第一篇：纪委监督责任书
中共*局纪委2015年党风廉政建设监督责任书
为深入贯彻党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”和中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，以进一步明确纪检监察机关的监督职责，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,以“零容忍”态度严厉惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延的势头，在全局上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，为我市经济社会持续健康快速发展营造风清气正的干事创业环境。
纪委负责人签字： 分管领导签字：
中共**纪委2015年党风廉政建设监督责任书
根据*市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，结合我局实际，签订本责任书。
1、加强组织协调。根据上级纪委的决策部署，结合本单位实际，向局党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在局党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助局党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。
2、维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为，严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。加强对党的路线、方针、政策和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
3、严肃查办案件。严格按照干部管理权限，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。加强对下一级纪检组查办案件工作的领导，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
4、强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定精神和省、市有关规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反作风建设规定的典型问题，及时通报曝光，形成强大震撼。
5、深化教育预防。落实“四会一课”廉政教育制度，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉
洁从政，对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。推进反腐倡廉制度创新，修订完善党风廉政建设相关规章制度。
6、科学分析研判。定期对群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题进行梳理和分析研判，提出针对性的处理意见，及时向党组和上级纪委报告，纪检组对存现苗头性、倾向性问题的下级单位负责人进行约谈。
7、严格追究问责。建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持强化责任追究，加大问责力度。对因领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行一案双究，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
8、本责任书一式三份，局纪委负责人、分管领导各执一份，纪检监察室留档一份。
第二篇：2018年落实纪委监督责任书
石岭镇教育管理组
2018全面落实纪检监察组织监督责任
责任书
为进一步落实各校纪检员、监察室主任和学校监督责任人的监督责任，全面完成2017年各项工作目标任务，根据省委办公厅《关于印发〈关于全面落实纪委监督责任的实施意见〉（试行）的通知》（川委办〔2015〕12号）、《中共四川省纪委关于印发<四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法（试行）>的通知》（川纪发〔2015〕7号）,《中共资阳市雁江区委办公室〈关于印发资阳市雁江区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）〉的通知》（资雁委办发〔2014〕101号）和区纪委五届二次全会的安排部署，签订本责任书。
一、责任内容
1.督促责任落实。督促学校和领导班子落实党风廉政建设主体责任，完成责任清单中的责任事项，对所在单位领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。
2.做实纪律监督。履行对学校和单位党风廉政建设的监督责任，检查本单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议决定，遵守政治纪律和政治规矩，以
