第一篇:全国税务系统纪检监察先进集体
“全国税务系统纪检监察先进集体”材料
责任重于泰山 工作只争朝夕
长沙市国家税务局
近几年来,长沙市国税局纪检组监察室在上级纪检监察机关和市局党组的正确领导下,紧紧围绕税收工作中心,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,得到了上级领导和当地党委、政府以及社会各界的高度评价。国地机构分设12年,市局、区县局两级领导班子及成员未发生违法违纪问题,2003年下半年以来,全局系统没有一例新发违法、违纪案件。2004年以来,长沙市局连续两年荣获全省国税系统党风廉政建设责任制考核第一名、长沙市党风廉政建设责任制考核一等奖、全市优化经济发展环境与机关效能建设先进单位,反腐倡廉工作被市委、政府举办的电视廉政专题栏目《行风》专题报道,在全市执法单位引起强列反响。市局党风廉政建设工作的经验先后被《中国税务报》、《湖南日报》等多家新闻媒体推介,并被长沙市纪委领导誉为“全市廉政建设工作的一块品牌”,多次在长沙市“党风廉政建设工作大会”、“预防职务犯罪工作大会”、“优化经济发展环境工作大会”上作先进经验发言。
一、抓反腐倡廉教育,筑牢廉政防线
(一)教育内容丰富
既学习政治理论,组织全局系统干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会十六大以及十六次三中、四中、五中全会精神,树立坚定的政治立场;又进行廉政教育专题学习,开展正反典型教育,先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《内蒙古第一贪》、李真案件等税务系统反腐倡廉教育片,形成正确的廉政观;创办了电子刊物——《党风廉政建设园地》,设置廉政法规、重要言论、当前热点和廉政心得等各个栏目,同时还在办公楼大厅设置党风廉政教育宣传栏。在坚持经常性的理想信念教育、职业道德教育、法律法纪教育和警示教育的同时,还结合时代特征和工作需要加强对党章的学习,强化共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育。把廉政教育和创建学习型组织相结合,将党风廉政建设有机融合到税收执法和队伍建设的各个环节之中,促进了税务人员综合素质的提高,相应地增强了抵御腐败的能力。
(二)教育形式多样
近年来,全市国税系统开展各种党纪政纪法规考试、竞赛21场次,参加人数2667人;邀请省、市检察院预防职务犯罪部门领导作专题讲座18场次,参加人员2830多人;抓实“纪检日”活动,做到每次活动有主题,相继开展了艰苦奋斗教育、禁赌教育等一系列主题教育;组织税务人员参观反腐倡廉成果图片展览,到革命老区接受“红色”教育;组织了“一法两条例”知识竞赛,相继开展了“廉政格言警句”征集、廉政征文竞赛、廉政书画竞赛等主题鲜明、形式多样的廉政文化活动,改变了传统的严肃呆板的教育模式。多次组织“正三观、扬三气、增三力”、“艰苦奋斗、廉洁从政”、“三看三想”主题教育,通过亲身的感受,使全体干部职工算清了政治帐、经济帐、人情帐、家庭帐。逢年过节,通过发送手机廉政短信向税务干部敲警钟,在电脑中设置廉政屏保,使全体税务人员无论是在工作中,还是在生活、学习中都能感受到廉政的清风,筑起无形而强大的思想防线。
(三)教育效果明显
市局纪检组监察室把加强廉政教育、提高队伍综合素质作为党风廉政建设的基础性工作来抓,教育内容丰富,教育形式多样,教育效果也十分明显,广大国税干部廉洁从政意识进一步增强,筑牢了反腐倡廉的思想防线。据统计,近两年来,全市国税系统共谢绝纳税人和有关单位宴请1521次,拒收礼金礼券64300元,无法拒收上交监察部门处理的礼金礼券332600元,礼物折币48540元。2004年,全局系统通过税务人员和纳税人评选,选出廉政标兵6人,廉政典型的示范作用营造了一种“理直气壮反腐、一身正气倡廉”的良好氛围。
二、抓廉政文化建设,营造廉政氛围
(一)以“全员参与”方式建设廉政文化
为加强廉政文化建设,营造廉政文化氛围,长沙市局制定了《关于进一步加强国税廉政文化建设的意见》,确定了“全员参与、以情动人”的建设国税廉政文化指导原则。为使广大干部职工积极参与到廉政文化建设,纪检组监察室的同志发挥创意,根据干部职工的喜好特点、思想状况,开展了大量群众喜闻乐见、能够亲身参与的活动。如:从区、县局到市局层层开展学党章知识竞赛和廉政主题演讲比赛、文艺演出、书画比赛、廉政征文赛活动;开展“上一堂党课,读一本好书,写一篇读后感,创作一句廉政格言,唱一首廉政歌曲”的“五个一”活动;采取“用身边事,教身边人”的方法,将雨花区局邓国建同志等一批大家熟知的爱岗敬业、廉洁从税的干部推出表彰并大力宣传;推行廉政文化“进办公场所、进局域网络、进税干家庭”的“三进工程”;向干部家属发送“廉政倡议书”,赠送《家庭助廉教育读本》,组织召开干部家属座谈会,举办“家庭幸福与廉洁从政”讲座等等。形式多样的文化活动,寓反腐倡廉教育于亲身参与、“耳濡目染”之中,起到了廉政文化潜移默化的实效。
(二)以“信息轰炸”方式营造廉政氛围
为强化干部的廉政意识,长沙市局采取了多种信息传输渠道和方式营造廉政氛围。如在办公室、办税大厅、电梯间贴挂温馨提示的廉政格言、警句,利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏,建立廉政文化室、阅览室,举办干部职工自创廉政文化艺术作品展,利用电子显示屏传递廉政文化内容,利用局域网开设廉政教育网站,创办本局《党风廉政建设园地》电子刊物,在办公电脑上安装由廉政格言警句构成的电脑屏保,给干部发送廉政手机短信等等。使廉政氛围渗透到干部工作、生活的时时刻刻、方方面面,做到了用正确的人生观、价值观、权利观武装干部的头脑,让干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。
