第一篇：2012乡党委争创精神文明先进集体典型
鸭暖乡党委争创精神文明先进集体典型
近几年来，全乡宣传精神文明思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神和市、县宣传思想工作会议精神，以经济建设为中心，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建“文明生态家园”为抓手，以创先争优活动为契机，以加快文明村镇建设为目标，扎实推进未成年人思想道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提高公民文明素质和文明程度，凝聚发展动力，营造和谐环境，提升文明形象，为推动全乡经济社会跨越式发展提供思想保证、精神动力、道德基础和文化条件，创造良好社会环境。
一、加强组织领导，健全完善精神文明建设工作机制 乡党委以建立完善责任落实、考核督查等体制机制，为精神文明创建活动提供了坚强组织保证。结合学习实践科学发展观活动和干部作风教育整顿活动的开展，乡党委及时成立了精神文明工作领导小组，制定下发了详细的安排意见。将精神文明建设同经济发展建设牢牢结合，统一制定了中心组理论学习制度、村组干部管理制度等十项管理制度，把各村、各单位、各站所精神文明建设创建成效作为年终目标责任考核、评选文明单位、评模选优的基本内容，作为衡量领导干部政绩的基本依据，通过任务一起下达，措施一起到位，成果一起验收，奖惩一起兑现的方式，促进了工作的落实。加强对精神文明工作的宣传力度，以开设专栏、办专题节目等形式积极宣传社会公德、职业道德、家庭美德方面的先进典型，倡导文明新风。各村、各单位依托村文化室和墙报、黑板报、专栏等阵地，广泛开展了座谈讨论、辅导报告会、演讲比赛、文艺汇演、有奖问答、知识竞赛等多种形式的活动，营造了良好的宣传氛围。充分利用劳务输转、冬季集中教育和“五五”普法培训活动，加强了对农民的思想教育和政治引导，有力地促进全乡党员群众社会道德水准的提高。
二、创建活动载体，广泛开展精神文明创建活动
乡党委以活动载体为抓手，在党员群众中开展了形形色色的精神文明创建活动，营造了良好的创建氛围。积极创新活动载体，引导群众广泛参与，在深入宣传“五星文明户”创评活动目的、意义、内容和程序的基础上，严格按照“户申报、社评定、村审核、张榜公布、乡审批备案”等程序，扎实组织开展“五星文明户”创评活动，评选出五星文明户112户，并在全乡经济工作会上对各类先进典型进行了隆重表彰，全乡人人“追星”、人人“赶星”、人人争当“明星”蔚然成风。结合道德评议和“四在农家”活动，以村为单位建立了11个“文明之星榜”，宣传全村各类先进典型，用群众身边的人和事教育人，使全乡形式了“新人新事有人夸，歪风邪气有人管”的良好氛围。依托乡文化广场、村宣传文化室、社文化大院等阵地，本着“农闲多活动，节庆日重点活动”的原则，坚持组织开展开展形式多样、群众喜闻乐见的文化娱乐体育活动。每年开展文艺汇演、戏剧演出、农民运动会、书画作品展、知识竞赛、演讲比赛等群众性文体活动，广大群众参与的积极性逐渐提高，不断丰富了群众的精神文化生活。
三、加强示范带动，稳步推进和谐新村建设
乡党委按照“生产专业化、生活社区化、环境田园化、农民知识化”的发展模式，引导建房农户向集镇和中心村、住宅小区集中。去年，在张湾村已建成的小区内新修建住宅楼2幢，入住农户72户，同时建成3500平方米群众文化体育广场；完成1.8公里村社道路硬化；继续扩大现代设施农业示范园规模，新建钢架大拱棚30座。配套完善5000平方米的文化体育广场，将村社区服务中心建成集党群教育、公共服务、民主决策、商贸流通、信息集散为一体的综合性服务中心，在该示范点的带动下，全乡在小鸭、昭武、大鸭、古寨等村规划农民住宅小区4个，新建农民住宅楼8栋，新建小康住宅350户，为提升全乡精神文明建设整体水平发挥了积极的辐射带动作用。
第二篇：镇党委争创精神文明先进集体事迹材料
**镇党委争创精神文明先进集体事迹材料
近年来，**镇党委在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕“五个好”党委目标要求，强化责任，促进了全镇精神文明建设和各项事业的快速健康协调发展。
一、健全党委学习制度，提高党政班子政治素质。镇党委始终坚持抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程，镇党委学习中心组率先带领大家学，努力创建学习型集体，扎实开展学习实践科学发展观活动。
