2011年塔瓦库勒乡大学生村官工作总结

第一篇：2011年塔瓦库勒乡大学生村官工作总结

2011年塔瓦库勒乡大学生村官工作总结 我叫曼尼莎，通过参加国家组织的大学生村官考试，通过组织部门的筛选，我很荣幸成为了一名大学生村官并被派到塔瓦库勒乡任支部书记助理，到村任职后，在乡村两级党委的关心、培养下，我认真学习，扎实工作，在学习与工作中不断提升自我、完善自我，自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。通过这一时间的工作使我懂得了很多事情，学到了很多的知识，这绝对比我在大学几年里学到的多。通过基层工作使我真正的体会到了：“农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的”。下面我把这几个月的工作学习情况汇报如下：

一、转变角色，了解村情。

走上新的工作岗位，我迅速转变角色，清楚地认识到自己不再是一名大学生，而是一名服务人民、为民办事的村官。作为一名村官，我满怀激情与理想，带着组织的信任和人民的期望，新的工作，新的环境，对我来说又是一次新的考验。喜的是自己即将到农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量。忧的是自己能否适应农村环境并顺利地开展工作。

二、认真学习，提高修养。

在学习方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习领会自治区、地区、县、乡党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定，从各方面严格要求自己，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

三、扎实工作 勤政为民。

在工作方面，我严格要求自己。积极参与村里各项工作，这几个月来我积极参加村的各项工作，在计划生育和新农合工作中，我积极参与宣传计划生育政策、新农合政策并参加了社会抚养费、新农保参保费的收缴工作。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛，但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村，经济基础不好，开展工作要用对方法，做事要了解村民的具体情况，切实地维护村民的利益。

在做好村里的日常工作外，我还认真贯彻落实县委组织部关于大学生村官到村工作的要求，与农户进行深入交流，听取农民对基层组织建设、新农村建设的意见，拉近与群众的距离，并对走访农户的情况和问题做详细的记录。并根据实际情况进行一一解决。真真正正地为民办实事、办好事。

总之，工作以来的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在以后的时间里，我会更加勤奋工作，克服困难，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取更大的进

步。只有“激情奋斗，无悔人生”，才能为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献！

和田县塔瓦库勒乡博尔赞村大学生村官曼尼莎

2011年11月21日

第二篇：2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结

2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结 2012年，塔瓦库勒乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排，回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感，通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。

塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神，年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中，按照党风廉政建设责任制要求，严格执行领导干部“一岗双责”责任制，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，工作主要体现在以下方面：

（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，乡党委坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“党风廉政教育月”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年，结合《规定》的出台，我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试，积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》，取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对站所的服务和联系，认真组织开展向农牧民述职述廉活动，大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开，塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年10月29日

第三篇：2011年塔瓦库勒乡党风廉政建设半年工作总结

2011年塔瓦库勒乡党风廉政建设

半年工作总结

2011年和田县塔瓦库勒乡秉持“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效”的原则，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表重要思想”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。不断加大反腐倡廉工作力度。

在党中央、自治区纪检委、县纪检委的坚决反腐、重拳出击的强大声势下，我乡坚决遏制腐败滋生蔓延的势头，使得塔瓦库勒乡各族民群众增添了战胜腐败的信心和力量，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

然而，我们不仅要看到工作的成效，还要要清醒地看到，腐败现象仍然存在，甚至比较严重，反腐倡廉任务仍然艰巨，任重道远。《廉政准则》的提出充分表明，当前反腐败形势依然严峻，积极探索抓好党风廉政建设责任制的新机制、新方法、新措施显得至关重要。通过半年的工作，我乡主要强化以下几项措施： 一是加强宣传教育，提高责任意识。

古人云：“德教为先”，“修身为本”。因此，站在历史的高度加强对党员干部的思想道德教育、纪律教育和党风、党纪、党性、党规教育。提高全社会对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性的认识，增强全党全社会反腐倡廉的信心和决心，形成良好的社会氛围。思想是行动的先导，只有思想认识到位了，才能增强工作的主动性和自觉性。因此，要把思想教育放在首位，树立正确的思想观念。二是抓好责任分解，确保责任到位