三、抓“两权”监督, 构建惩防体系
(一)加强制度建设
坚持以人、财、物管理为重点,以“两权”监督为核心,建立全方位的监控机制和规范管理的制度体系。围绕基建、大宗物品采购的招投标、固定资产管理等行政管理权运行重点环节强化制度建设,规范行政管理行为。协调各部门重点制定和修定了《长沙市国税局党风廉政责任考核办法》、《长沙市国税局“两权”监督办法》、《长沙市国税局财务管理规定》、《长沙国税系统招标集中采购制度》等规章制度,比较系统地规范了工作程序、监督职责和制约机制。
(二)加强政府采购和基建招投标的监督
制定了《长沙国税系统招标集中采购制度》,对采购范围、组织机构、运作程序、评标办法、资金支付等内容做出了具体的规定。对基建工程等都要与有关单位和部门签订廉政责任书,强化了项目主管部门和负责人的责任约束。2005年,市局机关与基层局处置旧汽车14台,全部进行公开拍卖。全局系统大宗物品采购共91批次,监察室全程参与,共节约经费672860元。
(三)加强人事权的监督 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,大力推进领导干部竞争上岗工作。去年以来,长沙市局面向全市国税系统公开招聘11名正科职和33名副科职领导干部,从方案的制定、组织笔试和面试,到入围人选的考察,纪检监察部门全程参与,杜绝了暗箱操作行为的发生,做到公开、公平、公正,得到了广大干部职工的一致好评。
(四)抓好执法监察
认真贯彻总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系实施意见》,针对全市系统工作实际,突出重点,抓住热点,坚持“六个到位”开展执法监察工作:一是坚持领导到位,成立专门的执法监察领导小组,实行“一把手”负责制;二是坚持立项到位,要求全市各区、县(市)局在总局、省局确定的立项重点范围内,确定执法监察立项项目,并据以制定方案和落实;三是坚持培训到位,采取以会代训、现场观摩、现场练兵的形式进行执法监察培训;四是坚持指导到位,市局纪检组长、监察室领导带领有关人员深入全市12个区、县(市)局进行现场调研,了解基层局党风廉政建设和执法监察工作情况,安排执法监察专干现场辅导;五是坚持考核到位,将执法监察工作纳入党风廉政建设责任考核记分;六是坚持督查到位,对各单位执法监察建议或决定进行督导检查。近两年,全局系统共完成执法监察项目54项,检查纳税户879户,发放廉政回执卡2300份,抽查区、县(市)局16个管理科室和37个征收分局(所),抽查500余名税务干部,检查税票9830余份,挽回经济损失243.17万元,避免经济损失95.73万元,提出建议160余条,协助建章立制18项,追究责任95人次,经济处罚1.76万元。
四、抓政风行风建设,优化税收环境
为切实加强廉政监督力度,长沙市局广开门户,主动邀请市委、人大、政府、政协、新闻媒体、纳税户以及社会各界加强对国税廉政工作的关注、监督,公布了廉政举报热线电话、投诉网址,同时,通过走访纳税人,发放“优化经济发展环境问卷调查表”,邀请社会各界人士,召开 “优化经济发展环境工作汇报暨征求意见座谈会”,广泛听取意见,并针对存在的问题,及时进行了整改。积极参与长沙市委、市政府组织的以“规范执法执收行为,优化企业发展环境”为主题、由2600户企业评选执法执收最优、最差部门的“双评”活动。通过市纪委优化办对2600户企业的问卷调查,被评为全市执法、服务最优的单位之一。为建立良好的税收环境,通过强化日常检查等方式,加强对办税服务厅和税务分局纳税服务工作的督查,抓干部职工的上下班劳动纪律,抓 “一站式”纳税服务,落实文明办税“八公开”,对出现的税风税纪问题认真进行整改,严格责任追究。各级主动与检察院预防职务犯罪部门进行座谈,组织知识讲座,探讨国税部门预防职务犯罪途径等等,得到了社会各界的广泛支持,延伸了廉政监控网络,加强了对干部的管理制约。
五、抓内部规范管理,夯实廉政基础
(一)积极规范纪检监察内部管理
为规范纪检监察基础资料工作,长沙市局纪检组监察室从以下几个方面进行了努力:一是成立了纪检监察基础工作档案资料管理小组,并选调专人负责日常基础资料的收集、整理、归档、查档等工作;二是进行廉政档案规范化管理,按照专业化要求,建立健全了《档案人员岗位职责》、《档案整理制度》、《档案利用制度》等5项制度;三是清理和规范了历年文书档案,将1986年以来的所有纪检监察文书档案清理归集为3类683卷,其中基础工作238卷、案件155卷、个人廉政档案290卷;四是专门开辟了纪检监察档案室,按照年度、类别陈列,以便查阅利用;五是购置了专门的电脑设备和《领导干部廉政管理信息系统》软件,为全市国税系统290名科所长以上干部建立了个人电子廉政档案。纪检监察档案室的建立和专业管理,得到了省国税局的高度赞扬,并被作为2004年全省国税系统党风廉政建设大会的经验交流内容进行现场观摩,在全省推广。2004年11月,国家税务总局纪检组长贺邦靖等领导同志来长沙市局视察,对开辟纪检监察资料档案室进行规范管理的做法给予了充分肯定。
(二)狠抓纪检监察干部队伍建设
