和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设纠风工作计划

第一篇：和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设纠风工作计划

和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设

纠风工作计划

一、开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。

纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本乡纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时总结和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。

2、建立工作联系点。

乡确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好2个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

二、加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。

继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。要把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。

一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。

二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

三是乡纪委把握好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用。我乡纪委书记将直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我乡纠风工作将达到如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我乡的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

中国和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2011年1月10日

第二篇：和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设纠风工作半年总结

和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设

纠风工作半年总结

和田县塔瓦库勒乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委的领导下，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会和新疆工作座谈会精神的精神，围绕“民生建设年”战略，以服务和促进经济跨越发展为己任，进一步解放思想，转变职能，围绕中心，推动发展，特别是把推动发展作为检验乡纪检委的党风廉政和机关效能建设工作是否取得成效的标准，按照“六个机制”要求，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，全面贯彻落实各项规章制度，进一步规范乡纪检委监督管理体系，扎实推进机关效能建设，把党风廉政建设工作的职能贯穿到服务经济大局中，为确保零发案率和零投诉率，特制定如下党风廉政建设纠风工作计划。

一、建立健全组织领导，全面推进党风廉政建设纠风工作的深入开展，成立以党组书记为组长领导小组

实行“三重一大”原则，各成员按照工作职责抓好落实，对分管职责范围内的人和事负有直接领导责任。形成谁主管、谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好工作落实的格局；组织全体干部、职工学习贯彻党风廉政建设有关精神，组织专题讨论，提高党员干部特别是党员领导干部贯彻执行责任制的自觉性。

二、认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，扎实推进乡纪检委反腐倡廉工作

1、完善思想教育机制。

乡纪检委建立和完善党员干部学习教育机制，定期进行 系统的理论学习，特别是加强对以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会和新疆工作座谈会精神，党纪政纪和第十二个党风廉政建设教育月活动。不继提高党员干部理论政策水平，增强党风廉政教育工作的针对性和实效性。

2、完善制度规范机制。

根据中纪委、自治区、地区纪委、县纪委的各项制度的要求，规范议事制度、健全完善公务人员廉洁从政行为制度、规范行政审批制度、《关于实行严禁赠送和接受公款支付的各种红包和有价证券专项工作责任制的决定》、《关于制止党和国家机关人员赠送和接受红包的暂行规定》及办公用品采购制度、健全“公开、平等、竞争、择优”的选人用人制度、督查工作制度、谈话诫勉制度等一系列党风廉政制度，同时狠抓制度的落实，以制度来规范党员干部物另是党员领导干部廉洁从政、依法行政。

3、完善落实监督制约机制

建立“谈话诫勉制度”，对有苗头性问题的有关人员进行个别谈话教育，有效地从源头上遏制了违纪现象的发生；结合一年一度的民主生活会的要求，按照规定报告个人有关需要报告的内容，并按县纪委的有关要求进行公示。坚持对外对内公示制度，主动接受社会各界人士的监督。

4、完善廉政责任机制

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）及其它相关规定和实施意见，支持和鼓励党员对党的工作提出建议、倡议和批评，重点针对经济领域内的违反党风廉政建设责任制行为如何 实施责任追究进行规范，进一步完善廉政责任机制的落实。

三、扎实推进乡纪检委的廉洁自律工作

乡纪检委严格执行《廉政准则》和中央制止奢侈浪费的有关规定，规范党员干部从政行为。一是深入开展拒绝收受“红包”的专项治理，进一步抓好纠风工作。机关党组要高度重视这项工作，要求领导干部在两节前签订拒收拒送“红包”、“礼品”、有价证券等承诺书，杜绝节日期间收受和赠送“红包”“礼品”等行为。加强节日期间的廉政教育，组织学习中央纪委监察部《关于领导干部接受赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，重申纪律，增强廉洁自律意识，从思想上筑起一道拒腐“长城”，坚决杜绝“假日腐败”现象的发生。

