医政检查整改报告

第一篇：医政检查整改报告

尊敬的卫生局领导：

感谢2012年7月20日太原市晋源区医政处领导和各位专家组老师对我院申请的《医疗机构执业许可证》年度检验进行现场审查，针对存在的问题，2012年7月27日我院召开科室负责人会议，对存在的问题进行讨论，并提出整改措施。现将整改情况报告如下：

一、存在的问题：

1、处方书写不规范，抗生素使用欠规范，交接班记录欠规范。

2、检验科未开展室间质评。

3、高危药品标识不清，护理制度及操作规程熟悉度欠佳。

4、诊疗室设置欠合理，无洗手设施。手术器械包内器械清洗不

洁，有锈迹。

二、整改措施：

1、严格按照《处方管理规范》的要求书写处方；

2、对急、危、重病患者要严格按照《十五项医疗核心制度》中的医生交接班制度进行交接班。交接的医师双方必须进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

3、严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》的有关规定使用抗

菌素。积极投资建设细菌培养室，开展临床微生物检测与细菌的耐药监测工作，以达到进一步合理使用抗菌素。

4、治疗室药品摆放要合理、规范，高危药品要有红色标识。

5、加强学习护理制度及护理操作规程，使每个护士都熟知。

6、治疗室尽快安装洗手池。

7、手术器械严格按照《消毒技术规范》规定进行清洗、消毒。

打开手术包若发现器械不洁则禁止使用，立即更换器械包。

8、送检验科人员外出培训，学习有关质量控制等方面的内容。今后我们积极主动做好各项服务工作，加强相关法律法规的学习，认真做好院内自查，及时发现问题，及时解决问题。严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作的发展，以上内容，敬请领导提出宝贵指导意见。*****医院 2012年7月28日篇二：关于新农合作医疗与医政工作会议我院整改措施的报告

关于新农合作医疗与医政工作会议 我院整改措施的报告

一、重视工作 6月25日在县卫生局召开新农合作医疗与医政工作会议，会后我院高度重视，立即召开院委会，详细传达了会议精神，针对存在问题，大家进行了讨论，按照会议精神要求结合我院实际情况，认真排查，仔细梳理，对存在问题部署了整改措施。26日晨会再次对全体医生把会议精神和我院的情况进行解读，把卫生局的精神传达到每一位医生。医生是新农合作医疗与医政工作的主要参与者和具体操作者，起着举足轻重的作用，要求每位临床医生必须把卫生局的精神时刻贯穿到临床工作中去，把我院存在问题整改措施落实到位。

二、存在问题

在卫生局会议中局领导指出了新农合作医疗与医政工作主要存在以下问题：患者挂床住院；患者分解住院；乱检查乱收费；不合理用药；医嘱与病历不一致；人卡不一致；抗生素使用不规范；诊断与用药不符等问题。针对以上问题我院进行逐一梳理排查，发现我院主要存在以下问题：

1、诊断与医嘱不一致；

2、不合理用药；

3、抗生素使用不规范；

4、病区接班本记录不细致；

5、救护车随车抢救药品不全面。

三、整改措施

针对以上我院存在的问题，制定具体整改措施，责任落实到人，建立健全规章制度及长效管理机制，实行规范化、制度化管理，加强平时的监管工作，把存在问题消灭在萌芽状态，具体措施如下：

1、建立组织，我院成立医疗质量管理小组和纪律监察小组，由分管领导任组长，各成员科室负责人为成员。采取不定期、不定时的检查方式对我院工作进行全面检查，每月至少检查四次，发现问题及时指出，立即整改。

2、完善制度，我院制定了《高集卫生院管理制度》，详细制定了管理要求及处罚措施，对违反规范制度者，严格按照制度要求处罚。

3、坚决杜绝病人挂床住院和分解住院，住院病人参照住院标准要求进行，没有达到住院标准一律不允许住院。并对新住院病人实行日稽查制度，总值班对住院患者实行晚上查房制度。

4、严禁乱检查乱用药，用药符合诊断，检查符合诊断的需要。规范使用抗生素，严格控制抗生素使用率，对抗生素使用不规范或超标者实行点评、公示和与绩效工资挂钩。病历每月点评一次，处方每月点评四次。

5、对病区交接班书写不仔细，没有对新、危、术、重病人进行交接的，和护理不一致，发现一次按照《管理制度》执行扣发绩效工资50元。

6、按照120急救站要求配备相应的抢救药品，抢救药品使用要有记录，做到随用随补，每月至少一次对抢救药品进行查对。严格按照《救护车管理规定》规范使用救护车。做到出车有记录，做好救护车维护工作，以便做到随时出车准备。对违反规定一项，每次处罚50元，由此产生的医疗纠纷的费用由违反者自行承担。

