基层工作典型案例(合作村)

第一篇：基层工作典型案例(合作村)

探索村企联建共建模式 力促农村青年就业创业

——平罗县城关镇合作村塞上春物流公司联合团总支“市场+团支部+信息中心+青年农户”四位一体农村青年就业创业工作模式

共青团平罗县委员会

一、基本情况

平罗县城关镇合作村地处城郊，全村共有6个村民小组，403户1560人，现有党员50名，团员33名。全村下属三家村办企业，村集体固定资产3200万元，集体经济年收入180万元。村团支部成立于1995年7月，2010年3月与位于其辖区的塞上春物流有限公司团支部联合建团，现设联合团总支书记1人、委员4人，共有团员42名。2009年被自治区团委评为“全区五四红旗团支部”。

近年来，合作村团总支坚持以增加农村青年收入为核心，探索实施了“市场+团支部+信息中心+青年农户”四位一体农村青年就业创业模式，在推动农村科学发展、促进农村青年就业创业等方面作出了积极努力和探索。

二、主要做法

一是创新团建模式，夯实组织基础服务创（就）业。充分发挥“1+3+X”农村团建模式优势，把大学生“村官”、青年能人吸收进村团支部班子，参与村团支部工作，极大地增强了村团支部的工作效力和活力。同时大力实施“双推双带”战略，通过完善优秀青年发现、培养、考核等制度，积极向村党支部推荐优秀青年人才，先后推荐4名优秀团员加入党组织；通过城关镇团委直接带动、村企联建联合带动等方式，大力加强村团支部自身建设，先后建设了独立的团支部工作阵地、党团员活动室等，建立健全了各类工作台帐和规范化表册，团务规范化程度显著提高。结合辖区实际，与宁夏塞上春农产品物流有限公司成立了联合团组织，通过机制建设互助联动、生产经营互助联动、文化生活互助联动，走出了一条“以企带村、以企促村、村企互动”的团建新机制，也进一步拓展了农村青年就业增收渠道。

二是整合资源优势，搭建平台推动创（就）业。为了解决本村青年就业问题，村团总支充分利用村辖两个大型蔬菜瓜果批发市场、农产品信息中心等资源优势，组织动员本村团员青年及周边城乡青年到市场就业或自主创业。同时，利用信息配送中心这一平台，每天及时向青年贩运户发布最新市场动态、产品价格及供求信息，帮助青年贩运户掌握第一手市场信息，及时调整经营策略。在此基础上，村团总支还积极协调镇团委、劳动保障所对青年进行创业意识及就业技能培训，并组织青年到就业创业见习基地进行锻炼。另外，积极争取团县委支持，为创业青年争取农村青年创业小额扶持贷款，解决农村青年创业资金“瓶颈”，极大地调动了团员青年的创业热情。截止目前，村团总支共组织青年参加各类创业及就业技能培训120人次，为10名青年争取创业扶持贷款25万元，为1000余名农村青年联系提供了就业岗位。村团总支还积极争取村“两委”的支持，关心帮助本村弱势青少年，每年对考入大中专学校的贫困学生给予500元的奖励，逢年过节还对贫困青少年进行慰问。

三是技术人才支撑，青年科技特派员助力创（就）业。村团总支书记张虎、村团总支委员马倩被团县委聘任为农村青年科技特派员后，与批发市场的从业青年结为帮扶联系对子，通过开展技能培训、信息咨询、市场分析、经营指导等服务工作，帮助市场从业青年创业，提高他们的生产经营水平，降低生产经营风险。截止目前共为150名就业创业青年提供技术指导、信息咨询等服务200余次。

四是培育创业典型，营造氛围引导创（就）业。村团总支紧紧围绕“帮助农村青年成长成才，促进农村青年增收致富”的思路，大力培育青年致富能手、青年致富带头人、青年经纪人，鼓励扶持有专业特长和一定基础的本村青年发展民营经济，扩大青年致富典型的示范带动作用，营造了浓厚的创业氛围。截止目前，共培育农村青年创业致富典型20人，青年经纪人8人，具有一定规模的民营企业5家，带动该村480名青年从事二、三产业，使全村从事二、三产业的农户达到了80%以上。