及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从教、依法治教等情况，发现重大问题及时向上一级纪委报告。协助做好巡视、巡察等相关工作。.严格纪律审查。经批准，初步核实问题线索，牵头或参与调查违反党纪的案件。按照干部管理权限，调查或协助调查所在学校或所辖区域领导班子及其成员、在职教职工的违规违纪案件。
4.强化干部监管。负责所在学校或所辖区域教职工日常管理和监督。
5.完成交办任务。承办上级组织交办的其他事项。各校纪检组长、学校监督责任人是落实监督责任的第一责任人。要注意组织协调、抓好日常监督、严管队伍，要敢于监督，善于监督，自觉接受监督，以身作则，作廉洁从政的表率。
二、监督和考核
（一）巡察监督。管理组将对各单位纪检监察干部等开展巡察监督，加强工作督办，统一建立台账，及时纠正工作不实、落实不力等问题。突出问题导向，提高发现问题、推动工作实效。
（二）日常监督。不定期进行日常监督检查，各纪检监察组织每年6月、12月中旬向管理组专题报告落实监督责任的情况。重要情况及时报告。
（三）考核。管理组要制定具体考核办法，对监督责任落实情况实施量化考核，做到重点工作部署到哪里，绩效考核就跟进到哪里，根据各单位纪检监察组织监督责任清单，实施检查考核。
（四）结果运用。检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。检查考核结果作为对所在学校领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
三、责任追究
根据《中共四川省纪委关于印发<四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法（试行）>的通知》（川纪发〔2015〕7号）、《中共资阳市雁江区委办公室〈关于印发资阳市雁江区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）〉的通知》（资雁委办发〔2014〕101号）、《雁江区加强党风廉政建设社会评价工作实施方案》等文件要求，对严重违纪违法案件，除严肃查处当事人外，还要对其党风廉政建设责任人和相关领导（含监督责任人）进行倒查，对未按规定履行责任的，予以追责。
四、附则
本责任书一式两份，管理组、各学校纪检监察组织各执一份。
雁江区石岭镇教育管理组（印章）责任人签字：
石岭镇
学校（印章）
监督责任人签字：
— 4 —
2018年 月 日
第三篇：2022-2023各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书范例模板
全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书
为进一步抓紧抓细抓实纪委监督执纪工作，根据有关文件规定，制定2022全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书。
一、协助党委谋划全面从严治党工作
1.全面、准确、及时贯彻上级纪委和同级党委关于全面从严治党工作的部署要求,结合实际,向党委提出工作建议;协助党委谋划全域全局工作,确定工作任务。
2.认真贯彻落实中央和省、市、县委有关惩治和预防腐败体系建设的要求,发挥反腐败组织协调作用,协助党委整体推进惩治和预防腐败各项工作。
3.协助党委明确领导班子及其成员在全面从严治党工作中的职责分工,将全面从严治党工作任务层层细化分解到基层、落实到个人,把责任压紧压实压牢。
4.认真履行职责,定期组织召开工作会议,研究解决全面从严治党工作推进中的问题;协助党委对下级党组织落实全面从严治党责任制情况进行检查考核。
二、统筹谋划监督任务
5.根据上级纪委、同级党委关于全面从严治党工作的决策部署,分析研判全面从严治党工作形势,统筹谋划纪委监督责任工作任务。
6.围绕推动党委主体责任落实,突出权力、资金、资源等监督重点,制定监督责任清单,实行责任清单管理,将监督责任层层分解细化、落实到人。
三、加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的执纪监督
7.围绕疫情防控重点工作、重点环节加强监督检查，督促各级认真落实党中央和省、市、县委部署要求，督促相关职能部门单位扎实做好工作，依规依纪依法查处疫情防控失职渎职等问题，为疫情防控提供监督保障。
8.根据党中央统筹疫情防控和经济社会发展的各项政策措施，紧紧围绕当前市场供应、复工复产、重大项目开工建设、落实减税降费政策等，聚焦坚持稳中求进、贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策，聚焦深化供给侧结构性改革、深化改革和扩大开放、打赢三大攻坚战、保障改善民生以及全面做好“六稳”工作等重大部署，加强监督执纪问责。
9.围绕决战决胜脱贫攻坚战和全面建成小康社会，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。
四、严格纪律监督
10.坚决维护党章和其他党内法规,坚持纪严于法、纪在法前,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。
11.加强对贯彻落实中央路线方针政策和省、市、县重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。
12.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,既配合党委对苗头性倾向性问题抓早抓小,又要认真履行监督执纪问责职责,对触犯纪律“底线”的行为和问题动辄则咎。
