城西九义校2013中职送生工作方案（精选5篇）

第一篇：城西九义校2013中职送生工作方案

城西九义校2013年中职送生工作方案

为深贯彻国家省市县关于大力推进职业教育改革的决定，顺利完成县教育科技局下达给我校的中职送生目标，根据文件精神，结合我校实际情况，特拟定本方案：

一、加强领导、建立健全领导机构。

为了做好招生工作，把握好政策方向，成立2013年中职送生领导小组，负责整个招生工作的政策把关、组织协调、教师学生家长动员、家访、送生等一系列工作。

组长：付俊祥（校长）

副组长：刘斌

陈建兵（副校长）安全总指挥：王明淮

班级第一责任人：张小根、卓炳芳

成员：张艳、毛蔓黎、吴基琼、李尚、杨敏、蒋碧清，同时根据情况及时抽调其他教师充实到中职送生工作中。

二、责任分工

1、组长统筹安排中职送生的推进。及时联系中职学校，做好衔接工作；及时召开教师动员会，统一思想，提高认识；及时召开初三全体学生动员会。定制中职送生宣传标语，负责中职送生氛围的创立；负责接送生费用、生活安排等相关工作。副组长协助组长开展全面工作，具体落实相关工作。

2、班级第一责任人召开班级学生动员会，要把握班级学生思想，了解学生意愿，了解学生家长的想法，统筹从各个渠道得到的相关信息，做好统计并及时向全体中职送生成员汇报。建立学生信息登记表，包括家长姓名、住址、电话、父母是否在家、监护人。

3、各成员要积极主动的做动员工作，并将您得到的相关信息送班级第一责任人汇总。

4、安全总指挥全面负责中职送生工作安全，加强学生思想教育、安全教育，防止个别极端行为的发生；加强中职送生送生工作的落实，审核接送生车辆、驾驶员的相关证件及安全系数，并与接送生单位或个人签订安全责任书。

三、严格招生纪律。

及时召开教职工会，对今年的中职送生工作出现的新情况，政策法规做好说明和申明，统一教职工认识，切实维护好中职送生的形象。宣传招生纪律，落实任务，明确责任，形成全员招生的氛围。严格招生准入制度，即中职校未经县教科局审查的，不得入校宣传招生。明确我校今年重点送生学校为高级职中、资阳师范和资阳技工学校。严格送生制度，即按规定时间组织学生参观、报到。严格实行公开制度，即公开招生政策、招生学校信息、公开招生监督电话。

四、奖惩方案

今年我校中职送生目标27人，为顺利完成中职送生工作并结合我校班级实际情况，将目标分解如下：一班14人，二班13人。凡中职送生完成任务95%年度考核班主任加3分，科任教师按实效酌情加分，不高于3分。低于88%扣3分。完成招生任务的班级奖800元，完成95%奖600元，完成90%奖400元，低于88%罚500元。凡攻坚阶段送生一人奖200元，凡成功动员流失生入读中职校每人将200元。凡成功动员其他地方的学生入读中职校每人奖200元，并年度考核加 3分。超额完成部分计入当年重高任务目标中。

五、中职送生工作进程安排：

1、准备阶段（3.11-3.17）：召开初三教职工会、宣传政策、教师培训、明确责任、落实任务。班主任建立学生信息表、黑板报，学校定制标语、规范展板。

2、宣传阶段（3.18）：开好学生动员会，中职送生领导小组组长负责牵头总体动员，然后班主任分班级进行班级动员。

3、送生阶段（3.18-3.21）

4、攻坚阶段（3.21-3.22）：中职学校入校宣传，学校进行目标分解：成员分小组，落实目标到个人，单对单的沟通，对目标学生家长进行动员，政策宣讲，各个击破。了解流失生动向，包括现初一初二的流失生，做好流失生中职送生工作。

城西九义校 2013-3-18

第二篇：城西九义校解放思想大讨论调研报告

城西九义校关于“解”“改”“转”调查报告

根据教科局解改转第一阶段工作安排，我们先后深入学校教育教学一线、与当地村干部和学生家庭开展调研活动，广泛于教师、学生、社会群众、学生家长座谈，虚心征求他们的意见，并接受社会各界反映的问题，对我校“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论的成效、学校发展和教师队伍建设等方面存在的问题进行了较为细致的专题调研，了解了学校发展及教师队伍建设等方面的现状，现将调研情况报告如下：

