琼库勒乡小学民族团结先进事迹材料

第一篇：琼库勒乡小学民族团结先进事迹材料

琼库勒乡小学民族团结先

进事迹材料

琼库勒乡小学 2016年8月10

日

琼库勒乡小学民族团结先进事迹材料

且末县琼库勒乡小学座落于且末县琼库勒乡克亚克勒克村，于1939年建校。1949年由且末县人民政府批准成立且末县琼库勒乡小学。如今是一所九年义务教育全日制六年期的双语学校（包括幼儿园）。2012年9月20日搬迁到新教学楼（新学校）。

全校教职工总数52名。中共党员16名，其中本科学历20名，大专学历26名。全校有17个班级，义务教育阶段11个，一年级2个，二年级2个，三年级2个，四年级2个，五年级2个，六年级1个，幼儿班级6个，大班2个，中班2个，小班2个。全校学生总数583名，其中：义务教育阶段学生360名，幼儿总数223名。小学适龄儿童入学率100%，辍学率0%，15周岁少年初等教育完成率100%。全校总占地面积21.7亩，14106.2平方米，全校校舍面积3735.05平方米。全校绿化面积1500平方米，硬化面积5000平方米。阅览室藏书7400册（包括过期图书1900册），其中教师用书45种，400册。报刊杂志12种。

在当前构建社会主义和谐社会的新形势下，为了全面深入地宣传贯彻党的十八大精神，宣传构建社会主义和谐社会的重大意义，我们以“三爱”为主题开展了国情教育、新疆区情教育和中国革命、建设、改革的历史教育和“三个不忘”(不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程)教育，引导各族师生不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心，牢固树立三个离不开思想，我校以抓学习，求团结，树典型，结对子，思稳定，谋发展为目标，全面贯彻党的民族政策，使民汉师生亲如一家，民族团结之花更加绚丽多彩，各项工作不但稳步推进，且更具特色，各类活动丰富多彩。我校在继承和发扬历年来开展民族团结教育的好经验、好做法的基础上，总结经验，与时俱进，坚持“一手抓民族团结，一手抓改革发展”，进一步增强民族团结教育的针对性，有效性，认真开展了一系列活动，为我校教育事业发展营造良好的内外环境。

近年以来，学校组织教职员工抓实抓好学生生活、学习常规事务。首先在生活上从最细微的地方做起，使孩子们安心、家长放心，努力把学校办成学生的第二个家。为了提高民汉学生间的融合性，跟37团结对子学校多次开展民族团结一家亲主题吩咐多彩的活动，跟汉族学生一起互学语言，交流学习、友谊，同做游戏的喜人场面经常可见。

在校领导班子的带领下，全校教职工团结一致，严于律己，恪尽职守，积极进取，在教育教学等各项工作中，以出色的表现和优异的成绩赢得了社会和广大家长信赖和赞誉。以活动为载体，丰富民族团结教育的内涵。

学校紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、全方位的民族团结教育，着重坚持了“三抓”：（1）为加强民族团结，不断推进民族和谐、发展，积极开展民汉结对子活动，跟农二师37团学校签订结对子合作协议师生之间开展结对子活动，教育教学，各类活动一起组织，加深了汉民师生之间的友谊。，早日实现民族团结共同发展的目的。（2）全校开展多种形式的宣传活动。各村小以“推进和谐校园建设”为主题，开展好民族团结进步宣传月的各项活动。通过广泛进行党的民族宗教理论和政策的宣传教育，使广大教职工和青少年学生牢固树立正确的民族观和宗教观，自觉维护祖国统一，反对民族分裂，自觉维护和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，奠定民族团结进步的思想基础，进一步形成各民族师生平等相待、团结和睦、共同健康成长、友好互助的良好的学校教育和社会教育环境，营造民族团结进步的良好氛围。（3）发挥课堂教学的主阵地和主渠道作用，把党的民族宗教政策教育纳入学校班团活动之中，上好民族团结教育课，各学校在5月份内，分别安排了主题班会、队会，受教育学生近2千人次，保证学习教育的时间和效果。以“56个民族是一家”等为主题，在小学生中广泛开展了民族团结教育活动。并且将此项活动进一步深入到各学科教学中。尤其是品德与社会，新疆课，自身就有民族团结内容，更是结合教材，结合我校实际情况，挖掘和渗透党的民族、宗教政策教育。

