和田县塔瓦库勒乡2012年度党建工作计划（最终版）

第一篇：和田县塔瓦库勒乡2012年度党建工作计划（最终版）

2012年度和田县塔瓦库勒乡基层党建工作计划

2012年，我乡将进一步加大基层党建工作力度，提升基层党建工作整体水平。要把基层基层党建工作贯穿于各项工作之中，以基层基层党建工作为指导，统览全乡经济社会发展：

一、指导思想和奋斗目标

（一）指导思想

为深入贯彻落实我县第十三届党代会精神，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以 “创先争优”等活动为载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

（二）奋斗目标

以巩固学习实践科学发展观活动成果为统揽，全力创建“五好”乡党委。以思想作风建设为切入点，以经济建设为落脚点，突出“抓学习、抓管理、抓发展、抓服务”，以“三级联创”为依托，深入开展“五好乡党委”创建活动，即：一是进乡机关看表率，着力推动我乡机关带头创先争优；二是进支部看形象，着力提升农村党组织战斗力；三是进站所看服务，着力转变基层站所工作作风；四是进村庄看发展，着力推进社会主义新农村建设；五是进农户看变化，着力推进乡风文明。

二、大力推进思想政治建设

（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、创先争优、县第十三届党代会精神等最新理论知识作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采 1 取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握我县“十二五”经济社会发展的规划部署，把思想认识统一到“保增长”、“促和谐”、“服务群众”、“凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

（二）强化理论指导，推进学习型党组织建设。积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，深入扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。

三、加强组织领导，形成齐抓共管基层党建工作格局

1、健全落实基层基层党建工作责任机制和工作制度。坚持把基层基层党建工作摆上重要议事日程，切实加强对基层基层党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管基层基层党建工作格乡。积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。

2、科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年基层基层党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。

4、推进新经济组织、新社会组织基层基层党建工作。认真抓好村级党组织的建设工作。通过选派基层基层党建工作指导员、加强对党组织负责人的培训、帮助完善活动阵地等渠道，加强村级党组织的规范化建设；以服务群众为重点，完善以”一岗、一队、一站、一校”为主要内容的党员教育管理服务网络，建立以机关、站所全体党员为主体、各行政村党支部共同参与的塔瓦库勒乡工作新格局。探索建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度、接受监督制度和逐步推进党务公开等制度，不断推进组织制度创新。

四、加强基层党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。

1、努力健全建设学习型党组织。认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验，巩固学习成果，以学习型党组织建设推动学习型机关建设。我乡各单位、各支部主要负责人将亲自安排部署学习，班子成员做好表率带头主动学习，广大党员干部也将结合自身实际，自觉学习理论知识。同时塔瓦库勒乡机关站所干部将继续坚持每月集中学习制度，制定理论学习计划，建立健全理论学习考勤制度，全年组织集中学习不得少于12次，学习笔记不得低于10000字。

2、深入开展“创先争优”等活动。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。同时做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，确保2012年每村培养1名党员和3名以上的入党积极分子。

3、大力实施“亮点”工程。在总结以往基层基层党建工作经 3 验的基础上，塔瓦库勒乡党政党建办进一步加大创特色力度，立足实际，培育一批基层基层基层党建工作“亮点”工程，不断丰富内涵，增强实效。

4、认真开展创建活动，提升机关形象。以“争先创优”活动为载体，确保基层基层党建工作创特色，本职工作创一流，加强机关文明创建工作,不断提升机关形象。进一步开展文明家庭、五好支部等活动，促进管委会经济社会各项事业再上新台阶。

5、加强基层党组织龙头建设。以“五好”基层党组织创建为龙头，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕局党组的各项任务和全乡的中心工作创造性地开展工作。加强党组织管理，确保组织健全，人员、工作落实到位。确保民主集中制的贯彻执行。

