第一篇：典型案例(按行业)
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百络网警客户案例
中共中央统一战线指挥部 广州市司法局
广东省政协商委员会 深圳市气象局 中共抚顺机要局 辽宁抚顺国家税务局 湖北省统计局
湖北省武汉市统计局 湖北省孝感市统计局 湖北省随州市统计局 湖北省13个市统计局 烟台市财政局 蓬莱市财政局 金华市财政局 金华市国资委
上海市松江公安局信安队 河南军区第一干休所 福建漳州国土资源局
甘肃省景泰川电力提灌管理局 山东省枣庄市滕州公安局 南昌行政服务中心
中国人民解放军总参气象水文局 哈尔滨二城区审计服务中心 北京总参部队 北京外交部供应处
河北衡水质量技术监督局 丽江人口和计划生育委员会 句容市句容市劳动和社会保障局 青海民航空管局
上海市工商行政管理局奉贤分局 上海铁路局
新疆伊犁州发改委
新疆拥军电子阅览中心 甘肃景电管理局 东台市物价局 ……
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五羊-本田摩托有限公司 上海良友集团 蒙牛集团 浦东国际机场 浙江海亮集团
北京三杰国际钢结构有限公司 上海陆狮汽车服务有限公司 恩斯迈电子（深圳）有限公司 核工业三河燕宁公司 上海民族乐器一厂 上海禾绿饮食有限公司 上海恩斯凯企业集团 上海新鸿企业有限公司
上海上电电机有限公司（原上海电视机厂）上海隧道工程股份有限公司 上海山奕冶金工程有限公司 上海青旅国际货运
上海新发展房地产开发有限公司 上海恩斯凯轴承有限公司
上海鹰泰德创电器电子有限公司 华北油田永和石油配件有限公司 浙江茂阳农发集团.五羊本田摩托广州有限公司 浙江金辉江海物流有限公司 中国乐凯集团第二胶片厂 广东省轻工集团 福建恒达集团 菏泽中粮集团 湖南飞翼集团 德国威卡企业集团
哈尔滨北方通用机械设备厂 镇江三维输送装备有限公司 武汉众成汽车服务有限公司 浙江台州路桥华州机电厂 兰州高压阀门有限公司
河南许昌市三家电有限公司 宁波合生创展房地产有限公司 甘肃天水康瑞科贸有限公司 汉中亚飞汽车汉中有限责任公司 山东济宁建宁建设集团
哈尔滨广龙汽车销售有限公司 山东省青岛万喜有限公司
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济南轻骑集团
山西邮电建设工程有限公司 长春一汽集团
深圳市盈信通商贸有限公司 苏州威卡自动化仪表有限公司 中设（无锡）机械设备进出口公司 上海宝山立塑钢有限公司 上海酬勤家具有限公司
广东中山三乡镇华新塑胶模具制品厂 湖北襄阳汽车轴承股份有限公司 爱思集团（中国）有限公司 上海达博世丽物流设备有限公司 宇姆莱自动化设备（上海）有限公司 嘉善嘉通电器制造有限公司 内蒙塞飞亚集团
信华精密制版(上海）有限公司 上海宝钢包装钢带有限公司 易买得超市
上海百友得机械设备有限公司 扬州金丰新材料有限公司 飞跃联合科技集团有限公司 上海芸集实业有限公司
杭州华丝夏莎纺织科技有限公司 江苏悦达纺织集团 上海锐驰实业有限公司 上海普康药业有限公司 镇江港务集团有限公司 宁波利洋进出口有限公司 长沙新宇化工实业有限公司 上海沃兹金田锯业有限公司 上海鑫鹏塑料制品有限公司 上海密歇根机械有限公司 无锡水登机械公司
上海英硕聚合物材料有限公司 杭州翔天实业有限公司 玉灿鞋业集团
山东宁建建设集团有限公司
山东省潍坊广鑫汽车销售服务有限公司 南京凡赛科技实业有限公司 大连雨生家具有限公司
江苏省苏州市昆山东晖纺织品有限公司 温州长征集团杭州研发中心 徐州丰禾回转支承制造有限公司 大连国际金融会议中心
上钢新村街道社区事务受理服务中心
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上海电信理想集团 慧聪国际集团 奇虎网络公司 辽阳移动集团
上海蓝涯网络通讯技术有限公司 重庆铸盾科技发展有限公司 上海涉奇网络科技有限公司 浙江盛源科技有限公司 镇江港务集团有限公司 东营市天心软件有限公司 青岛和达通软件有限公司
烟台华东电子软件技术有限公司 山形英技系统有限公司 海南希望软件有限公司
北京中科领航科技有限公司 重庆杜拉维特洁集团
北京浩竹信息咨询有限公司 中国联通孟州市分公司
广西柳州市无限科技有限公司 深圳市芯盛时代电子技术有限公司 南京火速软件公司
北京中关村京蒙高科企业孵化器有限公司 浙江金华大显数码科技有限公司 杭州锐达数字技术有限公司 苏州国展科技有限公司 上海援手网络公司 浙江永康联邦公司
江西北软科技产业有限公司 西安腾飞网络服务有限公司 上海比比生意网络技术有限公司 杭州立盛软件开发有限公司 上海银策信息技术有限公司 上海麟驾艺术品信息有限公司 杭州建德西门电脑有限公司 宁波四海网络公司
上海市智河科技有限公司 上海合联电子科技有限公司 上海嘉康信息有限公司
苏州若特电脑科技有限公司 苏州中锐网络公司
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绍兴用易软件有限公司
大连华信计算机技术股份有限公司 广州点石信息技术有限公司 太原奥凯科技公司
沈阳华铁恒益科技有限公司 内蒙古超维科技发展有限公司 云南新锐和达公司 昆明汛潮科技有限公司 上海网盛科技公司
山东锐杰网格信息技术有限公司 四川四腾科技有限公司 慈溪创诚网络公司
上海东方诚心网络信息技术有限公司 杭州赫达信息技术有限公司 华夏教育信息技术开发有限公司 南京安元科技有限公司
上海戎讯通信技术有限公司 沈阳统智网络科技有限公司 上海恺泽科技有限公司
易人合众网络技术有限公司 香港万丰科技公司
上海宝禄电子科技有限公司 上海思帝网络科技有限公司 上海商迈信息技术有限公司 捷伸电子科技有限公司
上海晟唐智能系统工程有限公司 南京特捷交通技术系统有限公司 北京益世通利智能通讯有限公司 上海才之英信息咨询服务有限公司 德国汉维(香港)有限公司 北京易盛泰和科技有限公司 昆明声雅科技公司
上海盛源信息网络有限公司 上海天行控制科技有限公司 重庆欧派信息科技有限责任公司 大同市城区星光计算机服务中心 北京百年创业技术有限公司 深圳市天骄科技开发有限公司 上海嘉康信息有限公司
上海昊隆计算机科技有限公司 重庆雅马拓科技有限公司 桂林市瀚洋科技有限公司 上海科识通信息科技有限公司 成都兴恒陈科技有限公司 上海市趋智信息科技有限公司
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镇江华清计算机网络有限公司 宿迁图腾科技有限公司
江苏巨楷科技发展有限公司 贵州森信科技发展有限公司 上海睿浚电子科技有限公司 上海勇华网络科技有限公司 济南世纪朝阳软件有限公司 上海天光电子有限公司 北京京鸿志科技有限公司 赤峰市教育网络公司 重庆酷峰科技公司
上海诗虎商务咨询有限公司 宁波82生活网
上海资深专家高科技园区
上海展英通信息技术有限公司 上海港虹科技公司
贵州中信智恒科技有限公司
深圳科识通通电子科技有限公司 英浮思为科技信息有限公司 湖北长天通讯科技有限公司
北京连邦软件股份有限公司武汉分公司 石家庄市华正电子有限公司 潍坊盈佳电子科技有限公司 济南世纪朝阳软件有限公司 成都兴恒陈科技有限公司 吴江市精英电脑技术服务公司 济南浩海汇航科技有限公司 上海宇凡信息工程有限公司 上海左旗电子公司 福建泉州市智鸿公司
武汉金阳光电子技术有限公司 台州搜网网络技术有限公司 北京动漫大道文化发展中心
成都市鑫阳光信息系统有限责任公司 常州市方越网络信息有限公司 西安瑟福能源科技有限公司 上海琪绚信息科技有限公司 上海新技电子公司
河南中裕华科电子科技有限公司 上海戎讯通信技术有限公司 上海怡美电子公司 甘肃兰州远志科技公司