一、学校基本情况

我中心学校下属村小3所。现有在编在职教教师 46人，专业技术人员中中学高级教师4人，中学一级教师 11人，中学二级教师12人，小学高级教师3人，小学一级教师8人，小学二级教师5人。学校现有23个教学班，在校学生 650人（其中初中学生 220人）。

二、学校现状

（一）开拓创新，求真务实，以加快学校的布局调整。

近两年来，学校面对种种困难，想方设法加快学校发展。一是针对城乡结合部生源少，学生易流失，留守儿童的教育质量得不到保障。村小教学水平不均衡，不能开齐开足课程，教学资源严重浪费，教师工作情绪不稳定，带着怨尤上班，教学质量不高，干部、群众意见很大等现状，积极向学区、教科局发展思路，研究决定实行布局调整，规模办学。

（二）坚持德育为主，创新德育工作管理思路。

我校历来重视德育工作。一是加强师德师风建设，作为教师考核的主要内容之

一。二是树立正确的教育理念和育人宗旨，以教学生“学会求知、学会做人、学会生存、学会共同生活”为教育理念；以“一切为了学生发展，为了一切学生的发展，为了学生的一起发展”为育人宗旨。三是成立学校、家庭、社会“三结合”教育体系，创办家长学校，等，以营造良好的育人环境。四是努力创新德育工作思路，创建“五园”活动，以建立德育教育常规阵地，创办“文明校园”，以加强学生心理健康教育。同时实行学生自主管理，以培养学生的能力。五是积极开展德育主题教育，寓教于活动之中，把学生爱党、爱国、爱人民的情感转化到具体行动中。六是认真开展社会主义荣辱观教育，以培养学生的良好道德行为习惯。

（三）大力开展科研教研活动，全面推进素质教育，努力提高教育教学质量。质量是学校的生命线，面对当前竞争日趋激烈的环境，我们必须培养出具有创新能力和创造能力的现代化建设人才。故此，我校努力打破陈旧的“填鸭式”教育模式，大力推进教研教改，形成以科研促教研，以教研促教改的良好氛围。一是认真组织全体教职员工学习新课程标准，认真参加教学改革评价。二是要求教师打破“教材一统天下，考试一个标准，教学千人一面”的“大一统”陈旧模式，培养学生自主、合作、探究的学习方法，营造开放而富有活力的课堂教学模式。三是对学生实行分层教学，根据学生实际向他们传授知识，从而使不同的学生均学有所获。四是树立科学的学生评价观，从德智体美劳及学生的个性特长等方面对学生进行综合评价。五是注重教研活动，每学期开展“公开课、优质课、观摩课、教学能手”评选活动。经过全体教职工的不懈努力，学校的教育教学质量逐步上台阶。

（四）努力加强教师职业道德，建立高效纯洁的师资队伍

近几年来，我校将教师职业道德建设作为教师队伍建设的一个重要方面，通过举行“扬师德、正师风、树师表、铸师魂”演讲活动、“学会教学、学会教育”专题研讨交流会，广泛开展“岗位大练兵”活动。尤其是教师大会、民主生活会的召开，极大地调动了教师的积极性、主观能动性，使其使命感、责任感普遍增强，人人争抢一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。目前我校教师队伍的主流是好的，他们忠诚于党和人民的教育事业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业业，默默无闻，无私奉献，为隆治教育的改革和发展、为隆治的经济建设和社会进步做出了积极的贡献，以自己的实际行动实践“三个代表”，无愧于“人类灵魂的工程师”。全校涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、在学校和社会上享有较高威信的模范教师。他们的爱岗敬业和忘我奉献，影响和带动了整个教师群体，广大教师变“要我干”、为“我要干”，一心扑在工作上，追求一流的教学成绩和育人质量，使我校教学质量稳步上升。

三、当前我校教育发展存在的问题和不足

1、学校基础设施建设滞后，严重影响到学校教育教学的发展，由于多方面客观条件的制约，学校基础设施建设不但远远落后于其他兄弟学校，就是与全县其它村镇学校相比，也有较大的差距。由此造成师生思想不稳定，特别是优秀教师、成绩优良学生流动性较大。给学校和教师造成了一定的思想压力和精神负担。