我院坚决按照卫生局要求对我院实行规范化管理，在工作中发现的其他问题，要及时整改，不留隐患，杜绝不规范行为的发生。

二〇一四年六月二十六日篇三：曲阳县中医医院关于开展全省医政督导自查报告 xxx中医医院关于开展全省

2015年医政管理综合督导工作的自查报告

按照《河北省卫生计生委办公室关于开展全省2015年医政管理综合督导工作的通知》要求，现将我院关于进一步推动“改善医疗服务行动计划”、城乡医院对口支援、“平安医院”创建、抗菌药物临床应用专项整治活动、优质护理服务、医疗费用控制等工作的自查情况报告如下：

一、统一思想，提高认识。

按照通知要求，医院高度重视此项工作，于2015年9月14日组织召开了由科主任、护士长参加的院务扩大会议，认真学习《曲阳县中医院进一步改善医疗服务行动计划实施方案》、《河北省进一步改善医疗服务行动工作计划（2015-2017年）》等文件精神。立即对此项工作进行安排部署，按照“谁主管、谁负责、讲实效、重实绩”的原则将条款任务分解，做到分工明确、任务明确、责任明确，促进各项工作健康顺利开展。

二、健全组织机构，完善工作制度。

为更好地推进医院人性化、精细化管理工作，构建“平安医院”建设，更好的保证医疗质量这项核心工作的落实，医院健全了医疗质量与安全管理委员会等院级质量与安全管理机构，成立院、科两级质控管理小组，完善了各项工作制度，加强了各职能部门的质量管理队伍建设，细化分工，保证了人性化精细化管理的可操作性、一致性。

三、落实各项制度，严把质量关。

医院各职能部门每月组织开展全面质量安全管理考核，考核办协调多部门进行质量管理，根据考核结果分别对临床、医技、职能、后勤进行奖惩、排序，并作为科室及个人年终评选的依据。

四、严格落实十四项核心制度，推进医疗质量持续改进。医疗制度是卫生法律法规的延深，尤其是十四项核心制度，必须认真贯彻执行。为了落实好三级查房工作，今年初，对各级医师职责进行了明确，对三级查房如何落实提出了进一步要求，医师三级查房组织结构进一步理顺；大部分临床科室，副主任医师每周教学查房至少一次，主治医师，每周教学查房两次，对新住院病人，保证两天内能及时看望病人，做出入院诊断。住院医师做到了24小时负责制，按时书写病历，按时查房，按时诊治病人。手术科室，做到了术前讨论，各级医师认真执行告知义务，尊重病人知情同意。麻醉医师做到了手术前后访视，严格落实了手术安全核查制度，对疑难病人，认真组织会诊，对死亡病人认真组织讨论，查找经验教训。医务科定期对运行病历进行检查，将发现的问题进行反馈，提出整改措施，每月召开科主任例会，汇报医疗质量情况，用数据说明问题。不定期组织科室主任或副主任对全院终末病历进行抽检。依据《河北省病历质量评估标准》进行评分。发现问题，现场点评，有针对性的提出整改要求。每月对质控情况进行数据分析、例会点评，考核结果进行通报，极大地提高了医疗质量。

五、强化三基三严训练，不断提高技术水平。

每半年组织一次“三基三严”理论考核，并与九月份正式进行本院实践技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。

六、建立健全医患沟通机制，确保医疗安全。

医院在医务科设立医患纠纷调处办公室，提供接待、调查、处理、回复，减轻患方投诉的实际困难，进一步缓解医患矛盾。定期进行了全员医患沟通、和谐医患关系的培训，发现隐患及时沟通、上报、备案，做到早发现、早预警、早沟通、早处理，尽量避免矛盾激化和扩大化。

七、完善护理制度，提高护理服务质量。

医院自2011年开展优质护理服务以来，始终坚持以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平的宗旨，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。将优质护理服务逐年推行至六各科室：脑病科、糖尿病科、呼吸科、普外科、妇产一科、妇产二科。开展优质护理服务占病房总数的80%。根据责任制整体护理要求，护理部不断修订护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准，实现科学护理管理。坚持采取评估、计划、实施、评价的程序开展各种形式的护

理质量查房工作。体现护理工作的自查、分析、整改和效果评价，强化护理质量的持续改进。科学设置护理岗位，合理配置并弹性调配护士人力。根据护理岗位职责，风险要素、工作数量和质量、患者满意度等，由科室护士长对护士进行考核，其中包括中医基础理论与八项中医操作。

全院病房实施责任制整体护理，责任护士全面落实护理职责，能够做到在正确评估患者的前提下，为患者提供专业照顾、病情观察、治疗措施、心理支持、健康教育、沟通配合等护理服务，注重对患者的人文关怀和沟通交流，病人满意度不断提高，满意率保持在98%以上。