纪检监察工作的顺利开展离不开一支有过硬战斗力的监察队伍。长沙市局有一支由61名专职干部和118名兼职监察员组成的纪检监察队伍,为充分发挥这支队伍的作用,市局纪检监察室时刻注意狠抓监察队伍建设,积极争取党组的支持,确保纪检监察工作“要人有人、要钱有钱”。如今年全市系统就选调了20多名政治素质好、业务能力强的骨干充实到纪检监察部门;在经费上,市局与各区、县(市)局每年都为监察室列入一笔专项经费,并配备了照相、摄相、录音设备。市局纪检组长也亲自参与纪检监察工作每项活动,并随时为纪检监察干部加油鼓劲、充当执法后盾。在纪检监察干部队伍建设上,主要做了如下工作:
一是明确岗位职责。结合每年工作重点和纪检工作要求,监察室对专、兼职监察员有不同的职责分工和侧重:专职纪检干部主要负责全局纪检监察工作,包括案件查办、税风税纪的检查督促、“两权监督”、廉政教育及工作动态的反馈等;各单位兼职监察员则侧重于基层单位的廉政情况监督和反馈。二是加强纪检监察干部的培训。2003年以来,市局举办纪检监察干部培训班5期,参训282人次,并积极选送纪检监察干部参加省局、市纪委的业务培训,不断提高纪检监察干部的综合素质。三是严格要求。根据工作需要,对纪检监察干部提出新的要求、明确工作要求。如今年2月,在全市国税系统纪检监察工作会议上对全体纪检监察干部提出了“增强六个意识,突出六项工作抓落实”的具体要求,即要增强责任、学习、自律、创新、监督、关爱意识,突出中心、预防、表率、特色、制度、和谐抓落实,从而进一步明确了基层纪检监察工作的重点和方向。
几年来大量的开创性工作凝聚了纪检监察工作同志无数的心血和智慧。面对成绩,长沙市局纪检组监察室只有一个信念:责任重于泰山,工作只争朝夕。
第二篇:全国税务系统先进集体(共)
人力资源和社会保障部、国家税务总局关于表彰全国税务系统先进集体和先进工作者的决定
(人社部发[2009]179号)
近年来,在党中央、国务院的正确领导下,全国税务系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨,围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,涌现出一大批先进集体和个人。
为表彰先进,弘扬正气,进一步激发全国税务系统广大干部职工的积极性和创造性,努力建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质税务干部队伍,人力资源社会保障部、税务总局决定,授予北京市房山区国家税务局等198个单位“全国税务系统先进集体”荣誉称号;授予郑文会等99名同志“全国税务系统先进工作者”荣誉称号。被授予“全国税务系统先进工作者”荣誉称号的人员,享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,不断取得新的更大的成绩。
全国税务系统广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,勇于创新,开拓进取,为推动我国税收事业的发展作出新的更大的贡献。
附件:
1.全国税务系统先进集体名单
2.全国税务系统先进工作者名单
二○○九年十二月二十三日
附件1:全国税务系统先进集体名单
北京市
房山区国家税务局
朝阳区国家税务局
西城区地方税务局金融街税务所
天津市
南开区国家税务局第一税务所
东丽区国家税务局第一税务所
东丽区地方税务局征收所
天津市财税信息中心
河北省
石家庄市裕华区国家税务局
涿州市国家税务局
承德市鹰手营子矿区国家税务局
廊坊市广阳区国家税务局
唐山市丰南区国家税务局
磁县地方税务局
清河县地方税务局
高碑店市地方税务局
平泉县地方税务局
石家庄市新华区地方税务局
山西省
霍州市国家税务局
应县国家税务局
沁水县国家税务局
太原市迎泽区国家税务局
陵川县地方税务局平城税务所
太原市杏花岭区地方税务局
长治市地方税务局直属一分局第一办税服务厅
山西省地方税务局直属一分局
内蒙古自治区
巴彦淖尔市临河区国家税务局狼山税务所
乌兰察布市察哈尔右翼前旗国家税务局
呼伦贝尔市海拉尔区国家税务局
鄂尔多斯市地方税务局纳日松分局
呼伦贝尔市海拉尔区地方税务局
阿拉善左旗地方税务局
辽宁省
辽阳市太子河区国家税务局
阜新市国家税务局直属税务分局
义县国家税务局
普兰店市国家税务局
沈阳市铁西区国家税务局
锦州市地方税务局直属分局
阜新市地方税务局清河门分局
辽阳县地方税务局
盘锦市地方税务局开发区分局
葫芦岛市地方税务局龙港分局
吉林省
通化市二道江区国家税务局
长春市南关区国家税务局
四平市国家税务局中央路税务分局
榆树市地方税务局
集安市地方税务局
白山市地方税务局直属税务局
黑龙江省
哈尔滨市平房区国家税务局
牡丹江市爱民区国家税务局
齐齐哈尔市龙沙区国家税务局
杜尔伯特蒙古族自治县国家税务局
哈尔滨市南岗区地方税务局奋斗税务所
绥化市地方税务局稽查局
牡丹江市地方税务局税务登记中心
同江市地方税务局
上海市
虹口区国家税务局第一税务所
上海市国家税务局第一稽查局第一税务稽查所
上海市地方税务局宝山税务分局第十二税务所
上海市地方税务局金山区税务分局第四税务所
江苏省
南通市国家税务局(机关)
太仓市国家税务局
邳州市国家税务局第五税务分局
无锡市国家税务局第二税务分局
南京市秦淮区国家税务局
扬州市邗江地方税务局
苏州工业园区地方税务局第二税务分局
铜山县地方税务局纳税服务中心
常州市地方税务局第四税务分局
盐城市盐都地方税务局
浙江省
温州市国家税务局进出口税收管理处
湖州市国家税务局(机关)
丽水市国家税务局(机关)