2、学校教育教学质量有待进一步提高。由于生源流失大，生源质量差，教师业务能力和素质参差不齐，我校的教学质量与优秀学源相比，还有一定差距。

3、教师的职业道德素质有待加强。

由于教师队伍思想素质参差不齐，尤其是受社会上不良风气的影响，出现了一些与《中小学教师职业道德规范》相违背的问题。主要表现在以下几个方面：

一是认识不到位。提出领导不重视素质教育，应试教育重于一切。我的观点是素质教育不是不要质量，而是更应该重视质量。而衡量教育质量的唯一标准是排名轮次，这是唯一的办法，暂时还没有别的度量标准。目前，部分教师虽说教学质量不断提高，但对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为，抓质量是硬任务，每时每刻都不能放松，而师德建设是软任务，是间歇性的工作，见效慢，致使师德建设工作不能深入开展，不能持之以恒。

二是缺乏典型性培养。师德建设是教师队伍建设的首要方面，它是一个系统工程，不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。要有规划、有措施、有目标、有重点、有典型、有活动，从上到下，从内到外，围绕一条主线，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我们中心学校教师队伍，还没有推出一个在全乡能起表率作用的师德典型，我们学习的师德典型，都是其他地区的、其他学校的。因此我们应该很好地培养我们的典型，实施“培养－选拔”活动，用我们自己的典型带动我们的教师队伍。

三是工作作风方面，部分人政治和业务学习能力不强，学习态度不好，把政治学习当做是形式主义，是领导对他们增加的压力和负担，其实质的方面就是认识不到位。对群众关注的焦点不深入调查研究，不加强业务学习，不利用现有的教学设施，还说先进的教学设备不够，把三种模式和光盘教学的应用，当成是搞形式主义，我认为现在还没有比这更先进的设备。其实真抓实干做得少，对工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至对工作“等”、“靠”、“推”。

四是组织纪律方面，主要是部分人工作纪律松懈，对安排的工作大而化之，敷衍了事，消极对待。兴风作浪，潮起潮落，更不能形成长效机制。

四、学校发展和教师队伍建设等方面存在的问题主要表现为：

1、缺乏忧患意识与长远发展意识。我校正面临着中小学布局调整、规模办学的过渡时期，学校教师对学校的发展存在盲目乐观的思想，部分教师认为学校一旦布局调整，现存在的生源范围广、生源质量差等问题迎刃而解。故在如何正确看隆治教育当前的发展形势，科学地分析隆治教育发展中所处的地位，隆治教育与先进地区的学校的对照，主要存在哪些差距，有哪些经验值得我们学习；我们又该如何努力实践科学发展观，增强忧患意识，坚持求真务实、与时俱进，找准隆治教育发展的“痛点”“难点”，准确把握隆治发展的“着力点”、“新增点”，以促进隆治教育又快又好发展等方面缺乏深入的思考。

2、青年干部和骨干教师的培养工作还相对滞后。近几年来，我们在青年干部和骨干教师的培养上进行了一些有效的探索，但相对其他地区和学校来说，该项工作还不够深入，在干部培养上，还没有长效机制。特别是在骨干教师队伍的培养上，缺乏长远计划，未积极有效地开展培训、培养工作，导致我校骨干教师偏少，与优先发展不相适应。

3、有的教师敬业精神和进取心不强，将从教当成了谋生的手段，教学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过且过，做一天和尚撞一天钟，教学成绩始终较差，还与领导较劲，还出现欺上瞒下，借口重重的现象。

4、有的教师缺乏责任心，觉得学生学习与否、成绩如何、表现怎样与己无关，对学生的困难漠然置之，对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼，听之任之，不去主动纠正与帮扶。、缺乏精益求精、开拓创新的精神。有的教师不爱读书、不善于学习钻研，不积极参加学校及上级组织的教研教改活动，不认真总结教育教学的得失，墨守传统而陈旧的教学方法。以至形成理论水平低、知识陈旧、管理方法、教学方法落后，缺乏现代教育思想。

6、缺乏主人翁精神。少部分教师认为学校的发展是学校领导的事情；学校的管理是学校领导的事情；学生的管理是学校领导、班主任的事情；贫困生资助是社会、政府的事情。这等等一切均与自己无关；他的事情就是教学。所以可以置身事外，漠不关心。

7、有的对学生不能公平对待，根据自己的好恶偏向一部分学生，厚此薄彼。甚至极个别教师还存在变相体罚学生的行为。所有这些现象，都与教育的社会形象、与人民教师的工作性质、与教师职业道德规范格格不入，应该引起我们的高度重视与警惕，我们要通过“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论活动，深刻自查。唯有如此，才能进一步树立教育的良好社会形象，加快学校发展，办人民群众满意的教育。