八、积极开展各项监测，加强医院感染控制。

认真落实医院感染管理制度、各项控制措施及流程，积极开展医院感染各项监测工作，加强医院感染控制。

1、加强重点科室手术室、产房、胃镜室、口腔科、供应室等），重点部位（导尿管相关尿路感染、外科手术部位感染等）以及关键环节（各种手术、注射、插管、内镜诊疗操作等）医院感染监测工作，及时发现、早期诊断感染病例。2．严格执行无菌技术操作规程，避免因医务人员行为不规范导致患者发生感染。严格手术器械等医疗用品的消毒灭菌工作，定期抽查物品进行清洗效果和细菌学监测。落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗安全。3.开展手卫生培训，加强医疗废物管理，规范医疗废物分类、运送、处置等流程。感控办每年建立医废管理台帐，每天进行登 记医废的回收、运送、暂存的数量，保证医废的正确处理。

九、规范药品管理，确保合理用药。

1、为了加强抗菌药物管理，进一步提高抗菌药物临床合理应用水平，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，根据《卫生部办公厅关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》要求开展抗菌药物专项整治活动。我院制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》，成立了开展抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，院长与各科室主任签定了抗菌药物合理使用责任状。明确抗菌药物分级管理目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限；制定控制特殊使用抗菌药物临床应用管理流程并严格执行，保证分级制度的落实。严格控制抗菌药物购用品种、品规数量，保障抗菌药物购用品种、品规结构合理。完善和落实我院抗菌药物处方点评制度,每月通过“五个排队”统计结果，对抗菌药物使用量、使用率和使用强度进行排名和公示，有效遏制了滥用抗生素和不合理使用抗生素的不良现象,努力将我院抗菌药物使用率和使用强度控制在合理范围内。

2、麻醉药品管理：按上级要求对麻醉药品实行五专管理（专人管理、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记）和三级管理（药库管理、药房管理、科室管理）。为加强麻醉药品、第一类精神药品的管理，保证患者的用药安全，保证开具的药品可追溯到患者，对麻醉药品、第一类精神药品实施批号管理。药剂科篇四：2014年终医政质量管理检查表 2014年终医政质量管理检查表

注：请被检查单位将上述检查所需材料（除现场检查外）由医疗管理部门集中收集，并分类归档备查。

检查者签名：

单位负责人签名： 检查组长签名：篇五：医政管理综合督导工作自查总结 **县人民医院关于2015年

全省医政管理综合督导工作自查总结

为进一步推动“改善医疗服务行动计划”、城乡医院对口支援、“平安医院”创建、抗菌药物临床应用专项整治活动、优质护理服务、医疗费用控制等工作，不断提高我院医疗服务质量和水平，我院按2015年全省医政管理综合督导工作要求进行了自查，现将自查情况汇总如下：

一、进一步改善医疗服务

医院严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规，做到依法执业；通过进修、培训、讲座等多种形式的学习来促进医务人员的理论水平和实际操作能力，更好的服务广大患者；改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，我院采取增加服务窗口，缩短病人等候时间。对服务流程进行优化，简化环节，统一制作了科室标识，使其规范、清楚、醒目，采取流程改造等方式缩短各种等候和各项检查预约、报告时间；提高医务人员的服务意识，改善服务态度，增进医患沟通。

二、推进医院管理、核心制度落实及院务公开

医院领导定期召开医疗质量和医疗安全工作会议，积极整改落实各级质量检查发现的问题，做好提高医疗质量和保证医疗安全工作；健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度；定期将医院召开的各期会议内容、决定，各项奖惩上墙公开。

三、对口支援工作情况

我院今年继续接受**市人民医院对口支援，同时帮扶县属六所乡镇卫生院开展新技术、新业务，培养优秀人才。在和市医院接洽中，我们为专家提供了优质的住宿和饮食条件，认真学习各种新技术、新理论，同时派出骨干人员到市医院进修学习，医院总体业务水平有较大提高；在对六所卫生院的帮扶中，我们也派驻了各专业人员到各个卫生院进行技术指导，免费接收卫生院来我院进修学习人员。

四、落实“平安医院”创建

医院坚持将此项工作纳入年度工作计划，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会议，由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作，做到有步骤、分阶段地稳步推进，下大力气抓全体工作人员思想道德教育，尤其注重法制意识的提高，在加强内部防范工作管理的同时，坚持打击与防范并举，治标和治本兼顾的原则，扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作，把各项措施落到实处。

五、开展优质护理服务

严格依法执业，保障护士的合法权益：严格护士的准入制度，持证上岗，落实护士的岗位管理，合理配置护士；对护理人员实

施分层级管理：综合护士的能力、业务职称、工作年限和学历水平，把护士分成n1——n4不同层级，定期培训，定期考核，有奖惩制度；选派护理骨干去上级医院进修学习新知识、新理念，带动全院开展护理工作，提高护理质量；我院为创造护理服务特色，提高护士服务品质，推进并开展了“品管圈”活动，使护士人人参与到管理中去，提高护理人员的工作积极性。