五、提高履行职责能力，加强党员队伍建设。

1、加强党员队伍建设。加强党员队伍的管理，严格组织生活会制度，坚持“三会一课”制度，完善党员民主评议制度，组织开展民主评议党员活动。认真开展 “七一”纪念活动。加强党员教育培训，不断提高党员素质，充分发挥党员模范带头作用。加强对入党积极分子的培养和教育，组织入党积极分子参加培训，做到成熟一个发展一个，提高党员队伍质量，不断发展壮大党员队伍。同时抓好预备党员转正工作。

2、切实加强和改进党员教育管理。2012年，塔瓦库勒乡将继续认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。充分发挥农村党员干部现代远程教育平台的作用，加强和改进流动党员教育管理，做好流动党员 4 的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。

抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

3、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效，以饱满的热情迎接党的十八大胜利召开。

4、进一步推行党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务公开目录把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，丰富公开内容，创新公开形式，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标，使党务公开真正成为党的基层组织的一项基本制度。

5、规范党员管理工作。根据每个党员的实际情况，确定不同的岗位，划分责任区，使每个党员有权、有责，最大限度发挥和调动每名党员的作用。结合党员设岗定责工作，对党员在参加学习、遵纪守法、履行职责、维护稳定、热心公益等方面实行星级管理，让党员亮明身份接受群众监督。

6、开展星级党员评选、分类管理等活动，在提高党员队伍整体素质上树品牌。塔瓦库勒乡18个行政村各党支部将把提高党员队伍整体素质作为党的建设伟大工程中一项重要内容常抓不懈，要以创先争优活动为契机，以“三诺四评、互联整推”为主要载体，结合单位和工作实际，积极开展无职党员设岗定责活动，建立党员 5 承诺制，开展星级党员评选活动，每半年根据党员学习、工作和生活情况，在全乡党员中评选“学习星、致富星、帮带星、奉献星、计生星、法纪星和新风星”，促进全体党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，从而全面提高党员队伍的整体素质。

7、开展“千名党员帮扶万名群众”活动，在带领群众增收致富上树品牌。明确“抓发展第一要务、抓党建第一保障”的工作定位，探索建立城乡合作的基层党组织和党员互帮互助体系，积极开展“千名党员帮扶万名群众”活动，以“送文化、送信息、送服务、帮联系项目、帮落实资金、帮调整结构”为主要内容，采取“1+1”、“1+2”等形式，积极引导党组织之间、党员与群众之间开展结对帮带，充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在新农村建设中建功立业。

六、加强村级组织建设，扎实推进基层党组织建设

1、大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，加强村级干部的思想教育和业务培训，不断增强村干部队伍的生机和活力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。抓好村务公开工作，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

3、深入开展“进支部看形象”活动，着力提升农村党组织战斗力。2012年，塔瓦库勒乡以全县农村基层组织建设会议精神为契机，以实施“党建综合示范工程”为载体，深入开展“进支部看形象”和“五个好”支部创建活动，一是要带头发挥 “一面旗、一盘棋”的先锋模范作用，不断增强党性修养，激发工作热情，进 6 一步增强“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，大力实施村级组织活动场所建设，全面发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。二是要结合村级党组织和村民委员会换届选举工作，坚持素质提升和作用发挥并举的方针，强化村干部的教育管理，建立完善党员民主评议、“三会一课”等制度，继续实行村干部坐班制和村干部挂点包社责任制。

4、深入开展“四访四问”活动。今年，我乡将继续开展以“访小康户、产业户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖”为主要内容的“四访四问”活动，积极开展“手拉手”党员结对帮带活动，引导群众发展产业、带领群众增收致富，村干部每人每月为群众办2件以上好事、实事，继续发挥治保和调解组织的作用，促进村域和谐稳定，使支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

5、推行“四议两公开”工作法，在村级事务民主管理上树品牌。在全乡范围内推行“四议两公开”工作法，是乡党委贯彻上级精神，加强基层民主管理和民主决策的一项重要举措。各村要严格按照“四议两公开”的工作程序，对群众关注的热点、难点问题进行民主决策，充分调动广大群众参与村级事务管理的积极性和主动性，有效保障群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权，将“四议两公开”工作法打造成推进村级事务决策制度化、规范化和程序化的阳光工程，推动各村经济、社会各项事业又好又快发展。同时推行“三制三化”工作法，加强村级民主管理工作，对重大建设项目、农村低保、惠农政策落实等事项严格按照“四议两公开”工作法程序进行民主决策，充分调动群众参与村级公共事务决策管理的积极性