五、对我校发展和教师队伍建设等方面的几点思考

要落实“狠抓质量效益、办人民群众满意的教育”这一办学宗旨，大力加快学校发展和加强教师队伍建设，使广大教师敬业爱岗，全身心投入到教书育人这一神圣事业中去。现就下一步“解放思想深入贯彻落实科学发展观”，提高教师职业道德素质提出如下思考：

（一）进一步提高认识，切实加强领导

要进一步“解放思想深入贯彻落实科学发展观”，努力提高学校的教育教学质量，办人民满意的教育，首先要加强对这项工作的组织领导。积极加

强干部队伍建设，落实职责，明确责任，让领导小组切实负起全校“解放思想落实科学发展观”，加快学校发展的责任。各教研组要强化措施，狠抓落实。

（二）查找着距，找准症结。

学校每一个教职师，特别是党员领导干部，都要高标准严要求自己，自觉地参与到“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论活动中去，从自己的工作实际出发，查找存在的差距和产生差距的根源。

（三）加强青年干部和骨干教师的培养与培训工作。

在青年干部的培养工作上，我们要建立长效机制，大胆起用教学业务精、思想政治素质高的教师，把他们充实到学校干部队伍中来。更重要的是，要加强对他们的培养教育，建立“一帮一”制度，不但要培养他们的教育教学管理能力，而且要培养他们忠于职责、勤政务实、开拓创新、高效廉政的品质。大力选拔年轻干部。从而使整个干部队伍充满生机与活力。

在骨干教师队伍的培养上，学校要制定短、中、长期相结合的计划，注重领导的培养、各种管理人员的培训工作，开展好丰富多样、富有成效的培训活动，建立起骨干教师选拨、培训、培养制度，落实奖惩措施，督查各校的培训活动。力争培养优质高效的干部队伍。

（四）培养树立身边典型，加强教师职业道德教育

教师的职业决定了道德的特殊性：一是要忠诚于党和人民的教育事业，这是师德的方向；二是要爱岗敬业，这是师德的核心；三是要教书育人，这是师德的重点；四是要为人师表，这是师德的基础。通过我校“传、帮、带”活动实现我校教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。

（五）以活动为载体，提高教师业务素质和教育教学质量。

一是举行师德演讲比赛。学校组织师德演讲比赛，领导带头，全员参与，使全体教师在参与的同时更好地接受教育。二是丰富教师业余生活。组织教师进行有益性、友谊性、团结性比赛活动。三是加强对教育理论和业务的学习。更新教育观念，提高业务水平，提高教育教学质量。四是认真开展教育科研活动，积极组织教研教改活动，以改进教学方法，丰富教学手段，全面推进素质教育。五是开展教育教学交流活动，采取“请进来、走出去”等形式，以开阔教师视野，增强他们“解放思想深入贯彻落实科学发展观”的能力。

（六）构建评价机制，科学评价教师

一是学生评价教师。每学期组织两次学生评议教师活动，精心设计评议材料和表格，发到每位学生手中，让学生对自己的每位任课教师进行评议、打分，同时用一个综合栏目让学生提出教师在教育教学方面存在的问题。二是学生家长评议教师。定时召开家长会，让学生家长表达自己的看法。三是领导班子成员评议教师。在自查会上，班子成员公正公平的评价教师。

（七）实行鼓励政策

大力表彰师德模范教师，树立和弘扬师德正气。对我校涌现出来的师德模范教师，学校要进行表彰鼓励，把师德作为岗位聘任、评优树模的重要内容，从而营造人人爱业敬岗、教书育人、为人师表的良好范围。

城西九义校

2013-3-5

第三篇：宏缘九义校群众路线工作方案.2014

宏缘九义校深入开展党的群众路线教育实践活动

工作方案

根据《资阳市各级各类学校开展党的群众路线教育实践活动工作方案》（资教党委“2014”8号）和《中共简阳市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（简委发“2014”2 号）的通知精神，学校党委结合工作实际，特制定工作方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，以为民、务实、清廉为主要内容，以领导班子和党员领导干部为重点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，充分发挥党密切联系群众的优势，凝聚全校教职员工力量，为办人民满意的教育、推动‚科学发展、富民兴川‛、实现中华民族伟大复兴的中国梦和教育强国梦提供坚强保证。

