第一篇:向范月建学习 爱岗奉献在岗位
向范月建学习
爱岗奉献在岗位 ——处理大队王晓侠学习范月建心德体会
范月建是我们同事、战友,是治超一线的战斗尖兵,是我们的榜样,他的模范事迹,生动诠释了当代共产党人的先进和优秀,为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉的旗臶。向范月建学习,我们要落实在行动中,践行在岗位上,溶入在思想里。
一是要学习范月建勤恳踏实,爱岗敬业的实干作风。范月建同志从一大到三大队,还是从三大队到303治超站担任站长职务,他始终忠实执行组织决定,服从组织安排,不讲价钱要条件;他工作踏实、勤奋、敬业。他身先士卒,亲自带队路检路查。我所在的处理大队是违章车辆处理中心,也是信息交汇点。常听被查扣的车主说,“真倒霉,又被范大队查到了”。曾听有个车老板笑着说过一件事:“范大队一带班我们一大帮有车人都一起开车跟着他,他上哪去我们就到哪里去,有一次跟着跟着跟丢了,车还是被他查到了。”说着很轻松,听着象故事,可他是范月建同志战斗在治超一线的真实写照,也折射出治超工作的艰辛和困顿。范月建同志就是这样从小事做起,从我做起,爱岗敬业,踏实工作,带领全大队取得优异成绩,给执法局树立了楷模。学习范月建我们就要学习范月建同志这种务实的作风,敬业的精神,干一
行爱一行,干一行钻一行,做好本职工作,向党和人学习民交一份满意的答卷。
二是学习范月建清正廉洁,严于律己的高尚品格。要像他那样,始终克己奉公、作风正派,大公无私,廉洁执法,始终保持一个共产党员的高尚品格。作为交通行政执法人员,手中握有一定的权力,今后一定要向范月建等勤廉楷模学习,向古人那样“悬鹅示众”、“嗜鱼而不受鱼”;坚定理想信念,增强法制观念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立社会主义荣辱观,耐得住清贫,守得住小节,挡得住诱惑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,脚踏实地干好本质工作。
三是学习范月建严格执法、不畏强暴的英雄气概。要像他那样,始终坚持原则,刚直不阿,以维护人民群众利益为宗旨,不畏强暴,敢于斗争。于娟是上海复旦大学的一名讲师,30岁风华正茂的年龄,她患癌症转移到全身骨头发黑,她“以我手写我心”记下博客,题目霸气:“活着就是王道”。是啊,生命对于每个人来讲只有一次,其他的一切在生命面前都是微不足道的。范月建在为了救援自己的战友,为了制止违法车主的疯狂行为,他临危不惧,依然挺身而出。那个疯狂的车主臵法律于不顾,竟然用车头猛烈撞击执法车辆,致使范月建连同执法车辆在空中连续侧翻。事后我们的那辆执法车辆就停在了相阳停车场内,我大队去复磅的队员回来后,不止一次不止一人告诉我:执法车已经拧成了麻花,毫
无修复价值,范大队真是命大呀。与其说范大队命大,不如说是他精神的强大。他面对当事人的大砍刀,面对当事人的围攻,面对当事人的威胁利诱,他何时屈服过,何时低过头畏惧过。这时的我扪心自问,与他比起来,我们有这种勇气吗?我们有这种精神吗?不要说是否具备应变突发事件的能力,就说临危不惧的胆识,对我来讲是的个大问号?
范月建稍稍住院后就又奔赴到治超一线战场,放心不下刚组建的303治超站,他放不下他的战友和部下,放心不下他心爱的治超岗位,以至于延误了病情。好在是范大队命大。还是那句话“活着就是王道”!范月建他的命就不珍贵吗?不是,他上有八十多岁的老母,下有妻儿,他是家中的顶梁柱,他是家中的主心骨,可是他更把工作把治超放在了生命的第一位,更是治超一线的尖兵。
范月建就是我们身边的沈浩、杨善洲,是我们交通系统涌现的争先创优的楷模,他在平凡的工作中做着平凡而又不平凡的事业,书写着他辉煌的人生篇章。我决心向范月建同志学习,落实在行动中,践行在岗位上,以感恩之心对待组织,以宽容之心对待同志,以淡薄之心对待名利,以敬畏之心对待权力,以奉献之心对待工作,团结拼搏,努力进取,为淮北交通事业又快又好地发展作出更大的贡献。
王晓侠
2011-7-28
第二篇:爱岗敬业奉献在岗位
爱岗敬业奉献在岗位
尊敬的各位领导、同志们大家好!我演讲的题目是“爱岗敬业,奉献在岗位”
作为一名最普通的年轻信合人,爱岗敬业,是任何一种职业、任何一岗位最基本的要求,是每个人成就事业、有所作为的基础和前提。只要做到了爱岗敬业,再普通的工作,也能够创造无限的精彩;再平凡的岗位,也会书写美丽的人生!