义乌市国家税务局
宁海县国家税务局
海宁市地方税务局硖石税务分局
天台县地方税务局
余姚市地方税务局泗门分局
湖州市地方税务局吴兴税务分局
温州市地方税务局直属一分局
安徽省
六安市国家税务局(机关)
合肥市国家税务局(机关)
马鞍山经济技术开发区国家税务局
芜湖市地方税务局(机关)
六安市地方税务局(机关)
淮南市地方税务局(机关)
福建省
厦门市国家税务局直属税务分局
福州市台江区国家税务局
尤溪县国家税务局
安溪县国家税务局
泉州市地方税务局征收分局
三明市地方税务局办税服务厅
漳州市地方税务局直属分局
福州市台江区地方税务局
江西省
上高县国家税务局
南昌市东湖区国家税务局
鹰潭市国家税务局稽查局
鹰潭市地方税务局办税服务厅
彭泽县地方税务局
上饶市地方税务局稽查局
山东省
淄博市国家税务局(机关)
烟台市国家税务局(机关)
潍坊市国家税务局(机关)
济南市经济开发区国家税务局
青岛市市南国家税务局
聊城市地方税务局(机关)
沂水县地方税务局
垦利县地方税务局
招远市地方税务局
庆云县地方税务局
河南省
武陟县国家税务局
郑州市金水区国家税务局
信阳市浉河国家税务局
鹤壁市淇滨区国家税务局
郑州市地方税务局稽查局
安阳市地方税务局直属税务分局
汝州市地方税务局
驻马店市驿城区地方税务局
湖北省
武汉市洪山区国家税务局
大冶市国家税务局大箕铺税务分局
仙桃市国家税务局
武穴市国家税务局
鄂州市地方税务局鄂城税务分局
公安县地方税务局城区税务分局
宜城市地方税务局
湖南省
资兴市国家税务局
沅江市国家税务局
株洲市石峰区国家税务局
桑植县国家税务局
新化县地方税务局
湘潭县地方税务局
花垣县地方税务局
株洲市芦淞区地方税务局
广东省
珠海市高新技术开发区国家税务局
东莞市国家税务局常平税务分局
高要市国家税务局
惠州市国家税务局(机关)
广州市白云区国家税务局
从化市地方税务局
深圳市地方税务局第一稽查局
惠州大亚湾经济技术开发区地方税务局
阳江市地方税务局(机关)
揭阳市地方税务局(机关)
广西壮族自治区
南宁市国家税务局计划征收科
桂林市国家税务局监察室
崇左市国家税务局(机关)
梧州市长洲区地方税务局
南宁市地方税务局税务服务中心
钦州市地方税务局直属第一税务分局
海南省
五指山市国家税务局
文昌地方税务局办税服务厅
重庆市
巴南区国家税务局
双桥区国家税务局
丰都县地方税务局征收税务所
重庆市地方税务局稽查局
四川省
汶川县国家税务局映秀税务分局
简阳市国家税务局
威远县国家税务局
天全县国家税务局
金阳县国家税务局
甘孜藏族自治州地方税务局直属分局
达县地方税务局
大英县地方税务局
成都市高新技术产业开发区地方税务局
峨眉山市地方税务局
贵州省
贵阳市云岩区国家税务局
安顺市普定县国家税务局
兴义市国家税务局坪东税务分局
贵阳市南明区地方税务局
习水县地方税务局
惠水县地方税务局
云南省
昆明市盘龙区国家税务局
师宗县国家税务局
德钦县国家税务局
昆明市五华区地方税务局一分局
云南省地方税务局直属征收局
景洪市地方税务局四分局
西藏自治区
索县国家税务局
陕西省
吴起县国家税务局
宁陕县国家税务局
宁强县国家税务局
旬邑县国家税务局
凤翔县地方税务局
兴平市地方税务局
西安市地方税务局高新技术产业开发区分局
商洛市地方税务局(机关)
甘肃省
天祝藏族自治县国家税务局炭山岭分局
肃南裕固族自治县国家税务局
张掖市地方税务局(机关)
陇南市地方税务局(机关)
青海省
同仁县国家税务局
天峻县地方税务局
宁夏回族自治区
银川市兴庆南区国家税务局
吴忠市地方税务局九公里税务所
新疆维吾尔自治区
托克逊县国家税务局
克拉玛依市克拉玛依区国家税务局
哈密市地方税务局
霍城县地方税务局
税务总局
扬州税务进修学院后勤处
附件2:全国税务系统先进工作者名单
北京市
郑文会(女)通州区国家税务局稽查局副局长
葛海清(女)北京市地方税务局第一稽查局稽查三科科长
天津市
钟益民 蓟县国家税务局第三税务所所长
王克俊(女)宝坻区地方税务局计会科科长
河北省
崔洪杰 枣强县国家税务局局长
吴济收 邢台市桥东区国家税务局局长
张会平迁安市地方税务局局长
马晖 黄骅市地方税务局吕桥税务分局局长
山西省
高增民 河津市国家税务局僧楼税务分局局长
张小红(女)晋中市国家税务局直属税务分局科员
韩玉 灵丘县地方税务局局长
尉子旺 山西省地方税务局办公室主任
内蒙古自治区
董开云 托克托县国家税务局局长
牛宏军 鄂尔多斯市国家税务局局长
金荣(女,蒙古族)满洲里市地方税务局直属分局副局长
辽宁省
刘焕龙 抚顺市国家税务局流转税管理处处长
周传国 鞍山市国家税务局局长
孙荣政 营口市老边区地方税务局局长
周广明 朝阳市双塔区地方税务局局长
吉林省
于颖哲 白山市国家税务局局长
盛斌 四平市地方税务局直属税务局管理二科科长
黑龙江省
孟凡贵 伊春市西林区国家税务局副局长
梁金柱 黑河市经济合作区国家税务局站前所所长
姜树森(女)大庆市地方税务局征收管理科科长
王东兴 北安市地方税务局通北分局副局长
上海市
蒋薇虹(女)普陀区国家税务局办公室主任
陈建萍(女)上海市地方税务局征收管理处主任科员
江苏省
陆建棋 扬州市国家税务局国际税收管理处处长
余群 盐城市滨海县国家税务局局长
陈茂锋 南通市地方税务局局长
王书强 泗阳县地方税务局局长
浙江省
汪华 开化县国家税务局办公室主任
沈燕(女)杭州市下城区国家税务局局长
张水灵 绍兴市地方税务局税政管理处处长
许小青 浙江省地方税务局直属一分局局长
安徽省
戴新建 宣城市国家税务局局长