五、加强作风监督
13.针对本地本部门本单位作风建设方面存在的问题,督促开展专项整治、建立长效机制。加大对庸政、懒政、怠政等问题的责任追究力度,坚持问题导向,从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
14.保持力度不减、节奏不变,采取有效措施,持续加大对违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主主义等“四风”问题的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹。
15.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题,严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光,形成强大震慑。
六、加强执纪审查
16.畅通信访举报渠道,认真受理、处理群众反映和举报的问题;建立问题线索台账,强化问题线索管理,规范执纪审查流程,严格查办案件时限,提高案件查办效率。
17.实践运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
18.抓住关键少数,加大执纪审查力度,严肃查处党的十八大后不收敛不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。
19.加大问责力度,严格实行“一案双查”,规范“一案双查”工作流程,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既要追究当事人的直接责任,又要追究相关领导责任,让失责必问成为常态。
七、强化党内监督
20.认真落实党内监督条例,加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。
21.加强对民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查,将落实情况纳入检查考核范围。
八、推动源头防治工作
22.通过执纪审查等多种渠道,及时发现体制、机制、制度和管理中的问题,用发展的思路、改革的办法、科技的手段着力解决反腐倡廉深层次、瓶颈性问题。
23.强化源头治理,针对腐败案件易发多发的重点领域、关键环节,运用“互联网+”,对公共资金使用、公共权力运行、重大项目建设和公共部门履职尽责情况实施监督检查,推进权力公开透明运行。
九、强化纪委自身建设
24.严格执行纪委书记专职专责的规定，专下来干好纪委各项工作。
25.加强对纪检监察干部的教育培训,着力提高监督执纪能力。
26.充分发挥内部监督机构作用,加强对纪检监察干部的监督。
县纪委监委(盖章)：
各级纪委(盖章)：
2022年
月
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2022年
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全县各级纪委领导班子成员落实纪委监督责任责任书
为切实履行好2022纪委监督执纪责任，在积极参与并落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时,严格落实分管职责,对职责范围内的工作履职尽责。
一、强化工作指导
坚决贯彻执行领导班子集体决定,加强对分管部门(单位)工作的领导,督促指导其认真履行职责，特别是要加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的监督执纪问责。
二、加强日常监管
对分管部门(单位)党员干部经常教育,定期与重点联系单位党政主要负责人和分管部门(单位)主要负责人进行廉政谈话,对在廉洁从政、改进作风、履行职责等方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
三、提高监督实效
紧紧抓住突出问题,态度坚决、严肃认真,实施精准监督;坚持效果倒推、问题倒查、成本倒逼,整合监督力量,严格时限要求,强化过程管理,提高监督实效,并对监督结果负责。
四、自觉接受监督
带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。
纪委书记(签名)：
纪委班子成员(签名)：
2022年
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第四篇：纪委监督责任实施办法
教党字„2015‟6号
关于印发《教育培训中心关于落实党风建设 党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》的通知
各支部、机关各科室：
现将《教育培训中心关于落实党风建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》印发给你们，望认真贯彻执行。
中共教育培训中心委员会
2015年3月17日
******111111111 1111111 抄送鲁中矿业有限公司纪委 教培中心党政办公室 2014年3月17日印发
教育培训中心关于落实党风建设 党委主体责任和纪委监督责任的实施办法