琼库勒乡小学之所以校内师生和谐，社会赞誉之声日渐增高，各项工作不断取得新成绩，学校整体不断登上新台阶，既得益于琼库勒乡小学全体领导以人为本的科学化管理，也得益于吃苦在前、无私奉献的楷模表率作用，更得益于把搞好民族团结工作作为工作的重中之重来抓紧抓好的治校理念，因此，现在我校教职工之间、教师和学生、学生和学生之间互相尊重、互相帮助，大家在一起互相学习共同进步，真正体现了各族人民是一家的局面，另外，通过丰富多彩的教育活动，也促进了我校整体工作的发展，同时也丰富了学校的文化生活，锻炼了学生的能力，事实证明，民族团结和社会稳定是经济社会发展的根本保证，而经济社会的发展印证了民族团结和社会稳定的重要性，没有民族团结和社会稳定就没有经济的发展，没有经济的发展，民族团结和社会稳定就没有了基础。

在今后的工作中，琼库勒乡小学将一如既往，继续将民族团结工作作为学校的重中之重，以促进学校教育事业及各方面工作的发展。

琼库勒乡小学 2016年8月10日

第二篇：琼库勒乡小学妇女工作总结

琼库勒乡小学妇女工作总结

1、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事政治，进一步加强师德建设。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人生价值。

2、继续开展 “巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育做贡献。组织妇女同志开展文明积极健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

3、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了母亲素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。

4、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，并做好资料的积累。

5、开展多种形式促进教职工身心健康的发展。学校工会以开展庆祝 “三八”妇女节活动，文艺汇演，有我校的两个节目参加演出.我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，团队合作意识加强，对学校各项工作的开展起到了整体推动的作用。今年9月10日，我校开展了庆祝第29个教师节活动。县教科局和县文化体育局举办的田径运动会上我校1名教师取得了优异的成绩，学校获得了总分第三名，县进行“六一儿童节”活动本校获得了三等奖，本校举办的第十八届田径运动会上22名教师和160名学生获得优异的成绩。我校认真开展“爱家乡”，“爱祖国，加强民族团结”为主题的演讲比赛活动。学校还开展了“专题校本教研”活动。为了搞好母亲节，学校组织了3年级以上学生给母亲写一封信，此活动中132名学生的信通过邮局传送到母亲手中。学校组织开展 “感恩教育活动”全体教职工和学生利用多媒体开展了一次感恩祖国，感恩老师，感恩父母的教育活动。本次活动总共参加了260名学生和50多个教职工。庆祝“六一”活动时校长图儿孙.库尔班以 “中国梦”为题目给大家进行了教育.还有利用升旗仪式给全体老师和学生进行了“放飞中国梦 亲子欢乐行”主题教育。利用少先队活动时间每个中队组织了队员开展了“我的梦想”主题的演讲活动学校组织春季和秋季开学典礼中，聘请学校法制副校长给全体师生法制教育。县教科局党委组织的“新疆三史”宣讲团来我校做了宣讲活动。这些充分展示了我校师生的团结、和谐奋进、开拓的精神风貌。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。

琼库勒乡小学 2013年10月21日

琼库勒小学2013年工会女工委工作

自查自评报告

琼库勒小学工会女工委有45个女教职工，我校工会女工委在上级工会和学校党支部和工会领导下，在校行政领导的大力支持和广大教职工的共同努力下，由“三个代表”为指导，坚持全心全意为教职工服务为核心，教育教学工作为中心，坚定党的路线、方针和政策，有利地推动了学校的民主政治建设及民主监督建设，维护了教职工权利，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。