二、总体要求

党的群众路线教育实践活动要把‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛总要求贯穿全过程。要查找差距‚照镜子‛，主要是坚持对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进、群众期盼、改进作风要求‚六面镜子‛，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面摆问题、找差距、明方向。要端正行为‚正衣冠‛，主要是坚持边查边做，按照为民务实清廉要求，严明党的纪律特别是政治纪律，勇于正视缺点和不足，敢于碰及矛盾和问题，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，从自己做起，从现在改起，从小事抓起。要自我净化‚洗洗澡‛，主要是坚持边做边改，以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现‚四风‛问题的原因，自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。要对症下药‚治治病‛，主要是坚持边改边治理，坚持惩前毖后、治病救人方针，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的党员、干部进行严肃查处，对不正之风和突出问题进行专项整治。

通过开展教育实践活动，引导和推动广大党员、干部聚精会神抓建设、一心一意促发展，坚定不移推进开放合作、项目带动、工业强市、人才兴市‚四大战略‛，使党员干部受到深刻教育，为民务实清廉形象进一步树立，使突出问题得到有效解决，干部作风进一步转变，使制度建设取得重要成果，群众工作进一步加强，使市委重大决策部署全面落实，‚建设天府新区、冲刺全省十强‛步伐得到进一步加快。

三、目标任务

我校的教育实践活动，要以‚办人民满意的教育‛为宗旨，以‚践行‘六字’作风，建设‘三优’学校‛为主题，严格按照‚快、细、实、新、俭、严‛的六字要求，切实加强作风建设，切实解决突出问题，不断提高管理、服务、育人的质量，着力打造‚校风优、教风优、学风优‛的三优学校。

一要落实为民务实清廉要求。为民，就是把广大群众作为根本依靠力量，努力实现、维护、发展好他们的根本利益。务实，就是要求真务实、真抓实干；坚持问政、问需、问计于群众；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受群众监督，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性。

二要着力解决突出问题。主要是：坚决反对形式主义，要端正学风，改进文风会风，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义，要坚持民主集中制原则，深入实际、深入基层、深入教育教学第一线，虚心向群众学习，真心对师生员工负责，热心为师生员工服务，诚心接受师生员工监督；坚决反对享乐主义，要牢记‚两个务必‛，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办学。

三要牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，引导党员、干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，敢于揭短亮丑，坚持真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，把师生员工满意作为评价活动成效的依据，在提高群众工作能力、密切与师生员工关系、全心全意为师生员工服务上取得实效。坚持分类指导，针对各党支部的不同情况，找准需要解决的突出问题，提出适合其特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般党员，层层抓落实。

四、方法步骤

根据市党委和市教科局党委部署，我校的教育活动时间从2014年3月开始，到2014年7月基本完成。

准备阶段：在活动全面开展前的暑假，充分做好准备工作，重点抓好三项工作。

1、学校领导班子3月份集中学习关于组织开展党的群众路线的教育专题，统一思想、提高认识，为开展教育实践活动奠定基础；

2、对学校领导班子和党员干部‚四风‛方面存在的突出问题进行梳理，形成材料上报督导组；

3、在与督导组充分沟通基础上，研究制定出我校的教育实践活动具体工作方案，明确目标任务、方法步骤和保障措施等，并报督导组。

实施阶段：整个教育实践活动分为三个环节

（一）学习教育、听取意见（3月初至7月初）1.召开动员大会，开展评议。

我校定于3月14日下午1点20分在小学部多功能室召开全校党员教育实践活动动员部署大会，参会人员包括：学校领导班子成员、中层领导干部、全体党员教职工。学校党委唐军记主持会议并作动员讲话；传达有关精神，并对开展活动提出要求。大会结束后，参会人员认真填写民主评议表，开展民主评议。内容包括：评价学校领导班子及班子成员作风情况，评议领导班子和党员领导干部在‚四风‛方面存在的突出问题，征求搞好教育实践活动的意见建议等。

2.组织学习、接受教育。组织党员、干部认真学习中央指定的《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等经典著作，学习中国特色社会主义理论，学习党章和党的十八大报告，学习总书记一系列重要讲话精神，学习中央及市委关于开展教育实践活动的有关文件和讲话精神，特别是中央八项规定及市委七条实施意见；开展理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。

