金牛镇非公有制经济组织和社会组织工作总结

第一篇：金牛镇非公有制经济组织和社会组织工作总结

金牛镇非公有制经济组织和社会组织

党 建 工 作 总 结

2011年，金牛镇非公有制经济组织和社会组织党建工作紧紧围绕大冶市和金牛镇社会发展大局，以夯实党的基层组织建设为目标，以扎实开展创先争优活动为抓手，努力开创金牛镇非公有制经济组织和社会组织党建工作的新局面。现将2011年工作总结如下：

一、基本情况

全镇非公有制组织和社会组织共设党总支2个，党支部12个，其中非公制组织党组织辖企业党总支（下设高河印刷厂和茶场2个党支部）、株洲党总支（下设金三角、南大门和结谷门3个党支部）和汉正街党支部；社会组织党组织辖计生中心党支部、民营中心党支部、广电中心党支部、畜牧中心党支部、农口党支部和城建城管党支部。

二、主要成效

（一）认真贯彻落实全市党建工作会议精神

2011年4月，召开金牛镇非公有制经济组织和社会组织党建工作会议，会上及时传达了省、市两级党建工作会议精神，安排部署了2011年党建工作，要求各非公企业党组织，社会组织党组织找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和主力点，结合本单位实际，进一步明确争创重点，改进争创载体，通过创先争优，把党员凝聚起来，为“十二五”顺利开展建功立业。引导企业理清发展思路、创新发展模式、破解发展难题、提升发展能力等方面积极发挥作用；团结凝聚职工群众为企业发展献计出力，推动企业科学发展中创先争优。通过创先争优活动推动非公有制企业切实做到在发展中促转变、在转变中谋发展。

（二）积极组织开展“创先争优”活动

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步深入拓展深入学习实践科学发展观活动成果，党中央提出在全党基层党组织中开展创先争优活动，镇党委根据市委的工作安排，认真抓了创先争优活动，对整体活动进行了安排和部署。各非公有制经济组织和社会组织党支部也制定了活动方案，成立了领导机构，检查指导了本单位创先争优活动开展情况，并评选了本支部的先进个人。在金牛镇“七一”总结表彰会上对非公有制经济组织和社会组织中的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行了表彰。广电中心党支部等支部被评为先进党支部。

（三）实施两新组织规范化建设，打造企业文化

2011年是中国共产党建党90周年，是实施“十二五规划”的第一年，也是金牛镇推进跨越式发展的开局之年。进一步加强和改进全镇非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济健康快速发展，对于推进金牛经济社会实现跨越式发展具有重要意义。为认真贯彻落实全市党建工作会议精神，深入开展非公有制企业党建工作，实施“两新”组织规范化建设活动，扩大“两新”组织党组织组建面和党的工作覆盖面。加强非公党建工作和文化建设，党委安排企业开展丰富多彩的文艺活动，大力培养、树立、宣传先进典型，用身边的事教育身边的人，在建党九十周年之际联合举办红歌演唱会。并在2011年11月举办了系统篮球比赛，羽毛球比赛，运动员达到132人，开展形势多样，载体丰富的非公企业文体活动。

（四）加强党员队伍建设，发展新党员

进一步加强党员队伍建设。切实加强党员队伍的教育管理工作，围绕生产经营活动，设立党员先锋岗、示范岗、责任区，以增强党员的荣誉感，做到一个党员一面旗，工作中勇挑重担，积极开展关健岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章，争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范的“三有三无三争”活动。更好地发挥党员在生产经营中的表率和带动作用，其次继续加强党员培训力度，安排对非公有制经济组织和社会组织的党务工作者、党员、入党积极分子进行培训。2011年全镇非公组织和社会组织发展党员4名，培养入党积极分子9名。

（五）党风廉政建设工作

今年全镇非公有制经济组织和社会组织党组织以抓教育、加大监督和惩处力度为着力点，坚决维护党的纪律，切实执行党内监督各项制度，完善了监督机制。在全系统广大党员中继续开展了理想信念、党风党纪教育，在全体党员中开展了学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》活动，通过学习使广大党员增强了纪律观念，促进了党风的不断好转。

（六）群团工作

继续深入开展“党工共建”活动，推进工会、共青团等群团组织建设工作充分依托工会、共青团组织开展党的工作，不断扩大非公有制经济组织党组织和社会组织党的工作覆盖面。发挥工会、共青团、妇女组织联系群众广泛的持点，在不具备建立党组织条件的非公企业中，先将工会、共青团组织建立起来，从而为建立党组织打下坚实基础。

（七）加强流动党组织建设。镇党委领导亲自赴株洲和汉正街指导党建工作，并拨付专款加强了活动阵地的建设，为更好的发挥党组织作用打下了良好基础。大冶电视台在黄金时间播出了“大冶人在株洲”专题节目，呈现了一批金牛流动共产党员的优秀代表，在社会上引起了强烈发响。