三、实际效果

一是促进了基层团工作的“转型升级”，基层团干部的能力进一步提升。在服务农村青年就业创业的过程中，团干部在政策把握、金融知识、协调能力等多方面得到了学习锻炼，基层团的工作寻找到了有为有位的路径。在一大批创业成功青年的典型带动下，一批普通青年也迈出了步伐，更带动了周边劳动力的就业，团组织的作用有效发挥，团组织的影响力得到提升，受到了党政领导的高度肯定、社会各界的广泛好评和农村青年的热烈欢迎。

二是推动了当地农业的高效化发展，为新农村建设注入了活力。通过青年创业的系统引导，加快了青年创业的整体步伐，也在无形中加速推动了当地农业经济的现代高效发展的进程，特别是农村青年科技特派员、大学生村官的加入，让在农村创业的青年力量又加上了科技支撑，加快了地区现代高效特色农业的健康发展。

四、基本经验

促进农村青年就业创业必须要做好整合和服务两篇文章，广泛整合社会资源，“借题发挥”、“借势发力”，通过与相关部门的协作共赢，把我们的想法和思路变为促进农村青年就业创业的具体实践；同时，促进农村青年就业创业不能只停留在口头上，而是要想青年所想、及青年所及、真正地开展针对性、实效性强的培训、指导，为广大农村青年提供实实在在的有形服务，这样才能赢得信任、有人响应、积极参与，进而把工作做深、做实、做到位，达到事半功倍的效果。

虽然我们在整合农村团建资源、活跃农村团建工作中做了一些工作，但是仍然存在一些问题，农村基层团组织建设基础仍然薄弱、任务依然繁重，必须持之以恒、常抓不懈。下一步，我们将继续坚持重点向下，把加强团的基层组织建设和增强基层活力作为突破口，充分整合党政、社会和团内资源为团所用，加强团县委的组织和统筹能力，把选能人和创新团建模式作为加强基层组织建设和活跃基层工作最有效的办法抓紧抓好，积极借助党建在基层形成的新格局和创造性的成果和经验来推动团的工作和建设，努力开创农村共青团的新局面。

五、案例点评

在以往的工作中，我们发现，在我县广大农村青年中普遍存在“两高一少”现象，即：农村青年受教育程度普遍提高，年轻人希望立足本土创业致富、闯出属于自己的一份事业的意愿不断增高，但真正实施创业并取得成功的农村青年很少。事实上，农村青年创业靠“单打独斗”风险很大。我们认为，若能在化解资金、技术、管理经验、政策保障等因素的制约，能在很大程度上提高农村青年创业的成功率，使农村青年走上自主创业、创业带动就业的致富之路。

第二篇：共青团基层组织建设和基层工作典型案例

共青团基层组织建设和基层工作典型案例

中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司

中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司属于中卫市建筑行业的佼佼者，承接中卫市辖区多处工程，企业文化、管理、工程质量安全等方面区位优势明显。企业办公面积约1000平方米，共有6个部门，32人。建团支部1个，有团员6人，团青比例为18.5%。2010年以来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司先后被中卫市住房和城乡建设局确定为市级质量、安全观摩试点企业，在全市建筑行业建设取得了较大的成绩。中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部应时而动，趁势而上，主动积极负责工程管理工作，团结带领团员、青年积极参与工程建设，勇做弄潮儿，争汉排头兵，团支部工作取得了突出的成绩，受到上级团组织的充分肯定和企业上下的一致好评。我们的主要做法如下：

