在粮食局廉政建设大会上的讲话

第一篇：在粮食局廉政建设大会上的讲话

在粮食局廉政建设大会上的讲话

在粮食局廉政建设大会上的讲话刘金福（2014年3月3日）同志们：今天我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议，这次会议是在中央、总局和省市局党风廉政建设工作会议等一系列会议精神指引下召开的，对做好新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作具有深远的意义。下面，我代表局党组讲三点意见：

一、提高思想认识，进一步增强惩防腐败的信心和决心党的十八届三中全会强调，必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。总书记在十八届中纪委三次全会上要求全党深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，对腐败实行零容忍，对惩治腐败保持高压态势，告诫党员干部要“心存敬畏，不要心存侥幸”，要“警钟长鸣，才能警笛不响”，要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。在制度反腐方面，继八项规定之后，中央先后出台了厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、会议费管理办法、差旅费管理规定等15个制度办法，规定越来越详细，措施越来越具体。在制度反腐方面，享乐主义和奢靡之风严重损害党的形象，反腐败斗争形势不容乐观。特别是“庸懒散”的机关惯性病、官本位的历史遗传病、吃拿卡要的行业流行病、追求奢靡享乐的西方传染病，这些问题既具体又直观，群众有反映，社会在关注。作风问题和腐败问题解决不好，就会对党建事业造成致命伤害。上级领导指出的这些问题，很值得我们深思反省，全体干部职工务必从思想上警醒起来，认清当前形势，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实把思想和行动统一到中央、总局、省局和市局的各项部署上来，认真查找我们在工作中存在的问题与不足，以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的党员干部队伍作为目标，积极营造良好风气，维护风清气正的良好氛围，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、统筹推进反腐倡廉的各项工作举措加强反腐倡廉建设，是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务，要圆满完成今年的各项工作任务，必须进一步深化“廉政带局”理念，充分发挥好反腐倡廉的保障作用。我们要围绕抓好教育、监督、惩治、融入四个主要环节，不折不扣地把反腐倡廉建设的各项任务落到实处，努力做到服务大局、提升形象、保护干部、促进和谐。

（一）加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，进一步坚定“三个自信”。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

（二）完善风险防控机制，强化执法权力运行监督。全面推进惩治和预防腐败体系建设，是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署，是全党的重大政治任务和全社会的共同责任，从根本上铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。我局领导班子要严格执行议事工作规则，健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，明确权力主体的职责和权限，强化党内监督；严格落实“一把手”不直接分管人事和财务的工作制度，防止在重大问题上一个人说了算；对容易滋生问题的工作环节和职能进行分解、交叉负责。全体干部职工要认真贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、不断提高我局党风廉政建设科学化水平，为粮食局科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强保证。要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

（三）严肃查办违法违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。要加强对群众信访举报线索的受理工作，建立健全问题线索管理机制。注重抓早抓小、防微杜渐，对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早预防，及时进行诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错，有效防止和减少腐败现象发生。严肃查办滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职权和职务影响为亲属经商办企业提供便利条件等违纪违法案件；严肃查处干部作风方面存在的突出问题，对接受吃请、以各种名义收受礼品礼金、利用职权推销商品、借占纳税人钱物、向纳税人报销费用等损害群众利益的问题，保持惩治腐败的高压态势，充分发挥查办案件的震慑作用，为全局中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

（四）密切党同人民群众血肉联系，切实加强和改进作风建设。今年是党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，筑牢抵御腐败的精神防线。

三、切实加强对党风廉政建设工作的领导全局干部职工要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。一是强化主体责任。要把落实党风廉政建设责任制作为大事来抓，切实担负起党风廉政建设的主体责任，加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和统筹协调。要按照“一岗双责”的要求管好班子、带好队伍、带头廉洁从政，班子成员要按照分工对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。要把强化检查考核作为推动反腐倡廉建设工作落实的重要措施和方法，把党风廉政建设的有关工作责任和工作内容列入绩效评估范畴，加强监督检查，推动工作落实。要把单位是否廉洁勤政、风清气正列入领导干部考核内容。要严格执行党风廉政建设责任追究制度，强化责任落实，严肃责任追究，保障党风廉政建设责任制真正落到实处。二是强化监督责任。要切实增强责任意识，履行好协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的责任，强化案件查办和执纪监督职责，深入开展执法监察、效能监察和廉政监察，确保反腐倡廉任务落到实处。要加强队伍自身建设，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿。三是强化沟通协调。全体干部职工要认真落实市委市政府和纪委的工作部署，经常沟通信息、研讨工作，主动听取社会各界对粮食系统的意见建议，不断提高粮食部门党风廉政建设和反腐败工作水平，各个职能部门要积极支持纪检监察部门开展工作，充分发挥自身优势，认真落实工作责任，把反腐倡廉工作纳入整体工作部署，融入部门业务职能，形成全局上下齐抓共管、共同推进反腐倡廉工作的强大合力。四是从局长到副局长严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求,严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,各负其责。五是抓好党员干部廉政教育工作,重点学xxx省、市纪委的会议精神,严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。认真贯彻落实《中国共产党党内条例》(试行)，拓宽监督渠道,完善监督措施,增强监督效果,严格执行各项制度,做到有章可循,坚决维护制度的严肃性。六是局领导带头上廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风,防止腐败行为发生。七是经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。八是坚持民主集中制。熟悉民主集中制的规矩，懂得民主集中制的方法，善于集思广益，自觉接受监督；班子成员要各负其责、顾全大局，维护主要领导权威，不折不扣落实集体决策。要继续用好批评和自我批评这个武器，大力培育有话当面说、有话摆到桌面说的好风气，积极为工信事业发展营造良好的环境。总之，2014年，按照市委、市政府党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。今后，将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为工作统领，认真学习贯彻党的十八大精神和习近平一系列讲话精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作。针对本单位薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现伟大的中国梦而努力奋斗。2014年3月3日

第二篇：粮食局上半年廉政建设报告

粮食局上半年廉政建设报告

粮食局上半年廉政建设报告

进入以来,我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在市纪委第五纪工委和市粮食局党组的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照与市委、市政府签订的《市党风廉政建设责任书》的要求和《推进惩治和预防腐败体系建设-工作规划》的规定，以当前开展的创先争优、为民服务五项制度活动为契机，认真贯彻落实党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七届四次、五次全会，省委八届八次全会和市委二届八次全会精神，不断加强党员干部的思想作风建设，机关作风转变，全面提高党员干部依法行

政、依法管粮的工作能力和拒腐防变思想意识，为加快粮食经济、确保粮食安全和市场粮食价格的基本稳定做出应有的贡献。现将我局党风廉政建设责任制上半年工作情况报告如下：

一、加强领导、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制

为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，按照《市党风廉政建设责任书》内容，结合我局实际认真做好以下工作：、坚持党风廉政建设工作集体领导。我局党风廉政建设责任制领导小组，组长由局党组书记、局长金玉品同志担任，副组长由局党组成员、副局长担任，并指定党组成员、副局长李景雄同志兼任党风廉政建设责任制领导小组办公室主任；党风廉政建设责任制工作经费和局工作经费共同列支，实报实销。、把党风廉政建设作为党政工作重要内容。依据中共市粮食局党组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—工

作规划》的实施意见，制定并印发了《市粮食局党风廉政建设工作意见》，明确提出：以“建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为龙头，以制约和监督权力为核心，以落实党风廉政建设责任制为抓手”的要求，把党风廉政建设作为党政工作重要内容，以此推进党风廉政建设工作。、做好上党风廉政建设责任制的检查考评。按照年初有计划，年终有考核的部署，1月中旬我局组成了三个考核组，由局党组成员、副局长带队，对局机关各科室，直属单位党风廉政建设工作开展情况进行检查考评，对市粮食局政策法规科、粮食干部学校等科室给予了表彰，奖励；对考核中发现问题或存在的不足提出整改意见和要求。、层层签订《市粮食局党风廉政建设责任书》。根据市委、政府的部署，结合粮食工作的实际，局党组书记与党组成员，局党组书记和党组成员分别与分管科室、直属单位负责人签订《市粮食局党风廉政建设责任书》；支部与党员签