爱岗敬业,这四个字对我们来说是再熟悉、再简单不过了。记得七年前我踏进信合大门第一天的时候,联社领导对说的第一句话就是,步入岗位后一定要谦虚、谨慎、勤动手,多思考,做一个爱岗敬业的人。”可是,怎样才能做到爱岗敬业,怎样才能把它体现在工作中,体现到行动上呢?
一位联社主任不顾冬天的寒冷,晚间还在巡视着ATM机;一位网点主任放弃每一个休息日,都要亲目自到网点看一看,才能安心回家;作为信用社大家园中的一员,应以主人翁的精神,爱岗敬业,勤于奉献,在熟悉电子银行业务、ATM机业务、POS机业务知识的基础上,牢固树立强烈的工作责任心,敬业精神、创新精神、奉献精神,从自身做起,从点滴做起,积极参与电子银行业务、ATM机业务、POS机业务。率先成为信用社电子银行业务、ATM机业务、POS机业务的使用者,通过亲身使用、实际操作和体验。同时,也为减轻网点员工的工作压力,实现我们战略发展目标做出一份贡献。
经历了这些工作中的点点滴滴,目睹发生在身边的许多看似平常却总是让人难忘的一幕幕,我对爱岗敬业的认识和理解逐步加深化、逐步升华。爱岗敬业,就是不断进取的过程,就是任何时候都难以放下的责任。
维护辖区金融稳定需要我们,支持县域经济发展、帮助农民奔小康需要我们。我们不应该彷徨,不应该迟疑,立刻行动起来吧!努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水给我们信用社改革与发展添上色彩斑斓的一笔。
我的演讲完毕,谢谢大家!
第三篇:奉献在岗位演讲稿
奉献在岗位演讲稿
三年后的我是什么样子呢?自己也很期待。也想象了两三年后的自己,也许有很多不同的版本,也许铺满鲜花,也许布满荆棘,也许一个人快乐着,也 许已经婚生子,也许被人宠爱着,也许已经承担起了更多的责任。。。未来有许多的不确定,但是我能确定的是两三年后的我应该还是在现在这个平凡的岗位 上每天重复着平凡的工作,不一样的是能有更不平凡的业绩。也许有人会觉得我没有报复没有理想,但是每个人的价值观不一样,我的工作虽然平凡,但是我觉得他 让我充实,通过自己的努力让自己和目标更接近些,虽然偶尔有落差,但是我并不把它当成失败,可以为下一次成功找到更好的方法,在落差中提升会让自己有不平凡的成就感,我喜欢被员工们信任的感觉,我期待被领导肯定的眼神,这就是自己的价值观,我就是这么容易满足的人。
我们的人生随时都面临着许多选择,也许两三年后我们这个大家庭里又有心的同时选择加入,有人选择离开,但是我想我还是会继续停留在这个让我拥有许 多感动的大家庭里,因为我在这里成长,因为我在这里进步,因为这里还有许多我熟悉的笑脸。还记得教给我许多销售技巧的第一任店长,现在我把她教给我的也同 样的教给了我的员工;还记得在三九天为了给我们选到更厚一点的工装而逛变整个商场的丛姐,每次想起都会有感动;还记得第一次写工作总结时刘洋姐给我的许多 指点,一直受益匪浅;还记得第一次在工作中给我肯定的肖凌姐,让我觉得我可以做的更好;还记得那年的联欢会,我第一次站在舞台上用祝英台的身份勇敢的表现 自己;还有那一堂堂生动并且让我们成长的培训,还有那些穿着我们品牌的衣服满意的走出我们店铺的顾客。。。正是这些点滴的回忆,累积成了今天的眷恋。我是个恋旧的人,我想如果我离开,我会舍不得在工作中那些给过我鼓励的人,我会舍不得让我很快进步的工作氛围,我会舍不得那些让我有很多动力的压力。所 以,即使两三年后的我也许会面临更多的选择,但我依然会选择这个让我成长的大家庭,依然会选择现在这个平凡的岗位,继续着平凡的工作,因为我就是个平凡的 人。
