富居物业党总支2011年总结

第一篇：富居物业党总支2011年总结

富居物业党总支2011年工作总结

2011年，富居物业党总支在机械公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会议精神，大力弘扬激情文化，扎实开展创先争优活动，紧贴公司服务工作实际，围绕“管理提升年”中心工作，在服务管理、党风廉政建设、安全生产、员工队伍稳定、综合治理等方面充分发挥了其先锋模范作用，配合行政全面完成了公司全年各项工作任务。现将2011年的工作总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质 公司发展的好与坏，与是否有强有力的党支部分不开，按照机械公司党委对党员能力作风建设的要求，结合物业公司的具体实际，各支部不定期地组织全体党员开展学习党的理论、方针政策，富居物业党总支全年共进行了如下集中学习：

（一）结合•富居物业党总支“学党史、增党性、当先锋”系列活动配档表‣，采取各支部组织与党员自学的方式，学习了•中国共产党历史‣第二卷、•新编党史党建知识读本‣、•党史知识ABC‣，党总支组织党员参加•山东省党史知识竞赛‣答卷活动，共上交机械党委23份答卷。

（二）六个支部分别组织学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话视频，富居物业党总支把学习贯

彻胡锦涛同志重要讲话与企业当前生产经营活动、与深入推进创先争优活动结合起来，党员干部立足本职、创先争优，以实际工作业绩纪念党的90岁生日，党总支向机械党委上报了•富居物业党总支学习胡锦涛同志“七一讲话”总结‣。

（三）党总支召开支委扩大会议，参会人员学习了•严肃换届纪律知识‣，并现场进行测试答卷，上交机械公司党委试卷16份。

（四）各支部分别组织学习了十七届六中全会会议精神，党员干部坚持把学习十七届六中全会精神与“创先争优”活动、与推进当前各项工作、与提升“责任、沟通、包容”的集团新文化建设结合起来。

（五）组织党员干部学习集团党委、机械公司党委下发文件，围绕机械公司“管理提升年”的各项要求，在提高责任心、执行力、创新力、凝聚力、学习力的基础上，做好增殖服务，拓展经营范围：

1.学习了谭旭光董事长在重工集团2011年度工作会议上题为•站在新起点 明确新目标 全力以赴打赢集团十二五开局之战‣的讲话内容，组织干部员工撰写学习心得150篇，并结合公司的发展提出合理化建议；党总支对学习情况向机械党委上报了•关于学习谭旭光董事长讲话精神学习贯彻情况及2011年度重点工作安排情况的汇报‣总结报告。

2.学习了谭旭光董事长在山东重工集团2011年一季度经济

运行分析会议上题为•认清形势，深化提升，坚定不移增强集团驾驭复杂环境的能力‣重要讲话，党总支要求党员干部始终保持“激情干事”的心态，密切关注行业最新动态，注重物业公司各部门间的沟通协调及与机械公司、股份公司相关业务部门间的协调。

3.按照党总支制定的•五做五不做大讨论活动推进表‣，布置了物业党总支的讨论推进方案。全体党员干部以个人为单位进行党性自查，以党支部为单位开展“五做五不做”大讨论，并将讨论情况总结上报。

4.学习了谭旭光董事长7月17日在山东重工集团2011年上半年工作会议上题为•加快结构调整步伐，推动集团持续健康快速发展‣，党总支号召全体党员干部要以谭董事长对干部最新提出的“多参与，少搞事；多帮助，少评论；多配合，少扯皮”十八字方针为要求，严格按照“五做五不做”，自重、自省、自警、自励，党员干部要讲党性、重品行、作表率，持之以恒地推进公司团队建设。

5.各支部分别开展学习了黄福昌同志“四种精神一种品格”、立足岗位、贡献力量的事迹材料；学习了谭成义同志在齐鲁创业先锋活动中的先进经验；学习了丰东旭、于超、赵蒙生等潍柴“三高试验队”模范集体的材料。