七、充分发挥群团组织作用，丰富基层党组织文化建设

1、加强对机关群团工作的领导。按照县委、县直机关工委有 7 关对群团工作的部署，以党建带工建、带妇建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智文体活动等方面的作用。加强乡工会组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。

2、支持群团组织，开展各具特色活动。支持工会、妇委会依照各自章程独立自主地开展各具特色的群团活动。工会、妇委会要以创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动为抓手，组织开展特色社会实践活动，推动工会、妇委会建设工作创新，进一步激发干部职工创先争优、奋发向上的热情。要根据职工的文化需求、兴趣爱好，成立若干类文化活动组织，进一步活跃系统干部群众的文化生活，培养他们的道德情操。

八、完善机关各项管理制度，加强干部班子建设。

1、提高机关干部队伍思想政治素质。强化队伍思想政治理论建设，认真组织机关站所干部队伍把深入学习“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会精神和党的十八大精神作为首要政治任务。加强对乡、村两级领导队伍思想政治建设的分类指导，不断提高领导队伍的思想政治素质，切实提高统揽全局的能力。坚持民主集中制，健全完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。深入开展先进典型人物学习活动，进一步加强和改进领导干部的思想、工作、生活和领导作风。

2、优化机关站所干部队伍结构。树立以项目工作看能力、以发展实绩论英雄的用人导向，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。加大对女干部、非党干部的培养力度，注重从站所、学校和行政村优秀人才中推荐干部，不断优化干部队伍结构。制定和落实后备干部培养计划和具体措施，配合做好对选派干部的跟踪和管理。认真做好老干部工作。

3、加大干部监督工作力度。认真贯彻落实《中国党内监督条 8 例（试行）》和《中国纪律处分条例》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、回复组织询函和经济责任审计制度。探索对干部选拔任用全过程监督的有效办法，进一步加强对干部学历教育的管理。

4、抓好人才工作落实。落实并完善已出台的有关人才工作改革措施，继续推行和完善民主推荐、民主测评等制度，调整充实县管后备干部队伍和村级后备干部队伍；抓好县委、县政府关于进一步加强人才工作实施意见的落实，贯彻党管人才原则，构建党委领导、有关部门各司其职，社会各界广泛参与的人才工作新格局；统筹人才队伍建设。引进和使用工作。

5、加强干部教育培训。抓好十七届五、六中全会精神、党的十八大精神的学习培训。认真贯彻执行中央即将下发的《干部教育培训工作条例（试行）》，依托乡党校，逐步扩大干部教育培训规模。做好县有关干部教育培训的调训工作，有计划选送部分优秀年轻干部到上级有关培训机构学习。

6、加强干部作风建设。一是加强教育培训力度，强化理论武装，深入开展党员干部队伍的教育培训。二是深入开展谈心活动，书记、乡长和政府干部职工、各单位负责人、村“两委”负责人进行一次谈心谈话，了解干部职工开展工作情况和思想动态，通过交流促干部转变工作作风，提高工作效率。三是加大年终考核力度，充分利用考核结果对懒、散干部作风进行重点整治。

九、壮大集体经济，解决村级集体经济薄弱的现象

发展村集体经济是夯实基层党组织物质基础的重要措施。而目前“无钱办事”的矛盾在塔瓦库勒乡村一级表现较为突出，成为困扰农村经济社会发展的难题。由于目前我乡村集体一是无可做为发展村集体经济的大面积土地（原先不合理的将村集体土地全部承包出售30年左右），二是无较为合理可持续发展的村集体经济项目，9 三是村集体基础设施建设较差，虽然自2000年以来，上级领导单位一直拨款建设大队部，但是因不能一次性拨款到位导致村大队部建设存在欠款较多或者是原先先建设的大队部围墙已经破损，新的大队部办公室仍未建造完毕等现象。