抓好责任分解，是落实责任制的基础，也是进行责任考核和责任追究的前提。应重点把工作目标、任务进行细化、分解，具体落实到相关单位和领导。通过责任分解，充分调动并增强各级各部门开展党风廉政建设和反腐败工作的主动性和责任感，使责任制由软任务变成硬指标，从而改变那种“齐抓共管，谁都不管”，“各负其责，都不负责”的现象，使制定的目标任务切实到位，并把党风廉政建设和反腐败工作与系统的业务工作结合起来一并考虑，以此形成党风廉政建设与业务工作紧密结合，互相渗透，共同发展。三是加强制度建设，完善配套措施

党风廉政建设责任制只是一个基础性、根本性的制度，为了细化和便于操作，须建立健全一系列制度、完善配套措施，才能有章可循。如定期报告制度、巡视制度、检查考核 制度、党风廉政建设一票否决制度、谈话诫免制度、述职述廉制度、签定廉政责任书制度、机关财务管理制度等等，都算作配套措施。

四是严格责任考核，注重结果运用

责任考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段，没有严格的责任考核，不注重结果运用，责任制就可能流于形式。在实际工作中要注重定期考核，使责任考核纳入总体综合考核，做到与经济业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，要建立科学的责任考核评价标准和考核体系并注重考核结果运用。考核结果要载入领导干部廉政档案，并作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。达到激励、教育、鞭策、警醒广大领导干部的作用。五是严格执行纪律，强化责任追究

责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节，方式有组织处理和纪律处分两种。也有对不够处分档次的，还采取一票否决、经济处罚、谈话诫勉、通报批评、书面检查等处理形式。但不能用批评教育来代替责任追究，出现“失之于宽、失之于软”的现象。对权力失控、决策失误、行为失范、监督失察、管理失效的领导干部要重点查处。六是强化监督协调，发挥职能作用

组织协调、监督检查是责任制落实的保证，也是反腐败领导体制赋予纪检监察机关的重要职责。抓组织协调要体现 在责任分解，落实部门责任，搞好责任考核和责任追究上，建立逐级负责的领导机制，整体联动的工作机制，严谨规范的考评机制，制约有力的惩戒机制。抓监督检查要坚持“谁的任务谁汇报，谁的责任检查谁”。强化党风廉政建设的机制创新

同时2011年塔瓦库勒乡在推进农村党风廉政建设上，从农村实际出发，以创新机制为突破口，为促进农村经济社会又好又快发展提供重要保证特制定以下机制： 一是建立分层教育机制，牢筑思想防线

乡党委精心选择符合实际的教育主题，定期组织村两委干部开展廉政教育讨论发言；乡纪委不定期对全乡各行政村的党组织负责人进行一次集中廉政教育专题讲座；村支部每季度也要召开一次以上以廉洁自律为主要内容的民主生活会。通过以上措施，提高广大农村干部的政治素质和廉洁从政意识，筑起拒腐防变的坚固防线。二是建立有效监督机制，强化制度约束

一方面，要求乡机关干部定期深入农村，与村干部、党员、村民进行谈心谈话，发现问题妥善处理，及时消除干群隔阂；另一方面，严格执行“村财乡管”制度，对农村资金、资产、资源和村委会公章实行集中管理，明确规定村级财务开支的相关制度，确保村里的各项工作全部置于群众的监督之下。同时，年底我乡将组织乡财政所、农经办等部门对各 村的财务收支进行一次全面审计，对财经制度的落实情况进行检查，审计结果及时公开。

三是建立合理评议机制，完善考核体系

年中旬和年底都要求村干部必须向本村全体党员和村民代表进行廉政述职，述职内容主要包括这一段时间来来贯彻落实党风廉政责任制情况，村里一年内的主要收入、支出情况，述职内容必须客观、真实。述职结束进行民主测评，民主测评结果将作为考核干部实绩的重要依据，以此促进干部自身素质提高，更好地推动村级各项工作顺利开展。

总之在2011年的上半年党风廉政建设工作中，我乡党风廉政建设第一责任人始终要求领导干部既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2011年5月24日

第四篇：塔瓦库勒乡农村三资管理工作总结

因势利导管三资 打造特色产业村

和田县塔瓦库勒乡在对村集体所拥有的资产、资金、资源的管理工作中，我乡以规范管理为手段，以机制创新为动力，以推动发展为目的，结合我乡实际，因势利导、真抓实干，全力推进“和田县跨越式发展”的发展战略。

一、加强组织领导，强化“三资”管理力度

一是出台实施意见。2011年2月，出台《塔瓦库勒乡农村“三资”管理实施方案》，提出“三资”管理的目标要求、工作重点、政策措施，通过努力，基本实现农村集体“三资”管理工作“五化”，即组织网络化、产权明晰化、监督多元化、运行阳光化、管理信息化。