通过一系列的学习，不断推进党总支向学习型党组织靠拢，各支部党员干部党性得以强化修养，极大提高了党性意识，巩固

了党的执政地位和执政使命，使党总支充分发挥了战斗堡垒的作用。

二、做好思想政治工作，当好企业的领路人

（一）切实做好当前维护社会稳定工作。为进一步落实国资委关于做好当前维稳工作的要求，落实维稳责任，富居物业公司成立了由党总支书记任组长、总经理任副组长、各党支部书记为成员的维稳小组。维稳小组除了稳定员工外，还负责对所辖社区重点人员的稳控，采取各种有效措施，把一切涉及危害稳定工作的问题解决在萌芽状态。按国资委的要求，在对服务板块进行剥离改制过程中，幼儿园员工中掀起了不小的波澜，维稳小组在紧要关头发挥作用，对员工从思想上耐心疏导，有效制止了上访事件，稳定了机械公司大局。

（二）加强党风廉政建设，形成好的干部思想作风。按照机械公司下发纪监字„2011‟5号文——•关于组织†岗位廉政自述年度申报表‡、†个人与企业利益冲突年度申报表‡、†个人重大事项年度申报表‡申报工作的通知‣要求，山推富居物业管理有限公司共有副部级以上四名人员参与此次填报，均无非廉政方面事件； 组织副部级以上管理人员及公司采购人员进行•防止小金库知识答题‣。富居物业党总支要求全体党员干部、不断增强廉洁自律意识，做到干干净净为企业服务，堂堂正正与团队共享，兢兢业业对岗位负责，不断提高党员拒腐防变能力。

三、以创先争优为契机，开展各项活动，扎实推进党建带三

建，全面推进党总支基础建设

（一）高度重视创先争优活动，进行党员创先争优工作点评工作。党总支召开支委扩大会议，由党总支书记对各支部书记进行了深入细致的点评，各支部书记对每名党员逐一点评，党总支共有42名党员参与点评。

（二）提升富居物业文化内涵，举办庆“三八”演讲比赛。富居物业党总支组织全体女员工举办了名为“创先争优比奉献，巾帼建功展风采”演讲比赛。这次活动是以开展创先争优为主线，以全面贯彻谭旭光董事长在重工集团2011年工作会议上的重要讲话精神为目的，号召全体女员工要站在新起点，明确新目标，全力以赴打赢富居物业“十二五”开局之战！

（三）“学党史、增党性、当先锋”活动。为使“创先争优”活动在公司工作中发挥出积极的作用，并把二者有机的结合起来，使企业各项工作更快更好地发展，党总支制定了学习配档表，展开“入党为什么、在党干什么、创先争优创什么、争什么”大讨论，要求每名党员对照党章，撰写心得体会，并且重温入党誓词、党总支共有 名党员同志填写了党员承诺书。

（四）“青春的歌献给党”红歌赛——暨创先争优第一阶段表彰大会。为隆重庆祝建党九十周年华诞，七一前夕，党总支组织举办了红歌赛，用传唱红歌的方式鼓舞激发每一名员工“坚定不移跟党走、开拓奋进创一流”的顽强斗志和坚定信心。会上还表彰了在创先争优第一阶段有突出表现的“五好党支部”和“辛

苦我一人，温暖千万家”的六名明星个人。正是在基层、在普通的员工身上，体现了山推企业文化的灵魂和创先争优的精神，正是他们用优质的服务，奏出了山推富居物业人和谐奋进、敬业奉献的最强音！

（五）结合“激情干事作奉献、创先争优当先锋”活动，以“显身手、鼓士气、凝团队、展风采”为主题，党总支组织举办了富居物业第一届员工拓展运动会。这次活动，首先是为祖国六十二岁生日献礼，其次丰富了员工的文化生活，提高了全体员工的团队意识，增强了团队凝聚力，更好的使“责任、沟通、包容”的文化理念融入企业建设，使员工在运动中陶冶情操，热爱生活，以饱满的热情投入到生产经营中。

（六）“抓管理、保安全、提素质、促发展”竞赛活动。今年是机械公司管理提升年，按照机械公司工字7号文•关于开展“抓管理、保安全、提素质、促发展”竞赛活动的通知‣要求，结合开展“奏响党建三部曲，创争活动新篇章”主题实践活动，以创先争优为契机，六个支部分别以维修技能、消防应对能力、餐饮服务、幼儿教师优质课评比、印刷装订等为题，举办了“抓管理、保安全、提素质、促发展”系列竞赛活动。