六、医院感染管理情况

医院定期开展手卫生的全员培训，医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，保证洗手与手消毒的效果。各科室布局流程遵循洁、污分开的原则。诊疗区、污物处理区、生活区等区域相对独立，布局合理、标示清楚，通风良好。使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具符合国家有关规定。一次性使用的医疗器械、器具不重复使用。加强重点部门和重点环节的管理，开展重点环节、重点人群与高危险因素的监测，确保病人医疗安全。按照《医院感染监测规范》及《医院感染管理质量控制指标（2015年版）》，开展全院综合性监测、目标性监测、现患率调查，掌握本医疗机构医院感染基础数据。定期分析、总结与反馈。对医院感染风险、医院感染率及其变化趋势提出预警和改进诊疗流程等建议，对存在的问题进行督促整改。

七、抗菌药物专项整治活动情况及麻醉和精神药品管理 医院成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，建立了相关的实施措施和制度，抗菌药物临床应用管理责任制。结合我院实际情况，制定了《**县人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》，与各个科室签署目标责任书，抗菌药物实行分级管理制度，根据相关文件要求，对医师和药师进行了药理知识和使用权限的考核，有效地杜绝了抗菌药物的滥用和不合理使用。加强抗菌药物合理使用全员培训，在院内组织了多种形式的培训活动学习《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗菌药物合理应用及分级管理制度》等。严格控制抗菌药物使用率和使用强度，保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。麻醉药品和第一类精神药品采购时有专人采购、专人运输，入库时当时验货、双人开箱验收，有专人、专柜、双人、双锁管理，设有监控，有日清月结账表，医院有专门的麻精药品处方，99%执业医师通过了麻精药品专项培训取得了麻精药品处方权。

八、医疗费用控制情况及高值耗材管理情况 医院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，严格执行药品收支两条线。我院为公立医院改革试点医院，目前已实行全部药品零利润销售。医院无国家规定之外擅自设立的收费项目，向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制，提高收费透明度。

第二篇：精神病医院医政重点工作整改汇报

精神病医院关于2015医政科教

重点工作综合检查存在问题的 整改情况汇报

2015年12月10日，市卫生和计划生育委员会专家组对我院落实医政科教重点工作情况开展了综合检查。对我院2015医政科教工作给予肯定，并明确指出了工作中存在的不足和问题。院党政领导班子对专家组的意见和要求高度重视，及时召开院长办公会，逐条进行研究，并制定相应整改方案，现汇报如下：

一、进一步提高对医院医政科教工作的认识。

医疗管理的核心内涵是保证医疗质量和医疗安全，目标是为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。做好医疗管理工作为医疗质量和医疗安全提供有力保障，为实现医疗服务宗旨夯实基础。保障人民群众健康和生命安全，既是维护人民群众根本利益的体现，也是医疗工作者义不容辞的职责。

二、明确重点，细化责任，确保整改效果。

检查组在信息反馈中，对我院医政科教工作中存在的问题归纳为五个方面，我院医务科、护理部、院感办、药械科等职能科室一道，认真分析存在问题，并采取相应的整改措施，对工作任务和工作责任予以量化和细化，确保整改到位。1.医院感染管理工作。

医院感染管理科制定规章制度，加强医院感染管理培训，定时督导落实。现在各病区做到治疗室清洁区、污染区标示明确，治疗室物品定点放置，杂物禁入治疗室。医院各科室已配发洗手液，临床科室工作人员做到一人一巾，用后消毒。加强了医院保洁人员卫生技术操作及个人防护知识培训。2.抗菌药物临床应用管理工作。

按照《抗菌药物专项整治活动》的要求开展每月对门诊医生抗菌药物处方专项点评。开展一类手术切口抗菌药物使用率汇总分析，每月进行抗菌药物使用情况汇总分析。3.改善医疗服务行动计划方面。

新病房大楼现已正常使用，各项标示逐步完善，在大厅放置医院楼层总分布图，张贴禁烟标识、消防安全疏散图，电梯间张贴楼层科室示意图，放射科张贴“电离辐射”警示标识，安装工作指示灯。在门诊诊室、辅助检查室放置屏风保护患者隐私。开放病房逐步配备床旁遮帘。卫生间加强清洁、设备维护消除异味。医院已统一制作胸牌，要求所有工作人员上岗期间佩戴胸牌。4.城乡医院对口支援方面。已按照省卫计委《**省城乡医院对口支援工作实施意见(2016-2018)》要求与四家受援医院签订对口支援协议，克服医院工作任务繁重的困难，每家医院派驻四名卫生技术人员开展帮扶工作。加强城乡对口支援工作教育，提高工作人员对工作重要性认识。5.科教工作方面。

加强继续教育管理工作，卫生技术人员继续教育率达到100%考核合格。已与*****医院医务科联系，分批次派遣2013年以来招聘的医师参加住院医师规范化培训。完善精神科协同专业基地规章制度。