上海润沛计算机科技有限公司 上海天行控制软件科技有限公司 河北易泰通科技有限公司
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上海盛博计算机科技有限公司 上海磊博科技发展有限公司 上海中晶科技有限公司 上海汪洋网络有限公司
普洛塞斯控制技术（天津）有限公司 上海互联网软件有限公司
宁波市海曙锐驰数码技术有限公司 上海用天信息技术公司
厦门星亚网络科技有限公司 台州拓讯网络科技有限公司 济南浩海汇航科技有限公司 中国联合网络通信公司
济南浩海汇航科技有限公司 河南联想天工公司
北京康普在线科技有限公司 上海普禾信息技术有限公司
数码通信息产业（集团）有限公司 哈尔滨海鑫科技有限公司 江西汇天科技有限公司
北京东方赛得科技有限责任公司 上海软营软件有限公司
上海润沛计算机科技有限公司 山东省淄博华邦高创公司 上海育佳信息科技有限公司 上海显新信息技术有限公司 烟台深蓝科技有限责任公司 香港德章系统有限公司 上海森大电脑公司
上海多特计算机科技有限公司 上海旺洋网络公司
上海威博尔光通讯技术公司 江苏泰州品诚电脑公司
萨弥特计算机系统服务（南京）有限公司 秦皇岛市畅行科技有限公司 阜阳市超越电脑有限责任公司 秦皇岛鑫惠普科技有限公司 北京现代中欧软件公司 ……
上海液化石油气有限公司 青岛英派尔化学工程有限公司 湖南巴陵石油化工设计院
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衡阳冶金工业总厂
上海宝山立塑钢有限公司 上海春雨石化有限公司 上海新欧宝化工集团 山东黄金电力公司 忻州供电分公司
福建省永安煤业有限责任公司 宁波联泰化学工业有限公司 江苏宜兴汉光生物工程有限公司 北京威尔普能源公司
江苏省东台市金丽达佳坊映染有限公司 上海保生堂生物企业有限公司 上海机场油库
河南粮油进出口总公司
贝尔香精香料（上海）有限公司 上海图博可特石油管道涂层有限公司 福州福发发电设备有限公司 上海春宇石化有限公司
上海沪梅化工科持发展有限公司 铭宇电源 镇原县电力局
上海柴油机股份有限公司 上海摩恩电气有限公司 沈阳张明化工有限公司 台州市路桥华州机电厂 塔里木输油气分公司 金山石化公司
合肥市惠友化工有限公司 内蒙古乌海化工公司
北京科西斯化工技术技术有限公司 北京蓝天大地生物技术开发有限公司 上海乾能电力设备有限公司 贵州普安电信分公司 ……
山东省所有学校 北京工业大学 合肥工业大学 广州市政学院 昆山广播电视大学 上海职业运动技术学院 深圳信息职业技术学院 东莞南博职业技术学院
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四川机电职业技术学院 内蒙古建筑职业技术学院 昆山第二电大 山西大同电教馆
河南豫教科技有限公司 北京中育兴宏教育 四平市实验中学 常州电教馆 南通电教馆 上海工业学校
上海宝山区罗南中学 上海金山区朱泾小学 上海罗星中学
上海金山区第一实验小学 上海市金山中学 上海第三女子中学 上海市思源中学
上海市奉贤区惠敏学校 上海奉贤致远中学 上海奉贤中学 上海金山中学 上海崇明中学
上海新加坡外语学校 广州市暨南大学附属中学 广州市旅游职业高级中学 常州省中 苏大附中 常熟省中
内蒙古多伦三中
石家庄维明路小学
武汉明阳教育培训中心 太仓市第一中学 太仓市新区中学 杨中市第一中学 南昌第二十三中
江苏盐城市射阳盘湾中学 湖南宜章县第一中学 江苏常州市田家炳中学 武汉第六十八中
沈阳市苏家屯区冬青街小学 成都成华小学 重庆东方红学校 湖南郴州苏仙中学 无锡安镇实验小学 资阳市吴仲良中学
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湖北武汉明阳教育培训中心 北京新动力学校
甘肃省灵台县第一中学
黑龙江省佳木斯市桦川县第一中学 沈阳铁路第四小学 内蒙古多伦三中 庄和市职业教育中心 太仓市沙溪第一中学 大庆十九中 ……
浦东华美达大酒店 上海圣淘沙大酒店 上海悦华大酒店 上海古华山庄 深圳圣庭苑大酒店 上海坤明湖度假村 泰安东尊华美达大酒店
上海雅舍宾馆管理有限公司 上海丽缘假日酒店有限公司 上海天门宾馆
上海天康大酒店有限公司 余姚宾馆 上海嘉定宾馆
黄山华苑旅行社有限公司 ……
上海野马传播机构 上海盐土研究所
上海麟架艺术品有限公司 上海奥锐传媒 资中广播网络公司 河间市电视台 马鞍山日报社
榆林日报社
机械科学研究院浙江分院有限公司 上海《自我保健》杂志社有限公司 上海市燃料研究所桃浦试验工厂 中国广告联合总公司 上海蓝页广告公司 甘肃酒泉敦煌研究院
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中国科学院化学研究所
中国电子科技集团公司第五十二研究所 辽宁电视台广告传播中心 上海天一广告有限公司 陕西榆林电力设计院 德州市临漪县科园 山西临汾新闻网络中心 ……
上海花千树信息科技有限公司（世纪佳缘婚恋网）青岛欣和味达美食品集团 广东省食品进出口集团 广东格兰仕企业集团 深圳华强集团有限公司
必富针织（东莞）有限公司 江西宏达医疗器械公司 青岛图书馆
杭州依俊运动服有限公司 中国黄金河南公司
浙江省杭州市西溪湿地国家公园 上海汇宝房地产有限公司 南京银行上海分行
苏州绿宝百货
广东省食品进出口集团公司 青岛欣和味达美食品集团 太太药业股份有限公司
深圳长城证券有限责任公司 常州顶呱呱彩棉服饰有限公司 上海OCA-春竹集团
深圳中远国际货运有限公司 上海世达食品有限公司
浙江阿杰邦尼服饰有限公司 唐山市殡仪馆
浙江宁波慈溪市人才服务中心 安徽黄山华苑旅行社有限公司 温州百盈饮食管理有限公司 上海岩土工程技术中心 湖北圣泽汽车有限公司
武汉开泰汽车销售服务有限公司 成都威斯腾科技实业有限公司 金湖县国祥工贸有限公司 上海诺霸公司
浙江沃克斯电梯有限公司
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陕西人民大厦有限公司
上海欧褀亚羊绒服饰有限公司 温州市华盈汽车销售服务有限公司 北京艾丝碧西食品有限公司 厦门格莱特马具有限公司
上海怡之吉国际货物运输代理有限公司 陕西人民大厦有限公司 上海天光电子有限公司
上海汇聚行管理咨询有限公司 上海龙通工艺礼品有限公司 合肥易事特电子有限公司 上海慧宣咨询商务有限公司 湖北瑞狮汽车销售服务有限公司 上海五泰进出口公司 华泾地段医院
中国建筑工程总公司上海分公司 威卡国际贸易（上海）有限公司 上海永晟国际货运公司
大连海德利塑胶工业有限公司
上海东方威尼斯国际休闲俱乐部有限公司 中光诺科学仪器有限公司 南汇力普橡塑五金厂
香港捷列特瑞特D.J国际咨询有限公司 浙江奥莉力化妆品有限公司 湖南省临澧中心医院 沈阳维森物资有限公司 浙江美雪化妆品有限公司 上海亿宏工业有限公司
上海本亭汽车销售服务有限公司 上海联珍投资发展管理有限公司 山东同维电子工程有限公司 承德开利纸业有限公司
中欧国际旅游贸易有限公司 上海松业物业管理有限公司
上海路赛达特种橡胶制品有限公司 北京联合基业锚拴玻纤有限公司 威马化工（上海）有限公司 上海沃兹金田锯业有限公司 海南信容橡胶机械有限公司 北京宝得瑞食品有限公司 乾坤期货经纪有限公司
上海致嘉电子材料有限公司 上海大鸿制釉有限公司
上海吉优冷冻设备有限公司 上海斐思建筑装饰有限公司
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北京中天恒达工程咨询有限责任公司 上海西马克光电技术有限公司 上海普尔音响设备有限公司 上海中则市场调查有限公司 深圳拓威皮具制品有限公司 和棉国际贸易(上海)有限公司 上海卉添贸易有限公司 韩国海事技术上海代表处 上海筑地房地产经纪有限公司 上海创驰企业管理咨询有限公司 保盛国际服饰有限公司 大连国际金融会议中心