（七）提高幼儿园各项软硬件设施，争创品牌幼儿园 今年党总支配合公司行政花大力气对投入幼儿园软硬件建设，先后成功举办了“开心六一，爱在山推幼儿园”庆六一汇报演出活动、“感恩、祝福、飞翔”——山推幼儿园2011年学前班

毕业典礼活动、“我成长、我快乐”亲子运动会等活动。这几次大型活动参加的人数是山推幼儿园历史上最多的，因此取得的社会影响力也是空前的，大大增强了山推幼儿园的品牌效应。在软件投入上，党总支积极配合行政组织教师进行了拓展训练，并请医学专家、教育专家来园对教职工专业培训，强化了幼儿教师的专业技能和综合素质，为顺利推进幼儿园改制工作奠定了基础。

（八）“金点子畅想合理化建议”活动。

党总支结合机械公司•关于在全公司开展“树立节约意识”活动的通知‣要求，倡导员工从自身岗位出发，就如何厉行勤俭节约，向公司献言献策，从建立健全管理制度和创建节约型支部抓起，让节能降耗工作深入到每名员工心里。各支部共收集金点子32条，经评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干。

四、存在的不足

2011年度，党总支的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员主动服务性差，工作滞后，工作缺乏创新意识，工作质量有待进一步提高。

五、努力方向

（一）加强党员的政治理论学习，使党员先锋模范作用得以更好的发挥。

（二）加强党总支基础制度建设，以增强党总支的凝聚力、向心力和战斗力。

（三）关心员工群众的思想和生活，以党建带动群团，得到广大员工群众的拥护。

（四）认真做好改制工作中的思想政治工作，在决策实施过程中，党总支要在兼顾国家、集体、员工个人利益的实施过程中，对在员工群众中出现的思想反映，及时进行正确引导，保证决策顺利实施。

（五）抓好宣传工作，为物业公司发展营造良好的舆论基础。

（六）坚持民主评议干部制度，切实搞好政务公开，上下同心协力，开创富居物业管理新局面。

二〇一一年十二月二十日

第二篇：富居物业七一红歌赛

富居物业党总支举办

“青春的歌献给党”红歌赛

6月23日下午，富居物业党总支组织全体党员职工举办了《“青春的歌献给党”红歌赛——暨创先争优第一阶段表彰大会》，用歌声来庆祝伟大的中国共产党九十岁华诞。机械公司党委副书记、工会主席王林泽、工会副主席宋军、党群部副部长王洪春、企业文化部部长陈志静等领导亲临演讲现场并担任评委。大会在诗朗诵《让服务升值，让品牌闪光》拉开序幕，来自山推幼儿园的教师们讴歌了富居物业公司各个行业的平凡劳动者在平凡岗位的奉献和进取。大会第二项内容是向在创先争优第一阶段有突出表现的“五好党支部”和“辛苦我一人，温暖千万家”明星个人颁奖。获奖的支部代表和六位明星个人做了感恩发言。正是在基层、在普通的员工身上，体现了山推企业文化的灵魂和创先争优的精神，正是他们用优质的服务，奏出了山推富居物业人和谐奋进、敬业奉献的最强音！六个党支部全部参加了此次红歌赛，并穿插了企业文化及党史方面的有奖问答。通过评委打分，评出了一、二、三及优秀奖项，由王书记为一等奖获得者张慧颁发了奖杯和奖品。王书记对富居物业党总支组织的这次红歌比赛做出了充分肯定，认为这次活动文化内涵深刻，组织周密，并且节目形式多样丰富多彩。王书记对物业公司全体员工提出了要求：要在物业公司领导班子全体成员的带领下，团结协作，攻

坚克难，提升服务品牌，在服务版块上再创佳绩!全体参会人员一起高歌《歌唱祖国》，将此次红歌赛的气氛推向高潮，本次红歌比赛也圆满结束。

传唱红歌鼓舞激发了我们山推人“坚定不移跟党走、开拓奋进创一流”的顽强斗志和坚定信心。富居物业党总支以唱红歌比赛为契机，唱出激情、唱出团结、唱出干劲，用红歌的革命主旋律，在富居物业公司营造出健康向上、团结奋进的氛围；以更加高昂的斗志，投身到加快山推发展的伟大实践中，努力开创山推事业发展新局面！