领导班子要开展中心组学习，各党支部要采取召开专题组织生活会、学习讨论会等形式组织学习，集中学习时间不少于1周，每名党员、干部应结合思想、工作实际撰写学习心得体会。要通过集中教育、专题辅导、个人自学等方式，组织党员干部带着问题学，结合工作学，联系实际学，边学习边反思，重点领会理论精髓，掌握内在规律，为优良传统注入时代内涵，避免学习教育‚空对空‛。

3.深入调研、听取意见。要把依靠群众开展教育作为根本方法，坚持到群众中去听意见、找问题，组织党员、干部走进基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、上门征求意见等形式，面对面听取一线岗位教职员工、党外干部、学生、离退休老同志和基层群众的意见建议，收集群众反映强烈的干部作风问题和事关师生员工切身利益的实际问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。在广泛听取意见基础上，要进行‚原汁原味‛梳理，形成书面材料报督导组。

（二）查摆问题、开展批评（4月初至5月初）1.认真撰写对照检查材料。

学校领导班子和党员领导干部要在学习阶段初步听取意见、查找问题的基础上，认真梳理自己‚四风‛的具体表现，撰写对照检查材料。党员领导干部要自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料一般包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分，重点放在后三部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，避免写成工作总结、工作报告或经验材料；要善于从群众反映的具体问题中反思干部作风方面存在的问题，从干部作风问题中反思体制机制方面存在的问题，从班子问题中反思个人问题，从苗头性倾向性问题和发生过的典型案例中查找隐患问题；要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。学校领导班子的对照检查材料，要在民主生活会召开前一周，报督导组审阅；其他党员干部的对照检查材料，要报学校主要负责人审阅。

2.召开专题民主生活会。

4月16日以前，召开学校领导班子专题民主生活会，学校党委制定出具体的民主生活会方案，上报督导组审阅。民主生活会期间，无特殊情况，党员领导干部不安排出差、出访。会前，学校主要领导要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心。会上，领导班子成员要重点查找个人和班子在‚四风‛方面存在的突出问题，深刻分析原因，提出改进措施，明确努力方向。既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评。自我批评不护短、不遮掩，一针见血地讲出个人思想和作风方面存在的突出问题；相互批评实事求是、坚持原则，做到不回避矛盾、不纠缠细枝末节、不搞无原则纷争、真心实意帮助同志。领导同志带头开展批评与自我批评，做好表率。各党支部，要在4月16日前召开支部专题组织生活会，组织每个党员结合自身实际，查找作风方面存在的突出问题，提出改进措施和办法。学校领导要参加所联系党支部的专题组织生活会，进行点评、指导。

3.组织开展评议。

4月23日前，组织学校领导班子专题民主生活会评议会，通报领导班子民主生活会情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，对民主生活会情况进行评议。参会人员范围包括：督导组成员、领导班子成员及其他校级干部，中层正职领导干部，近两年内退休的校级干部；部分党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、教师和学生代表。会前将领导班子的对照检查材料提前印发参会人员，会议结束时收回。

4月底前，形成学校领导班子民主生活会情况专题报告，送督导组审阅后，一式三份报教育工委教育实践活动办公室。

（三）整改落实、建章立制（5月初至6月底）

1.制定整改方案。找准‚四风‛方面存在的突出问题，研究制定整改方案，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制。整改方案报督导组审阅后，在一定范围内公布，广泛接受监督，并根据干部群众的意见进行修改完善。

2.抓好整改落实。对整改方案的内容逐项明确责任领导、责任人和完成时限，扎扎实实地抓好整改措施的落实。认真组织‚三项督查‛，一是党务、校务公开及单位内设机构效能专项督查，通过明察暗访等，纠正推诿拖拉、效率低下等行为；二是文风会风专项督查，全面清理文件简报，严格控制庆典数量和规格，坚决取消一切没有实质内容的会议、论坛和学术交流活动；三是‚三公‛经费开支专项督查，全面清查公务接待费用开支情况，继续清理整治超标配车、公车私用，坚决查处巧立名目挥霍公款、借学术交流之名变相旅游、违规违纪使用科研经费等行为。认真开展‚两项活动‛，一是师德师风专项教育活动，评比表彰‚师德标兵‛，组织先进典型宣讲，加强教师理想信念和职业道德教育；二是开展‚中国梦‛主题教育实践活动，采取征文比赛、演讲比赛等形式，引导学生端正学风，立志报效祖国。