为强化党风建设党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”）的有效落实，深入推进中心党风建设和反腐倡廉工作，根据公司《关于落实党风建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》的要求，结合中心实际，制定本办法。
一、指导思想和总体要求
深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次、四次全会精神，坚持党要管党、从严治党，“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，切实落实党委的主体责任和纪委的监督责任，完善惩治和预防腐败体制机制，建立健全“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制、“一述双报”的述廉机制、“一案双查”的问责机制，切实加强对党风建设的领导，防止选人用人上的不正之风，纠正损害职工群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，确保党风建设各项决策贯彻落实，为教育实现内涵发展新跨越提供坚强保障。
二、党委主体责任
中心党委是中心党风建设的责任主体。党委的主体责任包括领导班子责任、党委主要负责人责任和领导班子成员责任。
（一）党委领导班子责任
1.加强组织领导，健全工作机制。党委领导班子对中心党风建设负全面领导责任。认真贯彻落实公司及上级党委、纪委有关部署要求，研究制定工作计划，把党风建设和反腐倡廉工作纳入中心工作的总体布局，与教育教学工作同研究、同部署、同实施、同考核。要对党风建设和反腐倡廉工作进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。要完善党风建设和反腐倡廉领导小组职能，明确职责任务。健全一把手负总责、班子成员齐抓共管、职能部门各负其责的领导体制和工作机制。2.选好用好干部，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。中心党委要切实加强对干部工作的领导，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司、公司、中心选人用人制度，加强干部选拔任
用全过程监督，严格把好人选廉洁关，坚决防止“带病提拔”。严格执行“一报告两评议”、“重大事项报告”等制度，完善干部选任工作监督机制、责任追究机制。3.改进工作作风，切实纠正损害职工群众利益的行为。严格落实中央八项规定精神，认真执行公司、上级及中心有关规定，纠正“四风”突出问题，健全作风建设常态化机制，促进中心党风和干部作风的进一步转变。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，认真执行集团公司、公司、中心关于进一步改进工作作风的规定，不断拓宽听取职工群众意见增进沟通的渠道，维护职工群众利益。4.强化权力制约和监督，从源头上防治腐败。贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》和公司的《实施意见》。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，进一步规范决策行为。推进廉洁风险防控机制建设，加强防控措施落实情况的监督检查。加强宣传教育工作，把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容，定期开展党性党风党纪教育和警示教育，深入推进“廉洁文化进校园”活动，不断增强广大党员干部廉洁从业、廉洁从教改意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
5.加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门查处违纪违法问题。强化对纪检监察工作的领导，定期听取纪委的工作汇报，及时掌握工作情况，研究解决工作中的重要问题。支持纪检监察组织发挥监督职责，健全纪检监察组织参与中心重大决策的制度和机制，为其开展工作创造有利条件，提供必要的物质保障、人力保障，当好坚强后盾。
（二）党委主要负责人责任
1.党委书记是党风建设第一责任人，要严格履行职责，敢抓敢管，敢于担当。要牢固树立不抓党风建设就是严重失职的主体意识，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担党风建设责任负责的“一岗双责”要求，定期约谈各校园党组织负责人，了解党风建设情况，抓好督促落实。
2.坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风建设的首要任务。通过党委会、专题座谈会、中心组学习、个别谈心等形式，带领班子成员深入学习贯彻中央和上级、公司关于廉洁从业的规定和要求，认真
贯彻执行好党的路线、方针、政策，严格遵守党的纪律，确保政令畅通。
3.带头廉洁自律，带头严格要求。严格执行述职述廉、领导干部报告个人有关事项等规定，抓好班子、带好队伍，带头接受监督，管好自己、配偶子女和身边工作人员，做好表率。
（三）领导班子成员责任
1.领导班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风建设负主要领导责任。要严格落实“一岗双责”，既要将分管工作作为“教育教学主业”，同时要把党风建设作为“政治主业”，做到职责范围到哪里，党风建设责任延伸到哪里。2.要率先垂范，带头廉洁自律，带头严格要求，带头接受监督，管好自己、配偶子女和身边工作人员。3.及时对分管单位（科室）的党风建设情况进行分析、检查，防止出现不正之风和腐败问题。加强对分管单位（科室）领导干部的教育、管理和监督，防止违法违纪问题发生。