为此我乡党委、政府采取了以下措施解决村级集体经济薄弱问题：（1）加强对村主要干部进行如何发展村级集体经济思想的责任意识教育。利用各种形式加大教育力度，提高思想认识；（2）因地制宜，选好项目，优惠政策扶持，激活发展集体经济新动力。根据市场、技术、资金、人才等情况，确立项目，保证新上项目的成功率。为此我乡党政党建办公室慎重考虑以资源为基础，以市场为导向，选准好项目，上水平，增效益，根据乡实际情况积极向组织部申请了各类林果业如红枣育苗、手工作坊、巴扎门面等项目为村集体经济创收；（3）同时乡党政党建办严格要求各村控制源头，减轻村集体负担。一方面认真执行好村级零招待费制度，严格控制村级招待费支出，对村级不合理负担要进行彻底清理整顿。另一方面限额订阅报刊，减少各类达标活动，庆典庆祝，祝贺活动开支，真正达到减轻村级负担的目的。（4）乡党政党建办采用多渠道、多途径节支增收，巩固村集体经济，而村级债权债务问题是制约村级集体经济发展和巩固的一个瓶颈，影响着其他工作的开展。因此我乡通过双清工作对于不合理签订的土地承包合同进行清理，将不合理承包土地收回作为村集体土地；对于老账进行进一步得核实，对收入低的“困难户”通过低保扶贫等形式在增收的基础上逐步予以收缴，对“钉子户”通过正当途径向法院起诉，强制催缴。

2012年塔瓦库勒乡将积极探索发展壮大村集体经济的新路子，使得村集体经济迅速增长，有力提高村党组织“有钱办事”的能力，增强了基层党组织和党员干部在群众中的威信和地位。选派部分有能力的乡干部到各村指导村“党员”班子，帮助他们理清发 10 展思路，选择合适发展的项目，确定阿特贝西村红枣育苗100亩、卡克下勒村红枣育苗50亩、吐萨拉村红枣育苗20亩、翁村嫁接红枣20亩；同时对部分村集体所属的闲置土地等资源，采取以实物投资或与外方合作开发等方式,实现固定资产的有效利用。同时，整合村集体所有的鱼塘、荒坡、荒地等不动产及经营权，通过最大限度的收回村集体地等方式，盘活存量，提高资产利用率。在发展村集体经济的同时严格落实村财站管乡监督制度，理顺村级财务管理秩序，各村实行财务公开制度，给农牧民一个明白，还干部一个清白。

十、严格落实宗教管理政策，淡化宗教氛围

对于淡化宗教氛围，全乡各职干部均已经坚定信心，一是进一步增强了维护民族团结、社会稳定的责任感和使命感，牢记他们每个人担负的责任，认真做好自己的工作。为此我乡还要求不论是机关站所干部还是各行政党员干部的家属严禁出国进行宗教活动或者穿着宗教服饰，一经发现严厉整治。同时，我乡宗教人士在党政党建办公室和政法统战办公室的统一管理下认真学习，进一步发挥宗教人士“肩负特殊使命非党基层干部”作用，努力提高自身素质，积极促进民族团结和宗教和睦，引导信教群众发展生产、改善生活、勤劳致富；二是乡党政党建办公室全面贯彻执行党的民族宗教政策，积极引导宗教与社会主义社会相适应方面发挥应有的作用；三是党员干部争做依靠科技脱贫致富的带头人，用实际行动引导信教群众勤劳致富；向信教群众大力宣传政策、法律、法规、科技知识，教育和引导信教群众加强民族团结、维护社会稳定，为实现塔瓦库勒乡跨越式发展和长治久安贡献力量。四是定期不定期组织机关站所干部、党员群众、宗教人士和四老人员开展淡化宗教氛围培训座谈会，其主要内容包括深入学习贯彻中央新疆工作座谈会精神、党的民族宗教政策、法律法规等，并围绕新疆少数民族教育事业发展 11 成就与展望、和田地区稳定形势以及当前存在的主要问题所采取的措施等方面进行学习研讨。