二是继续抓好制度建设和制度的落实，以制度来规范党员干部廉洁从政。严格执行领导干部《廉政准则》，按照中央关于“八坚持、八反对”的规定，规范党员领导干部廉洁从政行为，提高党员干部特别是科以上党员领导干部廉洁自律的自觉性。三是坚决制止开具虚假发票公款报销行为。在本单位内对虚假发票报销行为的情况进行专项自查自纠，进一步从制度上、纪律上规范财务报销行为。四是落实中纪委 “三个不准”，严格执行招待标准，坚决制止用公款大吃大喝和超编制超标准配备使用小汽车等各种奢侈浪费行为和职务消费的腐败行为。

四、按照“五型”机关要求，深入开展机关效能建设 一是实行政务公开。完善对外承诺及办事结果公告栏，健全办事流程图；采取设置政务公开栏，定期公示有关党员领导干部通讯话费报支、财务开支等有关内容。二是建立机关效能督查制度。成立督查小组，制定督查工作制度，经常性检查各科室工作人员履行岗位职责，践诺等情况。

三是建立相关约束制度。实行“约法三章”：即不准吃请、不准收送“红包”不准拿卡要；建立 “谈话诫勉制度”等机关效能监督制约制度；设立投诉举报箱和投诉电话，不定期对执行服务承诺、廉政勤政情况进行监督和调查，定期召开专题会议听取监督员的反馈意见，及时加以整改。

五、加大宣传教育力度，营造良好氛围

在乡纪检委党员中开展警示教育活动，组织学习中央纪委会议、国务院廉政工作会议、自治区纪委全会、自治区政府廉政工作会议和地委纪委全会精神；组织学习先进事迹，充分利用民主评议阶段，分析存在的突出问题，深究根源，明确努力方向，并对个人进行准确定格，制定个人整改方案，进一步加强党性党风锻炼，提高党性修养，增强反腐拒变的能力。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年5月24日

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

第三篇：2011年塔瓦库勒乡依法行政工作计划

和田县塔瓦库勒乡2011年依法行政

工作计划

为了切实加强法制工作，按照“党委书记负总现，负责领导履行职责”的要求，特制定塔瓦库勒乡依法行政工作计划。

1、认真贯彻落实中央、自治区党委和地委、行署、县委和县政府关于加强依法行政的各项规定，严格落实政策，成立党委书记为组长的依法行政工作领导小组，对存在的问题进行改正、监督。

2、每个季度进行一次依法行政建设落实情况进行不定期的检查，并做好记录，形成文字材料上报县委机关党委。

3、与全体机关干部每个季度举行一次讨论会，讨论本极度的法制建设工作。

4、加强政治纪律建设，防止顶风违纪。

5、加强对家属的教育宣传，让他们自觉维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

6、对党员干部进行党性教育和清政廉洁教育，定期不定期的组织机关人员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话。要求做好记录，撰写心得体会。

7、制定学习计划，落实撰写心得体会和发言提纲。

8、年内开展依法行政培训活动，活动时间不少于6个

小时，每次领导亲自讲课，学习后进行考试，组织看电影。

9、一年一次落实领导班子成员工资收入和其它礼物等收入等登记，上报县又关部门。

10、机关内实行政务公开，并公开实行密切关系到群众利益的事宜。

11、严格执行上级有关通讯设备配备使用的规定。

12、严格执行公款接待制度，每月接待情况上报机关党委。

13、严格执行工作用车规定。不得公车私用，如有违纪者上报机关党委。工作不得弄虚作假，避免虚荣主义。

14、努力克制形式主义和官僚主义，改变工作作风，如发现工作中存在形式主义、官僚主义、瞒上欺下问题，按照政治纪律给予处理。

15、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，并将记录上报机关党委。

16、重视来信来访工作，确定接待信访天日量年处理信访务必不少于10天，并上报党委机关处理意见。

和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年3月2日

第四篇：塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划

塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划 为加强对全乡发展党员工作的指导，不断优化党员队伍结构，努力建设一支高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，以及上级有关文件要求，制定2012年发展党员工作计划。

一、加强宏观指导，认真做好2012年发展党员工作

根据我乡的实情，今年塔瓦库勒乡发展党员的重点是加大在农村致富能手、回乡高中毕业生、复退军人、外出务工返乡青年和妇女中发展党员的力度，注重吸纳各行业、各领域、各条战线的优秀人才入党，同时要加大在“两新”组织和生产经营及技术骨干、管理层优秀分子中发展党员的力度。要着力解决发展党员工作中存在的薄弱环节，对两年以上未发展党员行政村、无党员站所、学校和村民小组、长期不发展妇女党员、搞宗族派性平衡发展、阻挠优秀青年入党等现象的情况，党支部书记要向党委说明情况。