（刘静）

第三篇：康居物业保洁奖惩制度

保洁部奖惩制度

一、目的：

为进一步提升保洁部员工的整体形象，严格执行公司的各项规章制度，充分调动员工的积极性，创造性，从而达到提高工作效率、服务质量以及社会效益与经济效益之目的，特制定本制度。

二、原则：

坚持 “鼓励先进，鞭策后进”、“奖勤罚懒”以及“精神奖励与物质奖励，教育与处罚”相结合的原则。

三、奖惩种类：

（一）根据不同情况，公司对在工作上取得一定成绩或作出一定贡献的保洁员给予精神及物质奖励；

（二）根据不同情况，公司对在工作效率及质量较差或违反公司相关规章制度及给公司造成不同程度负面影响的保洁员给予现场指导、培训、批评教育直至经济处罚。

四、奖惩权限：

由运营管理部、行政管理部、各项目部服务中心等相关部门在日常工作及品质检查过程中对符合奖惩条件的员工及其行为现场实施奖惩建议，经行政部核实，主管领导审核，总经理批准，由行政部及所在部门组织实施。

五、奖惩范围：

公司全体保洁员

六、奖惩标准及条件：

(一)奖励：

1、有下列情况之一，单次奖励10—20元：

（1）清洁工作检查每季度内无扣分，无处罚，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，受到领导和员工好评及受到单位公开表扬，表现突出的；（2）拾金不昧、积极上缴归还者；

（3）每月本职工作被业主及员工提出表扬3次及其以上者；

（4）节省保洁用品开支，半年内物耗使用比率比其他员工明显偏低者；

2、有下列情况之一，奖励30-50元：

（1）对公司清洁工作做出重大建议，被采纳后的确可行，节省开支、人工者；

（2）本职工作检查全年内无扣分，无处罚，且受到领导及员工一致好评者；（3）对保洁工作做出重大贡献者；

（二）、处罚：

1、具有下列情况之一者，给予口头警告, 并处罚金10—20元：

（1）不按人员排班时间上下班，无故迟到、早退，不按时刷卡者；（2）不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响正常工作秩序的；（3）上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求的；

（4）对保洁工作没有做到日产日清的，在不定期检查中发现有较大问题的；（5）大声喧哗，遭到物业管理方或业主投诉的；（6）工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑的；

（7）工作中弄虚作假欺骗领导者，违法乱纪造成不良影响者；（8）上班时间做私事、看报纸、吃东西。串岗、扎堆聊天的；（9）未请假或请假未获批准者；

（10）保洁时，粗暴敲门并对业主造成影响或投诉或不表明身份不说明来意，未经业主允许擅自走进室内的；

（11）不服从上级的指导及执行指定工作的;

2、具有下列情况之一者，给予书面警告处分，罚款50—100元：

（1）3次违反口头警告条款之一者；（2）对业主或同事粗言秽语，不讲礼貌；

（3）不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者；（4）在工作时间瞌睡或已睡眠；（5）蓄意破坏辖区或公司方财物；

（6）无事生非、中伤他人、挑拨离间、拉帮结伙、打架骂人、损害团结，在员工中散布不良影响的；

（7）利用上班时间收集废旧物的；（8）开具虚假病历和处方单的；

3、具有下列情况之一者，给予包括但不限于除名的处分，并基于实际情况处于100元以上罚金：

（1）工作不力，下属涣散，影响工作质量的；

（2）迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者；（3）经常不能保质保量完成本职工作的；

（4）损害公司声誉和物业管理方利益，弄虚作假者；（5）泄露内部经营情报者；

（6）利用工作之便，收受他人财物，经查实者；（7）盗窃公司或员工的财物的；（8）触犯法律，被拘留、劳教、判刑的；

（9）在当值时间内私下为业主提供职责范围外的服务的;