订《党建目标管理暨党风廉政建设责任书》。已签订把党风廉政建设责任书和党建目标管理责任书共34份。、制定市粮食局八项工作重点。一是召开党风廉政建设工作会议，认真总结上年党风廉政建设工作，部署党风廉政建设任务；二是层层签订《党风廉政建设责任书》；三是丰富警示教育内容，进一步增强反腐倡廉的意识和廉洁自律的能力；四是局主要领导或分管领导，为全体干部职工上加强党风廉政建设专题辅导课；五是开展粮食安全管理、粮食收购政策执行、重点工程监管及军粮供应等监督检查和党风廉政建设工作专题调研；六是有计划组织党风廉政建设领导小组办公室成员学习考察，借鉴党风廉政建设工作的经验和办法；七是继续对局机关各科室、直属单位开展党风廉政建设工作进行检查考评，进行表彰和督促整改；八是以科学发展观统领反腐倡廉建设各项工作，不断开创反腐倡廉工作新局面。、加强廉政文化建设宣传教育。组织党组理论中心学习组成员集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；兴起向刀会祥同志学习活动热潮，现已撰写向刀会祥同志学习心得体会10篇。、积极上报反映我局党风廉政建设工作开展情况。现已上报反映党风廉政建设和基层党建工作意见、总结、工作报告、信息14篇，其中：信息6篇。

二、围绕中心、突出重点，营造依法管粮的良好氛围

半年来，按照市委、市政府的部署结合粮食行业的特点，我局重点开展了以下活动：、做好“创先争优活动”宣传动员。我局把加强基层党组织建设与“创先争优活动”有机结合起来，在各级党组织中深入开展创先进基层党组织、争当优秀共产党活动，于5月27日召开了“市粮食局深入开展创先争优活动动员大会”，根据市委制定的主题和目标，确定市粮

食局创先争优活动的主题是：以“学习刀会祥同志先进事迹为契机、立足粮食安全、积极推进效能政府四项制度、着力提升为民服务五项制度、奋力创先争优建佳绩”为主题，加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。重点在五个方面上做到：一是努力做到在加速依法行政、依法管粮，确保粮食安全上创先争优；二是在服务基层、服务群众上创先争优；三是在维护稳定、构建和谐社会上创先争优；四是在强化效能政府、转变作风上创先争优；五是在建设学习型党组织、提升能力上创先争优。以此充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党先锋模范和表率作用，努力做到“五好五带头”。、认真贯彻执行市委、市政府的决定。认真贯彻落实市委、市政府“为民服务五项制”，推行“民情责任区和人民勤

务员制度”，推行“行政绩效管理、行政成本控制制度、行政行为监督、行政能力提升”四项制度，组织向刀会祥同志学习活动，为保证上述制度的有效贯彻落实分别成立了领导小组和办公室，制定了实施方案，并指派专人具体负责，做到任务明确、责任落实、措施有力。、加强粮食监督管理。一是组织开展了全市粮食库存检查工作，并与中国农业发展银行市支行组成联合检查组，对粮食国家储备库、思茅区粮食购销公司粮食库存检查自查情况进行了抽查；对各县区上报数据及粮食库存检查工作总结进行认真审核，汇总。4月21日，市粮食系统粮食库存检查各类报表和粮食库存检查工作总结，经云南省粮食库存复查组验收合格。二是开展粮食收购许可证年审工作，及时注销未达到粮食收购资格的经营户，对通过年审的114户进行了公示。三是对市级储备粮轮换进行了全面检查，确保储备粮质量合格、数量真实、调得动、用得上。、《粮食流通管理条例》宣传活动与依法行政、依法管粮结合起来。今年是《粮食流通管理条例》颁布实施六周年，在此之际，粮食管理机构和粮食购销企业干部职工中掀起了深入学习《粮食流通管理条例》等法律、法规的热潮，有292人参加《粮食流通管理条例》知识竞赛。对粮食收购工作的服务和监管，对军供粮、储备粮、救灾等政策性用粮购销活动进行了监督检查。、规范津贴贴补。根据市纪委等部门的通知，我局对在职人员、离休干部、退休人员，按照通知的规定进行认真自查，经查我局未发现违反规定发放津贴贴补、自行提高津贴贴补或扩大实施范围的行为；个人工资、津贴贴补一律以银行卡发放。

三、存在的问题和下半年的打算

上半年，我局的党风廉政建设工作着重放在总结提高、打基础方面，虽然有了一定的起步，但仍然存在一些不足之处：主要是思想上存在麻痹的思想认

识，应付型的多，吃透的少，特别是当前粮食部门所处的社会地位导致了思想上麻痹认识。另一方面在部分职工中认为反腐倡廉是领导的事情，自己无职无权，没有机会腐败，学多学少一个样。

针对上述情况，我局将紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，进一步总结经验、查找不足，加大落实力度，创新工作思路，推动党风廉政建设工作深入开展，确保党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

围绕中心、服务大局。以市委、政府中心工作为重点，把依法行政、依法管粮、确保粮食安全与党风廉政建设工作有机结合起来，深入贯彻落实科学发展观，把创先争优活动、为民服务五项制度和推进效能政府四项制度紧密结合，落实到具体的工作任务中。

充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。按照《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》实施方案，抓好贯彻落实，把腐败现象遏制到最低

程度。

深入开展反腐倡廉教育。加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，提高思想认识，抓好党风廉政建设和廉政文化推进工作，促进领导干部廉洁从政。

抓好党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查考核，促进机关作风转变。为实现市委二届八次全会提出“积极打造中国著名、世界闻名、世人瞩目的国际品牌，推动走向世界、融入世界”的总体目标，努力建设一支廉洁、高效、为民的粮食干部队伍。

第三篇：在全市廉政建设年活动动员大会上的讲话

同志们：

为了深入学习贯彻党的十七大、中纪委二次、省纪委三次全会以及市委七届四次全会精神，按照*市委的统一安排部署,市委、市政府决定将今年确定为“廉政建设年”。今天这次会议，既是对我市开展“廉政建设年”活动的一次统一部署和动员，也是一次领导干部廉政教育党课，主要目的是进一步统一思想，提高认识，明确措施，把我市党风廉政建

设工作进一步推向深入，为推动我市经济社会发展打下一个坚实的基础。刚才，**宣读了市委、市政府《关于开展“廉政建设年”活动的意见》，这是经过市委常委会认真研究确定的，各单位务必高度重视，认真抓好落实，确保“廉政建设年”活动取得明显成效。下面，我根据市委常委会研究的意见，就如何开展好“廉政建设年”活动讲几点意见。

一、要切实增强开展“廉政建设年”活动的责任感和自觉性

在今年年初召开的中纪委二次全会上，胡锦涛总书记从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，从党和国家事业发展全局和战略的高度出发，精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，对加强党风廉政建设的重大意义、主要任务作了全面深刻的论述。之后，省、*纪委相继召开会议，对党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。我市在二月份召开了市纪委七届三次全会，对贯彻落实中央和省、*纪委全会精神进行了全面部署。开展“廉政建设年”活动，是市委、市政府进一步贯彻落实上级纪委全会精神的重要举措，是加强我市反腐倡廉建设的重要内容。我们一定要充分认识其重大意义，切实增强政治责任感和工作紧迫感，自觉积极地投入到活动中来。

首先，开展“廉政建设年”活动是全面贯彻落实科学发展观的迫切需要。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们必须深刻把握和牢牢坚持的一个重大战略思想。特别是要实现市七次党代会提出的奋斗目标，要求我们必须牢固树立和全面落实科学发展观，自觉推动科学发展，着力改善民生，积极促进和谐。从现实情况看，能不能把科学发展观真正落到实处，能不能推动经济社会又好又快发展，关键要看我们是否具有科学求实的态度，是否具有真抓实干的作风。加强廉政建设是推动科学发展观落实的重要保障，领导干部的廉政问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。我们开展这次活动，就是要找准全市领导干部廉政方面存在的突出问题，剖析问题原因，提出改进措施，进一步教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，切实加强廉政勤政建设，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展的突出矛盾，推动全市经济社会又好又快发展。