我想许多人都和我一样,即使是在两三年后,或者是十年二十年后,都希望我们的生活和者工作都有许多的改变或者不变。我希望两三年后自己不变的是还 能像现在一样体会着工作的快乐,还能像现在一样正确的面对压力,还能像现在一样懂得珍惜,还能像现在的一样有一个快乐积极的心态,当然,我希望两三年后的 自己还能像现在一样的漂亮!希望两三年后改变的是工作更能得心应手,是同事的榜样,在工作中积累更多的经验可以成为领导的好助手,希望做工作总结时不会再 紧张发抖,也可以像其他同事一样镇定自若站在新员工面前为他们做培训,希望两三年后我可以更勇敢的表现自己。回到现在,我是个拥有以上缺点的人,但是我希 望两三年后它们都已经被改变为优点。
无论我们是在两三年后想改变些什么,或者想证明些什么,我们现在能做的就是脚踏实地的把握好现在,在每一个充实的今天累积沉淀,珍惜每一个机会,相信自己,心中永远要有一个信念,改变想改变的,证明可以证明的,上帝只拯救于自救的人。
以前,总是憧憬未来是多么的美好,当我们从布满荆棘的过去蹒跚的走到未来时,只感叹现实的落差,却不知,今天的每一分收获都是昨天辛勤汗水的凝聚。我想对两三年后的自己承诺:为了两三年后和更自信的你相遇,我会在今天就做好准备的。两三年后的我,拭目以待!
第四篇:倾情奉献在岗位
倾情奉献在岗位,满腔热忱写春秋
——推荐评选省劳模裘金火同志先进事迹简介
在南京市汽车驾驶员培训行业,说起驾培处副处长裘金火,无论是驾校校长、接触过的驾校教练员,还是一起工作过的同事,大家都会情不自禁地竖起大拇指,夸赞他是一个爱岗敬业、乐于奉献、勇于争先、思想觉悟高、业务能力强、创新求变的典范。工作30多年来,他对驾培事业的执着追求,对工作的兢兢业业,无怨无悔地实现着自己的人生价值,谱写出一曲曲市级劳动模范的奉献之歌。
无怨无悔,心系驾培事业
“老裘,该休息休息了,干驾培这么多年,受苦挨累不说,你看看,头发都白了。”身边一些要好的朋友时不时的调侃他。驾驶培训从“十五”期间培训了44.1万人到“十一五”培训驾驶人77.7万人,整整增加了76%,行业管理人员增加了1人,全市仅有8名行政执法人员,管理着56个驾校、3076辆教练车3216名教练员,2010年全年实际管理驾驶人培训过程超过50万人次。驾培管理人少事杂,工作量大,承上启下,联系左右,多方协调,工作可谓千头万绪,哪一个环节做不好都会直接影响行业的整体形象。裘金火对此深有感触:工作总归要有人做,只要平时多点奉献,在爱岗敬业上多下功夫,就没有克服不了的困难。
单位的同事说,老裘是个工作狂。从早到晚就像一个高速旋转的陀螺转个不停,双休日不是对新教练员培训考核就是到驾校进行理论开班检查,不然就是到办公室加班,有时晚上还要在办
公室忙活一阵才回家。在裘金火的眼里,干工作就要发扬“五加二”、“白加黑”精神。
裘金火同志业务能力超强,全省驾培行业规范化管理工作,上级部门交由南京先行试点,从驾校教学规范化管理、安全管理、依法经营、教练员管理、教练车管理、企业文化等方面帮助驾校逐一梳理,还总结了驾培行业推进规范化管理的“五统一”,受到省运管局的充分肯定。来自全省13个市的代表现场观摩了试点驾校规范管理、规范培训、规范教学等先进经验和做法,促进了全省驾培行业规范化管理工作的深入开展。
裘金火同志还分管科技工作,南京的驾驶培训智能化管理也是在全省率先实现的,从2006年到2010年,驾培智能化管理系统已经第四次升级工作。从驾培记录仪单机运行,到远程联网审核,数据分析、GPS定位,其一步步发展无不凝聚裘金火的心血,运用科技手段进一步把好道路交通安全第一关。