一、领导重视支持女教职工工作1、2、学校领导很重视支持工会女工委工作。

学校工会领导重视支持女工委工作，研究工会女工委工作不少于两次。

二、加强工会女工委组织建设

1、女工委员会组织健全，各委员分工明确，有工作职责，有活动记录，档案资料齐全，建立女教职工入会等制度。

2、认真落实《女职工委员会工作条例》，切实做到女教职工委员会与同级工会委员会同时建立、同时换届。

3、紧紧围绕工会重点工作，不定期向工会领导汇报女教职工工作，八女教职工工作纳入工会重要议事日程，每年研究女教职工工作不少于2-3次。

4、5、女教职工工作做到年初又安排，年终有总结。我校女工委与县教育工会女教职工委员会建立工作联系制度。

三、做好困难女教职工帮扶工作

1、每年准备用工会经费为所有在职女职工投保 “女工特殊疾病”。

2、主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。

3、关心困难教师，确实做老师生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。认真做好“五必访”，组织发动教师开展互济互助活动。心教职工生活，为教职工办实事。

关心教职工的工作、学习和生活是教育工会的职责。我们坚持开展“送温暖”活动，一年来，慰问金共计3308元，学校工会在深入了解教职工愿望的基础上，今年参加继续教育、双语培训教师的各种路费和培训费、退休老师外出叁观费（2000元）全部报销，另外外出看病教师的路费也报销了（报销费一共31328元）。积极关心教职工的生活，努力为教职工做好事，办实事，解难事。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益

1、今年来，学校工会依据《教育法》、《教师法》、《工会法》的规定，切实履行“第一责任人”的职责，努力维护教职工的合法权益。

2、做好女教职工权益保护专项集体合同的鉴定工作。

3、参与教职工代表大会制度，督促教代会各项职权得到有效落实，女教职工代表在教代会比例占我校女教职工总人数的50%。

五、开展“女教职工双文明建功立业”竞赛活动

1、继续开展 “巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育做贡献。组织妇女同志开展文明积极健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

2、我校开展“女教职工双文明建功立业”活动，年初有计划，安排，年终有总结的、表彰，每年选树一批先进典型。

3、我校每学期组织女教师公开课活动，有计划、安排，有表彰、有总结。

4、开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动，每年选树一批“文明家庭”。

六、组织女教职工开展健康有益的文化体育活动以及民族团结教育活动

1、学校工会开展庆祝 “三八”妇女节活动，县上文艺汇演有我校的两个节目参加演出。

我校认真开展“爱家乡”，“爱祖国，加强民族团结”主题的演讲比赛活动。学校还开展了“专题校本教研”活动。为了搞好母亲节，学校组织了3年级以上学生给母亲写一封信，此活动中132名学生的信通过邮局传送到母亲手中。学校组织开展 “感恩教育活动”全体教职工和学生利用多媒体开展了一次感恩祖国，感恩老师，感恩父母的教育活动。本次活动总共参加了260名学生和50多个教职工。庆祝“六一”活动时校长图儿孙.库尔班以 “中国梦”为题目给大家进行了教育.还有利用升旗仪式给全体老师和学生进行了“放飞中国梦 亲子欢乐行”主题教育。利用少先队活动时间每个中队组织了队员开展了“我的梦想”主题的演讲活动学校组织春季和秋季开学典礼中，聘请学校法制副校长给全体师生法制教育。县教科局党委组织的“新疆三史”宣讲团来我校做了宣讲活动。这些充分展示了我校师生的团结、和谐奋进、开拓的精神风貌。

继续认真学习《工会工作条例》和《女职工工作手册》。学习借鉴其他单位的先进经验，结合单位实际开展工作。对工会干部加强培训，做好女职工情况的调研工作，积极参加教委总女职工部组织的各项活动。