总之，2012年塔瓦库勒乡基层党建工作将按照乡党委、政府的统一部署，结合我乡工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大农牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动社区党建工作迈上新台阶。与此同时，2012年是塔瓦库勒乡各项工作的提升年，我乡各党支部将紧紧围绕 “实现和田县跨越式发展和长治久安”的战略目标加强和改进党建工作，使党建工作适应不断变化的党情、乡情，我乡基层党建工作中的各项指标安全、稳定、健康的发展。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2012年3月5日

第二篇：2011年塔瓦库勒乡依法行政工作计划

和田县塔瓦库勒乡2011年依法行政

工作计划

为了切实加强法制工作，按照“党委书记负总现，负责领导履行职责”的要求，特制定塔瓦库勒乡依法行政工作计划。

1、认真贯彻落实中央、自治区党委和地委、行署、县委和县政府关于加强依法行政的各项规定，严格落实政策，成立党委书记为组长的依法行政工作领导小组，对存在的问题进行改正、监督。

2、每个季度进行一次依法行政建设落实情况进行不定期的检查，并做好记录，形成文字材料上报县委机关党委。

3、与全体机关干部每个季度举行一次讨论会，讨论本极度的法制建设工作。

4、加强政治纪律建设，防止顶风违纪。

5、加强对家属的教育宣传，让他们自觉维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

6、对党员干部进行党性教育和清政廉洁教育，定期不定期的组织机关人员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话。要求做好记录，撰写心得体会。

7、制定学习计划，落实撰写心得体会和发言提纲。

8、年内开展依法行政培训活动，活动时间不少于6个

小时，每次领导亲自讲课，学习后进行考试，组织看电影。

9、一年一次落实领导班子成员工资收入和其它礼物等收入等登记，上报县又关部门。

10、机关内实行政务公开，并公开实行密切关系到群众利益的事宜。

11、严格执行上级有关通讯设备配备使用的规定。

12、严格执行公款接待制度，每月接待情况上报机关党委。

13、严格执行工作用车规定。不得公车私用，如有违纪者上报机关党委。工作不得弄虚作假，避免虚荣主义。

14、努力克制形式主义和官僚主义，改变工作作风，如发现工作中存在形式主义、官僚主义、瞒上欺下问题，按照政治纪律给予处理。

15、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，并将记录上报机关党委。

16、重视来信来访工作，确定接待信访天日量年处理信访务必不少于10天，并上报党委机关处理意见。

和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年3月2日

第三篇：塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划

塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划 为加强对全乡发展党员工作的指导，不断优化党员队伍结构，努力建设一支高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，以及上级有关文件要求，制定2012年发展党员工作计划。

一、加强宏观指导，认真做好2012年发展党员工作

根据我乡的实情，今年塔瓦库勒乡发展党员的重点是加大在农村致富能手、回乡高中毕业生、复退军人、外出务工返乡青年和妇女中发展党员的力度，注重吸纳各行业、各领域、各条战线的优秀人才入党，同时要加大在“两新”组织和生产经营及技术骨干、管理层优秀分子中发展党员的力度。要着力解决发展党员工作中存在的薄弱环节，对两年以上未发展党员行政村、无党员站所、学校和村民小组、长期不发展妇女党员、搞宗族派性平衡发展、阻挠优秀青年入党等现象的情况，党支部书记要向党委说明情况。

二、认真执行规定的标准和程序，提高发展党员工作质量

各级党组织要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，坚持党员标准，严把“入口”关。

1、坚持发展党员标准。党章规定的党员标准，是衡量申请入党人是否具备党员条件的唯一尺度。在发展党员工作中，必须正确理解和全面把握，按照党章规定的党员条件来培养、考察和衡量入党的对象，决不能降低或用其它标准来代替。遵循“均衡发展，适度增长”，“适当控制数量”的原则，成熟一个，发展一个，防止出现发展党员大起大落，成批发展和降格以求的现象。