（八）党性教育取得良好成效

为进一步激发全体党员立足本职岗位、服务科学发展的热情，不断提升党员的思想境界，增强党员在促进社会和谐、服务顾客等项事业中的宗旨意识和实践能力，推动非公经济蓬勃发展，巩固科学发展学习实践活动成果，促进创先争优活动深入开展，镇党委决定于 “七一”前后在全体党员中深入开展党性教育活动。

组织全体党员和入党积极分子及部分青年职工，进行党性教育活动动员。会上，党委负责人作了动员讲话。从“提高认识，深刻领会开展党性教育活动的重大意义；把握关键，扎实开展党性教育活动；狠抓落实，确保党性教育活动取得实效”三个方面进行深入动员。

通过建立组织、制定方案和大会动员，为党性教育活动顺利开展打下了良好的基础。

活动中，非公有制经济组织和社会组织党组织党支部紧紧围绕增强党的意识、党的观念，着重抓了理想信念、组织观念、纪律观念的信仰教育和忠诚教育。组织全体党员和入党积极分子重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《论共产党员的修养》等必学篇目。组织新老党员重温入党誓词。在抓好学习的同时，党支部先后两次组织党员进行座谈和讨论。截止9月底，深入开展党性教育活动，按照党委的要求，已圆满完成任务。

尽管我们在开展党建工作中取得了一定的成效，但与市委的要求，和兄弟乡镇相比，还有一定差距。一是开拓进取意识还需要进一步增强，面对不断发展变化的经济社会形势，个别党组织负责人表现出畏难情绪，对非公党建和社会组织党建工作的重要性认识不足，工作方法单一，缺乏有效对策，二是个别党组织发挥作用不明显，体现不出应有的作用。

在今后的工作中，镇党委将坚持“加快发展，以发展解决问题”的原则，加倍努力，开拓创新，推动全镇党建工作再上新台阶。

中共金牛镇委员会 2011年11月30日

第二篇：非公有制经济组织和社会组织

***非公有制经济组织和社会组织

党建工作信息

第1期

***委基层办 2012年4月11日

加强党建 引领非公有制经济组织健康发展

2012年4月10日，***经贸系统党委和工商联召集6家主要企业负责人会议，认真学习了全国非公有制企业党的建设工作会议精神、习近平同志重要讲话和中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神。会上针对当前我县非公有制经济组织具体情况进行了分析，并对我县下一步工作提出了具体的要求和安排。

会议上指出，这次全国非公有制企业党的建设工作会议深刻阐述了加强非公企业党的建设的重大意义，明确了总体要求、工作目标和重点任务，当前我县正处在跨越式发展的关键期，这为我县进一步做好非公有制经济组织党建工作指明了方向。

会议上强调，加强非公有制经济组织党建工作，是“基层组织建设年”要求加强基层组织建设的一个重大举措。扩大党组织在非公有制经济的组建率，是重要的基础，是一项经常性工作和长期性任务。我县将对非公有制经济组织中开

展党建情况进行全面彻底的调查摸底和分类定级工作，要求全县所有的非公有制经济组织要积极的配合这次调查摸底和分类定级工作并建立动态管理台账，为我县制定非公有制经济发展政策提供基础数据保障。

最后会议要求，全县非公有制经济组织要结合学习《意见》，认真学习领会习近平同志的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来，要将党建工作与开展创先争优、“转变作风服务群众”、“双强六好”和群团组织开展的“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等争创先进活动有机结合起来，发挥企业党组织和党员作用，服务职工群众，促进企业发展，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党建工作的覆盖面和影响力，从而推动全县非公企业党建工作不断取得新进步。

第三篇：镇非公有制经济组织和社会组织

镇非公有制经济组织和社会组织 “党组织组建百日攻坚行动”实施方案

一、指导思想

党组织组建百日攻坚行动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以壮大“两新”组织党员队伍和加快党组织组建步伐为重点，分类指导，注重实效，不断扩大“两新”组织党建工作的覆盖面，扎实推进全镇“两新”组织党建工作再上新水平。

二、目标要求

开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现党组织和党的工作两个全覆盖目标。一是实现党组织的全覆盖。全镇规模以上非公有制企业100%建立党组织；符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。二是实现党的工作全覆盖。党的工作要全部覆盖到所有“两新”组织，把“两新”组织党员100%纳入党员管理，参加党的活动。三是“两新”组织党组织自身建设得到普遍加强。以“双强六好”党组织创建为重点，培育一批“两新”组织党建工作示范点，提升一批党建工作基础较弱的“两新”组织，使我镇“两新”组织党组织工作上一个新台阶。

三、方法步骤

从5月初开始至7月底，利用100天时间集中开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，分四个阶段进行。