在今后工作中，我院将继续巩固取得的成果，正视工作中存在的问题和不足，认真改正，不断提高医院医政科教管理工作。

二〇一六年三月七日

第三篇：医政处处长述职报告

医政处处长述职报告范文

20xx，我的工作分为两部分，11月份以前在省卫生厅工作，任医政处处长，12月份以后来泰山医学院工作。现对本人一年来的学习工作情况报告

如下。

一、加强学习，不断提高理论水平和自身素质

积极参加保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省委的部署和要求，认真学习先进性教育必读书目，并结合自己的思想和工作实际，有重点地选读了部分书目和理论文章，记读书笔记4万余字。积极参加先进性教育各个阶段的一系列活动，按照共产党员先进行标准的要求，严格解剖自己，深入分析自己在思想认识和工作作风等方面存在的问题，查找不足。认真听取批评意见，自觉接受同志们的帮助和党组织的教育监督。制定具体整改措施，努力改进自己在各方面存在的不足。在先进性教育活动中，认真履行党支部书记作为直接责任人的职责，组织好支部的各项活动，保证了所在支部各项教育活动的顺利开展。自己作为医政处长，承担着医疗服务、医疗机构和医疗市场监管任务。

针对当前群众对医疗服务不满意的状况，在先进性教育活动中，结合学习，深入思考，写出了《坚持执政为民，努力解决群众“看病难”、“看病贵”问题》的文章，为厅党组制定先进性教育整改意见当好参谋。通过先进性教育活动，使自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精髓和实质有了进一步的把握，对科学发展观作为指导发展的世界观和方法论的重要意义有了进一步的认识。更加坚定了加强学习，提高自身党性修养，始终保持共产党员先进性，努力做好各项工作的信心和决心。认真学习党的十六届五中全会和省委八届十一次全会精神，根据中央和省委的要求，结合自己的岗位职责和思想工作实际，对进一步深化医疗服务体系改革，在“十一五”期间逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，与人民群众健康需求相适应，与经济社会发展水平相适应的医疗服务体系等重大理论和实践问题进行了深入思考。参加了省委组织的新任市厅级领导干部培训班，为自己能够更快更好地适应新的岗位变化的要求打下了基础。

二、认真履行岗位职责，努力做好医疗服务及医疗市场监管工作

20xx年在任省卫生厅医政处处长期间主要做了以下工作。

一是组织开展了医院管理年活动，促进全省医疗服务质量不断提高。制定了活动方案，组织全省各级各类医疗机构坚持以病人为中心，以质量为核心，优化/ 6 服务环境，简化服务流程，改进服务态度，努力提高服务质量，降低服务成本。对省属医疗机构进行医疗服务质量效率检查，并向社会进行公示，既促进了省属医疗机构服务质量的改进和服务水平的提高，也对全省各级各类医疗机构发挥了示范带动作用。

二是采取切实措施，努力解决群众反映强烈的“看病难”、“看病贵”问题。结合先进性教育整改，组织起草了《关于进一步提高服务质量，努力降低医药费用，切实解决群众反映强烈的热点问题的通知

》，提出了解决群众“看病难”、“看病贵”问题的八条具体措施，受到社会的广泛关注和支持，卫生部在全国推广，不少省市纷纷借鉴。

三是组织开展了打击非法行医专项整治行动，努力加强医疗市场监管。以打击无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员执业等为重点，有效地净化了医疗市场，维护了群众的健康权益。

四是开展了防止禽流感相关工作，严防疫病流行。针对禽流感防治工作的形势，制定了有关工作方案，组织了人员培训和演练，严防禽流感在人间传播。

三、牢记“两个务必”，尽快适应新的岗位的要求

由于自己长期从事行政管理工作，没有学校工作的经历，因此来泰山医学院工作对我来讲是个人经历中跨度较大的一步，也是一个考验。职务的升迁不等于能力和水平的自然提高，在感谢党的培养教育和省委的信任的同时，自己更感到压力很大。从工作范围来讲，作为省级机关的中层干部和大学的领导干部有很大的不同,需要不断学习和适应。从工作内容上来讲，自己对学校工作不熟悉，缺乏必要的知识和思想准备。从生活上来讲，也需要探索新的生活规律。面对这些情况，自己牢记两个务必，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。首先，认真学习自己不懂的东西，虚心当好学生，多听、多问，不乱表态，不乱插手，不自以为是。其次，铺下身子，尽快融入到新的集体当中。来到新的岗位，自己能够尽快从“客人”的身份中摆脱出来，多接触工作，多接触同志，虚心向同志们学习，较快地熟悉了情况。第三，自觉服从学校党委的安排。来泰医后从我自己的思想上来讲希望多一点学习适应的时间。但学校工作任务很重，党委提出了班子成员调整分工的意见后，自己能够服从党委的决定，愉快地接受分工，并在同志们的帮助指导下，尽快进入情况，避免因自己情况不熟悉而影响工作。第四，生活上严格要求自己。来到之后，学校里在各方面都作了很好的安排，为我的工作和生活提供了很好的条件。作为本人能够严格要求自己，不乱提要求，不给组织和同志们增加不必要的麻烦。总之这一段时间自己主要还是学习和熟悉情况。学校党委对我非常关心，同志们也给了我很多的帮助、支持和指导，我深表感谢。同时我也感到泰山医学院有一个好班子和好班长，又一支好的干部队伍。学校党委是一个团结和谐，开拓创新，干事创业的领/ 6 导集体。在这样一个集体中工作，自己感到非常愉快。