为普及法律法规、职业道德、安全文明驾驶技能,裘金火同志编写教练员继续教育读本5辑,十项科目教学教案,共计?万字;五年来对全省新教练员培训讲授道德法纪课400余场,并亲自担任示范讲解考官,直接考核教练员?多少名。
由于长期的辛劳,他的身体健康状况明显下降,经常头晕感冒,精疲力尽。2010年体检裘金火被查出患有严重的糖尿病,血糖超出正常值3倍,同事们都劝他回家静养,短暂的医院治疗后,他又回到工作岗位,也没有因此要求给予任何特殊照顾,还是一如既往努力认真地完成手中的每一项工作,投入到蓬勃的驾培事业中。
无私无畏,真情回报社会
“滴水之恩,将涌泉相报”裘金火常常这样讲,他说自己取得的成绩和社会的认可,离不开党多年来的培养和关怀,离不开同志们的支持和帮助,理应脚踏实地,用实际行动回报党和社会。他是这样说,也是这样做的。工作中,他总是求真务实、开拓创新、团结拼搏、与时俱进;生活中,他总是谦虚谨慎、朴实无华、严于律己、乐于助人。
我处开展大规模的取缔培训点的工作中,部分驾校的学员因拆点不能就近学习驾驶,他考虑到社会安全和学员的利益,多次亲自驱车前往驾校,与负责人沟通协调,使900多名学员到就近驾校学习驾驶,此举受到了驾校和学员的一致好评。
有人说他有爱,那是他为了促进行业发展、社会和谐,怀着一颗炙热的爱心,有人说他无情,那是面对驾培行业管理工作不徇私情。
2006年~2010年,裘金火又亲自披挂上阵,战斗冲锋在打击驾校违法违规设立培训点工作的第一线,他既是指战员又是一名无惧无畏的执法人员,共计取缔违法违规培训点多少个?
一次,在清理驾校违法违规培训点的工作中,某驾校经屡次警告仍不按规定拆除培训点,裘金火采取强制措施,依法查扣该培训点一辆教学车辆。当天下午,他便接到一个神秘电话,对方在电话中恶狠狠的说:“你别做的太绝了,赶紧把车放了,否则别怪我对你不客气!”裘金火毫不畏惧:“不是我做的绝,而是你们藐视法律法规,威胁恐吓我不怕,怕死不当共产党员。”
2010年公安部111号令正式出台,进一步放宽了残疾人驾
驶机动车的身体条件,残疾人学驾工作相关筹备工作迫在眉睫。关键时刻,裘金火同志挺身而出,代表我处出面与残联、公安、工商、质检等七个部门协调,又主动、积极配合市残联,先后落实了狮麟、钟山、石佛寺、天勋等4所驾校作为残疾人培训基地,组织教学大纲讨论、残疾人教练员培训,统一订购残疾人教学车辆及残疾人培训的辅助装臵,完成了驾校内无障碍设施的改造,修建了提供给残疾人住宿的房间。至此,在裘金火同志的组织下,我市率先在全省打开残疾人学驾的绿色通道。
奥运火炬传递南京段工作的保障 “保证培训质量,服务社会大众” 宽以待人,严于律己
在副处长岗位上多年,他下基层总是悉心指导,热心帮扶,从不摆架子、拿脸色;到他办公室办事的,他都以客相待,笑脸相迎,一杯热茶,平常而真诚。
身教重于言教。裘金火宽以待人,热心助人,在别人有困难时去帮一把,在给下属布臵任务时从不用命令式的口气,他用自己的人格魅力的感召着身边的人。大家在愉悦的工作环境中共同营造了“心气足、人气旺、风气正”的良好氛围。
对同志的爱并不等于做老好人,在事关党性与原则面前,裘金火从不以感情代替原则,敢于唱黑脸。
裘金火经常要求驾培的执法人员,公平、公正、公开实施行业管理,要与被管理对象保持距离,我们管理的力度越大,被管理对象越想接近你,这是因为你手中的权力可以为他们办事,这
