非公有制经济组织和社会组织工委第三次扩大会议主持词

第一篇：非公有制经济组织和社会组织工委第三次扩大会议主持词

非公有制经济组织和社会组织工委

第三次扩大会议主持词

各位委员、同志们：

按照《XX非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作制度》中“每季度召开一次工委会议”的规定，今天，我们在XX召开党工委第三次扩大会议，听取XX总结汇报开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况，讨论审批发展党员事宜，介绍交流总结非公和社会组织党建工作。

出席今天会议的领导有：非公和社会组织工委委员，各县市非公和社会组织工委书记或专职副书记，各区分管非公和社会组织党建工作的领导，XX商会党支部书记。

今天的会议共有五项议程。一是各区总结汇报开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况；二是工委委员交流介绍开展党建工作情况；三是XX商会、XX商会党组织负责人谈谈对党工委开展工作的意见建议和希望提供的帮助；四是讨论审批XX发展的3名预备党员和XX商会2名预备党员转正相关事宜；五是安排布置下一工作。

下面，我们逐项进行。首先，请XX讨论决定各工委委员党建联系点。为了做好这项工作，党工委办在充分征求各委员意见的基础上，深入部分企业和社会组织了 解情况，听取意见，初步形成大家手上的这张联系表，供大家讨论决定。………

下面进行第二项议程：请XX简要总结汇报（控制在8分钟内）上半年开展非公和社会组织党建工作情况。首先，请XX市总结汇报………

请XX县总结汇报……… 请XX县总结汇报………

下面进行第三项议程：请工委委员XX交流介绍在社会组织（律师队伍）中开展党建工作经验。

下面进行第四项议程：请XX商会、XX（社会组织、非公企业）党组织负责人谈谈开展党建工作心得以及希望党工委为其发展提供哪些方面的帮助。

首先，请XX商会党支部书记发言……… 请XX党委书记发言………

下面进行第五项议程：请XX同志讲话。大家欢迎！………

XX部长非常关心、关注非公和社会组织党建工作，多次深入企业、专业合作社调研，了解这块党建工作情况。今天，XX部长又莅临会议并作了非常具体、非常到位，既有针对性，又有很强操作性的讲话，我们要认真领会讲话精神，将它作为今后一段时期开展非公和社会组织党建工作的指导思想。我们要牢记XX部长刚才讲话 的三点要求，即：一要加强领导，形成责任明、措施实的长效工作机制；二要夯实基础，建立全覆盖、无空白的科学管理网络；三要与时俱进，积极探寻重创新、求实效的党建活动方式。希望大家在今后的工作中认真贯彻，抓好落实，努力做好本职工作，奋力推动全州非公和社会组织党建工作上台阶。

第四次工委会暂定于10月下旬在XX召开，今天的会议到此结束，谢谢大家！

第二篇：非公有制经济组织和社会组织

***非公有制经济组织和社会组织

党建工作信息

第1期

***委基层办 2012年4月11日

加强党建 引领非公有制经济组织健康发展

2012年4月10日，***经贸系统党委和工商联召集6家主要企业负责人会议，认真学习了全国非公有制企业党的建设工作会议精神、习近平同志重要讲话和中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神。会上针对当前我县非公有制经济组织具体情况进行了分析，并对我县下一步工作提出了具体的要求和安排。

会议上指出，这次全国非公有制企业党的建设工作会议深刻阐述了加强非公企业党的建设的重大意义，明确了总体要求、工作目标和重点任务，当前我县正处在跨越式发展的关键期，这为我县进一步做好非公有制经济组织党建工作指明了方向。

会议上强调，加强非公有制经济组织党建工作，是“基层组织建设年”要求加强基层组织建设的一个重大举措。扩大党组织在非公有制经济的组建率，是重要的基础，是一项经常性工作和长期性任务。我县将对非公有制经济组织中开

展党建情况进行全面彻底的调查摸底和分类定级工作，要求全县所有的非公有制经济组织要积极的配合这次调查摸底和分类定级工作并建立动态管理台账，为我县制定非公有制经济发展政策提供基础数据保障。

最后会议要求，全县非公有制经济组织要结合学习《意见》，认真学习领会习近平同志的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来，要将党建工作与开展创先争优、“转变作风服务群众”、“双强六好”和群团组织开展的“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等争创先进活动有机结合起来，发挥企业党组织和党员作用，服务职工群众，促进企业发展，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党建工作的覆盖面和影响力，从而推动全县非公企业党建工作不断取得新进步。