上海达博世丽物流设备有限公司 江苏鸿晨光学有限公司
上海依工塑料五金有限公司 上海泰全电机有限公司
佛山市联江进出口有限公司
南通市鑫海特种镀饰有限责任公司 大田大明光学(杭州)有限公司 上海射击射箭运动中心
上海驰皓商务会展服务有限公司 唐山晶源裕丰电子股份有限公司 福州惠邦电子有限公司
苏州亿帝电子科技有限公司 江苏昆山力德精密机械公司 江苏格林视通光学公司
达亚帆布（上海）有限公司 上海聚科贸易有限公司
嘉兴宜德国际贸易有限公司
上海百事达国际贸易有限公司 武汉松年工贸公司
伟洛仕电子（无锡）有限公司 江苏无锡信和源金属有限公司 上海智通化工有限公司 浙江神华海运有限公司
长沙新宇化工实业有限公司
张家港保税区利柏特钢制品有限公司 中国长城资产管理有限公司合肥办事处 山西太原市工程咨询有限公司 上海威思企业管理资询有限公司 上海狄氏机电设备有限公司 长春一汽国际物流公司 上海陶雅工贸有限公司
上海岱美汽车内饰件股份有限公司 成都中核高通同位素股份有限公司
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常州华达科捷光电仪器有限公司 江苏丰东炉业有限公司
北京艺茹建筑装饰工程有限公司 北京国电华北电力工程宁煤项目部 佛山市南海富安箱包有限公司 上海帝垭摩珠宝有限公司 南京银行上海分行
甘肃天水康瑞科贸有限公司 上海福宜通机电贸易有限公司 上海天光电子有限公司 南京佳德信物资有限公司 山西邮电建设工程有限公司 浙江东越化工有限公司 启东泰安建材有限公司
许昌市第三家电商场有限公司 上海夫卡伽眼睛有限公司 浙江嘉善诚达药化有限公司 绍兴县皇冠机械有限公司 北京盛源利丹科贸有限公司 上海正章洗染有限公司 上海合辑贸易有限公司
北京恒基建筑设计有限公司上海分公司 温州小妮吧儿童用品有限公司 北京龙天世纪商贸有限公司 北京市丰房建筑工程有限公司 上海杰宝大王企业发展有限公司 上海翰尔国际公司 上海君悦律师事务所
上海保生堂生物企业有限公司 北京亚飞汽车汉中有限责任公司 上海赛赛汽车公司
哈尔滨海纳文行科贸有限公司 江苏省张家港诺亚贸易有限公司 哈尔滨广龙汽车销售有限公司 温州市儒博对外贸易有限公司 安阳市通用国际贸易有限责任公司 上海晓辉贸易公司
上海联合永春物流服务有限公司 福建泉州信和涂料有限公司 杭州三维测绘技术贸易公司 安阳艾尔旺环境工程有限公司 南通市申海特种镀饰有限责任公司 海瑞弗空调设备（北京）有限公司 北京创思维通管理顾问有限公司 上海德创电器电子有限公司
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上海同胜工程配套有限公司 上海立格仪表有限公司 海宁金茂五金有限公司 上海金山行五金有限公司 山东省青岛万喜有限公司 青岛汇丰源商贸有限公司 上海朝晖药业有限公司
上海日正企业管理咨询有限公司 内蒙古通辽奈曼旗农电公司 宁波济马钢铁销售有限公司 北京环球亚艺传媒广告有限公司 ……
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第二篇：水利行业典型案例
黄河下游交互式三维视景系统：
本项目是北京灵图软件技术有限公司和水利部黄委会勘测规划设计研究院合作开发的“黄河下游交互式三维视景系统”。黄委会勘测规划设计研究院提供三维场景相关的工程空间数据和属性数据，并提出系统结构需求。北京灵图软件技术有限公司提供自有三维GIS产品VRMap三位地理信息平台，双方共同合作研发实现此系统。
该系统采用虚拟现实的方法，把黄河下游河道研究区的防洪工程及河道情况直观的表现出来，同时可以把各个工程作为对象进行选取，对各个工程的特征属性进行查询显示。采用1：25万DEM表现地形，采用工程三维模型（3DS）表现防洪工程（堤防、控导工程、涵闸、居民地），采用区域贴图的方式表现平面地物（水系、湖泊、道路、植被、滩区等）。所表现的虚拟景观可以给人以身临其境的感觉，有比较好的视觉效果。
系统通过鼠标及键盘控制虚拟三维景观的自动或交互式漫游浏览。自动漫游通过用户设置线路的方式进行飞行浏览，可以通过控件调整自动漫游的速度及高度；在漫游过程中，用户可用鼠标点击感兴趣的工程，将该工程的属性数据调出。工程的属性数据可以是文本、数字表格、图片、影像等多种类型。
2004年10月14日，黄委国际合作与科技局受河南省科技厅委托，在郑州组织专家对黄河设计公司完成的“黄河下游交互式三维视景系统”开发研究成果进行了鉴定。鉴定委员会由水利部、郑州大学、解放军信息工程大学、河南省科学院、华北水利水电学院以及黄河水利委员会等单位的知名专家组成。中国工程院院士王家耀任主任委员，黄委朱庆平副总工和信息工程大学李纪人教授任副主任委员。
鉴定委员会认真听取了项目成果汇报，审阅了技术文档资料，观看了功能演示，进行了质疑与答辩。经过认真讨论，对该项成果给予了充分肯定，认为该项成果研究思路正确、技术路线合理、实用性强，达到了国际先进水平。
与会专家认为，该成果在广泛调研和系统分析的基础上，围绕“数字黄河”工程建设，集成了当今先进的地理信息系统、虚拟现实、三维建模、数据库管理等技术，建成了可供黄河下游治理、开发和管理决策的三维可视化集成应用服务平台。系统可为黄河下游水利及相关部门进行防汛指挥、水量调度、水利工程建设与管理等方面提供现代化应用服务平台，社会效益和经济效益显著，具有广阔的应用前景。同时建议该成果在应用中进一步完善并加大推广应用力度。
万家寨水利枢纽：
本项目是水利部天津水利水电勘测设计研究院委托北京灵图软件技术有限公司制作的黄河万家寨水利枢纽工程三维场景及万家寨水利枢纽管理系统。系统不仅表现了工程外景，而且表现了内部结构，从工程整体外貌到厂房内部结构，机组运行情况、工程演示，并制作了部分工程演示内容，输出用于汇报的动画模拟。万家寨水利枢纽管理系统结合水利专业模型，利用三维地理信息系统技术、虚拟现实技术和实时监控技术全面管理黄河最重要的水利枢纽之一：万家寨水利枢纽。本系统可以遥控监测闸门等重要设备，实现了万家寨水利枢纽管理的自动化、网络化和智能化。
系统中的万家寨水利枢纽工程三维场景采用精细建模的方式，结合工程图纸，借助建模工具3DMAX完成水坝内外部建模，导入灵图公司的三维地理信息系统平台软件VRMap中，经过编辑和优化后完成最终场景的制作。场景实现了对水利枢纽的虚拟表达，利用VRMap平台提供的VBA开发功能，制作了水利枢纽上下游的水面上升下降和流动。成功模拟枢纽蓄水泄洪、发电演示等功能。场景不仅可以实现多种交互式浏览，而且设定浏览路线，并将确定的浏览过程，输出AVI文件，方便演示汇报材料的制作。
重点的展示的过程有
厂房内部结构展示 大坝结构展示 排沙演示 引黄演示 大坝剖面察看 厂房设备展示 机组展示 蓄清排浑
充分利用3D建模技术、三维动画技术和三维GIS技术展现了水利枢纽工程概貌、内部结构和运行模拟等，可以很直观的了解工程建设情况、设备运行情况等。
水位一
水位一
水位一
水位二
第三篇：焦化行业典型事故案例
焦化行业典型事故案例
焦化行业典型事故案例 第一部分
机械伤害类典型事故案例
一、违章清扫皮带1人被绞死
【事故简要经过】：****年1月26日下午1点左右，备煤炼焦车间可逆皮带工刘某，在皮带正在运行的情况下，清扫皮带，导致将笤帚先带入皮带，而刘未能及时撒手，手臂又随即被绞入辊筒，致使刘某的头部、胸部受到强力的挤压，因窒息而死。【事故原因】：
1、刘某违章作业、违反清扫时必须停机的安全规定；
2、辊筒处未加护栏，安全设施不完善。
二、皮带机伤害致1人工死亡?