二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力。
1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性，坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为。
2、摆正位置，正确处理好集体领导下，分工负责的关系，严格实行集体领导和个人分工负责制，塑造了一个顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设、团结一致谋发展的良好班子形象。
三、转变工作作风，提高为民服务水平。健全内部机制，务求工作实效，镇党委注重从抓制度入手，健全完善机关内部管理机制，内增素质、外树形象，切实提高工作实效。
四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设。
1、加强国法、党纪的学习教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
2、构筑监督机制，强化领导干部廉洁自律，建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道。
五、加大文明创建力度，文明创建工作初见成效。为了积极开展群众性精神文明创建活动，我镇从“抓素质、抓建设、抓整治、抓载体”着手开展“窗口工程”“示范工程”等创建评选活动。
我镇虽然在精神文明建设中取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，还存许多不足，今后，我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。
第三篇：乡党委典型材料
权为民用
利为民谋
风正帆起誓远航
－－记肃北县石包城乡党委
炎夏时节，激情似火。六月的石包城，处处呈现出一派勃勃生机，映入眼帘的农田纤陌绿意盎然；草肥水美的夏季草场牧歌悠扬，勤劳智慧的石包城人民在乡党委的正确领导下，在这片充满希望与激情的土地上创造着一个又一个奇迹。今日的石包城，科学发展，和谐发展，社会稳定，民族团结，人民安康，百业兴旺。
科学促发展，发展促和谐。在新形势下，加快牧农业产业化进程，稳步实施项目建设，是推动经济快速发展的根本出路，也是实现牧农民增收、财政增长的有效途径。乡党委一班人意识到，像石包城乡这样山大沟深、地广人稀的高寒偏远乡，必须发挥特有的区位优势和比较优势，借势大发展。必须依靠科技促进牧农业产业化，依托特有的文化旅游资源搞活经济。为此，乡党委一班人审时度势，果断提出了“科技兴牧，产业富民，旅游强乡”的发展思路，加大了科技推广力度，落实项目建设任务，加快小城镇建设进程。“思路一变天地宽”。石包城乡加大科技投入，引进牧农业优良品种，调整产业结构，2007年全乡牧农业增加值达577.53万元，同比增长12.58万元；全乡财政收入达229.7万元，同比增长39.2%；牧农民人均纯收入达6860元，高出全县平均水平。
要实现经济的又好又快发展，落实科学发展观是关键。乡党委一班人针对思想不够解放，经济结构单一，发展步伐缓慢等问题，把统一思想、提高认识、转变作风、树立形象作为加快发展的首要环节。找准本乡实际与上级政策的最佳结合点。确立了“建设经济发展强乡，旅游文化大乡、文明和谐之乡”的奋斗目标。引导全乡干部解放思想、更新观念，为全乡加快 发展营造了良好的思想氛围，发展意识已深深根植于乡党委一班人心中。在推进牧农业产业化进程中，合理调整种植、畜群结构，积极推广温棚育苗、人工授精、暖棚育羔等科学种植、养殖技术，不惜重金从青海、新疆、瓜州等地引进优良品种，以大小麦、马铃薯为主的种植业连年喜获丰收，羊绒、羊毛产量和质量稳中有升。他们以禁牧、休牧为契机，根据区位优势和草场类型，合理划区轮牧，形成了高山草场重点发展牦牛，荒漠半荒漠草场重点发展绒山羊、骆驼，水草条件好的草场重点发展绵羊的良性循环布局，全乡畜牧业牲畜存栏达到8.07万头（只），大牲畜1758头，羊7.9万只，山绵羊比例达到1：1.4，当地牧民经济收入如芝麻开花——节节新高。同时，科学技术的示范带动作用也异常明显，去年乡上大麦试种成功后，经济效益显著提高，促使今年全乡大麦种植面积与去年相比增加了3倍。面对牧农双赢的良好局面，乡党委一班人乘势而上，扶持发展农畜产品深加工项目，协调解决无息贷款，帮助发展奶食品加工作坊。