其次，开展“廉政建设年”活动是促进和谐*建设的迫切需要。建设和谐*，必须在各级党组织领导下，充分发挥人民群众的主体作用。当前,我市已进入改革发展的关键时期，必须努力实现好、维护好、发展好全市人民群众的根本利益，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，促进人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到有效解决，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与人民共享，始终保持党同人民群众的血肉联系。近年来，我市经济社会得到了较快发展，人民群众在感受到改革带来利益、享受到发展成果的同时，还关注着反腐倡廉工作。这次我们开展“廉政建设年”活动，就是要把群众反映多的问题加以解决，同时教育引导领导干部真正做到为民、务实、清廉，进一步营造和谐的党群干群关系，形成共同构建和谐*的强大力量。

第三，开展“廉政建设年”活动是加强党风廉政建设的必然要求。近年来，我们全面落实党风廉政建设责任制，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，有力地促进了经济社会各项事业的快速健康发展，也得到了上级纪委的充分肯定。但是，我们的工作与新形势新任务的要求，与广大党员干部和人民群众的期望还有一定距离。特别是个别部门的少数领导干部违纪违法问题时有发生，2007年全市纪检监察机关共受理群众来信、来访、电话举报11起，其中大要案6件；党政纪处分14人。这说明，我们在党风廉政建设和反腐败斗争中还存在一些薄弱环节，预防体系、制度建设还存在一些漏洞，党内教育、党内监督工作还没有完全到位，同时也说明我们个别单位和部门的领导干部反腐倡廉责任意识不强，滋生腐败的土壤和条件还依然存在。各级党组织和各单位要切实以开展“廉政建设年”活动为契机，自觉根据工作实际和领导干部的实际，认真查找漏洞，有针对性地采取措施，切实加强制度建设，积极完善廉政教育工作机制，特别是要通过开展“廉政建设年”活动，使各级领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，廉洁从政行为得到进一步规范，廉政建设的突出问题得到进一步解决，党风廉政建设责任制得到进一步落实，努力把我市的反腐倡廉工作提高到一个新*平。

第四，开展“廉政建设年”活动是实现两个率先发展目标的迫切需要。目前，*的经济社会发展是历史上最好的时期之一，综合经济实力全省排名第五,人均生产总值、人均财政收入等主要经济指标都居全省前列。要把这种良好的势头保持下去，使我市的经济发展继续走在全省前列，离不开反腐倡廉工作的重要保障作用。廉政建设不仅是一个社会问题，也是一个经济问题，它直接关系到经济的持续快速健康发展。如果让贪污、腐败盛行，经济就难以搞上去，既使搞上去了也会垮下来

。大量的历史经验和现实情况告诉我们，如果不加强廉政建设，不把腐败的问题解决好，社会就难以保持稳定，改革就难以逐步深化，经济也就难以持续快速健康发展。轻则影响一个单位、一个班子、一个干部，重则危及一个地方、一个系统、一条战线，甚至会影响全局、动摇根本，影响经济社会发展和全面建设小康社会目标的实现。因此，我们必须始终保持清醒的认识，通过开展“廉政建设年”活动，始终绷紧反腐倡廉这根弦，始终把廉政建设工作紧紧抓在手上，真正做到反腐倡廉同经济社会发展的良性互动。

二、要充分发挥领导干部在“廉政建设年”活动中的表率作用

党的十七大报告强调：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”最近，贺国强同志在湖南省调研时指出，新一届领导班子和领导干部，从一开始就要十分重视加强作风建设，就要树立好作风、新形象。开展“廉政建设年”活动，就是按照中央关于党风廉政建设的要求，把加强廉政建设摆到更加突出的位置，围绕解决党员领导干部廉政方面存在的突出问题，廉政勤政一起抓，切实抓紧、抓细、抓实，抓出明显成效。在此，我着重对领导干部提几点要求：

第一点要求，就是要自觉加强道德修养,堂堂正正做人。

我们中华民族历来讲究做人的道理。做一个什么样的人，怎样做人，也是每一个党员领导干部都必须认真思考和对待的问题。我理解，做人重要的是要做到三句话十二个字：即“以德为帅、以诚为根、以善为贵”。

工作当中，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。

各级领导干部处在腐蚀与反腐蚀考验的最前沿，能不能防微杜渐、一尘不染，用做人与做官的传统美德规范言行，是检验每一个领导干部是否具有高尚道德情操的试金石，也是加强人格修炼的基本途径。透视近两年查处的原上海市委书记陈良宇案、原国家食品药品监督管理局局长郑筱萸案、原国家统计局局长邱晓华案、原天津市政协主席宋平顺案、原河南省人大常委会副主任王有杰案、原济南市人大常委会主任段义和案等一些大案要案，沉痛的教训告诫我们，各级领导干部一定要深刻认识世界观改造的长期性，一定要活到老、学到老、改造到老。

如何改造呢？就是要做到“慎始”、“慎微”、“慎欲”、“慎独”、“慎终”。慎始，是廉洁自律、拒腐防变最重要的一个关口，第一次面对财物，是收还是不收？能否守住这一关，会在心理素质、思想观念、和道德操守上发生一系列深刻变化。河北省原国税局长李真第一次收礼，也仅仅收了一条中华烟和一个刮胡刀，结果从第一次开始，一发而不可收，最终将自己送上了断头台。所以说，严守第一关，慎重对待第一次，是清白做官、正派做人的生死攸关的关口。慎微，任何事物的产生发展变化都是一个从小到大、由量变到质变的过程，千里长堤，往往溃于一蚁之穴，一条烟、一瓶酒，是收还是不收，一次宴请，是去还是不去，这也是一个重大的考验。从我们查处的案件看，都是从小错误开始，逐渐酿成大错。因为大部分人一开始对数额较大的不义之财能有一个清醒的认识，能保持高度警惕，但遇到小恩小惠时，就会把这些看成生活小节，心安理得的收下，这就像一种“兴奋剂”，刺激着当事者越干越想干，而一些不法之徒，也往往是先投石问路，再加上我们一些党员领导干部不警觉，很容易被拉下*。慎独，人在独处时，一些不健康的欲望最容易萌生，越是在这种时候，就越要自警、自励、自省、自重，从严剖析自己，严格改造自己。慎欲，俗话说，家有万担粮，一日只能吃三餐，家有千间房，一夜只能睡一席之地。党员领导干部在诱惑面前，要有自控能力，要常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念，常修为官之德，抗得住诱惑，守得住气节。慎终，就是要保持晚节。有的领导干部，清廉、公正、勤奋了大半辈子，却在临近退休的晚年违纪犯法，一生清名毁于一旦，实在令人痛心。一日得失看黄昏，一生成败看晚节。在市场经济条件下，资历较深、贡献较大的同志更要保持清醒的头脑，淡泊名利，杜绝“付出太多，得到太少”的失衡心理，站好人生的最后一班岗。只有自己干净，腰杆才硬，群众才会从心底里尊重你、信任你。当前我们党员干部加强道德修养，突出要做到以下三点：

一是要辨是非。共产党员不是生活在“无菌”真空中，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。一些别有用心的人，往往利用人们一时的思想迷惑，造谣惑众，颠倒黑白，混淆是非，来搞乱人们的思想，以达到他们的目的，破坏安定团结的大好局面。所以作为党员，一定要坚决相信党，相信组织，加强学习，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于中央、市委精神的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，有损党的事业的事坚决不参与，始终坚持共产党人的党性原则，不在各种错误的、腐朽的思想和不良风气面前随波逐流、人云亦云，努力立稳人生的坐标。