【事故简要经过】6月14日15时，山西省太原某焦化厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5—6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。
经现场勘察，皮带向南跑偏150mm，尾轮北部无沾煤，南部有大约10mm厚的沾煤，铁锹在机尾北侧断为3截，人头朝东略偏南，脚朝西略偏北，趴在皮带机尾轮下方，距头部约200mm处有血迹，手套、帽子掉落在皮带下。
' 从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。
【原因分析】：事故发生后，当地有关部门组成调查组对事故进行了分析，认为：
(1)操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理”的规定，是导致本起事故的直接原因；
(2)皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆，是造成这起事故的重要原因；
(3)该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。
三、跨越刮板机被夹断左脚
【事故简要经过】某月某日，夜班凌晨1点左右，某焦化厂炼焦车间一名推焦工人跨越刮板机时，不慎将左脚插入正在运行的刮板机中，造成该员工左脚夹断。【原因分析】：
（1）前半夜该员工休息不好，上班时精神不集中；（2）该员工违章从禁止穿越的挂板机上跨过，没有绕行；（3）刮板机上面没有盖板。
四、违章清扫，被推焦车挤伤致死
【事故简要经过】9月26日1 时10分，焦化厂推焦车司机周某某，没有告诉正在操作的副司机，从司机室出来，去移门机处清扫卫生。在推焦车走行时，被移门机碰倒后，又在移门机前移摘门时被挤伤，经抢救无效死亡。【原因分析】：在设备运行中，违章清扫卫。
五、检修凉水架误操作致1死3伤
【事故简要经过】：某焦化分厂收车间钳工陈某某等4人在凉水架上部修2号凉水架风扇。4人分别站在风扇叶子下面80cm高的水泥操作架上，坚固扇叶的螺丝。此时1名操作工人因水停了需将1号风扇停止，却误将装置在同一盘上的2号风扇按钮启动，当发现按错时，随即停止。但此时在架上工作的四人被转动的扇叶打下操作架，三人头、脚受伤。陈因腹部正对扇叶，内脏被打伤卧在扇叶上，经医院抢救无效死亡。【原因分析】：
（1）检修时没有切断总电源或分电源；（2）检修的电器未挂牌；（3）操作工不熟练，误操作。
第二部分
危化品中毒爆炸类典型事故案例
一、煤气放散时未通知炉顶操作人员，致多人煤气中毒
某焦化厂炼焦车间专职工程师秦某某在指挥倒换1号焦炉和2号焦炉的加热煤气时，确认检修前最后一炉焦炭已经推完，以为炉顶人员已脱离炉顶，当即下令打开机焦侧高炉煤气放散管进行放散（放散管离炉顶表面有8.65米）。但是，当时在炉顶作业的人员中，除了三班当班生产人员已撤离放散地方外，施工队人员、本厂修理车间、炼焦车间配管班和瓦工班的工人（约30多人），事先没有得到撤离煤气放散现场的通知。当天正好刮西北风，风力又不大，炉顶作业人员缺乏对煤气的认识和中毒抢救知识，先后有15人中毒，车间领导发现后，立即停止交换煤气，并及时进行了抢救。
【原因分析】：违反了“放散时通知炉顶操作人员”的规定；高炉煤气放散管较矮，当天风向、风力对煤气放散不利。
二、焦炉烟道发生爆炸
某焦化厂2005年1月15日检修，于下午5：30分焦炉停止加热。6：27分焦炉烟道发生爆炸。大烟囱下部检修口被炸开，烟道地下室面有部分砖被炸出。分烟道吸力翻板炸坏。炉顶看火孔盖被炸出。【原因分析】：
（1）停止加热时只是用交换机停止了煤气的加热，并没有关闭地下室高炉煤气旋塞；（2）高炉煤气压力高，使煤气直接由废气瓣进入了烟道，达到了煤气爆炸极限。
三、清洗交换旋塞，煤气外泄着火被烧伤
【事故简要经过】根据炼焦车间正常工作安排，调火班对地下室交换旋塞定期清洗，由于调火工王某粗心大意将清洗好的旋塞阀阀芯装反，并在开始换向
前没有认真检查。【原因分析】：
（1）王某工作中严重违反操作
规程，安全意识淡薄，业务不熟练，是事故发生的主要原因。（2）调火班班长监督不到位，没有按工作程序在恢复加热前进行复查，是事故的次要原因。（3）车间安全教育和技能培训不够。
四、静电火花导致爆燃致3人烧伤
炼焦车间“炼焦炉下煤气加热主管部分更换”的项目开始动工。管线更换完毕，通蒸汽置换，准备抽出上午堵的盲板，以便恢复生产。3名盲板队员戴着长管防毒面具，用铜套板手卸了螺栓，抽出了盲板，把盲板放在门车道轨上，这时法兰口处逸出了焦炉气。当1名队员拿着铜扁铲在西北侧清理法兰面上的巴金片的同时，另2名队员拿起垫圈(铁质，两面各附有两层石棉布)往法兰口里移进了三分之一时，只听“哄”的一声，管口处喷出了大火、烧伤3人。
【原因分析】：这次起火是由于焦炉气从煤气管法兰口逸出后与空气混合成爆炸性气体，遇到火源，发生爆炸，调查中曾列出以下疑点：①电气火花；②摩擦、撞击火花；③明火；④管道内壁的自燃物；⑤静电火花。3名盲板队员中，有1人身穿腈纶球衣，下身穿的确良裤子，脚蹬水靴。当工人弯腰使用铜铲的过程中，摩擦产生的高压静电，导致在衣缝中，衣服与铜铲或手与钢铲等间隙造成电介质击穿，产生静电火花，火花的能量远远超过了焦炉气的引爆能量，而发生爆燃。
五、抽盲板煤气外逸爆炸
【事故简要经过】：某焦化厂焦炉加热煤气管道换流量孔板抽盲板（带煤气作业）时，煤气流出量大，工人使用的是铁制工具。大约工作了半小时，即将结束时，突然“轰”的一声，现场煤气和空气混合物发生爆炸，当场7人脸和手被烧伤，其中有段长、安全员、3名管工和起重工、测温工。
【原因分析】：流量孔板距烘炉小灶太近，孔板前没有阀门，无法停煤气。
六、氨水罐爆炸，致4人死亡
【事故简要经过】某焦化厂2007年9月27日在改造氨水罐尾气收集装置时，前一天进行了置换，未完全隔绝氨水来源和进行清洗，也未分析罐内气体成分，随后动火作业，侥幸未发生事故。第二天，在未采取任何措施的情况下，仍然按照前一天的程序进行动火作业，氧割刚一接触氨水放散管，随及发生剧烈爆炸，当场炸死三人，一人重伤送至医院后抢救无效死亡。【原因分析】：
（1）在危险化学品生产设备上动火时，未严格进行隔绝、清洗置换、化验分析等基本安全措施，是导致爆炸事故发生直接原因；
（2）对员工教育培训不到位，致员工对氨水及相关化学品的物
化性质缺乏了解，思想上麻痹大意，存在冒险心理；（3）管理上存在严重漏洞，比如动火前的气体分析和 逐级审批制度落实不到位。
七、倒初冷器时致其煤气进口管被吸瘪
【事故简要经过】2008年10月，某厂回收车间倒初冷器操作时，初冷器先给冷凝液及循环水，后过煤气，结果造成初冷器煤气进口管吸瘪。【原因分析】：
（1）初冷器蒸汽吹扫后，在未打开煤气进出口阀的情况下，关闭放散阀，投用冷凝液喷洒及循环水，使初冷器在密闭状况下急剧降温，内部形成负压，从而造成初冷器进口管吸瘪。（1）未按操作规程行事。&
【处理情况】 重新制作更换初冷器进口管线。
八、管式炉在调试过程中发生煤气爆炸，致1死2伤 【事故简要经过】河北中煤旭阳焦化有限公司: 化产车间管式炉为技术落后的旧炉子，无自动点火程序，点火操作为现场操作工将煤气三阀组关闭，开蒸汽阀吹扫160s后，开点火燃气阀，以占有煤油的长铁杆火把伸进炉腔内点火，后主燃气阀门开点火成功。当日事发时间系后半夜，人困意最浓，疏忽操作。进行蒸汽吹扫时忘记确认三阀组关闭，后进行点火操作时发生爆鸣，当班带班长上前查看时，发生爆炸，带班长当场死亡，另两名操作工人不同程度烧伤。【原因分析】：
九、检修废气回收系统风机爆炸，致1死1伤
【事故简要经过】2010年8月，某焦化企业维修废气回收系统的风机，由于腐蚀原因废气风机外壳漏气，需要焊补。经过对废气风机前后管道吹扫、加盲板和吹扫约半天后，开始动火焊补。焊补2小时后休息半小时，然后继续工作，刚一点焊，即发生猛烈爆炸，风机报废，前后近十吨400管道旋转90度，风机后废气喷淋灌体被炸开，近20吨重的废气喷淋罐体移位近1米，当时操作人员一人从风机上摔下，造成胳膊、肩部骨折，另一人被旋转移位的400管道击中头部，受重伤（后经抢救医治无效，于15天后死亡）。)【原因分析】：