琼库勒乡小学 2013年10月21日

第三篇：尕孜库勒乡典型发言材料

创先争优固堡垒凝心聚力奔小康

中共麦盖提县尕孜库勒乡党委

尕孜库勒乡位于麦盖提县城南，辖20个村，总人口4565户24232人，863名党员，是著名的“刀郎麦西莱甫之乡”、“刀郎木卡姆之乡”。尕孜库勒乡党委围绕“旗帜引领争当先锋，凝心聚力共奔小康”创先争优主题，坚持以“固核心”为使命，以“强堡垒”为核心，“激活力”为保障，“奔小康”为目标，不断开拓思路、创新举措、狠抓落实，推动了创先争优深入开展、取得成效。

坚持“三强化”，激发创先争优的持久活力。一是强化自身建设固核心。乡党委坚持从“增团结、促民主，改作风，提效能，重培训、强素质”入手，组织班子成员“面对面”交流谈心36场次，坚持每半月党委中心理论组学习、每周一晚干部政治理论学习和每周四“双语”学习，通过领导讲学、结对帮学、讨论辅学、实践促学、个人自学等方式，全面提升党员干部素质和双语能力，目前全乡干部“双语”合格率达96%。二是强化村级建设固堡垒。严格落实“乡抓村”要求，结合换届选优配强20个村级班子，实现了五个统筹五个上升目标；加强后备干部建设，全乡建立起一支145人、以返乡大学生、复转军人为重点的后备干部队伍；加强村级阵地建设，整合资金220余万元，在4个中心村建设集办公、休闲、娱乐、服务为一体的园林式办公阵地和服务广场，开办婚丧嫁娶中心，使所有村实现了办公有阵地、服务有场所。三

是强化党员教育增党性。突出乡党校主阵地作用，以增党性、强素质为目的，采取“集中培训、跟班学习、挂职锻炼”模式，加大对后进村干部、新进村干部、后备干部和党员的培训。创先争优活动开展以来，乡党校共举办培训班41个班次，培训干部群众

1.6万余人次。扎实开展“双培工程”，建立党员科技示范点25个，从致富能手中发展党员42名。

注重“三结合”，突出创先争优的实践特色。一是结合后进整顿建设，推进村级晋位升级。认真组织开展村级党组织排查定级、末位整顿，全乡共分类确定先进党组织11个，中间党组织20个，后进党组织3个，采取强村带弱村、集中帮建、村干部“双向互挂”、党建联动等措施，有效推动了全乡村级党组织晋位提高、转化升级。二是结合干部联村包户，推进干部作风改进。全面落实乡领导联系村、机关干部驻村、乡党委委员担任后进村第一书记制度，深入开展知民情、解民忧、帮民富活动。全乡21名领导（含4名副主任科员）联系了20个村，选派26名机关干部驻村工作，3名党委委员兼任后进村第一书记，为群众办实事好事216件，乡村党组织群众公开评议满意率达96%以上。三是结合学先进赶先进，推进党员作用发挥。广泛开展学习先进、争当先进活动，积极发现、培育、选树、宣传身边典型，全乡七一表彰先进基层党组织7个，优秀共产党员40名，示范带动了全乡党群组织和党员群众创先进、争优秀。组织开展“大规模驻村入户，面对面宣传教育，实打实访贫解困”活动，827余名党员主动佩戴党徽亮身份，家中悬挂党员户门牌，发放4560张干群连心卡，与126贫困户结成“一对一”帮扶对子，通过科技指导、示范引导、资金扶持，使52户当年脱贫；乡村党组织承诺事项380件已兑现372件，党员承诺2404件已兑现2353件。207名党员干部带头建立“红枣示范园”2.7万余亩，通过带着农民干、做给农民看、帮着农民算，促进了红枣产业健康发展，带动群众种植红枣近7万亩。