四、认真执行党风廉政建设的各项规定，努力做到廉洁自律

通过参加保持共产党员先进性教育活动，自己更加进一步认识到，搞好党风廉政建设是保持党的先进性的基本要求，是关系党的生死存亡的重大政治问题。多年来自己能够认真执行党风廉政建设的各项规定，时时处处严格要求自己，始终做到自重、自警、自省、自励。按照党风廉政建设责任制的要求，在严格自律的同时认真抓好自己责任范围内的党风廉政工作。作为新任市厅级领导干部，党风廉政建设工作对自己来讲又有了新的要求。自己将进一步认真学习，不断增强党性修养，提高拒腐防变的能力，永远保持共产党员的先进性。

以上汇报不当之处请领导和同志们批评指正。自己决心在新的一年里和新的岗位上，努力学习，解放思想，干事创业，艰苦奋斗，认真履行好岗位职责，为学校的改革和发展做出自己应有的贡献。/ 6 / 6 / 6 / 6

第四篇：述职报告（医政处处长）

2005述职报告

2005，我的工作分为两部分，11月份以前在省卫生厅工作，任医政处处长，12月份以后来泰山医学院工作。现对本人一年来的学习工作情况报告如下。

一、加强学习，不断提高理论水平和自身素质

积极参加保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省委的部署和要求，认真学习先进性教育必读书目，并结合自己的思想和工作实际，有重点地选读了部分书目和理论文章，记读书笔记4万余字。积极参加先进性教育各个阶段的一系列活动，按照共产党员先进行标准的要求，严格解剖自己，深入分析自己在思想认识和工作作风等方面存在的问题，查找不足。认真听取批评意见，自觉接受同志们的帮助和党组织的教育监督。制定具体整改措施，努力改进自己在各方面存在的不足。在先进性教育活动中，认真履行党支部书记作为直接责任人的职责，组织好支部的各项活动，保证了所在支部各项教育活动的顺利开展。自己作为医政处长，承担着医疗服务、医疗机构和医疗市场监管任务。针对当前群众对医疗服务不满意的状况，在先进性教育活动中，结合学习，深入思考，写出了《坚持执政为民，努力解决群众“看病难”、“看病贵”问题》的文章，为厅党组制定先进性教育整改意见当好参谋。通过先进性教育活动，使自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精髓和实质有了进一步的把握，对科学发展观作为指导发展的世界观和方法论的重要意义有了进一步的认识。更加坚定了加强学习，提高自身党性修养，始终保持共产党员先进性，努力做好各项工作的信心和决心。认真学习党的十六届五中全会和省委八届十一次全会精神，根据中央和省委的要求，结合自己的岗位职责和思想工作实际，对进一步深化医疗服务体系改革，在“十一五”期间逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，与人民群众健康需求相适应，与经济社会发展水平相适应的医疗服务体系等重大理论和实践问题进行了深入思考。参加了省委组织的新任市厅级领导干部培训班，为自己能够更快更好地适应新的岗位变化的要求打下了基础。

二、认真履行岗位职责，努力做好医疗服务及医疗市场监管工作

2005年在任省卫生厅医政处处长期间主要做了以下工作。

一是组织开展了医院管理年活动，促进全省医疗服务质量不断提高。制定了活动方案，组织全省各级各类医疗机构坚持以病人为中心，以质量为核心，优化服务环境，简化服务流程，改进服务态度，努力提高服务质量，降低服务成本。对省属医疗机构进行医疗服务质量效率检查，并向社会进行公示，既促进了省属医疗机构服务质量的改进和服务水平的提高，也对全省各级各类医疗机构发挥了示范带动作用。

二是采取切实措施，努力解决群众反映强烈的“看病难”、“看病贵”问题。结合先进性教育整改，组织起草了《关于进一步提高服务质量，努力降低医药费用，切实解决群众反映强烈的热点问题的通知》，提出了解决群众“看病难”、“看病贵”问题的八条具体措施，受到社会的广泛关注和支持，卫生部在全国推广，不少省市纷纷借鉴。