一、坚持党建带团建，充分发挥团支部在工程建设中的生力军和突击队作用。

和谐平安、社会稳定、企业奋进是一个地方经济发展的基础，从“基层防范”到“逐一检查”再到“平安建设”，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司始终走在全市建筑行业的前列。“逐一检查”防控工程建设和群防群治工作多次迎接上级检查，均获得较好评价。在工程实体管理建设队伍里，团员青年人数最多；在处理突发性事件时，团员青年表现最好，肯吃苦、肯磨练、肯钻研的精神，值得企业干部职工鼓励表扬和学习。打造美丽家园、推广管理者年轻化建设时，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部组建了青年工程技术管理学习班。工程技术管理人员采取算好政策帐、经济帐、严把质量、安全等形式，引导工程建设者抓住政策、提倡节约能源、质量第一的原则，争建企业以质量为本的宗旨。同时，号召团员、青年积极学习业务知识，尽快从实践中成长起来，为工程质量添砖加瓦。企业率先建成行业第一个团支部，青年团员响应号召，纷纷带头在工程实践中崭露头角。通过竞争对比和示范带动，企业员工的思想顾虑打消了，建设的积极性、主动性有了显著提高，受到了市住房和城乡建设局的表彰。此后，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支委分别带领青年管理者们战斗在施工前一线。从基础开挖到主体结构，从原材料检验再到实体质量检查，在几百个日日夜夜里，团员青年们磨破了手、晒黑了脸、挥洒了青春的汗水。团员青年的良好形象也深深地印刻在建设者的心中。可以说，哪里有急难险重的任务，哪里就有团员青年的身影！

二、团结教育引导青年，做兴家创业的带头人。

近年来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部积极教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观，鼓励他们与时俱进，投身于城市建设，让团徽在拼搏中闪光，让青春在奋斗中升华，决不做贪图享受、碌碌无为的人。广大青年的精神面貌焕然一新，积极进取、奋发向上在青年人群中成为主流时尚。像一面旗帜，引领着企业青年勇立新时代的潮头，成为兴家创业的带头人。由于中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部的出色表现，市住房和城乡建设局党支部近期准备吸收优秀团员入党，为我党建筑行业基层党员增加新鲜血液。

中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司共青团工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足之处，与上级的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步强化对青年的组织、教育和引导，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，鼓励他们掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，在各自的岗位上建功立业，让团徽在城市建设大熔炉中闪耀光辉。

第三篇：国地税合作典型案例范本

附件4 XXX国地税合作典型案例范本

事项名称：XXXX（基本合作事项、创新合作事项）1.合作目的：XXX 2.合作目标：XXX 3.合作方式：XXX 4.合作流程：XXX 5.制度保障：必须有国地税联合通过公文系统制发的方案、制度、管理办法等作为制度保障。

6.技术支撑：XXX 7.具体作法:XXX 8.取得成效:XXX

第四篇：永平村典型案例

飞腾中的永平村

——记永平村不断壮大集体经济典型事迹材料

这是一个位于交通要道旁的城效村子，车水马龙川流不息，这是一个载满荣誉的集体，2006年被昆明市政府命名为“市级文明村”，2007年被命名为“平安示范村”和“平安家庭创建示范村”，2009年被省政府命名为“省级文明村”，2010申请评为“省级卫生村”、“省级文明交通示范村”，等等。荣誉源于这里有美丽山水相依，这里有路边绿树成荫，这里有人与自然和谐发展，因为新建的昆禄公路（108国道）从村内穿过，将开发区与老村子严格的区分开来，形成了鲜明的对比，开发区内规划有序，老村子内严谨和谐。

“党恩浩荡地灵人杰遇康庄，政策英明国泰明安歌盛世”，这幅位于永平村口门框上的长对联，道出的全村男女老少的心声，横批“康庄盛世”，向走进永平村的人们展示出一幅文明、和谐、平安、富裕的村容村貌，进入村子，首先映入眼帘的是宽敞干净的柏油路，路边的标志牌告诉过路的行人，这里是云南省级文明村——“永平村”，沿着左边的路走进村内，一条干净整洁的道路是成为村内的主干道，几个石凳静静的躺在路边村级活动场地上，到了下午，老人们带着