陈德录 阜阳市国家税务局稽查局副局长
范渡华 蚌埠市地方税务局龙子湖分局局长
殷本辉 宣城市宣州区地方税务局局长
福建省
陈小丽(女)龙岩市国家税务局所得税管理科科员
王烈 福建省国家税务局信息中心主任科员
林建霞(女)莆田市地方税务局湄洲分局局长
潘剑光 建阳市地方税务局局长
江西省
邹正生 江西省国家税务局教育处处长
韩萍(女)吉安市国家税务局直属税务分局局长
徐晤明(女)抚州市地方税务局直属分局局长
曾勇灵 上高县地方税务局副局长
山东省
仲继刚 泗水县国家税务局城区分局局长
杜向辉 枣庄市峄城区国家税务局局长
葛明跃 泰安市地方税务局局长
侯凤志 乳山市地方税务局局长
河南省
李红伟 商丘市睢阳区国家税务局征收管理科科员
闫玉英(女)安阳县国家税务局科员
马秀民 卢氏县地方税务局局长
刘超亮 汝阳县地方税务局付店中心税务所所长
湖北省
张会武 京山县国家税务局局长
洪自斌 竹溪县国家税务局泉溪分局局长
艾元学 英山县地方税务局局长
胡东顺 武汉市汉阳区地方税务局主任科员
湖南省
刘湘晖(女)长沙市高新区国家税务局局长
吴炜平江县国家税务局长寿分局科员
尹水兰(女)衡东县地方税务局第二税务分局局长
伍玉章 武冈市地方税务局局长
广东省
梁喜明 茂名市国家税务局稽查局局长
宋英之(女)深圳市福田区国家税务局进出口税收管理科科长
陈伟 茂名市地方税务局局长
曾立新 深圳市保税区地方税务局科长
广西壮族自治区
覃天晃(壮族)来宾市国家税务局稽查局科员
罗金艳(女,壮族)凤山县国家税务局征管股股长
蔡超群 柳州市地方税务局局长
韦冬民(壮族)百色市地方税务局稽查局检查股科员
海南省
颜青冰(女)琼海市国家税务局税政管理股股长
重庆市
杨晓玲(女)渝中区国家税务局流转税科科长
杨荣 涪陵区地方税务局稽查局主任科员
四川省
王欣 乐山市沙湾区国家税务局沫水税务分局副局长
何映泽 江油市国家税务局局长
叶树东 泸州市地方税务局第一直属税务分局税源管理一科副主任科员
旦真甲(藏族)阿坝县地方税务局局长
贵州省
吴为栋 织金县国家税务局局长
贾荣 兴仁县地方税务局副局长
云南省
杨丽君(女)云南省国家税务局货物和劳务税处处长
王元富 玉溪市国家税务局信息中心主任
朱荣 临沧市地方税务局计会科科员
李晓琳(女)曲靖市麒麟区地方税务局纪检组长
西藏自治区
扎西旦达(藏族)林芝地区国家税务局人事教育科科长
陕西省
赵建武 宜君县国家税务局局长
武继秦 西安市高新技术产业开发区国家税务局局长
刘剑君 陕西省地方税务局西安税收信息管理处科长
高剑(女)汉中市地方税务局税政科副科长
甘肃省
马秀兰(女)平凉市国家税务局流转税管理科副科长
任建团 甘肃省地方税务局人事处调研员
青海省
李俊献 果洛藏族自治州国家税务局副局长
林小雨 互助县地方税务局局长
宁夏回族自治区
石学礼 银川经济技术开发区国家税务局副局长
鲁雅仙(女)中卫市地方税务局税政科副科长
新疆维吾尔自治区
米哈热依·苏力堂(女,维族)阿图什市国家税务局上阿图什税务所所长
姚来丽(女)博乐市地方税务局局长
税务总局
荣海楼 国家税务总局办公厅综合调研处主任科员
郑小英(女)国家税务总局收入规划核算司规划处调研员
第三篇:**税务系统纪检监察研讨班
**税务系统纪检监察研讨班
简
报
(2019年5月7日、9日第三十八党小组围绕“学习贯彻十九届中央纪委三次会议精神,做实做细监督工作”研讨情况)
此次专题研讨班学员在学习交流十九届中央纪委三次会议精神、研讨日常监督工作时,共有18位同志发言。
十九届中央纪委三次会议是全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。总书记出席会议并发表重要讲话,充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得的新的重大成果,深刻总结改革开放40年来党进行自我革命的宝贵经验,对以全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署,对各级领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求,充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉,具有鲜明深刻的政治性、思想性、理论性。本期研讨班主体鲜明、安排紧凑,既是对十九大以来全面从严治党工作的阶段性总结,更是对征管体制改革背景纪检监察工作的再动员、再部署,对各级税务机关纪检部门聚焦税收中心、抓好主责主业具有十分重要的意义。同时本期研讨班对日常监督工作的学习交流,让大家对新形势下主体责任落实、执纪监督方式运用、健全监督体系有了更加深刻的认识。授课简明扼要、思想深刻;研讨一针见血、求真务实,大家一致认为,对当前纪检监察工作的指导以及推动全面从严治党向纵深发展具有重大意义。
从发言的情况看,研讨班的同志能够深入学习贯彻十九届中央纪委三次会议精神,坚持问题导向,紧密联系税务工作岗位实际讲认识谈体会,结合日常监督提建议。
一、认真学习领会十九届中央纪委三次全会精神特别是总书记重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导税收实践、推动税务工作。
(一)突出政治监督、自觉担当“两个维护”