第三篇：非公有制经济组织和社会组织党建

目录

1、关于加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见········································12、关于进一步理顺全市非公有制经济组织和社会组织党组织隶属关系的意见······························93、抢抓机遇 扎实工作 努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面···························124、关于以开发区、工业园区为依托推进非公有制企业党建工作区域化的意见·····························145、大冶市非公有制企业调查汇总表·················236、阳新县非公经济组织情况调查汇总表·············477、黄石港区非公经济党组织情况调查汇总表·········628、西塞山区非公有制企业调查汇总表···············819、下陆区非公有制企业调查汇总表·················9110、铁山区非公有制企业调查登记表················9711、开发区非公有制企业调查登记表···············10212、全市社会组织党建工作台账···················10812、全市社会组织党建工作基本情况汇总表··········10913、全市社会组织党建工作基本情况登记表·········110

第四篇：非公有制经济组织和社会组织党员

非公有制经济组织和社会组织党员

对照检查问题

1、有没有入党动机不纯的问题

2、有没有理想信念不坚定，搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题

3、有没有不履行党员义务，不参加三会一课、组织生活会等党内政治生活问题

4、有没有不及时主动缴纳党费,组织纪律松弛问题

5、有没有在发展党员中不公正公道、不讲原则送人情、捞好处的问题

6、有没有对不良现象不批评不抵制，发牢骚、乱议论的问题

7、有没有组织纪律观念不强，自律意识淡薄，一切向钱看，只考虑关注自身经济利益，不关心企业发展问题

8、有没有责任心不强，工作积极性不高的问题

9、有没有党员意识淡薄，不愿主动亮明党员身份，把自己混同于一般群众问题

10、有没有为社会奉献精神不强、不愿为员工服务的问题

11、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题

12、有没有作风漂浮，工作不专心、在位不在岗，不干实事、无所作为的问题

13、有没有不会做员工工作，承诺的事不兑现，矛盾纠纷化解不及时，员工诉求得不到解决的问题

14、有没有自由主义、个人主义严重，对组织安排的工作不重视、不理睬，或者推诿推脱、讨价还价问题。

15、有没有信谣传谣，传播散布不利于团结、损害抹黑党的形象的虚假消息问题

16、有没有对员工反映的问题回应不及时不主动，甚至不管不问，推诿推脱问题

17、有没有老好人主义，对歪风邪气不敢抓、不敢管，听之任之问题。

18、有没有对集体利益不关心，过多的考虑个人利益问题

19、有没有道德品质低下，生活作风不正派，或不履行赡养（抚养）义务问题

20、有没有不讲诚信，社会责任感缺失，存在“雇佣”思想的问题

第五篇：非公有制经济组织和社会组织现状

“两新”组建现状情况：

1、有关部门的数据有出入，导致数据不清；

2、上报“百日攻坚”旬报表百分比不足；

3、大部分非公企业和社会组织核实情况不清（人数、营运额、党支部、党员情况）；

4、社区建设：城市社区这一块的建设没有完善。应对策略：

根据出现的问题、部门合作之间的情况，1、各部门之间联合开展“一对一”监管模式，根据各企业注册和区域情况，合理进行调配。对于基层机构、各企业组织的管理方向与管理难度，也要区域分块进行结构监管。

2、对于非公企业，建立“一企一册”台账：根据党组织组建时间顺序，按先后的顺序进行排列，列出完整的组建工作时间时限与具体情况（人数、群团组织等）。

对于社会组织，首先是要对社会组织的性质核实，确认属于社会组织的标准情况。

3、发展党员工作：要把工作重心向发展党员方向倾斜，向非公企业或社会组织推荐、输送党员，要注重入党积极分子的培训力度；通过宣传、挖掘等手段，发展思想认识高、觉悟好的党员；适时的举办党员交流会，促进党员与党员、党组织与党组织之间的有效交流。

4、发现和寻找流动、隐形党员：用合适的宣传手段与政府的补贴政策去留住流动党员、去显现隐形党员，使得“两新”组织党建工作得以有序发展，并使党建工作覆盖情况得以扩展。不要为了覆盖而去覆盖，根据实际情况和发展趋势，真正正确有效的去开展和覆盖才是“两新”组织党建的意义。