二是建立领导小组。成立了以党委书记任组长，乡长、纪检书记任副组长、村两委委员、村文书、村会计、村理财小组成员、部分村民代表为成员的“三资”管理工作领导小组，负责做好指导、协调、监督、检查等工作。

三是构筑管理平台。成立了塔瓦库勒乡集体“三资”管理办公室，在乡党委设立了办公场所，选好配优工作人员，统一处理财务管理、票据管理、会计核算、建档管理等工作，为“三资”管理工作搭建了有力的平台。

二、规范日常管理，推动“三资”管理工作

（一）建档造册，摸清“家底”。近期，由乡“三资”管理办公室牵头，组织18个行政村村民代表参与监督，对村集体所有的资产、资金、资源进行认真清查、摸底，登记造册，建立规范的电子管理台账，把清查数据及时向村民公开，并报乡政府备案，做到账目明晰、来去清楚。

（二）建章立制，严把“关口”。按照上级政府关于加强农村“三资”管理工作的要求，结合我乡实际，建立资产清查制度、台 账制度、评估制度、承包租赁出让制度、经营制度；建立村级财务票据管理制度、结账报账制度、民主管理制度、非生产性支出管理制度、债权债务管理制度、集体收益分配制度、责任追究制度；建立资源登记簿制度、公开协商和招标投标制度、承包租赁合同管理制度、集体建设用地收益专项管理等制度，切实做到以制度管人，按制度办事。

(三)开源节流，管好“袋子”。

一是配合村财乡管。村里设专职文书，负责日常报账业务，并做到“四统一”，即统一银行账户管理、统一使用专用票据、统一支出审核把关、统一由乡农经中心代理记账，严格收支两条线管理，使我乡财务管理步入规范化轨道，运行稳定有序。

二是严格控制开支。开支50元以下由村委会分管负责人签字，50至500元由村委会集体研究，500元以上由村民代表会议讨论决定。

三是进行精细管理。严格执行村民小组财务制度，每个村民小组由村民选举3名村民代表组成财务审核小组，审核小组对财务支出票据进行审核后，由审核小组和村民小组组长联合签字才可报销；严格执行村委会财务制度，由村民选举5名村民代表组成村财理小组，理财小组对财务票据进行审核后，由理财小组和村委会主任联合签字才可报销。

三、创新监督手段，提升“三资”管理绩效

（一）推进民主监督。积极推行“阳光村务入组入户”工程，通过村务公开平台，利用公开栏、宣传手册等形式，将农村集体“三资”运营情况和各项财务收支，做到按月公开，重大事项按时公开，总体情况年底公开，接受全体村民监督。推行“四议两公开”制度，对村级重大投资项目、工程建设项目、村级经济合同签订、村级支出、财务公开等涉及农村“三资”工作事项，由村支部调查了解群 众意见提出事项提议，经村两委商议、支部大会审议、村民代表大会决议后，将决议情况公开，实施结果公开，并由村民选举产生的村务监督委员会进行全程监督整改，保障村民享有充分的知情权、参与权、监督权。

（二）强化审核监督。积极配合县、乡两级农村集体资产和财务管理指导部门对我乡“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订和各项财务收支票据和资产、资源变动事项的审核，凡是涉及“三资”工作的重大事项，在履行民主决策程序前，报乡政府审核通过。严格执行“联审制”，每季度实行由村党总支部书记、村委会主任主持，定期与村民理财小组成员一起进行“现场审核、现场理财、现场结账”的理财监督模式，严格执行领导签字、村民审核、张榜公布等程序，做到程序明晰、账款相符，手续清楚。

“三资”管理是农村的一个长期性、基础性工作，今后我乡将以跨越式发展为目标，坚持以“服务发展，惠泽三农”的理念统揽“三资”管理工作，坚定信心、开拓创新、破难而上、苦干实干，做大做优做强农村特色产业，加快产业的建设步伐，早日把我乡建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

第五篇：和田县塔瓦库勒乡2011年上半年工作总结

塔瓦库勒乡2011年上半年

工作总结

我乡党委、政府按照县委扩大会议要求、《2011年责任状》的具体要求、和地区农村工作会议的精神，结合我乡实际情况计划2011年农民人均收入比去年增468元，紧紧围绕农民增收为目的，不断拓宽工作思路，上半年人均收入增加220元，下半年计划目标在乡党委、政府的领导下一定能完成好2011年县委、政府安排、部署的各项工作任务。现将我乡上半年工作总结如下：