自己的孙男孙女汇集在这里，孩子们相互嬉戏，老人们座在大树下的石凳上纳凉，伴着池内似有似无的流水声，叨唠着永平村的说不完的家常里短，院里孩子们的嘻闹声、远处公路上的汽笛声和老人们的闲聊声混杂在一起，构成的永平村一曲安居乐业的乐章，偶尔，会有人从村内路上经过，说着笑着和路边农家小院内的乡亲打招呼，不知不觉，永平村的一天就在这温馨而和谐的日子中过去了。

说起这永平村，整个县城没有人不知道的，如今成为经济发展、政通人和、人民生活富裕、村务管理完善的代表，以独具魅力的风格成为禄劝最具影响力的“南大门”，隶属于禄劝彝族苗族自治县屏山镇咪油村民委员会，有农户177户805人，距离县城仅三公里，属掌鸠河沿岸平坝区，水利及各自然条件优越，原有耕地面积310亩，主产水稻、蚕豆等粮食作物，具有十分可观的区位优势。为支持禄劝县委、县人民政府的建设，2008年，政府征用了百分之九十五的耕地，如今有112户从事种养殖业，50户兼营个体经济，5户兼营运输业，3户兼营餐饮等行业，每年劳务输出30余人，村集体收入以石场出租为主，每年租金约30万左右，人均纯收入达3260元，远远高于全镇水平，实现了家家平安、社会平安的社会稳定经济发展的新景象。

回想起十年前的永平村，村班子软弱痪散，一心只求安于现状，村内无集体收入，无新兴产业，每一个村民过着日出而作，日落而息的生活，最可怕的是穿村而过的老昆禄公路，仿佛隐藏在永平村内的无形杀手，差不多每季度，就要发生一起车祸，村里的孩子在放学路上被车伤到成为家常便饭，特别是十年前的一次车祸，致使永平村的李付芬等3名村民同时在车祸中丧生，永平村的村民谈车变色，穿村而过的老昆禄公路随时随地都危及每一个村民，接下来的一件事，邻村的3个孩子在放学的路上被一辆急驶而来的货车分别从前轮和后轮轧死，让永平村班子再也坐不住了，村班子立即召开会议，专题研究村集体建设发展方向，在切实保障村民的生命安全的基础上，决定要彻底改变了过去贫穷、落后的面貌。

首先，争创文明村。村班子将争创文明村作为一项重要的工作来抓，纳入村民制度的重要议事日程，成立了创建文明村活动领导小组，并以创建“文明村”为契机，狠抓村班子思想、作风建设，深入学习《公民道德实施纲要》，使村干部和广大村民思想素质得到明显提高，文明程度有了较大提升。并把村小组领导班子及每个党员、团干部、治保干部、妇女干部的思想统一到争创文明的思想意识上，使村班子形

成了团结务实、勇于开拓、敬业尽责、廉洁自律、办事公道的村班子，在群众中具有较高的威性，逐步从“县级文明村”到“市级文明村”，再到“省级文明村”，凝聚了全村人民多少的智慧和汗水。

其次，村班子狠抓集体经济。利用优越的地理区位优势，积极动员村民进城务工，对有技术、有能力的人劝导其从事第二、三产业，村组长积极带领村班子，在后山建设一个初具规模的石厂，使村集体每年收入约30万元。在村小组领导班子的带领下，农产品加工服务业、餐饮业、运输业等第三产业逐年增加，至二O一0年底，完成工农业总产值100.5万元，比上年增长7.2%，农民人均纯收入达3260元，远远高于全镇平均水平。随着村集体经济的不断发展壮大，村集体投资了80多万元，新建了集办公、娱乐、文化活动为一体的多功能活动室，整修村内巷道1600米，实现水泥硬路面家家通的目标；进行全村自来水管、电网的改造和村内环境绿化等项目。