3.完善规章制度。着眼于从制度层面约束制止‚四风‛，本着于法周延、于事简便的原则，对贯彻群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。要重点健全‚四项机制‛：一是科学民主决策机制，畅通职工和师生员工诉求表达渠道，建立重大决策论证、听证机制，落实教代会、职代会参与、监督学校决策制度；二是师德师风考核机制，实行‚一票否决‛制，健全不合格教师退出机制；三是全员全程全方位育人工作机制，进一步落实好教育育人、服务育人、管理育人、环境育人的工作要求和职责使命；四是厉行节约、制止浪费考核评价机制，修订完善公务接待、公务用车、因公出国（境）等管理规定。

4.召开总结大会。6月20日前，邀请督导组参加学校教育实践活动总结大会。会议由唐军记主持并讲话，对活动进行总结；三星学区督导组组长钟克智同志对我校教育实践活动进行总体评价，并提出有关要求。会后，向市教委活动办上报活动总结报告。

五、组织领导

（一）落实领导责任。

学校党委专门成立了教育实践活动领导机构和工作机构，切实履行职责。唐军书记为我校群众路线教育实践活动的第一责任人。具体机构设置如下：

组长：唐军

副组长：周正

张玉彬

领导小组成员：蒋强 蒋延书 付文清 陈典武 卜建龙

领导小组下设办公室，办公室主任由卜建龙担任，以加强实践教育活动的领导协调和具体组织工作。

（二）注重统筹实施。

把开展教育实践活动与推动科学发展、保障改善民生、党员干部履职尽责紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。既严格抓好活动的开展，又妥善处理好活动开展与业务工作的关系，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，以各项工作的实际成效检验教育实践活动的成效。既要把‚规定动作‛做到位，又要结合实际，在解决问题上下功夫，使‚自选动作‛有特色。集中教育实践活动告一段落后，要继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果。

（三）加强宣传引导。

加强正面宣传和舆论引导，大力宣传中央的决策部署及市委、市教委的具体安排，重点宣传开展教育实践活动的重大意义、目标要求、任务安排等，突出宣传委机关教育实践活动的进展和成效，注重宣传贯彻执行党的群众路线的先进典型，引导全体党员、干部、职工把思想和行动统一到中央、市委的精神和要求上来。创新宣传形式和载体，在开辟网站专题专栏、编好工作简报、召开经验交流会等基础上，充分发挥学校宣传橱窗、展板、手机报等多种宣传媒介的作用，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。

（四）强化督促检查。我校教育实践活动自觉接受市委督导组的指导和检查，学校教育实践活动办公室要加强对各党支部教育实践活动的指导，适时进行检查督导，召开情况通报会，及时掌握活动的进展情况，确保教育实践活动深入、扎实、有效推进。

（五）鼓励探索创新。在高标准高质量完成教育实践活动规定动作的前提下，鼓励和支持各党支部创新活动载体，丰富活动内容，改进活动方式，精心设计和组织各具特色的自选动作，努力使我校教育实践活动有声有色、富有成效。

二○一四年三月十三日

第四篇：城西九义校四年级学校周边及行路安全隐患排查

城西九义校四年级学校周边及行路安全隐患排查

为减少、杜绝安全事故的发生，为维护社会稳定，为学生营造一个安全、稳定、舒适的学习环境，我班对学校周边环境、校园内环境、教室环境等进行了全面的安全检查，及时发现并排除一系列安全隐患，现将排查结果呈报如下：

一、安全隐患问题：

校园外部排查

1、学校大门口就是公路，无警示牌和斑马线，存在安全隐患。

2、学校周边无证经营或不符合食品卫生安全管理要求的小店、流动摊贩，对学生的食品卫生安全管理造成了严重的隐患。

3、学校门口接送学生的车辆严重超载，甚至有“三无”车辆或三轮车接送学生，存在严重的安全隐患。

4、学校附近高铁施工，施工地点是部分学生放学必经之路，施工车辆多，学生年龄小，存在严重的安全隐患。

校园内部排查

1、教学楼教室背面窗户未装防护网，而且有些玻璃坏了。

2、教学楼教室背面施工，学生日常行为管理存在严重的隐患。

二、整改措施：

1、向上级报告，积极配合，杜绝买三无产品。

2、教育学生遇到安全问题及时报告老师。

3、上课和午休期间封闭大、后门，无班主任签字，任何学生不得出入。

4、加强安全教育，增强师生安全防范意识。

第五篇：简阳市飞龙乡九义校扫黄打非工作方案

简阳市飞龙乡九年义务教育学校 2011年“扫黄打非”实施方案

根据中共简阳市委办公室、简阳市人民政府办公室转发《市委宣传部、市委政法委、市“扫黄打非”工作领导小组办公室2011年“扫黄打非”行动方案》的通知（简委办„2011‟39号）的精神，以及简教发„2011‟76号简阳市教育和科学技术局关于印发教科系统2011年“扫黄打非”实施方案的通知，结合我校的实际情况，制定2011年“扫黄打非”工作方案。