（1）到废气罐的阀门处加盲板不规范，方形管，用圆形盲板，且尺寸不合适；（2）关键是加盲板没有螺丝固定，只是插上；（3）施工人员安全意识差；（4）监护人员检查、监护不到位；（5）动火前风险分析走过场，不细。
正是由于盲板没有堵好，导致废气罐中可燃性气体逐渐串漏到风机处，达到爆炸极限，遇明火爆炸
十、储槽动火发生爆炸，致2人死亡
2006年7月19日8：00时左右，维修人员对油库进行配管作业，油库班长认为该项作业内容没变，就将18日办的没有进行施工作业的动火有效期改为至19日18时，一份交维修人员，一份
留在操作岗位，另一名操作工告诉施工人员，只能在地面作业，如到槽顶动火必须通知他，将此话告诉了维修人员。当天9：20时左右，油库员
工王某来到现场，当晚操作工雷某向王某汇报了动火证修改日期和施工情况。16：00时左右王某来到检查工作，雷某告诉王某晚上他要回家，经王某同意17：45时离开现场，施工监火由谢某负责。19：00时左右谢某吃饭回来，维修人员开始在槽顶配管。19：50时左右谢某从槽顶下来准备交班。接班的操作工韩某说：槽顶动火你赶快上去。韩某上到槽顶输油管基本焊完。开始调整输油管位置。将输油管插入预留孔缝隙处。又喷上灭火器内的干粉，上面加盖了铁皮。接着下去一人帮助向槽顶推送伴热管。当时槽顶共有四人，伴热拉上来后用气焊烤管，割掉多余的管，然后电焊工贾某《无电焊工作业资格证》开始焊接伴热管，焊完了靠近输油管的一侧后悍另一侧时，一打火就发生了爆炸。储槽西北面槽顶部悍口开裂，槽顶部严重变形，保温铁皮、硅酸盐保温材料部分脱落。保运队焊工贾某、管工程喜某从槽顶摔下造成重伤，及时送往医院经抢救无效死亡。事故原因：
（1）槽内有可燃性物质存在。
（2）槽内可燃物与空气形成爆炸性混合物。（3）遇明火或静电火花发生爆炸。
十、某钢铁厂焦化分厂焦化技术组在进行贫油蒸馏分析试验时，因蒸馏釜漏油起火，在场职工70余人奋力抢救。由于冷凝管套管接头处堵塞，釜内压力骤增。加之釜体焊接不良。造成釜体爆炸。死亡10人，重、轻伤44人。当时全国派飞机支援药品和医务人员。经济损失愈百万元以上。
十一、检修蒸氨分缩器氰化物死亡3人中毒15人
某焦化厂回收车间6名工人上五楼平台检修蒸氨分缩器。14时50分，一名工人闻到有股臭鸡蛋味（硫化氢臭鸡蛋味），回头向班长建议说：“今天有味，别干了”，但未引起重视。另一工人提出要休息会儿，刚从脚手架上下来就感到头晕恶心，紧接着就躺倒了。班长看到，就去抢救，也躺下了，工人即喊：“快来救人！”许多人跑来抢救，先上去2人，再上去5人，后又上4人，以后又上去多人，先后共有15人中毒，当即送医院抢救，其中3人死亡，其余脱离危险。【原因分析】：10kgf/cm2的高压蒸汽（正常为2 kgf/cm2）串入分解器，被高温分解后的氰化物、硫化物等被带入蒸氨塔，又通过分缩器进入冷却器，但由于停了冷水，有毒混合气未经冷凝而从放散管放散，穿过有孔的五楼楼板，导致楼上作业人员中毒；冷凝冷却器放散管太低，放散的有毒气体，仍处于工作面。十二
、换初馏塔油水分离器排水阀门，苯液溅在身上致1人死亡
某焦化厂精苯车间操作工王某见初馏塔油水分离器排水阀门不灵活，误认为是阀门掉铊，决定更换阀门。王和李某某一起处
理，因风大危险便停止更换。1小时后，李发现油水分离器水位较高，便向王汇报，王决定同李继续处理。卸下法兰用铁丝透仍不见效果，便决定换阀门。由于违章操作，没穿防护服和戴防毒面具，松动螺丝后，大量液体苯溅在王、李身上，王当即中毒倒在平台上，抢救无效于3小时后死亡。
十三、废氨水槽检修发生爆炸事故致1死3伤
2007年4月23日14时40分，某焦化回收车间发生爆炸事故，造成1人死亡，3人轻伤，直接经济损失30余万元。4月23日上午，回收车间维修班对废氨水槽进行配管改造。在未对槽体进行内部介质置换、清洗的情况下，未按照安全操作规程办理动火证，在废氨水槽南部高约80毫米处擅自动火，割开ф57毫米的孔。动火过程至11时左右停止，当日下午14时40分左右开始焊接ф57毫米接管和法兰，在对废氨水槽进行焊接的瞬间，引起罐槽内可燃气体爆炸。
【原因分析】：废氨水槽未置换清洗，内部可燃气体积聚，达到爆炸极限，遇焊接作业的明火，造成爆炸，是该起事故的主要原因。-
十四、切割螺丝引起循环槽着火致1人受伤
×年×月×日，××焦化厂回收车间脱硫工段1号循环槽槽顶需更换进料喷头管，由于螺丝腐蚀严重，咬死而无法拆卸。由兼职焊工林某某气割，在切割第一个螺丝时，火星溅落槽内，由于槽内有少量煤气未清除（从煤气水封槽夹带进来的煤气），发生燃烧事故。火苗从人孔窜出，烧伤林某某的脸部及胸部，烧伤面积达26%，深度为2度。: 【原因分析】：未按动火制度办事，采取措施不力。
十五、进料管动火气割引起氨水槽爆炸
某焦化厂回收车间副主任带领钳工班前往氨水库检修进料管。离氨水槽（250立方米）约3米处气割第二个弯头未发现异常情况，在离大槽1米处气割时，听到管内发出“隆隆”的燃烧声，随即大槽φ20厘米人孔盖飞上天，人员迅速撤离现场后，大槽炸开，碎石飞出80米。
【原因分析】：对动火危险认识不足，当天气温12度，槽内2/5的17%浓氨水，形成的气体可能达到爆炸下限；进料管在采用铸铁管后，设计中未在进料口装法兰，这样更换时可避免动火。
十六、除尘器检修煤气中毒事故致6死1伤
【事故简要经过】：2009年8月21日21时30分，某公司4名工人到除尘器平台上进行开箱体阀门引煤气、关放散阀门等操作。由于煤气大量下泄，而4人又未按规定戴防毒
面具，造成当场中毒熏倒，后又有3人盲目施救，相继中毒，共造成6人死亡、1人受伤。【原因分析】：
（1）操作人员未按规定携带报警器及呼吸器具；
（2）施救人员在没有个体防护装备的情况下，进行盲目施救，致使事
故进一步扩大；（3）除尘器箱体放散管、煤气管道阀门不符合《工业企业煤气安全规程》要求；（4）一些设备关键部位老化，造成煤气泄漏；（5）是作业现场缺乏监测监控、报警设备。
【预防措施】（1）强化煤气从业人员安全生产教育和培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关煤气安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和防范措施；（2）严格执行煤气生产、储存、输送、使用环节防止泄漏、中毒窒息、爆炸的安全管理制度，要配齐各种监测、监控设备和防护设施，并加强日常检修维护，确保运行正常；（3）加强煤气安全生产日常检查工作，加强对安全生产影响较大的重要设备、关键设施和主要生产工艺的检查工作；（4）完善应急救援预案，加强应急演练。要加大投入，配足必要的个体防护用品，提高应对事故的处置能力。
十七、蒸氨塔检修时发生爆炸造成1人死亡
【事故简要经过】：2008年5月10日上午8点10分，湖北省鄂钢焦化厂正在检修过程中的蒸氨塔突然发生爆炸，5名现场操作工人受伤，其中１人经抢救无效死亡。发生爆炸的蒸氨塔是鄂钢焦化厂的回收工段，整个塔共有七层，出事地在第七层。记者在现场看到，密封的钢铁塔身的第七层被炸成两截，厚厚的铁板被炸碎，分散在塔身四周。蒸氨塔由中国石油建设安装总公司负责检修。当天7时50左右，检修方要求关掉向塔内输送的蒸气。不料，没过多长时间，就发生了爆炸。
原因分析】：爆炸可能与塔内氨气聚集到极值有关系。
十八、煤气恢复压力使熄火后的蒸苯管式炉爆炸5 【事故简要经过】：某焦化分厂煤气严重脱压（压力降低）。当班操作工先后去食堂吃饭、洗澡。留岗的技校代培生未得到煤气脱压信息。7时10分，发现炉膛温度已下降到140度，蒸汽出口温度从90度下降到60度，即去管式炉查看，发现已熄火。在关管式炉第二个阀门（共4个）时，管式炉爆炸。炉体对流段方箱钢结构严重变形，底盘下陷，热管换热器外壳损坏，热管后烟筒被炸掉落地。
【原因分析】：鼓风机房新工人误将阀门关闭，蒸苯管式炉因煤气脱压熄火；代培生不会处理；管式炉无煤气压力仪表；煤气压力恢复后，炉内气体达到爆炸极限遇灰火而爆炸。
十九、电捕焦油器爆炸事故? ?