三是组织开展了打击非法行医专项整治行动，努力加强医疗市场监管。以打击无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员执业等为重点，有效地净化了医疗市场，维护了群众的健康权益。

四是开展了防止禽流感相关工作，严防疫病流行。针对禽流感防治工作的形势，制定了有关工作方案，组织了人员培训和演练，严防禽流感在人间传播。

三、牢记“两个务必”，尽快适应新的岗位的要求

由于自己长期从事行政管理工作，没有学校工作的经历，因此来泰山医学院工作对我来讲是个人经历中跨度较大的一步，也是一个考验。职务的升迁不等于能力和水平的自然提高，在感谢党的培养教育和省委的信任的同时，自己更感到压力很大。从工作范围来讲，作为省级机关的中层干部和大学的领导干部有很大的不同,需要不断学习和适应。从工作内容上来讲，自己对学校工作不熟悉，缺乏必要的知识和思想准备。从生活上来讲，也需要探索新的生活规律。面对这些情况，自己牢记两个务必，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。首先，认真学习自己不懂的东西，虚心当好学生，多听、多问，不乱表态，不乱插手，不自以为是。其次，铺下身子，尽快融入到新的集体当中。来到新的岗位，自己能够尽快从“客人”的身份中摆脱出来，多接触工作，多接触同志，虚心向同志们学习，较快地熟悉了情况。第三，自觉服从学校党委的安排。来泰医后从我自己的思想上来讲希望多一点学习适应的时间。但学校工作任务很重，党委提出了班子成员调整分工的意见后，自己能够服从党委的决定，愉快地接受分工，并在同志们的帮助指导下，尽快进入情况，避免因自己情况不熟悉而影响工作。第四，生活上严格要求自己。来到之后，学校里在各方面都作了很好的安排，为我的工作和生活提供了很好的条件。作为本人能够严格要求自己，不乱提要求，不给组织和同志们增加不必要的麻烦。总之这一段时间自己主要还是学习和熟悉情况。学校党委对我非常关心，同志们也给了我很多的帮助、支持和指导，我深表感谢。同时我也感到泰山医学院有一个好班子和好班长，又一支好的干部队伍。学校党委是一个团结和谐，开拓创新，干事创业的领导集体。在这样一个集体中工作，自己感到非常愉快。

四、认真执行党风廉政建设的各项规定，努力做到廉洁自律

通过参加保持共产党员先进性教育活动，自己更加进一步认识到，搞好党风廉政建设是保持党的先进性的基本要求，是关系党的生死存亡的重大政治问题。多年来自己能够认真执行党风廉政建设的各项规定，时时处处严格要求自己，始终做到自重、自警、自省、自励。按照党风廉政建设责任制的要求，在严格自律的同时认真抓好自己责任范围内的党风廉政工作。作为新任市厅级领导干部，党风廉政建设工作对自己来讲又有了新的要求。自己将进一步认真学习，不断增强党性修养，提高拒腐防变的能力，永远保持共产党员的先进性。

以上汇报不当之处请领导和同志们批评指正。自己决心在新的一年里和新的岗位上，努力学习，解放思想，干事创业，艰苦奋斗，认真履行好岗位职责，为学校的改革和发展做出自己应有的贡献。

第五篇：检查整改报告

自查自纠整改措施报告

自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。

二、存在问题的原因

上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向

对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。

3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。

网络部 xxxx 2013-3-31篇二：安全检查整改报告

安全检查整改报告 2009年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。

指令书号：（冀唐滦南）安监管责改字[2009]第（监管-015）号。问题：

1、1#生料磨提升机防护栏部分损坏；

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正：

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政

策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条，是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。

至此，我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的安全生产工作做好。篇三：自查整改报告 ***国土资源局深入开展

“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改报告

根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》（东国土资党 [2012]05号）和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》（青国土资党[2012]49号）的精神，我局高度重视，及时召开会议、学习传达精神，认真开展自查自纠，抓好整改落实，现将自查整改阶段工作汇报如下：

一、自查整改阶段工作情况

（一）认真开展“六查六看”活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；二查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；三查工作效率，看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题；四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；五查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题；六查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。结合六查六看，针对干部职工“庸、懒、散”的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题，向本人如实反馈，并依法依规严肃处理。同时，采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式，组织开展一次集中排查，并有针对性地制定整改措施，领导班子、各科室和个人都要制定整改措施，确保活动取得扎实成效。

（二）认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是进一步推行政务公开，督促各股室，进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”，按照“以公开为原则，不公开为特例”的要求，全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。二是监督检查落实情况，采取明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不依法行政，有令不行、有禁不止的行为。

（三）进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消，该合并的坚决合并，督促各股室围绕“三减”(减程序、减时限、减费用)提出零障碍，低成本，高效率的具体服务举措。二是加大对重大项目的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。

二、自查整改阶段主要做法

（一）组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

（二）召开专题民主生活会。按照《实施方案》要求，认真开展“四查找四分析”活动，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评。