为进一步改善村民生活居住环境，村班子加强村庄建设，对村庄建设进行了整体规划，全村告别了80年代“茅草窝铺”，住进了新瓦房，不少农户还相继盖起了混泥土结构的“洋4

房”，建有卫生间、太阳能，家庭电器化程度越来越高。规划了新的永平村开发小区，率先在禄劝建设集大型商场、住房为一体的村级“世纪中心”（目前正在开发建设中）。加强村内管理，全力搞好公共环境和绿化美化，很多村民也在自家的院子、屋顶、阳台种植花草，陶冶了村民的情操，全体村民投工投劳建盖了村内凉亭，供村民休闲娱乐。加强卫生建设，村内设有集中垃圾塘并有专人管理，适时组织村民除四害、讲卫生活动，从根本上杜绝了疾病传染，人人身心健康，安居乐业。

再次，为保障村民的生命安全，永平村班子全面总结了以往发生的交通事故的原因，分析了村内交通状况，村班子决定狠抓交通安全工作，一是成立了永平村交通安全领导小组，建立村内机动车、非机动车、拖拉机和个体运输户、机动车驾驶人的基础信息档案，在村内醒目位臵设立警示牌，并每年五月邀请县公安局交警大队民警开展交通安全知识讲座，对每户居民、企业发放安全教育宣传资料，同时，由于昆禄公路经改道，由此也避免了交通事故的发生。二是利用村上的活动室，购买了关于系列的影碟，每天晚上，在活动室进行交通安全知识播放，使村里的老幼皆知，让村民感受

到血淋淋的交通事故带来的教训，增强村民的交通安全法规意识。三是切实保障孩子安全。为杜绝涉及孩子的交通事件的再次发生，专门投入1万元作为工作经费，采取了系列保障孩子安全的创新之举。在村里开办幼儿园。由于孩子交通安全意识肤浅，在上学路上的交通事故频频发生，村班子的决定得到村民大力支持，从村级活动室内腾出一间房作为教室，聘请了教师，从县民族中学校申请到30套课桌，并每年投入经费5000元，用于发放教师工资、购买保险等，成为全县唯一一家村集体自行开办幼儿园的村民小组。发放宣传册。针对7岁以上的孩子发放宣传手册，使孩子牢固树立安全意识，遵守交通规则，争做文明交通小使者，使孩子们从小养成遵守交通法规的良好习惯。改善交通安全设施。为把交通安全事故降到最低，结合村内开展的省市级“文明村”、“平安家庭”等创建活动，将评选“十星级”文明户中的“守法星”看村民是否遵守交通法规为主，纳入了评星一票否决制，对违反交通规则的村民，一律不予参与评星活动，鼓励村民文明行车，争当先进典型，自觉遵守交通法规的良好氛围，同时，为达到省级文明村的创建标准，在村子的两端设臵了减速带，设立了警示牌，几年来，永平村内交通井然有序，6

象是构筑了一道无形而又牢固的“安全墙”。

如今的永平村，村班子带领全体村民，积极开展“讲文明、讲科学、讲卫生、讲礼貌、树新风”的“四讲一树”活动，提倡科学文明健康的生活方式，制定了对婚丧嫁娶不得大操大办、不准赌博汹酒等村规民约，从而形成敬老爱幼、邻里和睦、互帮互助、勤俭持家的良好风尚，现在，展现在人们面前的是一个安全、文明、和谐的永平村，在跨越发展的步伐中不断腾飞的永平村。

第五篇：乡镇基层工作案例

乡镇基层工作案例

——以矛盾化解看走群众路线

基层工作，事多且繁，一点一滴，关系重大。乡镇人民政府是我国政府工作的最基层，是与广大农村群众联系最紧密的服务机构。回顾近一年的乡镇基层工作，我始终坚持以学习夯内力，着力提升自身素质，以实践求突破，着力完善工作方法，以乡镇基层为舞台，不断提升为民服务水平，无论是在思想上，还是在工作上都得到了一定的提升。我于XX年X月由XX县选调到XX乡人民政府工作，期间最记忆深刻的工作案例是成功化解了一场村民与村委会的矛盾纠纷。