二是要知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。我们今天大力宣传优秀共产党员的事迹，就是要让全体党员都明白，共产党员的称号是光荣、神圣的，共产党员应当无愧于这个光荣称号，时时处处提醒自己要维护党的形象，在有人污蔑、诋毁和损害我们党的形象的时候，党员应当感到痛心和愤慨，能够挺身而出、出面制止。如果党员都能够认识到我们与党是“一损俱损、一荣俱荣”的道理，都能自觉为党做贡献，我们党就拥有了无穷的力量，就会无往而不胜。

三是要讲奉献。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。当前，我们进入了市场经济的大发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，我们有的党员做得很好，他们自觉以个人利益服从党和国家的利益，必要时宁可牺牲个人的利益，把“索取值”选择为最小，把“奉献值”选择为最大，淡泊名利，志在奉献。但也有一些党员，片面强调个人得失，以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准，不仅不肯吃亏，反而想占国家、集体或他人的便宜，有的还和组织讲条件、谈价钱，与老百姓争夺利益，极少数人甚至以权谋私、贪赃枉法，完全玷污了党员的称号。我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，以党和人民的利益为处事的最高原则，把各种邪欲恶念扼杀在萌芽状态，切实经得住金钱、美色、权力的诱惑和考验，坚决不做对不起党组织教育培养、对不起家人殷切期望、对不起自己政治生命的事。这是我们为政的基本原则，为人的基本道德。只有日复一日地坚持下去，才能“积小善而成大德”、“出污泥而不染”，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，避免“小洞不补、大洞吃苦”的人生悲剧在自己身上重演。各级领导干部要严格执行有关规定，切实培养健康的生活情趣，脱离低级趣味。要保持高尚的精神追求，加强自身的道德修养，陶冶情操，净化灵魂，做到襟怀坦白，知荣明耻，克己奉公，淡泊名利，坚决反对人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化的倾向，始终保持共产党人的本色。

第二点要求，就是要以党的事业为重，正确行使手中权力。

每个党员领导干部都具有三重角色：从社会角度看，是一名生活并奋斗着的公民；从组织角度看，是一名具有浓郁政治色彩的党的成员；从地方或单位角度看，是一名“官员”。做人难，做具有三重角色的“官”更难。做“官”意味着义务、意味着责任、意味着奉献和付出。所以，为“官”要有德有能，从政要勤要廉，要有正气、有底气、有骨气、有锐气，在其位就要谋其事，处其间就要尽其责。

河南内乡县衙门前有这样一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓。”这副对联既道出了为官的本质，又给上堂的百姓一种真实朴素的亲切感。其实，“官”与“民”并没有本质的区别。在人类社会，有许许多多事务需要专人去管理，于是就有了“官”。一个人从一般社会成员变成“官”，就意味着多了一种责任，即不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个地方或部门。“官”由小变大，也就意味着责任的范围由小变大。为了方便管理，人民赋予“官”以一定的权力，做官也就是掌权和用权。不言而喻，权力应当是“官”用来履行职责的手段和工具，而绝非地位高人一等的理由。我认为，做官有三种境界，第一种境界是先公后私，第二种境界是公而忘私，第三种境界是大公无私，第三种境界才是最高的境界。那么，如何才能达到第三种境界，做好官，为人民掌好权呢？

首先，为官要做到“亲民”，坚持以民为本。这讲的是为谁掌权的问题。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”温家宝总理今年元旦期间到陕西铜川慰问遇难矿工家属时，饱含着热泪说，“我用什么语言也不能表达你们的那种痛苦。”这是一种真实的感情，是赤子情怀的真诚流露。与之形成鲜明对比的是，一些地方领导干部经常出现在“与民同乐”的场合，却很少出现在“为民分忧”的场合。他们的身影时常见诸于媒体报端，却不能给人民带来真实的温暖和感动。这些干部跟群众之间不是“鱼*关系”，而是一种“蛙*关系”，需要群众时，就像青蛙一样往*里跳；不需要群众时，就跳上岸摆官老爷架子。群众的眼睛是雪亮的，什么样的行动能够感动群众，什么样的行为令人反感，什么是真心为民，什么是摆谱作秀，老百姓心里都有一杆秤。凡事都是以心换心、以情换情，如果你心里时刻装着人民的喜乐哀愁，时刻把群众的温饱冷暖挂在心上，自然会得到群众的支持和拥护。

其次，为官要做到“公正”，坚持以正为先。这是讲的如何掌权的问题。所谓“公正”，顾名思义，“公”，就是公道，要去除心底的私心杂念，一心为民，秉公办事；“正”，就是正派，为官的本质就在于“正”，要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于心。公正对于一个领导干部来讲，应该是做官第一位的原则。做人“正”是做官“正”的基础，而相对于做人来讲，公正做官则有更高的要求。因为做人只是对自己负责，做官则是要对一个群体、一个部门负责。“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，这是我们党员领导干部加强党性修养的核心内容和永恒主题。处理问题做不到公正，不能一碗*端平，不能为群众说公道话，他的为官准则就会受到质疑，正像老百姓常说的那句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”说到底，正与不正，实际上是一个政治方向的问题，它反映着一个干部为谁掌权的问题。为官之人如果能够以民为本，视民心为根，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，就会保持“心在国家，情系群众”的平常心境，保持“利归天下，誉属黎民”的淡泊情怀，想问题、办事情就能够秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。

第三，为官要做到“守纪”，坚持以纪为则。这是讲的是权力不是无止境的，是要受到监督制约的问题。当前，我们所处的社会正处于变革期、转型期，形形色色的诱惑无处不在。在这种环境下，作为领导干部，就必须有一种力排一切干扰的定力，有一种不为外物所动的境界，正如胡锦涛总书记所说，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。如果说做人是做官的基础，那么，世界观、人生观、价值观则是权力观、地位观和利益观的导向和基础。做一名“守纪”的干部，必须处理好如下三种关系，解决好在三个问题：一是工作与生活的关系。现在有些同志关心生活胜过关心工作，过分在意票子、车子、房子，有的追求物质享受胜过自己所做的工作，热衷于吃喝玩乐。这些都是危险信号，很多领导干部腐化堕落的过程都是从贪图享乐、私欲膨胀开始的。所以，作为领导干部，一定要正确区分工作与生活之间的界限，切不可相互混淆，甚至是相互渗透。要管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的地方不要去，努力做廉洁自律的表率；二是感情与原则的关系。中华民族历来重情重义，有着深厚的道德底蕴。领导干部也是人，也有人之常情，对亲戚、朋友和身边的工作人员，可以给予必要的帮助，但要是非分明，不能只讲亲情、友情，而忘了原则、法纪。有些干部就是在这个问题上把握不住自己，对配偶、子女和亲友提出的不合理要求，碍于情面，明知不对，也不拒绝；对他们的错误不批评、不教育、不制止，甚至放任庇护，以致在错误的道路上越陷越深，最后为亲情所害。人非草木，孰能无情，但是在处理感情与原则的关系时，必须把握好一个“度”。“度”怎样把握，在于你对事物客观规律的认识程度，在于你对工作和生活的体验和悟性。相声大师侯宝林的座右铭对“度”这个概念做出了贴切的注解：“恰到好处，留有余地；宁可不够，不可过头。”作为领导干部，“度”把握的好不好，对你的形象甚至于前途至关重要，也许一念之差，就会让你跌入万丈深渊。三是权力与责任的关系。权力与责任是对等的，执政是权力，为民就是责任。权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。如果把权力当作谋私的工具，那就背离了权力的责任，损害了权力的尊严，最终会受到人民的谴责，甚至身败名裂。面对复杂的社会环境和各种诱惑，领导干部只有常想着党的宗旨和人民的需要，始终对党和人民负责，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。