（三）组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定范围内公开，组织“两代表、一委员”和企业代表、基层服务对象、群众代表进行民主评议。

（四）着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况，在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，同时抓一批“庸、懒、散”，损害我局利益，企业、群众意见较大的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。

三、查找出的问题

根据“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段工作要求，局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散”的突出问题，共查找出四个方面的9个问题。

（一）学习方面

1、作为国土系统干部自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，理论水平和业务素质提高不快。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过、不思进取。

3、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固，满足于工作基本完成。

（三）纪律作风方面

有时对自己要求不严，说话随便，不太注意小节，有价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。

（四）体制机制方面

1、没有形成良好的学习机制，2、要立足制度建设，坚持按制度管人、管事、管权，完善内部规章制度并严格组织实施。

四、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

（二）作为干部的服务宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对职工的教育有时不够深入，满足于面上不出问题。

（三）个别同志自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

（四）工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

五、整改措施 随着机关作风建设活动的不断深入，通过对我局存在问题的排查，更加清醒地认识到我局存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习和工作能力的提升，努力提高全局干部职工素质。全面系统地学习党的各项方针政策、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六篇四：大检查中发现问题进行整改的情况汇报

大检查中发现问题进行整改的情况汇报

根据省局《关于对全省盐政执法大检查中发现问题进行整改的通知》文件要求，市局领导高度重视，及时召开专题会议，对此项工作进行了专门研究部署，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室为成员的自查自纠领导小组，对照《通知》要求，针对查找出的问题，逐条进行落实、整改。现将整改情况汇报如下：

一、基本情况

（一）根据省局《通知》要求，及时下发了《关于对全省盐政大检查中发现问题进行整改的通知》，做出了具体的工作部署及整改期限、进行自查自纠相关要求。

（二）针对自查的情况，及时召开了专题会议。市盐务局组织召开盐政执法大检查问题整改落实工作会议。市、县区盐务局分管领导、盐政科科长、文书负责人，共21人参加了会议。

会上，对6个县区局2012全部执法文书进行了交叉检查，对存在问题进行了逐一点评。

（三）根据检查情况，进行了全市通报并提出了具体的相关要求。

二、整改措施 根据自查情况，制定了整改措施，规范了执法程序，切实做到了依法行政。

一是完善执法程序。要进一步细化执法流程，明确执法步骤，明示执法环节和时限，确保程序公正。要根据不断变化的执法形势要求，规范执法文书的制作和使用，文字要严谨、字体要规范，字迹要清晰。要健全盐政执法检查和取证规则，坚决杜绝未经法律法规授权的检查行为。凡不符合法定程序规定的取证，一律不得作为定案、处罚的依据。

二是规范执法行为。首先，要严格执行罚缴分离政策，不得违规代收代缴。严禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罚没款项。严禁私设违规账户和在办案过程中收缴任何形式的预交罚款、保证金和押金。第二，要进一步规范违法盐产品的处理程序。各单位要将违法盐产品统一变卖给同级盐业经营部门，变卖价格必须经物价部门价格认证中心认定，不得擅自制定标准。变卖款项要足额上缴同级财政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善举报奖励制度，规范举报奖金的领取、发放程序，确保不出现违规发放和贪污、挪用、截留等违法违规现象。第四，要坚决纠正罚没收入与盐政执法人员收入挂钩或发放奖金、提成的错误做法，这要作为一条纪律和硬杠杠。第五，要文明执法，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法。

三是加强执法监督。要认真落实《错案追究制度》，坚持有错必纠、有责必问。对行政不作为或失职渎职、滥用职权、以权谋私的行为，对超越法定权限、违反法定程序导致严重违法行政案件发生、造成重大社会影响的行为，要坚决追究相关责任人的责任。0一二年九月三十日 二篇五：2013检查整改报告(格式)**机场迁建工程*标段

整 改 报 告 **工程质量监督站： **年**月**日贵站的各位领导亲临我标段指导工作。对我标段的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我标段提出很多的宝贵意见及发现我标段现场有许多不足之处，我标段将针对贵站提出的问题积极配合做如下整改：

1、未见厨师卫生健康证明

整改措施：厨师进行了体检，并办理了卫生健身证（附整改后照片1）。照片 1

2、厨房未设置灭火器等临时消防设施、暂不用的天然气罐应单独放置、不应混放在厨房内

整改措施：对厨房已设置了灭火器等消防器材，不用的天然气罐已移出厨房，存放在存储室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、对原材料、资质证明等材料复印件未加盖原件存放章 整改措施：对复印件已加盖原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工组织设计应由单位总工审批

整改措施：施工组织设计已由我单位总工审批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到变更的内容应经设计批准

整改措施：涉及变更的内容已经设计单位批准（附整改后照片5）。

鉴于本次检查发现的问题给贵站的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。