3、处理方式：

（1）违反三次口头警告行为者,作一次书面警告处理；

（2）违反三次书面警告行为者,作解雇处理。

七、补充说明：

（一）该制度为公司常规时期的奖惩标准，若公司在非常时期（如交房、评先、创优、两个及以上专项工作组立项运行期间），则奖惩金额加倍；

（二）其他有利于物业服务品质提升及有利于公司整体形象的，对公司管理造成一定不利影响或扰乱正常管理秩序的，可依据实际情况给予一定奖励和处罚；

（三）各部门内部自行制定的补充奖罚条款，需报公司审核、批准并由行政部备案。执行标准不可与本制度相抵触；

（四）以上奖惩都是现金形式进行，如有不缴纳罚金的，工资双倍扣除；

（五）本制度自下发之日起实行。

第四篇：2010党总支总结材料

坚持科学发展构建和谐美院

--美术与设计学院申报校先进党总支事迹材料

美术与设计学院党总支在校领导的亲切关怀下，在校党委的正确领导下，结合党建工作的实际情况，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在全院教职工的大力配合和努力下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，脚踏实地、与时俱进，使全院各项工作不断跨上新的台阶。现将美术与设计学院党总支的具体工作总结汇报如下：

一、组织建设：

美术与设计学院党总支由教工党支部、研究生党支部和本科生党支部组成。现有党员85人，其中教工党员33人，占教师总数的52%，研究生党员14人，占研究生总数13.7%，本科生党员38人，占学生总数的3.1%。在2008-2010年间共发展学生党员41人，研究生党员3人，教工党员1人。其中，2008年上半年发展本科生党员7人，研究生党员1人；2008年下半年发展本科生党员7人。2009年上半年发展本科生党员8人，研究生党员1人，教工党员1人；2009年下半年发展本科生党员9人。2010年上半年发展本科生党员10人，研究生党员1人。全体党员爱岗敬业，乐于奉献，在各项活动中起模范带头作用，使美术与设计学院的党总支成为一个充满活力、团结合作和积极向上的集体，成为我院的中坚力量。

二、党组织活动：

我院在基层党建工作过程中始终把握新形势，认真制定和执行党组织工作计划，工作思路清晰，工作重点突出，工作机构健全。以“共产党员工程”和“党员奉献日”等活动为载体，不断丰富和创新党建工作的新形式，使党员在活动中提高素质，增强党员意识，永葆党的先进性。

（1）积极探索新形势下党员教育、管理新机制，加强共产党员工程建设

为深入贯彻党的十七大精神，结合我院专业特色，学院党总支连续两年实施了共产党员工程，2008年以“提升艺术影响力，构建和谐美院”为主题的共产党员工程，在活动的实施过程中围绕校园文化建设，组织开展多种形式的展览活动如《千字文》石刻展，“描绘心中的歌”毕业生美术作品展，动画系成立三周年教学科研成果展，充分利用校园建筑空间，设计规划并展示艺术作品，以书画为

媒介，促进国际与海峡两岸文化艺术交流，与台湾中华世纪书画协会合作举办 “2008年台湾优秀书画作品展”，增加两岸文化艺术的交流，加深了双方的了解与合作。以纪念我国改革开放三十周年为契机，精心策划并成功举办了大型题材创作绘画作品展。以全国大学生艺术展演为重点，组织学生参加全国大学生艺术展演并获得了大奖。营造了浓厚的校园美术文化气氛，为推动学校各项事业发展做出了积极的贡献。2009年开展了“以创新求创业，以创业带就业”为主题的共产党员工程，创立了特色工作室，树立创新思想，培养创新人才；建立创业和就业实训基地，提高创业意识与创业能力，组织实施“就业与创业”援助计划，促进就业工作的有效实施。在学院开展共产党员工程活动过程中，不仅党总支全体党员和积极分子参与了这项工作，也得到了我院绝大部分师生的热烈响应和相关单位的热情帮助和支持。我院开展的共产党员工程在学校的评比中分别获得了三等奖和一等奖。