2、严格入党手续和程序。要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，认真履行发展党员的各项程序，所发展的对象必须培养考察一年以上，参加了党校短期集中培训，进行了政治审查，征求了党内外群众意见，按规范填写了《入党积极分子考察登记表》和《入党志愿书》，召开了支委会和党员大会实行票 1

决通过，入党材料进行了“两审”，党委派员找了谈话，然后由党委集体讨论审批，方可入党。

3、落实发展党员质量保障机制。一是完善发展党员公示制。公示要保证公示面，确保本支部所有党内外群众知晓，农村支部在人员较集中的地方要分别张榜。公示要保证情况反映渠道畅通，选择党性强、作风正的党员担任公示联系人，认真听取党内外群众反映情况，如实向党支部汇报，党支部对反映的情况要派专人进行调查并妥善处理。挂村领导要定期深入各支部督导发展党员公示工作，对公示走过场、弄虚作假的，要责令其重搞，严格做到未进行公示的不予发展。二是继续执行组织委员列席村党支部大会制度和入党材料“两审制”。村党支部大会讨论发展党员，乡组织委员必须列席，进行直接指导把关，并如实填写《组织委员列席农村支部大会登记表》一并装入入党材料。支部发展党员后，要及时将入党材料送党委组织委员审查，合格后再送县委组织部审批，开具审批单后，方可召开党委会讨论批准。三是建立发展党员工作责任制。严格贯彻执行自治区组织部《关于发展党员工作实行全面质量管理的意见》，对发展党员工作过程中的入党介绍人、支部组织委员、支部书记等各环节把关责任人，要明确各自具体工作任务和要求，切实履行工作职责。对在发展党员工作中不坚持标准，不严格履行发展党员程序，搞人情发展，弄虚作假的有关责任人，将视情节轻重予以处理，对严重违反规定，以权谋私造成不良影响的要绳之以党纪。

三、抓好培养教育工作，壮大入党积极分子队伍

一要明确培养目标。遵照上级规定的要求，按照入党申请人与发展对象5:1的比例，入党积极分子与发展对象3:1的比例来发展党员。因此，各级党组织要把较多的时间精力放在培养壮大青年、妇女入党积极分子队伍上。今年培养重点要放在农村致富能手上，放在改善结构做好优秀青年、妇女培养工作上，尤其要注重在外出

务工经商的优秀青壮年入党。二要完善“推优”制度。加强对工、青、妇、民兵等群团组织的领导，建立定期召开联席会议制度，做好优秀青年的推优工作。三要建立培养联系点制度。乡党委拟分别选择一个村、一个站所、学校作为工作联系点，以点带面，抓好党员发展工作。四要在农村继续推行“定、挂、联、保”培养发展制，即由村支部年初定培养计划，支委挂有发展对象的村小组，党员联系优秀青年农民、妇女，每个支部年内确保培养2名以上入党积极分子（其中3名种养能手）。五要抓好发展对象入党前短期集中培训。村支部的入党发展对象由乡党委培训，时间不少于3-5天，培训结束时要进行考试，考试不及格的暂不发展。

四、强化责任，加强对发展党员工作的领导

发展党员工作是党员队伍建设的重要组成部分。在发展党员工作中，党支部书记是第一责任人，党支部组织委员是直接责任人，各个责任人都要切实履行工作职责，认真做好发展党员工作。必须切实加强领导和督查，按照保持共产党员先进性要求，把发展党员工作摆上议事日程，以高度的政治责任感和认真负责的态度抓好这项工作。党委每季召开一次专题会，分析研究发展党员工作中存在的问题，每半年对各支部的发展党员工作尤其是新党员的质量情况进行一次检查通报。发展党员工作继续列入党建工作目标考评项目。各党支部也要将在实施《计划》中出现的新情况、新问题及时向乡党委反馈。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2012年3月19日