把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，一直是基层群众工作的重要方法。2011年1月，XX县残联组织实施全县特困残疾人慰问活动，我乡作为县城的周边乡镇是县残联慰问的重要对象，本着按原则办事，帮助最需要的人，我乡党委政府高度重视，成立了以分管副乡长为组长，各部门、各村委会为成员的领导小组，由乡民政所负责具体的人员筛选、上报工作。但是却仍然出现了，村民因不满意上报情况而与村委会产生矛盾纠纷的现象，我乡XX村一村民，作为残疾人而没有得到上报，因怀疑村委会私报名额，而与村委会产生矛盾，在与村委会协商无果的情况下，将诉求报到了乡人民政府。在向人民政府信访接待室，该村村民用对村委会的不满宣泄自己的情绪，要求政府一定要将自己上报，甚至以 1

不解决就到上级部门上访为要挟，大有不达目的誓不罢休的气势。针对这一情况，作为办公室一员，面对从来没遇到过的情况，一时也束手无策，但我明白群众的诉求一定是有理有源，最重要是找到事情的起因，矛盾的源头，才能从根本上化解这场矛盾。首先把来访的群众看做是客人，用待客之道对待来访的群众，为群众提供一个交心谈心的场所，认真倾听群众反映的情况，并做好记录及时向乡领导汇报；其次及时查明是由，在深入了解群众反映的情况后，及时与该村村委会取得了联系，详细查明关于该村村民的情况；最后晓之以理、动之以情，协调村民与村委会矛盾，在了解到该村村民因未申办二代残疾人证而未能上报的情况后，对村民做了详细解释。这样一场因为村委会宣传不到位，村民与村委会产生的误解纠纷得到了化解，也防止了事态的进一步扩大。

通过此次事件，让我得到的启示是，群众是我们工作的核心，只有走群众路线，从群众中来，到群众中去，才能真正践行为人民服务的宗旨。这就要求我们在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，与群众同呼吸、共命运、心连心。

一、思想上尊重群众。群众思想是我们开展工作的先导。在短短的基层工作中，让我看到农村群众不仅有勤劳的双手，还拥有最淳朴的作风。勤劳、节俭、向上已经成为他们最真实的代名词。作为一名基层干部更是要身沉得下，心放得下，把自己看成是普通群众的一份子，与群众站在同一

位置，在思想上尊重群众，切实把群众看成我们的衣食父母，服务对象，用简单的行动拉近与群众的距离。

二、感情上贴近群众。基层群众拥有最朴实无华的利益诉求，只有真正关系着群众切身利益，真正体现着群众基本要求的诉求，基层群众才会通过政府予以解决。因此，开展好群众工作要求我们设身处地为群众着想，认真对待群众的来访，仔细倾听群众的呼声，切实实现群众的要求。要把熟悉村情民意与我们的日常工作结合起来，想民之所想，急民之所急，多听一听群众的声音，多看一看群众的生活，多做一做为群众的实事。

三、工作上依靠群众。工作上依靠群众不仅是我们党的工作路线，建设服务性政府的要求，也是构建和谐社会的题中之意。群众既是实践的主体，也是我们服务的主体。乡镇基层政府作为农村群众的服务机构，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，就是要把从群众中来到群众中去作为我们的工作路线，始终坚持把群众利益放在第一位，就是要把群众满意不满意、群众支持不支持、群众答应不答应作为评判我们工作的唯一标准，就是要把不断提升群众的幸福指数作为我们工作的出发点和着力点，在实践中接受群众监督，在工作中接受群众批评，不断提升自身素质，不断改进工作方法，确保为民办事工作落到实处。