三、纪委监督责任
中心纪委对中心党风建设履行监督职责，纪委书记是履行监督责任的第一责任人。
（一）协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。协助党委研究制定党风建设工作计划、目标要求和具体措施，将党风建设和反腐败工作融入中心改革发展全过程；协助党委召开中心反腐倡廉工作会议，抓好会议精神的贯彻落实；加强党风建设和反腐败情况的调查研究，为党委决策提出意见和建议。
（二）维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级、公司、中心等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。深入开展对中央八项规定精神、遵守廉洁从业规定、行使权力等情况的监督检查，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，不断巩固落实“八项规定精神”的成果。
（三）加强党内监督。协助中心党委加强党内监督，抓好对中心党委和基层党组织领导班子及其成员的监督。落实纪委书记的提名和考察，以上级、公司纪委会同组织部门为主的有关要求。加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督，针对重点领域和关键环节选
题立项，开展监督检查，抓好廉洁风险防控工作，探索有效的监督方式，建立和完善发现问题、纠错整改、责任追究机制。
（四）严肃查处各类违规违纪行为。严格执行党内审查审批程序，加强信访举报受理工作。认真落实查办案件以公司纪委领导为主的要求，实行线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向公司纪委报告制度。加强案件审理工作，严格遵守审查程序和保密纪律，依纪依法安全文明办案。严肃查处贪污贿赂、失职渎职案件；发生在物资采购、招生考试等重点领域、关键环节的案件；违反政治纪律和中央八项规定精神的案件；违反财经纪律的案件；违反廉洁从业规定的案件。充分发挥查办案件治本功能，及时督促有关单位建立完善制度机制，堵塞漏洞。对党员干部身上出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时谈心提醒，防止小问题演变成大问题。
四、切实加强党委对党风建设的组织领导
（一）明确党委领导班子在党风建设中的职责分工。中心党委每年年初召开专题会议，贯彻落实公司党委和纪委关于党风建设的部署和要求，研究制定中心落实党风建设责任制的具体措施，督促党政领导班子成员结合岗位职责，制订落实党风建设责任制的工作方案，与各支部（科室）签订党风建设责任书，把党风建设与教育教学工作同部署、同检查、同落实。每半年召开一次专题会议，查找在贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”、选人用人、权力公开运行等方面存在的问题，明确整改措施，督促抓好落实。每年年末召开专题会议，总结分析中心党风建设工作任务完成情况，听取审议党政领导班子成员责任落实情况的报告，并逐一作出评价。责任落实情况报告应以一定方式公开。要加强督促检查和考核，定期向公司纪委报告党风建设责任制落实情况，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
（二）建立健全组织机构，形成工作合力。中心建立党风建设联席会制度，统筹推进中心党风建设工作，联席会议办公室设在党政办公室，负责日常协调工作。纪委负责协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作，聚焦主业主责，加强执纪监督。党政办公室、监察室等都要对各自承担的党风建设责任签字背书，把党风建设的要求融入工作中，做到守土有责。
（三）实行党委主体责任、纪委监督责任报告制度。加强日常监督
检查，采取定期听取情况汇报、研究推进具体工作等方式，及时了解掌握党政领导班子成员责任落实情况，特别是重点责任项目推进情况。中心党委及其主要负责人每年年初以书面形式，分别向公司党委和纪委报告上履行党风建设主体责任的情况。中心纪委每年年初以书面形式向同级党委和公司纪委报告上履行监督责任情况。各支部及科级干部每年年末以书面形式向中心党委报告全年履行党风建设主体责任的情况，并由中心纪委负责建立档案，组织检查考核。
（四）认真落实“一述双报”、廉洁谈话和约谈等制度。中心领导班子成员认真落实“一述双报”制度，在民主生活会上既要报告分管业务工作开展情况，又要报告本人履行党风建设责任、个人廉洁自律等情况。要通过民主测评的方式，全面了解职工群众对党委主体责任落实情况的评价。中心党政主要领导与领导班子其他成员、各校园党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，每年廉洁谈话不少于一次。中心纪委主要负责人要定期或不定期对各校园、机关科室主要负责人、重点岗位人员进行约谈，听取主体责任和监督责任落实情况，收集约谈对象对党风建设和反腐倡廉工作的意见建议，指出问题与不足，提出具体要求。
五、不断健全落实党风建设主体责任、监督责任的检查考核和追究机制