突出“三促进”，务求创先争优的更大实效。一是促进产业转型发展。紧紧围绕“农民增收”这个核心，全面实施“稳粮、强棉、兴园、促牧”战略，走“以水定地、以林导业”发展路子，多渠道增加“三农”投入，大力发展“枣粮”、“枣棉”间作模式的“多熟制”、“三高田”种植，种植结构由粮棉单一向高产值、高附加值的多元增收途径转变。全乡红枣面积达9.4万亩，其中三高田占60%以上；建成3个养殖专业村、3个养殖小区，养殖专业户368户，家畜存栏326642头(只)，2011年人均收入5788元，其中红枣一项人均增收600元。二是促进全乡大局稳定。筹资230万元新建20个村级警务室，组建专业化联防队伍，落实网格化、常态化巡防措施，建立乡镇维稳指挥中心，完善落实“四知四清四掌握”工作机制，突出情报信息收集和敌社情分析研判工作，全地区率先试点推行“四知四清四掌握”电子信息化管理，民族机关干部和村干部负责联系全乡71座清真寺，切实提高了宗教管理、维护稳定和应急处突能力。今年以来，全乡排查出问题隐患32起，解决民事纠纷124起，查获非法音像制品、非法宣传品20

件；教育转化戴面纱妇女、留大胡须人员94人，全乡连续五年未发生非法宗教活动和刑事案件。三是促进民生显著改善。建立5所村级“双语”幼儿园，全乡小学适龄儿童，初中适龄少年入学率达100%和99%。筹资300万元修建了乡卫生院门诊楼及配套设施，全县率先完成“一够三化”建设，有22138人参加新型农村合作医疗，参加率100%；11170人参加养老新农保，参保率95%，全县排名第一。“电影下乡”、“东风工程”、“农家书屋工程”全面加强，全乡广播，电视覆盖率，广播通响率分别达到100%、89%、100%。争取国家资金1100万元建设水厂，自来水入户率达100%，解决了全乡4千余户群众安全饮水问题。两年建设安居富民房1253户，发放帮扶资金3750万元。以亮化、美化、绿化环境为重点，完成乡农贸市场“两化四配套”改造工程，打造特色鲜明的街景，开发交易活跃的商贸区，完善基础设施，真正让乡村亮起来、美起来。

今后，我们将团结带领广大党员干部群众推进创先争优常态化长效化，聚精会神搞建设，千方百计谋发展，凝心聚力保稳定，大办实事惠民生，在推动全乡跨越式发展和长治久安中作出新的贡献。

第四篇：民族团结谱新篇 乡民族团结先进事迹111

民族团结谱新篇

——新疆**县**县**乡民族团结先进事迹

**乡座落在祖国西北托木尔峰脚下，位于**县东北50公里处，是**县最大的边境乡，由维、柯、回、汉*个民族组成，总人口2.5万人，少数民族占90%。该乡设有两个武警公安边防派出所，与军垦农一师**团毗邻。**团汉族干部职工占98%。多年来，全乡各族人民群众互敬互爱、和睦相处，与农一师*团广大干部职工、武警公安边防官兵“同饮一渠水，共耕一方田”，在经济建设、文化生活和社会稳定等方面相互协助，共同发展，形成了血肉相连、唇齿相依的鱼水情谊。各族农牧民群众、军垦干部职工和武警公安边防官兵像爱护自己的眼睛一样，爱护着各民族大团结；像珍惜自己的生命一样，珍惜着各民族大团结；像亲兄弟亲姐妹一样共同维护着这个大家庭的繁荣和稳定，谱写了一曲又一曲感人至深的民族团结颂歌。这些年来，**乡先后被**县、**县命名为“民族团结先进乡”，获得民族团结先进集体等多项荣誉。