领导干部做表率，还要切实处理好三个“圈子”问题。

一是“家庭圈”问题。有这样一句古话，“修身齐家治国平天下”，它表达了一种递进的关系。首先是修身，也就是必须切实提高个人的道德操守修养。其次是齐家，也就是要处理好家庭关系、解决好“家庭圈”的问题。党员干部不仅应当管好自己，还应当管好自己的配偶、子女等家庭成员，树立良好的家风。中央纪委有一个统计，近几年处理的党员干部违法违纪案件中，有38%的与这些人的配偶、子女有关。一些领导干部借口工作忙，对自己配偶、子女的思想状况不屑一顾。不少党员干部就是在这种情况下栽了跟头。清代林则徐给儿子写了一副对联：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其祸。”这些道理，值得我们党员干部去仔细品味和深思。

二是“工作圈”问题。作为党员干部，要做好工作，离不开上级的指导、身边同志的帮助、下级的支持。这样，就涉及到一个“工作圈”的问题。我们的党员干部是为着一个共同的目标走到一起来的，这个目标就是为人民服务。因此，上下级之间、同志之间应该协调一致，建立起正常的工作关系，防止形成庸俗的市侩关系和违背党的纪律要求的其他关系。江泽民同志曾说过：“有的党员干部慢慢忘记了自己入党、当干部时的初衷，脑子里个人升官发财的思想滋长，把党和人民的利益抛到了脑后。在这种念头的驱使下，有的到处拉关系、找靠山、跑官要官、买官卖官、造假骗官、甚至杀人谋官，有的官僚主义、形式主义、家长制习气严重，有的贪图享乐、花天酒地、贪赃枉法，有的拉帮结派、任人唯亲、搞裙带关系，等等。各级领导干部必须明白，我们是共产党人，要立志做大事，不要立志当大官，千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。如果你的‘官’不是为国家和人民的利益服务干出来的，而是靠‘跑’、‘要’、‘买’来的，那不仅不光彩，最后还要栽跟头。要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，至于个人的升降去留，应坦然地接受党和人民的选择，把自己摆在什么位置上，就在那个位置上尽心尽力、发光发热。”这段话具有极强的针对性，我们必须牢牢铭记在心，并以此规范自己的行为。

三是“社交圈”问题。领导干部应当广交朋友，这是做好工作的必要条件。同时又要慎交朋友，这是保持廉洁的必然要求。事实上，一个人走上领导岗位后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友，怎么交朋友就显得非常重要，因而如何处理好“社交圈”问题，是每个党员干部需要特别注意的重要问题。由于党员干部特别是领导干部手中执掌着或大或小的权力，很大程度上可以决定利益的分配。领导干部手中都掌握着一定的权力，这是人民赋予的。正确对待和行使权力，积极推动经济发展、促进社会稳定、维护群众利益，这是对领导干部廉政勤政的基本要求。各级领导干部往往是一个地方的社会焦点人物，一言一行必然受到周围无数双眼睛的关注，各方面想和你套近乎、拉关系，求你办事的人络绎不绝，遇到的各种诱惑和考验自然也多。能不能堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，正确行使手中的权力，是检验群众拥护不拥护、满意不满意、答应不答应的重要标志。各级领导干部务必要坚持有权必有责、用权受监督的原则，围绕领导机关和领导干部，围绕重点领域和关键部位，要切实加强对权力运行的监督和制约，防止权力失控、决策失误、行为失范。能不能正确行使手中的权力，能不能用手中的权力更好地为党和人民尽心效力，这对于每一个党员领导干部来说，都是一个需要时时处处始终做出正确回答的重大命题。如果为官一任，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，甚至以权谋私、以势压人、仗势欺人，就会走向群众的反面。许多典型案例都说明，一个领导干部成功的巅峰和失落的低谷，有时候就是一步之遥。一个人从初出茅庐的青年，奋斗到受人尊重的重要领导岗位，不知付出了多少艰辛和汗*，而由位高权重的人生巅峰陡然跌落谷底，常常缘于一念之差。令人深思的是有些腐败分子直到走进高墙后，才醒悟自己以权谋私付出的沉重代价。今年4月15日的《检察日报》有一篇文章，题目是《人到何时最清醒》，其中说贪官在东窗事发时最清醒，股民在炒股失败时最清醒，一个人在大病降临时最清醒、在受到重挫时最清醒。陈良宇在最近的庭审中，作了两分钟的最后陈述，他说：“我对不起党，对不起上海人民，对不起我的家人。”一些腐败分子在锒铛入狱后的忏悔书中，给自己算了“七本帐”：一是政治帐，前途尽毁；二是经济帐，倾家荡产；三是名誉帐，身败名裂；四是家庭帐，妻离子散；五是亲情帐，众叛亲离；六是自由帐，身陷牢笼；七是健康帐，身心交瘁。这充分说明，钱财是身外之物，不义之财不可取，生命和自由才是最重要的。所以，领导干部在行使权力的时候，必须要有如履薄冰、如临深渊的戒惧之心，真正解决好“掌权为什么、用权干什么、当官图什么”的问题，无论得意时还是失落时，无论有人监督还是无人监督，无论是在仕途巅峰期还是临近退休前，都要牢记权力是把“双刃剑”的警世名言，以一身凛然正气顶住糖衣炮弹的攻击和各种诱惑。

第三点要求，就是要勤政为民，爱岗敬业，踏踏实实做事。

人生在世，就要做事。为官掌权，更要为人民、为社会做事。作为一名党员干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任。做事也有三种境界，第一种境界是用力做事，第二种境界是用脑做事，第三种境界是用心做事，第三种境界是最高的境界。如何用心做事呢？我认为，必须做到以下四点：

第一，要高站位虑事。下棋讲究一个“谋势”，要通观全盘，不能见子打子。做事也是一样，不可只在乎一事之成败，而必须站在是否有利于全局形势发展的高度，从人民群众的根本利益出发，通盘谋划，全方位考虑。古今中外，凡成大事者，都有一个共同的特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败。在中国革命和建设史上，我们党造就了像毛泽东、周恩来、邓小平这样的伟人和一大批杰出的领导人。他们之所以为历史所记取，是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识，具有领导亿万人民艰苦创业的非凡能力，具有热爱祖国、热爱人民的伟大情怀，其中很重要的就是虑事站位高人一筹，从他们身上体现出来的是一种恢弘大气的深谋远虑。作为一个党员领导干部，我们在座的都有相应的职责范围，或管辖一个单位，或领导一个部门，想问题、做事情，就应当从全市经济社会发展的大局出发，以是否有利于全市经济社会发展为标准，以能否满足人民群众的根本利益为尺度，不要只考虑局部利益、团体利益，甚至是个人的升迁荣辱。只有这样，才能干的了大事、成的了大业。

领导干部做事站位的高低与否，与他的眼光有直接的联系。一个具有远见卓识的领导干部，眼光一要远，二要广。所谓远，就是在科学分析、逻辑推理的基础上，对事态的发展及走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人，不会被眼前的暂时利益所蒙蔽，能够清晰地辩识事情的轻重缓急，从而正确地进行取舍。所谓广，就是要统观全局，环顾四方，对其他地区的发展程度和方法策略有一个全面系统的了解，以期对自身的发展有所借鉴，有所帮助。近些年来，我们党对干部的培养讲“世界眼光”和“战略思维”，就是要着力提高广大领导干部这方面的*准。作为领导干部，切不可闭门造车，低头只看自己的进退，而是要在相互比较的基础上，多走一走，多看一看，多听一听多想一想。只有这样，你的眼界才会开阔，站位才能高远。

第二，高*平谋事。一个人工作*平的高低，主要取决于其谋事的能力。“谋”，在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情的结果和层面会完全不同。凡事按规矩去做，不会出问题，但是也不会出亮点。做事前谋与不谋，效果是截然不同的。我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中。“谋”，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人，成事亦在人”。

第三，高效率办事。办事高效首先在乎一个“勤”字。要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、落实的时效性和有效性，要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性，切不可惰性缠身，否则就会误事、误民。其次，要务实。古人云：“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，“空谈误国，实干兴邦”。其三要“创新”。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。工作中能不能出一些亮点，想一些新点子，提一些好建议，也是一个干部有没有*平的重要体现。所以，每一名党员干部都要有强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维，敢为人先而不步人后尘，开拓创新而不因循守旧。