【事故简要经过】：某焦化厂回收车间电捕焦油器在停煤气检修时发生爆炸。检修前煤气进口没堵盲板，当关闭煤气进出口阀门，打开顶部放散管，用蒸汽清扫40个小时之后，在顶部放散管上两次取样作爆发实验都合格。一个小时后打开底部人孔盖和顶部4个绝缘箱人
孔盖。发现人孔盖内壁扔挂有萘结晶和黄褐色结晶体。在绝缘箱人孔处，沿石棉板密封垫周边有闪闪的火星。立即盖上绝缘箱人孔盖，但未盖严。半小时后电捕焦油器发生爆炸。
【原因分析】：由于没有堵盲板煤气阀门漏气，电捕焦油器内有煤气，底部人孔盖打开后进入空气形成爆炸气体。器内有硫化铁，绝缘箱内的温度达80-85摄氏度，在这一条件下硫化铁遇空气自燃（石棉板密封垫周边闪闪胡火星就硫化铁自燃），成为火源。火源引燃爆炸气体而爆炸。第三部分 其它类典型事故案例
一、用手电钻打眼触电身亡
【事故简要经过】：某焦化分厂配煤工段电工班对上煤带事故开关电缆进行改装。由电工杜某某操作手电钻，赤脚站在皮带间里（因当时皮带沟有水、煤）对皮带架下部槽钢打眼，当打到第35只眼时手电钻内一相电源线脱落，触及外壳，引起触电，杜将电钻抛掉倒下，立即送医院抢救无效，死亡。
【原因分析】：赤脚损伤；手电钻无接地线；触电后未现场抢救。
二、烟雾大从炉台上坠落身亡
某焦化厂炼焦工李某某，在三号炉出焦进行消火作业时，关闭水管阀门转身往回走，因烟雾大又没有扶钢柱行走，从2m高处坠落到熄焦车轨道上，被正在作业的熄焦车轧断腿部、挫伤头部，死亡。
三、电捕配电柜起火
【事故经过】2007年8月26日凌晨2：50分，当班电捕操作工冯@从冷鼓泵房出来进行巡检，发现电捕配电室照明灯已灭，马上过去检查，当打开门时，闻到有烧焦味，立刻按紧急停车，但紧急停车键已不起作用，随即按门铃通知当班班长李#，李#随即用干粉灭火器灭火。风机房控制室并用对讲机报告主管陈1，陈1回来后和李#共同用灭火器灭火，这时当班调度长李2和电工也赶到了现场，火扑灭后，李安排切断电捕电源（电源空气开关已跳闸），关2#电捕煤气进出阀门改走旁路。【原因分析】：
2007年7月10日，丙班按正常程序倒用电捕，9：30分停2#电捕关阀门开1#电捕阀门，10：30左右，开1#电捕正常，12：30当班主管到电捕配电柜进行巡检，进门后闻到有烧焦味，打开电捕配电柜门检查时，发现1#配电柜第六个接触器上线正在着火，随即按下紧急停车健，停止电捕运行，通知电工到场进行处理。这次事件发生的时间较短，自开
车到出现着火只有2个小时的时间，而且操作工在11：00和12：00在整点的巡检过程中未发现问题，所以说真正出现发热至起火的时间应为10：30以后到12：30之间。8月26日事件发生后，由安全生产部汇同气源厂计量站王站长和设备保障部电气主任共同就此事进行了分析，经当班生产人员讲述当时的经过，认为造
成此次事件的直接原因为：设计电源线及接触器连线规格小（原设计为2.5mm2），电流较大，造成触点温度过高，引起着火；次要原因：（1）操作工巡检不到位，巡检时未及时发现电柜内接触器温度高、冒烟、着火情况；（2）值班电工巡检不到位，值班电工每班只巡检一次，出现事故隐患后不能及时发现。
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第四篇：焦化行业典型事故案例 改
焦化行业典型事故案例
第一部分
机械伤害类典型事故案例
一、违章清扫皮带1人被绞死
【事故简要经过】：****年1月26日下午1点左右，备煤炼焦车间可逆皮带工刘某，在皮带正在运行的情况下，清扫皮带，导致将笤帚先带入皮带，而刘未能及时撒手，手臂又随即被绞入辊筒，致使刘某的头部、胸部受到强力的挤压，因窒息而死。
【事故原因】：
1、刘某违章作业、违反清扫时必须停机的安全规定；
2、辊筒处未加护栏，安全设施不完善。
二、皮带机伤害致1人工死亡?
【事故简要经过】6月14日15时，山西省太原某焦化厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5—6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。
经现场勘察，皮带向南跑偏150mm，尾轮北部无沾煤，南部有大约10mm厚的沾煤，铁锹在机尾北侧断为3截，人头朝东略偏南，脚朝西略偏北，趴在皮带机尾轮下方，距头部约200mm处有血迹，手套、帽子掉落在皮带下。
' 从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。
【原因分析】：事故发生后，当地有关部门组成调查组对事故进行了分析，认为：
(1)操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理”的规定，是导致本起事故的直接原因；
(2)皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆，是造成这起事故的重要原因；
(3)该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。
三、跨越刮板机被夹断左脚
【事故简要经过】某月某日，夜班凌晨1点左右，某焦化厂炼焦车间一名推焦工人跨越刮板机时，不慎将左脚插入正在运行的刮板机中，造成该员工左脚夹断。【原因分析】：
（1）前半夜该员工休息不好，上班时精神不集中；（2）该员工违章从禁止穿越的挂板机上跨过，没有绕行；（3）刮板机上面没有盖板。
四、违章清扫，被推焦车挤伤致死3
【事故简要经过】9月26日1时10分，焦化厂推焦车司机周某某，没有告诉正在操作的副司机，从司机室出来，去移门机处清扫卫生。在推焦车走行时，被移门机碰倒后，又在移门机前移摘门时被挤伤，经抢救无效死亡。
【原因分析】：在设备运行中，违章清扫卫。
五、检修凉水架误操作致1死3伤
【事故简要经过】：某焦化分厂收车间钳工陈某某等4人在凉水架上部修2号凉水架风扇。4人分别站在风扇叶子下面80cm高的水泥操作架上，坚固扇叶的螺丝。此时1名操作工人因水停了需将1号风扇停止，却误将装置在同一盘上的2号风扇按钮启动，当发现按错时，随即停止。但此时在架上工作的四人被转动的扇叶打下操作架，三人头、脚受伤。陈因腹部正对扇叶，内脏被打伤卧在扇叶上，经医院抢救无效死亡。【原因分析】：
（1）检修时没有切断总电源或分电源；（2）检修的电器未挂牌；（3）操作工不熟练，误操作。
第二部分
危化品中毒爆炸类典型事故案例
一、煤气放散时未通知炉顶操作人员，致多人煤气中毒
某焦化厂炼焦车间专职工程师秦某某在指挥倒换1号焦炉和2号焦炉的加热煤气时，确认检修前最后一炉焦炭已经推完，以为炉顶人员已脱离炉顶，当即下令打开机焦侧高炉煤气放散管进行放散（放散管离炉顶表面有8.65米）。但是，当时在炉顶作业的人员中，除了三班当班生产人员已撤离放散地方外，施工队人员、本厂修理车间、炼焦车间配管班和瓦工班的工人（约30多人），事先没有得到撤离煤气放散现场的通知。当天正好刮西北风，风力又不大，炉顶作业人员缺乏对煤气的认识和中毒抢救知识，先后有15人中毒，车间领导发现后，立即停止交换煤气，并及时进行了抢救。
【原因分析】：违反了“放散时通知炉顶操作人员”的规定；高炉煤气放散管较矮，当天风向、风力对煤气放散不利。
二、焦炉烟道发生爆炸
某焦化厂2005年1月15日检修，于下午5：30分焦炉停止加热。6：27分焦炉烟道发生爆炸。大烟囱下部检修口被炸开，烟道地下室面有部分砖被炸出。分烟道吸力翻板炸坏。炉顶看火孔盖被炸出。【原因分析】：
（1）停止加热时只是用交换机停止了煤气的加热，并没有关闭地下室高炉煤气旋塞；（2）高炉煤气压力高，使煤气直接由废气瓣进入了烟道，达到了煤气爆炸极限。
三、清洗交换旋塞，煤气外泄着火被烧伤
【事故简要经过】根据炼焦车间正常工作安排，调火班对地下室交换旋塞定期清洗，由于调火工王某粗心大意将清洗好的旋塞阀阀芯装反，并在开始换向前没有认真检查。【原因分析】：
（1）王某工作中严重违反操作规程，安全意识淡薄，业务不熟练，是事故发生的主要原因。
（2）调火班班长监督不到位，没有按工作程序在恢复加热前进行复查，是事故的次要原因。
（3）车间安全教育和技能培训不够。
四、静电火花导致爆燃致3人烧伤
炼焦车间“炼焦炉下煤气加热主管部分更换”的项目开始动工。管线更换完毕，通蒸汽置换，准备抽出上午堵的盲板，以便恢复生产。3名盲板队员戴着长管防毒面具，用铜套板手卸了螺栓，抽出了盲板，把盲板放在门车道轨上，这时法兰口处逸出了焦炉气。当1名队员拿着铜扁铲在西北侧清理法兰面上的巴金片的同时，另2名队员拿起垫圈(铁质，两面各附有两层石棉布)往法兰口里移进了三分之一时，只听“哄”的一声，管口处喷出了大火、烧伤3人。