**:坚决做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。
**:坚定“两个维护”,紧密围绕中央重大决策部署强化监督,对有令不行、有禁不止,搞变通执行的严肃问责。
**:增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个“维护”,政治站位政治自觉,抓好税务系统执纪监督、党内监督、政治监督,深化“三转”提高履职能力。
**:一是要紧抓政治监督定位不动摇。二是明确两个责任,坚持监督责任“监督的再监督,检查的再检查”工作站位。
(二)持之以恒正风肃纪反腐
**:深入研究如何落实好中央有关推进不敢腐不能腐不想腐建设,把监督责任落地。树立纪律规矩,高压威慑环境实现不敢腐。揸紧制度笼子,打造不能腐环境。同时加强警示教育,改善干事创业条件,营造不想腐环境。
**:坚持保持新时期纪检监察工作“稳”“严”“进”的形势。稳,就是要保持政治定力,增强忧患意识,坚持问题导向,做到初心不变、工作力度不减、工作成效不降;严,就是持续保持高压态势,持之以恒正风肃纪,坚定不移反腐惩恶;进,就是要以改革创新激发内生动力,提高审查调查精准性,努力在关键领域、薄弱环节上有所突破。
**:要坚持问题导向解决党风问题,切实增强对税收一线权力和税务公职人员的监督全覆盖、有效性,保持惩治的高压态势,发现一起查处一起,让违规违纪者付出代价。同时对在日常监督中发现的问题,及时通过监督建议督促各级党组织担负起管党治党政治责任。
(三)加强纪检干部队伍建设
**:纪检干部要敢于担当尽责,不断提高自身政治素质和理论修养,提升政治站位,准确把握党章党规党纪内涵,审慎运用手中的权利,恪尽职守,忠诚履责。
**:从严加强队伍建设。要以改革创新精神带头加强自身作风和纪律建设,健全内控机制,强化自我监督,把执纪执法权力关进制度笼子,增强履职本领,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。
二、做实做细日常监督,要做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。
(一)统筹规划监督体系
**:一是制定监督工作规划,把构建纪检监察工作制度体系和案件查办作为工作的两根支柱,努力构建一个:事前针对性提醒到位、事中专业化监督到位、事后严肃整改处理到位的纪检监察工作制度体系。二是围绕监督重点对象和重点业务,逐步制定《专项工作监督指引》,从具体工作开展要求、责任部门、监督关键节点等逐一进行明确。
**:紧盯“关键少数”和廉政风险集中的重点领域、关键环节,把主要监督力量放在对基层税务所、分局等一线权力的监督上,把纳税服务、税源管理等直接接触纳税人和缴费人的岗位及其工作人员作为重点监督对象。做到靠前监督、主动监督、全覆盖监督。
**:构建监督组织化、立体化、考核化“三化”监督模式。一是日常监督组织化,以组织化的形式进行日常监督;二是重点监督立体化,即建立纪检与党建等部门的沟通协调机制和推送跟踪机制;三是监督质效考核化,采取跟踪、回访等方式对当事人事后整改情况进行评价、(二)认真落实中央八项规定精神,排查整治“四风
**:坚持问题导向,持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神,一个节点一个节点盯住,坚持不懈,化风成俗,使监督常在、形成常态。
**:坚持在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点扎实开展监督检查,认真排查落实八项规定和整治“四风”以及“三公”经费方面工作中存在的差距。
**:进一步巩固执行中央八项规定精神成果,加强税务人员“八小时以外”监督管理。
**:采取日常自查自纠、重点督查、交叉检查、明察暗访、电话回访等方式拓宽渠道、强化监督,对发现问题分析研判,及时梳理,向党委汇报、提出意见建议,纳入跟踪督导内容,督促整改。
(三)加强主体责任监督落实
**:坚持和完善“党委(党组)统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,提高责任意识,分解责任指标,狠抓责任落实,强化监督检查,严肃问责追究。
**:建立作风纪律督查机制,强化主体责任监督,加强与地方纪委监委和上级纪检组的联系沟通。
**:牢牢把握“监督专责机关”的职责定位,紧紧围绕、做实做细监督这个首要职责、第一职责,依纪依规依法履行好监督执纪问责。
**:明确两个责任,坚持监督责任“监督的再监督,检查的再检查”工作站位,推动一岗双责落实。
**:一是按制作下发《监督责任清单》,每季度对标对表完成进度,及时督促主体责任落实到位;二是与党建部门协作,定制《领导干部廉政谈话记录本》督促各级领导干部及时履行“一岗双责”。
(四)创新开展监督执纪方式
**:一方面抓好提醒约谈,强化日常监督管理。对存在的苗头性、倾向性问题及时采取约谈、函询等形式加以制止,咬耳扯袖,红脸出汗,防止小问题变成大问题,小错酿成大错;另一方面强化日常监督,对违反纪律规定的现象开展提醒谈话,强化纪律震慑。
**:根据税务系统的职能、特点以及在权力运行中的风险点,不断拓展监督的深度和广度,从苗头性、倾向性的问题抓起,尤其是在用足监督执纪“第一种形态”、用好“第二种形态”上下功夫。
此外,研讨会上还提出了一些当前基层税务纪检部门工作的困境:
**:基层县区纪检组线索处置工作不深不细,接触办案机会少,办案环境、手段不规范,纪检干部缺乏实战锻炼。
**:对税务执法风险点、多发点的事前监督、事中监督是我们目前在日常监督中的薄弱环节,怎样去设计发现执法风险点、督促职能部门整改的机制和流程,是目前亟需解决的问题。
第四篇:纪检监察先进集体事迹材料