第四，高风格处事。人的一生经常会面对进退得失，与人交往难免会出现磕磕碰碰。进退得失之际如何选择，磕磕碰碰之时怎样处理，这其中就有一个处事风格的问题。作为一名党员干部，以什么样的风格处事，直接关系到党的威信和形象。有的人一事当前先替自己打算，遇荣誉就上，见责任就推；有的人遇到事情斤斤计较、患得患失，生怕便宜了别人，亏欠了自己。这都是风格不高的表现。风格不高，威信肯定高不了，就难以让人信服信任，就会缺乏凝聚力和号召力。一名领导干部有人格魅力，很重要的就体现在处事的高风格上。我们讲高风格处事，并不是简单地提倡见荣誉就让，见责任就揽，而是说想问题、办事情要有更高的站位，在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。

第四点要求，就是要勇于解剖自己，虚心接受各方面的监督。

当前，在我们的工作生活中还存在监督意识薄弱、监督视野狭窄、监督机制不够健全的问题，还存在不敢监督、不要监督、不懂监督的现象。人非圣贤，孰能无过。一个领导干部不论从政时间有多长，理论*平有多高，工作经验有多丰富，在判断错综复杂的问题、处理头绪繁多的事情时，智者千虑难免有一失。作为领导干部，一定要勇于承认自己的缺点和错误，善于做深刻的自我批评，甚至要像外科大夫一样，毫不留情地对自身缺点和错误做大手术，忍受暂时的“短痛”；要勇于接受各方面的监督批评，不但对上级的批评要听得进去，更重要的是对同事或下级提出的批评意见和建议要听得进去，要闻过则喜、闻过则改、从容面对、从谏如流，切忌听到奉承赞美的话语眉开眼笑，听到尖锐刺耳的批评就满肚子不高兴，甚至给提意见和建议的同志“穿小鞋”、“给难堪”。实践证明，一个人有错误、有缺点不可怕，只要不讳疾忌医，能乐于接受监督批评，善于改正错误和缺点，不断地完善自我，就会塑造出一个领导干部可亲、可敬、可信的良好形象，成为群众信赖拥戴的带头人。遗憾的是，有些人一听到党组织或群众的监督就反感，认为是对自己不信任，有意同自己过不去，故意给自己找茬子，这种狭隘意识和偏狭心胸，与统领指挥千军万马需要的博大胸怀格格不入。在现实生活中，不少领导干部之所以翻船落马，一个重要原因就是一意孤行，听不进逆耳忠言，故意逃避党组织和群众的监督。毋容置疑，党组织和群众的监督既是一种警戒，又是一面镜子，对领导干部防止道德失节、决策失误、行为失控，百利而无一害，千金难买。各级领导干部一定要把能不能、愿不愿接受党组织和群众的监督，作为思想修炼的一项基本功，不论何时何地，都要牢固树立有则改之、无则加勉的正确态度，通过虚心接受各方面的监督批评，适时校正人生航标，防止执迷不悟滑向歧途，千万不能由人民的公仆蜕变成人民的罪人、葬送自己美好的人生。

第五点要求，就是要严守党纪律，自觉维护纪律的严肃性。

十七大修改通过的《党章》指出：“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”党员领导干部无论职务高低、资历深浅、功劳大小，在党的纪律面前都一律平等，必须用党的纪律规范自己的言行操守。作为领导干部，越是改革开放，越要明白自己在领导岗位上应当做什么、不能做什么，明白违反党纪国法的严重后果，自觉用党纪国法规范自己的言行，无论何时何地都不能碰党纪国法的“高压线”。要始终牢记肩负的神圣使命，坚定信念不动摇，严格用铁的纪律维护党的团结和统一，保持共产党员的先进性。要严格遵守党章，增强党性观念，切实履行好党章规定的各项义务，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保中央政令畅通，确保市委、市政府的工作部署得到认真的贯彻落实。对党委作出的决策，必须坚决服从、严格执行，切实做到令行禁止。要顾全大局，坚决克服地方主义、本位主义和小团体主义，绝不能以改革之名行谋取个人或局部利益之实，绝不能把上级禁令当耳旁风，要自觉养成“绿灯行”、“红灯停”的良好习惯。要严格执行民主集中制的各项规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，完善党委内部议事和决策机制，发挥好党委全委会作用，健全党委常委会的决策程序。各级领导干部都决不允许把个人凌驾于组织之上，违背集体决定，独断专行，自行其是。面对新形势下我们党执政地位的严峻考验，各级领导干部要深刻懂得“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”的安邦治国之道，切实加强理想信念和廉洁从政教育，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，切实做到勤政、廉洁、为民。在落实廉洁自律规定方面，市委常委会特别是我本人要带头做好，市四大班子要带头做好。

三、加强领导，强化措施，确保“廉政建设年”活动取得成效

一要加强领导，精心组织。各单位要把开展“廉政建设年”活动与当前各项工作紧密结合起来，通盘考虑，不折不扣地抓好“廉政建设年”活动各项任务的落实。特别是要组织好集中教育活动，着力提高各级领导干部的思想认识；搞好专项治理，切实解决各级领导干部廉政方面存在的突出问题。要把集中教育和长期教育有机结合起来，进一步建立健全加强廉政建设的长效机制和工作举措。为切实加强对“廉政建设年”活动的领导，市委成立了“廉政建设年”活动领导小组。各单位也要尽快建立组织，落实人员，制定计划，分解责任，扎实开展好本地、本单位的“廉政建设年”活动。市“廉政建设年”活动领导小组及其办公室要加强对这项活动的领导与指导，及时发现典型，总结经验，推动全市“廉政建设年”活动健康开展。

二要加强督查，务求实效。市“廉政建设年”活动领导小组和办公室要加强对“廉政建设年”活动开展情况的督促检查，通过定期督查、跟踪督查、现场督查，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实，防止活动搞形式、走过场。要进一步拓宽监督渠道，把加强党内监督与接受各方面监督结合起来，不仅可以采取专项检查、明查暗访等方式推动活动开展，也可以通过组织党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体和群众代表监督和评议的办法，广泛听取各方面的意见建议，有针对性地采取措施加以改进，以此来增强监督的合力和实效。要进一步建立健全监督机制、考核机制、奖惩机制，加大把干部廉政建设纳入考核、党风廉政建设责任制考核以及领导班子和干部考核内容的分量，形成正确的评价导向。

三要广泛发动，营造氛围。各单位要切实增强主体意识、大局意识，以实际行动推进“廉政建设年”活动的开展，同时要广泛动员基层群众和经济主体积极参与到“廉政建设年”活动中来，结合先进事迹宣传，进一步增强干部群众和经济主体加快发展的信心。新闻媒体要积极认真配合，通过开辟专栏或专题，通过生动活泼、群众喜闻乐见的形式，大力宣传“廉政建设年”活动的重要意义、总体目标和工作任务，并结合活动进展总结、挖掘、宣传典型经验，弘扬先进，鞭挞歪风，大力营造良好的舆论氛围，迅速掀起开展“廉政建设年”活动的热潮。

四要完善制度，抓好落实。各单位要针对廉政建设中存在的突出问题，进一步采取有效措施，制定和完善相关工作制度，着力抓好整改，做到立说立行。特别是要建立健全廉政建设的有关制度规定，切实克服流于形式、执行软弱无力的现象，真正把廉政建设的各个方面都纳入到制度建设的范畴，使党员干部的工作、生活置于制度的约束之下，做到有章可循、有规可依，确保廉政建设的各项制度落到实处。

同志们，加强廉政建设是党的建设的永恒主题，责任重大、任务艰巨、意义深远。我们一定要深入贯彻党的十七大和上级纪委全会精神，认清使命，牢记宗旨，以崭新的姿态、全新的面貌、创新的精神，推进“廉政建设年”活动深入开展，从而促进党风廉政建设持续好转，不断开创我市经济社会发展新局面！