二、认真执行规定的标准和程序，提高发展党员工作质量

各级党组织要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，坚持党员标准，严把“入口”关。

1、坚持发展党员标准。党章规定的党员标准，是衡量申请入党人是否具备党员条件的唯一尺度。在发展党员工作中，必须正确理解和全面把握，按照党章规定的党员条件来培养、考察和衡量入党的对象，决不能降低或用其它标准来代替。遵循“均衡发展，适度增长”，“适当控制数量”的原则，成熟一个，发展一个，防止出现发展党员大起大落，成批发展和降格以求的现象。

2、严格入党手续和程序。要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，认真履行发展党员的各项程序，所发展的对象必须培养考察一年以上，参加了党校短期集中培训，进行了政治审查，征求了党内外群众意见，按规范填写了《入党积极分子考察登记表》和《入党志愿书》，召开了支委会和党员大会实行票 1

决通过，入党材料进行了“两审”，党委派员找了谈话，然后由党委集体讨论审批，方可入党。

3、落实发展党员质量保障机制。一是完善发展党员公示制。公示要保证公示面，确保本支部所有党内外群众知晓，农村支部在人员较集中的地方要分别张榜。公示要保证情况反映渠道畅通，选择党性强、作风正的党员担任公示联系人，认真听取党内外群众反映情况，如实向党支部汇报，党支部对反映的情况要派专人进行调查并妥善处理。挂村领导要定期深入各支部督导发展党员公示工作，对公示走过场、弄虚作假的，要责令其重搞，严格做到未进行公示的不予发展。二是继续执行组织委员列席村党支部大会制度和入党材料“两审制”。村党支部大会讨论发展党员，乡组织委员必须列席，进行直接指导把关，并如实填写《组织委员列席农村支部大会登记表》一并装入入党材料。支部发展党员后，要及时将入党材料送党委组织委员审查，合格后再送县委组织部审批，开具审批单后，方可召开党委会讨论批准。三是建立发展党员工作责任制。严格贯彻执行自治区组织部《关于发展党员工作实行全面质量管理的意见》，对发展党员工作过程中的入党介绍人、支部组织委员、支部书记等各环节把关责任人，要明确各自具体工作任务和要求，切实履行工作职责。对在发展党员工作中不坚持标准，不严格履行发展党员程序，搞人情发展，弄虚作假的有关责任人，将视情节轻重予以处理，对严重违反规定，以权谋私造成不良影响的要绳之以党纪。

三、抓好培养教育工作，壮大入党积极分子队伍

一要明确培养目标。遵照上级规定的要求，按照入党申请人与发展对象5:1的比例，入党积极分子与发展对象3:1的比例来发展党员。因此，各级党组织要把较多的时间精力放在培养壮大青年、妇女入党积极分子队伍上。今年培养重点要放在农村致富能手上，放在改善结构做好优秀青年、妇女培养工作上，尤其要注重在外出

务工经商的优秀青壮年入党。二要完善“推优”制度。加强对工、青、妇、民兵等群团组织的领导，建立定期召开联席会议制度，做好优秀青年的推优工作。三要建立培养联系点制度。乡党委拟分别选择一个村、一个站所、学校作为工作联系点，以点带面，抓好党员发展工作。四要在农村继续推行“定、挂、联、保”培养发展制，即由村支部年初定培养计划，支委挂有发展对象的村小组，党员联系优秀青年农民、妇女，每个支部年内确保培养2名以上入党积极分子（其中3名种养能手）。五要抓好发展对象入党前短期集中培训。村支部的入党发展对象由乡党委培训，时间不少于3-5天，培训结束时要进行考试，考试不及格的暂不发展。