（2）加大党性教育力度，创造性的开展党员奉献日活动

为了增强我院学生党员的党性觉悟和奉献精神，2010年5月我院学生党支部积极策划开展了“树卓越之风，育博学之才” 主题党性教育系列活动。在“情系玉树，奉献爱心”为青海玉树灾区捐赠活动中，由学生党支部发起捐助，我院全体师生向青海玉树地震灾区群众共捐款5947元，凸显了我院师生的济世情怀。在“钢铁是怎样炼成的”入党积极分子党性教育主题活动中。鼓励广大党员及积极分子端正入党动机，尚美践行，在实际学习和生活中贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想，为构建和谐社会和和谐校园的伟大进程创造出新业绩、做出突出贡献。在学院抗击甲流的斗争中，党员同学一直奋斗在最危险的第一线，带领学生干部做出了巨大的贡献。学院为了进一步提高学生党员主动探究、团结合作、勇于创新的精神以及提高美术学院学生的论辩技能培养策划、组织、协调和实施的能力。我院开展了精彩的“树党员新风，展辩论风采 ”的辩论赛活动。同时结合新时期党员发展要求，为培养一批卓越人才我院学生党支部还举办了“提升自我，做时代的强者”卓越人才经验交流活动。党员奉献日的一系列活动不仅提高了学生的综合素质而且使学生从思想上解决了入党的问题。

（3）用爱心和真心温暖特困学生，用耐心和诚心构筑和谐美院

近年来，特困生在我院学生中的比重相对较大，学院党总支一直特别关注和

关心特困生同学的成长。通过设立爱心基金，打开大学生绿色通道，资助特困大学生173人次。在开展的“共产党员走进千家万户”帮困活动中，共有11名特困学生受到学院领导“一对一”帮困资助。学院王海军老师常年默默无闻的帮扶特困学生，直至学生毕业还帮助安排工作，令人十分感动和由衷的敬佩。2008年我院在开展抗震救灾活动中，涌现出许多感人的场面，有的老师自己家庭并不宽裕，捐出个人当月津贴，有的同学本身需要别人的资助却毫不犹豫地参与捐款的队伍当中。在大爱无声中，广大师生踊跃捐款累计5万余元，党员同志交纳“特殊党费”2万余元。

三、参与学院重大发展规划建设

学院党总支积极参与学院的发展规划与建设，在方针政策上，掌握全局，把握方向，为学院的科学发展提供智力支撑和政治保障。全面落实科学发展观，在发展规划方面坚持“科学论证、民主决策”的工作思路，始终成为学院体制和机制的设计者、学术文化建设的引领者、和谐氛围的融通者。

为了贯彻科学发展观，我院党总支组织召开了有关“坚持科学发展观”的座谈会，就学院发展和学生关心的问题做了详细的探讨。同时，学生党员多次召开学习优秀共产党员先进事迹和十七届四中全会座谈会。

（1）注重工作的超前性，积极推进合作办学机制

三年来，学院党总支紧紧围绕学院的中心工作开展活动，在办学思路上积极谋求新的合作领域。2009年我院成功与日本旭兴进株式会社实现合作办学，引进资金5000万元，建设独立教学楼2万多平米，并顺利实现体制转轨，成为理事会管理机制的二级学院。今年，学院又抓住机遇，与国际著名雕塑家司徒安签订合作协议，双方共同建设司徒安国际雕塑学院。同时我院与国内知名企业华强集团签订了校企合作协议。从而不仅提高了我院的学术地位和社会影响力，更为突出的实际意义是为我院学生的就业寻找了更有效合适的就业机会。为我院的快速发展奠定了良好的基础。

2注重工作的统筹协调，强化教学、科研及学科建设

（1）推进教育教学改革，完善教学管理制度

教学质量是学院生存和发展的前提，提高教学质量的关键在于教师的教学能力。为此，我院坚持“培养与引进并举”的师资队伍建设思路，三年来，共

引进专业教师18人均为硕士以上学历，其中博士2人。选送进修或攻读学位4人，从而保障了师资队伍的基本要求和可持续发展。另一方面，学院进一步规范教学管理，抓好教学质量监控，深化课堂教学改革，加速了学院的发展。一是完善教学管理制度，形成课堂教学、实习写生、考试评定等一系列文件。二是成立教学管理办公室和督学组，加强教学管理。三是实施课程结业集体打分制，促进教风学风的改善。