以人为本，立足民生谋大计。该乡积极落实各项支农惠农政策，粮食直补，农资补贴，退牧还草项目兑付，户均666元。去年对石包城而言是个多灾之年，年初部分地区遭受罕见的特大雪灾，方圆近百公里，大雪封山，人畜被困。乡党委一班人迅速组织“党员突击队”等救援力量，肩挑手扛，徒步行走在最深处达1.5米的雪地中，深入牧户家庭，为他们送去饼干、牛奶、茶叶。配合市县救援力量，2天内发放青干草127.25吨，草料137.5吨，解决了牧民的燃眉之急，使牧民损失降低近80％。牧民们拉着救援队同志的手动情的说：“没有共产党，没有乡党委，没有你们，我们可怎么办？”。7月，石包城乡又遭遇了严重的洪涝灾害，受灾群众直接经济损失达80多万元。洪水无情，人有情，面对灾情他们积极安排部署，妥善安置受灾牧农户，紧急抢修居民饮水大口井，迅速恢复了水、电、路等民用基础设施，短期内使受灾群众生活秩序井然，体现了强悍的基层党组织 战斗力。11月,又发生了石包城历史上一次较为严重的肺鼠疫疫情，乡党委紧急启动一级应急预案，在疫情控制工作中，克服环境恶劣、交通不便、物资储备不足、人力缺乏等重重困难，上下一心、严防死守，特别是在采取设卡封锁疫区和消杀疫染源时，乡村两级党组织负责人和广大党员身先士卒，充分发挥先锋模范作用，为疫情有效地得到控制发挥了重要作用。走过自然灾害频繁和疫情突发的一年，全乡取得了社会各项事业健康发展，农畜产品产量有增无减，牧农民人均纯收入稳步提升的丰硕成果，体现了乡村两级党组织和广大党员在急、难、险等重大事件面前的镇定、智慧和团结，证明了党委班子的凝聚力、战斗力、号召力。赢得了全乡各族牧农民群众对乡党委工作的信赖与大力支持，有力的调动了群众发展牧农业生产的积极性和能动性，凝聚了民心，鼓足了干劲。
稳定压倒一切，没有稳定就没有发展，没有发展就谈不上和谐。乡党委始终把构建和谐乡镇作为全乡社会全面发展总的保障目标，切实抓紧抓好。切实抓好党员队伍和班子建设，选拔和培养数量充足的入党积极分子队伍，以1：2的比例建立了村官后备人才库。实施递进培养工程，积极培养新牧农村建设的领头人，切实提高他们带领群众发展村集体经济的能力、做群众工作的能力和维护社会稳定的能力。在全乡范围内开展“支部＋党员＋牧农户”的党员创业工程活动。同时，毫不放松地抓好党风廉政建设，进一步营造良好的群众舆论氛围。加强牧农村富余劳动力的就业技能培训和劳务输转工作。广大牧农民学科学、用科学的良好风气，为全乡新农村建设打好坚实的基础。城镇建设日新月异，环境优美，政通人和的石包城被人们誉为“草原明珠”。
第四篇：精神文明先进集体评选
济宁市高级职业学校秋季田径运动会精神文明先进集体评比标准
我校2010年秋季田径运动会将于10月29日、30日隆重召开，现将有关精神文明先进集体评比方法和要求公布如下：
一、精神文明班集体评比标准。
1、出场式红旗、彩旗方队、花束方队训练考勤。（20）
2、各班按指定位置就坐，坐场队伍要整齐，保证人数，不大声喧哗，井然有序，不迟到，不早退，非运动员不得进入比赛场地禁区。（10分）
3、体现集体主义精神，无比赛项目的学生须在本班座位上，不得随意走动，进出流动人员少。（10分）
4、运动员要尊重裁判，比赛时具有良好的体育道德，服从裁判，无冒名顶替或故意犯规现象。（10分）
5、积极向大会广播站投稿，稿件质量高，数量多。宣传稿件应健康向上具有催人奋发的鼓舞性、赞美新生事物新人新事的时效性。（20分）
6、保持本班座位的卫生清洁，场地不得有果皮、纸屑、水瓶等杂物。及时清理观众区，不留垃圾、纸屑或饮料瓶等其它杂物，班级应派值日生随时对本班场地进行保洁。每半日结束后应对场地进行清扫，并留值日生等待学校的检查。（20分）
7、组织好班级的啦啦队，口号统一响亮，精神要饱满，班级前有加油鼓劲的标语。（10分）
二、班主任工作要求
要求班主任在校运会期间能够坚守岗位，加强对校运会期间学生的行规、安全教育，教育学生遵守校纪、校规。精心安排、组织好各项活动，注重细节，万无一失，确保运动会顺利、安全进行。
团委艺体教研室
2010年10月10日
第五篇：法院争创“先进集体”材料