第四篇：在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话

同志们：

今天，我们利用一上午的时间，召集公司全体中层以上干部近200人，郑重召开“公司加强廉政建设、预防职务犯罪干部大会”，今天的会议是分两步召开的，首先是全体与会人员参观了**市廉政教育警示基地，听取了警示基地劳改人员的忏悔，在这里我们又请来了**市检察院的同志，做关于廉政建设预防职务犯罪的警示报告。我们都深有感触，深受

教育，感悟很深。劳改人员的切身悔悟和市检察院预防职务犯罪的报告，应当引起我们全体领导干部的深刻反思，应引起我们心灵的震憾。公司就是想通过这样一种新的教育形式，拉开我们“廉政教育宣传月”的序幕。几年来，公司通过深入开展反腐倡廉和干部作风建设等工作，特别是自去年开展的“干部和机关作风建设”和今年开展的以“提升干部执行力”为主要内容的干部和机关作风建设活动，通过精选典型案例文章予以学习，进行警示教育，使干部的廉洁自律意识、拒腐防变意识有了一定的增强。但是，我们应该清醒地看到，一些腐败现象和职务犯罪苗头就在我们身边，甚至有一些现象是我们司空见惯的，我们已经不以为然了，有时是麻木的，甚至认为是正常的了，这是非常可怕的。公司系统内，包括**公司近年来也发生过几起非常严重的职务犯罪，现在反思起来，这几起职务犯罪在发生之前应该说是有迹象、有一定的可疑之处，群众有议论，有的从行为上有表象。

今天，我们召开这次会议的主要目的，贯彻国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作决定》，通过参观廉政建设警示基地和听取检察院警示教育的报告，通过对当前形势的分析，解决大家对加强廉政建设、预防职务犯罪工作重要意义的认识问题，使大家对加强廉政建设、预防职务犯罪的紧迫性和必要性有更深的理解，从而自觉地投身到廉洁自律、防范职务犯罪上来，为营造公司良好的发展环境，构建和谐企业做出贡献。

下面，结合此次会议，我讲三点意见。

一、当前加强廉政建设、预防职务犯罪工作的形势。

加强廉政建设的主要目的就是反腐倡廉、打击和预防职务犯罪。腐败是指国家公职人员滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为，其本质特征是以权谋私、权钱交易；而职务犯罪是腐败现象最突出的表现，主要表现为贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪。腐败和职务犯罪是依法治国的一个重要阻碍和突出问题。国家从上个世纪90年代以来，已经把惩治腐败行为和打击职务犯罪作为重点工作之一，也相继续侦破了一批高职务、大数额、大影响的大案要案，如成克杰、胡长清、李纪周等典型的腐败案、职务犯罪案。但随着改革开放的深入，与国际社会的全面接轨，腐败行为和职务犯罪更加引起了国家的高度重视。而作为国民经济基础设施的供电企业，加强廉政建设、预防职务犯罪工作对我们同样重要。

腐败和职务犯罪所造成的后果十分严重，由于腐败和职务犯罪多是具有一定权力或在一些重要岗位上的人员实施的犯罪行为，具有欺骗性和隐蔽性。且这些人手中握有的权力，能直接地、从表面上看来是合法地犯罪，因此比较容易得逞，这更会助长犯罪行为，从而实施更大的犯罪，造成更大的损失。另外，腐败和职务犯罪更大的危害在于对人精神上的危害和对社会的腐蚀，由于职务犯罪多表现为权钱交易、权色交易，极易使人们对权力的认识产生扭曲，对权力的追求产生变异，从而形成追求权力为自己谋取更多的私利，甚至形成花钱买官、以权挣钱的恶性循环。

有些现象在我们身边是否也不同程度地存在。如在干部的选拔任用上是否有不通过正当渠道办事、不按章办事，而是搞封官许愿，虽然我们建立了一些机制，有力地扼制了这一现象，但在个别单位、个别人中是否仍然存在，我们在任用一些基层站所长、部室主任的环节，机制上是否健全；是否有私设小金库现象，是否有将企业行为演变为个人行为，缺少法律知识，侥幸心理严重，自作聪明，自认为“出事”是倒霉的；个别单位、个别人，在大额现金使用和物资采购及一些工程管理中规避监督，甚至根本就没有监督，个别领导更是亲自操办，违规办事，还把这看成是平常现象；有的干部遇到有利可图、遇到资金的事，就往前抢、就伸手，这都存在经济隐患。

这些现象，究其原因，我认为主要有三个方面：一是经济方面的原因。我们目前的生活、收入水平高过其他企事业单位，但与有些高收入的人比相对较低，致使一些掌握权力的人心理失去平衡，为了追求个人享受，滥用、出卖手中职权，获取不正当利益，职务犯罪便由此产生。

二是法律制度、监督机制不健全。我们目前的法律制度和一些规章制度虽然很多，但仍存在漏洞和不足，特别是一些监督机制不健全，有的甚至形同虚设，给一些人员滥用职权造成了可乘之机。在分析了当前形势，看清了严重后果及产生的原因之后，我们就能比较容易地认识和理解加强廉政建设、预防职务犯罪的重要意义，从而采取有效措施预防打击腐败行为，杜绝职务犯罪。

二、认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义。

上面我讲了，腐败和职务犯罪有着巨大的危害性，也正因为如此，我们必须要充分认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义，切实开展好此项工作。

1．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是公司实现“一强三优”目标的需要。我们知道，国家电网公司提出了要把国网公司建设成为“电网坚强，资产优良，服务优质，业绩优秀”的现代公司目标。这就需要强有力的廉政建设工作保驾护航，国网公司在上周下发了“关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定”。如果我公司的廉政建设工作搞不好，我们在电网建设、资本运营，以及其他工作中腐败行为频发，那我们的电网怎么坚强，资产怎么优良，服务怎么优质，业绩更谈不上优秀，“一强三优”的目标根本无法实现。

2．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是深化公司“规范化”管理方略的需要。公司若想在各项工作、各个方面全面达到规范化的标准和要求，也必须有一个勤政廉政的良好氛围，必须有一支廉洁高效的干部队伍。如果我们的干部在工作中不能做到廉洁自律，而是一味地追求个人私利，追求权钱交易，那么我们的生产、经营等方面一定会出现不规范的行为，甚至是违法犯罪，我们的规范化管理就无从谈起。

3．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是确保公司全年各项工作目标圆满完成的需要。我们是一个资金密集型企业，我们的生产、经营等工作涉及到工程招投标、物资采购、资金流通、业务处理，都容易产生腐败和职务犯罪。因此，加强廉政建设、预防职务犯罪工作对公司完成全年各项工作及实现预定目标尤为重要，广大干部员工辛辛苦苦忙了一年所取得的成绩，就因为某一起职务犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我们广大干部员工要全身心地投入到加强廉政建设和预防职务犯罪工作中来，切实搞好公司廉政建设工作。

4．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是维护公司形象、构建和谐企业的需要。应该说，我公司及各基层单位在本地区都具有一定影响，各单位的领导干部在本地区也都有一定的“知名度”。如果一旦发生职务犯罪，在当地就会引起很大反映，群众就会议论我们企业又出现了什么贪污了、腐败了，会在相当长的一段时期内对我公司的形象造成极其不良的影响。另外，如果公司发生职务犯罪，这将影响公司的和谐安定，影响公司构建设和谐企业进程。

三、采取有效措施，切实搞好廉政建设、预防职务犯罪工作。

要严格按照国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，结合我公司的实际，采取有效措施，切实搞好廉政建设和预防职务犯罪工作。