第四篇：塔瓦库勒乡2012反腐倡廉宣传教育工作计划（范文模版）

塔瓦库勒乡2012反腐倡廉宣传教育

工 作 计 划

为全面贯彻十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区党风廉政建设工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强勤政廉政建设，全力推进和田县跨越式发展和长治久安，结合实际，特制定此计划：

一、指导思想、根本任务、工作目标、工作原则和工作方法

（一）指导思想和根本任务

2012年我乡反腐倡廉宣传教育工作的指导思想是：十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区、县党风廉政建设工作会议精神为指导，以学习宣传“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”为主体，以优质完成各项反腐倡廉宣教工作任务为目标，紧紧围绕全乡党风廉政建设和反腐败工作重心，充分发挥纪检监察工作的特点和优势，整合各方面力量，立足实际，扎实有效地开展宣传、教育、培训三项工作，努力发挥治本抓源的职能作用，为推进全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供精神动力和思想保证。

（二）工作目标

通过进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，使全乡各级各部门领导干部对反腐倡廉教育是基础的认识进一步提 1

高，领导进一步加强，责任意识进一步提升，反腐倡廉“大宣教”工作格局初步形成，取得反腐倡廉教育“看得见、摸得着、感受得到”的实际效果。

（三）工作原则

党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，群众支持参与，各展所长，形成合力推进工作。

（四）工作方法

整体推进，把握重点；结合实际，循序渐进；选好载体，虚功实做；积极努力，务求实效。

二、2012年反腐倡廉宣传教育工作重点

（一）加强学习、深入宣传，使“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”的精神入情入理，入脑入心。

深入学习宣传贯彻“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”是今年党风廉政建设和反腐败工作的主体和重点。我们要认真履行宣教工作职能职责，结合以学习宣传贯彻“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”为主题的党风廉政教育月活动的开展，在学习宣传教育措施的落实上下功夫。通过加强学习、深入宣传，努力使“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”的精神入情入理、入脑入心，真正使全乡广大党员领导干部熟悉活动，纪检监察干部精通“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”，广大干部群众了解“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”。

（二）认真组织学习宣传贯彻《“顾大局、讲程序、守

纪律专题教育活动”学习纲要》

要按照中央、自治区、县纪委的要求，认真组织学习《“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”学习纲要》，通过各种形式，进一步掀起学习宣传贯彻反腐倡廉重要思想的新高潮。

（三）积极推进廉政文化建设

要结合全乡经济、文化和社会发展实际，以点带面，因地制宜，推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的“六进”活动。发动社区组织开展丰富多彩的廉政文化创建活动，动员家庭开展各种形式的家庭廉政文化教育活动。

（四）学习宣传贯彻中央纪委三次全会精神，为全面完成今年反腐倡廉各项工作任务奠定坚实的思想基础。

认真学习贯彻贺国强同志2011年4月在全国纪检监察机关查办案件工作会议上的讲话和何勇同志2011年4月在全国纪检监察机关查办案件工作会议上的讲话以及张春贤同志在自治区第八次党代会上的报告和在自治区纪委八届二次全会上的重要讲话，全面加强新形势下领导干部作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。学习贺国强同志代表中央纪律检查委员会常务委员会作的题为《深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，深刻领会加强领导

干部作风建设重要性和紧迫性。

（五）积极开展干部教育培训工作

结合《乡乡村级干部党风廉政建设学习教育制度》，认真组织全乡各村、各单位党员干部进行“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”。二是推动全乡纪检监察干部开展职务自学活动。三是要积极创造条件组织纪检干部参加县纪委监察部举办的培训班。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年3月27日

第五篇：2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结

2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结 2012年，塔瓦库勒乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排，回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感，通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。

塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神，年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中，按照党风廉政建设责任制要求，严格执行领导干部“一岗双责”责任制，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，工作主要体现在以下方面：

（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，乡党委坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“党风廉政教育月”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年，结合《规定》的出台，我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试，积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》，取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对站所的服务和联系，认真组织开展向农牧民述职述廉活动，大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开，塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年10月29日