【原因分析】：这次起火是由于焦炉气从煤气管法兰口逸出后与空气混合成爆炸性气体，遇到火源，发生爆炸，调查中曾列出以下疑点：①电气火花；②摩擦、撞击火花；③明火；④管道内壁的自燃物；⑤静电火花。3名盲板队员中，有1人身穿腈纶球衣，下身穿的确良裤子，脚蹬水靴。当工人弯腰使用铜铲的过程中，摩擦产生的高压静电，导致在衣缝中，衣服与铜铲或手与钢铲等间隙造成电介质击穿，产生静电火花，火花的能量远远超过了焦炉气的引爆能量，而发生爆燃。
五、抽盲板煤气外逸爆炸
【事故简要经过】：某焦化厂焦炉加热煤气管道换流量孔板抽盲板（带煤气作业）时，煤气流出量大，工人使用的是铁制工具。大约工作了半小时，即将结束时，突然“轰”的一声，现场煤气和空气混合物发生爆炸，当场7人脸和手被烧伤，其中有段长、安全员、3名管工和起重工、测温工。
【原因分析】：流量孔板距烘炉小灶太近，孔板前没有阀门，无法停煤气。
六、氨水罐爆炸，致4人死亡
【事故简要经过】某焦化厂2007年9月27日在改造氨水罐尾气收集装置时，前一天进行了置换，未完全隔绝氨水来源和进行清洗，也未分析罐内气体成分，随后动火作业，侥幸未发生事故。第二天，在未采取任何措施的情况下，仍然按照前一天的程序进行动火作业，氧割刚一接触氨水放散管，随及发生剧烈爆炸，当场炸死三人，一人重伤送至医院后抢救无效死亡。【原因分析】：
（1）在危险化学品生产设备上动火时，未严格进行隔绝、清洗置换、化验分析等基本安全措施，是导致爆炸事故发生直接原因；（2）对员工教育培训不到位，致员工对氨水及相关化学品的物化性质缺乏了解，思想上麻痹大意，存在冒险心理；
（3）管理上存在严重漏洞，比如动火前的气体分析和逐级审批制度落实不到位。
七、倒初冷器时致其煤气进口管被吸瘪
【事故简要经过】2008年10月，某厂回收车间倒初冷器操作时，初冷器先给冷凝液及循环水，后过煤气，结果造成初冷器煤气进口管吸瘪。
【原因分析】：
（1）初冷器蒸汽吹扫后，在未打开煤气进出口阀的情况下，关闭放散阀，投用冷凝液喷洒及循环水，使初冷器在密闭状况下急剧降温，内部形成负压，从而造成初冷器进口管吸瘪。
（1）未按操作规程行事。&
【处理情况】 重新制作更换初冷器进口管线。
八、管式炉在调试过程中发生煤气爆炸，致1死2伤
【事故简要经过】河北中煤旭阳焦化有限公司: 化产车间管式炉为技术落后的旧炉子，无自动点火程序，点火操作为现场操作工将煤气三阀组关闭，开蒸汽阀吹扫160s后，开点火燃气阀，以占有煤油的长铁杆火把伸进炉腔内点火，后主燃气阀门开点火成功。当日事发时间系后半夜，人困意最浓，疏忽操作。进行蒸汽吹扫时忘记确认三阀组关闭，后进行点火操作时发生爆鸣，当班带班长上前查看时，发生爆炸，带班长当场死亡，另两名操作工人不同程度烧伤。【原因分析】：
九、储槽动火发生爆炸，致2人死亡 2006年7月19日8：00时左右，维修人员对油库进行配管作业，油库班长认为该项作业内容没变，就将18日办的没有进行施工作业的动火有效期改为至19日18时，一份交维修人员，一份留在操作岗位，另一名操作工告诉施工人员，只能在地面作业，如到槽顶动火必须通知他，将此话告诉了维修人员。
当天9：20时左右，油库员工王某来到现场，当晚操作工雷某向王某汇报了动火证修改日期和施工情况。16：00时左右王某来到检查工作，雷某告诉王某晚上他要回家，经王某同意17：45时离开现场，施工监火由谢某负责。19：00时左右谢某吃饭回来，维修人员开始在槽顶配管。19：50时左右谢某从槽顶下来准备交班。接班的操作工韩某说：槽顶动火你赶快上去。韩某上到槽顶输油管基本焊完。开始调整输油管位置。将输油管插入预留孔缝隙处。又喷上灭火器内的干粉，上面加盖了铁皮。接着下去一人帮助向槽顶推送伴热管。当时槽顶共有四人，伴热拉上来后用气焊烤管，割掉多余的管，然后电焊工贾某《无电焊工作业资格证》开始焊接伴热管，焊完了靠近输油管的一侧后悍另一侧时，一打火就发生了爆炸。储槽西北面槽顶部悍口开裂，槽顶部严重变形，保温铁皮、硅酸盐保温材料部分脱落。保运队焊工贾某、管工程喜某从槽顶摔下造成重伤，及时送往医院经抢救无效死亡。事故原因：
（1）槽内有可燃性物质存在。
（2）槽内可燃物与空气形成爆炸性混合物。（3）遇明火或静电火花发生爆炸。
十三、废氨水槽检修发生爆炸事故致1死3伤
2007年4月23日14时40分，某焦化回收车间发生爆炸事故，造成1人死亡，3人轻伤，直接经济损失30余万元。4月23日上午，回收车间维修班对废氨水槽进行配管改造。在未对槽体进行内部介质置换、清洗的情况下，未按照安全操作规程办理动火证，在废氨水槽南部高约80毫米处擅自动火，割开ф57毫米的孔。动火过程至11时左右停止，当日下午14时40分左右开始焊接ф57毫米接管和法兰，在对废氨水槽进行焊接的瞬间，引起罐槽内可燃气体爆炸。
【原因分析】：废氨水槽未置换清洗，内部可燃气体积聚，达到爆炸极限，遇焊接作业的明火，造成爆炸，是该起事故的主要原因。
十四、切割螺丝引起循环槽着火致1人受伤
×年×月×日，××焦化厂回收车间脱硫工段1号循环槽槽顶需更换进料喷头管，由于螺丝腐蚀严重，咬死而无法拆卸。由兼职焊工林某某气割，在切割第一个螺丝时，火星溅落槽内，由于槽内有少量煤气未清除（从煤气水封槽夹带进来的煤气），发生燃烧事故。火苗从人孔窜出，烧伤林某某的脸部及胸部，烧伤面积达26%，深度为2度。:
【原因分析】：未按动火制度办事，采取措施不力。
十五、进料管动火气割引起氨水槽爆炸 某焦化厂回收车间副主任带领钳工班前往氨水库检修进料管。离氨水槽（250立方米）约3米处气割第二个弯头未发现异常情况，在离大槽1米处气割时，听到管内发出“隆隆”的燃烧声，随即大槽φ20厘米人孔盖飞上天，人员迅速撤离现场后，大槽炸开，碎石飞出80米。
【原因分析】：对动火危险认识不足，当天气温12度，槽内2/5的17%浓氨水，形成的气体可能达到爆炸下限；进料管在采用铸铁管后，设计中未在进料口装法兰，这样更换时可避免动火。
十六、除尘器检修煤气中毒事故致6死1伤
【事故简要经过】：2009年8月21日21时30分，某公司4名工人到除尘器平台上进行开箱体阀门引煤气、关放散阀门等操作。由于煤气大量下泄，而4人又未按规定戴防毒面具，造成当场中毒熏倒，后又有3人盲目施救，相继中毒，共造成6人死亡、1人受伤。【原因分析】：
（1）操作人员未按规定携带报警器及呼吸器具；
（2）施救人员在没有个体防护装备的情况下，进行盲目施救，致使事故进一步扩大；（3）除尘器箱体放散管、煤气管道阀门不符合《工业企业煤气安全规程》要求；
（4）一些设备关键部位老化，造成煤气泄漏；（5）是作业现场缺乏监测监控、报警设备。
【预防措施】（1）强化煤气从业人员安全生产教育和培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关煤气安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和防范措施；（2）严格执行煤气生产、储存、输送、使用环节防止泄漏、中毒窒息、爆炸的安全管理制度，要配齐各种监测、监控设备和防护设施，并加强日常检修维护，确保运行正常；（3）加强煤气安全生产日常检查工作，加强对安全生产影响较大的重要设备、关键设施和主要生产工艺的检查工作；（4）完善应急救援预案，加强应急演练。要加大投入，配足必要的个体防护用品，提高应对事故的处置能力。
十七、蒸氨塔检修时发生爆炸造成1人死亡
【事故简要经过】：2008年5月10日上午8点10分，湖北省鄂钢焦化厂正在检修过程中的蒸氨塔突然发生爆炸，5名现场操作工人受伤，其中１人经抢救无效死亡。发生爆炸的蒸氨塔是鄂钢焦化厂的回收工段，整个塔共有七层，出事地在第七层。记者在现场看到，密封的钢铁塔身的第七层被炸成两截，厚厚的铁板被炸碎，分散在塔身四周。蒸氨塔由中国石油建设安装总公司负责检修。当天7时50左右，检修方要求关掉向塔内输送的蒸气。不料，没过多长时间，就发生了爆炸。
原因分析】：爆炸可能与塔内氨气聚集到极值有关系。
十八、煤气恢复压力使熄火后的蒸苯管式炉爆炸5 【事故简要经过】：某焦化分厂煤气严重脱压（压力降低）。当班操作工先后去食堂吃饭、洗澡。留岗的技校代培生未得到煤气脱压信息。7时10分，发现炉膛温度已下降到140度，蒸汽出口温度从90度下降到60度，即去管式炉查看，发现已熄火。在关管式炉第二个阀门（共4个）时，管式炉爆炸。炉体对流段方箱钢结构严重变形，底盘下陷，热管换热器外壳损坏，热管后烟筒被炸掉落地。
