提高党员干部的政治素质和勤奋工作的作风，进一步提升做好本职工作的能力。通过活动的开展，力争使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用。

八、教育局党委：以创一流素质、一流工作、一流管理、一流业绩、一流团队为内容，使“五一先锋号”以一流素质展示教职工风采、以一流工作实现学校优质教育，以一流管理实现学校规范化发展，以一流业绩创学校先锋，以一流团队引领学校发展，使之成为引导教职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献的标杆，成为长期坚持、教职工认可、影响广泛的创建活动品牌。

九、文广局党委：以“先锋工程”建设为总抓手，深入开展“五好”基层党组织创建和党员“岗位奉献当先锋”活动，切实增强党组织和党员队伍的生机和活力，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进全县文广事业大发展大繁荣提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

十、供电公司党委：围绕“筑基础、提质量，全面创先争优”的总体要求，以改革创新为动力，以党的建设为统领，以领导班子和队伍建设为着力点，以标准化建设应用为手段，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，建设统一的优秀企业文化和高素质的员工队伍，全面推进创建先锋示范活动。