四、强化责任，加强对发展党员工作的领导

发展党员工作是党员队伍建设的重要组成部分。在发展党员工作中，党支部书记是第一责任人，党支部组织委员是直接责任人，各个责任人都要切实履行工作职责，认真做好发展党员工作。必须切实加强领导和督查，按照保持共产党员先进性要求，把发展党员工作摆上议事日程，以高度的政治责任感和认真负责的态度抓好这项工作。党委每季召开一次专题会，分析研究发展党员工作中存在的问题，每半年对各支部的发展党员工作尤其是新党员的质量情况进行一次检查通报。发展党员工作继续列入党建工作目标考评项目。各党支部也要将在实施《计划》中出现的新情况、新问题及时向乡党委反馈。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2012年3月19日

第五篇：塔瓦库勒乡2012反腐倡廉宣传教育工作计划（范文模版）

塔瓦库勒乡2012反腐倡廉宣传教育

工 作 计 划

为全面贯彻十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区党风廉政建设工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强勤政廉政建设，全力推进和田县跨越式发展和长治久安，结合实际，特制定此计划：

一、指导思想、根本任务、工作目标、工作原则和工作方法

（一）指导思想和根本任务

2012年我乡反腐倡廉宣传教育工作的指导思想是：十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区、县党风廉政建设工作会议精神为指导，以学习宣传“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”为主体，以优质完成各项反腐倡廉宣教工作任务为目标，紧紧围绕全乡党风廉政建设和反腐败工作重心，充分发挥纪检监察工作的特点和优势，整合各方面力量，立足实际，扎实有效地开展宣传、教育、培训三项工作，努力发挥治本抓源的职能作用，为推进全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供精神动力和思想保证。

（二）工作目标

通过进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，使全乡各级各部门领导干部对反腐倡廉教育是基础的认识进一步提 1

高，领导进一步加强，责任意识进一步提升，反腐倡廉“大宣教”工作格局初步形成，取得反腐倡廉教育“看得见、摸得着、感受得到”的实际效果。

（三）工作原则

党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，群众支持参与，各展所长，形成合力推进工作。

（四）工作方法

整体推进，把握重点；结合实际，循序渐进；选好载体，虚功实做；积极努力，务求实效。

二、2012年反腐倡廉宣传教育工作重点

（一）加强学习、深入宣传，使“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”的精神入情入理，入脑入心。

深入学习宣传贯彻“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”是今年党风廉政建设和反腐败工作的主体和重点。我们要认真履行宣教工作职能职责，结合以学习宣传贯彻“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”为主题的党风廉政教育月活动的开展，在学习宣传教育措施的落实上下功夫。通过加强学习、深入宣传，努力使“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”的精神入情入理、入脑入心，真正使全乡广大党员领导干部熟悉活动，纪检监察干部精通“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”，广大干部群众了解“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”。

（二）认真组织学习宣传贯彻《“顾大局、讲程序、守

纪律专题教育活动”学习纲要》

要按照中央、自治区、县纪委的要求，认真组织学习《“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”学习纲要》，通过各种形式，进一步掀起学习宣传贯彻反腐倡廉重要思想的新高潮。

（三）积极推进廉政文化建设

要结合全乡经济、文化和社会发展实际，以点带面，因地制宜，推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的“六进”活动。发动社区组织开展丰富多彩的廉政文化创建活动，动员家庭开展各种形式的家庭廉政文化教育活动。

（四）学习宣传贯彻中央纪委三次全会精神，为全面完成今年反腐倡廉各项工作任务奠定坚实的思想基础。

认真学习贯彻贺国强同志2011年4月在全国纪检监察机关查办案件工作会议上的讲话和何勇同志2011年4月在全国纪检监察机关查办案件工作会议上的讲话以及张春贤同志在自治区第八次党代会上的报告和在自治区纪委八届二次全会上的重要讲话，全面加强新形势下领导干部作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。学习贺国强同志代表中央纪律检查委员会常务委员会作的题为《深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，深刻领会加强领导

干部作风建设重要性和紧迫性。

（五）积极开展干部教育培训工作

结合《乡乡村级干部党风廉政建设学习教育制度》，认真组织全乡各村、各单位党员干部进行“顾大局、讲程序、守纪律专题教育活动”。二是推动全乡纪检监察干部开展职务自学活动。三是要积极创造条件组织纪检干部参加县纪委监察部举办的培训班。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年3月27日