（2）推进科研创新，突显科研成效

我院共承担科研项目9项，获科研经费89万元。成功完成国家重点课题规划教材项目，出版10部教师作品集，编辑出版研究生作品集，大型题材创作工作室的作品集。三年来，我院成功举办了大型创作题材创作作品展、天体油画展和师生水彩作品展。创作并展出“辽宁英模”大型浮雕。

（3）整合学院资源，推进学科发展

完成了艺术硕士专业学位的申报，省政府学位办副主任杨枫对我校艺术硕士专业申报工作给与充分肯定。专家组组长曹意强教授在对我校艺术硕士申报工作给予了高度评价，积极赞赏我校美术与设计学院在师资力量、培养模式、课程设置的比较优势。希望我校艺术硕士专业学位教育对我国艺术学科发展做出真正贡献。

四、坚持以学生为本，完善创新就业机制

近年来，学院狠抓育人环节，提高就业质量，并结合实际组织了“毕业生援助计划”等一系列活动，以确保就业率。2008年-2010年我院各专业签约率达85%以上，部分专业的就业率为100%，学院的考研率逐年攀高。我院多名毕业生志愿到艰苦的祖国大西北和辽西北服务。学院两年来考取村官2人和省委组织部选调1人。各项就业成绩均名列学校前茅，学院连续两年获得“学生就业工作先进集体”称号。

为了扩展就业渠道，我院积极为学生搭建创业平台。注重学生创新精神和实践能力的培养，创办我校第一个创新设计专利工作室。目前已有103名学生进入工作室开展科研活动，已申请专利21项。创造我校大学生的科研奇迹。同时，学院先后创建了北京大山子艺术区等6个教学实习基地，华强集团等5个实训基地，伊诺工作室等 3个创业团队及1个创业公司——麦多动画公司。麦多动画艺术有限公司拥有我院动漫系学生组成的优秀创作团队，他们曾在08年辽宁省大学生艺术展演中取得了优异成绩。该团队制作的108集大型原创动画《达达和妮妮》。预计今年在辽宁省电视台上播出。早在动画片创作前期，率先制作出的作品就已在沈阳首届动漫节上亮相，并以其剪纸动画的独特风格得到国内专家的一致肯定和省市领导的高度赞赏；而在东北亚动漫游戏展上，作为沈阳市动漫参展作品的主推代表，《达达和妮妮》被安排在展厅的首要位置，受到了极大瞩目和一致好评。在2010年6月12日学院与沈阳展览业协会签订了合作协议，有17家企业优先聘用我院毕业生。我院创业工作的开展受到了学校的表彰和省教育厅领导的充分肯定。

三年来，院党总支致力于内求“团结、和谐、稳定”，外树“形象、声誉、发展”工作取得了一定成绩，我院多次大型活动在光明日报、北京晚报、北京青年报、辽沈晚报、华商晨报，辽宁电视台和东北新闻网上进行了报道。我院的教职工和学生多次被学校评为先进个人。在取得成绩的同时我们也认识到存在的许多不足，制度需要进一步健全和完善，工作需要进一步规范化、系统化，领导班子成员的理论学习需进一步加强，对党员思想教育的效果需进一步提高。我们相信在校党委的正确领导下，我院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，带领我院师生党员配合行政，把我院的各项工作完成的更加出色。

美术与设计学院党总支2010年6月7日

第五篇：富库村党总支部2011年工作总结

富库村党总支部2011年工作总结

2011年富库村认真贯彻乡党委政府的工作指导思想，在乡党委政府的正确领导下，村“两委”干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，圆满完成了上级安排的工作任务。现在，把一年来的主要工作情况总结如下：

一、抓党建，促发展，始终坚持党的领导

村党总支坚持严抓党建工作，把党建与富库村的发展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将党建渗透到新农村建设的各个环节，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（一）抓好党务基础工作

1、加强学习，认真组织党员学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七届四中、五中全会精神，学习上级领导的重要讲话精神等，提高党员理论水平，在思想上与党中央保持高度一致。