狠抓惩防建设
牢筑廉政防线
—**县国家税务局人事监察科先进材料
近几年来,**县国税局人事监察科在州局监察室和县局党组的正确领导下,紧紧围绕税收工作中心,狠抓党风廉政建设和惩防体系建设工作,得到了上级领导和当地党委、政府以及社会各界的高度评价。
一、抓反腐倡廉教育,筑牢廉政防线
(一)教育内容丰富
既学习政治理论,组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,树立坚定的政治立场;又进行廉政教育专题学习,开展正反典型教育,先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《内蒙古第一贪》、李真案件等税务系统反腐倡廉教育片,形成正确的廉政观;在县局网站上设置了廉政建设、纠风工作、警示教育、纪检信息等栏目,同时还在办公楼各层醒目位置悬挂廉政教育宣传牌。在坚持经常性的理想信念教育、职业道德教育、法律法纪教育和警示教育的同时,还结合时代特征和工作需要加强对党章的学习,强化共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育。把廉政教育和创建学习型组织相结合,将党风廉政建设有机融合到税收执法和队伍建设的各个环节之中,促进了税务人员综合素质的提高,相应地增强了抵御腐败的能力。
(二)教育形式多样
近年来,县局人事监察科每周严格按照年初制定好的学习计划的开展政治学习和廉政学习;每年邀请县检察院预防职务犯罪部门领导作专题讲座;抓实“党风廉政教育月”活动,做到有方案、有落实;组织税务人员参观反腐倡廉成果图片展览,到**监狱接受预防职务犯罪警示教育;组织了“廉政准则”知识竞赛,开展“廉政格言警句”征集、廉政征文竞赛、廉政书画竞赛等主题鲜明、形式多样的廉政文化活动;定期组织干部家属子女座谈会,帮助干部算清政治帐、经济帐、人情帐、家庭帐。逢年过节,通过发送手机廉政短信向税务干部敲警钟,在电脑中设置廉政屏保,配发廉政鼠标垫,使全体税务人员无论是在工作中,还是在生活、学习中都能感受到廉政的清风,筑起无形而强大的思想防线。
(三)教育效果明显
县局人事监察科把加强廉政教育、提高队伍综合素质作为党风廉政建设的基础性工作来抓,教育内容丰富,教育形式多样,教育效果也十分明显,国税干部廉洁从政意识进一步增强,筑牢了反腐倡廉的思想防线。自成立以来,全局未发生一例违法违纪案件,且连续多年荣获**县党风廉政建设责任制考核一等奖,被**县纪委领导誉为“党风廉政建设工作的一块品牌”。
二、抓廉政文化建设,营造廉政氛围
(一)以“全员参与”方式建设廉政文化
为加强廉政文化建设,营造廉政文化氛围,使广大干部职工积极参与到廉政文化建设,人事监察科发挥创意,根据干部职工的喜好特点、思想状况,开展了大量群众喜闻乐见、能够亲身参与的活动。如:开展学党章知识竞赛和廉政主题演讲比赛、文艺演出、书画比赛、廉政征文赛活动;开展“上一堂党课,读一本好书,写一篇读后感,创作一句廉政格言,唱一首廉政歌曲”的“五个一”活动;采取“用身边事,教身边人”的方法,将“鑫铎”“鑫鳌”等发生在本地区的案件进行警示教育;推行廉政文化“上墙、上桌、上电脑”的“廉政三上”工程;向干部家属发送“廉政倡议书”,赠送《家庭助廉教育读本》,组织召开干部家属座谈会,举办“家庭幸福与廉洁从政”讲座等等。形式多样的文化活动,寓反腐倡廉教育于亲身参与、“耳濡目染”之中,起到了廉政文化潜移默化的实效。
(二)以“信息轰炸”方式营造廉政氛围
为强化干部的廉政意识,人事监察科采取了多种信息传输渠道和方式营造廉政氛围。如在办公楼梯口贴挂温馨提示的廉政格言、警句,举办廉政文化宣传专栏,建立廉政文化阅览室,举办干部职工自创廉政文化艺术作品展,利用局域网开设廉政教育专栏,在办公电脑上安装由廉政格言警句构成的电脑屏保,给干部发送廉政手机短信等等。使廉政氛围渗透到干部工作、生活的时时刻刻、方方面面,做到了用正确的人生观、价值观、权利观武装干部的头脑,让干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。
三、抓“两权”监督, 构建惩防体系
(一)加强制度建设
坚持以人、财、物管理为重点,以“两权”监督为核心,建立全方位的监控机制和规范管理的制度体系。围绕基础设施建设、办公用品采购、固定资产管理等行政管理权运行重点环节强化制度建设,规范行政管理行为。协调各部门重点制定和修定了《**县国税局廉政工作制度》、《**县国税局“两权”监督办法》、《**县国税局财务管理制度》、《**县国税局政府采购制度》等规章制度,比较系统地规范了工作程序、监督职责和制约机制。
(二)加强人事权的监督
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,大力推进领导干部竞争上岗工作。去年以来,**县国税局重新聘任了12名股级领导干部,从方案的制定、组织面试,到入围人选的考察,人事监察科全程参与,杜绝了暗箱操作行为的发生,做到公开、公平、公正,得到了广大干部职工的一致好评。
(三)抓好执法监察
认真贯彻总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系实施意见》,针对**工作实际,突出重点,抓住热点,坚持“四个到位”开展执法监察工作:一是坚持领导到位,成立专门的执法监察领导小组,实行“一把手”负责制;二是坚持立项到位,根据执法监察子系统筛选出的疑点,确定执法监察立项项目,并据以制定方案和落实;三是坚持培训到位,通过参加培训、现场观摩等形式进行执法监察培训;四是坚持考核到位,将执法监察工作纳入目标责任考核记分。