一、总体要求：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实党的十七大精神为主线，全面落实科学发展观，以净化文化市场和网络文化环境为主线，以遏制政治性非法出版物和清除网上有害信息为要务，坚持集中治理，加强日常监管，坚决保护知识产权，确保意识形态安全，维护社会和谐稳定，推动社会主义文化大发展大繁荣，切实维护文化安全，为促进校发展营造良好的舆论氛围和文化环境。

二、工作重点

学校要自觉履行教科系统职责，各司其职，各负其责，认真做好配合，坚持齐抓共管，综合治理，大力扫除淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等文化垃圾，特别是淫秽色情书刊、音像制品、动漫游戏和各类印刷品，杜绝购买使用盗版教材、教辅资料，清查危害未成年人健康成长的淫秽色情“口袋本”、“有害卡通画册和不良游戏软件对学生的侵害，以强化教材教辅资料征订工作日常监管为主线，以查缴政治性非法出版物、扫除淫秽色情等有害出版物、打击侵权盗版出版物、查处非法报刊、查处互联网有害信息和侵权盗版作品为重点，以落实各项工作机制和措施为保障，继续深入开展“扫黄打非”斗争，使全校教科系统教材教辅资料征订工作规范有序，使全校未成年人健康成长环境不断优化。

三、主要任务

一是加强对学校购买使用教材和教辅读物监管，清理盗版教材和教辅读物，保护学生的合法权益。

二是清理邪教宣传品和宣扬伪科学愚昧迷信的非法出版物。三是清理淫秽色情出版物。

四是加强校园网服务的监管，坚决关闭、屏蔽载有政治性非法出版物、淫秽色情等内容及散布政治谣言的网站网页。

四、领导机构

市教育和科学技术局成立“扫黄打非”工作领导小组。组

长： 副组长：

成员：

五、实施步骤

按要求结合实际情况，2011年“扫黄”“打非”工作将分三个阶段进行：

第一阶段：5月30日—6月30日（宣传发动阶段）。

学习并下发文件召开有关会议，动员全体教职工、学生行动起来，全面检查和清理非法读物和制售假冒伪劣商品。加强对校园网络的管理，以适合广大青少年的需求。

第二阶段：6月31日—7月30日（组织实施阶段）。开展对打击政治性非法出版物和淫秽色情信息和出版物专项行动。通过宣传和清理，把有害读物赶出校园，赶出学生的生活环境。

第三阶段：8月1日—9月30日（开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项治理阶段）。

重点开展对盗版教材教辅读物专项治理。坚决把盗版教材教辅读物清出校园。严厉查处购买盗版教材及教辅读物的责任人。

第四阶段：10月1日—11月30日（总结阶段）。

学校认真总结今年“扫黄打非”工作，通报工作中失职的人和事，表彰先进人物及先进事迹。

六、工作措施

1、加强组织领导，统一规划部署。

为强化“扫黄打非”工作力度，确保工作取得新突破学校成立“扫黄打非”领导机构。主要领导要亲自过问，分管领导要靠前指挥，加强整体谋划，注意统筹协调，及时研究落实各级对“扫黄打非”工作的决策部署，解决在工作中遇到的各类新情况、新问题。

2、落实责任，明确任务、齐抓共管。按照分级负责和“谁主管谁负责”的原则，校长是“扫黄打非”工作的第一责任人。各班班主任也要确实负起责任，做好学生工作，利用班会队会认真宣传讲解。

3、拓宽工作领域，创新工作思路。

随着“扫黄打非”斗争形势的不断发展，要拓宽工作覆盖面，不断提高执法效率和执政水平。以净化文化市场和网络文化环境为工作主线，以遏制政治性非法出版物和清除网上违法有害信息为主要任务。坚持开展集中治理，切实加强日常监管，全力维护社会安全和稳定。

4、强化监督。公开市教育和科学技术局设立的监督投诉电话:;投诉电子信箱:。

简阳市飞龙乡九年义务教育学校

二〇一一年六月十日