兵地民族团结一条心携手共进谋发展

这些年来，**乡党委、政府一直坚持把民族团结工作摆在与经济发展、社会稳定同等重要的位置，列入党委重要议事日程，年年想、月月抓、天天讲，为加强民族团结教育工作，乡党委成立了民族团结教育工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，其他领导配合抓，各族干部群众人人关心民族团结工作的领导体制和工作机制。每年5月，乡党委、政府都认真组织开展民族团结教育月活动，有部署、有动员、有检查、有总结，以月促年，年年有重点，年年有新内容，年年有新发展，推动民族团结活动不断深入。在乡党委、政府的号召下，全乡各单位纷纷与农一师*团各连队自觉相互签订了民族团结共建协议，相互结成民族团结共建单位。据统计，目前全乡有兵地民族团结共建20对，尤其是乡村中小学与*团中小学结成了民族团结共建学校，维汉学生之间结成的民族团结互帮互学的对子达上千对，在全乡营造出了民族团结从小事做起、从娃娃抓起的良好氛围，他们的事迹曾多次被《新疆日报》《**报》等多家新闻媒体报道，在社会上形成了广泛影响。

**乡是山洪频繁发生的县。多年来，**乡的广大干部职工、农牧民群众和兵团干部职工同心同德，共抗洪魔，筑就了一座永远也冲不跨的血浓于水的堤坝。2002年8月,一场突如其来的特大山洪袭击了农一师*团十一连，房屋被冲毁，刚收割的粮食被洪水冲走……**乡党委、政府闻讯后立即组织乡里的干部职工、农牧民群众500余人赶赴救灾现场抢救人、畜，转移财物，经过5个多小时奋战，为十一连干部职工挽回经济损失30余万元；全乡的少数民族干部职工纷纷慷慨解囊，自发的给十一连的干部职工捐款捐物，帮助十一连生产自救，重建家园；为确保各族干部职工的生命财产安全，**乡和农一师*团又共同筹资、筹劳修筑了长12公里的防洪坝。

多年来，农一师*团利用农业生产技术上的优势，在冬小麦种植、玉米半精量播种、棉花超宽膜精量播种等高新技术方面积极帮助**乡发展生产，通过传、帮、带、培的方式，提高了农牧民的农业种植水平。生活一天一天好起来的农牧民，时刻不忘*团干部职工的恩情，尽管外地拾棉花的价格每公斤比*团要高出0.20元以上，但**乡农牧民群众要出去劳务创收时，首先想到的还是*团，仅去年**乡就有1800多人在*团从事劳务活动，极大的支援了农一师*团的农业生产，共同的劳动过程中，进一步增进了民族团结和兵地间的友谊。

军民团结如一人试看天下谁能敌

每逢春节、“八一”建军节等重大节日，**乡都会组织慰问小组对两个武警公安边防派出所官兵进行慰问，送去电视、VCD、洗衣机、书籍、牛、羊等慰问品，组织文艺队为战士们表演节目，开展形式多样的联谊活动；武警官兵常年驻守在海拔2500多米的边防哨卡上，生活、交通极为不便。根据一到冬季大雪封山武警官兵吃菜难的实际困难。**乡将一辆价值1.7万元的三轮摩托捐献给边防派出所，并定时定点将新鲜蔬菜送上边防站，解决了他们的后顾之忧。

武警官兵也把驻地当故乡，积极为**乡办好事、办实事。2004年2月9日，**乡连降大雪，部分村民家的羊圈被积雪压塌，500多只羊无“家”可归。**边防派出所及时出警，冒着严寒帮助牧民搭好