一要明确责任，进一步加强对廉政建设预防职务犯罪工作的领导。认真贯彻落实《国家电网公司加强廉政建设、预防职务犯罪工作暂行规定》和公司与市检察院联合下发的《预防职务犯罪工作方案》，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，建立健全加强廉政建设、预防职务犯罪工作领导责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位党政“一把手”负总责，其他负责人根据职责分工负直接领导责任，层层落实工作责任制，坚决杜绝不管不问，敷衍塞责的现象。将预防职务犯罪工作列入业绩考核内容，与党风廉政建设责任制同步进行检查考核，严肃处理违反规定的行为。

二要健全制度，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。立足于教育，着眼于防范，把加强廉政建设、预防职务犯罪工作贯穿于公司各项工作始终。加强制度建设，狠抓制度落实，提高工作的法制化、科学化和规范化水平，完善廉政建设、预防职务犯罪工作的制度保障。要认真执行民主集中制，绝不能搞“一言堂”，切实加强权力运行监督和过程监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，努力提高廉政建设、预防职务犯罪工作的针对性和实效性。继续深入开展廉洁自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增强公司系统全体干部员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变和防范职务犯罪的思想防线。

三要突出重点，认真开展廉政建设和预防职务犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，总结经验，加强对职务犯罪规律性的认识，努力提高廉政建设、预防职务犯罪的工作水平。抓住决策管理、人事管理、财务管理、物资设备采购和招标管理、营销服务、多经企业改制和县级供电企业管理等容易引发职务犯罪的重点领域和关键环节，尤其是各级领导干部，绝不能违反工作程序，“亲自”操办资金、工程、人事等重点环节，要明确自身的行为规范，着力提高依法履行职责的意识和廉洁自律意识。各单位要高度重视“小金库”带来的危害，要彻底清理“小金库”，杜绝因私设“小金库”事来的腐败行为和职务犯罪。公司纪检监察、干部人事、财务、审计等部门要充分发挥职能作用，切实加强监督。

四要抓住关键，尽力回避个人敏感问题，杜绝腐败行为的发生。滋生腐败、诱发职务犯罪的关键是处理好领导干部个人的敏感问题，如在婚丧嫁娶、生日祝寿、节日祝福、出国学习、个人爱好等问题上，如果处理不好，就容易被一些别有用心的人所利用，不要给人以口实。我们在警示教育中曾学习过《李铁成在狱中的忏悔》这篇文章，他蜕变之初到最终犯了“受贿罪”，根源就是因为一开始在个人问题上没有处理好，从而越陷越深不能自拔，我们身边是否也有这种现象存在，值得我们深思。另外，作为领导干部，我们还要管好自己的亲朋好友、管好身边人，要谨慎交友，营造纯洁的生活、工作圈，防范腐败行为的发生。

同志们，加强廉政建设、预防职务犯罪工作就如同公司的安全生产工作一样重要，一旦发生职务犯罪，不仅给企业造成经济损失，而且也将给责任人及其家属的身心带来巨大压力，让我们本着为企业负责、为自己负责的精神，积极主动监督和严格约束自己，为全面提升公司廉政建设工作水平贡献力量。

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第五篇：在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话

强廉政建设预防职务犯罪工作的决定”。如果我公司的廉政建设工作搞不好，我们在电网建设、资本运营，以及其他工作中～行为频发，那我们的电网怎么坚强，资产怎么优良，服务怎么优质，业绩更谈不上优秀，“一强三优”的目标根本无法实现。

2．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是深化公司“规范化”管理方略的需要。公司若想在各项工作、各个方面全面达到规范化的标准和要求，也必须有一个勤政廉政的良好氛围，必须有一支廉洁高效的干部队伍。如果我们的干部在工作中不能做到廉洁自律，而是一味地追求个人私利，追求权钱交易，那么我们的生产、经营等方面一定会出现不规范的行为，甚至是违法犯罪，我们的规范化管理就无从谈起。

3．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是确保公司全年各项工作目标～完成的需要。我们是一个资金密集型企业，我们的生产、经营等工作涉及到工程招投标、物资采购、资金流通、业务处理，都容易产生～和职务犯罪。因此，加强廉政建设、预防职务犯罪工作对公司完成全年各项工作及实现预定目标尤为重要，广大干部员工辛辛苦苦忙了一年所取得的成绩，就因为某一起职务犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我们广大干部员工要全身心地投入到加强廉政建设和预防职务犯罪工作中来，切实搞好公司廉政建设工作。

4．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是维护公司形象、构建和谐企业的需要。应该说，我公司及各基层单位在本地区都具有一定影响，各单位的领导干部在本地区也都有一定的“知名度”。如果一旦发生职务犯罪，在当地就会引起很大反映，群众就会议论我们企业又出现了什么贪污了、～了，会在相当长的一段时期内对我公司的形象造成极其不良的影响。另外，如果公司发生职务犯罪，这将影响公司的和谐安定，影响公司构建设和谐企业进程。

三、采取有效措施，切实搞好廉政建设、预防职务犯罪工作。

要严格按照国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，结合我公司的实际，采取有效措施，切实搞好廉政建设和预防职务犯罪工作。

一要明确责任，进一步加强对廉政建设预防职务犯罪工作的领导。认真贯彻落实《国家电网公司加强廉政建设、预防职务犯罪工作暂行规定》和公司与市检察院联合下发的《预防职务犯罪工作方案》，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，建立健全加强廉政建设、预防职务犯罪工作领导责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位党政“一把手”负总责，其他负责人根据职责分工负直接领导责任，层层落实工作责任制，坚决杜绝不管不问，敷衍塞责的现象。将预防职务犯罪工作列入业绩考核内容，与党风廉政建设责任制同步进行检查考核，严肃处理违反规定的行为。

二要健全制度，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系。立足于教育，着眼于防范，把加强廉政建设、预防职务犯罪工作贯穿于公司各项工作始终。加强制度建设，狠抓制度落实，提高工作的法制化、科学化和规范化水平，完善廉政建设、预防职务犯罪工作的制度保障。要认真执行民主集中制，绝不能搞“一言堂”，切实加强权力运行监督和过程监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，努力提高廉政建设、预防职务犯罪工作的针对性和实效性。继续深入开展廉洁自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增强公司系统全体干部员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变和防范职务犯罪的思想防线。

三要突出重点，认真开展廉政建设和预防职务犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，总结经验，加强对职务犯罪规律性的认识，努力提高廉政建设、预防职务犯罪的工作水平。抓住决策管理、人事管理、财务管理、物资设备采购和招标管理、营销服务、多经企业改制和县级供电企业管理等容易引发职务犯罪的重点领域和关键环节，尤其是各级领导干部，绝不能违反工作程序，“亲自”操办资金、工程、人事等重点环节，要明确自身的行为规范，着力提高依法履行职责的意识和廉洁自律意识。各单位要高度重视“小金库”带来的危害，要彻底清理“小金库”，杜绝因私设“小金库”事来的～行为和职务犯罪。公司纪检监察、干部人事、财务、审计等部门要充分发挥职能作用，切实加强监督。

四要抓住关键，尽力回避个人敏感问题，杜绝～行为的发生。滋生～、诱发职务犯罪的关键是处理好领导干部个人的敏感问题，如在婚丧嫁娶、生日祝寿、节日祝福、出国学习、个人爱好等问题上，如果处理不好，就容易被一些别有用心的人所利用，不要给人以口实。我们在警示教育中曾学习过《李铁成在狱中的忏悔》这篇文章，他蜕变之初到最终犯了“受贿罪”，根源就是因为一开始在个人问题上没有处理好，从而越陷越深不能自拔，我们身边是否也有这种现象存在，值得我们深思。另外，作为领导干部，我们还要管好自己的亲朋好友、管好身边人，要谨慎交友，营造纯洁的生活、工作圈，防范～行为的发生。

同志们，加强廉政建设、预防职务犯罪工作就如同公司的安全生产工作一样重要，一旦发生职务犯罪，不仅给企业造成经济损失，而且也将给责任人及其家属的身心带来巨大压力，让我们本着为企业负责、为自己负责的精神，积极主动监督和严格约束自己，为全面提升公司廉政建设工作水平贡献力量。