样就更需要我们慎重使用手足权力。驾培计划管理涉及较大经济利益,多一个人的培训计划,就多一份利润,裘金火同志严格依据驾校的培训能力以及市场供求关系,制定培训开班计划,每月以文件的形式下发全市驾校,实现信息透明、公开,杜绝暗箱操作,保持清正廉洁。在2010年在南京市交通局组织开展的“走进百家企业”活动中,其中,有两所驾校被列为走访对象,恰恰这两所驾校共同反映南京市驾驶员培训管理处的工作人员,在检查工作时从不给被管理对象添麻烦、增负担,递烟不抽、供水不喝,他们从不在驾校吃饭。正是在裘处长的影响和带领下,驾驶培训管理科工作人员坚持清正廉洁,真心实意为被管理者服务,受到大家的一至认可。
多年来,在裘金火的带动下,驾培行业管理工作7年来不断解放思想,不断开拓创新,不断克服困难,不断奋勇争先,天天有新气象,年年上台阶,呈现出勃勃生机。在全省驾培行业管理的考核中,连续7年获得全省第一。2006年底至今,省内各市、全国各地深圳、天津、苏州、合肥、武汉、昆明、长沙、福州、南昌、西安、威海、攀枝花、焦作、平顶山、抚顺等省市近四十个运管部门及驾校先后来市汽车驾驶员培训管理处就有关驾培行业管理工作进行交流,倾情奉献在岗位,满腔热忱写春秋。裘金火这位优秀的交通干部三十年如一日,奋战在行业管理的第一线。尽管他获得这样那样的荣誉,可他从不刻意追求个人利益,从不刻意追求荣誉,只求做好自己的工作,对的起党和人民的培养,他把领导和同志的关爱化作前进的动力,为行业发展和社会和谐在辛勤的耕耘着。
第五篇:学习左光满奉献在岗位
学习左光满奉献在岗位
胡启嘉
“用电有困难,请呼左光满。”这句话在我们广水市,家喻户晓,深入人心。
左光满,广水供电公司应山供电所营抄工。15年来,他扎根在供电服务一线,忠实地践行着“光明使者,满意服务”的承诺,把光明和温暖送到千家万户。近年来,他相继获得“湖北省省劳动模范”、“全国电力行业服务明星”等荣誉称号,他所带领的“光满服务队”获得“全国工人先锋号”称号,并作为省电力公司优质服务模式享誉全省。今年,他又被授予“全国劳动模范”称号。
“我愿意像一盏白炽灯一样,使用时经得起考验,并最大限度地发挥自己的光和热。”这是左光满经常说的一句话,也是一个普通营抄工十多年如一日竭诚为用户服务的真实写照。
1995年,左光满由部队转业到广水市市供电公司工作。作为一名有着20年军龄的老军人,左光满在部队表现优异,曾经参加对越自卫反击战并荣立三等功。然而在转业时,他却选择了最艰苦的基层变电站。他说:“经历战火洗礼和生死考验,我对生命的意义和人生的价值有一份特殊的理解。我觉得无论从事什么职业,无论身在何方,都应当尽心尽力、尽职尽责,永远向着光明前行,活出人生的价值。”为尽快适应工作需要,年逾不惑的左光满主动拜一位二十多岁的毛头小伙为师,从最基本的《电业安全工作规程》、《现场运行规程》学起,并在短短的时间内通过了严格的上岗考试,完成了“左营长”向“左师傅”的转变。
1997年,由于他有扎实的思想工作经验,广水市供电公司党委把他调到行政办公室工作,成为让人羡慕的“白领”。可是谁也没有想到几个月后,他主动申请到基层供电所当一名普通的抄表工。面对家人的劝说和同事的挽留,他憨厚地一笑:“我觉得只有在基层我才干得踏实。”
通过学习左光满的点滴先进事迹,我被左光满“心中装着人民、唯独没有自己”的公仆情怀深深感动,我要积极学习和弘扬左光满的精神,检查自身存在的问题,真正做到为民从教,为学生的终身发展从教。做左光满式的好教师、切实做好当前的各项本质工作,为乡村的均衡教育作出自己的贡献。