2004年以来，在最高人民法院和省、市法院领导的关怀指导下，在县委、人大、政府的领导、监督、支持下，*法院认真贯彻落实各级党委和市县政法委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住“司法为民和执法为民”这条主线，以审判工作为中心，以队伍建设为保证，以改革为动力，以司法为民为宗旨，以科技强警为支撑，按照“建设过硬班子、纯洁政法队伍、提高执法水平、树立良好形象”的总要求，继续深入开展以“公正司法树形象”为主题的教育活动和争创“人民满意的好法院”活动，有力促进了的队伍建设和各项工作的开展，全力打造通海法院“公正高效、廉洁文明”的形象，为全县的社会稳定和经济发展作出了积极贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。
一、充分发挥审判职能，全力维护司法公正
一年多来，*县人民法院坚持以审判工作为中心，加强了立案、刑事审判、民商事审判、行政审判、审判监督和执行工作，依法审结和执行各类案件3235件。其中，依法受理审结各类刑事案件440件696人；依法受理并审结了各类民商事纠纷案件1468件；依法受理并审结行政案件3件，受理审查行政非诉案件38件；依法受理并执结各类执行案件1274件，执行标的总金额达2.47亿元。审判工作是人民法院一切工作的中心，是人民法院所有（登陆政法秘书网）工作的起点和归宿。一年多来，通海法院坚持“公正与效率”目标，以审判工作为中心，各类案件的审理均做到了认定的事实清楚、证据确实充分，适用法律正确、审判程序合法，确保了案件的质量，并使生效判决得到了最大限度地执行，全力维护了法律的尊严和当事人的合法权益。过对各类案件的依法审判和执行，及时有效地打击了各种刑事犯罪，依法调节了各种民事纠纷，全力维护了社会的稳定，促进了经济的繁荣，为全县各项事业的发展做出了积极的贡献。
二、深化法院改革，推进司法文明建设
为贯彻落实党的十五大提出的“推进司法改革、从制度上保证审判机关依法独立公正地行使审判权”的要求。近年来，在最高人民法院《人民法院五年改革纲要》“权责明确、互相配合、有效监督、高效运转”的司法改革原则指导。
立案工作的职能，并在微机网络办公现代化建设的基础上，结合实际，制定出适合本院的可操作性较强的《*县人民法院案件审判流程管理制度》，实现了整个案件从立案、排期、送达、审理、执行、归档的全程控制和管理，制定了立案送达规则，建立了规范科学、高效快捷、公平公正的审判管理模式。
(五)、进行阳光作业，实行公开听证制度
*法院为了减少诉讼成本，节约审判资源，坚持既维护法院正确生效裁判的既判力和权威性，又能及时纠正错误裁判的原则，于2003年底在全省法院系统中第一家取消了院长接待日制度，实行了申诉、申请再审案件的公开听证制度，制定了公开听证规则。公开听证制度的建立，将申请再审和申诉的审查工作，进行阳光作业，减少和避免暗箱操作，将无限申诉变为有限申诉、无限再审变为有限再审，既保护了公民的诉讼权利，又维护了法院正确生效裁判的既判力和司法权威。
(六)、加大执行力度，切实解决“执行难”问题
党的十六大明确提出“切实解决执行难问题”，这充分体现了党中央对人民法院执行工作的高度重视和支持。抓好执行工作，事关社会稳定和经济建设大局，事关人民群众的根本利益，事关人民法院的形象和声誉。通海法院积极探索和建立了一套有效的执行管理体制，彻底改变过去多年惯用的大量投入人物力，而执行效果不佳的陈旧执行方式，使执行工作逐步进入了良性运行，并在全院已形成的有关执行工作的“调研报告”基础上，进一步探索分析了“执行难”问题，找出了切实解决“执行难”的方法和思路，并形成了专题调研材料《处理好三个关系，切实解决“执行难”问题》。
2004年2月，以*院长为核心的新一届党组班子成立后，把执行工作作为法院工作的重中之重，牢固树立抓好执行工作是全面落实司法为民措施的真正体现的执行观念，积极探索和研究了新时期适合本地区的执行方法和技巧，在解决“执行难”问题上又提出了新的举措：
一、法警队每周轮派二名法警到执行局，协助执行局开展执行工作，解决人员不足问题；
二、加大执行力度，根据每一个案的需要，有必要强制执行的，坚决采取强制执行措施；
三、在执行用车上，配备全院最好的车辆，执行局在必要时可动用全院所有车辆；
四、加强执行队伍自身的教育、管理，进一步提高干警的公正意识、服务意识和效率意识。干警们克服了畏难情绪，热爱本职工作，以饱满的热情投入到今后的工作中，充分发挥自身的主观能动性，从固有的执行思维模式中解脱出来，积极探索和研究执行方法，穷尽司法程序，努力实现司法为民的服务宗旨。
(七)、严格审判监督，完善案件质量评查制度。