2、做好发展党员工作。我党总支部按照党委的党员发展计划，积极做好新党员的发展培养工作。今年，我们党总支接收了 名预备党员，培养了 名入党积极分子。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序，村里也专门组织一些培训，做了广泛的宣传。

3、完成党费收缴工作，党总支严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，党费收缴情况年终时在总支委员会上作一次公布，并向乡党委上缴党费缴纳核定表。

4、统一部署，做好“四议两公开”工作法推广工作。为全面贯彻落实乡党委政府关于在全乡推广提升村级组织“四议两公开”工作法的要求，我们村高度重视，迅速行动。按照要求，制定富库村落实“四议两公开”工作法的实施方案，并根据方案要求，全面展开了此项工作。

（二）坚持正常组织生活制度，不断加强党员队伍建设 党总支始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，与会人员会上积极发言，认真开展批评与自我批评，积极主动接受广大党员的监督，务求达到理想效果，支部个人都建立了学习笔记，并能联系实际写出学习心得，收到了良好的效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。

（三）严抓作风整顿，加强党风廉政建设

党风廉政建设是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的温床，我村党总支在建设中通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作落到了实处。

1、加强纪律，落实党风廉政建设措施。为进一步抓好我村的党风廉政建设工作，我们成立了以总支书记为组长的领导小组，明确了党风信息员、监督员，制定了党风廉政建设责任制，做到了层层把关，出了问题按照“谁主管，谁负 2 责”的原则进行责任追究。

2、加强学习，提高廉政意识，我们按照乡党委要求，把学习《廉政准则》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容，从今年4月份开始，我们党总支利用党员党课学习时间，组织全体党员学习了《廉政准则》，并创办了学习园地，张贴了党员的学习心得。通过学习教育党员要严格执行党纪法规，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。

（四）贯彻落实科学发展观，大力推进创先争优活动 创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续，活动的开展对基层党组织的建设有着重要意义。自活动开展以来，我们党总支召开几次专题会议，研究确定了富库村活动主题，制定了实施方案，并利用贴标语、编辑简报等形式广泛宣传创先争优活动，挖掘典型，宣传典型，将创先争优活动中涌现的好人好事进行记录，全体党员都纷纷作出了承诺，为让大家更好的深入理解创先争优活动，党总支部组织全体党员进行了集中学习，并要求全体党员写出学习心得。同时，我们创办了创先争优学习园地，将党员承诺书和心得体会上墙，为大家营造了一个良好的学习氛围。

二、顺民心、合民意，真心为民谋利益

（一）摸清家底，做好“三资”清理工作

我们把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定良好基础。

（二）狠抓计划生育工作

我们深入宣传，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化，营造良好的计生氛围。利用农忙季节外出务工人员集中返乡期，进行重点宣传教育，帮助他们了解计生方面的政策法规。对未婚青年男女加强法律法规知识宣传，鼓励提倡晚婚晚育。

（三）切实加强社会治安综合治理

村委会成立了社会治安综合治理领导小组，并派专门人员入户排查，及时化解民事纠纷,消除不稳定隐患，确保安全发展,年内无重大民事案件和刑事案件以及不安全事故发生,促进了乡风文明的根本好转,确保了稳定的社会局面,为全村人民创造了一个较好的安居乐业的环境。

（四）从群众根本利益出发，积极为群众办好事办实事 富库村“两委”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到群众的广泛好评。我们村主要开展了以下惠民活动。

1、为完善基础设施，丰富我村村民的文化生活，今年，…………………….。

2、………………..3、…………………..4、………………

5党内关怀。每逢节日来临，党支部会给村里的老党员老干部发放节日慰问品。

三、保民生，谋发展，勾画未来美好蓝图

2011年我们虽然取得了一些小的成绩，但这与我们的期待还相距甚远，在未来的一年里我们的工作思路是：继续搞好党建工作，深入开展创先争优活动，推动基层党组织建设和党员队伍建设，完善各项制度，建立长效机制。同时，我们将加强基础设施建设，提高群众生活水平，改善群众生活质量，搞好计划生育、综合治理等其他各项工作。具体做法是：

1、大力发展……产业。

2、新农村建设……………

3、培训新型农民……………………。……………

中共富库村党总支委员会 二○一一年十一月二十五日