四、抓政风行风建设,优化税收环境
为切实加强廉政监督力度,**县国税局广开门户,主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、纳税户以及社会各界加强对国税廉政工作的关注、监督,公布了廉政举报热线电话、投诉网址,同时,通过走访纳税人,发放“问卷调查表”,邀请社会各界人士,召开“座谈会”,开展“民主评议政风行风”和“特邀监察员座谈会”,广泛听取意见,并针对存在的问题,及时进行了整改。为建立良好的税收环境,通过强化日常检查等方式,加强对办税服务厅纳税服务工作的督查,抓干部职工的上下班劳动纪律,落实文明办税“八公开”,对出现的税风税纪问题认真进行整改,严格责任追究。主动与检察院预防职务犯罪部门进行座谈,组织知识讲座,探讨国税部门预防职务犯罪途径等等,得到了社会各界的广泛支持,延伸了廉政监控网络,加强了对干部的管理制约。
五、抓内部规范管理,夯实廉政基础
(一)积极规范纪检监察内部管理
为规范纪检监察基础资料工作,县局人事监察科从以下几个方面进行了努力:一是专人负责纪检监察基础资料的收集、整理、归档、查档等工作;二是进行廉政档案规范化管理,按照专业化要求,建立健全了《**县国税局廉政档案管理制度》、《**县国税局档案借阅制度》等制度;三是配备了最好的电脑设备和《纪检监察管理信息系统》、《执法监察子系统》等软件,为副科级以上干部建立了个人电子廉政档案。
(二)狠抓纪检监察干部队伍建设
纪检监察工作的顺利开展离不开一支有过硬战斗力的监察队伍。**县国税局领导班子非常注重纪检监察队伍建设,确保纪检监察工作“要人有人、要钱有钱”。专门选配政治素质好、业务能力强的骨干充实到人事监察科;在经费上,每年都为人事监察科列入一笔专项经费。县局纪检组长亲自参与纪检监察工作每项活动,并随时为纪检监察干部加油鼓劲、充当执法后盾。在纪检监察干部队伍建设上,主要做了如下工作:
一是明确岗位职责。人事监察科主要负责全局纪检监察工作,包括税风税纪的检查督促、“两权监督”、廉政教育及工作动态的反馈等。二是加强纪检监察干部的培训。积极选送纪检监察干部参加自治区局、州局的业务培训,不断提高纪检监察干部的综合素质。三是严格要求。根据工作需要,对纪检监察干部提出新的要求、明确工作要求。既要增强责任、学习、自律、创新、监督、关爱,又要突出中心、预防、表率、特色、制度、和谐。
几年来大量的开创性工作凝聚了纪检监察工作同志无数的心血和智慧。面对成绩,**县国税局局人事监察科只有一个信念:狠抓惩防建设,牢筑廉政防线。
第五篇:全省教育系统纪检监察工作先进集体
全省教育系统纪检监察工作先进集体
和先进工作者名单
一、先进集体 吉林大学纪委 东北师范大学纪委 长春理工大学纪委 长春工业大学纪委 吉林建筑工程学院纪委 长春大学纪委 长春工程学院纪委 北华大学纪委 东北电力大学纪委 吉林财税高等专科学校纪委 长春市教育局纪委 吉林市教育局纪委 辽源市教育局纪委
二、先进工作者
吉林大学纪委常务副书记兼监察处长 吉林大学纪委副书记兼纪委办公室主任 吉林大学纪委办公室副主任兼监察处副处长 吉林大学纪委正处级调研员
东北师范大学纪委副书记兼纪委办主任 东北师范大学纪委副处级检查员 长春理工大学纪委正科级检查员
长春税务学院纪委副书记兼监察审计处长
张文勇宋 晶张朝晖徐辑尤高卫星杨善玲张国军张林春
长春税务学院纪委副处级审计员 长春工业大学纪委办主任兼监察处长 吉林农业大学纪委副处级检查员 吉林建筑工程学院纪检监察办公室主任 长春大学纪委副书记兼监察处长纪委办主任 长春大学纪委副处级检查员
长春师范学院纪委副书记兼监察处长 长春工程学院纪委副书记兼纪检办主任 吉林工程技术师范学院纪委办公室副主任 吉林艺术学院纪委副书记兼监察审计处长 吉林体育学院纪监审办公室主任
吉林省经济管理干部学院纪委副书记兼审计处处长吉林省教育学院纪委副处级检查员 吉林广播电视大学纪检监察办主任 吉林财税高等专科学校纪委书记 长春金融高等专科学校纪委科级检查员
吉林商业高等专科学校纪委副书记兼监察审计处长吉林粮食高等专科学校监察审计处长 吉林公安高等专科学校纪委助理调研员 吉林交通职业技术学院纪检监察处长 长春汽车工业高等专科学校纪委副书记 长春职业技术学院纪委书记 延边大学纪委办公室主任 东北电力大学纪委正科级检查员
吉林化工学院纪委副书记兼监察审计处长 吉林农业科技学院纪委副处级检查员
夏鲁曼 许国良 杨 彪 郭新宇 段有忠 杨 洪 庞玉清 王继忠 刘 琰 李晓薇 许春利 郑春子 杨双贵 张 敏 谭绍奇 董 岩 马相葵 张金生 殷国吉 李德有 李 丽 朱荣胜 许静爱 张建民 王志龙 孟宪文
吉林医药学院纪检监察审计处长
吉林电子信息职业技术学院纪委副书记兼监察处长 吉林工业职业技术学院纪委调研员 吉林师范大学监察审计处副处长
白城医学高等专科学校党委副书记兼纪委书记 辽源职业技术学院纪委书记 四平职业大学纪委委员
长春市教育局纪委副书记兼监察室主任 吉林市教育局纪委副书记兼监察室主任 四平市教育局监察室主任 通化市教育局监察室主任 白城市教育局纪委书记
辽源市教育局党委副书记兼纪委书记 松原市教育局纪检监察室科员 白山市教育局纪检监察室科员 图们市教育局党委副书记兼纪委书记
聂 翔 王亚菲 高殿金 王宪利 田秀兰 肖桂华 林丰春 薛嘉春 高 伟 赵连喜 孙国庆 宋福国 安淑芳 谷春辉 贺 伟 南昌浩