棚舍，使500只羊无一冻死；2004年3月11日深夜，**村一村民3岁的小女孩高烧不退、生命垂危，**边防派出所及时派出卫生员，使小女孩得到救治……

民汉互帮一家亲危难之处显真情

长期以来，**乡始终把民族团结做为精神文明建设的重要内容常抓不懈，各民族之间互相支持、互相学习、互相尊重、互相谅解、互相帮助、亲如一家。

因语言不通，生活习惯不同，**乡汉族干部在生活、工作有一定的困难，乡民族领导看在眼里，记在心里，在日常生活中给予汉族干部无微的帮助和照顾。在汉族干部李家安爱人因视网膜脱落，需动手术，看病资金困难的时候，带头捐款，组织全乡各族干部和职工捐款3000余元，解决了李家安爱人看病急需的资金。为从内地引来的15名汉族技术员划拨承包土地，盖起新瓦房，帮他们购买生活物资，送去面粉、清油，联系农机耕地……

“春雨润物细无声，一点一滴总关情”，**乡就是这样多年如一日，从小事做起，从小处着眼，引导干部职工和农牧民群众做好民族团结工作，使“民族团结”之花在这片美丽富饶的土地上越开越艳。

第五篇：阿依库勒乡党员承诺制考核办法

阿依库勒乡党员承诺制考核办法

根据泽普县委组织部文件《关于在乡镇基层党组织中实行党员承诺制度的意见》，为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现结合我乡工作实际，特制定本考核办法。

一、组织领导

成立落实党员承诺制领导小组，成员如下： 组 长：李乾图 乡党委书记

副组长：艾斯克尔〃沙地克 乡党委副书记、政府乡长 成 员：汪强 乡党委副书记

托合提〃卡斯木 乡党委副书记 阿里木古丽〃吐鲁甫 党委组织员

领导小组负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，具体工作由工作小组（党支部各委员组成）按照分工抓落实，使党员承诺真正落到实处，见到实效。

二、原则

党员承诺制必须坚持以下原则：

1、党员必须严格履行《中国共产党章程》所规定的所有义务。

2、按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向阿依库勒乡作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任。

3、畅通群众行使监督权利的渠道，强化党员管理、塑造党员良好形象，把被动监督变为主动接受监督。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

4、应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。要联系工作实际，防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、定期督查制度

每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。领导小组每季度对党员承诺的落实情况进行一次督查，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由支部书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。

四、分析例会制度

根据督查结果，党支部召开党员承诺践行情况工作例会。总结党员公开承诺的落实情况，好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环节，并找出解决问题的办法和措施。把党员践诺情况于会后及时反馈给各党员，并在一定范围内进行公开，接受群众监督。

五、总结考评考核制度

考评采取分类分层评诺的方式。考评结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次。

（一）召开党员承诺兑现会

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。

（二）对党员领导干部的考评 实行“三评”。即由①党支部；②群众代表；③党委分别评议。

①党支部的考评。支部的全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由支部汇总，负责组织。

②群众代表的考评：群众代表由本单位干部职工、退休人员和非党同志组成，实行无记名填表测评方式，由领导小组组织实施。

③党委的考评：党委召开党委会，对领导干部进行评议，提出评价意见。

由党员承诺制领导小组根据以上三个方面的评议，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。

（三）对在职普通党员的考评 对普通党员实行“四评”，即①党员自评；②群众帮评；③领导点评；④组织综评。

①党员互评。全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由工作小组组织实施。②群众帮评。由群众对党员进行测评，由工作组组织实施。③领导点评。由党员所在支部的分管领导对其进行点评。④组织综评。由党支部根据公开承诺的落实情况，参照业务分管领导的评价，对党员作综合评价。

工作小组汇总以上四个方面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。

（四）对离（退）休党员的考评 对离（退）休党员实行“双评”，即①党员自评；②组织综评。

①党员自评。由党员开展自我评价的方式进行，由工作小组组织实施。

②组织综评。由党支部根据公开承诺的落实情况，参照单位领导和部分退休党员的评价，对党员作综合评价。

工作小组汇总以上两个方面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。

六、奖惩制度

年中两次评议满意率达到90%以上，且兑现承诺，成绩突出，评议为优秀的党员可以推选为优秀党员和年终考核优秀者的候选人。对承诺落实效果不好，党员群众不满意的，要进行批评教育，指出努力方向。