1、调查摸底阶段（5月25日前结束）。协作配合，本着“无遗漏、无死角、无水分”原则，对本镇“两新”组织党建情况进行深入细致的调查摸底，层层建立“两新”组织党建台账。要保证做到“四个”摸清，即摸清“两新”组织具体数量、办公地点和业务范围，摸清“两新”组织出资人的姓名、身份、近年来获得的各种荣誉情况，摸清“两新”组织从业人员数量、党员数量，摸清“两新”组织党组织组建情况和党建工作开展情况。到目前为止此项工作已经完成。

2、集中组建阶段（5月25日—6月30日）。坚持从实际出发，按照“成熟一个，发展一个；成立一个，规范一个；巩固一个，活跃一个”的思路，因企制宜、因势利导，进一步加大“两新”组织党组织组建力度，做到所有具备条件的都要组建党组织，暂时不具备条件的也要采取有力措施、千方百计创造条件组建党组织。同时在组建党组织的同时还要考虑农村党员的发展问题，随着农村两委换届竞争日益紧张的局势，镇党委还要出台相关政策控制入党目的不纯的农村党员。

3、巩固提高阶段（6月30日—7月20日）。对新建的“两新”组织党组织，指导建立健全党建工作制度，规范党组织的日常工作方式和活动方式，使党的工作走上规范化、制度化轨道。一是指导配齐配强“两新”组织党务工作者。从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选优配强“两新”组织党组织领导班子，特别是党组织书记。对于内部暂时没有合适人选的，由镇政府推荐或选派临时负责人先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决。二是建立健全“两新”组织党建工作机制。建立和完善党组织负责人的责任机制、党员教育管理机制、发挥党组织和党员先进性作用及评比表彰机制等，定期总结工作经验，研究推进措施，培树和宣传典型。三是加强对“两新”组织党务工作者的教育和培训。四是按照“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的要求，指导“两新”组织党组织创新党建工作方法、活动方式、活动内容和活动载体。要结合创先争优活动开展，以争创“五好党组织”和“五个模范”为载体，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、对标先进、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等各具特色的主题实践活动，为党组织和党员发挥作用提供平台。

4、总结验收阶段。

认真总结工作经验，建立两新组织工作长效机制，迎接县委组织部验收。

第四篇：非公有制经济组织和社会组织党建

目录

1、关于加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见········································12、关于进一步理顺全市非公有制经济组织和社会组织党组织隶属关系的意见······························93、抢抓机遇 扎实工作 努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面···························124、关于以开发区、工业园区为依托推进非公有制企业党建工作区域化的意见·····························145、大冶市非公有制企业调查汇总表·················236、阳新县非公经济组织情况调查汇总表·············477、黄石港区非公经济党组织情况调查汇总表·········628、西塞山区非公有制企业调查汇总表···············819、下陆区非公有制企业调查汇总表·················9110、铁山区非公有制企业调查登记表················9711、开发区非公有制企业调查登记表···············10212、全市社会组织党建工作台账···················10812、全市社会组织党建工作基本情况汇总表··········10913、全市社会组织党建工作基本情况登记表·········110

第五篇：非公有制经济组织和社会组织党员

非公有制经济组织和社会组织党员

对照检查问题

1、有没有入党动机不纯的问题

2、有没有理想信念不坚定，搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题

3、有没有不履行党员义务，不参加三会一课、组织生活会等党内政治生活问题

4、有没有不及时主动缴纳党费,组织纪律松弛问题

5、有没有在发展党员中不公正公道、不讲原则送人情、捞好处的问题

6、有没有对不良现象不批评不抵制，发牢骚、乱议论的问题

7、有没有组织纪律观念不强，自律意识淡薄，一切向钱看，只考虑关注自身经济利益，不关心企业发展问题

8、有没有责任心不强，工作积极性不高的问题

9、有没有党员意识淡薄，不愿主动亮明党员身份，把自己混同于一般群众问题

10、有没有为社会奉献精神不强、不愿为员工服务的问题

11、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题

12、有没有作风漂浮，工作不专心、在位不在岗，不干实事、无所作为的问题

13、有没有不会做员工工作，承诺的事不兑现，矛盾纠纷化解不及时，员工诉求得不到解决的问题

14、有没有自由主义、个人主义严重，对组织安排的工作不重视、不理睬，或者推诿推脱、讨价还价问题。

15、有没有信谣传谣，传播散布不利于团结、损害抹黑党的形象的虚假消息问题

16、有没有对员工反映的问题回应不及时不主动，甚至不管不问，推诿推脱问题

17、有没有老好人主义，对歪风邪气不敢抓、不敢管，听之任之问题。

18、有没有对集体利益不关心，过多的考虑个人利益问题

19、有没有道德品质低下，生活作风不正派，或不履行赡养（抚养）义务问题

20、有没有不讲诚信，社会责任感缺失，存在“雇佣”思想的问题