案件的审判质量是人民法院审判工作的生命线，是司法公正的最终体现。为确保案件质量，通海法院一是根据省高院制定的“四率一限”规定，全面加强对审判工作的管理，严把案件质量，确保司法公正，制定并实施了《岗位目标责任制办案奖惩考核办法》。将“案件的审结率、裁判的正确率、公开开庭率、当庭宣判率和审理期限”五项指标具体细化到每个业务庭，用以规范审判行为，建立了严格的案件质量评查监督体系，每月一查一报。评查中，坚持程序公正与实体公正并重，严把案件的程序关、事实关、证据关和适用法律关，奖优罚劣，有错究责，确保质量。二是严格执行“四项制度”（《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《关于审判人员严格执行回避制度若干规定》），完善内部监督机制，加大审判监督力度，严把案件质量关，树立铁案意识和精品案意识；加大对发回重审案件的惩罚力度，严格执行错案追究责任制，坚决查处各种违法违纪行为，严肃审判纪律；建立了法官与律师、法官与当事人之间的两条廉政建设隔离带，杜绝司法腐败，确保司法公正。三是杜绝法院内部管理人员对案件的干预，法院领导不得过问不属自己分管范围内的案件。
(八)、优化人力资源，探索小法院管理模式
*法院作为小法院，没有套用照搬先进发达地区的法院人财物充足的审判管理模式，而是结合实际，积极探索适合自身特点和发展的审判管理模式，在该院已经实施的民
一、民二庭合并和法警队、立案庭合并的实践基础上，围绕优化人力资源，充分挖掘现有人力资源的内在潜能，公正高效地发挥作用，达到了人力资源的内部优化整合，努力寻找出了既完善机构，又要节约、集中和优化人力资源的小法院管理模式。一年来，根据审判实际需要，全院共调整轮岗人员38人次，并在大量实践和深层调研的基础上，不断总结经验和方法，形成了专题调研文章《*法院关于探索小法院审判管理模式的思路》。
(九)、加强人民调解工作指导，及时化解社会矛盾
近年来，*法院认真贯彻落实党中央、国务院、最高法院有关进一步加强新时期人民调解工作通知精神，切实加强指导新时期人民调解工作。一是加大宣传引导，努力使审判工作与人民调解工作有机结合，深化民事审判方式改革，加强诉讼调解工作，努力提高诉讼调解结案率；二是加强对人民调解组织的业务指导，不断提高业务指导水平；三是加强对基层调解组织的培训，不断提高人民调解员的素质。通过研讨会、培训和观摩庭审等形式，加强人民调解员的业务学习、培训和交流；四是加强与司法行政机关、基层调解组织之间的工作联系与信息反馈制度。帮助当事人和人民调解组织及时建立联系；法院确定9名法官兼任调解指导员职责，采取“一帮一”结对子形式，加强对调解委员会的走访，及时总结人民调解工作的经验，并对人民调解工作中反映出来的问题予以及时关注和解决，努力提高人民调解工作的质量与水平。由于工作成绩突出，2002年通海县人民法院被最高法院表彰为“指导人民调解全国先进法院”。
(十)、确立司法为民宗旨，全面落实司法为民措施
按照最高法院、省高级法院和市中院召开的院长座谈会的安排部署，我院积极行动，认真贯彻落实。一是提高思想认识，更新司法理念。引导干警深刻理解司法为民的思想内涵，深刻认识司法为民是人民法院与时俱进，践行“三个代表”重要思想的具体体现，进一步端正审判工作指导思想，确立司法为民宗旨；二是制定相应的配套措施和具体制度，狠抓落实；三是从立案信访环节抓起，搞好司法为民“第一窗口”的建设，落实司法救助，依法减、缓、免诉讼费34.2万元，确保经济困难的群众打得起官司。提供法律援助，依法为刑事案件被告人指定辩护人12人次，保护被告人的诉讼权利。开展了以“人民法院为人民、公正司法树形象”为主题的教育活动，教育干警牢固树立司法为民思想，正确把握司法与为民的内在联系，自觉把审判工作与人民群众的根本利益联系起来，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把解决“打官司难”、“执行难”与“维护人权”作为重点，处理好严格执法与文明执法的关系，以扎实的工作体现了司法为民、司法便民、司法护民的服务宗旨。
为了全面落实“三十条司法为民措施”，方便人民群众诉讼，树立法院文明执法的新形象。在通海县人民政府的大力支持下，通海法院结合该院立案庭拥挤、立案窗口狭窄、不方便群众诉讼的现状和实际，投入两万元资金，对原立案庭作了适当的改造，设立专门的立案大厅。改建工程于6月22日竣工并投入使用。现在，立案庭一改过去拥挤、嘈杂的局面，整个立案大厅整洁文明、秩序井然。
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