（一）建立健全“一考双评”的检查考核机制。中心党委要建立党风建设主体责任落实情况检查考核制度，健全工作机制，明确评价标准，规范检查考核的内容、方法和程序。考核中，既要考核领导干部推动业务工作的实绩，又要考核其推进党风建设的能力。检查考核与领导班子、领导干部工作目标考核、党风建设责任制检查等结合进行，也可以组织专门检查考核。
（二）建立健全“一案双查”的责任追究机制。实行“一案双查”的责任追究机制，对出现问题的单位，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
1.主体责任不落实的责任追究。凡有下列情形之一的，进行责任追究：
对中心党委、纪委交办的党风建设责任范围的事项，不传达安排部署、不督促落实的；对中心纪委督办事项或处理意见无正当理由，拒不落实的；班子成员或其分管范围内出现问题特别是严重违纪违法问
题的；对本单位发生的严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇、压案不查或阻挠调查的；违反规定选拔任用干部，或者提拔后的干部一年内发生严重违纪违法问题的；本单位不正之风严重、职工群众反映强烈，得不到及时有效纠治的；不按规定报告落实主体责任情况的；对下级党组织不认真履行党风建设主体责任、问题不及时纠正处理或责任追究不力的。
2.监督责任不落实的责任追究。凡有下列情形之一的，进行责任追究：
对中心党委和纪委的决定、意见及工作部署不落实或不执行的；对单位和党员干部存在的“四风”问题敷衍塞责、不抓不管的；对群众举报的违纪违法问题或案件线索隐瞒不报或压制不查的；不严格依纪依法查办案件，导致出现错案或办案安全问题的；违反保密纪律和办案纪律，向涉案相关人员透露相关案情，造成不良影响和严重后果的；纪检监察干部发生严重违纪违法问题，造成不良影响的。
根据以上所列情形，视情节轻重及影响程度采取作出检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或免职等方式实施责任追究。两级党组织和纪检监察部门要充分认识落实“两个责任”的重大意义，把落实“两个责任”列入重要议事日程，创新工作方法和举措，制定实施办法，形成长效机制，确保“两个责任”落到实处。
第五篇：纪委党政监督工作报告
本文由好范文小编辑收集整理，以下提供一篇工作报告给大家参考！
当前，加强对党政“一把手”的监督管理应突出做好四个方面的工作。
加强思想教育，增强党政“一把手”自觉接受监督管理的意识。思想认识的深度决定着接受监督的态度，要进一步加强对党政“一把手”的思想教育，从提高思想政治素质入手，强化监督管理工作。一是加强党的基本理论教育，进一步坚定共产主义理想信念，坚定政治立场，在原则问题上保持清醒头脑，坚决遵守和维护党的政治纪律。二是加强党的宗旨观念和优良传统教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，把党和人民的利益放在首位，防止和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。三是加强党风廉政法规教育，进一步增强组织纪律观念，警钟长鸣，防微杜渐。四是抓好监督意识教育，增强自我约束意识，正确对待各个方面的监督，自觉置身于党和人民群众的监督之下。
推进制度创新，规范党政“一把手”的从政用权行为。除了坚持完善已有的制度外，还应从三个方面推进制度创新。一是制定加强党政“一把手”监督管理的意见。明确监督内容、办法和处罚措施，规范“一把手”的从政用权行为和工作程序。二是制定调整不胜任现职领导干部职务的意见。明确不胜任现职领导干部的标准，采取待岗、降职、免职等多种形式推动领导干部特别是“一把手”能上能下，增强干部队伍的生机和活力。三是完善民主评议制度。积极实行“一把手”公开述职述廉，深化民主评议。对群众意见比较大、存在问题的“一把手”，区别不同情况进行帮助教育或予以必要处理。
完善监督管理体系，形成对党政“一把手”监督管理的整体合力。一是强化组织监督。要纠正重选拔任用、轻任后监督思想，定期听取“一把手”思想工作情况汇报，不断改进干部考察、考核工作，及时发现问题解决问题。要加强执纪执法和组织、人事部门的联系，充分调动各方面的积极性，共同参与对“一把手”的监督管理工作，形成监督管理的整体合力。二是强化领导班子内部监督。认真贯彻民主集中制原则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不准个人或少数人说了算；严格党内民主生活，提高党内领导班子民主生活会质量，使民主生活会真正成为名副其实的思想斗争会和内部监督会。三是强化群众监督。抓好政务、财务公开制度的落实，增加透明度，为群众了解情况、参与监督提供条件。可采取发放征求意见表、找基层群众谈话、设立征求意见箱和举报电话等多种形式，扩大民主。也可聘请部分政治素质好、群众威信高的同志担任干部工作监督员，了解群众对干部的议论或评价，全面、准确、及时地掌握干部的工作圈、社交圈和生活圈的情况。
落实责任制，确保把对“一把手”监督管理工作落到实处。各级党组织特别是干部主管部门要牢固树立“严是爱，宠是害”的思想，增强做好干部监督工作的紧迫感和责任感。要完善干部监督工作责任制，对“一把手”实施经常性监督，做到监督于事前，防患于未然。同时实行班子成员相互监督责任制，对明知“一把手”有违纪行为而不制止或举报的，给予批评教育；对包庇有严重问题“一把手”的，予以诫勉或降职直至免职。
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