一、我乡是以农牧业为主边缘乡，有农业和畜牧业一起发展的优势，按照这种优势，在畜牧工作上改善畜牧品种、增加存栏数，上半年存栏数达57564万头，商品畜牧数达8710万头。大力倡导饲养家禽，每户养10只鸡或10只鸽子，通过畜牧养殖业使农民收入提高36元。

二、利用我乡光热时间丰富的优势，农业上大力推广棉花和小茴香的面积，利用我乡气候适合种小茴香的优势推广小茴香面积，今年种4000亩小茴香，科学管理单产达95公斤，人均收入增加220元。

三、我乡劳务输出大乡，农民外出务工热情很高，发挥农民这种热情，采取各种办法为他们提供有价值信息，指导他们使用技术，上半年外出务工的2500名农民人均收入增加64元。

四、我乡按县委提出的“南核北葡”经济思路，大力发展葡萄业，嫁接优质葡萄、改善品种，今年新育120亩葡萄苗，创建1000亩优质葡萄区，在这个行业使人均收入提高34元。大力发展林果业，新育100亩防护林，在我乡边缘2000亩沙漠 1

地植树造林，预防沙尘暴、限止沙漠化。

五、结合我乡实际发展“六个三十万”工程，大力发展设施农业，我乡今年高质量、低投入完成县给我乡分配的1500座大棚中已建450座，每棚收入达1500元，使人均收入提高15元。

六、稳定发展粮食生产，在保持原有种植面积基础上提高单产，今年小麦总产6422吨。

七、为发展符合我乡实际的行业加强招商引资力度，利用阿和沙漠公路经过我乡的优势条件发展并支持交通、饮食服务行业的发展，人均收入增14元。

八、高质量的完成县给我乡分配的1290间抗震安居房地基已完成有838座，结构立起来的有679座为农民创建干净，宽裕住房条件，促进社会主义新农村建设步伐。

九、大力支持改良中低产田，今年改良3000亩中底产田。为解决我乡灌溉困难，通过动员3.5万人次劳动力开挖吐孜亚依拉克和卡热托格拉克农场的30公里灌溉大池，解决我乡两个农场的2万亩农作物的灌溉困难。抓好基础设施建设，大力支持及帮助县对我乡喀提其和玉龙喀什村投入建成的防渗工程。

十、加强“两基”教育的领导及责任，适龄儿童入学率达99%，扫盲率达100%，学生到校率达97%，全力迎接自治区、地区“两基”教育达标检查验收工作。

十一、始终抓好计划生育工作，通过对计划生育工作的大力宣传，使我乡广大的农牧民群众对计划生育工作有新的认识。加强计生干部的业务培训、热烈服务育龄妇女的孕情检查、上环工作和节扎手术，大力宣传少生、优生、快富的政策，利用有益帮扶政策，使生育符合政策率100%。

十二、认真抓好稳定工作，树立稳定压倒一切的观念，并

结合我乡实际，进一步完善两个一把手直接负责、专门班子抓稳定的工作制度，发挥民族干部旗帜作用，树立稳定村，促进社会主义和谐社会。认真抓好2011年稳定责任状的落实，狠抓宗教管理“三管、一责任、两制度”的落实。全面推行“村规民约”的落实，干部认真学习有关“村规民约”的章程，做到有法可依、有章可行。充分发挥“十户联防”、“五支力量”和“十户长”的作用。

十三、利用国家农机补贴的优势政策、大力宣传购买拖拉机的力度，在15万亩棉花及铺膜中采用机械化操作，减少人力投入，为农民创造外出务工的机会。

十四、认真贯彻落实2011年安全生产目标管理责任书，树立“以人为本、安全发展”的理念，切实保障人民群众生命财产安全，持“安全第一，预防为主、综合治理”方针。建立安全生产信息报送制度和事故快报制度，加强119消防宣传力度。

十五、加强基层组织建设，认真开展“三级联创”活动，今年创建五好乡党委。村级配备素质高、思想端正、青年、能干的干部抓好信访工作。群众利益有关系的大问题开村民大会研究确定。认真解决农民之间的热点、难点问题，保证农民的根本利益。

和田县塔瓦库勒乡人民政府

二○一一年六月二十九日