【原因分析】：鼓风机房新工人误将阀门关闭，蒸苯管式炉因煤气脱压熄火；代培生不会处理；管式炉无煤气压力仪表；煤气压力恢复后，炉内气体达到爆炸极限遇灰火而爆炸。
十九、电捕焦油器爆炸事故? ? 【事故简要经过】：某焦化厂回收车间电捕焦油器在停煤气检修时发生爆炸。检修前煤气进口没堵盲板，当关闭煤气进出口阀门，打开顶部放散管，用蒸汽清扫40个小时之后，在顶部放散管上两次取样作爆发实验都合格。一个小时后打开底部人孔盖和顶部4个绝缘箱人孔盖。发现人孔盖内壁扔挂有萘结晶和黄褐色结晶体。在绝缘箱人孔处，沿石棉板密封垫周边有闪闪的火星。立即盖上绝缘箱人孔盖，但未盖严。半小时后电捕焦油器发生爆炸。
【原因分析】：由于没有堵盲板煤气阀门漏气，电捕焦油器内有煤气，底部人孔盖打开后进入空气形成爆炸气体。器内有硫化铁，绝缘箱内的温度达80-85摄氏度，在这一条件下硫化铁遇空气自燃（石棉板密封垫周边闪闪胡火星就硫化铁自燃），成为火源。火源引燃爆炸气体而爆炸。第三部分 其它类典型事故案例
一、用手电钻打眼触电身亡
【事故简要经过】：某焦化分厂配煤工段电工班对上煤带事故开关电缆进行改装。由电工杜某某操作手电钻，赤脚站在皮带间里（因当时皮带沟有水、煤）对皮带架下部槽钢打眼，当打到第35只眼时手电钻内一相电源线脱落，触及外壳，引起触电，杜将电钻抛掉倒下，立即送医院抢救无效，死亡。
【原因分析】：赤脚损伤；手电钻无接地线；触电后未现场抢救。
二、烟雾大从炉台上坠落身亡
某焦化厂炼焦工李某某，在三号炉出焦进行消火作业时，关闭水管阀门转身往回走，因烟雾大又没有扶钢柱行走，从2m高处坠落到熄焦车轨道上，被正在作业的熄焦车轧断腿部、挫伤头部，死亡。
三、电捕配电柜起火
【事故经过】2007年8月26日凌晨2：50分，当班电捕操作工冯@从冷鼓泵房出来进行巡检，发现电捕配电室照明灯已灭，马上过去检查，当打开门时，闻到有烧焦味，立刻按紧急停车，但紧急停车键已不起作用，随即按门铃通知当班班长李#，李#随即用干粉灭火器灭火。风机房控制室并用对讲机报告主管陈1，陈1回来后和李#共同用灭火器灭火，这时当班调度长李2和电工也赶到了现场，火扑灭后，李安排切断电捕电源（电源空气开关已跳闸），关2#电捕煤气进出阀门改走旁路。【原因分析】：
2007年7月10日，丙班按正常程序倒用电捕，9：30分停2#电捕关阀门开1#电捕阀门，10：30左右，开1#电捕正常，12：30当班主管到电捕配电柜进行巡检，进门后闻到有烧焦味，打开电捕配电柜门检查时，发现1#配电柜第六个接触器上线正在着火，随即按下紧急停车健，停止电捕运行，通知电工到场进行处理。这次事件发生的时间较短，自开车到出现着火只有2个小时的时间，而且操作工在11：00和12：00在整点的巡检过程中未发现问题，所以说真正出现发热至起火的时间应为10：30以后到12：30之间。8月26日事件发生后，由安全生产部汇同气源厂计量站王站长和设备保障部电气主任共同就此事进行了分析，经当班生产人员讲述当时的经过，认为造成此次事件的直接原因为：设计电源线及接触器连线规格小（原设计为2.5mm2），电流较大，造成触点温度过高，引起着火；次要原因：（1）操作工巡检不到位，巡检时未及时发现电柜内接触器温度高、冒烟、着火情况；（2）值班电工巡检不到位，值班电工每班只巡检一次，出现事故隐患后不能及时发现。
第五篇：行业性、专业性人民调解典型案例
行业性、专业性人民调解典型案例
一、案例基本信息采集
案例类型：
行业性、专业性人民调解典型案例
矛盾纠纷受理时间：2016
年5月
日
矛盾纠纷类型：医疗纠纷
调解组织类型：医疗纠纷调委会
供稿：**市医疗纠纷人民调解委员会
审稿：**市司法局
山东省司法厅基层处
司法部基层司
检索主题词：人民调解
医疗纠纷
**市医疗纠纷调委会
二、案例正文采集
袁某与**市某医院医疗纠纷调解案
**市医疗纠纷人民调解委员会
【案情简介】
2008年4月，患者袁某（男，68岁）因直肠癌在**市某三级甲等A医院（简称A医院）行经腹会阴联合直肠癌根治术，乙状结肠造瘘术，术后行放疗及化疗治疗。2009年6月，袁某因支气管扩张并咯血到**市某三级甲等B医院（简称B医院）就诊并住院，当袁某病情稳定后，B医院检查发现其直肠癌复发，进行了直肠癌切除术，术后在皮下放置引流管一枚，期间引流管脱落未见去向。随后患者又因其他病因3次入住B医院，2次做盆腔CT均未发现异物。袁某在长达六年的时间里臀部疼痛难忍，长期卧床，无法进行体力劳动，直到2015年5月在**市某三级甲等C医院（简称C医院）做盆腔CT显示：直肠癌术后改变，直肠走行区可见管样高密度影。这才找到了六年前去向不明的引流管。2015年12月，袁某于C医院手术取出长约5cm，直径0.7cm的引流管。为此，袁某的儿子带着律师和媒体记者找到了B医院，为其父讨说法，要求医院赔偿其父亲30万元，经过多次与B医院协商未能达成一致意见。患者家属不想打官司，也不愿意做医疗鉴定，只想尽快解决纠纷，因此申请**市医疗纠纷人民调解委员会（以下简称市医调委）进行调解。市医调委征求B医院同意后，受理了此纠纷，并指派经验丰富的调解员进行调解。
【调解过程】
在调查了解过程中，调解员与医患双方进行了多次的沟通，了解到双方矛盾集中在赔偿数额认定问题。B医院承认医务人员存在问题，愿意给予患者袁某1.5万元作为补偿，并免除其六年来多次检查的费用。但是袁某的儿子坚持要求赔偿30万元，指出因为袁某长期卧床，还专门请了护工照顾袁某的起居生活，因此医疗费、误工费、护理费、精神损失等赔偿都不能少。由于赔付金额差距较大，医患双方各持己见，互不相让，调解难度很大。
针对医患双方矛盾的焦点问题，市医调委组织了相关的医学专家、律师进行案例讨论分析，认为袁某体内的引流管去向不明，根据我国《医疗事故分级标准（试行）》有关规定，应为四级医疗责任事故，B医院的医务人员对此应当承担相应的责任。根据我国《伤残等级评定标准》相关规定，患者袁某不构成伤残等级，但应当适当地给予一定补偿。最终专家讨论建议B医院一次性给予患者袁某3万元的经济补偿。
调解员根据专家讨论的意见，首先与B医院相关部门进行了沟通，明确指出患者体内引流管的丢失，B医院负有不可推脱的责任。虽然对患者没有造成太大的身体损伤，但是给患者精神带来了极大的痛苦，六年来患者饱受折磨，再加上年事已高，应该适当地给予其精神上的抚慰，建议B医院给予患者袁某3万元的经济补偿。B医院经研究后最终表示同意。明确了院方的态度后，调解员与患者袁某的家属进行了沟通，调解员表示很能理解患者所遭受的痛苦，并讲述了自己的亲人生病遭受痛苦不幸离世的经历，引导患者家属认识到最重要的应该是让老人享受天伦之乐，而不是让老人长期陷入案件补偿纠葛中。在调解员的多次开导劝说下，患者家属慢慢松口表示可以降低其诉求。此后，又经过多次的调解，患者家属同意了市医调委的调解建议，医院也诚恳地向患者袁某及其家属表达了歉意，医患双方最终握手言和。
【调解结果】
2016年6月23日，医患双方共同到市医调委签订调解协议书，双方对以下内容达成一致：
1、B医院一次性向袁某给付人民币3.8万元，于2016年
7月22日前付清。本调解书签订后，患者袁某不再向B医院及其相关医务人员提出其他赔偿要求，双方纠纷一次性处理终结。
2、协议签署后，双方应当互相尊重，维护对方声誉。患者袁某不再就该事件向司法、行政、新闻、消协等部门进行举报或提出任何要求。
调解协议签订完毕后，市医调委协助双方当事人向人民法院申请了司法确认，以赋予人民调解协议强制执行的法律效力。
【案例点评】
调解是法、理、情的统一，调解中沟通的技巧和能力就显得尤为重要。矛盾纠纷当事人是否愿意接受调解员所讲的法、理、情是调解成败的关键。在调解过程中调解员坦诚中肯，情理交融，慢慢让患方打开心结，降低其诉求，最后促成了协议的达成、纠纷的解决。
当调解员面对当事人利益诉求差距较大时，应从以下3个方面入手：1.有法可依，降低预期。2.分析利害，趋利避害。3.灵活变通，打破僵局。
市医调委作为调解医疗纠纷的第三方，既要保护患者的合法权益,也要维护医院的正常工作秩序,调解中力求做到一碗水端平,而不是偏袒哪一方,真正成为具有公信力的第三方。医疗纠纷情况各异，一定要从医患双方实际出发，针对不同的情况制定调解方案，采取不同的调解方法，晓之以理法，动之以真情，达到双方都满意的调解效果。
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